小度写范文2018企业退休人员基本养老金上调模板
小度写范文内蒙古退休职工上调退休金新消息 2018企业退休职工工资上调办法消息：2018年养老金待遇还可能持
内蒙古退休职工上调退休金新消息 2018企业退休职工工资上调办法消息：2018年养老金待遇还可能持续提高金融网免费发布2016企业退休职工工资上调办法消息：2016年养老金待遇还可能持续提高，更多2016企业退休职工工资上调办法消息相关信息请访问金融网。
2016企业退休职工工资上调办法消息：今年养老金待遇还可能持续提高今年养老金待遇还可能持续提高，职工基本养老保险全国统筹方案有望今年出台养老金待遇提高了，缴费率会不会跟着一块儿涨？这是本次网友调查中最受关注的经济问题之一。
对此，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成判断：“今年，养老保险缴费比例提升的可能性不大。
”“如果工资保持不变，今年老百姓反而可能少掏些养老钱。
”在郑功成看来，我国养老保险缴费率偏高是一个客观事实，目前还有降低费率的空间，也应该降低，“但费率降低和老百姓掏的钱多少是两码事。
老百姓每个月缴多少保险费，是和工资收入挂钩的。
如果工资涨了，每个月实际缴纳的养老保险费也会多一些。
”更让人高兴的是，郑功成判断，今年养老金待遇还可能持续提高。
“社会分配格局是让更多发展成果惠及民生，当然包括惠及退休老人。
养老金水平应当与物价挂钩，同时考虑工资增长情况，因此养老金待遇也有继续提高的空间。
”《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》： a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金＋劳动退休金＋个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）＋劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12《社会保险法》第十六条款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
退休待遇调整说明范文
退休待遇调整说明范文亲爱的退休伙伴们：大家好呀！今天咱们来唠唠退休待遇调整这事儿，这可关系到咱们的幸福小日子呢！一、调整的背景。
咱都知道，随着物价慢慢上涨，生活成本也在不断增加。
就拿菜市场来说吧，以前一块钱能买好几个大土豆，现在呢，一个土豆就得好几块。
而且社会在不断发展进步，大家年轻时为国家、为单位辛苦打拼了一辈子，这退休待遇也得跟着与时俱进呀，这样才能让咱们的晚年生活过得有滋有味儿。
二、调整的依据。
政府和单位可是很关心咱们退休人员的生活质量呢。
这调整的依据啊，一方面是根据国家经济发展的总体情况。
国家发展得好，就像蛋糕越做越大，咱们退休人员也能分到更多的“奶油”。
另一方面，就是考虑到咱当地的生活水平，不同地区生活成本有差异，调整待遇的时候也会把这个因素考虑进去，确保咱们在各自的地方都能过得舒坦。
三、调整的内容。
# （一）养老金部分。
1. 基础养老金调整。
按照新的政策，基础养老金有了一定幅度的上调。
这个幅度是综合多方面因素确定的。
就好比给咱们的养老金这个“大池子”又注入了一些活水，让大家每月能拿到手的钱更多了。
比如以前每月拿[X]元基础养老金的老张，这次调整后，每个月就能多拿到[具体金额]元啦。
2. 个人账户养老金调整。
个人账户养老金也有变化哦。
大家还记得咱们工作时交的养老保险吧，那些钱存在个人账户里，现在根据新的计算方式，这部分养老金也增加了。
打个比方，就像你在银行存钱，本来利息是那么多，现在银行提高了利息，咱个人账户养老金也就跟着涨了。
这部分养老金的调整，让咱们每个月的收入更加可观了。
# （二）其他福利待遇。
1. 医疗补贴。
年纪大了，难免有个头疼脑热的，医疗费用可是一笔不小的开支。
这次调整，医疗补贴也提高了。
以前有些药可能需要自己掏不少钱，现在有了更高的医疗补贴，咱们买药、看病就能少花很多钱。
比如说，以前看一次感冒，自己要付[X]元药费，现在有了新的医疗补贴，可能自己只需要付[具体金额]元就够了，这可是实实在在的好处啊。
退休待遇调整说明范文
退休待遇调整说明范文亲爱的退休小伙伴们：大家好！今天要跟大家唠唠咱们退休待遇调整这事儿，让大家心里都明明白白的。
一、调整背景。
咱都知道，随着时间的推移，社会在不断发展进步。
物价呢，有时候像个调皮的小怪兽，悄悄往上蹿一蹿；生活水平也在逐步提高，就像爬山一样，一步一步往高处走。
为了让咱们退休后的小日子过得更舒坦，能跟上社会发展的步伐，所以呀，就有了退休待遇的调整。
这就好比给咱们的退休生活加加油、添添彩，确保咱的钱袋子能更鼓一点，应付日常开销更轻松一些。
二、调整范围。
这次待遇调整涵盖了咱们[具体退休类型，比如企业退休人员、机关事业单位退休人员等]。
不管您是在哪个岗位上光荣退休的，只要符合相关条件，就都在这次调整的范围内。
这就像一把大伞，把咱们大家都遮在下面，雨露均沾，谁也不掉队。
三、调整依据。
这调整可不是凭空决定的哦。
一方面呢，政府部门会考虑到咱们地区的经济发展状况。
要是咱们这地方经济发展得好，就像一棵大树结满了果子，那自然有更多的果实可以分享给咱们退休人员啦。
另一方面，还会参考物价指数的变化。
您想啊，如果物价涨得像气球一样快，那咱们手里的钱要是不跟着变变，那可不就不够花了嘛。
所以综合这些因素，才确定了这次退休待遇调整的幅度。
四、调整办法。
1. 定额调整。
这就像是给大家发一个统一的小红包，每人都有份。
不管您以前退休工资是高是低，在这个定额调整上都是平等对待的。
比如说，这次每人每月都增加[X]元。
这就像是给咱们每个退休人员一个小小的鼓励，让咱们感受到公平和关爱。
2. 挂钩调整。
这里面又分成两个小部分呢。
按缴费年限挂钩。
您以前缴费的年限就像您在工作时候积累的“功劳簿”。
缴费年限越长，就意味着您对社会的贡献越大，那这次调整的时候，您得到的回报也就越多。
比如说，每多缴费1年，每月就增加[X]元。
如果您缴费了30年，那每个月就可以因为这个多拿到30乘以[X]元呢。
这就像种瓜得瓜，种豆得豆，您付出的时间和努力，现在都有了回报。
2018-201X年新退休工资标准-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年新退休工资标准为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对基本养老金调整的有关问题通知如下：一、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人59c员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
调整养老金申请书模板
尊敬的社保局领导：您好！我是XXX，居住在XX市XX区XX街道，我希望通过这封信向您申请调整我的养老金。
我是一位退休老人，一直以来，我都依赖于养老金来维持我的日常生活。
然而，随着时间的推移，我发现现在的养老金已经无法满足我日益增长的日常生活开支，因此我希望能够得到您的帮助，对我的养老金进行调整。
首先，我想向您介绍一下我的基本情况。
我于XXXX年参加工作，XXXX年退休，一直居住在XX市。
我退休前的工作单位是XX公司，我在那里工作了XX年，为我积累了丰富的经验和技能。
退休后，我一直依赖于养老金来维持生活，但由于近年来物价上涨和生活成本增加，我发现我的养老金已经无法满足我的日常生活需求。
其次，我想向您说明一下我养老金调整的原因。
首先，随着我国社会经济的快速发展，物价和生活成本不断上涨，退休老人的生活压力也在逐渐加大。
其次，随着我国人口老龄化的加剧，退休老人数量不断增加，而养老金的发放金额却相对固定，这使得每个退休老人分得的养老金金额相对减少。
最后，我希望能够得到养老金的调整，以满足我日益增长的日常生活需求。
在此，我真诚地希望您能够对我的养老金进行调整。
我理解养老金的调整需要经过一系列的审核和程序，但我相信只要您能够认真审理我的申请，我就有机会得到养老金的调整。
我将十分感激您的帮助和支持。
最后，我想向您保证，我会继续积极参与社会活动，保持健康的生活方式，尽量减少对社会和家庭的负担。
同时，我也将继续关注我国的社会保险政策，及时了解和掌握相关政策信息，为自己和家人做好准备。
再次感谢您抽出时间阅读我的申请，希望您能够给予我帮助和支持。
期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXX通信地址：XX市XX区XX街道邮编：XXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
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更新：20１８—1１－251６：３２：3９
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按照《调整企业离休人员基本养老金》（黔人社厅通〔2０1５〕394号）规定,1０月1日起,参照机关**离休人员养老金标准，对9月３0日及以前已按规定办理离休手续并按月领取基本养老金的企业离休人员增加基本养老金。
我市共有155名企业离休人员参加此次基本养老金调整，人均月增加基本养老金63０元，待遇调整后月人均养老金水平达到３84０元。
目前，此项工作已圆满完成，预计下周内补发的１22万元将全部到位，人均补发养老金7８7１元。
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此次调整标准为:行管理人员中省**及以上1400元，省**11４0元，**级**每人每月９00元、****每人每月7３0元，县**每人每月570元、县**每人每月480元,乡科级及以下４00元；专业技术人员中教授及相当职务820元、副教授及相当职务540元、讲师(含相当职务)及以下职务4０0元.同时，1９3４年9月30前出生的离休人员每人每月再增加1００元,１９34年10月1日至193９年９月30日期间出生的离休人员每人每月再增加６0元。
ﻭ。
小度写范文2018年各省养老金上调一览表_2018年全国企业退休人员养老金上调方案一览表模板
2018年各省养老金上调一览表_2018年全国企业退休人员养老金上调方案一览表金融网权威发布2016年全国企业退休人员养老金上调方案一览表，更多2016年全国企业退休人员养老金上调方案一览表相关信息请访问金融网。
企业退休职工2016养老金调整最新消息：全国企退人员养老金上调方案2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。
根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。
2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。
按照以往的惯例，一般都在2015年底或者2016年初，国务院才会对增加办法作出决定。
劳模退休不再提高退休金根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。
此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。
个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。
记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
2016年全国企业退休人员养老金上调方案一览表《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。
小度写范文河北企业退休人均养老金涨【企业退休职工2018养老金调整消息：2018月人均养老金提高到2024元】模
河北企业退休人均养老金涨【企业退休职工2018养老金调整消息：2018月人均养老金提高到2024元】金融网免费发布企业退休职工2016养老金调整消息：2016月人均养老金提高到2024元，更多企业退休职工2016养老金调整消息相关信息请访问金融网。
企业退休职工2016养老金调整消息：月人均养老金提高到2024元五年间，新增就业327.9万人，“创业江淮”欢迎“创客逐梦”;城乡居民养老保险参保人数达到3396.57万人，企业退休人员基本养老金实现“十一连调”，月人均养老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元，比“十一五”期末增长761元;从88万余报考人员中考试录用公务员3万多名，公务员来源结构进一步改善……2月2日下午，在安徽省政府召开的新闻发布会上，安徽省人社厅用闪亮的数据“晒”出“十二五”期间成绩单，以民生为本、人才优先为工作主线，圆满完成各项任务，多个领域取得突破性进展，为促进全省经济社会发展、加快建设美好安徽作出了积极贡献。
五年间“创客逐梦”：八大工程促就业安徽省人社厅副厅长、党组成员孙仁发布的内容显示，过去五年，安徽不断健全就业创业政策，深入实施就业扶持民生工程，积极的就业政策得到全面落实。
通过积极实施援企稳岗政策，“十二五”期间，累计缓减缴社会保险费130亿元，发放各项补贴44.7亿元。
全省城镇新增就业327.9万人，失业人员再就业126.8万人，就业困难人员再就业48.2万人，2015年底全省城镇登记失业率3.14%，低于“十二五”规划5%的控制目标。
这其中，创业带动就业成效明显。
2015年，以安徽省政府名义出台《“创业江淮”行动计划（2015-2017）实施方案》，实施创客逐梦、创业领航、创业筑巢、融资畅通、青年创业、高端人才创业、返乡农民工创业、大学生村官创业“八大工程”，打造创业服务云、创业创新竞赛“两大服务平台”，全力推动大众创业、万众创新，计划实现2015-2017年全省新增注册企业35万个以上，带动就业100万人以上的目标。
2018年退休职工养老金调整方案山东企业退休职工2018养老金调整消息
2018年退休职工养老金调整方案山东企业退休职工2018养老金调整消息【导语】大为大家“山东企业退休职工2018养老金调整消息”以供参考，更多内容大金融频道，感谢大家的阅读与支持，希望可以帮助到大家！2018山东养老金上调消息：暂时还没有公布，目前可以参照xx 山东养老金上调消息。
关于xx年调整退休人员基本养老金 __山东省人力资源和社会保障厅山东省 __关于xx年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔xx〕26号各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于xx年调整退休人员基本养老金 __》（人社部发〔xx〕30号）精神，结合我省实际，经 __同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从xx年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
现就有关事项通知如下：一、调整范围xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。
每人每月增加55元养老金。
（二）挂钩调整。
按以下两部分计算增加养老金：1．按xx年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。
其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。
根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。
xx年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
2018年退休金上调方案
2018年退休金上调方案根据题目要求，我将为您写一篇关于"2018年退休金上调方案"的1000字文章，采用合同的格式来呈现。
下文为正文内容。
2018年退休金上调方案甲方：政府／养老保险机构乙方：退休人士鉴于：退休人士在国家的建设与发展中作出了辛勤劳动和贡献，为保障他们的生活水平及福利待遇，甲方制定了2018年退休金上调方案，旨在提高退休人士的生活质量。
一、方案背景1. 国家经济发展情况2018年，随着国家经济不断增长，人民生活水平逐步提高，物价总体稳定。
政府积极推动各项社会保障措施，关注退休人士的养老福利待遇。
2. 养老保险基金状况养老保险基金持续增长，财务状况稳健。
养老保险机构根据国家政策和财务状况，制定了2018年退休金上调方案。
二、退休金上调方案1. 退休金上调幅度根据国家相关政策和养老保险基金财务状况，甲方决定将2018年退休金上调幅度设定为每月基础养老金的X%。
2. 具体实施时间2018年退休金上调方案将于X月X日开始实施，实施期为2018年X月至X月。
三、其他条款1. 方案调整机制甲方将根据国家经济形势和养老保险基金的财务状况，定期评估退休金水平，并根据评估结果酌情调整退休金。
2. 方案公示甲方将通过媒体和养老保险机构的官方网站等途径，公示退休金上调方案的具体内容和实施时间。
3. 方案告知与咨询甲方将通过养老保险机构向退休人士告知退休金上调方案的具体内容和操作细则，并设立咨询热线，解答退休人士的疑问。
4. 方案合规性与监督甲方将严格按照国家政策和相关法律法规，确保退休金上调方案的合规性和准确性。
相关执法部门和社会各界可对甲方制定的方案进行监督，如有问题可向有关部门举报。
甲方：政府／养老保险机构签字：日期：乙方：退休人士签字：日期：本方案于签署后即时生效，双方应共同遵守并执行。
以上为合同正文，以确保退休人士在2018年享受到合理的退休金上调方案。
双方应共同履行合同约定，确保退休人士的权益得到充分保障。
退休金提高额度申请书范本
尊敬的领导：您好！我是某某公司的退休员工，自从我退休以来，我一直享受着公司的退休金待遇，这让我在退休后的生活中有了基本的保障。
我非常感激公司对我的关心和照顾，但近年来，由于我国经济的快速发展，生活成本不断上升，退休金待遇相对较低，我已经感到越来越吃力。
因此，我谨向公司领导提出申请，希望公司能够考虑提高我的退休金待遇。
首先，我想简要介绍一下我的工作情况。
我在公司工作了整整30年，从一名普通的员工成长为一名中层管理者。
在我的工作期间，我始终认真负责，为公司的发展做出了自己的贡献。
退休前，我担任的是公司部门的负责人，为公司的发展和管理做出了较大的贡献。
其次，我想谈谈退休金待遇调整的必要性。
随着我国经济的快速发展，生活成本不断上升，退休金待遇相对较低，我已经感到越来越吃力。
目前，我的退休金待遇相对较低，仅仅能够维持基本的生活开支，无法满足我在退休后的生活质量需求。
因此，我希望公司能够考虑提高我的退休金待遇，让我能够更好地享受退休生活。
再次，我想说明的是，我并不是一味地追求更高的待遇，而是希望能够得到公司对我多年辛勤工作的肯定。
我在公司工作了整整30年，为公司的发展和管理做出了较大的贡献。
我希望公司能够在我退休后，给予我一定的关爱和照顾，让我能够有一个幸福的晚年生活。
最后，我想表示，如果公司能够考虑提高我的退休金待遇，我将非常感激。
我会继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
同时，我也会珍惜退休生活，过上一个幸福、快乐的晚年。
再次感谢公司对我的关心和照顾，希望公司领导能够考虑我的申请，给予我退休金待遇的调整。
此致敬礼！申请人：（姓名）申请日期：（年月日）。
2018宁夏企业退休人员养老金调整方案最新消息与2018安全与生命演讲稿(4篇)汇编
2018宁夏企业退休人员养老金调整方案最新消息与2018安全与生命演讲稿(4篇)汇编2018宁夏企业退休人员养老金调整方案最新消息我区XX年调整企业退休人员基本养老金方案已经人力资源社会保障部、财政部批复，自治区人民政府同意。
现将XX年调整基本养老金具体事项如下：一、调整范围XX年12月31日前已按规定办理退休、退职手续，并按月领取基本养老金的人员(包括按宁党发〔1984〕22号文件规定的六十年代精简退职领取生活费人员、解决养老保险历史遗留问题领取待遇人员)。
二、调整时间XX年1月1日起。
三、调整办法和标准(一)普调1.按人均绝对额调整，每人每月增加100元。
2.按照本人缴费年限每1年每月调整4元，不满XX年的按60元调整;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按120元调整。
(二)特调1.调整高龄补贴标准。
在原标准的基础上，每年龄段增加20元，即：年满70周岁不满75周岁的，每人每月由100元提高到120元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月由130元提高到150元;年满80周岁以上的，每人每月由160元提高到180元。
2.调整后，月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部，调整到2641元。
3.对艰苦边远一类地区(兴庆区、西夏区、金凤区、永宁县、贺兰县、灵武市、大武口区、惠农区、平罗县、利通区、青铜峡市、沙坡头区和中宁县)的企业退休人员，月人均再增加5元养老金;三类地区(盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县)的企业退休人员，月人均再增加10元养老金。
四、资金列支渠道企业退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付，未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
五、组织实施调整企业退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。
江西省公司退休人员基本养老金调整范文_实用文体.doc
第2部分调整与基本养老金水平挂钩调整。
根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元4500元以上（含4500元）每人每月增加15元第3部分调整与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。
第4部分调整在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
发放时间确保6月15日前发放到位省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。
调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。
年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。
企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
案例一李女士，55岁，2014年每月领取的养老金为1710元。
其此次养老金调整结构为：100元（定额调整金）+85元（第二部分调整额）+45元（第三部分的调整额）=230元，调整后其每月实领养老金1940元。
企业退休人员养老金调整XX实用文体
日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月１日至20１4年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加1０1元。
ﻭ挂钩调整。
按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增加3元。
ﻭ倾斜调整。
在普遍调整的基础上,对建国前参加工作享受供给制的老工人，每人每月增加３0元;建国前参加工作享受薪金制的人员，每人每月增加２５元;1９５３年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加20元；符合劳社部发〔20０２〕９号文件规定的原,每人每月增加10元。
企业退休人员养老金调整(二)为提高全省256万企业退休人员的养老水平，让他们安享晚年。
按照**统一部署，我省在连续5年上调企业退休人员基本养老金后，今年再次上调企业退休人员基本养老金，此次上调增幅最大，人均达到130元.针对大家关心的”不同条件的企业退休人员，养老金如何调整？”等问题，昨日下午，记者采访了省人力**和保障厅相关负责人，为你一一解疑答惑。
ﻭ与缴费年限挂钩如果你是200９年1２月３1日前退休、退职人员，每人每月将增加60元。
在此基础上，再按缴费年限（含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年增加2元。
特殊群体如何调ﻭ2０09年1２月３１日前已按国家策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
分别再按以下标准增加基本养老金：建国前参加工作享受供给制的老工人，每人每月增加５0元。
ﻭ建国前参加工作享受薪金制的人员,每人每月增加35元。
ﻭ1953年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加30元。
退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月将增加５0元;退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员,每人每月增加35元。
ﻭ符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原，每人每月增加２0元.ﻭ同时符合上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项.ﻭ企业退休按上述办法调整后,按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕５３号文件规定，其基本养老金仍未达到所在统筹地区基本养老金平均水平的,补助到平均水平（不含财支付的生活困难补助）。
增加退休金申请报告范文
尊敬的[单位名称]领导：您好！我是[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月日]，现任职于[单位部门]，担任[职位]。
根据我国《社会保险法》及单位相关政策规定，特向贵单位申请增加退休金，现将有关情况报告如下：一、个人基本情况自[参加工作年份]年起，我在[单位名称]从事[工作性质]工作，一直兢兢业业，尽职尽责，为单位的繁荣发展贡献了自己的力量。
在多年的工作生涯中，我始终坚持以人为本，全心全意为人民服务，得到了领导和同事们的认可与好评。
二、退休金现状根据我国相关法律法规及单位政策，我已符合退休条件。
在退休前，我按照规定缴纳了养老保险费，并已累计缴纳了[缴纳年数]年。
根据目前退休金计算标准，我目前的退休金为[当前退休金数额]元。
三、申请增加退休金的原因1. 通货膨胀导致生活成本提高：近年来，随着我国经济的快速发展，通货膨胀压力不断加大，物价水平持续上涨，导致退休人员的生活成本不断增加。
为了保障退休人员的基本生活，我认为有必要对退休金进行适当调整。
2. 工龄增长：自参加工作以来，我在单位兢兢业业，累计工龄已达[工龄年数]年。
根据我国相关法律法规，工龄增长应与退休金待遇挂钩。
因此，我申请增加退休金，以体现工龄增长带来的待遇提升。
3. 个人贡献突出：在多年的工作生涯中，我始终认真履行职责，为单位创造了良好的经济效益和社会效益。
特别是在[具体事例]方面，我发挥了积极作用，为单位赢得了荣誉。
因此，我认为我应得到相应的退休金待遇。
四、申请增加退休金的金额鉴于以上原因，我申请将我的退休金增加至[申请增加后的退休金数额]元。
具体计算方法如下：1. 根据我国《社会保险法》规定，退休金待遇与个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关。
我目前的缴费年限为[缴费年限]年，缴费基数按照[缴费基数]计算。
2. 结合我的工龄、个人贡献等因素，以及目前的生活成本，我申请将退休金增加至[申请增加后的退休金数额]元。
五、申请增加退休金的依据1. 《中华人民共和国社会保险法》2. [单位相关政策文件]3. 我的个人实际情况综上所述，我诚恳地希望贵单位能够批准我的退休金增加申请。
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2018湖南企业退休人员养老金调整方案
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于XX年调整企业退
休人员基本养老金的通知》(人社部发〔XX〕7号)精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从XX年1月1日起，为XX年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。
现将有关事项如下：
一、调整时间和范围
从XX年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，XX年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。
二、调整标准
1.XX年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。
工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。
2.在1项普调基础上，对XX年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对XX年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
3.在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、。
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关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2017〕45号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局，省直经办各统筹单位：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2017年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整时间和范围从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：（一）定额调整。
每人每月增加42元。
（二）挂钩调整。
1.与缴费年限挂钩。
缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。
上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。
按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。
月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
（三）倾斜调整。
以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
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2018年201X退休养老金上调的消息-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X退休养老金上调的消息中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
下面小编为大家收集了关于201X退休养老金上调的消息的文章，希望大家喜欢!过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。
记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%。
企业退休人员养老金如何计算?有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。
加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
自201X年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。
全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。
以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。
适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员，每月增加70元。
在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。
以河南省为例，201X年企业退休人员月人均养老金1764元，201X年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
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企业退休职工2016养老金调整最新消息：企业退休人员基本养老金上调企业退休人员养老金已经进行了11次连续调整，而且笫12次连续调整方案正在拟定中。
可是，十年来，群众对养老金调整始终反映強烈。
因此，我们目前面临的主要问题，就是如何制定好养老金调整政策。
2016年退休养老金怎么算退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6 ，高限为3。
退休人员涨工资标准人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。
按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。
据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划（2012-2015年）》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
27省养老金方案2015年初，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求“各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施”。
各省份都在加快推进养老保险制度改革进程，去年年底更是有多地密集公布养老金并轨实施意见和办法。
2015年10月27日，人社部新闻发言人李忠在该年第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。
2016年1月13日，广东省政府召开全省机关事业单位养老保险制度改革启动实施动员会议，机关事业单位养老保险“并轨”正式落地。
根据广东省政府印发的《关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的实施办法》规定，改革的范围包括机关及参公管理单位，行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。
法晚记者统计发现，目前，已经有北京、云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川等27个省份公布了相关实施方案。
各地的方案基本都遵照国务院的改革办法，对政策出台前后不同时期退休的3类人实行区别对待，同时设置“过渡期”。
个人缴费和单位缴费的比例也都按照8%和20%执行。
专家解读“并轨”让养老金制度更加公平中国社会保障研究中心主任褚福灵在接受法晚记者采访时说，在改革以前，机关事业单位部分人员在职期间不缴费，退休之后养老金由单位发放。
如果单位退休的人越来越多，在职的人越来越少，那么用于发放养老金的经费压力就会比较大。
由单位保障就存在着一定的风险，因为有些单位经费比较充裕，但也有些单位尤其是事业单位，经费准备不是那么充足，就会影响养老金发放。
可以说，此次改革的关键就在于是由单位承担风险，还是社会来共同承担风险;改革的目的就是使这个养老金的发放更具可持续性。
“因为涉及利益的调整，养老金‘并轨’改革是比较复杂的。
有些单位在改革后，个人养老金待遇有所提高，那么这部分人的缴费积极性就比较高。
”褚福灵表示，对于在职职工人数较少的单位，改制时还需要做
一些基金方面的测算。
从缴费角度来讲，养老金缴纳制度实现多缴多得、更加公平，是最大的一个进步。
缴纳养老金是机关事业单位工作人员的权益，也是他们应有的待遇。
只有缴费才有领取的资格。
改革后实现风险共担。
不缴费，可能就会导致养老金发不下来。
另外，对于社会上有些声音反映公务员工资上涨，加薪却不抵缴的现象，褚福灵表示，不能将工资上涨完全等同于落实养老金并轨的举措，“工资上涨是消费水平等因素决定的，不能和养老金挂钩。
”褚福灵说。