行政管理案例分析论文
行政管理案例分析范文
行政管理案例分析范文随着社会的不断发展，行政管理越来越成为一项重要的社会管理工作。
作为行政管理者，需要在工作中面对不同的问题和挑战，进行科学、严谨的分析和处理，保证行政管理工作的高效、优质和公正。
下面，本文将以一起行政管理案例为例，通过分析、总结，探讨如何进行行政管理案例分析。
1.案例介绍案例的主人公为某区域环保局，由于工作失误，导致当地的环境受到污染，引起了群众的强烈不满和抗议。
在此背景下，环保局需要迅速采取措施，解决群众的问题，并避免类似事件再次发生。
2.问题分析与解决方案针对该案例，我们可以采用SWOT分析法，对其问题进行分析，提出对应的解决方案。
2.1.strengths（优势）某区域环保局在环境治理和保护方面具有丰富的经验和专业知识，能够很好地开展相关工作。
解决方案：在事件发生后，环保局要加强内部沟通和协作，充分发挥各方的专业能力，尽快制定出治理方案。
2.2.weaknesses（劣势）环保局在职能履行中出现工作失误，导致环境污染事件的发生。
解决方案：环保局要对事件的具体情况进行全面深入调查，找出问题出现的原因，制定出切实可行的整改措施，并及时向社会公开说明。
2.3.opportunities（机会）该事件暴露出环保局的工作问题，对该局进行改革和加强监管能力，有利于提高职能履行的效率和质量。
解决方案：环保局应该认真总结此次事件，深入分析工作中存在的问题，及时调整工作机制和方式，提高有关工作的评价及监控机制，确保相关工作的高质量。
2.4.threats（威胁）事件已经引起社会各界强烈不满，如果环保局不能及时采取措施，仍然继续出现环境问题，将对其信誉和形象造成极大的损害。
解决方案：环保局需要采取切实有效的措施，及时修复环境污染，加强与社会各界的沟通，提高信息公开度，增强公众对其工作的信任和认可。
3.总结本文通过对某区域环保局工作失误所引发的环境问题的案例分析和解决方案提出，行政管理者需要善于运用SWOT分析法，分析问题的优势和劣势，抓住机遇，应对威胁，找出能够解决问题的有效方法，不断提高工作的质量和效益。
行政管理案例分析
行政管理案例分析概述：行政管理是现代社会运行的基础，在政府和组织管理中起着至关重要的作用。
行政管理案例分析是通过具体的案例来研究行政管理的各个方面，从中总结经验教训，探讨优化管理方法。
本文将通过分析某个行政管理案例，深入探讨行政管理的关键问题以及解决方案，为实际工作中的行政管理提供参考。
案例背景：某市政府部门负责城市公共交通系统的管理。
由于城市的快速发展，公共交通系统面临许多问题，包括车辆拥堵、乘客滞留等。
市政府高度关注这些问题，决定采取行政管理措施来改善公共交通系统的运行效率。
案例分析：1. 问题诊断经过调查研究，市政府发现公共交通系统存在以下问题：a. 车辆拥堵：由于车辆数量不断增加，交通流量大幅度增加，导致道路拥堵现象频发。
b. 乘客滞留：由于车辆拥堵，乘客经常遭遇车辆延误，导致滞留在站点，影响到正常的出行。
2. 解决方案针对上述问题，市政府制定了以下解决方案：a. 优化路线规划：通过对公共交通线路进行优化调整，减少交通拥堵现象，提高整体运行效率。
b. 增加交通信号灯数量：合理增加交通信号灯的数量，使车辆能够更顺畅地通过道路，减少交通阻塞。
c. 引入新技术：引入智能交通控制系统，通过实时监控交通流量，及时调整信号灯配时方案，提高交通效率。
d. 提供多样化的交通方式：推广步行、骑行和共享单车等便捷的出行方式，分散交通压力，减少车辆拥堵。
3. 案例评估通过以上解决方案的实施，市政府取得了一定的成效：a. 交通拥堵现象减少：优化路线规划和增加交通信号灯数量，有效减少了车辆拥堵的情况。
b. 出行效率提高：引入新技术，加强交通流量的监控和控制，使得乘客能够更快速地到达目的地。
c. 多样化交通方式得到推广：步行、骑行和共享单车等交通方式得到普及，减少对公共交通系统的依赖，分散交通压力。
结论：通过本案例分析可以看出，行政管理在解决城市公共交通问题中发挥了重要作用。
市政府采取了多项措施，并通过合理规划和技术手段提高了公共交通系统的效率和质量。
行政管理案例分析
行政管理案例分析案例一：XX市交通拥堵治理背景介绍XX市作为中国的大城市之一，人口众多、车辆密集，交通拥堵问题非常严重。
为了解决这一问题，市政府实施了一系列行政管理措施。
措施一：交通信号灯优化市政府通过对交通信号灯进行优化调整，提高信号灯的配时方案，以减少红绿灯等待时间，在保障安全的前提下提高道路通行效率。
措施二：公共交通推广为鼓励居民使用公共交通工具，市政府推出了公交补贴政策和地铁优惠措施。
通过降低公交票价和地铁费用，吸引私家车主选择公共交通出行，减少道路上的私家车数量。
措施三：限制汽车增量针对汽车数量快速增长导致道路拥堵的问题，市政府实行了限制汽车增量的措施。
通过发放个人汽车牌照摇号许可证，并设定每月摇号指标，限制私家车新增。
经过以上措施的实施，XX市的交通拥堵问题得到一定程度的缓解。
交通信号灯优化使道路通行更加流畅，公共交通推广增加了居民使用公共交通的意识，限制汽车增量减少了私家车数量。
案例二：XX省环保治理背景介绍由于快速工业化进程和人口的增长，XX省面临着严重的环境污染问题。
为改善环境质量，省政府采取了一系列行政管理措施。
措施一：工业企业污染排放标准省政府制定了严格的工业企业污染排放标准，并对不符合标准的企业进行整改或关闭。
通过规范企业排放行为，减少污染物排放达到降低环境污染目标。
措施二：农村生活垃圾处理针对农村地区存在的垃圾随意倾倒现象，省政府建设垃圾处理中心，并推行分类收集和处理制度。
通过建设中心和提供相应设施，有效解决农村地区生活垃圾问题。
措施三：生态保护区建设为保护珍稀物种和重要自然生态环境，省政府划定了生态保护区，并禁止任何开发性活动。
通过划定保护区范围并加强监管，促进生态环境的恢复和保护。
以上措施的实施使得XX省的环境质量得到有效改善。
工业企业污染排放标准的制定和执行让企业意识到环保的重要性，农村垃圾处理中心解决了农村地区垃圾随意倾倒问题，生态保护区的建设有效保护了自然资源。
行政案例分析范文
行政案例分析范文各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：行政与案例分析小论文1学习中心：_湘潭______分数：_______北京大学现代远程教育作业论文论文题目_ 案例分析报告-S市暂住证风波___课程名称__行政案例分析____________ __________________ 2015 年 3 月10 日案例分析报告----S市暂住证风波案例简介：S市政府及相关行政部门为了追求自身的既得利益而不按正规程序对办理暂住证的外来务工人员胡乱收费，导致暂住证办理秩序紊乱，相关部门的利益性突出，服务性减弱，政府管理难以到位，行政目标难以有效实现，同时，在进行政策调整时，政府部门未能全面考虑社会实际状况，而导致政策执行困难，引发新的社会问题。
案例分析：一、本案例反映了S市对外来民工的暂住证管理。
本案例反映了S市对外来民工的暂住证管理。
涉及市政府、劳动局、人事局、公安局等行政主体。
其职责分别是执行国家宏观管理、劳动与社会保障、人事行政、维护公共安全等。
二、从行政目标与利益价值相关理论角度，分析暂住证风波出现的原因。
从行政目标与利益价值相关理论角度而言，本案例主要说明某些地方政府行政目标错位、一味追求政府部门自身利益，以至造成不良影响。
1.某些政府部门的价值取向出了问题。
在行政权力的运作过程当中，首先是行政权力的出发点是要为公共利益考虑，是为了维护和促进公共利益，而不是为了某个个人、集团或群体的利益，更不能谋取行政部门自身的利益。
2.行政权力没有体现服务行政的精神。
行政权力运作过程就是为公共利益服务的过程，行政权力主体与相对人的关系，从以往的“命令—服从”关系，变为“服务—受益”关系，政府为社会创办的公共设施、公共福利、公共安全、公共生活等公益事业，都是直接为公众服务的。
3.行政权力运行过程中没有贯彻公平原则。
行政权力的行使依法进行，在法律面前人人平等，不因性别、种族、民族、体貌、财产、地位等而不同，行政权力应为公众提供公平的服务。
行政法案例分析论文
行政法案例分析论文在行政法领域，案例分析是一种重要的研究方法，通过对具体案例的分析，可以深入了解和理解行政法的具体运用和实践。
本文将通过分析一个具体的行政法案例，来探讨行政法的相关问题。
案例背景，某市政府因城市建设需要征收某地区居民的房屋，但在征收过程中存在一些争议。
居民认为政府在征收过程中存在违法行为，要求政府提供合法依据，并对征收过程进行合法性审查。
首先，我们需要分析的是政府的征收依据。
根据我国《土地管理法》和《城市房屋征收暂行条例》，政府有权对城市建设用地进行征收，并给予相应的补偿。
但在实际操作中，政府在征收过程中是否严格按照法律规定进行，是否充分尊重居民的合法权益，是需要进行具体审查的问题。
其次，我们需要分析的是政府在征收过程中是否存在违法行为。
在实际操作中，政府是否充分告知居民征收的具体程序和补偿标准，是否听取了居民的意见和建议，是否在征收过程中存在滥用职权、违法操作等问题，都需要进行具体的调查和分析。
最后，我们需要分析的是居民的合法权益是否受到侵害。
在征收过程中，居民的合法权益包括房屋的合法所有权、合法居住权等，政府在征收过程中是否充分尊重了这些权益，是否给予了合理的补偿和安置，也是需要进行具体审查的问题。
通过对以上问题的分析，我们可以得出结论，政府在征收过程中是否存在违法行为，以及居民的合法权益是否受到侵害，需要进行具体的案例分析和法律评估。
只有通过具体的案例分析，才能深入了解和理解行政法的具体运用和实践，为行政法的实践提供具体的指导和参考。
综上所述，通过对具体案例的分析，我们可以深入了解和理解行政法的具体运用和实践。
在行政法的实践中，需要充分尊重法律规定，充分保护公民的合法权益，做到依法行政，为城市的建设和发展提供法律保障和制度保障。
希望通过本文的分析，可以对行政法的实践提供一定的参考和借鉴，为行政法的研究和实践提供具体的案例分析和理论支持。
案例教学行政管理学论文
案例教学行政管理学论文案例教学行政管理学论文一、案例教学在行政管理学中存在的问题1. 学生的问题。
案例教学法在行政管理学的运用中可以达到一个很好的教学效果，不仅仅是老师单方面的努力，还需要学生的配合。
这对于学生的自身素质、知识量的储备和学科的创造力都是一个极大的挑战。
我国教育体制过分的应试化，往往将学科的学习目标定确为成绩的考察，这极大的遏制了学生的创造能力和思考疑问的能力，而且学生在学习中缺乏自主性，以往都是在老师的带领要求下进行学习，完全没有发挥学习的主观能动性。
案例教学法要求学生参与其中，互动其中，老师与学生、学生与同伴间的互相配合、互相帮助是达到教学效果的最重要的因素。
但是不同的学生自身素质性格等等存在着差异。
部分性格开朗的学生对于案例教学法的情景模拟的参与热情较高，配合能力较强，这在于活动中可能就会得到较多的参与实践机会。
但是相对于比较内向的同学，不善于表现自己，参与度不高，没有更多的兴趣参与案例教学活动，这对于行政管理知识的学习就会处于一个不利的状态。
同时案例教学法在行政管理的运用中对于学校的班级人数有较大限制，对于各个学校扩招生源，学校班级学生量比较大，这样的教学环境对于案例教学法的运用是不利的，班级的学生过多，参与活动的机会可能相对减少，不能达到人人参与自然影响案例教学法在行政管理学中的运用效果。
2. 案例的问题。
案例的选取决定了案例教学法在行政管理学中运用的成功与否。
好的案例教学可以充分完全的将案例教学法的教学效果表现出来，但是就我国目前情况来看，我国行政管理学中的案例资源需要较大的完善跟补充。
就数量而言，我国行政管理教学中的案例较少，对于案例教学在学科中的运用无法满足。
同时，在较少的案例教学中西方的案例占较大比重，行政管理所学知识是结合我国基本国情运用到我国行政体制当中，对于西方的案例运用到我国的行政管理学中不够恰当，使学生理解困难，不容易融入到案例模拟当中。
就质量而言，案例的`选择标准较多，如时效性、有代表性、真实有效性等等，能够同时达到符合标准的案例很少。
行政管理案例范文
行政管理案例范文
百合婚介有限公司行政管理案例
（一）制定管理细则
首先，公司制定了一系列管理细则，严格规定了员工准时上下班、提高服务质量、维护企业声誉等情况。
即使违反了上述规定，公司也会依据严格的程序进行处理，对重大违规行为会依法追究责任。
（二）健全沟通机制
公司为了建立积极的企业文化，健全沟通机制，开设了行政部、总裁办公室、营销部等部门，通过部门会议、技术研讨会等形式，建立起一套有效的沟通协调机制。
（三）强化行政监督
公司设立了行政部门和监督部门，强化行政监督。
针对员工过失，行政部负责采取措施纠正，而监督部门则负责检查和改进。
此外，公司还定期开展重大管理事项的检查，严格控制管理和财务状况。
（四）关注员工福利
公司深知员工是企业发展的根基，因此，非常注重员工福利。
行政管理论文：行政管理论文例文十篇
行政管理论文：行政管理论文例文十篇行政管理论文：行政管理论文优秀范文十篇本文是行政管理论文，笔者认为行政管理主要涵盖了经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等多个方面，是对行政管理工作的记录与总结。
今天为大家推荐一篇行政管理范文，供大家参考。
行政管理论文优秀范文一：多中心治理理论视角下乡镇工业污染治理模式研究第一章绪论第一节选题背景改革开放以来，乡镇工业企业发展速度相当快，占据着我国 GDP 非常重要且不可替代的位置。
我国乡镇工业的发展是新农村建设的需要，是城乡一体化的需要，同时也能够为农民创造就业，增加经济收入，提高生活质量奠定坚实的经济基础。
虽然乡镇企业为当地发展做出了巨大经济贡献，但由于其自身各种局限性导致对自然资源和生态环境的巨大浪费和破坏，而且资源浪费和环境污染问题已经越来越突出，其污染速度之快、类型之多、危害之大将远远超出人们的预测和想象。
我国的很多乡镇自然资源丰富，乡镇工业企业众多，但生产技术特别落后，大多是过度依赖资源的粗放型生产方式，因此，很多乡镇的环境污染比一些大中城市要严重得多。
____ 年我国环保部对于全国工业污染排放物的统计数据显示(见表 1-1)，在过去的三年中工业污染排放的废水、废气及工业固体废物占据着全国总排放量相当大的比重，其中，在 ____ 年工业废水和废气占全国排放总量比例分别为 35.3%和 90.9%，____ 年其比例分别为 32.3%和 90.3%，____ 年其比例分别为 30.2%和89.8%，从这些数据可以看出对应的比例逐年在下降，但降幅比较小，占比依然很大。
虽然没有具体的乡镇工业污染物排放数据统计，但可以通过调查研究证实乡镇工业污染物的排放量占据着全国工业污染物排放的比例一定不容小觑，乡镇工业导致的环境污染也是全国工业企业污染的主要组成部分。
因此，乡镇工业企业污染已经严重影响到了人民的生命财产安全和生活幸福指数，足以引起政府、市场和社会组织及公民的高度重视。
行政管理案例分析论文
行政管理案例分析论文近年来，随着社会经济的快速发展，行政管理在各个领域中扮演着越来越重要的角色。
行政管理案例分析作为一种重要的研究方法，对于深入了解行政管理的实际运行情况，发现问题并提出解决方案具有重要意义。
本文将通过对某一具体行政管理案例的分析，探讨其背后的问题和挑战，并提出相应的解决方案。
首先，我们选取了某地区的环境保护行政管理案例作为研究对象。
在该案例中，环境保护部门在监管企业排放污染物方面出现了一系列问题。
在实际操作中，环保部门的执法人员面临着监管难度大、执法成本高等问题，导致了一些企业存在违规排放行为。
这就需要我们从行政管理的角度出发，对该案例进行分析和解决。
首先，我们需要对环保部门的监管方式和手段进行深入研究。
通过对现行监管政策的分析，我们发现存在监管手段单一、监管手段不够灵活等问题。
因此，我们建议环保部门应该加强对企业的监管力度，提高监管的精准度和有效性。
同时，可以借鉴其他地区的成功经验，引入先进的监管技术和手段，提高监管的科技含量和智能化水平。
其次，我们需要对企业的排放行为进行全面的调查和监测。
通过对案例中违规排放企业的调查分析，我们发现一些企业存在排放数据造假、监测设备作假等问题。
因此，我们建议环保部门应该建立健全的排放监测体系，加强对企业排放数据的核查和监测，确保排放数据的真实性和准确性。
同时，对于存在违规排放行为的企业，应该依法进行处罚，形成震慑效应，推动企业依法排放。
最后，我们需要加强对环保法律法规的宣传和教育。
在案例中，一些企业对环保法律法规的不了解和忽视导致了违规排放行为的发生。
因此，我们建议环保部门应该加强对环保法律法规的宣传和教育，提高企业和公众对环保法律法规的认识和遵守意识，形成全社会共同参与环保的良好氛围。
综上所述，通过对环境保护行政管理案例的分析，我们发现了一系列问题，并提出了相应的解决方案。
在未来的行政管理实践中，我们需要不断总结经验，加强监管力度，提高监管科技含量，加强对企业排放行为的监测和核查，加强对环保法律法规的宣传和教育，推动环保工作取得更好的成效。
行政管理案例分析3000论文范文
行政管理案例分析：3000论文范文引言行政管理是现代社会不可或缺的一项管理活动。
在行政管理中，案例分析是一种重要的方法，通过对实际案例的研究和分析，可以对行政管理的理论进行验证、提升实践能力。
本文选取了一个行政管理案例，并进行详细分析，旨在帮助读者更好地理解行政管理的实践和应用。
案例背景本次案例分析的对象是某市政府的一项政策制定与实施过程。
该市政府力图提高市民的文明素质，推动社会进步。
为此，市政府提出了一项新政策，要求所有市民在公共场所必须保持文明行为，禁止吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
这项政策的目标是提高市民的公共意识，改善市容市貌。
问题分析然而，该市政府在政策制定和实施过程中遇到了一些问题。
首先，市民的文明素质参差不齐，有些市民对新政策不以为然，甚至反感。
其次，政府在制定政策时没有充分考虑到市民的实际情况和利益，缺乏与市民的有效沟通和协商。
再次，政府在政策实施过程中缺乏有效的监督和执法措施，导致政策效果不明显。
分析方法在对该案例进行分析时，我们采用了SWOT分析和五力模型分析两种常用的行政管理分析方法。
SWOT分析可以帮助我们对政府在政策制定和实施过程中的优势、劣势、机会和威胁进行评估。
五力模型分析则主要关注政府与市民、政府与其他利益相关者之间的关系。
SWOT分析•优势：政府具有制定政策的权威性和支配性，有能力推动社会进步；政府在社会资源和信息方面具有优势。
•劣势：政府缺乏与市民的有效沟通，政策制定过程中缺乏民主参与；政府在政策实施过程中缺乏有效的监督和执法手段。
•机会：社会进步的需求逐渐增加，市民对文明素质的要求提高；政府可以通过政策实施改善市容市貌。
•威胁：市民可能对政策不满，甚至反对；政府可能面临来自其他利益相关者的压力和挑战。
五力模型分析•政府与市民之间的关系：政府拥有权力和资源，可以通过教育宣传等手段改变市民的行为习惯和态度。
•政府与其他利益相关者之间的关系：政府需要与企业、社区等相关者合作，形成合力推动政策实施。
行政管理法律手段案例(3篇)
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展，环境污染问题日益严重，政府高度重视环境保护工作。
为了加强对环境污染的监管，我国制定了一系列环境保护法律法规，各级环保部门依法对环境违法行为进行查处。
本文以某市环保局对违规排污企业的行政处罚案例为切入点，分析行政管理法律手段在环境保护领域的运用。
二、案情简介2018年，某市环保局在例行检查中发现，辖区内某化工企业存在违规排污行为。
经调查，该企业未按环评要求进行污水处理，导致部分污染物直接排放到附近河流，对周边生态环境和居民生活造成了严重影响。
三、调查取证1. 调查组对该企业进行现场检查，发现其污水处理设施存在严重问题，部分污染物未经处理直接排放。
2. 调查组查阅企业相关资料，发现该企业在环评审批过程中存在虚假申报、隐瞒实际情况等问题。
3. 调查组对企业周边居民进行调查，了解污染物排放对生态环境和居民生活的影响。
四、行政处罚决定根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》等相关法律法规，某市环保局对该化工企业作出如下行政处罚：1. 责令企业立即停止违规排污行为，并采取有效措施对污染源进行整改。
2. 对企业处以罚款人民币10万元。
3. 责令企业公开道歉，并向社会公示整改情况。
4. 责令企业进行环境影响评价报告的重新编制，确保环评报告真实、准确。
五、执行情况1. 企业在接到处罚决定后，立即停止了违规排污行为，并投入资金对污水处理设施进行整改。
2. 企业在规定时间内缴纳了罚款。
3. 企业公开道歉，并向社会公示了整改情况。
4. 企业重新编制了环境影响评价报告，并报某市环保局审批。
六、案例分析1. 行政管理法律手段在环境保护领域的运用本案中，某市环保局运用行政管理法律手段对违规排污企业进行了查处，体现了我国政府在环境保护方面的决心和力度。
行政管理法律手段主要包括：（1）行政检查：对企业的生产、经营、排污等情况进行定期或不定期的检查。
（2）行政处罚：对违反环境保护法律法规的企业进行处罚，包括罚款、责令改正、吊销许可证等。
行政案例分析范文
行政案例分析范文概述本文旨在通过对行政案例的深入分析，探讨不同案例涉及的具体问题、理论背景以及行政法规等问题。
通过系统地分析和解析案例，可以帮助读者更好地理解行政法制度，并能够在实际生活中应用相关知识。
案例一：公务车使用管理案例案例背景某地区政府公务用车管理不善，导致部分公务员滥用公车并涉嫌腐败，引起公众的不满和质疑。
案例分析1. 案例涉及的具体问题该案例涉及倡导廉洁政府的重要问题，主要包括公务用车的使用管理、公务员职责的履行和监督机制的建立等。
在公务用车使用上，应该建立起严格的管理制度，明确公务用车的使用范围和限制条件，严格执行用车审批流程。
此外，应该加强监督机制，对滥用公车的行为进行严格查处，确保公务用车能够真正为公务服务。
2. 相关法规《公务员法》《公务车使用管理办法》《中华人民共和国行政监察法》3. 理论背景行政管理的核心是公共利益的实现。
在公务用车管理方面，行政机关应该依法合规，依靠规章制度和法律法规，对公车的使用进行严格管理。
此外，要推进政府的廉政建设，树立廉洁政府形象，确保公务员尽职尽责，不滥用职权。
案例二：城市环境保护案例案例背景某城市环境问题日益严重，市民的居住环境和健康受到威胁，引起广泛关注和社会不满。
案例分析1. 案例涉及的具体问题该案例主要涉及城市环境保护问题，包括噪音、空气、水源等方面的污染。
为解决这些问题，需要建立完善的环境保护法规和制度，并且对违反法规的行为进行严厉的处罚。
此外，还需要增加环境监管部门的力量和效率，加强对环境污染企业的监管，以确保市民的生活环境能够得到保护。
2. 相关法规《中华人民共和国环境保护法》《城市环境噪声污染防治条例》《大气污染防治法》3. 理论背景城市环境保护是维护公民权益的重要责任。
在城市规划和建设过程中，行政管理者应该注重环境保护，通过制定环境保护法规和标准，确保城市环境的卫生和健康。
同时，要建立起有效的监督机制，对环境污染企业进行定期检查和监测，及时发现和处理环境问题。
行政案例分析论文
行政案例分析论文在现代社会中，行政案例分析作为一种重要的研究方法，被广泛应用于各种领域。
通过对行政案例的深入分析，可以帮助人们更好地理解和把握行政管理的规律，为行政决策提供参考依据。
本文将以某市政府在环境治理方面的一起案例为例，进行行政案例分析，旨在探讨行政案例分析在实际中的应用和意义。
该案例发生在某市的一处工业园区，由于企业排放污染物严重，导致周边居民生活环境受到严重影响，引发了社会各界的广泛关注。
市政府在接到相关投诉后，立即展开调查，并采取了一系列行政措施，包括责令企业停产整顿、加大环境监测力度、对企业进行罚款等。
经过一段时间的努力，工业园区的环境状况得到了明显改善，居民的生活质量也得到了提升。
这一案例成为了当地政府环境治理工作的一个成功范例，也为其他类似情况的处理提供了有益借鉴。
首先，从行政案例分析的角度来看，该案例展现了政府在环境治理方面的积极作为和有效管理能力。
政府在面临环境问题时，果断采取了行动，不仅对企业进行了严厉处罚，还加大了环境监测的力度，保障了公众的知情权和参与权。
这表明政府在环境治理方面不仅有着明确的政策导向，还具备了有效的执行力和监管能力。
这为其他地区的环境治理工作提供了有益的借鉴，也为相关部门提供了一种可行的工作模式。
其次，该案例也凸显了政府在环境治理中的责任和担当。
面对企业排放污染物所引发的环境问题，政府没有推诿扯皮，而是勇于担当，果断出手，全力以赴解决问题。
这种责任意识和担当精神，不仅赢得了广大居民的认可和支持，也为政府树立了良好的形象。
同时，政府还通过加大环境监测力度，及时发现和解决环境问题，为公众的生活环境保驾护航，实现了政府的为民服务宗旨。
最后，该案例还彰显了政府与企业、公众之间的良好互动和沟通。
政府在处理环境问题时，充分发挥了企业和公众的作用，与企业进行了充分沟通，要求其承担起环保责任，同时也积极倾听公众的诉求，保障公众的知情权和参与权。
这种良好的互动和沟通，不仅有利于解决环境问题，还有助于增进政府与企业、公众之间的信任和合作，实现了共赢局面。
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行政管理案例分析范文行政管理案例分析是高校行政管理专业本科生的必修课程,大多数高校采用讲授式教学法,降低了该门课程的学习趣味和效用。
以下是我为大家带来的关于行政管理案例分析范文，欢迎大家前来阅读!行政管理案例分析范文篇1：如何打破"岗位垄断"?企业"元老"级别行政人事专员，工作基本能全部承担，但能力上有较大欠缺，短期内却不能满足公司发展需求，这样的员工是该辞退还是留用?这种情况其实是典型的"岗位垄断"现象。
所谓岗位垄断，是指一个岗位由一个员工长期从事，该员工掌握着该岗位的全部资源和信息，无论是内部的组织工作还是外部的协调工作都由该员工一个人负责，任何人包括该员工的上级主管都无法在他的工作上插手，就算插手也解决不了问题。
事实上，企业管理者根本无需纠结对"元老"级别行政人事是留还是走的问题，对于这个问题，答案毫无疑问，一定要留。
实际上，老板要解决的真正问题是管理问题，也就是所谓的打破"岗位垄断"。
问题来了，可以怎么做呢?1.做好工作分析，划分行政工作与人事工作的范围和界限公司需要认真审视目前所处的发展阶段，明确当前阶段公司业务运作对行政人事工作的要求，对行政人事部的工作职能定位和职责进行细化梳理，形成系统化的职责文件，以此作为行政人事工作开展的基础。
特别重要的是要把行政工作和人事工作分开，分别对两项工作进行定位，提出要求。
2.做好岗位设计，明确岗位分工在部门工作职能清晰的基础上，对行政人事部的岗位进行重新设计，设一个主管岗位，一个行政专员岗位，一个人事专员岗位。
明确各岗位的工作职责与任职资格要求，形成岗位说明书，作为员工管理和人才招聘的基础。
3.晋升老员工，招聘新员工对于"元老"级的行政人事，给予晋升机会，晋升为行政人事主管，在工作分工上全面管理部门工作，兼职行政专员岗位，在行政工作方面投入80%的精力，其余20%的时间精力放在人事工作的监管上。
行政管理案例研究论文集
行政管理案例研究论文集案例一：城市垃圾分类管理背景随着我国城市化进程的加快，垃圾产量逐年攀升，城市垃圾分类管理成为一项重要的行政管理任务。
本案例旨在研究城市垃圾分类管理的现状、问题及对策。
研究方法本研究采用文献分析、访谈和现场调研等方法，对某城市的垃圾分类管理进行深入剖析。
现状分析某城市垃圾分类管理存在以下问题：1. 垃圾分类意识薄弱，居民参与度低；2. 垃圾分类设施不完善，分类效果不佳；3. 垃圾分类处理能力不足，资源利用率低；4. 法律法规不健全，监管力度不够。
对策建议针对以上问题，提出以下对策建议：1. 加强宣传教育，提高居民垃圾分类意识；2. 完善垃圾分类设施，提高分类效果；3. 提高垃圾分类处理能力，促进资源循环利用；4. 完善法律法规，加强监管力度。
案例二：城市交通拥堵管理背景城市交通拥堵已成为制约城市发展的瓶颈之一，本案例旨在研究城市交通拥堵的成因、影响及治理措施。
研究方法本研究采用问卷调查、数据分析和模型构建等方法，对某城市的交通拥堵问题进行深入研究。
现状分析某城市交通拥堵成因如下：1. 机动车增长迅速，道路供给不足；2. 公共交通发展滞后，市民出行方式单一；3. 城市规划不合理，交通设施分布不均；4. 交通违法行为较多，交通管理不力。
对策建议针对以上问题，提出以下对策建议：1. 限制机动车增长，优化道路资源配置；2. 加大公共交通投入，引导市民绿色出行；3. 合理规划城市布局，优化交通设施分布；4. 加强交通管理，严惩交通违法行为。
案例三：公共卫生事件应急处理背景公共卫生事件对社会稳定和人民群众生命安全构成严重威胁，本案例旨在研究公共卫生事件的应急处理机制。
研究方法本研究采用案例分析、访谈和实证研究等方法，对某地公共卫生事件的应急处理进行深入探讨。
现状分析某地公共卫生事件应急处理存在以下问题：1. 应急预案不完善，应对措施不具体；2. 信息披露不及时，舆论引导不到位；3. 防疫物资储备不足，应急处理能力有限；4. 部门协同不足，资源整合不到位。
行政管理毕业论文(精选8篇)
行政管理毕业论文（精选8篇）摘要：当前，世界正处于知识经济快速发展时期，企业市场竞争激烈。
在这样一个背景下，加强对企业行政管理的分析有着重大的意义和价值。
需要注意的是，企业正处于的核心阶段，若要更进一步的促进企业的生存和发展，不仅需要立足于本国的具体国情，还应积极吸取国外企业行政管理和服务体系中的有益经验，更好的促进我国企业行政管理和服务体系的建立和完善。
关键词：国外企业行政管理；服务体系；国内企业行政管理开放以来，我国经济取得了长足的进步和发展，随着国际国内经济环境的不断变化，企业在市场上的竞争压力也随之加大。
企业要想在激烈的市场竞争中得以可持续发展，或在行业中占有一席之地，不仅需要有自己的独特性，还必须有高效的行政管理。
因此，借鉴国外企业行政管理经验，对我国企业的健康发展具有重大的实践意义。
一、我国行政管理所面临的问题随着科技的进步和知识经济的快速发展，行政管理在企业管理中所起到的作用也正在日益发生变化。
但是，在实际的工作中，我国行政管理也面临着诸多的问题。
1.行政管理意识不强。
在我国，由于受传统观念的束缚，大多企业管理层认为行政部门的工作就是单一的后勤及文件管理等事务性工作，在企业生产经营中作用不大。
从这可以看出，企业对于行政管理这一领域是重视不够的。
因此，企业在招聘行政人员时，设置准入门栏低，更甚者直接将关系比较好的人员安排在企业管理行政部门，以至于行政管理人员缺乏专业的管理能力和服务意识。
2.行政管理制度有待完善。
在过去几十年的发展过程中，企业领导者对企业行政管理有了一定的认识并设置了独立的部门。
但是，计划经济体制的影响力还没有消失，传统的行政管理思维在现代企业中依然存在，并且没有形成健全的行政管理体制。
在实际工作过程中，企业行政管理者如果不能结合企业的现实情况，只是按照固定的模式制定、下发规章制度，就会使企业在遇到紧急情况时无章可循，致使企业无法正常运营。
另外，由于受传统思维的影响，一些企业管理者不能结合自身实际，在管理工程中跟不上新形势下的企业行政管理的步伐，这在一定程度上阻碍了企业的进一步发展。
案例分析行政管理论文
案例分析行政管理论文行政管理案例教学的困境分析摘要:行政管理案例教学有利于激发学生学习的积极性,有利于培养学生分析问题解决问题的能力,有助于增强高校毕业生的就业竞争力。
在案例教学发展相对滞后的今天,仍然在案例的选取和对案例教学的认识等方面存在着诸多问题,因此,及早发现并解决问题,加强对行政管理案例分析的研究就显得尤为重要。
关键词:行政管理案例教学实践课程教学模式行政管理不仅是一门社会科学理论,也是一个广阔的实践领域。
学科专业的性质和作用决定了该学科专业教学的内容和方法。
对实践高度依赖性的专业特点决定了行政管理学科教学要从实际问题出发,科学运用理论,对实际生活中的问题进行分析、解释和解决。
鉴于此,越来越多的高校开始对行政管理学的授课方法进行有益的探索,主张采用多样化的授课方法,尤其是将案例教学方法引进课堂,甚至专门开设行政管理案例分析课程。
案例教学在行政管理学科中具有重要的现实意义:一方面,有利于弥补传统灌输教学模式的缺陷,激发学生学习的积极性和主动性;另一方面,有助于促进行政管理理论与实践的有机结合,增强学生的就业竞争力。
但是,由于行政管理案例教学尚处于起步阶段,还存在着不少缺陷,因此,结合教学实践深刻分析其问题所在,对于进一步提高行政管理学科的教学质量十分重要。
一、对案例教学的认识存在误区第一,对课程的定位不清晰。
基于案例教学研究在我国处于起步阶段,大多数高校并没有充分认识到案例分析课程的重要性,在制订培养方案时只是将其作为一门专业选修课程甚至在培养方案中完全没有体现,仅靠专业授课教师在教授理论知识之余作为课堂的补充或者课后作业布置给学生。
培养方案的设置缺失将会严重影响授课教师与学生对案例教学的认识和态度。
对于授课教师而言,一方面,他们认为专业选修课程不似专业基础课程或专业核心课程那般受上级领导重视,备课较为随意;另一方面,许多高校教师已习惯于传统的教学模式,对案例教学缺乏热情和动力。
对于学生而言,一方面,他们认为专业选修课程不那么重要,可听可不听,期末考核时认真准备一篇论文即可应付了事,甚至是“皆大欢喜”;另一方面,由于长期习惯传统的教学模式,对由自己利用所学的理论知识对案例进行科学分析的信心不足。
行政管理学案例分析[5篇材料]
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行政管理学案例分析[5篇材料]第一篇：行政管理学案例分析《行政管理学》案例分析案例分析一：（行政管理的手段）会议对于行政管理来说，是必不可少的重要手段。
但是，会议过多，滥开会议，形成“会海”，则是行政管理的一大弊端。
据《人民日报》报道，1985年5月25日至6月5日，某县接到上级会议通知38个，平均一天3个会议，该县领导不知参加哪个会好，无奈只好派一副县长专驻地区开会，人称为“开会县长”。
另据不完全统计，1983年全国的会议开支达3．3亿元；1984年全国企业管理费共280亿元，其中直接用于会议的费用达70亿元，占整个管理费的1／4，相当于全国人民近一个月创造的财政收入。
而且会议质量低下，严重影响行政效率。
正如一副对联所说，“今天开会，明天开会，天天开会；你也讲话，我也讲话，人人讲话。
”可实际问题却“无法落实”。
所以对此“会山会海”人们深恶痛绝。
早在1922年苏联诗人马雅可夫斯基(1893—1930)，针对苏联“会海”情况，发表一首讽刺诗《开会谜》，向社会发出呼喊：“假使能再召开一次会，来讨论杜绝一切会议，那该多好！”此诗受到列宁的高度肯定：“我保证这是完全正确。
” 提问：（1）对于行政管理来说，会议为什么是必不可少的重要手段? 而会议过多，滥开会议，形成“会海”，则是行政管理的一大弊端。
这又是为什么?（2）针对“会海”甚至“会害”，你对会议进行科学管理有何建议? 答案：1．答案要点：(1)会议对于行政管理来说，是必不可少的重要手段，是因为会议具有相当重要的作用，而这些作用用于行政管理是必不可少的。
会议的作用主要表现在：集思广益，丰富领导经验，提高领导水平；贯彻群众路线，实现人民群众参与国家和社会事务的管理，增强人民群众的主人翁意识和责任感；沟通信息，协调关系等。
(2)适当的会议是必要的，但是会议过多，滥开会议，形成“会海”，则是行政管理的一大弊端甚至“祸害”。
这是因为过多的会议不仅不利于行政效率的提高，反而使大量的时间、精力和财富浪费。
行政管理案例分析论文
行政管理案例分析论文在当今社会，行政管理是一项非常重要的工作。
行政管理的好坏直接关系到一个国家或地区的政府效率和服务水平。
本文将通过分析一个行政管理案例，来探讨行政管理中存在的问题和解决方法。
首先，我们来看一个实际的案例。
某地区的交通管理部门在道路施工时，由于缺乏有效的协调和沟通，导致交通拥堵问题严重，给市民出行带来了很大的不便。
这个案例中存在的问题是明显的，即缺乏有效的协调和沟通机制。
针对这个问题，我们可以提出一些解决方法。
首先，交通管理部门可以加强与其他相关部门的沟通和协调，及时共享信息，避免因为信息不畅通而导致的问题。
其次，可以借助现代科技手段，比如智能交通系统，来提高交通管理的效率和水平。
最后，可以加强对交通管理人员的培训，提高他们的综合素质和专业能力。
除了以上提到的案例，行政管理中还存在着诸多其他问题。
比如，部门之间的利益冲突、官僚主义问题、行政审批效率低下等。
针对这些问题，我们可以采取一些措施。
比如，加强跨部门合作，建立协调机制，化解利益冲突；推行简政放权，减少行政审批环节，提高效率；加强行政人员的职业道德教育，减少官僚主义现象。
在行政管理工作中，领导者的作用至关重要。
他们需要有远见和决策力，能够及时发现问题并采取有效措施加以解决。
同时，行政管理人员也需要具备较高的素质和专业能力，才能够胜任复杂多变的工作。
总的来说，行政管理是一项复杂而重要的工作。
通过分析案例和提出解决方法，我们可以更好地认识行政管理中存在的问题，并为提高行政管理水平提供一些参考。
希望在未来的工作中，我们能够不断改进和完善行政管理工作，为社会的发展进步做出更大的贡献。
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题目：浅析党政机关绩效管理行政管理1201班201200140126辛秀2015年11月浅析党政机关绩效管理摘要：由于受长期计划经济体制的影响，我国政府部门存在着机构臃肿、效率不高等问题。
随着体制改革的进一步深入，政府职能正在进行重大调整。
政府绩效管理作为行政管理制度创新和有效管理工具，其重要性不断彰显。
要实现我国行政管理体制改革的目标,提升和加强政府能力,必须开展政府绩效管理。
我国政府近几年来对此已进行了大量的探索。
从目前政府绩效管理的现状来看,尽管在理论和实践方面都取得了一定成绩,但存在的问题也不少。
正视这些问题和障碍,探讨完善我国政府绩效管理的途径,对于推进市场经济条件下的政治体制改革具有十分重要的意义。
关键词:政府；目标管理；绩效管理；绩效管理问题；绩效完善途径；政府绩效,在西方也称为“公共部门绩效”、“政府业绩”等。
20世纪末期,西方各国普遍出现经济衰退、生产力下降的现象,公共财政持续出现赤字,传统官僚政治体制导致政府机构臃肿、效率低下、资源严重浪费,政府面临着严重的管理危机和公众信任危机。
与此同时,出现了新右派体系,主张采用管理私营部门的管理哲学及管理方法,用企业家精神重塑政府,政府绩效管理在西方国家大规模推行。
在全球化的时代,如何通过提升和加强政府能力来提升国家的竞争优势,则是现代政府改革中所面临的一个重大课题,这也是处于转型期的中国所面对的一道难题。
一．绩效、绩效管理的概念所谓“绩效”, 是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等物质资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。
所谓“绩效管理”，是指将企业的远景、战略目标分解到组织和个体，并通过绩效沟通、绩效计划、绩效考核和绩效反馈四个环节完成，其注重的是员工未来绩效的改善和提高，从而有助于推动组织战略目标的实现。
二、政府绩效管理的概念所谓“政府绩效管理”，是指公共部门积极履行公共责任的过程中，在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上，获得公共产出最大化的过程。
政府绩效管理又可分为多个具体分支，如目标管理绩效考核、部门绩效考核、机关效能监察、领导班子领导干部考核、公务员考核等等。
在西方也被称为“公共生产力”“国家生产力”“公共组织绩效”“政府业绩”“政府作为”等,泛指政府所做的成绩和所获得的效益其内涵非常丰富,既包括即政府提供公共服务和进行社会管理的绩效表现,又包括政府在行使职能过程中的绩效表现因此,政府绩效的评估,就是根据管理的效率能力服务质量公共责任和社会公众的满意度等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入产出中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级政府目标绩效管理就是为了更好的促进政府效能建设，不断提高政府在经济、效率、效果、和公平方面的绩效，已塑造服务民众、是民众满意的高效政府。
绩效管理并不一个单一的概念,它的内涵也不仅仅是传统意义上的直接行为结果,它应该也是行为过程绩效型政府管理应该包括新公共管理目标管理绩效评估绩效审计等等各种理念的综合和实践即以政府绩效为本,以公共责任的实现程度效果服务质量和社会公众需求的满足为第一评价标准,降低政府成本做大政府业绩,通过一整套完整的评估体系,最终实现政府管理的经济、效率、效益、公平。
随着科技的发展时代的进步,以及信息化时代的到来,政府能力变得越来越重要,传统行政管理模式因此受到巨大挑战,以英美为代表的西方发达国家采用新公共管理思想,适时提出了绩效管理理念绩效管理的引入大大推动了政府改革的大趋势,取得了很好的效果,建立绩效型政府已成为当今世界政府行政改革的一种趋势和潮流三、开展政府绩效管理的意义我国目前正处于计划经济体制向市场经济体制的转轨时期,市场经济的发展特别是加入WTO的现实与挑战,更加凸现出了重振政府行政能力的紧迫性和重要性,要求我们必须建立一个高效、精干、灵活、廉洁,并具能力的政府。
正如十六大报告所提出的,我国当前行政改革的目标就是要进一步转变政府职能,改进管理方式,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
但不可否认,同社会主义市场经济体制的要求相比,同WTO所通行的国际惯例与要求相比,同广大人民群众的期望相比,我国行政管理中仍然存在着许多亟待解决的问题,因此,重振和提升我国政府能力具有十分重要的现实意义。
1.有利于贯彻和落实科学发展观,形成强有力的目标导向科学发展观内涵丰富,要将其落到实处,转化为各地各部门工作的指导思想和实际行动,需要有一套科学的评价标准和考评体系。
科学的绩效评估和考核,将科学发展观的原则要求变成可以量化的目标体系,强化各级政府部门的绩效意识,形成正确的决策导向和工作导向,将为树立和落实科学发展观和正确的政绩观提供有力的支撑。
2.有利于深化政府管理体制改革,为我国经济社会发展增加新的动力政府的绩效水平,是决定一个社会发展快慢的重要因素。
随着我国经济体制改革的不断深入,政府改革的地位和作用将更加突出,人民群众和社会组织将对政府管理能力和公共服务质量提出更高的要求,传统的低效的粗放式的行政管理模式将受到严峻挑战,建立新的以绩效为导向的公共管理体系势在必行。
3.有利于深化干部人事制度改革,促进政治文明建设现代绩效评估,将使政府的绩效评价建立在科学的理论和方法基础上,并以量化的直观形式表现出来,将组织评估与个人,特别是部门领导人的业绩评估结合起来,开辟了机关工作人员考核的新途径,为科学的政绩考核奠定基础。
绩效评估的过程也是公民广泛参与的过程,是政府部门的管理过程和结果公开的过程,这样可为公众参与对政府工作及其领导人的评价和监督开辟现实的途径,增加改革和发展的智慧和动力。
4.有利于推动和规范各地政府管理绩效改革实践,促进我国公共管理模式的创新和变革近年来,我国以市场为取向的经济体制改革不断深入。
一些地方政府和部门也在积极探索政府管理模式的创新和变革。
上世纪80年代末以来,全国许多大中城市试行目标管理,近几年又在探索绩效管理,将现代绩效评估理论和方法引入政府的管理体系中,取得了良好的社会经济效果。
四．我国政府绩效管理中存在的问题随着中国加入WTO,我国社会政治经济发展,政府管理职能扩大,政府目标责任制的推行,绩效管理在理论和实践两方面都取得了一定成效。
但从总体上看尚处于起步阶段,实践中还存在许多问题,主要表现为:1.政府的产出难以量化绩效管理的一个重要前提就是必须将所有绩效都以量化的方式呈现,再据此进行绩效管理。
政府的绩效管理远比私营部门复杂,因为它要面临如何将公共服务量化的问题。
由于行政组织是一种特殊的公共权力组织,所生产出来的产品或服务是一些“非商品性”的产出,它们进入市场的交易体系不可能形成一个反映其生产机会成本的货币价格,这就带来对其数量进行正确测量的技术上的难度。
2.绩效管理项目本身存在的问题绩效管理项目目标缺乏准确性。
许多公共项目表述过于笼统,所反映的公共项目目标含糊而不具体,而且,公共项目目标隐含有价值判断和政治因素,很难形成社会全体成员的一致看法。
公共项目决策者出于政治上的原因,往往故意把目标表述得模糊不清。
这些都给评估测度标准的选择带来混乱,造成衡量评估项目目标实现程度的困难。
3.政府管理部门自身存在的问题首先,绩效管理是对公共项目决策、实施以及效果与影响的分析,评估一项公共项目实施得好坏,自然也就涉及对公共项目决策者和管理人员的能力高低的鉴别。
这种鉴别使决策者和管理人员感到威胁而抵制评估。
其次,绩效管理是一个消费资源的过程,需要投入相当数量的人力、物力、财力和时间,由于评估工作及其价值尚未引起足够的重视和认同,国家没有单独的评估经费拨款,评估费用大都是摊入具体的公共项目中,致使评估的资金投入不足。
再次,评估常常意味并伴随着批评和改革,政府管理部门由于利益主体意识,总是试图表明公共项目的积极效果,极力维护和提高其地位和权威,不愿接受来自外部的批评指正,绩效管理作为一种公共管理工具未能被政府管理部门有效地利用。
4.绩效管理及评估技术上的问题首先,绩效评估多处于自发状态,没有相应的制度和法律作保障;缺乏系统的理论指导,实践中具有盲目性;评估内容不全面,没有建立科学的评估指标体系,片面地将经济业绩等同于政绩,将经济指标等同于政府绩效的评估指标。
评估程序没有规范化,评估结果很难做到客观、公正,甚至完全流于形式;评估方法多为定性,较少采取定量方法,评估结果不够科学;其次,评估以官方为主,多是上级行政机关对下级的评估,缺乏社会公众对政府以及政府内部的自身评估;政府绩效管理过程封闭,缺乏媒体监督。
再次,不是把评估作为提高管理水平的正面措施,而是作为效绩预防的手段,例如当某一方面问题成堆、社会反映强烈时,才采取诸如大检查、大评比等方式谋求改进,因而总陷于被动。
五．完善我国政府绩效管理的途径尽管对政府实行绩效管理有诸多障碍,但是,现在中国初步建立了社会主义市场经济体制,同时,加入了WTO,政府改革的必要性和迫切性凸现,而政府实行绩效管理就是政府改革的重要组成部分。
有美英等西方发达国家对政府实行绩效管理,并取得一些切实的成效的经验可资借鉴,有财政赤字居高不下的现实压力,还有党和国家反对腐败的坚定决心,在我国实行政府绩效管理应该是可行的。
1.加强绩效管理立法工作立法保障是开展政府绩效管理的前提和基础。
制度化也是当前国际上评估活动的趋势之一。
对于我国,当务之急是借鉴先进国家的经验和做法,通过完善政策和立法使我国政府绩效管理走上制度化、规范化和经常化的道路。
首先,要从立法上确立绩效管理的地位,保证绩效管理成为政府公共管理的基本环节,促使政府开展评估工作,以提高公共管理水平。
其次,从法律上树立绩效管理的权威性,绩效管理机构在政府中应具有相应的地位,享有调查、评估有关政府活动的权利,不受任何行政、公共组织或个人的干扰。
再次,颁布绩效管理工作的制度和规范,对公共管理中的评估事项作出详细规定,使评估工作有法可依,有规可循,把绩效管理纳入一个正常发展的轨道。
2.引入公民参与机制改善政府绩效管理的一个有效途径是引入公民参与机制。
政府绩效管理本身就蕴涵着服务和顾客至上的管理理念,政府绩效就应以顾客为中心、以顾客的需要为导向,树立公民取向的绩效观。
改进政府绩效管理必须取得民众的关注与参与,民众的关注与参与必定能有效地改进政府绩效管理。
首先,公民参与意味着公民可以以社会的主人和服务对象的角色对政府绩效提出要求,协助和监督政府机构对他们的开支负责、对他们的行动负责、对他们的承诺负责。
其次,公民参与意味着要重新定位公民的作用,他们不再仅仅是传统意义上的投票人、纳税人、服务的接受者,而是政府的问题架构者。
再次,公民参与意味着由公民选择、界定应评估的对象。