(2020年整理)全国会计领军(后备)人才(企业类)培训选拔考试笔试模拟试卷(一)答案.doc
2019年全国会计领军(后备)人才选拨考试(企业类)复习建议及真题实考回忆
全国会计领军（后备）人才选拨考试（企业类）复习建议及真题实考回忆复习建议：1、时政放在首位。
特别是经济金融类的大事，比如当年召开的重大会议、中央的重要决定和部署。
以2017年为例，关系国计民生的大事至少有一带一路合作峰会在北京召开、中央成立深化经济体制改革领导小组及其主要的政策导向、大连夏季达沃斯世界经济论坛、宝能万科事件引起的金融维稳、G20杭州峰会的后续影响。
因为能报名参考的范围都是45岁以下、高级会计师职称，所以全国会计领军人才要对这些重要议题有敏锐度，专业性的考试反而并不占大比重。
2、会计专业题目，以上一年的高会教材为准。
对企业类的参考人员来说，考题主要集中在内控、并购重组、绩效评价、投融资决策及测算、作业成本法、风险识别、金融工具、财务战略及模型，配合着中华会计网校的冲刺试题看两遍即可，几乎没有计算量，但是年年考内控，所以精力要放在理论和判断上。
3、英语复习，没法复习。
但是有迹可循，就是引用经济热点，学会在原文中寻找写作的答案。
一般来说，英语试题不会刻意难为大家，三段式基本能覆盖120字左右的写作量：开篇点名主旨，中篇介绍原因或表现，结尾总结得失。
4、2017年的全国会计领军人才在北京工商大学校区第三教学楼的3楼，总共6个教室，准考证号最大386号。
据我观察，本考场18人缺考。
预计将选出90人参加上海国家会计学院的面试，选拨率在35%左右。
所以大家尽可放心，你不会的别人也未必会，更何况多选题的多选、错选、漏选结果都是一样的：）预祝各位取得好成绩！一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。
本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1、四个全面2、丝路精神3、2017年深化经济体制改革4、金融工作会议5、脱贫攻坚的工作机制和责任主体6、民法总则7、会计法修订8、军民融合9、G2010、大力发展电子商务二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）1、一家公司s原属于国有甲集团控股，现准备混改，向某上市公司a、民营企业bc转让股份，转让后a公司持股51%。
2020年等级考试《会计从业资格》模拟卷(第48套)
2020年等级考试《会计从业资格》模拟卷考试须知：1、考试时间：180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
5、答案与解析在最后。
姓名:___________考号:___________一、单选题(共70题)1.某企业负责人多次授意会计机构负责人李某伪造会计凭证。
李某依据《会计法》，向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的，拒绝设置账外账。
负责人的目的没有达到，随后以李某学历较低为由，将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调，企业负责人目的得以实现。
一个月后，又以李某不懂专业业务为由，免去其主任职务，改任车间统计员，其会计师职务不再聘任。
单位负责人授意李某伪造会计凭证的行为，如尚不构成犯罪的，( )。
A.可以处3000元以上3万元以下的罚款B.可以处2000元以上2万元以下的罚款C.可以处5000元以上5万元以下的罚款D.可以处1万元以上20万元以下的罚款2.根据一级会计科目开设的，用于分类登记单位全部经济业务事项的账簿是( )。
A.总账B.明细账C.日记账D.备查账3.某企业厂部行政人员报销差旅费4000元时，会计人员编制记账凭证为“借：制造费用4000，贷：库存现金4000”并已登记人账，结账时发现该错误。
下列各种更正方法中，适用于此情况的是（）。
A.划线更正法B.红字冲销法C.补充登记法D.字迹消除法4.被评估企业已正常经营3年，长期待摊费用账面余额为120万元，其构成内容为：固定资产大修理费85万元，办公室装修费用15万元，产品销售部房租20万元。
经查，其中20万元的房租费为租期5年的租金总额，至评估基准日已租用1年，企业尚未摊销，而大修理费和装修费均为按10年摊销的余额，则该企业长期待摊费用的评估值为( )万元。
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷二 答案
2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（二）答案一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。
本题共15小题，每小题2分共30分）1、A2、ACD3、B4、BCD5、ACD6、ABCD7、ABCD8、AC9、A 10、ABCD11、ABC 12、ABCD 13、A 14、ABCD 15、ABCD二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）1.【正确答案】事项（1）处理不正确。
理由：甲单位以国有资产对外出租，单位价值在800万元以上（含800万元的）应当报经主管部门审核同意后报财政部审批。
中央级事业单位利用国有资产出租、出借取得的收入，应纳入一般预算管理，全部上缴中央国库，支出通过一般预算安排，用于收入上缴部门的相关支出，专款专用。
事项（2）处理正确。
事项（3）处理不正确。
理由：甲单位以国有资产对外提供担保，应报经主管部门审核同意后，报同级财政部门审批。
事项（4）处理不正确。
理由：扩建工程不符合采用单一来源方式进行政府采购的条件，不能由甲单位直接联系确定承建商。
事项（5）处理不正确。
理由：财政部门批复、备案前的资产损失，单位不得自行进行账务处理；待财政部门批复、备案后，才可进行账务处理。
事项（6）处理不正确。
理由：甲单位在预算执行中发生的非财政补助收入超收部分，原则上不再安排当年的基本支出。
事项（7）处理正确。
事项（8）处理正确。
事项（9）中，不当之处：甲单位将下属单位上缴的管理费列入往来账的做法不正确。
甲单位由管理层决定购置超出资产配置规定限额专用设备的做法不正确。
甲单位从往来账列支设备购置支出的做法不正确。
正确处理：甲单位应将下属单位上缴的管理费计入附属单位缴款。
甲单位用财政性资金以外的其他资金购置规定限额以上资产的，须报主管部门审批，并由主管部门报同级财政部门备案。
甲单位应从事业支出中列支设备购置支出。
事项（10）中，甲单位将A项目结余资金用于补助B项目人员经费的做法不正确。
2018年全国会计领军后备人才选拔考试企业类(1)
中国北方工业公司
杜忠军
广西柳州钢铁集团有限公司
段远刚
北京隆达轻工控股有限责任公司
冯彦良
河北出版传媒集团有限责任公司
高海华
中国节能环保集团有限公司
高凌云
浙江闰土新材料有限公司
高 涛
山东海洋集团有限公司
古佳丽
中国电子科技集团公司第二十研究所
谷洪才
中国电信股份有限公司淄博分公司
何禄文
湖南航天三丰科工有限公司
漆颖斌
江苏大生集团有限公司
邱忠平
中国空间技术研究院
任松涛
黄河小浪底水资源投资有限公司
桑广成
河北出版传媒集团冀康投资公司
尚 妍
中国建筑股份有限公司
石秀杰
青岛融源影视文化旅游产业发展有限公司
孙淑芬
百日集团
孙文波
中国航天科工集团有限公司
孙喜福
中国进出口银行
谭德彬
四川省铁路产业投资集团有限责任公司
唐 斌
四川长虹集团财务有限公司
吴红艳
中国中铁大桥局集团一公司
吴俊杰
中国五洲工程设计集团有限公司
伍松涛
广州珠江实业集团有限公司
武海燕
山西能源交通投资有限公司项源自正国网浙江省电力有限公司邢 丁
西安盛赛尔电子有限公司
许东升
和建国际工程有限公司
许瑾光
国家开发投资集团有限公司
严 智
朔黄铁路发展有限责任公司
杨秋岭
天津陈塘热电有限公司
张德奇
国网浙江省电力有限公司
赵 鑫
山东发展投资控股集团有限公司
赵宗厂
西安航天动力研究所
朱艳娜
中条山有色金属集团有限公司
年全国会计领军后备人才企业类选拔培训模拟试卷二答案
2014年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试模拟试卷（二）答案一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。
本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1、ACD2、D3、ABCD4、C5、BD6、AC7、D8、ACD9、ACD 10、AC二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）案例题一：1.①A公司在编制合并财务报表时，首先，应考虑对原持有股权进行公允价值的重新计量。
由于A公司将原持有B公司2%的股权作为可供出售金融资产进行核算，因此，于购买日（即2014年1月1日）该项可供出售金融资产的公允价值与其账面价值相等，即700万元，并应将原计入其他综合收益的200万元转入合并当期投资收益。
其次，按照《企业会计准则第20号——企业合并》有关非同一控制下企业合并的相关规定，A公司购买B公司股权并取得控制权的合并对价为原持有股权于购买日的公允价值（700万元）＋合并日应支付的对价（1.75亿元）＝1.82亿元。
由于A公司享有B公司于购买日的可辨认净资产公允价值的份额为2亿元×52%＝1.04亿元，因此，购买日形成的商誉为1.82亿元－1.04亿元＝0.78亿元。
②A公司在编制合并财务报表时，首先，应考虑对原持有股权进行公允价值的重新计量。
由于A公司原对C公司具有重大影响，按照权益法进行核算。
于购买日（即2014年7月1日）该项股权投资的公允价值4 000万元与其账面价值3 500万元的差额为500万元应计入合并当期投资收益，并应将原计入其他综合收益的400万元和其他净资产变动100万元转入合并当期投资收益。
其次，按照《企业会计准则第20号——企业合并》有关非同一控制下企业合并的相关规定，A公司购买C公司股权并取得控制权的合并对价为原持有股权于购买日的公允价值（4000万元）＋合并日应支付的对价（8 000万元）＝1.2亿元。
由于A公司享有C公司于购买日的可辨认净资产公允价值的份额为1.8亿元×60%＝1.08亿元，因此，购买日形成的商誉为1.2亿元－1.08亿元＝0.12亿元。
2010会计领军(后备)人才(企业类)培训选拔最终入围 …
1
2010年全国会计领军（后备）人才培训选拔考试入围名单（企业类）
序号 姓 名 性 别
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 王锐 靳敏 刘志宏 潘秋佳 鄂胜国 张文平 张守之 康荟 刘汝东 吕向红 刘冲 于跃奎 胡伟益 周树长 朱鹏 孔艳 何勇 朱海军 陈强 孙守信 张凤文 姚钧 霍烽 廖新义 女 女 男 女 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男
所在地
四川 国管局 国管局 国管局 国管局 国管局 山东 上海 河南 广西 天津 国管局 国管局 国管局 山东 国管局 国管局 山东 国管局 湖北 国管局 国管局 上海 甘肃 国管局 北京
单
位
职务
财务部部长 计财部经理 总会计师 财务与产权管理部主任 副部长 财务部副主任 财务中心负责人 常务副总经理 总会计师 财务会计部总经理 高级会计师 综合制度处经理 财务部主任 分行副行长 财务部部长 处长 财务经理 财务主管 资产部主任 财务科副科长 处长 副处长 财务总监 总会计师 资产部副总 财务总监
2010年全国会计领军（后备）人才培训选拔考试入围名单（企业类）
序号 姓 名 性 别
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 胡嘉 王嘉君 林松 王海燕 郝松 冯长军 朱华建 彭一浩 张西乾 廖春晖 范瑞 雷立群 王益华 吴江涛 李航 袁延松 詹兵 蔡钊艳 李宏 曹芳 穆秀平 胡靖 方国斌 夏添 江涛 杨庆贵 女 男 男 女 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 女 女 男 女 女 男 男 女 男 男
会计领军考试资料
《会计行业中长期人才发展规划》系列解读之二财政部会计司大力培养和造就会计领军人才是国家长远发展的需要。
《会计人才规划》明确提出，“会计领军人才是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才，是会计事业发展壮大的重要推动力量。
”财政部于2005年开始在全国范围内严格选拔、培养会计领军人才，并发布实施了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》，实践证明是成功的，得到了社会的广泛认可。
因此，《国家中长期人才发展规划纲要》将全国会计领军人才列入其中，《会计人才规划》将“加快会计领军人才培养”列为会计人才队伍建设“十大政策”之首，在会计人才队伍建设“六大工程”中明确要实施“全国会计领军（后备）人才培养工程”，确立了“高端会计人才培养成为长效机制和永久性政策措施”。
一、探索实践，会计领军人才培养项目取得成功《会计人才规划》明确指出，“经济社会的快速发展迫切需要国家级和区域性的会计领军人才。
”财政部自2005年启动全国会计领军（后备）人才培养工程，着眼国际，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。
（一）历史动因。
会计领军人才培养项目的启动，是从2005年开始的。
当时，我国加入世界贸易组织5年过渡期即将结束，《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》规定的各项改革措施着手实施，经济社会发展进入了一个崭新的阶段。
国际化是企业融入世界经济的必然要求，也是企业加快发展、提升核心竞争力的战略选择。
在这一背景下，中央提出了实施“走出去”战略，中国企业逐步走出国门，到境外投融资和跨国经营，客观上需要既熟悉国际游戏规则并能够加以熟练运用，又谙熟企业实务，能够参与战略经营和管理决策、解决复杂经济问题的高端会计实务人才。
贯彻中央“走出去”战略，适应经济社会发展对会计准则建设提出的新要求，我国的会计准则体系建设及国际趋同驶入了快车道。
2004年，我国开始着手建设与国际财务报告准则趋同的企业会计准则体系，当时国内熟悉国际财务报告准则的会计人才凤毛麟角、廖寥无几，高端会计人才严重缺乏的矛盾即刻显现出来，根本无法满足建设高质量会计准则体系的需要。
会计领军人才面试试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
8、授予行权的相关问题。
9、内控——董事长、财务总监、总经理等对企业制定内控的说法判断。
10、内控——财务审计、非财务审计。
内审与外审的关系等内控审计的说法判断。
11、内控——企业内控各层次的职责。
12、(会计领军人才面试试题) 内控——对内控设计的说法判断。
13、略14、略15、略二、综合分析题1、企业合并方面（25）。
（1）确认合并成本及商誉。
（2）非同一控制下相关费用计量问题。
（3）100%收购股权商誉确认。
（4）是否具有控制权的判断。
（5）反向收购判断及双方性质，个别报表与合并报表处理差异。
2、内控方面（25）。
.（1）企业招标及采购方面（2）项目规划及项目建设方面（3）销售业务（4）海外投资（5）集团内部竞争3、项目投资方面（25）。
（1）净资产收购（2）房地产投资项目（3）现金流（4）战略投资者（5）计算eVa三、英文题1、境外上市中国公司遇到的一些问题（25）。
（1）汉译英（10）（2）多选（8）（2）提出措施（7）2、iFRs10及修订对spe计量影响（20）。
（1）简述spe作用（6）（2）根据国际财务准则及修订对spe分类。
（3）阐述理由。
篇二：20xx年会计领军资料关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知发布时间：20xx-03-3116:38:55来源：本站原创浏览次数：1827豫财会〔20xx〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（20xx-2020年)》（豫人才〔20xx〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。
会计领军人才面试试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
8、授予行权的相关问题。
9、内控——董事长、财务总监、总经理等对企业制定内控的说法判断。
10、内控——财务审计、非财务审计。
内审与外审的关系等内控审计的说法判断。
11、内控——企业内控各层次的职责。
12、(会计领军人才面试试题) 内控——对内控设计的说法判断。
13、略14、略15、略二、综合分析题1、企业合并方面（25）。
（1）确认合并成本及商誉。
（2）非同一控制下相关费用计量问题。
（3）100%收购股权商誉确认。
（4）是否具有控制权的判断。
（5）反向收购判断及双方性质，个别报表与合并报表处理差异。
2、内控方面（25）。
.（1）企业招标及采购方面（2）项目规划及项目建设方面（3）销售业务（4）海外投资（5）集团内部竞争3、项目投资方面（25）。
（1）净资产收购（2）房地产投资项目（3）现金流（4）战略投资者（5）计算eVa三、英文题1、境外上市中国公司遇到的一些问题（25）。
（1）汉译英（10）（2）多选（8）（2）提出措施（7）2、iFRs10及修订对spe计量影响（20）。
（1）简述spe作用（6）（2）根据国际财务准则及修订对spe分类。
（3）阐述理由。
篇二：20xx年会计领军资料关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知发布时间：20xx-03-3116:38:55来源：本站原创浏览次数：1827豫财会〔20xx〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（20xx-2020年)》（豫人才〔20xx〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。
会计领军人才考试题目
会计领军人才2014考试题目一、不定项选择（25分）共10题。
涉及辞退福利等会计准则、管理会计、内部控制、企业管理等方面的题。
考前复习也没用，主要是知识点分散，难度不大，考察知识掌握的全面性、准确性。
特点：分值不高、风险很大（不定项选择）。
二、综合分析题总特点：难度不大，考试严格在要求范围内；小题目多，但是一个不会不影响其他题。
1、金融资产问题（25）。
会计处理问题，重点考了持有到期核算、转换；可交易性金融资产等方面。
有大概5个小题。
特点：难度不大，阅读量适中。
主要考核具体业务处理情况。
书写速度也是一个考察点（要求说明业务处理对错，错在哪里，应该怎样处理）。
2、（管理会计）平衡计分卡问题（25）。
.企业财务策略判断，各个发展阶段的财务策略；传统效益评价的问题；剩余收益、经济增加值计算，优点是什么。
特点：计算内容少，但要求对细节掌握准确。
3、内部控制问题（25）。
列了几个经济行为，说明是否符合内控要求，如何改进。
特点：问题明显，改进措施考察是否全面。
三、英文题近期国内外刊物上对中国经济的评价或面临的形势。
单词是关键，否则蒙都没法蒙。
平时注意多看国内外材料（考前也知道应该看，还是不好掌握，关键看从事的工作性质）。
1、中石化改革（25）。
选择、英译汉。
2、Soe对中国市场经济改革（25）。
选择、选择并说明、作文（Soe改革的建议)通过考试，发现考题不难，阅读量大，书写量也较大。
平时积累是关键，考前准备几乎不起作用。
对新近改革的内容一般会回避，避免出现学习内容和考试内容差异过大的情况。
考题可能早就拟好了。
总之，参加考试就是胜利！考上后才是最麻烦的（自己查一下）。
一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷一答案
2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（一）答案一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。
本题共15小题，每小题2分共30分）1、ABD2、B3、BCD4、CD5、ABC6、ABCD7、BCD8、ABCD9、A 10、ABCD11、ABCD 12、ABCD 13、C 14、ABCD 15、D二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）第一题：【正确答案】 1.（1）①该省属院校对于用财政性资金采购视频会议系统成立了由学校后勤、教学及纪检人员组成的采购班子的行为不正确。
理由：本案例中所采购的货物——视频会议系统己被该省列入政府采购集中采购目录，必须委托集中采购机构代理采购。
②该校没有将此采购项目列入财政预算，也没有获得任何部门批准，临时动用财政资金采购的行为不正确。
理由：《政府采购法》规定，政府采购项目必须列入财政预算，而且必须经过批准。
该校并没有将此采购项目列入财政预算，也没有获得任何部门批准，而只是临时决定动用，说明该校在资金使用上的随意性，严重违反了国家的有关资金使用制度。
③该项采购采用邀请招标的政府采购方式不正确。
理由：该省的公开招标数额标准为50万元，因此该项目必须采取公开招标的方式进行采购，而不能进行邀请招标；若因特殊情况需要进行邀请招标，也应该报请政府采购监管部门批准。
④该校从12家供应商中直接人为地筛选5家供应商参加招标的方法不正确。
理由：根据《政府采购法》及《政府采购货物与服务招标投标管理办法》的规定，邀请招标，是指招标采购单位依法从符合相应资格条件的供应商中随机邀请三家以上供应商，并以投标邀请书的方式，邀请其参加投标。
同时《管理办法》中还给出了如下操作要求：采用邀请招标方式采购的，招标采购单位应当在省级以上人民政府财政部门指定的政府采购信息媒体发布资格预审公告，公布投标人资格条件，资格预审公告的期限不得少于七个工作日。
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷二
2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（二）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。
本题共15小题，每小题2分共30分）1、根据事业单位会计制度，下列标书中不通过“其他收入”科目核算的是（）A．出售固定资产过程中取得价款、发生相关税费，以及出售价款扣除相关税费后的净收入B．已核销应收账款、预付账款、其他应收款在以后期间收回的C．每日现金账款核对中如发现现金溢余，属于无法查明原因的部分D．收到银行存款利息、资产承租人支付的租金2、根据事业单位会计制度，关于基建并账，下列说法并不正确的是（）A．将基建账所有数据并入单位会计“大账”B．基建账可以不单独建账C．基建并账只是将基建会计报表与大账会计报表合并D．基建账必须单独建账3、根据事业单位会计制度，年度资产负债表中，财政补助结转和财政补助结余两个项目的期末余额合计数，应等于（）A．收入支出表中本年财政补助结转结余项目的本年数B．财政补助收入支出表中年末财政补助结转结余项目的本年数C．财政补助收入支出表中年末财政补助结转结余项目与年初财政补助结转结余项目本年数的差额D．本年财政补助收入减本年事业支出(财政补助支出)的差额4、新旧制度衔接时，不应将下列哪些数据转入新账“事业基金”科目( )。
A．原账“对外投资”中属于短期投资对应的投资基金B．原账“对外投资”中属于长期投资对应的投资基金C．原账“无形资产”所对应的一般基金D．原账“事业基金”中属于新制度下财政补助结转结余资金5、下列情形中事业单位可以不进行资产评估的是（）。
A．经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转。
B．整体或者部分资产租赁给非国有单位C．事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让D．发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为，报经同级财政部门确认可以不进行资产评估的6、推行公务卡是进一步深化国库集中支付制度改革，规范预算单位财政授权支付业务，减少现金支付结算，提高政府支出透明度，加强公共财政管理与监督，方便预算单位用款，加强财政领域防腐体系建设的重要制度创新。
应试精华年全国会计领军后备人才企业类培训选拔考试笔试模拟试卷一
2015年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试笔试模拟试卷（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。
本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1．控制环境是实施内部控制的基础，下列有关控制环境的表述中，正确的有（）。
A．企业文化是企业在经营管理过程中形成的，影响内部控制环境的精神和理念，包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守，企业的整体价值观，员工的行为守则等B．健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提，是控制环境的重要内容C．科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证，有利于调动员工的积极性、主动性和创造性D．有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排，有利于及时防范因舞弊而导致内部控制措施失效2．企业应当对影响内部控制目标实现的各种风险进行评估，根据评估结果制定相应的措施。
下列有关企业风险评估程序的表述中，正确的有（）。
A．在充分调研和科学分析的基础上，对业务流程和管理活动进行全面梳理，找出影响内部控制目标实现的各风险点B．依据风险发生的可能性及其对企业影响的严重程度进行风险排序，确定应当关注的重要风险点C．合理确定企业整体风险承受能力和具体业务层上的可接受风险水平D．选择系列风险应对措施使重要风险处于期望的限度内3．下列各项表述中，符合《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的有（）。
A．国有控股上市公司可以对董事、高级管理人员以及对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人员和管理骨干实施股权激励办法B．股权激励方式包括股票期权、限制性股票以及法律、行政法规允许的其他方式C．股权激励计划有效期一般不超过10年，激励对象在有效期内股权激励预期收益水平应当控制在其薪酬总水平的30%以内D．上市公司实行股权激励的股票总数不得超过公司股本总额的10%4.下列各项中，体现实质重于形式这一会计信息质量要求的是（）A．确认预计负债B．融资租入固定资产按照自有核算C．应收账款计提坏账准备D．公布财务报表时提供可比信息5．在下列各项中，属于国有资本调整和国有企业重组主要目标的有（）。
会计领军人才练习题【应试精华会计网校】
选择题（2011年财务领军人才试题，每小题2分）1．2008年5月、2010年4月，财政部、证监会、审计署、银监会和保监会等部委分别联合发布了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》。
下列与之有关的表述中，正确的有（）。
A．董事会对企业内部控制建立和有效实施负总责B．企业财务负责人应具体分管内部控制工作并直接向董事会报告C．企业的财务部门可以承担其内部控制设计和运行的组织协调工作D．企业的内部审计部门可以承担内部控制相关的监督检查工作2．乙公司系境内外同时上市的公司，自2011年起按规定执行财政部联合证监会等五部委发布的企业内部控制规范体系。
2011年9月，公司开始对其内部控制进行内部自我评价，并由审计部牵头拟订评价方案。
从该方案摘录的下列要点中，正确的有（）。
A．内部控制评价由公司经理层负责实施，具体由审计部组织落实B．内部控制评价范围涵括内部控制五要素，充分体现全面性原则C．依据公司内部控制手册开展现场检查测试，将测试结果汇总整理形成评价报告D．内部控制评价报告经审计部负责人签署后直接报董事会，由董事会审核后公开披露3．根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》，下列表述中，不正确的有（）。
A．企业应当建立健全独立的内部控制信息系统，以促进企业内部控制规范体系贯彻落实B．企业应当将内部控制建设与风险管理加以严格区分，不能将两者混淆起来C．企业应当将内部控制评价与内部监督加以严格区分，使内部监督专注于内部控制日常监督D．国务院有关部门可以依据相关法律法规要求对企业建立与实施内部控制情况进行监督检查4．根据《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，下列表述中，不正确的有（）。
A．在企业委托中介机构实施内部控制评价的情况下，内部控制有效性由接受委托的中介机构负责B．企业内部控制自我评价结果可以为注册会计师开展内部控制审计时利用，但注册会计师须充分评价企业实施自我评价的人员的专业胜任能力和客观性C．企业和注册会计师对财务报告内部控制缺陷的认定标准应保持完全一致，对非财务报告内部控制的缺陷认定标准也应尽可能保持一致D．注册会计师不仅应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，而且应当对非财务报告内部控制的有效性发表审计意见5．某公司系境内上市公司，拟按规定从2012年起执行《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》。
全国会计领军(后备)人才(企业类)培训选拔考试笔试模拟试卷答案
2017年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试笔试模拟试卷答案（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。
本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1. ABCD2. BCD3. ABCD4. ABCD5. ACD6. ABCD7. CD8. AC9. ACD10. ACD二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）1.1.（1）甲公司对X公司的剩余投资应当采用权益法核算。
理由：甲公司出售对X公司部分股权后，在X公司董事会中派有2名董事，仍然对X 公司有重大影响。
（2）长期股权投资处置损益=5 400-9 000×1/3 =2 400 (万元）甲公司剩余长期股权投资的账面价值为6 000万元，与原投资时应享有X公司可辨认净资产公允价值份额之间的差额为600万元（6 000-13 500×40% ), 属于投资作价中体现的商誉部分，不需要调整长期股权投资的账面价值。
处置投资后按照持股比例计算享有X公司自购买日至处置投资日期初之间实现的净损益为2 400万元（6 000×40%)，应调增长期股权投资的账面价值，同时调增留存收益；处置期初至处置日之间实现的净损益600万元，应调增长期股权投资的账面价值，同时增加当期投资收益。
因此，甲公司对X公司剩余长期股权投资的账面价值=6 000+2 400+600 =9 000 (万元）对甲公司个别财务报表中损益的影响=2 400 +600 =3 000 (万元）2.根据合并财务报表准则的规定，企业因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资方的控制权的，在编制合并财务报表时，对于剩余股权，应当按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量。
处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和，减去按原持股比例计算应享有原有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产的份额之间的差额，计入丧失控制权当期的投资收益，同时冲减商誉。
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷一
2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。
本题共15小题，每小题2分共30分）1、事业单位财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。
事业单位会计报表主要包括（）A．资产负债表，反映事业单位在某一特定日期全部资产、负债和净资产的情况B．收入支出表，反映事业单位在某一会计期间内各项收入、支出和结转结余情况，以及年末非财政补助结余的分配情况C．财政拨款收入支出表，反映事业单位在某一会计期间财政拨款收入、支出、结转及结余情况的报表D．财政补助收入支出表，反映事业单位在某一会计年度财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表2、根据事业单位会计制度，下列各项有关对外投资的表述中，不正确的的有（）A．事业单位的对外投资在取得时，应当按照其实际成本（包括购买价款以及税金、手续费等相关税费）作为投资成本B．以固定资产、无形资产取得的长期股权投资，按照评估价值作为投资成本C．事业单位投资持有期间收到的利润、利息等，应于收到时计入其他收入（投资收益）。
D．对外转让或到期收回国债投资本息，应将实际收到的金额与转让或收回投资成本的差额计入其他收入（投资收益）3、根据事业单位会计制度，属于事业收入的核算范畴的是（）A．事业单位开展非独立核算经营活动取得的收入B．事业单位开展专业业务活动取得的收入C．事业单位开展专业业务活动的辅助活动取得的收入D．从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不准上缴国库或者财政专户的资金4、下列关于事业单位国有资产描述正确的是（）A．事业单位国有资产处置收入上缴中央国库，纳入预算，出租出借收入上缴中央财政专户，支出从中央财政专户中拨付。
．B．事业单位处置和出租、出借国有资产应缴纳的税款和所发生的相关费用，在收入中抵扣，抵扣后的余额按照政府非税收入收缴管理有关规定上缴中央财政。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXX年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试笔试模拟试卷答案（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。
本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1. ABCD2. BCD3. ABCD4. ABCD5. ACD6. ABCD7. CD8. AC9. ACD10. ACD二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）1.1.（1）甲公司对X公司的剩余投资应当采用权益法核算。
理由：甲公司出售对X公司部分股权后，在X公司董事会中派有2名董事，仍然对X 公司有重大影响。
（2）长期股权投资处置损益=5 400-9 000×1/3 =2 400 (万元）甲公司剩余长期股权投资的账面价值为6 000万元，与原投资时应享有X公司可辨认净资产公允价值份额之间的差额为600万元（6 000-13 500×40% ), 属于投资作价中体现的商誉部分，不需要调整长期股权投资的账面价值。
处置投资后按照持股比例计算享有X公司自购买日至处置投资日期初之间实现的净损益为2 400万元（6 000×40%)，应调增长期股权投资的账面价值，同时调增留存收益；处置期初至处置日之间实现的净损益600万元，应调增长期股权投资的账面价值，同时增加当期投资收益。
因此，甲公司对X公司剩余长期股权投资的账面价值=6 000+2 400+600 =9 000 (万元）对甲公司个别财务报表中损益的影响=2 400 +600 =3 000 (万元）2.根据合并财务报表准则的规定，企业因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资方的控制权的，在编制合并财务报表时，对于剩余股权，应当按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量。
处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和，减去按原持股比例计算应享有原有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产的份额之间的差额，计入丧失控制权当期的投资收益，同时冲减商誉。
与原有子公司股权投资相关的其他综合收益等，应当在丧失控制权时转为当期投资收益。
因此，在甲公司合并财务报表中，应当按对X公司的剩余40%股权的公允价值10 800万元进行重新计量。
处置股权取得的对价5 400万元与剩余股权公允价值10 800万元之和为16 200万元，减去按原持股比例（60%）计算应享有X 公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产的份额12 600万元（21 000×60% )之间的差额为1 500万元，应当计入甲公司合并财务报表的当期投资收益。
3.（1）甲公司出售Y公司股权在其个别财务报表中应确认的投资收益= 5 250 -45 000 ×10% =750 (万元）（2）根据合并财务报表准则的规定，母公司在不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的长期股权投资，在合并财务报表中，处置价款与处置长期股权投资相对应享有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产份额之间的差额，应当调整资本公积，资本公积不足冲减的，调整留存收益。
因此，甲公司出售Y公司股权，处置价款5 250万元与处置长期股权投资相对应享有Y 公司自购买日开始持续计算的净资产份额5 175万元（51 750 × 10%)之间的差额为-75万元，应当冲减甲公司资本公积75万元，如资本公积不足冲减则调整留存收益。
2.（1）2020年年末乙公司的价值=40 000×（1+5%）/（12%-5%）=600 000（万元）XXXX年年末乙公司企业价值=40 000×（P/A，12%，5）+600 000×（P/F，12%，5）=484632（万元）（2）NPV =-3 000+862.1+1 114.8+1 281.4+994.14+761.92=2 014.36（万元）AB NPV =-2 400+689.68+891.84+1 025.12+828.45+619.06=1 654.15（万元）NPV=-3 000+862.1+1 114.8+1 281.4+1 035.56+777.83=2 067.69 因此，B 方案最佳。
B NPV '=-2 400+588.24+648.84+636+438.45+279.37=190.9（万元）当i=40%时：B NPV '=-2 400+571.44+612.24+583.04+390.45+241.67=-1.16(万元)190.936%(40%36%)39.98%190.9 1.16IRR =+⨯-=+3.（一）依据《企业内部控制基本规范》要求，分析、判断并指出甲公司所属A 、B 、C 子公司内部控制中主要存在哪些缺陷？（1）A 公司内部控制主要存在以下缺陷： ①对重大投资项目没有实行集体审议联签； ②对重大投资项目没有进行可行性研究；③投资部门在明知没有经过必要的审批程序的情况仍购入该信托产品，且财会部门在事先知道没有签订投资合同的情况下就支付购买款项，工作失职。
（2）B 公司内部控制主要存在以下缺陷：①由同一个部门或个人办理销售与收款业务的全过程；②疏于对境外公司销售收款的控制，致使销售收入不及时或不入账，形成账外账；③没有严格实行定期与客户核对往来账项，造成价款非法转移。
（3）C公司内部控制主要存在以下缺陷：①人员任命没有履行必要的组织程序，人力资源政策存在漏洞，内部环境待完善；②重大对外筹资尤其是境外筹资没有进行风险评估，也没有履行严格的报批程序和集体决策审批或联签程序；③没有遵循严格的工程项目质量控制制度；④没有建立必要的危机公关控制制度。
（二）依据《企业内部控制基本规范》要求，分析、判断甲公司总经理蒋某、总会计师李某、财务部经理刘某在会议发言中的观点有哪些不当之处，并简要说明理由。
（1）甲公司总经理蒋某的发言有以下不当之处：①搞内部控制可以不惜成本的说法有不当之处。
理由：公司建立与实施内部控制应当坚持成本与效益原则。
②声明对公司建立与有效实施内部控制负责的做法有不当之处。
理由：甲公司董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
③公司内部控制属于风险管理的组成部分的观点有不当之处。
理由：公司内部控制意在对公司所面临风险的控制，与公司风险管理融为一体，不存在风险管理涵括内部控制的问题。
（2）甲公司总会计师李某建议公司财务部对内部控制设计的有效性负责、审计部对内部控制运行的有效性负责有不当之处。
理由：公司内部控制设计和运行的有效性由董事会负责。
（三）依据《企业内部控制基本规范》要求，对甲公司内部控制工作方案进行总体评价，并指出还有哪些值得改进之处。
（1）总体评价甲公司内部控制建设方案基本符合《企业内部控制基本规范》的要求，具体表现在：①目标明确，责任落实，组织得当；②符合内部控制原则；③基本涵盖了内部控制“五要素”；④从梳理流程开始，逐步推进，比较切合实际；⑤突破了内部会计控制的局限，拓展到全面控制。
（2）值得改进之处①应注重内部环境建设，比如进一步规范公司治理结构、优化内部机构设置，形成科学有效的职责分工和制衡机制；强化内部审计，保证审计机构的独立性；制定可持续发展的人力资源政策；加强全员法制教育等。
②应建立良好的信息与沟通制度和有效的反舞弊机制。
③应注重提升内部审计机构的地位和独立性，强化内部监督，确保内部控制有效运行。
④应建立内部控制实施的激励约束机制，纳入绩效考核。
三、英语题（本题共2小题。
第1小题20分，第2小题30分，共50分）（一）Keeping Your Cool through a Financial Crisis1.（1）The impacts are: the freezing up of the municipal variable rate demand notemarket; the sharp decline of the Asset Backed Securities (ABS) market; the collapse of the securitized debt issuance system; margin calls on heavily leveraged hedge funds; an unwillingness of some financial institutions to transact business with others whose stability they question; the potential bankruptcy of insurance companies that guarantee the bonds.（2）Reason：It drops significantly in value against most major currencies due to wider spread between dollar and non-dollar debt (债券) and overall lower return on capital in the U.S.Trend：The dollar’s fall is likely to continue until both interest rates and the pace of growth slows overseas.2.（略）3.（略）（二）Framework Plan for the China (Shanghai) Pilot Free Trade Zone1. 经过两至三年的改革试验，加快转变政府职能，积极推进服务业扩大开放和外商投资管理体制改革，大力发展总部经济和新型贸易业态，加快探索资本项可兑换和金融服务业全面开放，探索建立货物状态分类监管模式，努力形成促进投资和创新的政策支持体系，着力培育国际化和法治化的营商环境，力争建设成为具有国际水准的投资贸易便利、货币兑换自由、监管高效便捷、法制环境规范的自由贸易试验区，为我国扩大开放和深化改革探索新思路和新途径，更好地为全国服务。
2. B3. A、C、D4. （略）。