成功的找工作的宝贵经验(职场指南)

成功的找工作的宝贵经验（职场指南）
我有两种主要的方法来找工作。

一个是找一个朋友，问问有没有相关的信息。

另一种是在网上发布简历。

在发送简历的一周内，我接到了8个电话通知我面试，包括介绍两个朋友，总共得到了10个面试机会。

他们都是咨询职位，因为他们从事了大量的招聘和管理咨询工作，外部的职业形象和行为对我来说非常简单。

但我仔细考虑过了，除了专业知识，每次面试都会让考官有不同的感受。

first family:做了详细的准备，在接到电话时，询问对方他主要想了解我什么样的知识，准备了一份系统的绩效考核PPT，并告诉对方他是一个认真对待一切的人。

尽管对方在电话中的要求只是随口说说，但我保证会做一个非常有针对性的PPT，而且我一定会做。

第二家庭:当被问及离职的原因时，他非常认真地解释了自己原来工作中的问题，告诉对方他已经意识到了错误，希望老板能原谅他，并解释说自己受到了这样一个事件的极大鼓舞。

第三家庭:谈到收入，我的要求是我目前工资的两倍多。

问我为什么我这么想要它，但在原来的单位它是如此之少。

你认为老板在剥削我吗？非常真诚和自信的回答，我想要这个行业的水平，这个水平符合我目前的能力。

我不仅对原单位的老板没有意见，而且我也非常感激。

我不会向原单位要求赔偿，因为我一年前加入公司时就收到了这笔收入，这与我当时的能力是一致的。

我非常感谢原单位对我的培训，使我的能力能达到一年前的两倍以上。

第4题:当考官问我一个关于我专业的问题时，我立即拿出笔记本做
记录，并提出了自己的问题。

同时，我感谢考官，并为他给我的知识道歉。

同时，我为浪费他的时间道歉，因为我可能不能满足招聘要求。

回顾
，似乎在我回答了这些问题后，前四个家庭立即向我表示了感谢和合作。

尤其是第三个，主考官(总经理)严肃地说我有黄金心态。

如果这次我选择先回到原来的单位，我可以随时加入她的单位，希望我可以一直和她保持联系。

通过这次求职，我真的明白诚实、真诚、一颗平常心和感恩的心是给别人留下深刻印象的最好武器。