2014公务员面试常见题型及答题要点
2014年国家公务员敏感面试题及答题技巧
2014年国家公务员敏感面试题及答题技巧有关工作环境、待遇问题是公务员面试常见题材。
工作环境、待遇是公务员从事工作的基础和动力，回答好这类问题，关系到面试的成败。
1、你认为怎样的工作和环境适合你?【参考答案】第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境；第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配；第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，对于这一问题你有什么认识?【参考答案】第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
3、你最不喜欢的工作是什么?为什么?【参考答案】第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好。
第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。
2014年云南省公务员招聘考试面试要点题
1.工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】（１）我报考公务员是经过深思熟虑的，相信不会出现这种情况。
（２）一旦出现这种情况，我会反思自己，向领导和同事们学习，不断改进自己，相信经过努力，可以适应工作。
（３）如果经过努力仍然无法适应，我会选择离开。
2.如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不顺利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？【测评要素】协调人际关系能力【答案要点】（１）首先我会把自己的本职工作做好，取得领导和同事的认可。
（２）熟悉单位的情况，查找产生问题的根源。
注意处理好与领导和同事的关系。
（３）寻找合适的机会，与领导进行沟通，委婉地提出自己的想法，听取领导的指导和建议。
（４）组织几项有意义的聚会或郊游活动，在活动中，创设必要的环境，增进大家的了解和理解，化解原有的误解，促进大家的团结。
3.俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答案要点】（１）规矩即纪律，它不仅是行为道德的规范，而且是自身修养得以提升的奠基。
综观古今，对于一个国家而言，规矩可以理解为遵纪守法，持诚守信，其方圆可谓昌盛繁荣、稳定安泰；对于一个家庭而言，规矩可理解为尊老爱幼，守孝尚德，其方圆可谓幸福安康，和谐美满……游戏必有规矩，乐其中也因其所乐；砖模成砖，成就了高楼大厦；标准作业，成就了工业文明，这正是规矩的魅力所在。
（２）规矩和创新并不矛盾。
古往今来，新旧交替，先进文明总是在同陈规旧套的斗争中传承和发展的。
无论是意识超越、体制改革甚或是技术革新，打破规矩，重树方圆，成为政治、经济、文化发展的永恒话题。
所以，没有规矩，不成方圆不一定就是教条主义，形式主义，我们不能墨守成规，因循守旧。
比如我们进行的改革开放，如果没有改革开放，没有市场经济体制的改革，我们依然坚持旧有的计划经济制度，就不会有今天经济的腾飞和人民生活的日益富裕。
2014年江苏面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析能力1. 题目：江苏某地发生一起交通事故，导致多人受伤。
事故发生后，有关部门立即启动应急预案，展开救援工作。
对此，你怎么看？解析：这道题目考察考生对突发事件的处理能力和对社会责任的认识。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）首先，肯定有关部门在事故发生后迅速启动应急预案、展开救援工作的做法，体现了政府部门的责任担当和应急处置能力。
（2）其次，分析事故发生的原因，如道路设计、交通管理、驾驶员安全意识等方面，并提出相应的改进措施。
（3）再次，强调政府应加强交通安全宣传教育，提高民众的安全意识，从源头上减少类似事故的发生。
（4）最后，呼吁社会各界共同关注交通安全，共同营造安全、和谐的交通环境。
2. 题目：我国某地发生地震，多地受灾。
政府及时调拨救灾物资，组织救援队伍，全力投入抗震救灾工作。
对此，你怎么看？解析：这道题目考察考生对自然灾害应急处置能力的认识。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）首先，肯定政府在地震发生后迅速采取行动，调拨救灾物资、组织救援队伍，展现了我国政府应对自然灾害的果断和高效。
（2）其次，分析地震灾害给受灾地区带来的严重后果，如人员伤亡、房屋倒塌、基础设施损毁等。
（3）再次，提出政府应加强防灾减灾体系建设，提高抗震救灾能力，减少灾害对人民生命财产的损失。
（4）最后，呼吁社会各界关心受灾群众，积极参与救灾工作，共同为受灾地区重建家园贡献力量。
二、计划组织协调能力1. 题目：某单位举办一场职工运动会，要求你负责组织策划。
请谈谈你的工作思路。
解析：这道题目考察考生对计划组织协调能力的掌握。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）明确运动会的目的和意义，如增强职工凝聚力、丰富职工业余生活等。
（2）制定详细的活动方案，包括比赛项目、比赛时间、比赛地点、参赛人员、裁判员等。
（3）协调各部门、各单位的配合，确保运动会顺利进行。
（4）制定应急预案，应对可能出现的突发状况。
（5）对运动会进行总结，评估活动效果，为今后类似活动提供借鉴。
2014年公务员各类面试题型特点、答题思路及真题解析
2014年公务员各类面试题型特点、答题思路及真题解析应急应变类题型特点、答题思路及真题解析一、应急应变类题型特点及重要性应急应变类试题往往设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
这类试题能对考生的素质作出更全面、更深入、更准确的评价。
应急应变类试题主要分为两类：(1)一般情景的突发事件处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。
(2)公共突发事件的应急管理，这里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
这两类试题在公务员考试和党政领导干部选拔考试中都有涉及，国考面试中也是屡见不鲜。
基于国考招录岗位的特点，国考面试以一般性突发事件处理试题为主。
二、应急应变类题型答题思路第一，分析情况。
一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责;另一方面，对题目中突然发生的这件事情或这种状况，进行真实性、紧急性、严重性、重要性等方面的分析概括。
第二，提出对策，解决问题。
确定“我”的任务目标，即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况最后要达到的结果是什么，是控制场面、是缓和气氛、是解决人际冲突、还是保证工作的顺利开展等。
然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。
第三，总结提高。
将试题设定的突发事件解决以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。
这也是应急应变类试题的答题亮点，考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。
三、应急应变类真题详解【例题】：两个外国友人来访问，安排宾馆住宿，退房后客房服务员跟你说房间内设施有损，并且有物品丢失，你怎么办?【解题思路】：分析情况—解决问题—总结提高【参考答案】题目中出现的情况看起来似乎是件小事，但牵涉到来访的外国友人，处理不妥就会变成大事。
2014年4月26日上午深圳公务员面试真题(综合管理类)(题后含答案及解析)
2014年4月26日上午深圳公务员面试真题（综合管理类）(题后含答案及解析)题型有：1. 问答1．你刚当公务员不久，领导给你一份重要的综合类文字汇报工作，让你3天内拟定一份工作汇报，你觉得自己不擅长文字工作，怎么办?正确答案：首先，我刚当公务员不久，领导就分派我任务，说明领导对我很信任而且希望我能得到更多的锻炼。
虽然我不擅长文字工作，这个任务对我来说比较困难，但是我还是会端正态度、树立信心，主观上不能有畏惧情绪，才能将领导安排的工作圆满完成。
第一，因为这是个重要的汇报工作，我会先主动和领导进行沟通，具体了解这项汇报工作的重点和要点。
第二，因为时间紧急，我必须合理安排工作，做好详细的工作计划，多利用业余时间，在不影响其他工作的前提下，及时、圆满地完成这次文字汇报工作。
第三，在掌握内容要点之后，我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习，并将自己的专业知识运用到该汇报工作中。
第四，在整理汇报工作的期间，应该主动与领导、各科室同事沟通，特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事，要虚心向他们学习、讨教。
在工作中及时向领导汇报，并根据领导意见及时修改。
第五，在规定时间之前将完成的文字汇报交由领导审阅，并将这次汇报工作中遇到的问题和学习到的知识作一个总结，为以后的工作打好基础。
2．一个图表：图表上显示的是2011—2013年报考公务员的人数，一个是省直报考，一个是基层报考，报考人数都是呈逐年下降趋势，而且省直报考人数比基层报考人数多。
针对这个现象你怎么看?正确答案：图表反映了一种社会现象，现在公考热已经在逐渐降温，并且，报考省直单位的考生人数比报考基层人数多。
针对这样的现象，我们应当一分为二地看待。
一方面，2011—2013年公务员报考人数呈逐年下降的趋势，这说明，第一，人们的思想观念正在逐渐转变。
就业观念发生很大变化，从之前的追求稳定工作，转而希望投入到社会中去接受挑战和历练，提高自己的工作能力和社会适应性。
2014年国家公务员面试真题及解析资料
2014年2月22日国考公务员中直机关、部委面试题1、你是个行政服务中心的负责人，有群众反应等候时间过长，材料不了解，跑很多次等问题，你怎么办？2、行政中心打算把几个单位窗口整合，有个单位负责人不愿意，认为自己单位业务太复杂，不适合整合，你怎么劝说他？3、市社保局准备把一些社保的相关事项下放到区社保局，认为可以方便群众，你认为重点和难点在哪？4、对于上题中社保局行为，你怎么看？2014年2月22日国考铁路警察面试题（郑州铁路公局等）1、假如你是社区民警，接到报警，一家住户楼上漏水把楼下家装修破坏，双方并发生了肢体冲突，问你怎么处理？2、现在火车票购买要求实名登记，很多农民工外出忘记带身份证。
派出所领导要你负责，向农民工宣传此事，你如何做？3、现在很多学生近视，某学校将此其作为老师考核的一票否决，有人认为挺好，可以保护学生视力不下降，有人认为这样不好，不能与老师考核挂钩，你怎么看？4、由于火车紧急刹车，一个男童被撞得头部血流不止，其父亲情绪失控，请问你作为该车乘警，你怎么办？5、一台电脑，2分钟视频，7段录像（每段为2个对比视频），问有几个不同之处？2014年2月21日国家公务员邮政管理局面试题（浙江、上海等省市）材料先看十分钟。
4道题25分钟。
考官读题一题一答。
材料：你是某市文化局公共文化服务处的处长。
你市在搞一个图书馆一体化工程。
类似资源整合，系统联网。
目前整合资源少，数字显示，知道的人少，用的人少。
1、用平台后，下面整合的小图书馆担心对工作人员的需要降低，不愿意用系统。
你怎么与校图书馆的负责人沟通？2、知道的人少，用的人少，要你做一个宣传，你认为重点是什么，你怎么抓？3、用户反映系统使用不方便，你怎么应对解决？4、现在地方政府对文化投资多，但是老百姓并不感冒，你怎么看这个现象？2014年2月22日银监会面试真题1、“上有政策，下有对策”对此现象的看法。
【题目类型】综合分析【能力考查】综合分析能力【参考解析】“上有政策，下有对策”通常是指上级部门出台了一项政策，下级部门在执行过程中不严格执行，而是用钻空子，搞文字游戏等方法对该项政策阳奉阴违。
2014年公务员面试经典真题解析
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。
你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。
机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。
但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。
在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。
对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。
2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。
2014年公务员面试题型
个人喜好类题型1.你所在的派出所辖区内治安不是很好，现在领导要你去调查，你怎么开展准备工作？2.省里有人过来我市进行专项监督（检查）活动，市里的领导叫你去安排相关的工作事宜，你会做哪些准备工作？3.让你组织一批犯人去监狱外面劳动，你怎么组织？4.你所在部门要举办一次学习讲座，领导把这次的组织工作交给你办，请详细说一下你的筹备方案。
5.你认为作为一名人民警察应该具备的基本素质是什么？6.请你谈谈最理想的工作集体应该具备哪些条件？7.你认为金钱、名誉、事业哪个更重要？8.大学生就业的重点和难点？9.做好食品安全工作的重点和难点？10.招聘食品监督员的重点和难点？11.现在农要计划生育很难，超生问题频发，做好计划生育的重点和难点？12.现在青少年上网问题很严重，网瘾、误入歧途，抓好网吧工作的重点和难点？13.医患纠纷年年发生，你主为解决好此问题的重点和难点是什么？14.解决医疗事故纠纷的重点和难点？15.现在腐败问题严重，高官纷纷落马，你认为做好反腐工作的重点和难点？16.环境污染问题逐渐恶化，做好环境问题的重点和难点？17.党群、干群关系紧张，需解决党群、干群关系的重点和难点？18.如果你是小王，团委让你组织一个该县的支教工作方案，你会怎么写？19.单位要开一个有关养老模式的研讨会，让你负责确定、联络、接待工作，你怎么办？20.单位让你建造健身房，期限2个月，你如何开展工作。
21.谈一件你生命中对你最有意义的一件事，并且带给你的感悟是什么？22.在生活当中你如何与他人相处，相处标准是什么？23.请你评价一下自己今天的面试表现？24.小王在写完一项报告后，将报告呈交给科长，科长发现了很多文法错误，小王解释因为刚到单位不久，有一些业务还不是很熟悉，科长批评了小王，副科长也对小王有意见，你认为小王错在哪里。
25、某市工厂发生有毒液体泄漏事件，政府组织相关单位正在处理，政府领导召开了新闻发布会，你是记者，你会问领导什么问题？26、某地假期补课现象屡禁不止，教育局领导派你去调查，为了保证调查结果真实有效，你会采用哪些手段开展工作？27、在露天广场宣传税收政策，开一个税收宣传联欢晚会，你从哪几个方面做好后勤保障？28、采取走访或是设置意见箱的形式辅助调研，确保能收集到问卷中不全的信息。
2014公务员面试技巧：从真题入手
2014公务员面试技巧：从真题入手公务员面试考试，其核心是通过面试这种形式，在短时间内考察考生为人处世、思维逻辑、思想品质等多种综合因素的能力，所以在面试考试的时候有些地方一定要注意自己的表示方式和方法，把生活中自己的闪光点在面试过程中展露出来。
大多数考生并没有经历过相关公务员实际工作，对于未来将会面对的公务员工作内容也许茫然失措，很多考生在面试考场上对涉及到实际工作中的组织管理问题不知所措，甚至有些问题是针对组织管理过程中的某一个步骤来设计提问的。
难道碰到此类实际问题的时候就无从下手了么?那么就从真题入手，看看在真正的国考面试考试中，考生会遇到什么具体的问题呢?我们来看一道真题：现在“空巢问题”愈发严重，如果要召开一次针对养老问题的研讨会，领导把确定出席人员名单、联络、接待相关工作交给你负责，你怎么开展?(2011年2月26日下午国家公务员考试国税面试真题) 参考答题解析：(首先要对这件事情进行切入)“空巢老人”现象在我国当代社会中正呈现愈加明显的趋势,家庭之中的老人、长辈的晚年生活的空洞和机械已经成为了关爱老年人工作的重点。
此时改进完善现有的养老模式已经成为当前的紧要措施。
此时领导交给我这样的重要任务，作为一名刚刚进入单位的新人来说，是领导对我的考验，同时也是对自我的锻炼。
我一定要抓好此次的机会，认真完成领导交给我的任务。
首先，我会请示领导这次会议的主题和精神，和领导进行充分的交流，确定此次会议的整体构架，以便于此后各项工作的展开。
然后，分析国内养老制度和国外养老制度的相同相似点，并作出相应详实的数据调查，形成书面报告。
其次，会议的开展是需要组织相关工作人员的参与的。
作为此次会议的负责人，我要进行相应人员的调配和协调，充分发挥众人拾柴火焰高的功能。
对于此次会议进行相应流程的安排，同时确定对应的工作人员的分类。
确定负责后勤以及物资供给的后勤组，接待与会人员的接待组，时刻保障会议进行流畅的应急组，实施责任分配到人，每人都有自己的工作。
2014年下半年各省公务员招考面试真题集锦(最新)
2014年9月19日上午面试真题，有纸笔、无题本1、乡镇府打算美化乡村环境，用三年时间使绿化率达到70%，你是乡镇工作人员，你认为工作重点是什么? 广州分校傅小帆【考查要素】组织管理题，考查考生的计划组织能力、基层工作经验、语言表达能力。
【思路点拨】心里先理清做事的脉络、流程，看看时、地、人、财、物怎么摆布，一般按照时间顺序说，最好分成几个模块或几个阶段，叙述层次分明、条理清晰。
【参考解析】考生开始回答要使我乡绿化率在三年内达到百分之七十，首先我要摸清家底，下基层调查走访，了解我们现有的绿化率是多少，有哪些潜力可供挖掘。
然后是根据领导分配的任务，把总的目标细分，落实到村。
这个过程中应当问需于民、问计于民，以便选好苗木，尽量把绿化荒山荒地与经济林木种植相结合，使得我们既可以绿化率达标，又可以提高村民收入。
这件事情的重点我觉得有两个：一个是按照计划逐步推进，第二是绿化与发展经济相结合。
我们知道，山上的原有植被起着保持水土的作用，如果我们不好好保护，甚至先行破坏再种上新的经济林木的话，有时会造成水土流失，严重的还会引起山体滑坡，所以我们要请林业部门专家做好规划，因地制宜，按照计划逐步推进绿化项目或者是经济林木种植项目，这样我们的人力、物力才能比较平稳地发挥作用，最终我们才能够拥有绿水青山;另外一个重点就是绿化与经济发展结合起来考虑。
有许多的树木，包括造纸用的速生林和板栗、毛竹等等，本身就具备较高的经济价值，而对于土壤、气候又具有较宽的适应性，我们可以请教专家，考虑优先发展，让村民群众从绿化荒山中尝到甜头。
根据我们的总体思路，我们应当派出调研小组，到附近绿化搞得比较好的市县参观学习，取得经验，这样可以少走弯路。
2、关于农产品质量安全问题，有人说加强源头监督重要，有人说提高企业安全生产意识重要，你怎么看? 广州分校傅小帆【考查要素】综合分析题，考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力、是非观、语言能力。
【思路点拨】在“是什么”的阶段，先说农产品质量的重要性，“为什么”阶段可以就源头监管的重要性和提高企业安全生产意识的重要性展开论述，再提一些对策作为“怎么办”。
公务员面试 超值推荐-2014年国家公务员面试直题详解(共16页)
2014年2月10日国家公务员面试真题（国家安全局）1.对于公务员难当你怎么看？【试题类型】综合分析之观点类【出题思路】本题考查考生能否客观全面地看待问题，能否理解题目的本质。
本题的关键在于找到公务员难当的症结所在，并给出相应的对策，尤其要注意和中央当前的各项禁令相联系。
【参考答案】在我国能当公务员是光宗耀祖之事，“学而优则仕”“十年寒窗无人问，一朝为官众人知”，这些话无不凸显着中国的官本位思想。
人们对公务员的理解都是工作稳定、福利待遇优厚、社会地位极高。
而且由于拥有某种特定公共权力，即使不违法寻租，也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位，比如说养老工资等。
每逢节假日都会收到各种礼金礼卡，受邀参加各种宴会等，只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。
然而这并非是合理的，也并非是正常现象。
因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。
这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少，另一方面也对官员的约束越来越多，所以让价值观念本来就有偏差的官员觉得公务员越来越难当，但是我们必须认识到手中握有的权力越大，承担的责任也越大。
只有权责相当才能保持平衡，从而促使公务员更好地了解自己的职责，更好地为国家、社会作出贡献。
所以，我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当，而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”；这些禁令的出现并非是与他们过不去，而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。
公务员是人民的勤务员，是为公共事业、社会大众服务的人员，要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中之事，认为公务员越来越难当、不习惯这种官场生态的人，也自然会被淘汰，最后剩下的人才是社会所需的真正的公务员。
另外，我们还应该认识到，“禁令”中关于单位福利的规定，应当是针对那些违规违法发放的财物。
但是，目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也无法保障，很多地区连续几年工资未涨，这在当今快速发展的社会中，使得本就两袖清风的普通职员，生活质量更难保障。
2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．新形势下要求公务员务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
正确答案：(以公安机关行政执法岗为例)改革创新谋发展，戮力履职为民生。
作为一名新人职的公职人员，要本着全心全意为人民服务的宗旨做好相关工作。
务实，就是要求作为一名公职人员，在工作中要本着实事求是的态度，既要讲究实际情况，又要兼顾公平与效率原则。
创新，则是要求我们在具体工作中既要循序渐进、有条不紊地落实并开展相关工作，又要善于打破陈规陋习，在发展中不断提升自己的专业素质与业务水平。
我所报考的岗位是公安机关行政执法类。
其工作特点与性质是会经常与人民群众，甚至是一些犯罪分子打交道。
这就既要发挥自身的优势与特点，又要因时因地地将理论与实践相结合。
首先，我大学所就读的是某公安院校，专业为社会治安类。
除研读本专业知识外，还学习了一些诸如犯罪心理学等课程，使得自身专业素质不断完善。
在大三、大四期间，由于专业的特殊性，我曾在上海某区公安分局下辖派出所实习。
由于我在办案过程中要随时向师父和一些经验丰富的同事请教地理乃至气候因素等特殊问题，进而在实习期间听懂了上海方言。
语言障碍的基本消除是我在学校单单学习书本知识所难以达到的。
其次，由于专业特点，我在校期间还特别重视身体素质的锻炼。
在大学体能训练的基础上，我利用业余时间选修了武术、泰拳等课程，使得身体各项机能在训练时得到更大程度的发挥。
我在实习中参与了一次配合相关单位处理一起突发劫持人质事件的行动，并且因表现出色，得到了上级单位及相关领导的表扬和嘉奖。
综上所述，作为一名即将履职的公安干警，忠诚于党、服务于民，是我一切工作的重心所在。
无论最终将我分配在哪里，人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴都将成为我毕生工作的一面镜子。
我会实事求是、求真务实、勇于进取、开拓创新地在本职岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．国家机关的公务员需要处理的工作有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
正确答案：上面千条线，下面一根针。
作为一名国家机关工作人员，全心全意为人民服务是我们的工作宗旨和最终落脚点。
然而，工作内容一方面包含诸多政策性强的因素，另一方面事务复杂性又使得具体工作头绪众多，纷繁复杂。
如何在具体工作中处理好这些问题，从而处理好人民群众切身利益问题，进而维护好我党和政府的形象至关重要。
作为一名新人职公务人员，如何将所学的理论知识、实践技巧与相关政策方针、具体工作实际相结合，在实践中不断完善自身，从而达到一名合格公务人员的标准是摆在当下的紧迫问题。
首先，不断更新自身的理论知识，增强对相关政策方针的理解程度。
作为一名财务人员，不仅要具备专业知识，同时还必须掌握国家现行的财经政策。
我在校期间，曾系统学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识和综合知识学科，并且通过了财会专业技术资格统考，成为了一名注册会计师。
此外，由于之前从事财务实践工作多年，对国家在各阶段的经济政策、财务政策、财务规则都比较熟悉，由于国家在财经政策方面会因时因地针对不同阶段制定不同具体政策，进入岗位后，我将积极有效地更新自身理论知识与专业技巧，从而找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用相关政策。
其次，合理安排时间，协调处理繁杂事宜。
面对千头万绪的工作，要摆正心态，及时有效地进行落实。
我所报的计划财务类岗位受到诸多内外领域、内外因素等环节的制约和影响，这就要求自身不仅要处理好相关业务工作，还要与有关部门建立一种良好的协作关系。
只有这样才能做到事半功倍，使得工作得以顺利开展。
如，我在之前实践工作中，曾协助制定过某企业内部成本核算暂行办法、财务报销若干暂行规定等。
综上，作为一名即将履新的公务人员，我将及时自觉响应不断更新的政策方针，将千头万绪的工作积极、有效落实到位，在维护党和政府形象的同时，切实为群众谋福祉。
2014年公务员考试面试真题及详细解答
2014年2月20日下午第一题：1、新形势下，机关工作要求公务员既要有务实精神，又要有创新精神，请结合你所报考岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
公务员队伍的素质关系着服务型政府建设的水平，关系着公权力为民所用的实现程度。
我认为，一方面，务实是创新的前提条件，没有踏踏实实的工作是不可能对工作进行有效创新的。
另一方面，创新为务实提供了工具和凭借，创新工作方法和工作机制提高了工作效率，规范了操作方式，创造了新的工具，让创新成为工作的习惯，必将推动工作务实高效，进而实现政务工作的高标准运行。
结合我本次报考的岗位来看，就市台办联络处联络岗位而言，我认为要把握好务实和创新的关系，发挥本人优势在本岗位上做出成绩，必须把握好以下两个方面：一是踏实做好联络工作，立足岗位着力创新。
我现在是团中央青年国际交流中心的一名职员，在三年的联络、接待工作中，我承担过国际会务接待、青年文化交流团出访、第三世界青年友人来访等多项联络工作的组织策划任务。
在工作中我按照踏实工作，把握细节的原则，高质量的完成了各项工作任务，得到了领导的好评和同事的认可，也因此连续三年被评为优秀职工。
我想，如果我被录用，我将立足本岗位，依靠良好的专业素养和踏实的工作态度扎实开展工作，着力创新工作方法，通过建立重点联络对象数据库、探索建立联谊交友制度等方式，优化工作方法，提高工作效率，争取在平凡的岗位创造不平凡的成绩。
二是着力策划好涉台交流活动，作促进两岸交流交往的和平使者。
市台办联络处联络岗位承担着大量的涉台活动组织策划工作，涉台活动策划的水平直接关系着两岸交流交往的效果。
就涉台活动策划工作而言，坦诚地讲，我确实没有涉台方面的工作经验。
但是我曾在本科和研究生学习期间担任过校学生会的部门负责人，在校期间曾经组织过大型文艺汇演活动，曾经带领社会实践队伍深入红色老区开展服务，也曾经率团参加过大学生“挑战杯”大赛等赛事活动。
较丰富的学生干部工作经历和工作后在青年联络交流岗位上的三年工作经验，让我在活动策划方面具有了一定的经验积累。
2014年6月27日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月27日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．四条直线，可以组成“王”或“口”等汉字，也可组成长方形、菱形等图形，结合实际谈谈你的理解。
正确答案：四条直线由于排列组合方式的不同．因而呈现的形式也不一样，可以出现长方形、菱形等图形以及“王”“口”等文字。
由此可见，各个部分之间的搭配方式、状况决定着最终的结果，其实我们每个人对于整个社会大集体而言也仅仅是一条渺小的直线而已，要想取得更大的成绩、达到预期的团队目标，就离不开与他人之间的良好协作与配合。
在实际工作中，我们既要摆正自己的位置．知道自己在哪一个岗位最适合发挥长处，又要注重与他人团结合作，使我们取团队其他成员的长处来弥补自己的不足与短处，同时也能把自己的优点和长处分享给大家，大家相互学习交流，从而达到共同进步的目的。
在公务员实际工作中，往往要完成的工作持续时间长、涉及部门多、任务量大，因此，更需要各个部门、单位之间的良好协作与配合，大家齐心协力、团结一致，才能保证工作保质保量地完成。
当然，良好的团队合作强调的不仅仅是每个团队成员能力的最大发挥，而是整个团队的工作效率和工作能力的最优化。
这一目标的达到，不仅要求每个团队成员都能各有所长、独当一面，而且要求团队成员间要互相体谅、有序合作，从而减少和避免信息失真、沟通不善等内部损耗现象。
由于我刚步人社会，经验不足，我会认清自己的位置，虚心学习，在工作中本着少说多做的态度来认真开展工作，遇到不会的地方多向领导和老同事请教．不会不懂装懂、更不会讳疾忌医，认真完成好自己的本职工作，为团队建设和任务完成积极贡献自己的力量。
2．单位要进行后勤服务改革，领导让你做一项调查，你会通过什么途径开展?如果要写一个情况汇报。
你会重点写什么?正确答案：第一问：后勤服务改革有助于提高工作效率．进行资源的优化合理配置，因此我一定会以认真谨慎的态度来积极开展本次工作，做好领导交代的前期调查任务。
2014面试50道题答案(公务员)
●第一种题型：自我认知和职业匹配类1.你为什么要报考公务员？各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：说起为什么要报考公务员，我还真有一段不平常的心路历程。
我出生在一个教师之家，在我的记忆中，父母一直很忙，没有闲暇时间照顾我，每天回到家还要批改大量作业。
我常听爸爸妈妈教导我：日事日毕，日清日高。
后来我知道这句话的意思是说：坚持每天保质保量做完每天的事情，不要让事情过夜，这样就会不断提高。
这句话给了我很大的启示，促使我逐渐养成了这样做事的良好习惯。
说实话，在上大学之前，我对公务员职业没有丝毫的感觉，上大学之后，在认真学好专业的同时，我有意识地强化自己的知识积累，着力修炼自己的学习能力和实践能力，终生学习意识不断增强，分析问题和解决问题的能力不断提高。
大学期间，我多次获得奖学金，还担任了学生干部，精心组织了多次活动，并于大三那年光荣加入了中国共产党。
也就是在这个时候，我开始考虑自己未来的职业取向，并尝试参与一些社会实践，此时我发现自己其实对公务员职业有一种莫名其妙的情感。
我相信这个职业能成全我为更多人服务的愿望。
说到这里，可以肯定的是，报考公务员既是受家庭的熏陶，更是我的自觉选择。
二十多年的人生经历告诉我，一个知道自己的目标，知道达到这个目标的方式，并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人，他将是不可战胜的。
我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。
回答完毕！2.你的优点和缺点是什么？各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：先来说说我的优点。
首先，我具有正义感和善良心。
我从小就很同情有困难的弱势群体，上大学的时候，经常参加学校组织的为福利院献爱心活动，为残障儿童、孤寡老人做一些力所能及的服务工作。
其次，我爱学习。
特别是在大学四年中，我不仅认真学好专业知识，而且有意识地拓展自己的知识视野，着力修炼自己的学习能力和实践能力。
对我们这一代人来说，学习乃安身立命之本。
我当时时刻刻不忘学习。
再次，我善于沟通。
由于受到家庭熏陶，在与人交往的过程中，我会自觉保持一种谦逊的态度，乐于倾听，即使在有激烈冲突发生的时候，我也能要求自己做到冷静和耐心。
2014年北京公务员考试面试真题及解析（23日下午）五篇
2014年北京公务员考试面试真题及解析（23日下午）五篇第一篇：2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午) 2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午)1、结合岗位谈谈专业知识、敬业精神、以及实践能力，哪个更重要?请结合自身进行举例说明。
【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】自我认知与职位匹配能力【参考解析】我报考的是法官助理的岗位，对于这个岗位而言，专业知识、敬业精神、以及实践经验都具有比较重要的地位。
第一，专业知识对于我的岗位非常重要。
我们的工作关乎到人民群众的切身利益，关系到司法的公正，如果我在专业知识上面出现了偏差，那么，影响的将不只是我自己的形象，更多的将是政府的公信力和法律的尊严。
所以，专业精神非常重要。
第二，这个岗位也需要敬业精神。
我们报考的都是基层公务员的岗位，这些基层岗位都是非常辛苦的。
特别是法官助理的岗位，每天要处理很多的司法文件，这就需要我们具有较强的敬业精神。
第三，专业学习和具体实践还有很大的差别，司法实践能力也非常重要。
如果缺少实践能力，也会在工作中过于模式化，不利于工作效率的提高。
对于我而言，实践能力最为重要。
因为，我刚刚毕业，在学校的学习中，我的学习成绩一直比较优秀，法律专业知识学习较为过硬，每年都能获得奖学金，并获得过国家奖学金。
同时，我深知，作为一名年轻人来讲，在刚刚步入工作岗位时，一定会面临很多的困难和挑战，所以，我已经做好了吃苦耐劳的准备，而且，我来自农村，大学以前都在一所县城里上学，上学条件非常艰苦。
长期艰苦的环境，让我养成了踏实肯干的习惯。
把这种习惯应用到工作中，我认为我也具有比较强的敬业精神。
但是，我刚刚毕业，虽然也曾在律师事务所中实习过，但是实践经验毕竟不足，实践能力不够，这是我的短板，也是我要在以后的工作中需要进一步磨练的。
所以，我认为，对我来讲，实践能力的磨练对我以后的工作来讲最为重要。
2.有些名校毕业生，跑去卖猪肉或养鸡。
2014年公务员考试面试辅导：应变两难类
中公教育2014年公务员考试2014年公务员考试面试辅导：应变两难类两难类常见题型是：工作与友情、公事与私情、工作与家务、工作与学习、小我和大我发生矛盾，鱼和熊掌不可兼得。
要求考生在其中做一个合理的选择。
出题思路：考察考生的原则性和处理此类问题的技巧。
答题思路：理论上的两难并不等同于实践中的两难，要具体问题具体分析。
必须把握两头，抓住重点，分轻重缓急，统筹兼顾：其一，从工作出发，以大局为重，舍小我保大我，表现出原则性和责任感。
其二，兼顾各种关系，不忽视小我，表现出诚实和普通人的品质。
答题模式：总—分—总。
总：总说自己处理问题的原则。
一开始就旗帜鲜明地亮出自己处事的基本原则，展现自己的理性、原则性和责任感。
分：谈具体的处理方式。
分论点，具体情况具体分析，要善于假设，提出要对应的假设前提条件，有针对性地进行处理。
总：表态，如果两者发生冲突，自己会怎么办?例题1：你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情，让你左右为难，你怎么办?参考答案1、总(破题)：在工作中难免会遇到这种情况，无法回避，关键是看我们怎么正确应对，我的态度是在任何情况下，都要坚持原则不动摇，同时把做好思想政治工作和坚持原则结合起来，这是公务员的职业道德底线。
2、分(结合)：我会热情接待亲友，妥善处理。
——如果反映的情况符合政策，我会按规定、程序及时办理;——如果不符合政策，我会耐心做好宣传思想工作,并晓之以理、动之以情，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。
我相信他们能够理解我。
3、总(扣题)：如果二者发生冲突，原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，我会秉公执法，不以权谋私，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。
例题2：工作和学习发生矛盾。
你怎么办?出题思路：工作和学习是我们平时必须做的事情，发生冲突时，有的说，放弃学习，或者说先学习，再工作，这两种观点都是片面的。
从长远看，两者是相互促进、相辅相成的。
所以，大的原则是尽量做到两者统筹兼顾。
2014年国家公务员考试面试常见问题及答案汇总
国考公务员面试常见问题及答案汇总国考公务员面试常见问题及答案汇总 (1)国考公务员面试常见问题（社会及人际关系篇） (1)国考公务员面试常见问题及答案（国家和时事政策篇） (6)本篇共22页精选最常见问题，可以起到举一反三的效果！国考公务员面试常见问题（社会及人际关系篇）一、如果你的同事经常在你背后打你的小报告(或造谣)，你该如何办？1、首先，对这个问题要有一个正确的认识。
人在工作中，不可能总是一帆风顺，遇到挫折和困难是难免的。
这样的事，虽然很麻烦，但既然碰到了，就到积极想办法处理。
2、处理这个问题总的原则是有理、有利、有节。
我会首先弄清同事经常打我小报告的原因。
如果是我个人的原因，我会严格要求自己，加以改正。
同时，我会主动和他进行沟通，并委婉地提出，我有什么不足和缺点可以当面提，我很乐意接受他对我的批评。
3、如果他是无中生有，造谣中伤，我也会先和他进行沟通，指出他这种行为是不道德的，应该马上改正。
如果他执意不改，而我又有充分的证据证明是他在背后搞鬼时，我不会永远忍下去的。
但我决不会也象他一样捏造事实去攻击他，或采取其它不理智的做法。
我会主动出击，把事情的真象向领导汇报，向同志们公开，引导大家认清事实。
我还会借助第三者的力量来帮助自己。
比如利用领导信任的人向领导说明情况，或者利用本单位德高望重的人为自己说话等。
4、在做这些工作的同时，我会更加严格要求自己，谦虚谨慎，行为检点，不授人以柄，不给造谣者以口实，尽量切断小报告的源头，遇事多向领导汇报，加强和同志们的交流，树立自己胸怀坦荡、正直无私的良好形象，这样即便他以后再凭空捏造一些不切实际的事实，别人也很难再听信他的话了。
当然，如果他能充分认识到自己的错误，并加以改正，我还会和他搞好团结，做一对好同事，共同把工作干好。
二、领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低迷。
2014年国考面试题目加解析
题目加解析模拟试题一1. 根据岗位的要求，结合你自己的专业和经历谈谈对岗位职责的认识。
【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】考察对自身与岗位的认识及与岗位的匹配性，或入职规划。
针对上述问题根据我的个人情况，我是这样理解的。
首先，我的专业一级学科是法学类，上学期间所学习的是政治学方向。
学习专业知识的同时，也涉猎了如逻辑学、心理学、民事诉讼法等相关知识。
在此期间也通过了司法考试与普通话等级考试并且取得了一级甲等的优异成绩。
作为非法律专业的门外汉，在学习并通过司法考试期间的经历中不仅提升了我对法律理论知识学习深层次认识，而且也磨练了我的意志。
在毕业后的两年中我一直从事高校教师工作，其中多次被评为优秀骨干教育工作者，进一步加深了我的专业功底与实践水平。
期间利用寒暑假还兼职于一家律师事务所，虽然并未接手过具体案件，但却从处理琐碎的诉讼案件中拓展了视野。
其次，此次报考的岗位是基层法院岗位。
这也是我一直以来梦寐以求的工作，在这里可以将我曾经学习的理论知识与实践技能更好应用与此，除此还可以通过具体的实际工作将理论与实践不断融合，更好的为广大基层人民群众服务。
第三，除了以上所说的理论与专业知识外，由于工作经验并非十分丰富，在处理问题时有时可能会存在复杂问题简单化，或是简单问题复杂化等问题。
尤其对于基层法院工作人员来讲，在处理具体案件过程中对于一些自己摸不准，把握不清的程序，我将利用工作与生活之余，及时向有过多年实际工作经验的老同志、老前辈学习。
除此以外，还会针对工作后所具体负责的工作职责、工作内容以及具体的权限范围利用空暇时间给自己充电，及时重温并更新相关法律知识与法律发条解释。
总之，作为一名即将入职的基层法律工作者，这既是我的专业所擅长之处，更我是多年以来的职业理想。
所以我将在今后的工作中不断提升与完善自身的综合素质，更好的将自己融入基层，牢记自身的法律职责。
以事实为依据，以法律为准绳，切实服务好基层百姓。
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综合分析1. 近来有调查显示，一部分人员支持普通高中文理科分班，也有部分人员表示文理科不分班为宜。
对此，你有什么看法？2. 近来有调查显示，在小学和中学安排课外活动的力度不强，春游秋游参观等课外活动越来越少，不少人认为学生只被圈在校园里并批评这一现象。
而校方以安全责任为由强调客观因素。
对此，你有什么看法？3. 目前社会上就业比较紧张，逾7成受调查者认为企业在招聘员工方面应加大力度。
一种意见认为企业多招员工、扩大就业就是承担了企业的社会责任。
请问你是如何理解企业社会责任这一问题的？4. 前段时间，中央要求各地人民政府的驻京办进行裁撤，你对于中央的要求有何认识？5. 目前有一种主张要求男女上中学以后分校，这样既利于管理，又可针对性别特征施教。
请问，对于男女上中学以后分校一事，你如何理解？6. 目前有一种主张希望在校生应多做一些社会兼职，另一种认为还应该把全部注意力放在学业上。
请问，对于上述的讨论，你如何理解？7. 目前有一种主张认为外国留学生在国内插班上课是一种很好的交流，也有人认为外国留学生大部分不好好学习，对国内学生起反作用。
对此事，你如何理解？8. 目前有一种主张认为体育明星在国内学校插班上课，认为是一种很好的现象，也有人认为体育明星学习基础差，学习成绩不好，对原先学生起反作用。
对此事，你如何理解。
9. 目前，旅游行业的发展受到社会各界的重视和老百姓的支持。
旅行社对旅客的出行采取了保险措施。
一种意见认为企业为旅客购买了保险就是保障了客户的人身安全权益。
请问，你是如何理解保障客户人身安全权益这个问题的？10.网络在当今社会中发挥的作用越来越明显，几乎可以实现在传统模式下商品经济的全部功能。
请问，对于这个问题，你如何理解？11.许多单位为了方便职工通勤而购买（或租用）了车辆当班车，但由于职工住家均不在一起而难以确定相对固定的线路，班次与时间。
如取消班车又造成离单位远的职工比离单位近的职工通勤费时长，花销大，形成影响日常工作的因素。
请问你如何看待这一现象？12.现在存在这样一种办公现象，当你给某一单位打电话进行投诉时，对方总机将自动转接，根据你联系事宜的性质而进行语音提示。
但最终结果可能是等待时间过长则放弃，或转到语音信箱或请你发传真。
而当你认识该单位负责投诉的人员时，通过拨打该人提供的电话号码，你却可以十分便捷直接办理投诉事宜，请问，你对此现象是什么看法？服务意识与技巧13.单位近期搬迁办理地址，新址门口由当地保安凭证件准入。
因此要重新为员工制作通行证件，以便可以确保员工在新址内凭证件进出。
现在单位要你负责证件服务工作，你如何办理？14.作为一名普通公务员，你的工作邮箱里经常收到基层单位发来的电子邮件，对你所负责的一项工作提出一些意见。
在这种情况下，你怎么办？15.为了方便群众，你单位最近把主要业务工作从原先的由申请人到你单位排队按先后顺序办理变成通过电话预约等到规定的时间办理，以便减少申请人的实地排队时间，但另一方面许多申请人抱怨电话打不进去，反而不方便。
假如你负责这项工作，你怎么办？沟通16.学生某宿舍楼发生了一起严重的治安事件，造成不良的社会影响。
原宿舍中师生纷纷提出要求调换住宿地点，有关部门经过加强安保措施，严格执行相关规定，已经消除了隐患，但要求调换地点的呼声仍未平息。
作为主管后勤的校领导，你如何说服师生继续住宿。
17.假如你是某单位内离退休人员服务部门的工作人员，为了丰富离退休工作人员生活，你部门向单位请示了若干活动方案，但未得到批准。
而部分离退休人员对于单位的不同意表示不理解。
部门领导委派你负责组织这些离退休代表进行座谈，做通工作，你如何开展这项工作。
人际关系18.假如你初到一个部门，你自己觉得这个部门内有些人能力强，有些人能力差。
而此时部门领导把一项任务重、时间紧、责任大的工作准备交给你认为能力差的同志负责，并准备派你协助。
此时，你怎么办？19.假如你初到一个单位，由于你的计算机能力较强，单位里其他同事的电脑有毛病都找你来修，牵制你将大量精力与时间放在帮助同事修电脑上。
而此时，你负责的本部门工作越来越重，此时，你如何办？20.假如你初到一个单位，由于你的外语能力较强，单位里其他同事都愿意直接找你翻译材料，而翻译的内容五花八门，一些与单位工作无直接关系，一些超出你能力范围。
你如何办？21.假如你初到一个部门，部门领导与你同姓，同籍贯，对你更多流露出长辈的爱护和关切，而部门内其它同事对你相对冷漠，此时，你怎么办？22.你刚到一个新的部门，有分管你的部门领导先给你分派了一个任务，而你所在单位的主要负责领导专门找到你分派了另一任务。
而这两个任务在时间上造成冲突，你准备怎么办？23.你刚到一个新的部门，发现同事们对你很热情，并给你起了个妮称，而你对此妮称很不喜欢。
你发现周围的同事也都有妮称，他们对此习以为常。
你准备怎么办？计划组织24.假如你是某专项整治工作领导小组主责部门的联络员，在这项工作开始时，该工作小组的人来自不同单位，年龄、性别、专业、背景均不相同，此时，你如何推进这项工作。
25.根据市委“助残行动”的要求，市残联将于近期到你单位参观访问及进行座谈，单位派你进行这项接待的组织工作。
请问你将如何准备？26.现单位由原先两个单位人员合并而成，这两个单位的人员在年龄、级别、身体状况、工作经验、兴趣爱好等方面有很大的不同，如领导让你来负责组织活动促进两个单位的交流，你将如何办？信息获得27.为进一步提高单位内部员工的整体素质，单位要求各部门上报人事处下一年度培训需求和相关预算申请额度，并由人事处统筹安排和批准。
根据往年经验，有些处室所需和额度申请上存在一定的水分，比实际情况多出不少。
此时，单位内人事处需要了解各处室上报培训需要和经费申请的真实性，假如由你负责此事，你将如何获得真实情况？28.某学校实施经济救助计划，规定经济困难学生可填写申请材料，经审核后获得特殊的经济补助。
假如你作审核小组的一员，负责审查申请材料的真实性，你如何获得真实情况？主动性29.假设你刚到一个新的单位，你偶然发现本单位刚刚印刷的来年日历上存在英文拼写错误的情况，这些日历马上要分发出去。
此时，你怎么办?30.假设单位委派你负责本单位的宣传材料的印刷工作。
并指定你与某印刷单位联系。
可是你发现该印刷单位报给你的样品上总有错误，以致反复核稿。
你怎么办？纠正错误31.你所在的部门因为某项工作未达到最低标准而在一次评选中落选。
而你在部门中分管的工作却得到了整个单位的认可。
单位里许多人都为你由于受部门的影响而未得到更高层次的褒奖表示惋惜，认为你所在的部门耽误了你的发展。
此时，你怎么办？32.某单位内一个部门以加强管理和改进工作为由向其它部门发出问卷函，征求对该部门的工作改进意见。
你部门实事求是地进行了反馈。
事后，该部门的领导表示，称你部门认为该部门工作不力的主要原因是预算不足，并以此为由让整个单位增加对该部门的预算。
而这一点与你部门的反馈不符。
这时，单位领导向你核实你部门的反馈情况，你怎么办？33.假设你单位进行一次消防演练，并委派你参加演练效果的检查工作，你发现了本单位的漏洞并向你的上级进行了汇报。
事后，你发现单位并未进行整改，当你正准备再反映这一安全漏洞时，由于雷击造成了本单位办公楼失火，造成了不小的损失。
上级安全监管部门派调查人员进行事故调查并找你谈话。
此时，你怎么办？34.假如你初到一个部门，由于工作失误而造成了一定被动局面。
为此，你诚恳地道歉，做出了深刻的检讨并提出了整改建议。
单位的同志们表示接受，并在工作中继续支持你。
后来你部门领导由于渎职而造成工作上的巨大损失。
在没有任何整改措施和处理意见出台之前，部门内其它同志纷纷劝说你代表大家向单位反映意见，要求严肃处理，否则对你不公，说明上次对你处理过重。
此时，你怎么办？35.假如单位委派你起草领导的讲话稿并要求你将起草稿直接交某位老同志修改。
事实上老同志将你起草好的稿件做了大幅修改后报单位领导，而单位领导又将修改稿做了重大改变并批评你起草不利。
后来，你发现单位领导与你最初起草的稿件十分相似。
此时，你怎么办？36.单位委派你的同事小王负责一项工作，可你发现小王在这项工作上的能力不如你，并认为一旦小王干不好的话单位还会让你继续负责这项工作。
而且你还认为如果先让小王干之后再换你干还不如让你从一开始就负责这项工作对于这项工作本身有利。
此时，你该怎么办？应急37.某单位是“安全生产工作的限期整改”的对象，又到了例行检查的日期了，你作为检查小组的一员参加检查工作。
在实施中，你发现原先约定由你检查的项目被该对象单位临时取消了，当你提出坚持检查时，该单位人员推诿搪塞，有的诉苦说情，有的对抗情绪激烈。
此时，你怎么办？38.假设你是某市的外事接待人员到机场接一位重要的外宾，按预定日程将从机场接到后直接会见市主要领导并出席重要活动。
而此时因行李晚到等问题造成该外宾只穿便装抵达，正装和个人物品均未到，外宾十分着急，此时你怎么办？39.某县是过去远近闻名的贫困县，而近期由于经济发展，目前已经不属于贫困县的范畴，而上级正在进行贫困县的重点扶植示范评比挂牌工作。
一旦评上，则可享受贫困县能享受到的更好资金、政策等倾斜。
最近由你接手负责申请工作。
该县非常想被评上，此时，你如何处理这件事？40.单位在进行一次内部的运动会，委派你作为裁判员，在比赛中你发现有陌生人代表你所在的部门参加相关比赛。
而你此时正在负责运动员的检录工作。
此时，你怎么办？41.假如你新到一个单位，并加入该单位检查组到某企业检查专项工作。
期间，检查组认真听取了该企业领导汇报，根据企业的安排实地进行了检查，从汇报和检查中的结果上看，检查组得到的结论是基本满意。
但是在检查组准备返回的时候，你却面临这个企业的一名员工递交的信函，他声称此次检查的准备中有严重问题，望检查组明查。
此时，你该怎么办？42.假设你是某行业的标准监管和经营许可证审批部门的监查人员，一日你收到该行业中某一企业以无法达到行业标准和提出经营责任免责为由要求停止本公司的经营业务，可一旦停业，将造成预订该企业产品与服务的客户不满，企业员工不满，这时，你准备怎么办？43.某家药厂生产的某种药品是中外驰名的著名品牌，销售很好。
但近期出现使用假冒此药患者死亡的病例。
尽管相关犯罪嫌疑人已交司法处理，公众对因使用假药而致死的原因十分清楚。
但这家药厂的市场业绩大受影响，你做为药厂负责人，怎么做才能让业绩转好？守法44.你新到一个单位，处理日常的会计财务工作，对单位的一把手未见过面也不认识。
一次，这位一把手在外出国期间，你接到一个电话，说是从医院打来的，电话里说“这位一把手的家人突发疾病，在医院准备动手术，没有准备交款的钱，此位病人曾听一把手说起过您的名字，说到万分危机的时候，找不到一把手就找您要钱，并表示现在一把手出国联系不上，请你迅速往提供的账户上转帐，以免耽误手术。