团队精神小故事感悟大全
团队激励小故事及感悟7篇
团队激励小故事及感悟7篇团队激励小故事及感悟篇1动物拉车梭子鱼、虾和天鹅三个不知道什么时候成了好朋友，一天，他们同时发现路上一辆车，车上有许多好吃的东西。
于是就想把车子从路上拖下来，三个家伙一齐负起沉重的担子，它们铆足了劲，身上青筋暴露，使出了平生的力气，可是，无论它们怎样拖呀、拉呀、推呀，小车还是在老地方，一步也动不了。
原来，天鹅使劲往天上提，虾一步步向后倒拖，梭子鱼有朝着池塘拉去，究竟谁对谁错?反正，他们都使劲了。
【感悟】一个企业的营销团队有不同才能的人，他们都有为企业奉献的精神，但是如果企业没有将他们的才能用到一处，使企业的营销力量形成合力，那么，最后埋怨谁都是无济于事的。
团队激励小故事及感悟篇2黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。
它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。
有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。
黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。
于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。
同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。
但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。
稻草号棕熊与黑熊想得不一样。
它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。
于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。
它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励制度，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。
如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。
一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。
看完故事，我不知道大家有什么感想。
同样是采用了激励手段，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。
我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢?比如由于你对团队采用了不同的绩效考核手段和激励机制，收到的效果于是完全不同。
黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。
黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。
团队精神正能量小故事
团队精神正能量小故事故事一：从前有一只小蜜蜂，它非常懒惰，总是不愿意工作，而且总是一个人独自忙碌。
一天，蜜蜂突然发现整个蜂巢的蜜蜂都在一起努力工作，互相协作。
小蜜蜂觉得很奇怪，就问身边的蜜蜂：“你们为什么都在一起工作呢？不觉得很累吗？”蜜蜂们笑着回答：“我们之所以能够完成这么多工作，都是因为有团队精神和互相帮助。
每个人贡献自己的一份力量，集体的力量远大于个体的力量。
”小蜜蜂感到很受启发，于是决定尝试一下团队合作。
它找到了其他的蜜蜂，询问能否加入他们的团队。
蜜蜂们欣然接受了它，从此以后，小蜜蜂和其他的蜜蜂们一起努力工作，互相帮助，团队的力量让他们事半功倍。
通过这个故事，我们可以看到团队精神的重要性。
一个团队只有团结一心，互相配合，共同进退，才能够取得更好的成果。
故事二：在一个西部小镇上，有两位警察和一位镇长。
警察们一直和镇长彼此独立工作，互相之间也不太合作。
直到有一天，镇子上发生了一起严重的盗窃案，很多居民的财物都丢失了。
镇长意识到需要一个更强大的团队才能解决这个问题。
他召集了两位警察，并告诉他们必须合作才能抓住罪犯。
警察们开始合作，互相分享情报，一起分析线索。
他们一起制定了一个详细的计划，并在实施过程中相互帮助。
最终，他们成功地抓住了罪犯，恢复了居民们丢失的财物。
这一事件让警察们意识到，只有通过团队合作才能更好地完成任务。
从此以后，他们开始共同努力，携手合作，为镇子上的居民提供更好的保护。
这个小镇因为团队精神而变得更加和谐繁荣。
这个故事告诉我们，团队合作是取得成功的关键。
当每个人都为同一个目标努力，彼此互相支持，才能够克服困难，取得更大的成就。
团队精神读后感心得体会(通用10篇)
团队精神读后感心得体会(通用10篇)团队精神读后感心得体会篇1今天聆听了尖山林场场长王德斌同志在迎春讲坛上所讲授的团队精神——企业真正的核心竞争力一课感受深刻，在新形势下，特别是当今世界新的经济形势挑战下，团队精神就显得尤为重要。
21世纪是知识经济时代，也就是在这个新时代里越来越要有团队合作精神。
时代需要英雄，更需要伟大的团队，一个人就算浑身是铁也捻不了几颗钉，而一个团队就能组成一个钢铁长城。
一个人好比一滴水，一个团队应能点滴汇聚成大海。
一个优秀的团队具有专长很强的凝聚力、战斗力和竞争力，如何打造一个具有学习型、合作型、创新型、竞争型的团队，是每名企业管理者的祈求。
本人感触最深的是团队建设，本单位团队由于历史原因综合素质一直比较差，组织纪律一直表现不好因为没有人有各自的目标，团队精神和团队建设一直不理想。
现在企业承包竞争愈来愈激烈，稍有不慎就可能被淘汰。
要想立于不败之地，就必须有个高素质高效率绵团队，而团队合作的核心在于无私奉献。
作为企业的管理干部有责任带动企业的前进与发展，引导广大干部职工群众大力宏扬无私奉献精神。
大雁精神就是团队精神的一个典范。
有着正确的合作观念，有协作、有合作、讲奉献、要改变、要创新、要忠诚、多沟通、多学习。
下面通过大雁事实与经验和精神来提高自己。
1、大雁在飞行时会产生一股上升气流，大雁排成v字型飞行时，比一只单独飞行的距离长71%。
经验表明:有着共同的目标的人们可能会更快和更简单地实现目标，因为他们可以沿着别人的足迹前进。
2、当一只大雁掉队时它立刻就会感到单独飞行时的困难和阻力，因此它会立即赶上群雁，再次获得集体飞行的优势。
经验表明:如果我们能体会到大雁的感受，我们就会留在队形中，到我们要去的地方。
我们将会乐于接受别人的帮助，并且慷慨地给予别人帮助。
3、当头雁感到疲惫的时候，它就会自动退到队伍的后面，由其它大雁接替头雁的位置。
经验表明:轮流从事比较艰苦的工作和轮流担任领导职务都是较有绩效的做法。
团队精神总结简短读后感
团队精神总结简短读后感篇一团队精神总结简短读后感团队精神，这四个字，说起来容易，做起来可太难啦！读完这个总结，我就一直在想，啥是团队精神？是大家一起嘻嘻哈哈就能把事干好？还是得每个人都板着脸严肃对待？也许都不是，又也许都是。
我想起我们班上次的拔河比赛，那叫一个激烈！大家一开始都各使各的劲，结果差点输得一败涂地。
后来有人喊起了口号，我们的劲儿才往一处使，嘿，居然赢啦！这难道不就是团队精神？大家心往一处想，劲往一处使，才能成功嘛！可是，团队里也会有矛盾呀。
就像我们小组做作业，有人想快点完成，有人想做得完美，这不就吵起来啦？那这时候团队精神跑哪儿去了？可能藏起来啦，得我们自己去找！团队精神，真不是一句简单的口号，而是要实实在在去做的。
我觉得我还得好好琢磨琢磨，才能真正明白它！篇二团队精神总结简短读后感读完这篇关于团队精神的总结，我心里那是五味杂陈呐！啥叫团队精神？我一开始觉得不就是大家凑一块儿干活嘛，能有多难？可仔细一想，没那么简单！就说上次学校组织的足球比赛，我们队一开始那是信心满满，觉得冠军非我们莫属。
结果呢？场上的队员各踢各的，谁也不配合谁，被对手打得落花流水。
这时候我才明白，团队精神可不是嘴上说说，是要真真切切去行动的！团队里每个人都有自己的想法和脾气，这就像一堆不同的零件，得磨合好了才能组装成一台厉害的机器。
要是谁都不让步，那这机器不就散架啦？我在想，我自己在团队里是不是也没做好？有时候我觉得自己的想法最好，不愿意听别人的，这难道不是破坏团队精神吗？也许，我得改改自己的臭毛病啦！篇三团队精神总结简短读后感哎呀呀，读完这关于团队精神的总结，我这脑袋瓜里像是装了一团乱麻！团队精神，到底是个啥玩意儿？是大家手拉手喊口号？还是默默埋头一起干？我想起那次参加志愿者活动，大家分工明确，有的发传单，有的做讲解，本以为会顺顺利利，结果中间出了岔子，有人累得不行，有人闲得发慌。
这能叫有团队精神吗？我看未必！也许团队精神就像一场拔河比赛，每个人都得使出吃奶的劲儿，方向还得一致，不然准得输个底朝天。
团队的力量小故事【3篇】
团队的力量小故事【3篇】篇一：相互帮助的团队从前有座村子，村子里住着一群勤劳善良的农民。
他们在一起组成了一个团队，共同照料农田，互助互励。
有一年的春天，村子里的农田遭遇了洪水，庄稼们被淹没在水中。
农民们见状纷纷前去搭建堤坝，试图将水堵住。
然而，洪水势头太大，他们的努力几乎是无效的。
就在农民们准备放弃的时候，一个名叫张泽的农民提出了一个创新的办法：他建议大家一起用水泵将水抽干。
农民们听后立即行动起来，他们分成几组，有的抽水，有的修筑堤坝，有的借来了水泵。
大家互相协作，共同努力，最终成功地抽干了农田里的水。
这件事情让大家深刻地认识到团队的力量。
没有一个人是完美无缺的，但是当大家共同合作、互相帮助时，我们可以克服困难，取得成功。
从那以后，村民们便更加团结在一起，相互帮助，共同打造美好的生活。
篇二：战胜困难的团队在一个大城市里，有一家名叫“盈利公司”的企业。
这家企业的团队成员都是年轻有活力的人，他们充满了激情和创造力。
然而，企业的市场竞争越来越激烈，盈利公司也面临着一些挑战。
业绩不如预期、市场份额逐渐缩小，这些问题使得团队成员们感到了压力和挫折。
幸运的是，团队中的每个人都很珍视团队精神。
他们相互激励，鼓励对方不放弃，尝试各种创新的方法来战胜困难。
有一次，在一个重要的市场展会上，盈利公司的产品受到了冷遇，几乎没有任何客户表示兴趣。
团队成员们感到非常沮丧，但他们没有放弃。
他们回到公司，分析了市场反馈，找出了产品的不足之处，并提出了改进的方案。
在接下来的几个月里，团队成员们投入了大量的时间和精力，不断地改进产品，完善市场策略。
他们组织了多次会议，深入讨论，分享自己的经验和想法。
最终，盈利公司推出了符合市场需求的新产品，并且取得了巨大成功。
这个小故事告诉我们，团队的力量是巨大的。
当团队成员们相互合作、鼓励和支持，共同努力，任何困难和挑战都可以被战胜。
篇三：团结一致的团队在一个温馨的家庭里，有一个由父亲、母亲和两个孩子组成的家庭团队。
团队意识的小故事
团队意识的小故事有时候，成功并不是一个人的努力就可以完成的。
那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。
下面要为大家分享的就是团队意识的小故事，希望你会喜欢！团队意识的小故事1：从前，有一只真抓实干的黑猫，它每天都能捉10多只老鼠，让老鼠们吃尽了苦头。
于是，老鼠们召开研讨会共商对付黑猫的办法。
有的建议加紧研制毒药，有的说干脆一齐扑上去把黑猫咬死。
最后，还是老奸巨猾的鼠王提出了一个与众不同的想法："老鼠杀猫是不可能的。
如果不能杀死它，就应设法躲避它。
咱们推选出一名勇士，偷偷地在猫的脖子上挂铃铛。
这样一来，只要猫一动就会有响声，大家就可以事先躲起来。
"老鼠们公认这是个很好的想法。
但怎样执行呢?高额奖金、颁发荣誉证书等办法一个又一个地提出来，但讨论来讨论去，老鼠们也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。
寓言解读：这个故事告诉我们：有好的想法却不能执行，那只能是空想。
同样，对于企业来说，管理者有了决策，但因脱离了实际，无法执行，最终也无济于事。
因此，在使员工执行决策之前，管理者首先要根据本企业的实际作出科学决策，保证计划切实可行。
练的员工，每天都在充满激情的得罪你的`客户，这是企业最大的成本，因为它在加速企业的灭亡。
简单的说，没有技能的员工，激情越旺盛，企业越走下坡路，因为你的执行力是负的。
团队意识的小故事2：有一个装扮很像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的夫人说“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中。
会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。
”这时有人就找了一个大锅，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来，这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说“太美味了。
如果再加入一点洋葱就更好了。
”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱，陌生人有尝了一口“太棒了，如果再放一点肉片就更香了”有一个妇人快速回家端了一盘肉来，“再有一些蔬菜就完美无缺了”陌生人建议道，在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其他的材料。
企业团队精神小故事
企业团队精神小故事企业团队精神小故事一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙，凡是成功的团队都是和谐的团队，是以共同的价值趋向为基础，以深厚的情感氛围为纽带，以统一的战略目标为动力，从而产生强大的凝聚力和向心力，引发无穷的执行力和战斗力。
下面是5个关于团队精神的小故事，欢迎阅读。
一、沟通狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。
”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”【团队故事启示】相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。
有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
二、信任两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。
这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”【团队故事启示】老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。
所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
三、慎重两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
【团队故事启示】遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。
四、换位小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。
于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
团队合作的案例故事及感悟
团队合作的案例故事及感悟《团队合作的案例故事及感悟》篇①：《蚂蚁搬豆》在一个小小的蚂蚁王国里，有一只小蚂蚁名叫小黑。
有一天，小黑在外面觅食的时候发现了一颗巨大的豆子，这颗豆子比它自己要大好多倍呢。
小黑心想，要是能把这个豆子搬回蚁巢，那大家肯定能吃个饱。
于是，小黑开始尝试着搬动这颗豆子，它用尽了全身的力气，可是豆子就像长在地上一样纹丝不动。
小黑没有放弃，它跑回蚁巢，叫来自己的小伙伴们。
众多蚂蚁来到豆子旁边，大家没有丝毫的慌乱，开始按照各自的体型和力量分工。
体型大的蚂蚁在豆子的两边用大钳子一样的口器夹紧，小蚂蚁们则在周围辅助，有的用小足去推，还有的在前面探路，指挥方向。
就这样，蚂蚁们齐心协力地把豆子缓缓地搬回了蚁巢。
点评：这个故事告诉我们，团结就是力量。
小蚂蚁小黑尽管自己搬不动豆子，但它没有被困难吓倒，而是积极寻求帮助。
众多蚂蚁通过合作完成了看似不可能完成的任务。
小朋友们也要像小蚂蚁们一样，遇到困难懂得团结他人，大家一起努力，就可以解决很多难事儿。
篇②：《小燕子筑巢》春天到了，小燕子一家开始修筑新巢穴。
小燕子晶晶和几个兄弟姐妹跟随爸爸妈妈一起忙碌起来。
刚开始，晶晶总是笨手笨脚的。
它衔着树枝飞回来时，不是树枝太长拖在地上增加负担，就是树枝太脆弱容易折断。
其他小燕子也都或多或少有些问题，有的找回来的泥土太湿了，有的找的干草根本不适合筑巢。
但是它们没有互相指责。
爸爸妈妈鼓励它们慢慢学，并亲自示范找到合适树枝、泥土和干草的方法，还教它们如何把树枝稳定地搭起来，把泥土敷在上面增加坚固性，再用干草铺得舒适。
晶晶和兄弟姐妹们努力学习，一次次调整。
它们飞出去寻找最好的材料，飞回来认真地筑造。
经过不断努力，一个漂亮又结实的巢穴终于建成了。
点评：在这个故事里，小燕子们一开始面临很多问题，但在爸爸妈妈的教导下，它们不怕失败，不断学习成长。
而且它们没有因为彼此的失误而争吵，体现出团结互助的精神。
小朋友们在学习和生活中要有小燕子那样学习和改进的精神，也要学会团结伙伴，这样才能做好事情。
打造团队凝聚力的励志小故事及感悟（通用18篇）
打造团队凝聚力的励志小故事及感悟（通用18篇）打造团队凝聚力的励志小故事及感悟篇1狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。
”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!”感悟：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。
有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
打造团队凝聚力的励志小故事及感悟篇2两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。
这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”感悟：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。
所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
打造团队凝聚力的励志小故事及感悟篇3两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
感悟：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。
打造团队凝聚力的励志小故事及感悟篇4小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。
于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
感悟：有时候，已之所欲，也勿施于人。
凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
2024年团队精神心得体会（五篇）
2024年团队精神心得体会民间有言，“蚂蚁搬米，独力难支，双蚁协力，尚可晃动，三蚁共举，米入洞中。
”此现象揭示了团队合作的巨大力量，即“团结即力量”。
团队合作表明每个成员都拥有共同的目标，团队因此具有目标一致性，进而产生强烈的归属感。
这种归属感使每个个体感到为团队努力的也是在实现自我目标，同时有其他成员并肩为同一目标奋斗，从而激发更强烈的工作动力，自然而然地提升了工作效率，超越了个人单独工作的效果。
在故事中，三位和尚共享着同一个愿景——使寺庙繁荣昌盛。
他们各司其职，共同努力，寺庙因此香火旺盛。
当他们争功时，每个人都认为是自己的努力使寺庙兴盛，互不相让，导致寺庙又恢复到先前的冷清状态。
这种情况与“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的道理如出一辙，皆因团队成员间的推诿和缺乏协作。
这三个和尚在各自的努力下使寺庙兴盛，但他们却忽视了彼此的付出，没有意识到成功是团队共同努力的结果。
一个组织若组织松散，人心不齐，各自为政，甚至内部纷争，何以维系生机，何以成就事业？在一个缺乏凝聚力的环境中，个人的雄心壮志和聪明才智也无法得到充分的发挥。
因此，这三个和尚最终注定失败。
在我看来，这样的团队不能被视为真正的团体，真正的团体应具备共同目标和强大的凝聚力。
这三个和尚的问题在于他们的各自为政，缺乏对团队协作的理解，无法看到他人的优点。
在团队中，应通过合作，发挥各自优势，实现人力资源的优化配置，这样的团队才能走向成功。
他们需要的是合作，而非无休止的争论功劳，这种人心浮动只会破坏团队的和谐。
他们应认识到寺庙香火旺盛并非一人之功，应专注于各自的工作，并进行有效的沟通，因为沟通对于团队的和谐与解决问题至关重要。
由此可见，团队的重要性不言而喻，而建立强大团队的关键在于强大的凝聚力和良好的沟通机制。
2024年团队精神心得体会（二）今日，在刘老师的悉心指导下，我们全体教师深入学习了团队合作的相关知识。
我深刻领悟到如何更有效地进行人际沟通与协作。
团队精神小故事及道理【六篇】
【导语】成功并不是⼀个⼈的努⼒就可以完成的。
那些成就，需要团队的智慧与努⼒，团结，就是⼒量。
下⾯是为⼤家整理分享的团队精神⼩故事及道理，欢迎⼤家来体会其中的道理。
【恐怖的蚂蚁军团】 在⾮洲的草原上如果见到羚⽺在奔逃，那⼀定是狮⼦来了；如果见到狮⼦在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮⼦和⼤象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺⼩微弱，任何⼈都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中也要退避三舍。
从这个古⽼的寓⾔⼈们可以得到—— 【启⽰】个体弱⼩，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强⼤。
【西楚悲歌】 两千多年前的楚汉相争，项⽻勇猛⽆⽐，⼒⼤能拔⼭，然⽽最终得天下的，不是项⽻，⽽是刘邦。
因为刘邦罗了很多⼈才，有三杰的韩信、张良和萧何，有宰狗的樊哙，赶车的夏侯婴，帮⼈做丧事的周勃，还有陈平、英布等，组成了⼀个⼈才济济的智囊团。
但是项⽻⽣性多疑，不能够任⼈唯贤，连⼀个范增都留不了，最后落得⼀个兵败⾝亡的下场。
刘邦的胜利，是团队的胜利。
刘邦建⽴了⼀个⼈才各得其所、才能适得其⽤的团队；⽽项⽻则仅靠匹夫之勇，没有建⽴起⼀个⼈才得其所⽤的团队，所以失败是情理之中的事。
所以—— 【启⽰】刘邦的胜利是⼀个团队对⼀个单⼈的胜利。
【鳄鱼的伙伴】 在动物世界，即使凶残的鳄鱼也有合作伙伴。
古希腊历史学家希罗多德在奥博斯城的鳄鱼神庙发现⼤理⽯⽔池中的鳄鱼在饱⾷后常张着⼤嘴，任凭⼀种灰⾊的⼩鸟在那⾥啄⾷剔⽛。
所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，只有这种⼩鸟却能同鳄鱼友好相处。
鳄鱼从不伤害这种⼩鸟，因为它需要⼩鸟的帮助，它需要⼩鸟飞到它的嘴⾥去吃⽔蛭、碎⾁等腐烂的残留物，这使它感到很舒服。
这种灰⾊的⼩鸟叫“燕千鸟”，⼜称“⽛签鸟”，它们既是鳄鱼的⽛科⼤夫和⼝腔保健医⽣，⼜是鳄鱼的忠诚卫⼠，只要⼀有动静，它们就会⼀哄⽽散，使正在打瞌睡的鳄鱼猛醒过来，做好应变的准备。
【启⽰】合作是⽣存之道。
你是独⽴的个体，你有独⽴的⼈格，独⽴的品性，独⽴的⼈⽣旅程，但你不可能独⽴地⽣活，更不可能独⽴地成就⼈⽣梦想。
团队励志小故事及感悟
团队励志小故事及感悟什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
一个人势单力薄,融入团队就能立于不败,一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃。
那么关于团队励志小故事及感悟你了解多少呢？下面是店铺分享给大家的关于团队励志小故事，供大家鉴赏!团队励志小故事篇1：狼的团队精神多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。
它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。
领头狼的体力消耗最大。
作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。
领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。
这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。
在一对头狼夫妇的带领下，狼群中每一匹狼要为了群体的幸福承担一分责任。
比如，在母头狼产下一窝幼崽后，通常会有一位“叔叔”担当起“总保姆”的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱责任，和公头狼去进行“蜜月狩猎”。
狼群中每个成员都不希望做固定的猎手、保姆或哨兵——不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角色。
早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。
他们这样做是因为生活本该是这样。
成功的团体和幸福的家庭也是如此。
每位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。
一个团体的生命里很可能就维系于此。
狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。
这样做的目的就是为了达到双方合意的目标，有时就单是为了好玩儿。
乌鸦就是一个例子。
乌鸦富有空间观察的经验，当她发现一个受伤或死掉的猎物时，通常会像报信者一样，把狼和其他乌鸦叫到现场。
狼可以撕开猎物的尸体，于是就为大家提供了足够享用几天的美食。
狼有时会闹着玩的扑向狡猾的乌鸦，乌鸦则会在狼进食的时候啄它的屁股。
两种动物不仅能和平相处，而且很显然它们之间存在着依据大自然的效率法则和数千年的经验逐渐形成的错综复杂的合作关系。
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。
团队合作的励志小故事（精选20篇）
团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。
第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。
数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。
第三间房子的猴子也死了。
只有第二间房子的猴子活的好好的。
究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。
第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。
只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。
最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。
于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。
这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。
团队合作的励志小故事篇2相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。
他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。
这7个小矮人越来越绝望。
小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。
雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。
其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。
开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。
苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。
团队精神的故事和感悟
团队精神的故事和感悟导语：团队精神在团队建设中无疑是比较重要的，那有哪些比较好的团队精神故事呢？下面是为你准备的团队精神的故事和感悟，希望对你有帮助！一、分工[故事]一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。
经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。
原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。
现在大炮不再需要这一角色了。
但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵。
这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
【感悟】管理的首要工作就是科学分工。
只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。
如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。
公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。
否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。
如果队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。
二、标准[故事]有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。
有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。
小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。
钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。
”【感悟】本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。
如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。
工作标准是员工的行为指南和考核依据。
团队精神的故事及感悟-我的团队精神的故事
团队精神的故事及感悟|我的团队精神的故事导语：蚂蚁很小，制造出的奇迹却令人叹服草原上。
以下是我为大家共享的我的团队精神的（故事），欢迎借鉴！1、《喝汤》有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，假如将他放入烧开的水中，会立即变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。
”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。
这个生疏人很当心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，假如再加入一点洋葱就更好了。
”立即有人冲回家拿了一堆洋葱。
生疏人又尝了一口：“太棒了，假如再放些肉片就更香了。
”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。
“再有一些蔬菜就完善无缺了。
”生疏人又建议道。
在生疏人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发觉这真是天底下最美味好喝的汤。
2、《所谓命运》一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。
有个人发觉了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。
鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。
于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。
由于长相奇怪，很多的伙伴都欺侮他。
他感到孤独和苦痛。
有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。
突然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们慌张失措，处处隐藏。
等到危机过去，大伙儿才松了一口气。
“刚才那是一只什么鸟啊？”他问。
他的伙伴告知他：“那是一只鹰，至高无上的鹰。
”“喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒！”他发出内心的艳羡，“假如有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好！”“简直是痴心妄想！”他的伙伴毫不留情地训斥他说：“你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢？”所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。
3、《钓鱼》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的赏赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中一个人要了鱼竿，另一个人要了一篓鱼，他们得到各自想要的东西后，分道扬镳。
团队凝聚力小故事大道理50字
团队凝聚力小故事大道理50字作文一《团结就是力量》在一次拔河比赛中，我们班一开始总是输。
但大家没有放弃，一起喊着口号，劲儿往一处使。
我们赢啦！这让我知道，团队凝聚力能战胜一切。
作文二《蚂蚁搬家》我看到一群小蚂蚁在搬家，它们小小的身体，却能搬动大大的食物。
大家分工明确，齐心协力，没有一只蚂蚁偷懒。
这就是团队的力量！作文三《一起搭积木》我和小伙伴们一起搭积木，有的找零件，有的负责搭建。
虽然中间有争吵，但我们还是完成了漂亮的城堡。
团队合作真有趣！作文四《运动会上的精彩》运动会上，我们参加接力赛。
每个同学都拼命跑，交棒时互相鼓励。
因为团结，我们拿到了好名次，真开心！作文五《班级大扫除》班级大扫除，大家有的扫地，有的擦窗户，忙得不亦乐乎。
在共同努力下，教室变得干干净净。
团结让劳动变得轻松快乐。
日记一《快乐的一天》今天老师带我们做游戏，分成小组比赛。
我们小组的同学互相帮助，最后赢啦！大家都好高兴，我也觉得和小伙伴一起努力真好。
日记二《有趣的手工课》上手工课啦，我们一起做纸飞机。
我不会折的时候，同桌教我，最后我们的纸飞机都飞得很远。
团结起来做手工真好玩！日记三《踢球的小伙伴》下午和小伙伴们踢球，我摔倒了，大家都跑过来扶我。
然后继续比赛，我们配合得越来越默契，进了好多球！日记四《合唱比赛》今天参加合唱比赛，我们一起练习了好久。
上台的时候，大家眼神交流，声音整齐，感觉棒极了！日记五《植树活动》学校组织植树，我和同学们一起挖坑、浇水。
看着小树苗，想象着以后它会长成大树，这都是我们团结劳动的成果呀。
周记一《这一周》这一周，我们班参加了知识竞赛。
比赛前，大家一起复习，互相提问。
比赛时，每个人都认真答题。
虽然没有拿到第一名，但我们更团结了。
周记二《团结的力量》周一体育课，老师让我们分组跑步。
我们组有的同学跑得快，有的慢，但大家互相加油，最后都跑完了。
周五打扫卫生，也是一起干活，很快教室就干净了。
这一周让我知道，团结能做好很多事。
团队精神的小故事
团队精神的小故事关于团队精神的小故事有时候，成功并不是一个人的努力就可以完成的。
那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。
下面是yjbys店铺为您收集整理的团队精神的小故事，希望对你有帮助!1、《喝汤》有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。
”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。
这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。
”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。
陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。
”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。
“再有一些蔬菜就完美无缺了。
”陌生人又建议道。
在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。
2、《所谓命运》一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。
有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。
鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。
于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。
由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。
他感到孤独和痛苦。
有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。
忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。
等到危机过去，大伙儿才松了一口气。
“刚才那是一只什么鸟啊?”他问。
他的伙伴告诉他：“那是一只鹰，至高无上的鹰。
”“喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕，“如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好!”“简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说：“你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢?”所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。
3、《钓鱼》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
关于团队的小故事及感悟
关于团队的小故事及感悟
《蚂蚁团队》
在一个大大的森林里，住着一群小小的蚂蚁。
你可别小瞧这些蚂蚁呀，它们虽然个头小，但却有着大大的力量！
有一天，蚂蚁们发现了一块超级大的面包。
哇，那面包简直就像一座小山一样！一只蚂蚁兴奋地喊着：“伙伴们，快来呀，我们发现宝藏啦！”其他蚂蚁听到呼喊，立马都围了过来。
“这么大的面包，我们怎么搬回去呀？”一只蚂蚁有点发愁地说。
“哼，怕什么，我们可是一个团队呀！”另一只蚂蚁自信满满地回答。
于是，蚂蚁们开始行动起来。
它们有的在前面拉，有的在后面推，还有的在面包下面抬。
嘿哟嘿哟，大家齐心协力，就像拔河一样。
这场景，不就跟我们人类一起努力完成一件大事一样嘛！
在搬面包的过程中，有只小蚂蚁不小心摔倒了，“哎呀！”它叫了一声。
旁边的蚂蚁赶紧把它扶起来，说：“没事吧，咱接着干！”
经过蚂蚁们的不懈努力，面包终于一点一点地朝着蚁巢移动。
最后，面包被成功搬回了蚁巢。
蚂蚁们高兴地欢呼起来：“我们做到啦！我们真厉害！”
从这个小故事里，我感悟到了团队的力量是无穷的呀！就像这些蚂蚁，单个的力量虽然小，但是团结起来，就能战胜看似不可能的困难。
我们人不也一样吗？在生活中、工作里，只要大家心往一处想，劲往一处使，还有什么事情是办不到的呢？难道不是吗？。
团队精神的故事及感悟
团队精神的故事及感悟什么是员工的团队精神，团队精神是指员工的大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
下面是带来的团队精神的故事及感悟，欢迎大家阅读。
1.《合作精神》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中一个人要了鱼竿，另一个人要了一篓鱼，他们得到各自想要的东西后，分道扬镳。
其中一个马上把鱼烧起来吃了，结果死在了空空的鱼篓边。
另一个向海边走去，因为他知道海里有鱼，当他看到海洋的蔚蓝，用尽了最后的力气向海边跑去，结果他死在了海边。
另外同样有两个饥饿的人，他们也得到了同样的一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
所不同的是，他们没有分开。
而是一起每餐煮一条鱼，然后向遥远的海边走去。
从此他们过着以捕鱼为生的日子，过几年，他们盖上了自己的房子，后来又各自取了妻子，生了小孩，过着幸福美满的生活。
故事前后两种截然不同的结果是因为，前者缺少合作精神，后者是通过合作相互帮助。
2.《激励》有一个装扮像的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。
」这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。
这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：「太美味了，如果再加入一点就更好了。
」立刻有人冲回家拿了一推洋葱。
陌生人又尝一口：「太棒了，如果再放些肉片就更香了。
」又一个妇人快速回家端了一盘肉来。
「再有一些蔬菜就完美无缺了。
」陌生人又建议道。
在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。
默想：那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头。
其实只要我们愿意，每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。
当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。
3.《农妇和一根葱》一名很恶很恶的农妇死了，她生前没有做过一件善事，鬼把她抓去，扔在火海里。
团队凝聚力励志小故事
团队凝聚力励志小故事“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜利的结晶，是实现宏伟目标的源泉。
下面是小编为大家带来的团队凝聚力励志小故事五篇，希望大家能够喜欢！团队凝聚力励志小故事1生活就像一首美妙的乐曲，独奏、合奏各展风彩，飞扬出美妙的旋律。
一位心理学家说：“如果你能够使别人乐意与你合作，不论做任何事情，你都可以无往而不胜。
”要弹奏好生活的乐章就要善于与人合作。
我们的学习必须与人合作，才能更加富有成果。
古人说：“独学而无友，则孤陋而寡闻。
”学习中，通过全作，互相交流，互相启发互相帮助，弥补个人知识的不足，从而获得更多的知识，提高我们解决问题的能力。
同时，通过合作融入集体互帮互助的良好氛围，在团结合作中感受群体力量，体会成功的喜悦，有助于我们形成开朗、活泼、勇敢等积极的外向的良好性格。
随着社会的发展，人与人之间的合作，内容更广泛，形式更加多样，范围也越来越大。
特别是在科技迅猛发展的今天，知识信息量大大增加，社会分工更趋细化，一项任务的完成必然是通力合作的结果。
可以说21世纪的成功者将是全面发展的人，富有开拓精神的人，善于与他人合作的人。
合作和竞争是一对孪生兄弟。
没有竞争的合作缺乏积极向上的动力。
只有既竞争又合作，我们的事业才能如日中天，经济才能繁荣，社会才能进步。
共同进步即双赢是竞争最理想的结果。
良好的合作，创造竞争中的双赢。
在竞争过程中双方相互激励、相互帮助、取长补短，大家都有所收获，有所提高，有所发现，有所前进。
我致力于竞争，但更酷爱合作。
足球运动就是必须依靠竞争与合作亲密无间的配合才能取胜的艺术。
我喜欢足球，不仅因为它的精彩激烈，还因为它给予我们合作的启示。
一场比赛，十一人上场，位置各不相同，但每个人必须全力以赴，既然要为同伴创造机会，又要把伙伴为自己创造的机会把握住。
同伴犯了错误，其他人要赶紧弥补而不是加以指责，只有这样，一场比赛才能取胜。
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团队精神小故事感悟大全
【信任】
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。
这时雄鸟十分后悔地说："是我错怪了雌鸟！"
【感悟】：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。
所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
【换位】
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。
于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
【感悟】：有时候，已之所欲，也勿施于人。
凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
【快乐】
小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。
它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。
小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，
公鸡对小猪说："记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。
"
【感悟】：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。
所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。
如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。
【慎重】
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
【感悟】：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。