企业安全生产责任制,公司安全生产责任制范本,安全责任制度范例
公司安全生产责任制度范本(4篇)
公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制度。
3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，____事故的调查处理工作，研究制定防范措施并____实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，____制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，____落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导____公司的安全生产宣传教育工作，____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
企业安全生产责任制范本(四篇)
企业安全生产责任制范本第一章：总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。
第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务，并通过层层分级管理，将责任落实到具体的岗位和个人上，实现全员参与、全员负责的目标。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全，防止和减少生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任、权力和义务，制定相应的制度和流程，确保责任能够全面、有效地落实到位。
第二章：组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组，负责统一领导和协调企业的安全生产工作，具体职责如下：(一) 制定企业的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻和落实。
(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。
(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估，发现问题及时处理。
(四) 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。
第七条企业应当设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，具体职责如下：(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。
(二) 调查和分析安全事故的原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
(三) 组织开展安全生产的监督检查，落实责任人的职责和义务。
(四) 组织员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。
公司安全生产责任制样本(五篇)
公司安全生产责任制样本第一章总则1.1为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。
1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。
1.3本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁(承包)单位。
____公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。
____公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。
____公司分管安全工作的副总经理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。
公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。
1.7各生产经营单位的法定代表人(或委托法人)是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。
分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。
各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。
____公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对1所承担的安全管理工作负责。
____公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
____公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。
第二章基本原则2.1第一位的原则。
安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。
2.2权责一致原则。
公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。
其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。
公司安全生产责任制范本(三篇)
公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，保障公司的正常运营和发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求，制定本公司安全生产责任制。
第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管，谁负责，谁管事，谁负责”。
第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。
第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第二条总公司安全生产责任的主要职责包括：1. 制定、完善公司安全生产规章制度，确保安全生产管理规范化、制度化；2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展；3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育，提升员工的安全意识和应急能力；4. 组织安全生产检查、评估和监测工作，及时发现并消除安全隐患；5. 处理安全事故和紧急情况，组织事故调查并提出整改措施；6. 组织安全生产资金的分配和使用，确保安全生产投入的落地实施；7. 对安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施。
第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。
第二条子公司安全生产责任的主要职责包括：1. 组织实施总公司安全生产规章制度，并根据实际情况制定本单位的安全生产制度；2. 组织开展安全生产活动，制定年度安全生产计划，确保安全生产目标的完成；3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 做好安全设施的维护和管理，保证设施的正常运行；5. 积极参与安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患；6. 负责组织事故应急预案的编制和演练，确保能够有效应对各类突发事件；7. 组织事故调查和整改，提出改进意见和措施。
第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。
第二条部门安全生产责任的主要职责包括：1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度；2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作；3. 负责本部门安全设施的维护和管理；4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作；5. 分析、报告本部门的安全生产状况，并提出改进意见和措施；6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。
企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。
第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。
第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。
第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。
第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。
第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。
第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。
第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。
第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。
第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。
第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。
第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。
第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。
公司安全生产责任制模板（3篇）
公司安全生产责任制模板一、总则（一）为了保障公司的安全生产，维护员工的生命财产安全，落实企业安全生产责任，按照相关法律法规和国家标准要求，特制定本公司安全生产责任制，明确安全生产各方的责任和义务，确保安全生产工作的有效推进。
（二）本责任制适用于全公司所有部门和员工，凡涉及安全生产的工作，都应遵循本责任制的规定，严格执行，确保安全生产工作万无一失。
二、安全生产目标（一）保障员工的生命安全和身体健康，杜绝安全事故发生。
（二）严格遵守相关法律法规和国家标准，保障公司的合法经营和可持续发展。
（三）建立健全安全生产管理体系，提高安全生产管理能力和水平。
（四）加强安全技术防护措施，降低安全风险，防止安全事故发生。
三、安全生产责任（一）公司领导班子对安全生产负总责，公司总经理为安全生产工作的第一责任人，负责组织实施和监督安全生产工作。
各部门负责人为各自部门安全生产工作的责任人，负责组织实施和监督本部门的安全工作。
（二）员工是安全生产的第一责任人，要依法参加安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能，自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告，积极参与安全检查和隐患整改工作。
（三）各级管理人员要切实履行安全生产职责，建立健全安全责任制度，落实安全管理措施，监督检查员工安全操作情况，及时发现和纠正安全隐患，促进安全文化建设。
四、安全生产管理措施（一）建立健全安全生产管理制度，规范各项安全生产工作，明确责任与权限。
（二）加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，定期组织安全知识培训和演练，确保员工掌握应急处置能力。
（三）建立健全安全风险评估和防控机制，对现有设施、设备进行定期检查和维护，确保其安全性能符合要求。
（四）加强安全检查和隐患排查，组织专业人员进行定期安全检查，及时发现并整改安全隐患。
（五）加强安全事故的统计、分析和报告工作，总结经验教训，完善安全管理措施。
五、安全生产奖惩制度（一）建立健全安全生产奖励机制，对在安全生产中表现突出的个人或集体进行表彰奖励。
公司安全生产责任制制度范本（四篇）
公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为确保公司生产经营活动的安全，保护员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有的生产活动。
第三条公司所有员工都有安全生产责任，无论职务、岗位、性别、年龄等差别，都应严格遵守并履行本制度。
第四条本制度具体贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《公司法》等相关法律法规。
第五条公司领导层应当高度重视安全生产工作，在公司全面负责的前提下，加强对安全生产的领导和监督。
第六条公司应当建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产责任。
公司领导层应当将安全生产工作纳入考核体系，对安全管理工作进行监督和评估。
第七条公司应当加强安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能。
第八条公司应当建立健全安全事故隐患的排查、报告、处理和防范机制。
第二章安全生产责任制度第九条公司应当制定安全生产责任制度，明确各级领导和各部门的安全生产责任和权限。
第十条公司总经理是安全生产的第一责任人，负责公司的整体安全生产工作。
第十一条公司总经理应当制定公司的安全生产目标和计划，并将其公布并执行。
第十二条公司总经理应当组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。
第十三条公司总经理应当组织对安全生产工作进行检查和评估，并对工作不到位的部门和个人进行严肃处理。
第十四条公司各部门负责人应当落实安全生产工作，制定本部门的安全生产制度。
第十五条公司各部门负责人应当组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第十六条公司各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和解决安全隐患。
第十七条公司各部门负责人应当定期向公司总经理报告本部门的安全生产工作情况。
第十八条公司安全生产部门负责协调公司各部门的安全生产工作，并做好安全生产记录和统计工作。
第十九条公司安全生产部门负责对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和解决安全隐患，并提出相关处理意见。
第二十条公司安全生产部门负责组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业安全生产责任制管理制度模板范本（3篇）
企业安全生产责任制管理制度模板范本第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。
第五条企业应当定期评估风险，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，完善应急救援预案，提升安全生产管理水平。
第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。
第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作制定明确的目标和策略。
第八条各部门应当按照企业的安全生产要求，建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。
第九条个人责任一条线，部门责任一条线，形成层层递进的责任制度。
第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性，制定企业安全生产工作计划，并组织实施。
第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人，明确其安全生产监督管理的职责和权限。
第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的问题，并制定相关工作计划。
第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程，组织负责人协调安全生产工作，并明确各自的安全生产工作职责。
第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核，并及时整改落实。
第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作，增强安全意识，严格遵守安全操作规程和操作程序。
第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题，如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。
第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。
第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的，企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。
公司安全生产责任制度模板范本（5篇）
公司安全生产责任制度模板范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，避免事故和意外事件的发生，依据国家和地方相关法律法规，制定本责任制度。
第二条公司领导班子是公司安全生产的第一责任人，公司全体员工是公司安全生产的主体责任人。
第三条公司要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责、权限和义务，确保责任落实到位。
第四条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能，增强应急处置能力，做到遵章守纪、重视安全、预防为主。
第五条公司要积极配合有关部门的安全检查和监督，接受社会各界的监督，及时反馈安全生产情况，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章公司领导班子的职责第六条公司领导班子要树立安全第一的思想，牢固树立安全生产意识，把安全纳入企业管理的方针和目标。
第七条公司领导班子要制定和完善公司安全生产的方针和政策，确保其合理、科学、可行，并组织实施和落实。
第八条公司领导班子要加强对公司安全生产工作的领导和监督，定期听取和研究安全工作报告，及时解决存在的问题和隐患。
第九条公司领导班子要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，并组织必要的培训和演练活动。
第十条公司领导班子要督促相关部门制定和完善安全标准、规程和操作规范，定期检查和评估安全措施的实施效果。
第三章部门负责人的职责第十一条部门负责人要树立安全第一的思想，牢固树立安全生产意识，把安全纳入本部门的工作重点。
第十二条部门负责人要制定和完善本部门的安全生产制度、标准和操作规程，确保员工严格遵守。
第十三条部门负责人要组织和安排本部门的安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和技能。
第十四条部门负责人要定期检查本部门的安全设施和设备，及时消除隐患，确保安全条件符合要求。
第十五条部门负责人要及时了解本部门的安全生产情况，发现问题和隐患时及时整改和报告上级。
第四章员工的职责第十六条公司员工要严格遵守安全生产制度、标准和操作规程，禁止违章操作和违规行为。
2024年公司安全生产责任制制度样本（五篇）
2024年公司安全生产责任制制度样本____年，在各级政府的正确领导、集团公司的精心指导和分公司全体职工的共同努力下，____公司在安全工作方面取得了显著成绩。
为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，进一步完善安全管理目标和安全奖惩机制，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，有效遏制重特大道路交通事故，保障企业稳定运营，推动企业经济持续、快速、健康发展，并确保与集团公司签订的安全生产责任书顺利实现，____公司特此与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
一、责任范围与考核对象责任范围：分公司所属各部门，包括但不限于客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队。
考核对象：上述各部门的主要负责人，即厂长、站长、队长、主任、组长等。
二、考核内容（一）安全生产管理1. 建立健全并逐级签订安全生产责任制，确保每位职工签订安全生产保证书。
依据与集团公司签订的安全生产责任书，实施安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制。
行政正职作为安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任，其他副职承担相应领导责任。
同时，建立健全安全生产领导小组和管理机构，按需配备与生产相适应的专职或兼职安全管理人员。
2. 将安全生产纳入本单位重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度。
行车单位需确保全体驾驶员每月至少参加一次安全学习；客运单位客车例检率不得低于规定标准。
各部门需定期组织员工进行安全教育学习，每月不少于规定次数，并认真记录、上报学习情况。
严格执行安全事故报告制度，对死亡、重伤及重大事故必须及时上报。
3. 严格遵守国家、省、厅及公司关于安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度，及时传达贯彻上级安全生产决定、指示和工作布置。
结合本部门实际制定安全生产措施和规章制度，确保年初有布置、有目标计划、过程中有检查落实、年底有工作总结。
4. 加强安全宣传教育工作，坚持每月安全例会制度，严格按照“四不放过”原则处理事故。
企业安全生产责任制管理制度范本（4篇）
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理，落实企业安全生产责任制，确保员工安全和企业生产经营的持续健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于该企业及其参与安全生产的全体员工，并适用于该企业设立的各级组织和分支机构。
第三条企业安全生产责任制是指企业依据法律法规和相关规定，将安全生产工作层层分解、分解直至每个岗位，明确每个员工在安全生产中的职责和义务，形成责任体系，并加强对责任的追究。
第二章安全生产责任体系第四条企业安全生产责任体系由企业层、部门级、岗位级三个层级构成。
第五条企业层负有最高领导责任，应制定安全生产方针和目标，并负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的落实。
企业层应确定企业安全生产委员会，并建立健全企业安全生产工作机构，明确安全生产职责和权限。
第六条部门级负有安全生产监管责任，由各部门主管负责制定并执行安全生产操作规程、标准、流程等，监督和指导部门内安全生产工作的落实。
各部门负责部门内员工的安全培训和安全知识普及工作。
第七条岗位级负有安全生产执行责任，各岗位负责人应依据部门的规定，并在岗位操作规程的基础上，制定具体的安全操作指导书，并确保员工按照操作指导书进行操作。
各岗位负责人负责员工的安全培训和技能提升，并组织开展岗位安全检查和隐患排查。
第八条企业层、部门级、岗位级的责任划分应清晰明确，各级之间应建立良好的沟通和协作机制。
第三章安全生产责任追究第九条对违反安全生产责任的人员，将依据安全生产相关规定，进行责任追究。
第十条对于企业层、部门级、岗位级未落实安全生产责任，或者未履行职责导致事故发生的，应按照相关规定对相关责任人进行相应处理。
第十一条对于违反操作规程、操作指导书，或者不按照要求进行操作的员工，将按照相关规定进行纪律处分，并接受安全教育和培训。
第十二条对于隐瞒事故隐患或者不报告事故的员工，将按照有关规定进行纪律处分，并要求其接受安全教育和培训。
企业安全生产责任制管理制度范例(5篇)
企业安全生产责任制管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，建立科学的安全生产责任制管理制度，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层管理人员、基层管理人员和一线员工。
第三条企业安全生产责任制的目标是：确保企业安全生产的法定责任机构、责任主体、责任部门和责任人明确，责任分工清晰，责任落实到位，形成全员参与、共同承担的安全生产责任制格局。
第四条企业领导应当高度重视安全生产工作，加强对安全生产责任制的领导和推进，制定相关安全生产目标和制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。
第五条企业安全生产责任制包括：法定责任制、安全生产管理责任制、事故隐患整改责任制、安全生产教育培训责任制、奖惩激励责任制等。
第二章法定责任制第六条企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产工作的组织体系和职责分工。
企业应当配备专职安全生产负责人，履行安全生产管理职责。
第七条企业领导应当定期组织安全生产工作会议，研究安全生产工作重大问题，制定相关措施和计划，确保安全生产工作的顺利开展。
第八条企业应当建立健全安全生产制度和规章制度，明确安全生产工作的操作程序和要求。
第九条企业应当建立安全生产记录档案，包括事故隐患排查记录、安全生产培训记录、事故调查处理记录等。
第十条企业应当配备必要的安全防护设施和安全生产设备，保障员工的安全生产需求。
第三章安全生产管理责任制第十一条企业安全生产责任主体是企业领导，他们是安全生产工作的决策者和责任人，应当对企业安全生产工作负总责，并下达相关安全生产目标和任务。
第十二条企业领导应当明确安全生产管理部门的职责和权限，确保其正常运转。
第十三条安全生产管理部门应当制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程，对安全生产工作进行组织协调、监督检查和评估考核。
第十四条基层管理人员是企业安全生产工作的直接责任人，他们应当落实企业的安全生产目标和要求，组织开展安全生产活动，及时排查事故隐患并进行整改。
企业安全生产责任制度范文（三篇）
企业安全生产责任制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本《企业安全生产责任制度》。
二、安全生产责任1. 企业的安全生产责任由企业法人或负责人承担，必须确保安全生产工作得到有效组织和实施，并为此提供必要的人力、物力、财力支持。
2. 部门负责人是各自部门的安全生产主管，必须严格履行安全生产职责，监督和检查本部门的安全操作，并定期上报工作情况。
三、安全培训和教育1. 企业必须组织全员参加安全培训和教育，包括岗前培训、定期培训、临时任务培训等。
2. 工作人员必须接受并参加安全知识和技术的培训，掌握应急处理和事故报告的操作流程。
3. 学习和掌握相关安全法律法规，严禁违法违规行为。
四、安全设施和防护措施1. 企业必须落实安全设施和防护措施的建设和维护责任，确保各个岗位和作业场所的安全设备完好有效。
2. 岗位和作业场所必须配备符合安全标准的防护设施，员工必须正确佩戴并使用合适的个人防护装备。
3. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，并随时解决存在的安全隐患。
五、风险评估和管理1. 企业必须对生产过程和作业环境进行风险评估，确定危险源和风险等级，并采取相应的防范和控制措施。
2. 风险评估和管理需要全员参与，包括发现和上报危险源，提出改进建议以及监督整改进展。
3. 建立风险管理档案，记录风险评估和管理的过程和结果，作为安全生产决策的依据。
六、事故应急管理1. 企业必须建立健全的事故应急管理制度，明确各部门和岗位的应急任务和行动流程。
2. 员工应具备相应的应急处理能力，参与应急演练，熟悉安全撤离路线和避险设施的位置。
3. 发生事故时，必须迅速启动应急响应机制，实施事故调查，防止事故扩大并采取及时有效的应对措施。
七、监督和检查1. 企业必须建立定期检查和监督的机制，确保安全生产工作的有效实施。
2. 定期开展安全巡查和隐患排查，发现安全隐患必须立即整改并记录整改情况。
企业安全生产责任制范文(3篇)
企业安全生产责任制范文第一章总则第一条为了落实国家和地方有关安全生产的法律、法规和规章，保证企业的生产经营活动安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、劳务派遣工、临时工等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任人，确保安全生产责任制有效运行。
第四条企业制定安全生产责任制应当坚持“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁安全”、“谁从事、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任体系。
第五条企业应当根据本企业的实际情况，制定详细的安全生产责任制度，包括安全生产责任的界定、责任人的职责、责任人的权力等。
第二章安全生产责任的界定第六条根据本企业的安全生产工作的特点和需要，将安全生产责任划分为主要责任人和具体责任人。
第七条主要责任人是指企业法定代表人或者企业负责人，主要负责企业安全生产工作的决策、组织、协调和控制。
第八条具体责任人是指各级管理人员以及其他特定岗位的员工，负责本岗位的安全生产工作，包括安全生产的组织、实施、监督和评估。
第九条主要责任人应当全面负责企业的安全生产工作，确保各级具体责任人履行安全生产职责。
第十条具体责任人应当认真履行安全生产职责，遵守国家和企业的安全生产规定，做到安全第一，防范事故发生。
第三章安全生产责任人的职责第十一条企业主要责任人的职责：（一）制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作符合国家法律法规和行业标准要求；（二）制定安全生产责任制度和措施，明确责任人的职责和权力；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有序进行；（四）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能；（五）组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产水平；第十二条具体责任人的职责：（一）贯彻执行企业安全生产方针、目标和责任制度；（二）开展本岗位的安全风险评估，及时采取措施防范事故发生；（三）组织安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改；（四）组织事故应急救援演练，确保员工的生命财产安全；（五）参与事故调查和事故分析，总结教训，提出改进建议；第四章安全生产责任的权力第十三条主要责任人对安全生产工作具有以下权力：（一）决策安全生产工作的重大事项；（二）组织并主持安全生产工作的会议和培训；（三）下发各项安全生产规章制度和操作规程；（四）提出安全生产改进建议，要求相关部门配合实施；第十四条具体责任人对本岗位的安全生产工作具有以下权力：（一）制定本岗位的安全管理制度和操作规程；（二）提出本岗位的安全生产改进建议；（三）对本岗位的安全风险进行评估；（四）组织本岗位的安全培训和检查；第五章安全生产责任的实施第十五条企业应当对安全生产责任的履行进行监督检查，发现问题及时纠正。
公司安全生产责任制模板（五篇）
公司安全生产责任制模板1. 安全生产责任制的目的和原则- 目的：确保公司人员的生命安全和财产安全，维护公司的正常运营和社会安定。
- 原则：预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
2. 安全生产责任的分工和委托- 公司领导层：负责建立和完善安全生产管理体系，制定安全生产政策和目标，落实责任到位。
- 安全生产管理部门：负责制定和推行安全生产管理制度，监督和指导相关部门和人员履行安全生产责任。
- 各部门负责人：负责组织和执行本部门的安全生产工作，保障本部门的各项安全措施和防护设施的有效运行。
- 全体员工：遵守安全生产规定，严禁违章操作，及时发现和报告安全隐患，参与安全培训。
3. 安全生产责任的考核和奖惩机制- 考核：设立安全生产责任指标，定期进行安全生产责任考核，对责任不落实、违反安全规定的单位和个人进行扣分或警告。
- 奖惩：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人予以奖励和表彰；对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行严肃处理，包括罚款、记过甚至终止劳动合同等措施。
4. 安全生产责任的宣传和培训- 宣传：通过内部刊物、公告栏、公司网站等途径定期发布安全生产相关信息，宣传安全生产的重要性和各项制度规定。
- 培训：定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全生产责任的监督和改进- 监督：建立健全安全生产巡查、检查和监测机制，加强对各部门和工作现场的巡视，及时发现和整改安全隐患。
- 改进：根据安全生产工作中存在的问题，定期组织评估和改进，采取科学合理的措施提高安全生产管理水平。
以上为公司安全生产责任制的模板，公司可以根据实际情况进行针对性修改和完善。
同时，公司应根据相关法律法规和标准制定相应的安全生产管理制度，并严格执行。
公司安全生产责任制模板（二）第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的生产经营持续健康发展，制定本公司安全生产责任制。
公司安全生产责任制度范本(5篇)
公司安全生产责任制度范本一、总则1、为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定并结合本公司安全管理实际情况，制定本责任制。
2、安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。
3、本责任制适用于公司所属各部门和各分公司。
4、安全生产委员会(以下简称安委会)是负责公司安全生产工作的最高领导机构，统一领导、协调、督促各部门和各分公司的安全生产管理工作。
5、安委会主任委员一人由公司董事长担任，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。
6、安全委会常务委员三人由公司总经理、副董事长、副总经理担任，是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。
7、安委会办公室四人，主任由公司副董事长兼任，办公室成员由三位已取得注册助理安全工程师资格证书的兼职安全员担任，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。
8、公司各部门负责人、各分公司经理是安委会委员，是各自单位安全管理第一责任人，参与公司安委会各项活动，对本单位的安全生产工作负总责。
9、公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。
二、基本原则1、业务、安全双管理原则。
各部门负责人、分公司经理在管理本部门、分公司业务工作的同时，还要负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、分级管理原则。
安委会对公司整体安全生产工作负总责，各部门负责人、分公司经理对其所管理的部门和公司的安全生产工作负责；其它各级管理人员和业务人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。
3、首问责任制原则。
要求首问责任人对任何人所提出的有关安全方面的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围内的事，都要给予相应的帮助、协调和解决。
并做好记录、上报和反馈工作。
企业安全生产责任制范例(6篇)
企业安全生产责任制范例安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、厂长(经理)安全生产职责厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;(4)____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，____对事故的调查处理;(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
二、副厂长(副经理)安全生产职责副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;(2)____制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真____实施;(3)____分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;(4)____分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;(6)规定职责范围内的____事故的调查处理，并及时向上级报告;(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
三、总工程师、副总工程师安全生产职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：(1)____开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，____研究落实重大事故隐患的整改方案;(2)在____新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;(3)____企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;(4)负责____制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
企业安全生产责任制管理制度模版（6篇）
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。
每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
公司安全生产责任制制度范文（4篇）
公司安全生产责任制制度范文1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
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公司安全生产责任制范本一第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于工业总公司下属各单位。
第二章岗位安全生产职责第五条总经理安全生产职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第六条副总经理安全生产职责(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；(2)组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；(3)组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；(5)审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；(6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告；(7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。
第七条部门经理安全生产职责(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；(2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；(3)总结推广安全生产先进经验。
在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；(4)支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；(5)深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；(6)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；(8)参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。
第八条机关员工安全职责(1)认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；(2)提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；(3)认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告；(5)妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；(6)积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第九条分公司经理安全生产职责(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；(2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；(3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见；(4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；(5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场；(6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。
第十条项目部负责人安全生产职责(1)贯彻执行总公司和分公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目部的安全生产；(2)组织职工学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；(4)负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育；(5)负责项目部安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
第十一条兼职安全员安全生产职责(1)在项目部负责人的领导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
(2)参与制订项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；(3)负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；(5)负责分公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；(6)及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。
第十二条班组长（代班长）安全生产职责(1)贯彻执行分公司和项目部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；(2)学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；(3)组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育；(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；(6)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；(7)组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
(8)负责班组建设，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
第十三条生产操作人员安全生产职责(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；(7)积极参加各种安全活动；(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第三章部门安全生产职责第十四条公司党委安全生产职责(1)对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；(2)协助行政领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；(3)发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；(4)协助行政领导总结推广安全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容；(5)支持开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；(6)深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
第十五条生产经营安全生产职责(1)认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责总公司的安全生产管理工作；(2)组织制订、修订总公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；(3)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(4)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；(5)负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
按规定参加事故的调查、处理工作；(9)负责对总公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；(10)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
第十六条综合部安全生产职责(1)协助总公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好总公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；(2)组织检查落实干部值班制度；(3)组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作；(4)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；(5)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；(6)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况；(8)掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；(9)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；确保安全行驶。