人力行政部年终总结ppt

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拔河比赛
年中聚会
篮球比赛
植树活动
02
财务工作中的问题
Part
02 财务工作缺陷分析
01
财务基础工作比较弱,重点体现在尚未建立 相应的财务工作规范,财务日常工作流程尚 待明确
财务和业务之间的流程不流畅,重点体 现在一些特殊的情况的处理没有制度 化.(理流程,理单据)
02
03
实际成本、费用的控制没标准,因公司没成 本、费用预算,财务数据对公司运营的知道 作用有待提高
开展精细化管理
01 做好资金调拨工作,合理控制资金规模
01
及时与客户对账,加强 款项及时回笼,在资金 安排上,做到透明,先 急后缓,保证有限的资 金能满足公司正常生产
与日常开支需要。
02
根据公司经营方针与计 划,合理地安排融资进 度与额度,选择相对利 率较低的银行去贷款, 以保证生产经营所需
01 按时做好税收工作,保证及时缴纳
把各项财务工作搞好。
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01 强化团队建设,做好服务工作
设计师搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,设计师搜索769715883,更 多原创作品设计师搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200
框架完整 | 工作总结PPT | 易于修改 | 参考较性强
人力行政部年终总结
工作总结 / 工作汇报/会议报告 / 座谈交流
报告人:设计师
答:首先明确浆细胞中线粒体确实比较发达. 但是题目中说的是“明显发达”,这就有一个 区别度的问题,就像前面的人说的,其他细胞只 要代谢旺盛线粒体都发达,比如心肌细胞的线 粒体发达度远超浆细胞,答线粒体体现不出浆 细胞的特异性. 因此浆细胞和其他细胞相...
2、主观能动意识不强
对现状比较满足,没有较强的主 动性,每月及时自检、自查等工 作没有严格到位
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工 作,严格落实到实际财务工作中。
同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间 必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高 了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务 分析提供了可靠、有用的信息。
01 制订各项财务成本计划,严格控制成本
01 加强财务制度建设,提高财务信息质量
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01 加强财务制度建设,提高财务信息质量
正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳 税款
积极配合税务部门使用新的税收申报软件 及时发现违背税务法规的问题并予以改正 保持与税务部门的沟通与联系,取得支持与指导
01 强化团队建设,做好服务工作
搞好财务工作,团队建设是根本
我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人 为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建 议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发 展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤 俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作 积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工 作搞好。
出纳工作职责
办理现金收付和银行结算业务,登记现 金及银行存款日记账,保管各种票据、 印章,积极配合银行做好对账、报账工 作搜索。
会计工作职责
此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合整体语言风格,语言描述尽量 简洁此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格
资金岗职责
负责企业现金流的日常监控与管理,参 与资金统一调度,负责现金及银行存款 的日常收支业务,完成月末对账结账工 作
答:溶酶体酶比较特殊,是在ER中最先合成 的,在高尔基体的CGN面有两种酶:N-乙酰 葡萄糖胺磷酸转移酶和葡萄糖胺磷酸糖苷酶, 这两种酶可将溶酶体酶催化,形成M6P,在 高尔基体TGN面有M6P的受体,则配受体结 合,可将其送入溶酶体,这种特异性的M6P 分选途...
前言
时间如梭,转眼间202X年即将过去,在这刚过去的一年中,财务部在领导的支持帮助下,在 各部门的积极配合下,全体财务人员任劳任怨、齐心协力,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆 满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,现主要从以下四个方面总结一下本年的工作,及对明 年的工作计划与思路。
根据公司实际制订各项财务成本计划,严格 控制成本费用,为增加公司经济效益,从产
量、成本和收入三者的关系来控制成本。
制订各项财务成本计划
完善成本控制措施
通过精细化管理和有效的方法促使每个部 门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴
抓起,力求走好每一步,抓好每件事
把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让 成本控制、节约的观念成为每个部门、每一 个员工的自觉行动。
目录
CONTENTS
01 202X财务工作回顾 02 财务工作中的问题 03 202X财务工作思路 04 财务工作几点体会
01
202X财务工作回顾
Part
01 明确岗位职责,提高人员责任性
财务百度文库理职责
建立并完善企业财务管理体系,对财务 部门日常管理、财务预算、资金运作等 各项工作进行总体控制,提升企业财务 管理水平。
工资发放还是发现金的形式,对资金使 用安全、人生安全及工资发入的确认存
在一定问题
04
02 财务工作中存在的不足
1、业务变化适应较弱
.面临会计核算业务的变化、会计 核算体系的调整,我们将承受更 大的工作压力
3、人员对接效率较低
各部门人员在财务对账、报销等 方面效率等方面效率较低,不能 有效的进行沟通
01 强化团队建设,做好服务工作
搞好财务工作,团 队建设是根本
我们财务部要求每个会计人员牢固确 立“以人为本”的管理理念,认真听 取职工的意见与建议,与职工同呼吸, 共命运,加快各项工作发展。每个会 计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭 朴素,提高自己的综合素质,充分调 动工作积极性,团结一致,齐心协力,
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