用人单位对毕业生综合评价调查表
用人单位意见反馈表模板
参加工作时间
毕业专业
与单位关系
1.录用2、聘用3、签订劳动合同
毕
业
生
素
质
情
况
评价结果
调查项目
好
较好
一般
较差
备注
毕业生总体评价
职业道德
专业基础知识
实际操作能力
团结协作能力
创新能力
掌握、使用前沿知识情况
用人单位意见
衷心感谢贵单位对我院办学的大力支持！
XXXXXXXXXXX
二○ 年 月 日
XXXXX学院毕业生情况反馈表
尊敬的用人单位:
感谢贵单位接收我院毕业生！为了更好地了解、掌握毕业生的表现情况及用人单位对人才培养使用的要求,从而进一步明确我院学生培养方向和培养目标,使毕业生更能符合用人单位的需求,请您在百忙之中,对我院XX专业毕业生的整体表现情况做一个评价（在评价结果相应栏中打“√”）：
单位名称
（请加盖公章）单位隶属源自单位类别1.党政机关 2.高校 3.事业单位 4.科研设计单位 5.公有制企业组织
6.部队 7、非公有制企业组织 8、社会团体 9、民办非企业 10、其它
6、部队 7、非公有制企业组织 8、社会团体 9、民办非企业 10、其它
通讯地址
邮政编码
联系电话
联 系 人
毕业生姓名
用人单位对我院毕业生评价调查问卷
用人单位满意度现场调查问卷（本问卷由用人单位领导或人事主管填写）尊敬的领导：您好 !衷心感谢贵单位对酒泉职业技术学院毕业生就业工作的关心和支持，为了全面评估我院学生的培养质量，以便进一步深化教学改革，为社会及贵单位输送合格的人才，敬请您拔冗协助完成此次调查。
谢谢您的合作！（请在您认为合适的选项上打钩）一、您认为酒泉职业技术学院毕业生总体的思想道德品质:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□二、您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合工作能力如何:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□三、贵单位对酒泉职业技术学院毕业生工作业绩的评价是：A、成绩显著，做出了重大贡献□B、取得较大成绩，做出一定贡献□C、有一定成绩□D、没有做出什么成绩□四、酒泉职业技术学院毕业生在贵单位工作的适应性和晋升情况是：A、适应性极强，很快受到重用□B、适应性较强，晋升较快□C、适应性一般，需要继续培养□D、适应能力不强，难有作为□五、您认为酒泉职业技术学院毕业生团队精神如何:（1）很好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□六、您认为酒泉职业技术学院毕业生的身体素质和心理素质如何:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□七、您认为酒泉职业技术学院对毕业生的管理如何:（1）很强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）很差□八、与其他学院相比较您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合素质: （1）较强□（2）差不多□（3）较差□九、您认为酒泉职业技术学院毕业生的创新能力如何:（1）很强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）很差□十、您认为大学生在学校应重点加强以下哪些方面的知识:（1）专业知识的学习□（2）职业素质的培养□（3）其他知识的学习□（4）学习与人交往能力□（5）加强文体训练□十一、贵单位今后是否愿意继续招聘酒泉职业技术学院的毕业生？A、非常愿意□B、愿意□C、无所谓□D、不愿意□十二、您对酒泉职业技术学院的人才培养有何意见和建议？单位名称（盖章）：单位负责人姓名：单位地址：单位联系电话：二〇一二年十月二十五日。
用人单位调查问卷简单模板
就业（用人）单位调查问卷
1．单位名称：；
近三年单位接收毕业生人数：；接收毕业生专业：。
2.贵单位产品主要包括哪些：；
3.贵单位认为哪些课程对本公司产品的设计、生产是有帮助的？
；
4.贵单位对入职新人最看重的素质和能力包括哪些？
；
5.贵单位对入职新人的考察期会有多长；
6．贵单位对我院毕业生的总体评价：
（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）很不满意（6）说不清楚7．贵单位对我院毕业生的思想政治素质评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
8．贵单位对我院毕业生的职业道德评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
9．贵单位对我院毕业生的工作实践能力评价：
（1）很强（2）较强（3）一般（4）不强（5）很差（6）说不清楚
10．贵单位对我院毕业生的沟通和表达能力评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
11．贵单位对我院毕业生的身体素质评价：
（1）能胜任工作（2）基本能胜任工作（3）感到吃力
12．贵单位对我院毕业生的创新能力评价：
（1）很强（2）较强（3）一般（4）不强（5）很差（6）说不清楚
13．贵单位对我院毕业生的工作业绩评价：
（1）突出（2）一般（3）不突出（4）说不清楚
14．您在贵单位的职位：
（1）主管领导（2）人力资源主管（3）班组负责人（4）班组同事
15．贵单位对今后我院毕业生在人才培养上有哪些好的建议？。
用人单位对毕业生培养目标达成度问卷调查
用人单位对毕业生培养目标达成度问卷调查毕业生培养目标达成度问卷调查表尊敬的用人单位领导：感谢贵单位多年来对我校人才培养与毕业生就业工作的大力支持与帮助！为了进一步改善本科生培养质量、提高毕业生的就业竞争力，更好地促进毕业生就业，特展开毕业生培养目标达成度问卷调查活动，诚望您抽出宝贵的时间协助完成本调查问卷，提出宝贵意见。
我们对您的支持与合作深表感谢！下面请您对贵单位我校毕业生的培养目标达成度进行评价，本专业设立5个培养目标，每个培养目标分解多个二级指标点，请对每个二级指标点逐一评价。
培养目标定义：是本专业毕业生在毕业5年左右能够达到的职业和专业成就的总体描述。
培养目标1：践行社会主义核心价值观，认同中学教育价值，具有依法执教意识，具备高尚师德，热爱教师职业，具有良好从教意愿。
评价二级指标高尚的师德深厚的人文情怀和教育情怀优秀良好中等合格不合格培养目标2：具有扎实数学专业基础和较强教学实践能力，掌握中学教育的基本理论与方法，能胜任中学数学教学与教育管理等工作。
评价二级指标良好的数学教学能力和数学应用能力掌握教育学、心理学和数学教育的基本理论，掌握数学科学的思维方法，能胜任中学数学教学与教育办理等工作优秀良好中等合格不合格培养目标3：具有德育为先理念，具备较强的班级组织与建设能力、班主任工作实践能力和组织主题教育与社团活动等综合育人能力。
评价二级指标了解中学德育原理与方法，掌握班级组织和建设的规律，具备胜任班主任工作的能力优秀良好中等合格不合格了解学校文化和教育活动的育人内涵，能够介入组织主题教育和社团活动。
培养目标4：具有较强团队协作肉体和沟通合作能力，能根据中学数学教育教学需要，有效展开交换合作。
评价二级指标理解团队成员之间相互研究交流，协同勉力对教学的益处，具备团队协作研究的相关知识与技能理解研究伙伴是重要的研究资源，通过协同研究获得直接体验,能够与团队成员沟通交流和合作研究。
优秀良好中等合格分歧格培养目标5：具有终身研究和专业发展意识，掌握国内外基础教育改革发展动态，能运用反思和批判性思维方法开展教学研究，成长为骨干教师。
用人单位对毕业生评价调查表模板
单位地址:
邮政编码:
用人单位对毕业生质量的评价调查表
各用人单位:
您们好！
首先对贵单位给予我院就业工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢！
为充分了解我院毕业生在实际工作中的思想政治表现、工作能力、操作技能、综合素质等情况, 便于我院根据各用人单位的需求, 采取相应的教学模式和管理方法, 进一步提高学生质量, 特向贵单位分发《用人单位对我院毕业生质量的评价调查表》。敬请各用人单位提出宝贵意见。
谢谢合作！
XXXXXXX学院
通信地址: XXXXX路XXXX2号
邮政编码: XXXX
联系电话: XXXXXXX（就业处）
毕业生质量评价调查内容
毕业生姓名
工作 岗位
聘用 时间
遵纪 守法
爱岗 敬业
团结 协作
适应 能力
吃苦 耐劳
诚实 守信
人际 交往
基础 知识
专业 知识
操作 技能
总体 评价
您对我院的教学、管理和其他工作有何意见和建Байду номын сангаас:
毕业生就业质量评价调查问卷(用人单位)
毕业生就业质量评价调查问卷（用人单位篇）单位所在地市：单位性质（01）:A、党政机关B、事业C、军队D、国有独资E、国有控股F、其他股份制企业G、外资H、民营企业I、其他所属行业（02）:∙A、建筑、装潢、房地产业B、批发和零售业∙C、采矿业D、农、林、牧、渔业∙E、金融业F、租赁和商务服务业∙G、服装H、生化∙I、环保J、印刷包装∙K、交通运输、仓储和邮政业L、汽车∙M、住宿和餐饮业N、信息传输、计算机服务和软件业∙O、电力、燃气及水的生产和供应业P、信息咨询和法律咨询∙Q、科学研究、技术服务和地质勘查业R、水利、环境和公共设施管理业∙S、广电新闻出版T、文化、体育和娱乐业∙U、公共管理与社会组织V、居民服务和其他服务业∙W、国际组织X、教育体育卫生、社会保障和社会福利业贵单位从业人数有多少？A、50人以下B、51-100人C、101-200人D、201-500人E、501-1000人F、1001-3000人G、3001人以上一、就业质量评价指标体系的构建方面1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。
CCCCCCCCCCCCCCCCC 2、请对下列影响就业质量因素的重要性程度作出选择。
CCCCC3、下面是一些关于专业能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
CCCCCCC4、下面是关于方法能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量的重要性程度作出选择。
CCCCCCCC5、下面是一些关于社会能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
CCCCCCCC6、除上述评价因素外，贵单位认为还有哪些方面可评价就业质量：二、就业质量工作体系建设方面CCCCCCCC8、以下为高职院校加强人才素质培养的内容，请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。
CCCCC9、以下为单位选聘人才常用的渠道，请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。
CCCCCC 10、以下为提升就业质量方式，请对其重要性程度作出选择。
毕业生质量跟踪调查表【模板】
优（人数）
良（人数）
中（人数）
差（人数）
基本素质
政治素质
道德素质
文化素质
心理素质
身体素质
工作情况
业务素质
职业技能
称职人数
不称职人数
工作岗位工作2年以上Fra bibliotek岗人数工作不满2年在岗人数
工作不满2年离职人数及姓名
获奖情况（可另附页）
对我校毕业生的总体评价
对我校人才培养（教学内容、专业设置、学生教育、素质培养）的建议与意见（可以另附页）
毕业生质量跟踪调查表
尊敬的用人单位
为加强与贵单位的联系，更好地培养满足贵单位需要的合格人才，特开展毕业生质量跟踪调查工作，请贵单位及时反馈我校毕业生的综合素质及表现情况，谢谢合作与支持。
成都纺织高等专科学校设计艺术学院
单位名称：
地址： 邮政编码：
电话： 传真： 联系人：
E-mail:网址：
毕业生总人数： 人
单位盖章：
年月日
大学生毕业生情况跟踪调查表(用人单位)
编号:SMXP-7.2.2-P36-R002
序姓 号名
毕 专业 业时
间
工作 单位
日期： 年 月 日
综合 素质 优良
职业 道德 优良
遵纪 守法 优良
学习 能力 优良
工作 能力 优良
身体 健康 优良
合作 能力 优良
创新 精神 优良
胜任 本职 优良
吃苦 耐劳 优良
单位地址
联系人
您对我院毕业生的综合评价及对学院专业建设和人才培养有何建议：
联系电话
邮编
保存期限： 编制（签字） 学院地址：三门峡市崤山西路 42 号
邮编：472000
审核（签字） 联系人：
电话：（0398）2183558
单位签：
保管部门： 审批（签字） 传真：（0398）2803569
用人单位对毕业生评价表格
位
基
本
情
况
单位名称
（公章）
地址
邮政编码
联系人
联系方式
E-maji
对
毕
业
生
评
价
评价
项目
非常满意
满意
基本满意
不满意
思想品德
敬业精神
工作态度
专业知识
工作能力
协置及人才培养的要求、意见和建议
年月日
用人单位对毕业生评价表
尊敬的负责同志：
您好！贵单位同志是我院毕业生,感谢贵单位多年来对他（她）的关心与培养。为了解该生在贵单位的工作和成长情况！及时掌握教育与培养的实际效果，进一步优化培养方案、提高教学质量，培养和输送更多的高素质创新人才，我校组织开展毕业生质量跟踪调查工作。我院发放“评价表”进行跟踪调查，烦请贵单位在百忙中协助填写反馈表并反馈于我校。谢谢合作！
用人单位评价表
(此表由用人单位填写)
非常感谢贵单位的参与和对我们工作的支持！我们承诺对该表所反映的内容实行保密。
XXXXXXXXXXXX就业办公室
年 月 日
毕业生就业跟踪调查表
(此表由毕业生本人填写)
姓名
性 别
专 业
（ ）届
手机
宅电
工作状态
A□ 在职 B□ 不在职
C□ 升学 D□ 其它
用人单位评价表
单位名称
(盖章)
毕业生姓名
对毕业生综合素质评价
A□ 好 B□ 较好 C□ 一般 D□ 较差
对毕业生工作态度评价
A□ 好 B□ 较好 C□ 一般 D□ 较差
对毕业生技术工作能力的评价
A□优秀B□良好C□合格D□不合格
对毕业生在贵单位工作的总体评价
A□ 好 B□ 较好 C□ 一般 D□ 较差
非常感谢您的参与和支持, 希望您今后与母校保持经常联系！
山东铝业职业学院招生就业办公室
年 月 日
用人单位最注重毕业生的（可多选）
A□ 专业技术能力 B□ 敬业精神 C□ 基本解决问题的能力 D□ 沟通协调合作能力 E□ 善于学习的能力 F□ 创新能力 G□ 其它
与学校建立长期合作关系
A□ 愿意 B□ 可以考虑 C□ 不考虑
优秀员工（我院毕业生）先进典型
对学校专业课程设置、学生综合素质能力的要求和建议
单位性质
A□ 公务员 B□ 事业单位 C□ 国企
D□ 私企 E□ 自主创业 F□ 外企 G□ 其它
就业质量
A□ 专业对口、层次相符 B□专业对口、层次偏低
C□专业对口、层次偏高 D□专业不对口
用人单位满意度调查表
毕业生对学校满意度调查表你好！首先祝贺你圆满完成了学业并顺利走上了工作岗位，几年的校园生活，一定给你留下了许多难忘的回忆，有欢乐也有烦恼；有艰辛也有成就……今天，学校为了能更好地树立服务意识，提升服务质量，改进教育教学，特制定了这份表格，我们将针对你的意见做出合理的改进，谢谢！调查时间：年月日注：请在所选空格内打“√”用人单位对学校及毕业生综合评价调查问卷首先感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持！同时，我校为能更好地服务于社会，为用人单位培养出更加优秀的人才，特制定以下这份调查问卷，作为分析、评价及改进教育教学的依据，烦您在百忙中能抽出一点时间配合学校做好该项调查，谢谢！?单位名称：（公章）调查时间：注：请统一用钢笔或圆珠笔填写1、请问目前仍留在贵单位工作的我校毕业生有人2、你对我校输送的毕业生的整体素质是否满意A、满意B、比较满意C、不满意3、我校毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的A、10%—20%B、20%—30%C、50%以上4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人人(5、我校毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。
6、您对我校毕业生的思想品德如何评价A、好B、一般C、差7、您对我校毕业生的职业道德如何评价A、好B、一般C、差8、您对我校毕业生工作表现如何评价A、劳动纪律好B、完成任务好C、协作精神好D、服从工作安排E、责任心强F、积极参加集体活动9、您认为学校毕业生的理论基础知识是否扎实A、很好B、较好C、一般D、较差10、您认为我校毕业生应该加强哪些能力的培养A、实际操作能力B、表达能力C、公关能力D、外语能力E、适应能力F、知识拓展能力G思想道德修养H、组织管理能力11、您认为学校对于毕业生的综合素质培养如何A、很好B、较好C、一般D、很差12、您对于学校为毕业生所做的就业工作有何评价A、很好B、较好C、一般D、很差13、您对学校的教育教学工作有何建议/。
用人单位对毕业生评价反馈表
单
位
基
本
情
况
单位名称
（盖章）
地 址
邮政编码
联 系 人
联系方式
对
毕
业
生
评
价
评价
项目
非常满意
满 意
基本满意
不满意
思想品德
敬业精神
工作态度
专业知识
工作能力
协作精神
创新能力
综合素质
培养的要求、意见和建议
对学校专业设置及人才
用人单位பைடு நூலகம்毕业生评价表
尊敬的负责人同志:
您好！ 贵单位 同志系我校毕业生。感谢贵单位多年来对他（她）的关心与培养。为了解该生在贵单位的工作和成长情况, 及时掌握教育与培养的实际效果, 我校发放“评价表”进行跟踪调查, 请在百忙中填写下表。
我们愿竭诚为贵单位提供最好的服务, 推荐最满意的人才。祝贵单位事业兴旺发达！
毕业生综合评价调查表
强（）较强（）一般（）差（）
工作创新精神
强（）较强（）一般（）差（）
身体素质
强（）较强（）一般（）差（）
对学院人才培养的意见和建议：
单位盖章年月日
注：本表请用人单位填写，并在选择项（）内打“√”，多谢支持。
本表填好后请寄回或传真江门职业技术学院就业指导办：广东省江门市潮连大道6号
联系电话：0750-3725213(兼传真)、3725232邮编：529090
江门职业技术学院用人单位对毕业生综合评价调查表
填表单位：联系人：
地址：电话：
毕业生姓名
性别
毕业时间及专业
现工作部门
职务
职称
受表彰次数
省级（）系统级（）单位（）
政治面貌
受处罚情况
与同类院校毕业生比较
综合评价
优秀（）称职（）不称职（） Nhomakorabea偏上( )
居中( )
偏下( )
思想状况
思想表现
好（）较好（）一般（）差（）
敬业精神
好（）较好（）一般（）差（）
工作态度与组织纪律
强（）较强（）一般（）差（）
责任意识
强（）较强（）一般（）差（）
协作精神
强（）较强（）一般（）差（）
业
务
素
质
理论基础
扎实（）较扎实（）一般（）差（）
专业技能
强（）较强（）一般（）差（）
动手能力
强（）较强（）一般（）差（）
职业特色
明显（）较明显（）一般（）不明显（）
前沿信息
了解（）较了解（）不了解（）
外语水平
强（）较强（）一般（）差（）
分析能力
强（）较强（）一般（）差（）
用人单位满意度调查表新
序号
程
评度
价
项目
很满意
满意
较满意
不满意
原因或建议
10
9
8
7
6Hale Waihona Puke 5431
学生基础知识结构是否合理
2
学校教给学生的专业知识是否合适
3
应用技术与市场需要的贴近程度
4
学生基础知识的掌握程度
5
学生对专业课知识的掌握程度
6
学生对知识的应用能力
7
学生动手能力
8
学生沟通能力
9
学生合作能力
10
学生职业道德和思想品德
11、您认为本校各方面工作和学生质量有须改进，加强之处，或其它建议，请叙述如下：
相关主管：填表人：年月日
注：填妥问卷后，请传真或寄回，本校实习处人员将尽速为您服务。
编号：YZ-QP702-08
用人单位满意度调查表
调查范围：级毕业生编号：
用人单位名称
（盖章）
联系人
（先生/女士）
毕业生人数
电话
尊敬的用人单位：
感谢贵单位在与我校合作中，相关人员之全力配合与支持。黑龙江农垦工业学校一直追求用人单位满意之目标，以便为社会提供有用之才。为了更进一步了解贵单位的意见与建议，烦请贵单位派员填写下列问卷，必要时，我校实习处安排回报处理。
毕业生用人单位对学院人才培养质量的调查问卷
毕业生用人单位对学院人才培养质量的调查问卷
尊敬的领导，您好！
非常感谢您在百忙中接受我们的问卷调查。
本次调查旨在听取贵单位对我院毕业生质量的评价意见，以帮助我院进一步提高教学管理水平和人才培养质量，我院特制定本次调查问卷，希望您给予支持和帮助！
我院及其毕业生的每一点进步都离不开您的关心，真诚感谢您对我院工作的支持！
兰州大学网络教育学院
一、毕业生基本信息
姓名：性别：○男○女层次：
所学专业：工作岗位：
二、单位基本情况
受访单位：
通讯地址：
联系电话：
三、调查问卷
1.贵单位的性质是？（）
A.国有企业
B. 集体企业
C. 私营企业
D. 三资企业
2.我院毕业生的专业及综合知识能力储备情况？（）
A.非常充足
B. 比较充足
C. 一般
D.较欠缺
3.贵单位近几年需要哪些专业的毕业生：
4.贵单位对兰大网院毕业生在以下几个方面的评价是：
综合毕业生的工作表现，贵单位对我院毕业生在思想品德、业务知识和工作能力等方面的综合素质评价为：（）优秀（）良好（）一般（）较差
5.谈谈您对我院人才培养的建议。
公章
填表日期：年月日。
毕业生跟踪调查表【模板】
***
电话：0551—********（兼传真）
一、用人单位（公章）及毕业生的基本情况填表时间：年月日
二、用人单位对我校毕业生能力与综合素质方面的评价与建议
三、根据工作实践，您认为学校在培养学生能力与素质方面的侧重点及建议
四、用人单位对我校毕业生工作情况的总体评价是：（很满意/满意/不满意）请
划“√”
五、您认为我校毕业生最大的优点是：______________________
六、您认为我校毕业生最需加强的是：___________________________
七、用人单位对我校毕业生就业工作的总体评价是：（很满意/满意/不满意）请
划“√”
八、对我校教育工作的其他建议：
(如有其它说明请另附页)
毕业生跟踪调查表（二）
（请毕业生填写）
请在选项栏打“√”，空白处填写内容
1、您对母校的客观评价（每项请单选）
2、您认为用人单位对毕业生各种素质的重视程度（每项请单选）
3、您从事的工作性质是：（）①研究工作；②产品开发或设计；③医疗卫生；④行政管理；⑤计算机、信息处理；⑥培训、教学工作；⑦销售；⑧生产管理、工程技术；⑨旅游、服务；⑩其他
4、您对目前所从事的工作满意程度：（）①非常满意；②比较满意；③不太满意；④很不满意
5、您认为母校在教学管理方面存在的问题和需要改进的地方是：。
应届毕业生实习期综合评定表
智能交通事业部
应届毕业生实习期综合评定情况表
二、试用结论
实习部门意见综合评定
情况
评定项目
1、岗位技能优秀（）良好（）一般（）较差（）
2、工作态度优秀（）良好（）一般（）较差（）
3、工作成果优秀（）良好（）一般（）较差（）
综合考评结果：优秀（）良好（）一般（）较差（）实习期工作
评语：
（直属领
导）
签字：
实习期工作
评语：
（部门领
导）
签字：
评定结果是否留用
签字：
被考评人意
见本人意见：
接受部门评定结果不接受部门评定结果签字：
人力行政部意见评语：
建议工资：岗位工资：绩效工资：同意留用不合格签字：
常务副总
意见
签字：
董事长意见
签字：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用人单位对毕业生综合评价调查表填表单位：浙江吉润春晓汽车部件有限公司
地址：四川省成都市经济技术开发区（龙泉驿区）车域东七路366号1栋1层1号
毕业生姓名性别毕业专业现工作部门职务（工种）杨伟江男汽车检测与维修技术生产车间操作人员
目前月薪2000-3000元（）3000-4000元（√）5000元以上（）综合评价与同类院校毕业生比较
优秀（）称职（√）不称职（）偏上()居中(√)偏下()
思想素质1、思想表现好（）较好（√）一般（）差（）
2、敬业精神好（）较好（√）一般（）差（）
3、工作态度与组织纪律强（）较强（√）一般（）差（）
4、责任意识强（√）较强（）一般（）差（）
5、协作精神强（）较强（√）一般（）差（）
业务素质6、理论基础扎实（）较扎实（√）一般（）差（）
7、专业技能强（）较强（√）一般（）差（）
8、动手能力强（）较强（√）一般（）差（）
9、职业特色明显（√）较明显（）一般（）不明显（）
10、前沿信息了解（）较了解（）不了解（√）
11、外语水平强（）较强（）一般（√）差（）
12、分析能力强（）较强（√）一般（）差（）
13、计算机应用能力强（）较强（√）一般（）差（）
14、工作能力与水平强（）较强（√）一般（）差（）
15、竞争意识强（√）较强（）一般（）差（）
16、自学能力强（）较强（√）一般（）差（）
17、管理能力强（）较强（√）一般（）差（）
18、表达能力强（）较强（√）一般（）差（）
19、工作创新精神强（√）较强（）一般（）差（）
20、身体素质强（）较强（√）一般（）差（）
以上20项素质中，请企业列出本单位用人时较注重的项目代码（3—5项）：
杨伟江同学在工作中态度认真、吃苦耐劳、积极向上、有良好的交流能力、虚心学习、努力进取。
单位盖章年月日。