乡镇团委座谈会发言稿

乡镇团委座谈会发言稿

【篇一：全市农村共青团工作座谈会发言稿】

全市农村共青团工作座谈会发言稿

2014.08.21

（共青团柞水县委周子淋）

尊敬的张部长、周部长、及团省委各位领导、同仁上午好：

现就柞水团县委在培育新青年、善用新媒体、区域化团建方面工作

的具体做法及下步打算和工作建议做简要汇报。

一、对共青团工作面临的新青年、新组织、新媒体等“七个新”的认识。

柞水县地处秦岭南麓，西安近邻，商洛西部，总面积2332平方公里，置13镇、120个村、2个社区，总人口16.5万人，是一个“九

山半水半分田”的土石山区县。随着我县农村经济的不断发展，农村

青年分布及结构发生重大变化。据统计台账显示，柞水全县农村青

年18-35岁总人数4.5万。在家人数1.1万。出外打工人数3.4万。

主要分布在餐营业、建筑业和采矿业。在家人均收入8306元，出外

人均收入16000元。导致这种收入反差现象主要是因为企业追求利

益最大化。

（1）我县农村青年及基层团组织现状分析

流动是我县农村青年最鲜明的特点，主要体现在三个方面：一是农

村青年由农村向大中城市、县城、城镇、园区集中，加速由农业向

非农产业、由传统产业向“双新”组织集中。二是农村青年流动规模

逐年增加。三是农村青年岗位变动不断加快，跨地域、跨职业、跨

产业的流动频率增加，职业分布更趋广泛。

我县在培育新青年方面的经验做法：

1、狠抓品牌创新意识，坚持思想引导。针对社会上对学雷锋活动出

现的“三月来、四月走”现象，团县委总结原因，力求改进，

将学雷锋活动深化为“学雷锋月月见”活动，坚持每月按照部门职能、行业领域特点自主设计学雷锋活动载体，自行开展活动。

2、大力培育创业带头人“领头雁”培训，改变过去传统的“填鸭式”培训，严把培训人员准入关，把对共青团有感情、学历高、有五年以

上创业经历和抵御风险能力的务工青年纳入培训范围。

3、建立健全农村青年创业协会，以大学生村官协会为平台，团县委

扶持的龙头涉农企业为支撑。广泛开展构建以团组织为核心，以团

办青年组织为依托，以青年社团、青年自组织为覆盖，实现对青年的扁平化联系，最大限度地把广大青年团结凝聚在党的周围。

4、狠抓农村青年创业服务中心，以各镇农技推广中心为主体，针对农村广大青年“无资金、无技能、无思路”的具体需求，提供有针对性、实效性的服务。

5、积极拓展新农村技术志愿服务团，团县委与西北农林科技大学、西安理工大学教授专家团保持良好互动，他们为我县广大农村青年提供项目包装、前期孵化、智力支撑、风险评估、产中技术指导等技术难题。

互联网等新媒体技术的飞速发展日益改变着当代青年的生活方式、行为方式和交流方式。尤其80、90后是在新媒体背景下成长起来的一代，具有广泛化、碎片化等特性的新媒体对我们的交往方式、思维方式和价值判断等产生了深远的影响。新媒体成为了我们的工作和生活的重要组成部分，这种网络文化对青年

的思想，行为方式，人际交往形式产生了重大影响，它使青年人际交往具有虚拟性、平等性和高效性等一系列的特征。我县按照团中央、省、市具体要求，积极组建网评员、网宣员队伍263人，坚持按预定方案有计划、有组织的开展网络活动，真正影响青年约三万人。

二、柞水县在农村基层团组织和青年就业创业方面的一些做法：（一）、农村基层团组织方面

一是组织设置规范化。凡是在册团员人数达到规定数额的村，都建立了团组织，消除农村团组织的“空白点”。做到“哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作”。

二是队伍建设规范化。加强对基层团干部的教育培训，不断提升基层团干部的业务素质和工作能力，提高做好团工作的信心和决心。三是制度建设规范化。不断建立、完善基层组织建设的各项制度，如党建带团建工作制度、流动团员管理制度等；继续坚持已有的各种行之有效的规章制度，如检查考评和表彰激励机制；不断建立健全团干部培训制度、团员关系接转制度等。

通过全团上下的共同努力，逐步建立符合我县农村基层团组织运行的长效机制，使农村基层团组织建设逐步规范化、制度化。（二）、在促进青年创业就业方面，1-9月份，柞水县实现农村劳动力转移就业5.3万人，创收3.75亿元，其中劳务输出0.84

万人，创收3.25亿元；就地就近转移就业0.84万人，创收0.52亿元，

一是坚持和人劳、社保部门合作以劳务输出和就业培训实名制登记

工作为抓手，帮助建立劳务输出和就业培训台帐，举办大型活动18

场次，引导3400多名农村富余劳动力实现移地和就地就近转移就业。以政策帮扶和资金帮扶为基础，让437名外出务工、失地农民实现

创业再就业愿望，并带动1387人实现就地就近转移就业；加强技能

提升培训，共计完成转移就业前培训2192人；二是与与盘龙药业

集团积极联系，与西安理工大学签订大学生就业实习基地框架协议，实现企业与高校深度合作，达到资源优势互补、互利共赢的效果。

三是充分发挥柞水县大学生村官协会、青年农村合作社的智力优势，积极帮助扶持农村青年创业。

三是与银行部门沟通，为我县青年创业小额贷款提供担保，提供政

策及资金支持，截止目前，共提供担保贷款150万元，帮助孵化青

年创办微小企业50家。

三、对当前团工作的意见建议：

（一）、创新共青团工作方式方法

一是构建网络工作平台。加强各级团工作的信息化进程，打造共青

团工作安排部署、经验交流、资源共享的综合性网络平台。探索以

qq群、微信、群发邮箱等即时通讯手段，构建逐级链接、区域覆盖、方便快捷的信息传达和反馈网络。

【篇二：乡镇纪检组织建设工作座谈会发言稿】

实施“四大工程” “有位”更“有为”

——在乡镇纪检组织建设座谈会上的发言

（2012 年 8月）

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！有幸在此次会议上发言，深感荣幸，同时也感到压力。因为，从参加工作年限上说，虽然我是在乡镇工作了十多年的老兵，

但是对于我们纪检监察队伍来说，我却是个新兵。2011年5月，根

据组织安排，我到峦城镇担任乡党委委员、纪委书记职务。说真的，从我这个新兵这里，很难得到有价值的经验，或者说根本就没有经验。为此，几经思考，我就谈一下参加纪检监察队伍以来的一些体会，谈谈乡镇基层纪检监察工作的一些现状、看法，说不对的，请

在座各位领导、各同仁战友批评指正。

首先，我简单介绍我们峦城镇纪委的一些情况。