巡逻队管理办法大全
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、引言巡逻队是维护社会治安和保护公共利益的重要力量。
为了确保巡逻队的工作能够高效、有序地进行，制定巡逻队规章管理办法是必要的。
本文旨在规范巡逻队的组织、职责、行为规范以及管理制度，以提高巡逻队的工作效率和服务质量。
二、组织与管理1. 巡逻队的组织形式：巡逻队应由社区、企事业单位、学校等组织设立，根据实际需要确定巡逻队的人数和职责。
2. 巡逻队的管理机构：巡逻队应设立管理机构，负责巡逻队的组织、协调和监督工作。
管理机构应具备相关管理经验和能力，确保巡逻队的工作顺利进行。
3. 巡逻队的人员选拔与培训：巡逻队成员应经过严格的选拔和培训，包括身体素质测试、法律法规知识培训、应急处置技能培训等。
同时，定期进行岗前培训和继续教育，提高巡逻队成员的综合素质和专业能力。
三、巡逻队的职责1. 维护社会治安：巡逻队应定期巡逻社区、商业区、公共场所等，发现并及时报告治安隐患、违法犯罪行为，协助公安机关进行处理。
2. 疏导交通秩序：巡逻队应协助交警部门疏导交通，维护交通秩序，减少交通事故的发生。
3. 提供安全服务：巡逻队应为居民、企事业单位等提供安全咨询、安全防范等服务，提高社区的安全感和满意度。
4. 参与突发事件处置：巡逻队应参与突发事件的处置工作，协助相关部门进行救援、疏散等工作，确保公众的生命财产安全。
四、巡逻队的行为规范1. 巡逻队成员应严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得滥用职权，不得进行任何形式的敲诈勒索等违法行为。
2. 巡逻队成员应保持良好的形象和仪容仪表，不得穿着不整、言行不检等，以树立良好的社会形象。
3. 巡逻队成员应保守工作秘密，不得泄露涉及居民个人隐私和单位商业机密等信息。
4. 巡逻队成员应礼貌待人、热心助人，积极解答居民和单位的问题，提供优质的服务。
五、巡逻队的管理制度1. 巡逻队应建立健全的考核制度，对巡逻队成员进行定期考核，评估其工作表现和服务质量。
2. 巡逻队应建立健全的奖惩制度，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，对违法违纪的成员进行处罚和纪律教育。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、引言巡逻队是维护社会治安、保障公共安全的重要力量。
为了确保巡逻队的工作高效有序进行，保障巡逻队员的安全和权益，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、巡逻队组织与管理1. 巡逻队的组织形式可以是由社区、企事业单位、学校等自行组建，也可以由公安机关指导下组建。
2. 巡逻队的人员应经过严格筛选和培训，具备一定的身体素质和基本法律法规知识。
3. 巡逻队应制定明确的组织架构和工作职责，明确队长、副队长等职务，确保工作的协调和高效进行。
4. 巡逻队应定期进行例会，交流工作经验，提升整体工作水平。
5. 巡逻队应与当地公安机关保持密切联系，及时报告发现的问题和情况，并积极配合公安机关的工作。
三、巡逻队工作内容1. 巡逻队的主要任务是巡逻社区、街道、公共场所等，发现并及时报告异常情况，维护社会治安。
2. 巡逻队应加强对重点区域的巡逻，如商业区、学校周边、居民小区等，确保安全。
3. 巡逻队应积极参与社区安全宣传活动，提高居民的安全意识和防范能力。
4. 巡逻队应协助公安机关开展各类安全防范工作，如交通疏导、抓捕逃犯等。
四、巡逻队员权益与义务1. 巡逻队员享有与其工作任务相适应的权益，如工作保障、合理报酬、培训机会等。
2. 巡逻队员应具备良好的职业道德和职业操守，严守保密纪律，不得泄露巡逻队内部信息。
3. 巡逻队员应服从队长和上级指挥，听从工作安排，保证工作的连续性和统一性。
4. 巡逻队员应遵守法律法规，不得滥用职权，不得从事违法犯罪活动。
五、巡逻队装备和安全防护1. 巡逻队应配备必要的装备，如手电筒、警棍、对讲机等，以提高工作效率和安全性。
2. 巡逻队员应穿着统一的工作服装，佩戴有效的身份证件，以便居民和公安机关能够辨认。
3. 巡逻队员应注意自身安全，遵守交通规则，不得超速驾驶，不得擅自使用警灯和警笛。
六、巡逻队工作考核与奖惩1. 巡逻队应建立健全的工作考核制度，根据巡逻队员的工作表现进行评定，激励优秀，督促改进。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法引言概述：巡逻队作为一支重要的安全保卫力量，在维护社会治安和保护公众安全方面发挥着重要作用。
为了确保巡逻队的工作高效有序进行，制定一套规章管理办法是必要的。
本文将从巡逻队组织管理、巡逻任务执行、巡逻队员行为规范、巡逻设备使用和应急处置等五个方面，详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、巡逻队组织管理：1.1 巡逻队的组建与编制：a. 根据巡逻区域的特点和规模，合理确定巡逻队的人员编制和组建方式。
b. 巡逻队成员应经过专业培训，并持有相关证件，确保其具备必要的安全防范知识和技能。
c. 设立巡逻队队长和副队长，负责巡逻队的日常管理和指挥工作。
1.2 巡逻队的工作制度：a. 制定巡逻队的工作时间安排和轮班制度，确保巡逻队全天候、有序地开展工作。
b. 设立巡逻队例会制度，定期召开例会，交流工作经验，解决问题。
c. 建立巡逻队的考核评价机制，对巡逻队员的工作表现进行评估，激励优秀，纠正不足。
1.3 巡逻队的装备管理：a. 统一配发巡逻队员必备的装备，如防护服、手电筒、通讯设备等。
b. 对巡逻装备进行定期检查和维护，确保其正常运行和使用。
c. 巡逻队员应妥善保管和使用巡逻装备，不得私自转借或者损坏。
二、巡逻任务执行：2.1 巡逻区域划分与巡逻路线规划：a. 根据实际情况，将巡逻区域划分为若干片区，明确巡逻区域的范围和边界。
b. 制定巡逻路线规划，合理安排巡逻队员的巡逻路线，确保对巡逻区域的全面覆盖。
c. 根据不同时间段和情况，灵便调整巡逻路线，增加巡逻的灵便性和针对性。
2.2 巡逻任务的执行要求：a. 巡逻队员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自离开巡逻区域。
b. 巡逻队员应保持警觉，注意观察周围环境，及时发现并报告异常情况。
c. 巡逻队员在巡逻过程中，应与相关单位和人员保持良好的沟通和合作，协助处理突发事件。
2.3 巡逻任务的记录与报告：a. 巡逻队员应按规定进行巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题等信息。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法
引言概述：
巡逻队规章管理办法是为了保障巡逻队员的安全和顺利完成任务而制定的一系列制度和规范。
本文将从五个大点来阐述巡逻队规章管理办法的内容，包括队员选拔与培训、巡逻任务的安排与执行、装备和工具的管理、巡逻队员的行为规范以及巡逻队的组织管理。
正文内容：
1. 队员选拔与培训
1.1 选拔标准：身体素质、心理素质、职业素质等
1.2 培训内容：安全知识、巡逻技巧、应急处理等
1.3 培训形式：理论培训、实践训练、摹拟演练等
2. 巡逻任务的安排与执行
2.1 巡逻区域的划分与分配
2.2 巡逻路线的规划与调整
2.3 巡逻时间的安排与调整
2.4 巡逻任务的执行与记录
2.5 与其他执法部门的协作与配合
3. 装备和工具的管理
3.1 巡逻车辆的维护与保养
3.2 巡逻工具的配备与管理
3.3 装备的检查与修复
3.4 装备的更新与更换
4. 巡逻队员的行为规范
4.1 服装佩戴规范
4.2 巡逻姿态与仪容仪表
4.3 巡逻队员的言行规范
4.4 巡逻队员的纪律要求
4.5 巡逻队员的应急处理能力
5. 巡逻队的组织管理
5.1 巡逻队的领导与管理
5.2 巡逻队的考核与奖惩制度
5.3 巡逻队的例会与培训
5.4 巡逻队的信息共享与沟通
总结：
巡逻队规章管理办法是确保巡逻队员安全和任务顺利完成的重要保障。
队员选拔与培训是基础，巡逻任务的安排与执行是核心，装备和工具的管理是保障，巡逻队员的行为规范是规范，巡逻队的组织管理是保障。
惟独通过科学合理的规章管理办法，才干确保巡逻队的高效运作和任务的顺利完成。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是组织内负责维护安全和秩序的重要力量。
为了规范巡逻队的管理，提高工作效率和保障巡逻队员的安全，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、巡逻队组织与职责1. 巡逻队由经过专门培训的队员组成，队员应具备良好的身体素质和应急处理能力。
2. 巡逻队的主要职责包括但不限于：巡逻园区、楼宇、道路及周边环境，发现并报告异常情况，协助处理突发事件，维护秩序和安全。
3. 巡逻队成员应按时参加例行会议，接受工作安排和培训。
三、巡逻队装备与服装1. 巡逻队应配备必要的装备，如手电筒、对讲机、急救包等，以提高工作效率和应对突发事件的能力。
2. 巡逻队员应穿着统一的工作服装，工作服应干净整洁，体现专业形象。
四、巡逻路线与时间安排1. 巡逻路线应根据实际情况和安全需求进行规划，涵盖重要区域和薄弱环节。
2. 巡逻时间应根据工作需要和人员安排确定，确保全天候巡逻覆盖。
五、巡逻记录与报告1. 巡逻队员应认真记录巡逻过程中发现的异常情况和处理结果，包括时间、地点、事件描述等。
2. 巡逻队员应及时向上级汇报巡逻情况，确保信息畅通和问题得到及时解决。
六、巡逻队员行为规范1. 巡逻队员应保持良好的工作态度，不得酗酒、吸烟等影响工作的行为。
2. 巡逻队员应严格遵守工作纪律，不得私自离岗、逃避工作责任。
3. 巡逻队员应保持机密工作的秘密性，不得泄露与工作相关的信息。
七、巡逻队员培训与考核1. 巡逻队员应定期接受相关培训，提高工作能力和应急处理能力。
2. 巡逻队员应定期参加考核，评估工作表现和专业知识掌握情况。
八、巡逻队员权益保障1. 巡逻队员享有合法权益，包括但不限于工资福利、休假权利和工作保险等。
2. 巡逻队员在工作中受伤或遭受侵权时，有权要求组织提供相应的帮助和保障。
九、违纪与处罚1. 巡逻队员如有违反本规章管理办法的行为，将按照组织规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
2. 对于严重违纪行为，将进行严肃处理，包括但不限于开除。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、总则巡逻队是维护社区安全、保障居民生命财产安全的重要力量。
为了规范巡逻队的组织管理，提高巡逻队的工作效率和服务质量，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、巡逻队的组织和管理1. 巡逻队的组织（1）巡逻队由社区居民自愿组成，成员应经过身体健康检查和安全培训，并具备一定的法律知识和基本技能。
（2）巡逻队应当建立组织机构，包括队长、副队长和巡逻员等职务，队长负责巡逻队的日常管理和指导工作。
（3）巡逻队应当定期进行组织会议，研究制定巡逻计划和工作方案，分享工作经验，提出改进意见。
2. 巡逻队的管理（1）巡逻队应当与社区居民委员会、公安机关等相关部门建立良好的合作关系，定期交流工作情况，互相支持配合。
（2）巡逻队应当建立健全的工作制度，明确巡逻时间、路线和任务，确保巡逻工作的连续性和有效性。
（3）巡逻队应当定期进行巡逻训练，提高队员的应急处理能力和自我保护意识，确保安全工作的顺利进行。
（4）巡逻队应当定期对巡逻装备进行检查和维护，确保装备完好，并及时更新和补充必要的装备。
三、巡逻队的职责和权力1. 巡逻队的职责（1）巡逻队应当定期巡逻社区，发现安全隐患和违法行为，及时报告相关部门并采取必要的措施。
（2）巡逻队应当及时协助公安机关处理突发事件、抓捕犯罪嫌疑人等紧急情况，确保社区的安全稳定。
（3）巡逻队应当积极宣传安全知识，提高居民的安全意识和防范能力，组织开展安全教育活动。
2. 巡逻队的权力（1）巡逻队在巡逻过程中，有权对发现的违法行为进行劝阻和制止，并报告相关部门进行处理。
（2）巡逻队在履行职责过程中，有权要求居民配合工作，如提供证件、解释行为等。
（3）巡逻队在执行紧急任务时，有权请求公安机关提供支援和协助。
四、巡逻队的纪律和奖惩1. 巡逻队的纪律（1）巡逻队应当遵守国家法律法规和社区规章制度，严禁利用巡逻工作谋取私利或滥用职权。
（2）巡逻队应当保守居民的个人隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法引言概述：巡逻队是维护社会治安、保护公共安全的重要力量，规章管理办法对于巡逻队的组织、行动和纪律要求起着至关重要的作用。
本文将从五个方面详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、组织管理1.1 巡逻队的成立：明确巡逻队的组织机构、人员配置和职责分工，确保巡逻队的有效运作。
1.2 领导体系：建立健全巡逻队的领导体系，明确队长、副队长等职责，确保指挥有序、高效。
1.3 培训和考核：定期组织巡逻队成员进行培训，包括法律法规、应急处理等方面的知识，同时进行考核，提升队员的综合素质和业务水平。
二、行动准则2.1 巡逻路线规划：根据社区、街道的特点和治安形势，制定巡逻路线，确保覆盖面广、效果好。
2.2 巡逻时间安排：合理安排巡逻时间，保证巡逻队能够在社区、街道的高峰时段进行巡逻，有效预防和打击违法犯罪行为。
2.3 巡逻方式：明确巡逻队的巡逻方式，可以包括步行、骑行、巡逻车等，根据具体情况选择合适的方式。
三、纪律要求3.1 巡逻队员着装：规定巡逻队员的着装要求，包括佩戴巡逻队标志、穿戴统一制服等，树立巡逻队的形象。
3.2 巡逻队员行为规范：明确巡逻队员的行为规范，包括礼貌待人、言行得体、不得滥用职权等，树立良好的形象。
3.3 巡逻队员纪律要求：明确巡逻队员的纪律要求，包括不得迟到早退、不得私自离岗、不得与外界串联等，确保巡逻队的纪律性。
四、装备管理4.1 巡逻器械配备：根据巡逻任务的需要，配备必要的器械，如手电筒、警棍、防护装备等，提高巡逻队的应急处置能力。
4.2 装备维护保养：制定巡逻器械的维护保养制度，定期检查巡逻器械的完好性，确保装备的正常使用。
4.3 装备更新更新：根据巡逻器械的使用寿命和技术更新，及时更新装备，确保巡逻队的装备水平。
五、协同配合5.1 与社区居民合作：加强与社区居民的沟通和合作，共同维护社区治安，建立良好的互动机制。
5.2 与公安机关配合：与公安机关保持密切联系，及时报告情况，协助公安机关开展工作，共同维护社会治安。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、概述巡逻队是负责维护社会治安和保护公共安全的特殊队伍，为了确保巡逻队的工作有序进行，保障队员的安全和规范队员的行为，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、组织架构1. 巡逻队由队长、副队长和队员组成，队长负责指挥和协调队伍工作，副队长协助队长工作。
2. 巡逻队的成员应经过严格筛选和培训，具备一定的身体素质和应急处理能力。
三、巡逻任务1. 巡逻队根据安全风险评估和社会治安情况，制定巡逻计划，并按照计划进行巡逻工作。
2. 巡逻队应注意巡逻路线的选择，优先选择治安情况较为复杂的区域进行巡逻，确保社会治安的稳定。
3. 巡逻队在巡逻过程中，应及时发现和报告异常情况，如发现可疑人员、交通事故等，应立即采取相应的措施并报告相关部门。
四、巡逻装备1. 巡逻队员应佩戴统一的巡逻服装，并佩戴明显的巡逻标志，以便市民和其他执法部门能够识别。
2. 巡逻队员应携带必要的巡逻装备，如手电筒、警棍、防护手套等，以应对突发情况。
3. 巡逻队应定期检查和维护巡逻装备，确保装备的完好性和可靠性。
五、巡逻行为规范1. 巡逻队员应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
2. 巡逻队员应保持良好的形象和礼貌待人，不得辱骂、恐吓或滥用职权。
3. 巡逻队员应遵守交通规则，不得违法乱纪，确保自身和市民的安全。
4. 巡逻队员应保密工作中的敏感信息，不得泄露相关机密。
六、巡逻记录和报告1. 巡逻队员应详细记录巡逻过程中的重要情况，如发现的问题、处理结果等，以备后续参考。
2. 巡逻队员应及时向队长报告巡逻情况，包括巡逻路线、发现的问题等。
3. 巡逻队应定期向上级机关提交巡逻报告，汇报巡逻工作的成果和存在的问题。
七、巡逻队员权益保障1. 巡逻队员应享有合法权益，不得受到歧视、虐待或侵犯人身安全。
2. 巡逻队员应享有合理的休息和假期安排，确保身心健康。
3. 巡逻队员如因公受伤或遭受暴力袭击，应得到及时的医疗救治和法律保护。
八、违规处罚1. 对于违反本管理办法的巡逻队员，应根据违规行为的严重性，给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、总则巡逻队是为了维护社会治安、保护公共财产和人民生命财产安全而设立的特殊队伍。
为了规范巡逻队的工作行为，提高巡逻效率和质量，特制定本规章管理办法。
二、巡逻队的组织和管理1. 巡逻队的组织巡逻队由公安机关、社区居民和志愿者组成，由公安机关负责统一组织和管理。
2. 巡逻队的任务巡逻队的主要任务包括：- 维护社会治安，预防和打击违法犯罪行为；- 保护公共场所、道路和居民区的安全；- 协助公安机关开展各类安全宣传教育活动。
3. 巡逻队的管理巡逻队应遵守公安机关的统一指挥和管理，接受公安机关的培训和考核。
三、巡逻队员的条件和要求1. 巡逻队员的条件巡逻队员应符合以下条件：- 具备良好的身体素质和健康状况；- 具有较高的法律意识和职业道德；- 具备一定的安全防范知识和技能。
2. 巡逻队员的要求巡逻队员应遵守以下要求：- 忠诚、守纪律，服从指挥；- 具备良好的沟通和协作能力；- 保守巡逻过程中获取的信息和数据，不得泄露给他人。
四、巡逻队的装备和工具1. 巡逻队的装备巡逻队应配备以下装备：- 巡逻服装和鞋帽，统一标识巡逻队的标志；- 手持对讲机和手机，便于与公安机关和其他巡逻队员进行联系；- 手电筒、警棍等防卫器械，用于自卫和应对突发情况。
2. 巡逻队的工具巡逻队应配备以下工具：- 地图和导航设备，用于确定巡逻路线和位置；- 摄像设备和录音设备，用于记录巡逻过程中的情况；- 宣传资料和宣传器材，用于开展安全宣传教育活动。
五、巡逻队的工作流程1. 巡逻路线的确定巡逻队应根据社区的特点和治安情况，制定巡逻路线，并报公安机关备案。
2. 巡逻时间和频率巡逻队应根据实际情况确定巡逻时间和频率，确保巡逻工作的连续性和有效性。
3. 巡逻工作的内容巡逻队的工作内容包括：- 巡逻社区、公共场所和居民区，发现异常情况及时报告；- 协助处理突发事件和紧急情况；- 开展安全宣传教育活动，提高居民的安全意识。
4. 巡逻工作的记录和报告巡逻队应做好巡逻工作的记录和报告，包括巡逻路线、发现的问题和处理情况等，及时向公安机关汇报。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是指负责维护社区安全、保护居民财产和人身安全的特定人员组成的队伍。
为了确保巡逻队的有效运作，需要制定一套规章管理办法，以明确巡逻队成员的职责、权益和行为准则，保障巡逻工作的顺利进行。
二、巡逻队组织与管理1.巡逻队的组织巡逻队由社区居民自愿组成，每一个巡逻队应设有一位队长和适量的队员。
队长负责统筹协调巡逻工作，队员负责执行巡逻任务。
2.巡逻队的管理（1）巡逻队应遵守社区管理委员会的领导和指挥，听从其安排和调度。
（2）巡逻队成员应定期参加相关培训，提升自身安全意识和应急处理能力。
（3）巡逻队应建立健全的考勤制度，确保巡逻队员按时到岗，不得擅自请假或者缺岗。
（4）巡逻队应定期召开例会，交流工作经验，解决存在的问题。
三、巡逻队成员的职责与权益1.巡逻队成员的职责（1）巡逻队成员应按时参加巡逻任务，确保社区的安全。
（2）巡逻队成员应巡查社区内的各个角落，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
（3）巡逻队成员应积极协助社区居民解决安全问题，提供必要的匡助和支持。
2.巡逻队成员的权益（1）巡逻队成员有权享受社区管理委员会的关心和支持，包括培训、装备和保险等方面的保障。
（2）巡逻队成员有权向社区管理委员会提出合理的建议和意见，为巡逻工作的改进提供参考。
四、巡逻行为准则1.遵守法律法规巡逻队成员应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2.保护居民财产和人身安全（1）巡逻队成员应保护居民财产的安全，不得利用巡逻工作谋取私利。
（2）巡逻队成员应保护居民的人身安全，不得使用暴力或者恶意对待居民。
3.保守秘密巡逻队成员应保守居民个人信息和社区内部工作秘密，不得泄露给他人或者滥用。
4.文明执勤巡逻队成员应文明执勤，不得辱骂、恶语相向或者对居民进行不当行为。
五、巡逻工作的注意事项1.巡逻工作应遵循安全第一的原则，确保巡逻队成员的人身安全。
2.巡逻队成员在巡逻过程中应注意观察，发现可疑人员或者异常情况应及时报警或者向社区管理委员会汇报。
13巡逻管理办法（共五则范文）
13巡逻管理办法（共五则范文）第一篇：13巡逻管理办法秩序维护管理手册巡逻管理办法编号：ZY-ZX-13 修订号/版本号：1/B1.目的明确巡逻过程的方式、方法和需要注意的事项，做好巡逻工作。
2.适用范围适用于公司各管理处秩序维护员的巡逻管理工作。
3.职责3.1 管理处经理负责审批巡逻方案，并对巡逻情况进行监督。
3.2 秩序主管负责巡逻路线的制定，定期进行检查、调整、改变巡逻方式，具体指导和检查巡逻工作。
3.3 当班班长负责对秩序维护员的巡逻过程和质量进行监控。
3.4 秩序维护员按照规定的巡逻路线图和巡逻签到点进行巡逻签到，如遇特殊情况不能准时签到需注明原因，经班长确认，并对巡逻路线进行保密。
4.工作程序4.1 巡逻包括的内容：日常巡逻、装修监控、空置房监控。
4.1.1 日常巡逻的内容4.1.1.1 秩序维护员在巡逻时，应增强险情观念，全神贯注、细心观察，适当运用五官本能感觉，不可忽视任何异常情况和可疑点。
4.1.1.2 楼内巡逻时检查公共设施有无异常。
检查公共通道、消防通道是否畅通无阻，有无堵塞、脏污等。
楼道有无异味和危险品。
4.1.1.3 检查设备房周边有无异味、异常声音和异常现象。
办公室、库房、档案室和客户房门、窗户是否关闭、上锁、有无异常。
4.1.1.4 室外巡逻时观察外墙及外墙附属设施有无空鼓、起皮、悬吊物等。
检查采光井是否存在安全隐患。
交通干道、广场、围栏围墙是否畅通，是否有缺口或损坏等现象。
4.1.1.5 检查绿化带是否有人破坏，游乐设施是否安全、牢固，停车场、自行车棚内车辆是否摆放整齐。
每日交班前对安防设施进行检查。
4.1.1.6 在巡逻过程中遇到陌生人或形迹可疑人员进行礼貌的询问或进行跟踪盘查和劝阻。
4.1.1.7 及时发现、报告、处理各种异常情况、可疑情况。
发现和制止各种违法犯罪行为，抓获各种犯罪分子，加强对各种刑事案件、治安案件和灾害事故的现场保护，疏散人群。
平息巡逻中发现的突发事件和各种意外事件。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法引言概述：巡逻队是维护社会治安、保障公共安全的重要力量，为了确保巡逻队的工作高效有序进行，制定一套规章管理办法是必要的。
本文将从五个方面详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、组织架构管理1.1 巡逻队的组织架构巡逻队应设立队长、副队长、巡逻员等职位，明确各职责，确保队伍的指挥有序。
1.2 巡逻队的人员编制根据巡逻任务的复杂程度和工作量，合理编制巡逻队人员，确保队伍的数量和素质适宜。
1.3 巡逻队的培训与考核对巡逻队成员进行专业培训，提升其巡逻技能和应急处置能力，并定期进行考核，确保队伍的整体素质。
二、巡逻装备管理2.1 巡逻装备的配备根据巡逻任务的需要，为巡逻队配备必要的装备，如手电筒、警棍、对讲机等，确保巡逻队员的安全和工作效率。
2.2 巡逻装备的维护建立巡逻装备的定期检查和维护制度，确保装备的正常运转和延长使用寿命。
2.3 巡逻装备的更新随着科技的发展，巡逻装备也需要不断更新，根据实际需要及时更新巡逻装备，提高巡逻工作的效率和水平。
三、巡逻路线管理3.1 巡逻路线的规划根据所辖区域的特点和治安形势，制定巡逻路线，确保巡逻覆盖范围全面。
3.2 巡逻路线的巡查频率根据巡逻任务的需要，确定巡逻路线的巡查频率，确保巡逻工作的连续性和及时性。
3.3 巡逻路线的调整根据实际情况，及时对巡逻路线进行调整，确保巡逻工作的灵活性和针对性。
四、巡逻工作记录管理4.1 巡逻工作记录的填写巡逻队员在巡逻过程中应认真填写巡逻工作记录，详细记录巡逻的时间、地点、情况等，为后续工作提供依据。
4.2 巡逻工作记录的保存巡逻工作记录应妥善保存，建立档案管理制度，确保记录的完整性和可查询性。
4.3 巡逻工作记录的分析定期对巡逻工作记录进行分析和总结，发现问题并及时采取措施，提高巡逻工作的质量和效果。
五、应急处置管理5.1 应急处置预案的制定制定巡逻队应急处置预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、目的与范围巡逻队规章管理办法旨在规范巡逻队的组织、管理和行为，确保巡逻工作的高效进行，维护社区（或公司、学校等单位）的安全与秩序。
本管理办法适用于所有巡逻队成员。
二、组织与职责1. 巡逻队的组织与指挥由相关部门负责，设立巡逻队队长和副队长，负责巡逻队的日常管理和指导工作。
2. 巡逻队成员应具备一定的身体素质和职业道德，经过相关培训并持有有效的巡逻证件。
3. 巡逻队成员应保持良好的形象，着装整齐，佩戴巡逻标识，严禁饮酒、吸烟等不良行为。
4. 巡逻队成员应熟悉所辖区域的地理环境和相关法律法规，具备基本的急救知识和应急处理能力。
5. 巡逻队成员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻工作，及时上报异常情况，并与相关部门保持良好的沟通。
三、巡逻工作流程1. 巡逻队成员应按照指定的巡逻路线进行巡逻，确保覆盖重点区域和时段。
2. 巡逻队成员应保持警觉，注意观察周围环境，发现可疑人员、物品或异常情况应及时向相关部门报告。
3. 巡逻队成员应积极配合相关部门的工作，参与安全演练和应急处置工作。
4. 巡逻队成员应妥善保管和使用巡逻装备，定期检查装备的完好性和有效性。
5. 巡逻队成员应及时向队长汇报巡逻情况，包括巡逻路线、发现的问题和处理情况等。
四、行为规范1. 巡逻队成员应保持良好的工作态度，不得滥用职权、徇私舞弊或利用职务谋取私利。
2. 巡逻队成员应与居民（或员工、学生等）保持良好的沟通，解答疑问，提供帮助。
3. 巡逻队成员应遵守交通规则，文明执勤，不得违章停车、乱穿马路等。
4. 巡逻队成员应严格遵守保密规定，不得泄露涉及个人隐私或单位机密的信息。
5. 巡逻队成员应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自调动工作岗位。
五、奖惩制度1. 对于表现优秀的巡逻队成员，可进行表彰、奖励或晋升等激励措施。
2. 对于违反巡逻队规章管理办法的行为，将按照相关规定给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级或开除等处理措施。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、总则巡逻队是为了维护社区治安、保护居民生命财产安全而设立的特殊组织，本管理办法旨在规范巡逻队的组织、职责和行为，提高巡逻队的工作效率和服务质量。
二、组织机构1.巡逻队由社区居民自愿组成，队员应具备良好的道德品质和身体素质。
2.巡逻队设置队长、副队长和普通队员，由社区居民自行选举产生。
3.巡逻队应与社区居委会、公安机关建立良好的合作关系，接受相关部门的指导和管理。
三、职责和权利1.巡逻队的主要职责是巡逻社区，发现和报告可疑行为和紧急情况，协助公安机关处理突发事件。
2.巡逻队有权对社区内的违法行为进行劝阻和制止，并可以依法执勤，配合公安机关进行调查取证。
3.巡逻队有权向社区居民宣传安全知识，提供安全防范建议，增强居民的安全意识和自我保护能力。
四、行为规范1.巡逻队队员应严格遵守法律法规，不得滥用职权、徇私舞弊或者违法乱纪。
2.巡逻队队员应保守社区居民的个人信息和隐私，不得泄露给他人或者用于非法用途。
3.巡逻队队员在执勤过程中应保持良好的形象和态度，与居民保持良好的沟通和合作关系。
4.巡逻队队员应按时参加队内例会和培训，提高自身的业务水平和应急处置能力。
5.巡逻队队员应定期向社区居委会和公安机关报告巡逻情况和工作成果。
五、奖惩措施1.对于表现突出、工作认真负责的巡逻队队员，可赋予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2.对于违反规章制度、失职溺职的巡逻队队员，应赋予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。
3.对于涉嫌犯罪的巡逻队队员，应即将报告公安机关，并依法追究其刑事责任。
六、附则1.本管理办法自颁布之日起生效，并适合于本社区的巡逻队。
2.本管理办法的解释权归社区居委会和公安机关共同所有。
以上是关于巡逻队规章管理办法的详细内容，旨在规范巡逻队的组织和行为，提高社区治安维护的效率和质量。
巡逻队的成员应具备良好的品质和素质，与社区居委会、公安机关建立合作关系，履行巡逻、劝阻、宣传等职责。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法巡逻队是维护社会安全的重要力量，为了保证巡逻队的工作效率和规范性，制定一套科学的巡逻队规章管理办法是非常必要的。
本文将从巡逻队的组织管理、装备使用、工作流程和应急处置四个方面，详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、组织管理1.1 人员配置：巡逻队应根据所辖区域的大小和人口密度，合理配置人员。
人员配置应考虑到人员素质、巡逻经验和专业技能等因素，确保巡逻队的整体素质和工作效率。
1.2 值班制度：建立健全的值班制度，确保巡逻队24小时不间断地进行巡逻工作。
值班制度要求明确，轮班安排要合理，避免连续巡逻时间过长导致疲劳，影响工作效果。
1.3 组织架构：建立巡逻队的组织架构，明确各个岗位的职责和权限。
巡逻队应设立队长、副队长、巡逻员等岗位，明确各岗位的工作职责，形成科学合理的工作体系。
二、装备使用2.1 巡逻工具：巡逻队应配备适当的巡逻工具，如警车、摩托车、自行车等，以提高巡逻效率。
巡逻工具的使用要求巡逻队员熟练掌握操作技巧，并进行定期维护和保养，确保工具的正常运行。
2.2 通讯设备：巡逻队应配备可靠的通讯设备，如对讲机、手机等，以便及时沟通和联络。
通讯设备的使用要求巡逻队员掌握操作方法，保持通讯畅通，确保信息的及时传递和反馈。
2.3 防护装备：巡逻队应配备必要的防护装备，如防弹衣、防护帽等，以确保巡逻队员的人身安全。
防护装备的使用要求巡逻队员正确佩戴，做好装备的保养和更新工作，确保装备的有效性。
三、工作流程3.1 巡逻路线规划：巡逻队应根据所辖区域的特点和安全隐患，制定巡逻路线规划。
巡逻路线规划要考虑到人口密集区、治安复杂区和重点保护区等，确保巡逻的全面性和针对性。
3.2 巡逻时间安排：巡逻队应根据不同时间段的安全形势，合理安排巡逻时间。
夜间巡逻要加强，重点关注治安盲区和易发生犯罪的地点，确保社会安全的全天候监控。
3.3 巡逻记录管理：巡逻队应建立健全的巡逻记录管理制度，对每次巡逻的情况进行详细记录。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法
标题：巡逻队规章管理办法
引言概述：
巡逻队是维护社会治安、保护公共安全的重要力量，为了保证巡逻队的正常运行和有效执行任务，必须建立规章管理办法。
本文将从巡逻队的组织架构、巡逻队员的基本要求、巡逻任务的安排、巡逻装备的管理和巡逻队的日常管理等方面进行详细阐述。
一、巡逻队的组织架构
1.1 确定队长和副队长
1.2 设立巡逻队员、通讯员、后勤保障人员等岗位
1.3 制定明确的指挥体制和工作流程
二、巡逻队员的基本要求
2.1 具备良好的身体素质和心理素质
2.2 具备一定的法律法规知识和基本的巡逻技能
2.3 具备团队合作精神和应急处置能力
三、巡逻任务的安排
3.1 制定巡逻路线和巡逻时间表
3.2 确保巡逻队员的安全和任务的顺利完成
3.3 定期进行巡逻任务的评估和总结
四、巡逻装备的管理
4.1 配备必要的巡逻装备，如手电筒、警棍、对讲机等
4.2 定期检查和维护巡逻装备的完好性
4.3 对巡逻装备进行统一管理和登记
五、巡逻队的日常管理
5.1 建立健全的考勤制度和奖惩机制
5.2 加强队员的培训和教育，提高整体素质和执行能力
5.3 定期召开巡逻队会议，及时沟通和解决问题，保持队伍的凝结力和战斗力
结语：
巡逻队规章管理办法的建立和执行，对于保障社会治安、维护公共秩序具有重要意义。
惟独严格执行规章制度，不断完善管理办法，才干有效提高巡逻队的执行效率和任务完成质量，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法标题：巡逻队规章管理办法引言概述：巡逻队是维护社会治安、保护公共安全的重要力量，为了保证巡逻队的工作效率和规范化管理，制定了一系列的规章管理办法。
本文将详细介绍巡逻队规章管理办法的内容和要点。
一、队员选拔与培训1.1 制定选拔标准：根据巡逻队的工作性质和要求，确定队员的选拔标准，包括身体素质、心理素质、专业技能等。
1.2 进行面试和考核：对符合选拔标准的人员进行面试和考核，评估其适应巡逻队工作的能力和素质。
1.3 进行培训：对入选的队员进行系统的培训，包括法律法规知识、巡逻技巧、应急处理能力等，提升其综合素质和工作能力。
二、巡逻任务分配与执行2.1 制定任务计划：根据社会治安情况和巡逻队的人员资源，制定巡逻任务计划，明确任务目标和执行方式。
2.2 分配任务责任：根据队员的能力和特长，合理分配巡逻任务责任，确保任务执行的高效性和质量。
2.3 定期检查评估：定期对巡逻任务执行情况进行检查评估，及时发现问题并进行整改，提高工作效率和质量。
三、队员行为规范与纪律管理3.1 遵守法律法规：要求队员严格遵守国家法律法规和巡逻队内部规章制度，不得违法乱纪。
3.2 保持形象形态：要求队员保持良好的形象形态，着装整齐、仪表端庄，树立良好的社会形象。
3.3 遵守纪律规定：对队员的行为进行规范管理，严格执行巡逻队的纪律规定，确保队伍的团结和纪律性。
四、装备和器材管理4.1 配备必要装备：根据巡逻任务的需要，配备必要的巡逻装备和器材，确保队员能够顺利完成任务。
4.2 定期检修保养：对巡逻装备和器材进行定期检修和保养，确保其正常使用和安全性。
4.3 维护管理记录：建立装备和器材的维护管理记录，及时记录维修情况和更换情况，保证装备的完好性和可靠性。
五、巡逻队工作考核与奖惩制度5.1 设立考核标准：制定巡逻队工作考核标准，包括任务完成情况、队员表现等，定期进行考核评比。
5.2 奖励激励机制：建立奖励激励机制，对表现突出的队员进行奖励，激励队员积极参与巡逻工作。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是维护社会安全和治安秩序的重要力量，为了规范巡逻队的工作行为，提高工作效率和管理水平，制定巡逻队规章管理办法是必要的。
二、巡逻队组织与管理1. 巡逻队的组织结构应明确，包括队长、副队长和巡逻队员等职务，并制定相应的职责和权限。
2. 巡逻队应建立健全的管理制度，明确巡逻时间、巡逻区域和巡逻路线，并制定巡逻计划。
3. 巡逻队应定期进行例会，交流工作经验和技巧，提升整体素质和团队协作能力。
4. 巡逻队应建立健全的考核制度，对队员的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
三、巡逻队员的要求与培训1. 巡逻队员应具备良好的身体素质和心理素质，能够适应巡逻工作的特殊环境和压力。
2. 巡逻队员应具备一定的法律法规知识和应急处理能力，能够熟练运用相关装备和工具。
3. 巡逻队员应接受专业培训，包括巡逻技巧、安全防范、危机处理等方面的知识和技能。
4. 巡逻队员应定期参加培训和演练，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
四、巡逻队的工作职责1. 巡逻队应定期巡逻所负责区域，发现违法犯罪行为或治安隐患，及时报警并采取必要措施。
2. 巡逻队应协助公安机关维护社会治安秩序，协助处理突发事件和紧急情况。
3. 巡逻队应开展宣传教育工作，提高社会公众的安全意识和防范能力。
4. 巡逻队应配合公安机关进行案件侦破和取证工作，提供必要的协助和信息。
五、巡逻队的工作流程1. 巡逻队应按照巡逻计划和路线进行巡逻工作，确保覆盖所负责区域的每个角落。
2. 巡逻队应做好巡逻记录，包括巡逻时间、巡逻地点、巡逻情况等，以备后续参考和分析。
3. 巡逻队应及时上报巡逻中发现的问题和情况，向上级报告重大事件和突发情况。
4. 巡逻队应与社区居民和商户建立良好的沟通和合作关系，共同维护社会安全和治安秩序。
六、巡逻队的装备和保障1. 巡逻队应配备必要的装备和工具，包括通讯设备、防护装备、警示器材等，以提高工作效率和安全性。
2. 巡逻队应定期检查和维护装备和工具，确保其正常运行和使用。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是维护社会治安、保障公共安全的重要力量之一。
为了规范巡逻队的行为，提高巡逻效率，保障巡逻队员的安全，制定巡逻队规章管理办法是必要的。
二、巡逻队组织1. 巡逻队的组织形式可以是由社区、企事业单位、学校等自愿组成，也可以由公安机关指定组织。
2. 巡逻队应设立队长、副队长等管理人员，并明确其职责和权限。
三、巡逻队员选拔与培训1. 巡逻队员应经过严格的选拔程序，包括面试、体能测试等环节，确保其身体健康、心理稳定。
2. 巡逻队员应接受相关培训，包括法律法规知识、急救技能、沟通技巧等方面的培训，提高其综合素质和应对突发事件的能力。
四、巡逻队装备1. 巡逻队应配备必要的装备，如手电筒、对讲机、防护服等，以提高巡逻效率和安全性。
2. 巡逻队装备应定期检查和维护，确保其正常运作。
五、巡逻任务1. 巡逻队应按照公安机关的指令和安排执行巡逻任务，确保巡逻工作的有序进行。
2. 巡逻队员应按照规定的路线和时间进行巡逻，不得擅自离开巡逻区域。
3. 巡逻队员在巡逻过程中应注意观察周围环境，发现可疑情况及时报警或向公安机关汇报。
六、巡逻队行为规范1. 巡逻队员应保持良好的形象，着装整齐，举止文明，不得有不良嗜好和违法犯罪行为。
2. 巡逻队员应与居民和其他社会成员保持良好的沟通，耐心解答疑问，积极协助解决问题。
3. 巡逻队员不得擅自使用武器或实施私刑，如发现违法犯罪行为应及时报警并配合公安机关处理。
七、巡逻队管理1. 巡逻队应建立健全的管理制度，包括队员考勤、奖惩制度等，确保巡逻工作的有效开展。
2. 巡逻队应定期组织例会，交流工作经验，提出改进建议，提高巡逻队员的工作积极性和凝聚力。
八、巡逻队安全1. 巡逻队员在执行任务时应注意自身安全，不得擅自冒险或进行危险行为。
2. 巡逻队员应定期进行体检，确保身体健康，如发现身体不适应及时报告上级。
九、巡逻队数据统计与报告1. 巡逻队应按照公安机关的要求进行数据统计，包括巡逻次数、巡逻时间、发现问题数量等，以便为公安机关提供参考。
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3、派出所每月要与各地综治办召开一次联席会议，通报当月治安状况、治安巡逻情况，分析治安形势，研究制定应对措施。会议情况由派出所向各地综治委和市公安局书面报告。
4、市综治办要把专业巡逻队建设纳入责任目标考核考评和奖惩体系，凡没有按39号文件落实的取消评先评奖资格。
六、专业巡逻队员培训教育工作。
4、用工合同两年一签，每次聘用合同期限为2年。
5、解聘要求。由派出所提出解聘对象及理由，经各地综治办调查核实，报各地综治委审查同意后，由各地劳动主管部门办理解聘手续。
三、专业巡逻队员的工资待遇。
专业巡逻队员的工资待遇分为基本工资、福利、奖金三部分，其中基本工资每人每月600元，福利每人每月100元，出勤津贴100元，奖金按公安机关有关规定执行。严格按照公益性岗位的要求，落实专业巡逻队员相关劳动用工政策。聘用工作期间配发制式工作服。
二、专业巡逻队员的招聘、解聘规定。
1、全市共设处镇场开发区专业巡逻队17个，队员按照应办发[2008]39号文件规定的各地人数落实，实行合同制动态管理。
2、专业巡逻队员主要从城乡退役士兵和下岗失业人员中招聘，年龄为35周岁以下，男性公民，初中以上文化程度，身体健康。
3、招聘要求。采取自愿报名和单位推荐相结合的办法，由各处镇场开发区劳动主管部门负责招聘登记和推荐，各地综治办会同卫生、公安部门负责体检、政审，经各地综治委审查同意后，依照劳动用工程序由各地综治办签定合同，委托劳动和社会保障局办理聘用合同手续。聘用人员档案由劳动和社会保障局代管，聘用人员基本情况由各地公安派出所负责汇总，报市公安局治安大队备案。
1、所有专业巡逻队员上岗前必须按规定接受专业岗位培训和政治法律知识教育。
2、培训教育工作由市综治办牵头，市公安局治安大队、市劳动就业局等单位负责组织授课、考试及考核。考试考核成绩记入专业巡逻队员个人档案。
3、培训教育采取脱岗轮训、分期分批进行，全年不少于2次，时间不少于15天，使其熟练掌握巡逻防控、自身安全防范等相关业务知识，不断提高专业巡逻队员整体素质和服务能力。
巡逻队管理办法
[ 录入者:应城综治办 | 时间:2009-12-17 10:26:45 | 浏览:2623 | 文章来源:]
根据省、孝感市关于进一步加强社会治安综合治理工作意见的通知（鄂办发[2008]13号、孝办发[2008]18号）和市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》的通知（应办发[2008]39号）文件精神,以及省、市公安机关有关要求，结合我市实际，特制定本办法。
四、专业巡逻队的管理规定。
1、专业巡逻队由派出所实行集中管理。专业巡逻队员由派出所民警带队，视辖区情况采取灵活的方式分小组开展巡逻，并建立严格的考勤和请销假制度，做到一日一考勤，一周一讲评；一月一考核，一月一奖惩。考勤、考核、奖惩情况由派出所每月向所在地综治办、市公安局治安大队报送报表备案。专业巡逻队员要模范遵守国家法律法规和党的方针政策，在工作中依法维护公民、法人和其他社会组织的合法权益，做到一切行动听指挥，主动接受和自觉服从派出所及带队民警的业务指导和监督管理，努力提高工作能力和巡逻效果。
七、专业巡逻队经费保障。
1、各地专业巡逻队的工资和工作经费纳入处镇场开发区财政预算。
2、专业巡逻队员的工资由处镇场开发区财政预算列支、市财政以奖代补、民政劳动公益性岗位资金补贴、公安奖励等四部分组成。
本办法自印发之日起施行。
应城市社会治安综合治理委员会
5、专业巡逻队员必须严格遵守国家有关法律。严禁专业巡逻队员参与执法办案，严禁专业巡逻队员冒用公安机关名义和公安民警身份，严禁专业巡逻队员对当事人实施处罚，严禁专业巡逻队员利用工作之便为自已或他人谋取私利，严禁专业巡逻队员侵犯群众利益。
6、对协助破案有功的专业巡逻队员进行奖励。对全年工作成绩突出的专业巡逻队员由市综治委表彰；对不认真履行岗位职责，不听从指挥，侵犯群众利益的队员，视情节给予扣除工资奖金、直至解聘的处理，触犯刑律的移交司法机关追究其刑事责任。
2、专业巡逻队必须坚持每日巡逻。根据季节变化和辖区治安状况，派出所和带队民警可适时对每日巡逻时间及巡逻区段（部位）作好安排。
3、专业巡逻队员巡逻时，必须着统一配发的制式服装，携带规定的装备。注意自身安全和保护群众安全，并做好每日巡逻记录。
4、专业巡逻队员对统一配发的装备，要妥善保管与维护。服装由专业巡逻队员个人负责保管，其它物品统一集中保管，发生损坏和丢失应由责任人出资修复和赔偿。
五、专业巡逻队组织领导和工作协调。
1、市综治办负责对专业巡逻队使用管理、经费保障的组织协调，根据市公安局治安大队和各地综治办上报的专业巡逻队工作情况、队员工资福利、奖金兑现情况，每半年进行一次通报。
2、市公安局分工一名局级领导分管专业巡逻队的组织领导工作，治安大队负责指导、协调。各地派出所分工一名副所长具体负责专业巡逻队日常使用管理工作。
一、专业巡逻队主要职责任务。
1、城乡专业巡逻队是一支维护社会治安的群防群治执法，只纠章不处罚。
2、主要职责是：对所辖区域进行巡防，保护人民生命财产免受不法侵害；预防、发现和制止各种违法犯罪活动；协助公安干警抓获违法犯罪分子；制止街头打架斗殴、调解街头矛盾纠纷；协助公安机关、镇场街道办事处综治办和社区督促辖区单位加强内防自保，搞好门卫值班，检查楼（栋）长履行职责情况，查找和督促整改治安隐患；协助村做好实有人口及出租房屋的清查登记工作；开展村安全防范宣传工作。