纺织企业安全管理制度完整篇.doc
纺织车间安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强纺织车间安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工、外来人员及实习学生。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保车间安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条车间主任为安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。
第五条各班组长为班组安全生产责任人，负责本班组安全生产工作。
第六条员工应严格遵守本制度，履行安全生产职责，自觉维护车间安全生产秩序。
第三章安全教育培训第七条新员工入职前，必须进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗。
第八条员工应定期参加车间组织的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
第九条特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产操作规程第十条员工上岗前必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第十一条操作设备前，应仔细检查设备是否正常运行，确认无异常后方可操作。
第十二条操作过程中，严禁操作人员擅自离开岗位，确保设备安全运行。
第十三条操作设备时，严禁无关人员进入设备操作区域。
第十四条发现设备故障或安全隐患，应立即停止操作，并向班组长报告。
第五章用电安全第十五条严禁私拉乱接电线，非专业人员不得擅自改动电气线路。
第十六条电器设备发生故障时，应由专业电工进行维修。
第十七条电气设备操作人员应严格遵守操作规程，防止触电事故发生。
第六章消防安全第十八条车间内禁止存放易燃易爆物品，严禁吸烟和使用明火。
第十九条消防设施应完好、齐全，并定期检查维护。
第二十条发现火情，应立即报警，并迅速采取灭火措施。
第七章事故处理第二十一条发生安全事故，应立即停止作业，保护现场，并立即报告车间主任。
第二十二条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第八章附则第二十三条本制度由车间主任负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
纺织厂工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强纺织厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于纺织厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条纺织厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条纺织厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
第二章安全生产责任制第五条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条分管安全生产的副厂长负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第八条所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第九条安全生产责任制实行逐级签订，明确各级责任人及具体职责。
第十条各级责任人应定期对本级安全生产责任制执行情况进行检查和考核。
第三章安全教育培训第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程等。
第十二条员工应参加定期的安全生产教育培训，提高安全意识和安全技能。
第十三条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第十四条安全生产教育培训记录应完整、真实，妥善保管。
第四章安全生产检查与隐患排查第十五条厂长每月至少组织一次安全生产大检查，各部门每周至少组织一次安全生产检查。
第十六条安全生产检查应全面、细致，发现问题及时整改。
第十七条隐患排查实行逐级排查，确保不留死角。
第十八条对排查出的隐患，应制定整改措施，落实责任人，限期整改。
第五章安全生产事故处理第十九条任何单位和个人不得隐瞒、谎报、迟报安全生产事故。
第二十条安全生产事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并保护事故现场。
第二十一条事故单位应按规定及时报告事故情况，接受调查处理。
第二十二条对安全生产事故的责任人，应依法依规追究责任。
第六章安全防护用品第二十三条纺织厂应按规定为员工配备必要的安全防护用品。
纺织企业安全管理制度.doc
纺织企业安全管理制度.doc纺织企业安全管理制度1安全管理制度总则第一节搞好安全生产是一切管理安全生产是企业的头等大事，第一条卫生的劳动条件，本公司的各项工作都要创造安全、部门的重要职责，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，实现安全、文明生产。
第二条公司的各级领导干部、工程技术人员、工作人员、生产工作以及有关人员均应熟悉安全操作规程和规章制度，人人注重安全。
牢固树立预防为主“安全第一”的思想，认真贯彻安全第三条促进生产“生产必须安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和管生产必须管好安全的原则，积极做好有关安全生产的各项工作。
根据第四条“中华人民共和国职业病、“江苏省安全生产条例”防治法”有关法律法规的有关规定，确保公司员工在生产、工作中的圆满和超额完成公司的各项任务。
防止各种事故的发生，安全和健康，特制定安全管理制促进生产工作的顺利进行，为提高公司经济效益，度。
一、员工上班时不准擅离工作岗位，不准看书报、闲谈和私自换班，更不准将自己操作的机器、设备交给他人操作。
员工上班时，二、使用好劳动保护用品用具。
必须按规定穿戴好、女员工应留短发或将长发卷入帽内，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋进入生产现场，更不准系围巾和赤脚上班。
三、不准酒后上班或当班睡觉，上班时精力要集中，不准将小孩当班不准做私活和与本职工作无关或与工作无关的人带进生产车间，的事。
四、操作工必须熟悉机械设备性能，严格执行生产工艺要求。
特殊工种必须持证上岗，严格遵守设备的操作规程，不准违章作业，不准违章指挥。
五、对各种机电的安全防护装置，必须全部穿戴整齐，严格贯彻1执行各种机械设备的操作、维修、保养制度。
正在运行的机电设备不准乱动、乱搬，以免碰伤或触电。
六、在检修机械、电气设备时，必须断电停机，无指令信号，任何人不得合闸。
七、配电室、油库、材料库、原料库、成品库等要害部门，闲散人员未经许可不得入内。
八、各种压力容器、车辆、机电设备的安全装置必须齐全，灵敏可靠。
纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度(15篇范文)
纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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纺织厂企业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强本厂安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、管理人员和外来人员。
第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现安全生产的目标。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条厂长是本厂安全生产工作的第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各班组负责人对本班组安全生产工作负直接领导责任。
第八条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产管理第九条建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标管理；（二）安全生产责任制；（三）安全教育培训；（四）安全检查与隐患排查；（五）事故报告与处理；（六）消防安全管理；（七）职业健康管理；（八）特种设备安全管理。
第十条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十一条建立安全检查制度，定期对生产现场、设备设施、消防设施等进行检查，确保安全生产。
第十二条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
第十三条建立事故报告与处理制度，对发生的事故及时报告、调查和处理。
第十四条加强消防安全管理，定期开展消防演练，确保消防设施完好有效。
第十五条加强职业健康管理，定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
第四章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。
第五章附则第十八条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
纺织厂企业安全管理制度旨在加强本厂安全生产工作，保障员工的生命安全与健康，提高安全生产水平。
全体员工应严格遵守本制度，共同努力，共创安全、和谐、稳定的生产环境。
纺织企业安全管理制度
纺织企业安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工生命安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，规范纺织企业安全管理，提高安全防范意识，制定本制度。
第二条本制度适用于纺织企业全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条纺织企业安全管理原则包括预防为主、综合治理、依法管理、责任明确、风险控制、全员参与。
第四条纺织企业应当建立健全安全管理机构、完善安全管理制度，制定详细的应急预案并严格执行。
第五条纺织企业安全管理制度的执行情况由企业安全管理机构定期评估，对重大安全事故进行分析，及时进行整改。
第二章安全生产责任制度第六条企业主要负责人是企业的最高安全管理责任人，应当落实安全生产责任制，制定并组织实施纺织企业安全管理规章制度。
第七条各部门负责人应将本部门的安全管理工作纳入日常管理范畴，并落实本部门的安全生产责任，建立健全安全管理机制和纪律，加强对本部门员工的安全教育和培训。
第八条员工是纺织企业安全生产的主体，每一位员工都有安全生产的责任和义务，应当严格遵守安全操作规程，主动发现和报告安全风险，积极参与安全事故的防范和处理。
第九条纺织企业应对重点岗位人员进行安全培训，授予相关岗位的操作资格证书，并定期进行培训和考核，确保员工具备应急处理能力。
第十条纺织企业应当建立安全生产责任追究制度，对违反安全管理制度和规定的行为给予相应的纪律处分，对造成严重后果的安全事故相关责任人追究刑事责任。
第三章安全管理措施第十一条纺织企业应当建立规范化、科学化的安全生产管理体系，完善各项制度。
第十二条纺织生产现场应设置明显的安全警示标识，禁止未经许可的人员进入。
第十三条纺织企业应当配备必要的安全防护设施和设备，并定期进行维修和检测，确保其正常运转。
第十四条纺织企业应当建立健全应急救援机制，配备足够的应急设备和人力资源，并进行定期演练，确保在紧急情况下能够做出及时有效的应对。
第十五条纺织企业应当定期检查和评估各部门、各岗位的安全风险，并制定相应的安全管理措施和应急预案，确保安全风险得到有效控制。
纺织厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强纺织厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于纺织厂所有员工、管理人员、技术人员及外来人员。
第三条纺织厂安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条纺织厂建立健全安全管理体系，明确各级安全责任，落实安全措施，确保安全生产。
第二章组织机构及职责第五条纺织厂设立安全生产委员会，负责全厂安全管理工作。
第六条安全生产委员会职责：（一）组织制定和修订安全生产规章制度，监督实施；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（五）负责安全生产费用的管理和使用；（六）完成上级领导交办的其他安全生产工作任务。
第七条各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间安全管理工作。
第八条安全员职责：（一）宣传、贯彻安全生产法律法规，组织员工学习安全知识；（二）开展本部门、车间安全检查，发现安全隐患及时上报；（三）督促整改安全隐患，确保安全生产；（四）组织本部门、车间安全生产教育培训；（五）完成上级领导交办的其他安全工作任务。
第三章安全生产教育培训第九条纺织厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第十一条在岗员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全技能。
第十二条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急处理措施；（六）消防知识；（七）职业健康知识。
第四章安全检查与隐患排查第十三条纺织厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全检查内容包括：（一）设备设施安全；（二）生产作业环境安全；（三）消防安全；（四）职业健康安全；（五）应急预案。
纺织公司安全管理制度
纺织公司安全管理制度第一章总则第一条为了加强纺织公司的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于纺织公司所有生产、经营、管理活动中的安全管理。
第三条公司安全管理坚持以人为本，安全第一，预防为主的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第四条公司设立安全管理机构，配备专职安全管理人员，建立健全安全管理网络。
第二章组织机构与职责第五条公司设立安全管理委员会，由公司总经理任主任，相关部门负责人为成员。
其主要职责是：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规，制定公司安全生产方针、政策和规章制度；2. 组织制定公司安全生产规划和年度计划；3. 组织开展安全生产大检查，督促整改安全隐患；4. 审批安全生产投入计划；5. 处理安全生产事故。
第六条安全生产管理部门的主要职责是：1. 组织制定公司安全生产规章制度；2. 组织安全生产培训，提高员工安全意识；3. 开展安全生产检查，发现并整改安全隐患；4. 组织事故调查和处理；5. 负责安全生产信息的收集和上报。
第七条各部门、车间的主要职责是：1. 贯彻执行公司安全生产规章制度；2. 组织实施安全生产措施；3. 对本部门、车间员工进行安全培训；4. 定期开展安全生产检查；5. 及时整改安全隐患。
第三章安全生产管理第八条安全生产投入1. 公司应按照国家有关规定，保证安全生产投入，确保安全生产所需资金；2. 安全生产投入包括：安全生产设施、设备、器材的购置、更新、维护，安全生产培训，事故处理等费用。
第九条安全生产培训1. 公司应对新员工进行安全培训，使其掌握必要的安全生产知识和技能；2. 公司应定期对员工进行安全培训，提高安全生产意识；3. 公司应对特殊岗位人员进行专业培训，取得相应资质。
第十条安全生产检查1. 公司应定期开展安全生产检查，发现并整改安全隐患；2. 各部门、车间应每月至少开展一次安全生产检查；3. 安全生产检查应包括生产设备、安全设施、安全操作规程等方面。
纺织企业安全管理制度范本
一、总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商、临时工等，以及其他与我公司有关联的单位和个人。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现安全生产目标。
二、组织机构及职责第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条安全生产委员会下设安全生产部，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条安全生产部职责：1. 负责编制、修订和实施安全生产管理制度；2. 负责安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作；3. 负责安全生产事故的调查、处理和统计分析；4. 负责安全生产费用的管理；5. 负责与政府有关部门、社会团体等开展安全生产交流与合作。
三、安全生产教育培训第七条公司实行全员安全生产教育培训制度，对新员工、转岗员工、特种作业人员等，必须进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
第八条安全生产教育培训内容包括：1. 安全生产法律法规、政策及标准；2. 安全生产规章制度、操作规程；3. 安全生产常识、事故案例分析；4. 应急救援、事故处理等方面的知识和技能。
四、安全检查与隐患排查治理第九条公司定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、节假日检查等。
第十条安全检查内容包括：1. 生产经营场所、设备设施的安全状况；2. 安全生产规章制度、操作规程的执行情况；3. 安全生产教育培训、隐患排查治理等工作的开展情况；4. 事故隐患的整改情况。
第十一条对发现的隐患，应及时整改，确保消除事故隐患。
五、事故报告与处理第十二条事故发生后，事故单位应立即向公司安全生产委员会报告，并启动应急预案。
第十三条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
纺织业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强纺织企业的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保企业生产经营活动的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于纺织企业及其下属各部门、班组、车间等。
第三条纺织企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员和员工必须遵守国家安全生产法律法规，执行本制度，落实安全生产责任制。
第六条企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。
第三章安全生产教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第八条新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条员工转岗、复岗时，必须接受与其新岗位相适应的安全教育培训。
第十条企业应定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全生产检查应包括以下几个方面：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产设施设备运行情况；（4）消防安全情况；（5）劳动防护用品配备情况；（6）职业健康检查情况。
第十三条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第五章事故报告与处理第十四条企业应建立健全事故报告和处理制度，确保事故及时、准确、全面地报告和处理。
第十五条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
第十六条事故调查处理应按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
第六章附则第十七条本制度由企业安全生产管理机构负责解释。
纺织类安全管理制度
纺织类安全管理制度第一部分：总则第一条：为了健全企业安全管理制度，确保生产过程中的安全生产，维护员工的身体健康与生命安全，制定本安全管理制度。
第二条：企业安全管理制度应当遵循“预防为主、综合治理、整体推进、依法管理”的原则，确保安全管理工作的有效开展。
第三条：企业领导层应当高度重视安全生产工作，建立健全安全管理机制，保障员工的安全生产权益。
第二部分：组织机构第四条：企业设立安全管理委员会，负责制定安全管理制度和安全生产计划，监督安全管理工作的开展。
第五条：安全管理委员会由企业管理层和职工代表组成，设立专职安全管理人员，负责具体的安全管理工作。
第六条：企业应当建立安全教育培训机制，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第七条：设立安全监督机构，对生产过程中的安全隐患进行监督检查，及时处理安全事故隐患。
第八条：建立安全信息反馈机制，鼓励员工积极参与安全管理工作，及时汇报安全隐患和问题。
第三部分：安全生产第九条：企业应当制定安全生产规程，明确从事纺织生产过程中的各种安全操作规程和流程。
第十条：建立安全生产台账，记录安全生产工作中的各项指标和数据，定期进行总结和分析。
第十一条：加强生产设备的维护保养，确保设备的正常运转，减少因设备故障导致的安全事故。
第十二条：严格控制生产过程中的化学品使用，确保符合安全操作规程，防止因化学品泄漏引发安全事故。
第十三条：建立严格的作业制度，加强生产作业过程中的安全防护，防止因操作不当引发安全事故。
第十四条：制定应急预案，建立健全的应急救援机制，保障员工在突发情况下的安全。
第四部分：安全检查第十五条：定期进行安全检查，对生产现场的安全隐患进行排查，及时整改和处理。
第十六条：建立安全检查记录，对每次安全检查的情况和处理结果进行记录，做到有迹可循。
第十七条：对安全检查结果进行分析和总结，提出改进意见和措施，不断完善安全管理工作。
第五部分：安全奖惩第十八条：对安全管理工作中的先进个人和单位进行表彰，建立安全文明企业标准。
纺织厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产的法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、经营、管理活动。
第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念。
第四条本厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第五条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第二章组织机构及职责第六条厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第八条安全生产委员会职责：1. 组织研究、制定和修订本厂安全生产规章制度和操作规程；2. 审查、批准重大安全生产措施；3. 组织安全生产检查、事故调查和处理；4. 对安全生产工作进行考核和奖惩；5. 协调解决安全生产中的重大问题。
第九条安全生产办公室职责：1. 负责编制、修订、发布和监督执行安全生产规章制度和操作规程；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产措施落实情况；4. 负责事故报告、调查和处理；5. 协助厂领导处理安全生产中的重大问题。
第十条各部门职责：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 加强职工安全生产教育培训，提高职工安全意识；4. 及时报告安全生产事故，配合事故调查和处理。
第三章安全生产教育培训第十一条厂对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。
第十二条新职工入职前，必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十三条在职职工每年至少接受一次安全生产教育培训。
第十四条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第十五条安全生产教育培训内容包括：1. 安全生产法律法规、政策及标准；2. 安全生产规章制度和操作规程；3. 安全生产事故案例分析；4. 应急救援知识；5. 事故预防和处理措施。
纺织安全管理制度
纺织安全管理制度第一章：总则为了全面规范和加强纺织企业安全管理，确保员工健康安全，最大限度地防范和减少安全事故，提高公司安全生产率，特制定本安全管理制度。
第二章：安全管理组织机构1.1 公司领导班子要高度重视安全生产工作，坚持以人为本，安全第一的原则，强化安全生产责任制。
1.2 设立安全管理部门，配备专业的安全管理技术人员，具体负责公司安全生产工作的组织、监督和管理。
1.3 针对公司架构和规模，设立安全生产委员会，由公司领导任主任，各部门主要负责人担任委员，全面负责公司安全生产工作规划、组织和管理。
第三章：安全生产目标2.1确保公司安全生产规划、组织、实施和监督全面完善，形成科学、系统的安全管理体系。
2.2 通过安全技术改造，对生产设备和工艺工具进行维护，提高生产作业安全可靠性。
2.3 建设专业、系统的员工安全培训机制，提高员工安全意识和自我保护能力。
2.4 严格落实安全生产管理制度，加强检查、监督和考核，及时发现并解决安全隐患。
第四章：安全生产管理制度3.1 建立并完善公司内部安全生产管理制度，确保公司各项生产经营活动符合国家安全生产标准和规定。
3.2 制定并实施安全管理规定和操作规程，保障员工在生产作业中的人身安全和健康。
3.3 加强安全生产管理，要求员工严格遵守安全操作规程和操作程序，禁止违章操作、乱接乱拆设备和私自改动设备。
第五章：安全生产责任制4.1 公司领导和各部门主要负责人要切实履行安全生产管理职责，对本部门的安全生产工作负总责。
4.2 设立安全生产管理责任制，明确各个责任人的安全生产管理职责，严格按照责任制进行考核和奖惩。
4.3 加强对员工的安全生产工作教育和培训，增强员工的安全生产责任意识和能力。
第六章：事故应急预案5.1 建立纺织企业事故应急预案，明确各类事故的应急处理措施和程序，全力确保员工生命和财产安全。
5.2 定期组织事故应急演练，提高员工应急处理和逃生自救能力，保障公司生产安全。
纺织业安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保纺织企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工等，涉及纺织生产、仓储、运输等各个环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
第二章安全生产目标第四条确保企业安全生产无事故，实现“零伤亡、零事故”的目标。
第五条降低事故发生率，确保年度事故发生率不超过国家规定标准。
第六条加强安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
第三章安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负责。
第八条各部门、车间、班组应明确安全生产责任人，落实安全生产责任制。
第九条建立安全生产责任制考核制度，对安全生产责任制落实情况进行定期检查和考核。
第四章安全生产管理措施第十条安全生产教育培训1. 新员工入职前须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特殊工种、特种作业人员须取得相应资格证书后方可上岗。
第十一条安全设施与设备管理1. 企业应配备必要的安全设施和设备，确保其正常运行。
2. 定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。
3. 禁止使用过期、失效、不合格的安全设施和设备。
第十二条安全生产检查与隐患整改1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行分类、分级管理。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第十三条事故报告与处理1. 发生安全生产事故，立即上报上级主管部门，并启动应急预案。
2. 事故调查组应及时查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人依法依规进行处罚，对责任单位进行通报批评。
第五章附则第十四条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
纺织厂安全规章制度(三篇)
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，确保员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂的所有员工及相关工作人员，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条纺织厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的安全职责，确保每个员工都具备安全生产常识和应急处理能力。
第四条纺织厂应当配备必要的安全设施和救生器材，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第二章安全生产责任制第五条纺织厂应当设立安全生产管理领导小组，确定安全生产责任人。
安全生产责任人应当具备相关安全生产管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度，并监督各级岗位的安全工作。
第六条纺织厂应当制定安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和权限。
第七条纺织厂应当建立安全生产培训制度，定期组织员工参加安全生产培训和考核，确保员工掌握基本安全知识和技能。
第三章安全设施和救生器材第八条纺织厂应当配备必要的安全设施，包括防火设施、疏散通道和安全标志等，确保员工在紧急情况下能够及时疏散和逃生。
第九条纺织厂应当配备必要的救生器材，包括灭火器材、急救箱和紧急逃生工具等，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第四章安全生产管理第十条纺织厂应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告制度和安全评估制度等。
第十一条纺织厂应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产无风险。
第十二条纺织厂应当建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和调查，并采取相应的纠正措施。
第十三条纺织厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章处罚与奖励第十四条对于违反本规章制度的员工，纺织厂可以给予相应的处罚，包括口头警告、罚款和停职等。
第十五条对于在安全管理工作中做出突出贡献的员工，纺织厂可以给予相应的奖励，包括表彰和奖金等。
第六章附则第十六条纺织厂应当建立健全日常安全巡检制度，引入安全管理专业公司进行定期的安全检查和评估。
纺织公司安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司成立安全领导小组，负责公司安全工作的全面领导和协调。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责。
3. 所有员工均应遵守本制度，履行安全生产职责。
三、安全教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加公司组织的各类安全培训活动，不断提高自身安全素质。
四、安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门应定期进行自查，发现问题及时上报并整改。
3. 发现重大安全隐患，应立即停工，采取应急措施，防止事故发生。
五、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 对事故原因进行调查分析，查明责任，严肃处理。
3. 对事故责任人和相关责任人进行责任追究。
4. 事故处理后，及时总结经验教训，完善安全管理制度。
六、安全防护措施1. 严格遵守操作规程，确保设备安全运行。
2. 定期对设备进行检修、保养，确保设备安全可靠。
3. 加强现场安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
4. 严格执行安全生产操作规程，确保员工生命财产安全。
七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的个人和集体依法予以处罚。
3. 对安全生产责任制落实不到位的部门负责人进行责任追究。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
纺织企业安全管理制度
纺织企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强纺织企业安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，创造一个安全稳定的生产环境，制定本安全管理制度。
第二条纺织企业的安全管理，应当遵循“预防为主、综合治理、安全优先、责任倒查”的原则，坚持“人人有责、时时有责、事事负责”的管理理念，建立“安全生产、风险防控、突发事件应急处理、责任追究”的安全管理体系。
第三条纺织企业安全管理，应当依法合规、科学规范，科学合理布局、设备齐全、管理规范、责任明确、人员到位、风险预警。
第四条纺织企业安全管理，应当根据生产经营的实际情况，进行分类管理，分级负责。
第二章安全责任第五条纺织企业的法人、责任人、经营管理者应当履行安全管理的主体责任，建立并落实安全生产责任制。
第六条纺织企业的各级主管领导应当履行分管区域、分管工段、分管部门的安全管理责任，并在本部门内建立安全生产责任。
第七条纺织企业的安全管理部门应当履行安全管理的专业管理职责，建立安全生产管理制度，提供安全技术培训、安全生产宣传、安全隐患排查和整改等服务。
第八条纺织企业的员工应当认真履行安全操作规程，确保自己和他人的安全；对存在的安全隐患有权利和义务进行报告，对安全制度有权利和义务进行监督。
第三章安全教育第九条纺织企业应当建立和健全安全生产教育体系，定期组织员工进行安全生产技能培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十条纺织企业应当定期对员工进行安全教育和培训，严格落实安全操作规程及操作规范，确保员工了解并掌握安全操作技能。
第十一条纺织企业应当制定完善的生产安全教育计划，开展各类安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的重视和认识，增强安全事故处理和应急处置能力。
第四章安全检查第十二条纺织企业应当建立健全安全生产检查制度，建立安全生产巡查、监督和检验机制，确保安全工作的落实。
第十三条纺织企业应当建立健全安全生产检查制度，将安全生产检查作为日常工作的重要内容，坚持定期、定点、有计划地进行检查。
纺织厂安全管理管理制度
一、总则为加强纺织厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故；2. 保障员工生命健康；3. 减少财产损失；4. 提高安全生产管理水平。
三、安全管理组织机构1. 成立纺织厂安全生产管理委员会，负责全厂安全管理工作；2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全管理工作；3. 各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其了解安全生产知识和操作规程；（2）对在职员工定期进行安全教育培训，提高安全意识；（3）开展安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。
2. 安全生产检查制度（1）定期对生产现场、设备、设施进行检查，及时发现并整改安全隐患；（2）对安全生产进行检查，对发现的问题进行跟踪整改，确保整改到位；（3）对安全生产进行检查，对存在重大安全隐患的部门、车间进行重点监控。
3. 事故报告处理制度（1）发生事故时，立即上报上级领导，并采取紧急措施，防止事故扩大；（2）对事故进行调查分析，找出事故原因，制定整改措施；（3）对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
4. 应急救援制度（1）建立健全应急救援组织，明确应急救援职责；（2）制定应急救援预案，定期组织应急演练；（3）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
5. 安全生产责任制度（1）明确各级领导、各部门、车间安全生产责任；（2）建立健全安全生产责任追究制度，对未履行安全生产职责的，严肃追究责任；（3）加强安全生产考核，将安全生产指标纳入绩效考核。
五、安全奖励与惩罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励；2. 对违反安全生产规定的单位和个人给予批评教育、罚款等处罚；3. 对因安全生产事故造成严重后果的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由纺织厂安全生产管理委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
纺织厂安全管理制度
一、总则为加强纺织厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 厂长对本厂安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门安全生产工作的组织实施。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训。
4. 安全生产委员会负责全厂安全生产工作统筹协调，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
三、安全生产管理1. 安全生产培训：对新入职员工进行岗前安全教育培训，定期对全体员工进行安全生产知识培训。
2. 安全检查：定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
3. 事故报告：发生安全事故时，立即上报，及时采取措施，防止事故扩大。
4. 应急救援：建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急救援能力。
5. 安全设施：确保安全生产设施完好，定期检查、维护、保养，确保其正常使用。
6. 安全防护用品：为员工提供符合国家标准的安全防护用品，确保员工正确佩戴和使用。
四、消防安全管理1. 消防安全责任制：明确各级消防安全责任人，落实消防安全措施。
2. 消防设施：确保消防设施完好，定期检查、维护、保养，确保其正常使用。
3. 消防安全培训：定期开展消防安全知识培训，提高员工消防安全意识。
4. 消防安全检查：定期开展消防安全检查，对发现的问题及时整改。
五、交通安全管理1. 交通安全责任制：明确各级交通安全责任人，落实交通安全措施。
2. 交通安全培训：定期开展交通安全知识培训，提高员工交通安全意识。
3. 交通安全检查：定期开展交通安全检查，对发现的问题及时整改。
4. 交通安全设施：确保交通安全设施完好，定期检查、维护、保养，确保其正常使用。
六、奖惩制度1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
纺织安全管理制度范本
一、总则为加强纺织企业的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作的实施情况负直接责任，对所属员工的安全教育、安全培训、安全操作等方面进行监督和管理。
（3）员工对本人的安全生产工作负责，自觉遵守安全操作规程，积极参加安全教育培训。
2. 安全生产教育培训（1）企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
（3）企业应组织员工参加国家和地方安全生产部门举办的安全培训，提高员工的安全素质。
3. 安全生产检查（1）企业应定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应定期对本部门的安全工作进行自查，发现问题及时报告。
（3）企业应建立健全安全生产隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改。
4. 安全生产设备设施管理（1）企业应保证安全生产设备设施的安全可靠，定期进行维护保养。
（2）设备操作人员应按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备设施的结构和性能。
（3）设备设施出现故障时，应及时停机检查，确保安全。
5. 安全生产应急救援（1）企业应建立健全安全生产应急救援体系，制定应急救援预案。
（2）员工应熟悉应急救援预案，掌握应急救援技能。
（3）发生事故时，企业应立即启动应急救援预案，及时组织救援。
6. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成事故的个人和集体给予处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
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纺织企业安全管理制度1安全管理制度总则第一节搞好安全生产是一切管理安全生产是企业的头等大事，第一条卫生的劳动条件，本公司的各项工作都要创造安全、部门的重要职责，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，实现安全、文明生产。
第二条公司的各级领导干部、工程技术人员、工作人员、生产工作以及有关人员均应熟悉安全操作规程和规章制度，人人注重安全。
牢固树立预防为主“安全第一”的思想，认真贯彻安全第三条促进生产“生产必须安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和管生产必须管好安全的原则，积极做好有关安全生产的各项工作。
根据第四条“中华人民共和国职业病、“江苏省安全生产条例”防治法”有关法律法规的有关规定，确保公司员工在生产、工作中的圆满和超额完成公司的各项任务。
防止各种事故的发生，安全和健康，特制定安全管理制促进生产工作的顺利进行，为提高公司经济效益，度。
一、员工上班时不准擅离工作岗位，不准看书报、闲谈和私自换班，更不准将自己操作的机器、设备交给他人操作。
员工上班时，二、使用好劳动保护用品用具。
必须按规定穿戴好、女员工应留短发或将长发卷入帽内，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋进入生产现场，更不准系围巾和赤脚上班。
三、不准酒后上班或当班睡觉，上班时精力要集中，不准将小孩当班不准做私活和与本职工作无关或与工作无关的人带进生产车间，的事。
四、操作工必须熟悉机械设备性能，严格执行生产工艺要求。
特殊工种必须持证上岗，严格遵守设备的操作规程，不准违章作业，不准违章指挥。
五、对各种机电的安全防护装置，必须全部穿戴整齐，严格贯彻1执行各种机械设备的操作、维修、保养制度。
正在运行的机电设备不准乱动、乱搬，以免碰伤或触电。
六、在检修机械、电气设备时，必须断电停机，无指令信号，任何人不得合闸。
七、配电室、油库、材料库、原料库、成品库等要害部门，闲散人员未经许可不得入内。
八、各种压力容器、车辆、机电设备的安全装置必须齐全，灵敏可靠。
九、各种消防设施和器材，应按消防规范化设置齐全，不准随便动用，安装位置显眼，周围不准堆放其它物品。
十、发生重大事故和未遂事故要及时处理。
十一、安全生产，人人有责，如发现违章作业的行为要及时查处纠正，以保障生产、工作的顺利进行。
安全生产责任制第二节一、工作前认真检查机械设备、安全防护装置、清理场地，确定安全可靠后，方可开机。
二、一切操作工作，未经考试合格，不准独立操作，必须持有合格证，才准上岗操作。
三、生产过程中，必须注意观察机器设备运行情况，如发现有异常情况，应立即停机进行处理。
机械设备运行时，严禁用手触转动的部位。
四、必须钻研技术，熟悉自己操作使用的机械设备性能、原理。
严格执行工艺操作规程。
检修后的设备，安全措施未落实不准检修，检修机械设备时，五、未经彻底检查验收，不准使用。
六、严禁非电气人员拆装、修理电气设备。
使用电气设备时必须戴好绝缘手套等安全设施。
七、电气设备上严禁堆放其他物品，不准用湿手接触电气开关，不准用潮湿的工具洗刷电气线路和电气设备。
2八、加强用火管理，禁火区严禁吸烟。
动用明火、要严格执行用火管理制度。
九、对易燃、易爆、剧毒和有腐蚀性的物品，必须分类存放，并有专人管理。
灰尘等必须隔离生产场所，气体、对生产有害于人体的液体、十、必须配备相应的治理装置和安全保护措施。
安全技术措施规划管理制度第五条一、各车间、部门在编制月、季、年的生产、技术、财务计划的同时，必须编制车间、部门的安全措施计划。
二、安全措施计划内容包括：改善劳动条件、纺织企业安全管理制度4安全管理制度第一节总则第一条安全生产是企业的头等大事，搞好安全生产是一切管理部门的重要职责，本公司的各项工作都要创造安全、卫生的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，实现安全、文明生产。
第二条公司的各级领导干部、工程技术人员、工作人员、生产工作以及有关人员均应熟悉安全操作规程和规章制度，人人注重安全。
第三条牢固树立预防为主“安全第一”的思想，认真贯彻安全促进生产“生产必须安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和管生产必须管好安全的原则，积极做好有关安全生产的各项工作。
第四条根据“江苏省安全生产条例”、“中华人民共和国职业病防治法”有关法律法规的有关规定，确保公司员工在生产、工作中的安全和健康，防止各种事故的发生，圆满和超额完成公司的各项任务。
为提高公司经济效益，促进生产工作的顺利进行，特制定安全管理制度。
一、员工上班时不准擅离工作岗位，不准看书报、闲谈和私自换班，更不准将自己操作的机器、设备交给他人操作。
二、员工上班时，必须按规定穿戴好、使用好劳动保护用品用具。
女员工应留短发或将长发卷入帽内，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋进入生产现场，更不准系围巾和赤脚上班。
三、不准酒后上班或当班睡觉，上班时精力要集中，不准将小孩或与工作无关的人带进生产车间，当班不准做私活和与本职工作无关的事。
四、操作工必须熟悉机械设备性能，严格执行生产工艺要求。
特殊工种必须持证上岗，严格遵守设备的操作规程，不准违章作业，不准违章指挥。
五、对各种机电的安全防护装置，必须全部穿戴整齐，严格贯彻1执行各种机械设备的操作、维修、保养制度。
正在运行的机电设备不准乱动、乱搬，以免碰伤或触电。
六、在检修机械、电气设备时，必须断电停机，无指令信号，任何人不得合闸。
七、配电室、油库、材料库、原料库、成品库等要害部门，闲散人员未经许可不得入内。
八、各种压力容器、车辆、机电设备的安全装置必须齐全，灵敏可靠。
九、各种消防设施和器材，应按消防规范化设置齐全，不准随便动用，安装位置显眼，周围不准堆放其它物品。
十、发生重大事故和未遂事故要及时处理。
十一、安全生产，人人有责，如发现违章作业的行为要及时查处纠正，以保障生产、工作的顺利进行。
第二节安全生产责任制一、工作前认真检查机械设备、安全防护装置、清理场地，确定安全可靠后，方可开机。
二、一切操作工作，未经考试合格，不准独立操作，必须持有合格证，才准上岗操作。
三、生产过程中，必须注意观察机器设备运行情况，如发现有异常情况，应立即停机进行处理。
机械设备运行时，严禁用手触转动的部位。
四、必须钻研技术，熟悉自己操作使用的机械设备性能、原理。
严格执行工艺操作规程。
五、检修机械设备时，安全措施未落实不准检修，检修后的设备，未经彻底检查验收，不准使用。
六、严禁非电气人员拆装、修理电气设备。
使用电气设备时必须戴好绝缘手套等安全设施。
七、电气设备上严禁堆放其他物品，不准用湿手接触电气开关，不准用潮湿的工具洗刷电气线路和电气设备。
2八、加强用火管理，禁火区严禁吸烟。
动用明火、要严格执行用火管理制度。
九、对易燃、易爆、剧毒和有腐蚀性的物品，必须分类存放，并有专人管理。
十、对生产有害于人体的液体、气体、灰尘等必须隔离生产场所，必须配备相应的治理装置和安全保护措施。
第五条安全技术措施规划管理制度一、各车间、部门在编制月、季、年的生产、技术、财务计划的同时，必须编制车间、部门的安全措施计划。
二、安全措施计划内容包括：改善劳动条件、防止伤亡事故、防火、防爆、防毒、防污染和防职业病等为目的的各项措施。
三、各车间、部门编制的安全措施计划，报送公司办公室汇总，报总经理批准后，纳入全厂的生产、技术、财务计划中确定各项措施落实。
四、安全技术措施项目所需的经费，在生产成本中列支，由财务部对此经费进行监督，保证资金到位。
五、安全技术措施所需的物资、材料、设备由供销部按公司审批计划，保证供应。
第六条安全生产值班制度为了保证安全生产，公司应设立一名值班员负责安全，每天佩戴标志值班，负责全厂的安全生产工作。
第七条值班员的任务1、宣传贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规及规章制度。
2、认真检查各种安全防护罩、装置、设施，对发现不安全因素的隐患要立即报告处理。
3、检查员工使用的劳动保护用品是否符合规定要求，如使用不当者立即纠正。
4、认真填写好值班记录，坚持交接班制度。
3第八条安全员职责1、有权对安全生产工作进行检查，对安全生产工作做得不好的单位和个人进行批评，并责令其改正；对违章操作、危险作业的，有权提出批评和劝阻，劝阻不听的有权停止工作，情况严重者，报告公司严肃处理。
2、对当班发现的隐患需查明情况，如处于紧急状态的重大事故隐患，有权停止操作，并报告分管副总经理处理。
3、有权制止长头发、系围巾、高跟鞋、拖鞋人员进入车间。
第九条各类事故的管理制度一、各类事故的定义：1、生产操作事故：在生产操作过程中，违反工艺指标和岗位操作规程，指挥有误，造成原料半成品、产品报废、影响了减产或停车事故。
2、生产质量事故：凡是生产出来的产品、半成品质量不符合国家标准和技术要求，直接影响生产和检修计划的完成。
3、交通运输事故：凡是违反交通管理、事业心不强、操作不当发生翻车、碰车、伤人、伤车，造成经济损失和伤亡者。
4、生产设备事故：企业所有的生产设备发生事故或损坏，直接造成损失或停产。
5、火灾事故：无论何种原因，凡是发生了起火，直接造成财产损失或者人身伤亡的称为火灾事故。
6、爆炸事故：不论任何原因，造成化学性、物理性爆炸事件，使财产遭受损失或停产、伤亡的。
7、工伤事故：职工在生产过程中，由于存在危险因素，突然使人身受到损伤，或使人的某种器官失去正常机能，负伤人员立即中断工作的一切事故。
8、人为故意损坏事故：心怀不满或故意泄愤，人为对物体或物资实施破坏或损毁者。
9、自然事故：凡属外界因素影响或客观上尚未认识掌握发生的4不可抗拒的灾害事故。
10、未遂事故：凡是操作不当或维修不彻底等因素，已够上事故条件，而及时发现抢救，避免了事故发生。
二、各类事故发生应负责任1、生产事故，由生技部负责。
2、生产设备事故，由管机械设备、动力的生产设备部负责。
3、产品质量事故，由生技部所属的质量检验部门负责。
4、交通事故，由管理车辆的供销部负责。
5、火灾事故，保卫部、生技部负责。
6、爆炸事故，保卫部负责。
7、人身伤亡事故，由保卫部、生技部负责。
8、破坏事故，由保卫部负责。
9、自然事故和未遂事故，由各分工管理部门，按事故类别划分责任。
10、各类事故发生情况，直接损失、间接损失等情况应及时反映汇报生技部和保卫部。
三、引起各类事故的原因1、违章操作。
2、维修检查不彻底。
3、缺乏安全知识和操作不当。
4、设备配件、工具等不齐或质量不良。
5、检查质量不良。
6、检查计划不周。
7、工作场地通道不畅通。
8、照明不良。
9、劳动组织不合理。
10、没有安全操作规程或者规章制度不健全。
11、对现场工作缺乏了解或指导失误。
12、设计、安装、制造有缺陷。
5。