以五大发展理念提升公安队伍建设科学化水平
9.6运用五大发展理念,提升组织工作
以五大发展理念引领组织工作新实践党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，为新时期坚持和发展中国特色社会主义提供了科学的理论指导和行动指南。
作为党委的重要职能部门，组织部门肩负着为党和国家事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责和使命，更要立足职能、聚焦主业，以五大发展理念为指引，开创新的方式方法和制度安排，以奋发有为的精神状态推进组织工作新常态。
一、在干部工作中坚持五大发展理念。
全面建成小康社会、实现伟大“中国梦”，关键在党，关键在干部。
2016年正逢“十三五”开局之年，也是县乡领导班子换届之年。
要选出一支忠诚干净担当的干部队伍，配出一届结构优功能强的好班子，就要将五大发展理念作为我们的指挥棒。
要在班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和干部考核评价等工作中，充分体现五大发展理念的本质要求。
要立于新形势新任务新起点，把贯彻落实五大发展理念作为研究、考量和使用干部的重要依据，树立正确的用人导向，大力选拔出能够贯彻好五大发展理念的干部。
要完善干部选拔任用机制，运用创新、协调、开发、绿色和共享理念，制定和完善科学有效的选人用人机制，改进干部选任方式和民主推荐方法，完善干部考察识别办法，加强干部和领导班子的综合研判，运用五大发展理念识别检验干部，统筹使用好干部。
要强化干部素质能力的提升，用五大发展理念武装好各级领导干部，锻造干部贯彻落实五大发展理念的过硬本领，提高干部队伍的专业化水平，以五大发展理念打造优秀基层干部队伍，带动基层经济社会向前发展。
要从严从实管理和监督干部，严肃党的纪律和规矩，改进和完善干部考核评价体系，制定和健全有利于创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的干部考核办法、奖惩机制，建立健全跟踪问责机制，激发出干部落实五大发展理念的内生动力。
结合我市实际，尤其是要抓好乡镇党委书记、村党组织书记、农村致富带头人“三支队伍”建设；针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，抓好教育培训，选好配强村级领导班子，落实第一书记选派工作，抓好书记带项目，把思想好、作风正、能力强的优秀干部选聘到关键岗位工作，不断推进理念创新、制度创新、实践创新，以协调发展理念加强组织、干部、人才等各职能科室间的上下联动及交流，以开放的理念引入组工系统外人员参与干部考察工作，以绿色发展理念健全完善干部监督管理制度，切实增强党员干部崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的思想自觉和行动自觉。
浅谈新形势下如何加强公安队伍建设
浅谈新形势下如何加强公安队伍建设一是紧紧把握科学发展观的核心，坚持以人为本。
笔者认为，公安队伍建设中树立以人为本的理念，既要坚决维护人民群众的合法权益，又要坚决维护好广大民警的切身利益。
两者是相互依存，相互促进的关系。
人民群众的权益需要公安机关去维护，反之人民群众也要支持或创造条件维护公安机关的权益，但是在这两个利益中人民群众的利益是最主要的利益，其他一切利益服从于这个利益。
我们说党的一切奋斗和工作目标都是为了人民，坚持以人为本，就要把解决民生问题放在首位，切实解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
公安工作涉及面广，与人民群众的工作、生活息息相关。
公安工作的质量如何，直接关系民生问题能不能得到保障和改善。
因此，我们必须按照立警为公、执法为民的要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安队伍建设的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把人民群众当主人、当亲人，全心全意地维护人民群众的合法权益，保障人民群众安居乐业，始终做到人民公安为人民。
另一方面，科学发展观“以人为本”的理念扎根于我们的队伍建设，就是坚持以警为本，把民警作为公安队伍建设的核心和主人，把规范民警行为操守、展现民警个人价值、促进队伍全面发展作为出发点和落脚点，把教育培训作为素质强警的主要内容，积极采取多种措施，在公安队伍中深入开展“大教育”、“大培训”活动，不断提高广大公安民警的政治素质、业务素质、法律素质、科技素质，努力培养一批管理工作的优秀人才、专业工作的行家里手。
继续坚持依法从严治警，狠抓队伍纪律作风的整顿，狠抓各项监督措施的落实，努力树立良好警风，构建和谐警民关系，确保队伍内部不出问题。
民警的身心健康也是队伍建设的一项紧迫工作，我们既要爱民又要爱警。
要坚持科学的理念、科学的精神、科学的方法科学用警，积极采取现代化、科学化管理手段，进一步激发公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力。
保障民警正常的休假、休闲、娱乐，努力减少非警务活动，进一步缓解民警的思想和工作压力，不断丰富民警的业余文化生活，促进民警身心健康，始终保持广大公安民警高昂的斗志、良好的心境和旺盛的工作热情。
公安新时代政法工作理念
公安新时代政法工作理念一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强和改进政法工作，努力把新时代政法工作提高到新水平习近平总书记在中央政法工作会议和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是引领新时代政法工作发展的思想旗帜和行动指南。
我们要自觉用以推动政法工作理念创新、体系完善、能力提升，奋力开创新时代政法事业新局面。
（一）牢固树立科学的政法工作理念，确保新时代政法事业发展的正确政治方向。
习近平总书记的重要讲话，蕴含着一系列科学的政法工作理念，我们必须深入领会、坚决贯彻。
一是始终把党的绝对领导作为最高原则，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，完善党对政法工作绝对领导的体制机制，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是始终把以人民为中心作为根本立场，主动适应社会主要矛盾历史性变化，着力解决好人民群众最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
三是始终把总体国家安全观作为战略指引，坚持人民安全、政治安全、国家利益至上有机统一，全力维护我国安全稳定和发展利益。
四是始终把共建共治共享作为基本遵循，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能。
五是始终把公平正义作为价值追求，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等等法治观念，提高严格执法、公正司法水平，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。
（二）构建完备的政法工作体系，为新时代政法事业发展奠定制度基石。
习近平总书记的重要讲话，对新时代政法工作作出了一系列战略性、前瞻性安排部署，我们要认真学习贯彻，加快构建系统完备、科学规范、运行高效的政法工作体系。
一是完善党总揽全局、协调各方的政法工作领导体系。
如何理解“五大发展理念”
如何理解“五大发展理念”什么是“五大发展理念”“五大发展理念”是2015年中央经济工作会议提出的，包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面。
这五大理念是新时代中国特色社会主义经济建设的指导思想，也是中国走向高质量发展的重要理论基础。
创新创新是指通过技术革命、管理革命、制度革命等方式，提升企业竞争力和国家核心竞争力，推动发展方式转变，实现经济高质量发展。
具体来说，创新包括技术创新、产品创新、模式创新、战略创新等多个方面，需要从全局出发，加快推进科技创新、知识产权保护、人才培养等各方面的工作。
协调协调是指在经济发展的过程中，统筹处理好各种矛盾和利益关系，实现各部门、各区域、各领域之间的协调发展。
要实现协调发展，需要加强各地区、各部门之间的沟通和协调，避免虚高政绩和过分追求经济增长，加强环保、社会保障等方面的工作。
绿色绿色是指以生态文明为核心，推动资源节约型、环保型社会建设，推动经济发展方式转型升级，遵循国际环保规则，实现人与自然和谐共生发展。
同时绿色还是体现可持续发展的重要方面，建立和完善各种绿色体系，推动环境污染治理、节能减排、低碳经济发展等工作。
开放开放是指扩大对外开放的格局和水平，增强国家的国际竞争力和地位，以扩大国际合作和技术交流为主要目标，推动经济高质量发展。
要实现开放，需要打造高水平的自由贸易区、实施更严格的市场准入制度，提高国际合作水平，创造更加公平、开放的市场环境。
共享共享是指为人民创造更为公平、公正、平等的社会环境和公共服务，推动社会公正和民主，让更多的人分享社会财富和公共资源。
具体而言，共享主要包括充分发挥市场机制作用、积极发展社会福利和民生事业、创新社会管理和服务模式等方面。
要实现共享，需要加强投资和社会福利保障，完善社会保险体系和养老制度，提高社会服务水平等。
如何理解“五大发展理念”理解“五大发展理念”需要从中国特色社会主义经济建设的发展逻辑和指导思想出发，把握现代化经济体系建设的规律性和科学性。
公安规范化执法心得
公安规范化执法心得篇一：执法规范化心得体会执法规范化建设是公安交巡警执法工作的核心和生命线。
一直以来，各级交巡警机关都在狠抓这项工作，特别在最近几年更是取得了长足的进步。
但综观基层执法队伍及执法活动中，种种执法不规范的现象仍然还屡禁未止，其深层次原因在哪里？原因当然是多方面的，执法主体、执法环境、执法监督等各个方面都有，也都从一定程度上影响和掣肘着执法规范化建设工作的深入推进。
而所有执法行为都是由执法主体来完成，因此执法主体更是执法问题产生的重要环节。
下面，笔者就如何从规范执法主体要素入手，推进交巡警执法规范化建设，谈几点初浅认识。
一、执法主体构成要素在规范化执法中存在的主要问题宪法等有关法规规定：执法主体，是指国家明文规定或者通过法篇二：执法规范化心得体会执法规范化心得体会为进一步抓好规范化管理年活动，我所于月召开了规范化管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来全面推进规范化管理年活动。
一、抓规范化管理年活动思想教育。
正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的前提。
没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。
针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确是根本原因。
新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深入开展社会主义法治理念教育，使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热情服务”，实现劳教工作规范化管理年活动的目标。
二、抓规范化管理年活动主体建设。
执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。
1、是以规范化管理年活动年为契机，进一步规范我所民警管理。
2、是进一步规范我所各项规章制度，使我所规范化管理年活动有章可循。
3、是应深入执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。
以科学发展观为指导确立从优待警新思路
以科学发展观为指导确立从优待警新思路作者：金天宇来源：《法制博览》2013年第06期【摘要】随着科学发展观在公安工作中的不断深入贯彻落实，以及在党的十八大上被确立为党和国家的指导思想，其对于公安工作的指导意义又加深了一层。
从优待警作为实现现代警务的一项措施，在科学发展观的指导下运行，为进一步调动警察的战斗力和服务性提供了理论引导。
【关键词】以人为本；从优待警；新思路一、科学发展观——以人为本科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是党和国家必须长期坚持的指导思想[1]。
以人为本，是科学发展观的核心和本质，就是要求一切从人民出发，一切为了人民。
以人为本是在适应当代时代潮流和中国特色社会主义建设阶段的前提下提出的，彰显了我国的建设理念、发展理念与价值理念。
一切从人民出发。
人民群众是党实现社会管理的基础，党作为人民群众的先锋队，一切工作必须从最广大人民的根本利益出发，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，把实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益作为历史使命，将工作的立足点放在人民群众的切身利益上。
一切为了人民。
人民作为国家的主人，享有支配国家一切财富的权力。
党和国家作为人民赋予的权力的执行者和维护者，必须将所有工作的着眼点放在最广大人民的根本利益上，从人民中来，回到人民中去。
用科学发展观指导工作，将以人为本作为工作的主心骨。
二、从优待警现状各级公安民警多数处于常年的超负荷工作当中，尤其是基层的所队，虽然有轮流值班制度，但是长年累月颠倒生物钟的作息时间和长时间的连续加班，都对民警的身体、心理以及家庭等多方面造成了极大的伤害，从每年的牺牲民警数就可以看出，警察行业是“时时有流血，天天有牺牲”的高危行业。
公安机关的从优待警已经是老生常谈，且各地公安机关也在逐步落实和深化当中，取得了一定的成效。
但是，一些单位对从优待警在认识上存在误区，仍在低层次上循环、低水平上重复，导致从优待警不能在队伍建设中发挥作用：（一）重物质，轻精神提到从优待警，许多公安机关都会片面的认为就是单纯的物质福利：奖金、物品，用狭隘的物品发放方式从某一个侧面掩盖了从优待警的广泛内涵。
《五大发展理念的科学内涵与意义》
五大发展理念的科学内涵与意义研究摘要: 党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展现，促进经济社会和人的全面发展”，强调“按照统簿城乡发展、统筹区域发展、统簿经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”，推进改革和发展。
从而，完整地提出了科学发展观。
关键字:科技；创新；协调；绿色；开放；共享一、选题的原因和意义：发展理念是发展行动的先导，是管全局、管根本、管方向、管长远的东西。
发展理念是否对头，从本质上决定着发展成效。
党的十八届五中全会鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，集中体现了今后五年乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点，这是我们党的重大理论创新，也是这次全会的重大贡献和突出亮点。
把握“五大发展理念”这个贯穿于“十三五”规划《建议》的灵魂和主线，就要在深刻认识新的发展理念的极端重要性和现实针对性的同时，深刻领会和把握其科学内涵。
二、该主题目前研究情况的综述：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
党的十七大决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动，这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性的必然要求。
今年上半年，我校开展了解放思想学习讨论活动，通过深入的学习调研，查找了当前制约我校科学发展急需解决的问题。
但必须看到，我校面临着规模快速增长之后，提升核心竞争力、强化办学特色和提高学科建设水平等重大课题，仍然面临由“单科性专业院校向多科性大学”转变、由“教学型大学向教学研究型大学”转变后，学术水平、办学层次和科研贡献率亟待提高等紧要问题，新形势新任务要求我们必须毫不动摇地紧紧抓住科学发展这个纲，要求广大党员干部进一步增强发展意识和忧患意识，增强开拓创新、创建高水平教学研究型大学的动力，切实提高领导科学发展的能力和水平。
公安机关队伍建设
加强公安机关队伍建设是公安工作永恒的主题，是公安机关担负起三大政治和社会职能，贯彻落实科学发展观的重要体现。加强公安机关队伍建设既是形势所需，也是公安机关自身发展的迫切需要，面对新形势、新任务的要求，公安机关队伍建设必须常抓不懈，不能有丝毫放松。
一要加强学习，做到政治坚定、业务精良。要做好新时期的各项公安工作，保证公安队伍健康发展，广大公安民警必须加强学习，不断提高政治素质和理论水平；要努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；要加强法律法规学习、加强公安业务知识学习，进一步增强履职本领；要树立终身学习的理念，把学习作为一养，确保公安队伍始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，永远做党和人民的忠诚卫士。
五要从优待警，做到团结友爱、充满活力。一是政治上关心民警。体现在对民警的政治教育与培养，政治信任与荣誉上，多支持、多指点，为民警成长进步创造良好的环境与条件。二是精神上鼓励民警。体现在通过心理咨询等形式，减轻民警来自工作、生活中的思想压力，努力营造一种志同道合的同志关系，一种肝胆相照的战友关系，一种血肉相连的兄弟关系，在民警之间创造良好的工作氛围。三是工作上爱护民警。根据各个岗位承担工作任务的需要，结合民警年龄、性格、爱好，做到因岗用人、因才用人，人尽其才，最大限度提升岗位效能。四是文化上陶冶民警。要开展形式多样的警营文化活动，建立书法、绘画、摄影、集邮、垂钓、健身、读书等兴趣小组，定期开展活动，丰富和充实民警八小时以外的业余生活，引导民警追求积极向上的生活情趣和生活方式。五是生活上体恤民警。要关心民警的身心健康，确保民警正常休假，定期组织民警体检，改善民警住房、生活待遇以及在民警遇到困难时给予帮助。
三要廉洁自律，做到清正廉洁、刚正不阿。公安民警必须增强忧患意识、责任意识，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步加强党性修养和党性锻炼，要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大公安民警正确对待权力、地位和自身利益，讲操守、重品行，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，真正做到光明磊落、一身正气、刚正不阿，始终保持人民警察的高尚情操和革命气节。要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，认真执行党内监督各项制度，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，牢记法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守廉政纪律，提高廉洁自律能力，以务实的作风、廉洁的品质来赢得组织的信赖和人民群众的拥护。
牢固树立和自觉践行五大发展理念
牢固树立和贯彻五大发展理念
3
注重方法、创新手段，善于通过改革和 法治推动贯彻落实新发展理念
牢固树立和贯彻五大发展理念
4
守住底线，坚持问题导向，在贯彻落实 新发展理念中及时化解矛盾风险
牢固树立和贯彻五大发展理念
5
着重解决“为官不为”的问题，充分调动 广大党员干部贯彻落实新发展理念的积极 性、主动性与创造性
牢固树立和贯彻五大发展理念
牢固树立和贯彻五大发展理念
党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、 开放、共享五大发展理念，是以习近平同志为总书 记的党中央在认真总结国内外发展的经验教训、分 析国内外发展大势的基础上形成的，是贯穿于“十 三五”规划建议的灵魂和主线，是“十三五”乃至 更长时期我国发展路径、发展方向、发展着力点的 集中体现，是我们党的又一次重大理论创新成果
牢固树立和贯彻五大发展理念
2
用好辩证法，接好地气，对新的发展理 念进行科学设计与施工。新发展理念的提 出，是对辩证法的运用；新发展理念的实 施，离不开辩证法的指导。要坚持系统的 观点，依照新发展理念的整体性和关联性 进行系统设计，坚持“两点论”和“重点 论”的统一、普遍性与特殊性的统一、目 标与过程的统一、继承和创新的统一、理 论与实践的统一，使新的发展理念落到实 处
牢固树立和贯彻五大发展理念
5
必须明确共享发展的科学内涵
坚持共享发展，就是必须坚持发 展为了人民、发展依靠人民、发展 成果由人民共享，作出更有效的制 度安排，着力解决公平正义问题， 通过“十三五”规划的实施，使全 体人民在共建共享发展中有更多获 得感，增强发展动力，增进人民团 结，朝着共同富裕方向稳步前进， 绝不能出现“富者累巨万、贫者食 糟糠”的现象
牢固树立和贯彻五大发展理念
公安派出所规范化正规化建设工作汇报
公安派出所规范化正规化建设工作汇报尊敬的领导：自从公安派出所规范化正规化建设工作启动以来，我们认真贯彻落实各项工作要求，紧扣科学发展、民心工程、依法治理、服务群众等核心目标，大力改革、创新、协调、发展，推动公安工作在政策、制度、体制、服务等方面迈出了崭新的步伐，创造了新的业绩。
一、改革创新理念牵引公安派出所规范化正规化建设工作始终坚持“以人为本，科学创新”的基本理念，创造性的采用了“科学化管理、规范化流程、信息化支撑”的工作思路，吸纳了科研机构、媒体、民间组织和专家学者的智慧，使工作更加的科学、精准和高效。
我们因此建立了一套科学规范的工作流程，每个工作环节都得到科学严密的定义，科学化的管理方式和流程的创新应用，有效地提升了公安工作水平，满足了群众日益增长的安全需求。
二、协调发展推动成果公安派出所规范化正规化建设工作得以全面顺利的推进，离不开各种能力的协调和合作。
在工作推进的过程中，要求我们必须加强合作，实现综合治理的协调乃是发展的基础，协作发展必定促进各方面工作的进步，同时也能使公安工作真正体现出我们的智慧和技巧。
三、制度创新促进发展公安派出所规范化正规化建设工作必须建立和完善科学的制度，程序和标准，从本质上解决公安工作的一系列问题，最终提高公安工作效率，推进社会安定和谐。
规范化的管理，厉行经济审批，通过一系列有条理的措施，保证了公安工作的改革和创新，使各项治安工作有序、规范地展开，也为我们下一步工作定下了良好的技术基础和制度框架。
四、服务理念服务大众在推进公安派出所规范化正规化建设工作过程中，我们始终把服务群众的要求和安全需求作为工作的核心要义，始终坚持以人为本，以审慎管理为主，不断创新思路，优化行动方式，注重实际效果，在实际工作中生动而形象地展现了我们的智慧和实力。
加强服务，提高人员素质，增强服务群众的能力是我们下一步工作所要重点考虑的因素之一。
最后，我们积极总结具体工作实践，持续提高公安工作效率，进一步探索和推进规范化正规化建设工作，全方位加强服务，努力为人民群众的平安生活、社会稳定和谐作出更大的贡献。
五大发展理念
“五大发展理念”的科学内涵十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，极大丰富了马克思主义发展观，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，不断开拓发展新境界，提供了强大思想武器。
其重大意义正如全会所指出，这是关系我国发展全局的一场深刻变革，影响将十分深远。
发展理念是发展行动的先导，是管全局、管根本、管方向、管长远的东西。
发展理念是否对头，从本质上决定着发展成效。
党的十八届五中全会鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，集中体现了今后五年乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点，这是我们党的重大理论创新，也是这次全会的重大贡献和突出亮点。
把握“五大发展理念”这个贯穿于“十三五”规划《建议》的灵魂和主线，就要在深刻认识新的发展理念的极端重要性和现实针对性的同时，深刻领会和把握其科学内涵。
创新发展，就是要更换“发动机”，注重解决培育发展新动力问题。
随着改革列车驶入深水区、爬坡道，可持续发展对“发动机”的要求愈来愈高，我们创新能力不强、“发动机”动力不匹配的问题日趋凸显出来。
从根本上解决动力不足的问题，就必须更换“发动机”，实现发展动力转换。
要把发展动力主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动，把创新作为引领发展的第一动力，摆在国家发展全局的核心位置，加快形成有利于创新的体制架构，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展;要紧紧抓住科技创新这个牛鼻子，推动大众创业、万众创新，激发创业创新活力，拓展发展新空间，培育发展新动力，加快实现发展动力转换。
协调发展，就是要“补短板”，注重解决发展不协调不平衡问题。
管理学上有一个“木桶定律”，也叫“短板效应”，是说一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，恰恰取决于最短的那块木板。
当前，我们在社会事业发展、生态环境保护、民生保障等方面还存在着一些明显的短板，比如农村贫困人口脱贫就是一个突出的短板。
五大发展理念 心得体会
五大发展理念心得体会五大发展理念是指科学发展观提出的五个重要理念，即以人为本、全面协调可持续发展、创新驱动、绿色发展和共享发展。
这些理念是指导我国经济社会发展的重要基本原则，对于实现我国现代化建设和全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。
以人为本是五大发展理念中最核心的理念，它强调发展需要以人民的利益为出发点和落脚点，并以满足人民群众在物质文化生活中的需要为根本目标。
在实践中，我国政府加大了教育、医疗、就业等体制机制改革和基本公共服务的供给，不断提高人民群众的物质文化生活水平。
这一理念提醒我们，发展的目的是为了人民的福祉和幸福，必须要以人为本，确保发展的成果由人民群众共享。
全面协调可持续发展是指在经济发展的同时，还要注重协调各方面的关系，包括区域、城乡、产业、经济和社会的协调发展。
为了实现可持续发展，不仅需要经济的高速增长，还需要保护环境、调整产业结构、提高资源利用效率等。
这一理念提醒我们，在追求经济增长的同时，要避免资源浪费和环境破坏，实现经济社会的协调和可持续发展。
创新驱动是指在新的发展阶段，通过创新来引领和推动经济社会发展。
在实践中，我国政府加大了科技创新的力度，推动了一系列重大科技项目和创新平台的建设，培养了一批创新人才。
这一理念提醒我们，创新是实现经济转型升级的关键，只有通过创新才能保持发展的活力和竞争力。
绿色发展是指在经济发展的同时，注重保护生态环境，并推动绿色产业的发展。
在实践中，我国政府加大了环境保护的力度，采取了一系列措施加强了对污染治理、生态保护和资源管理的力度。
这一理念提醒我们，在经济发展的同时，也要重视生态环境的保护，实现经济社会与环境之间的协调和可持续发展。
共享发展是指在经济社会发展的过程中，使人民群众共享发展成果，缩小贫富差距，实现共同富裕。
在实践中，我国政府加大了社会保障和民生福利的供给，扶贫开发力度不断加大，促进了社会公平和社会和谐。
这一理念提醒我们，发展的成果要惠及全体人民，要特别关注贫困地区和群众的需求，实现共同富裕。
五大发展理念是关于发展理论的一次重大升华
五大发展理念五大发展理念是关于发展理论的一次重大升华，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革。
学习贯彻十八届五中全会精神，就要牢固树立并自觉践行五大发展理念，自觉用于指导基层党建工作，全面提升基层党建水平。
坚持创新发展，突出解决难题破解不够的问题创新是引领发展的第一动力。
长期以来，广大基层党务工作者与时俱进，不断创新，破解了不少实践难题，创造了许多新鲜经验，不断提高了党的建设科学化水平。
但与时代发展的要求相比，与广大群众的期望相比，还存在着创新不足、办法不多的问题。
把创新发展理念运用到基层党建工作中，需要突出解决好三个问题：一是端正创新的指导思想。
创新不是为创新而创新，不是急于提新口号，不是盲目跟风赶时髦，更不是搞形式主义。
创新应当弃形式光鲜之表，务解决问题之本，应当为解决难题找出实实在在的办法、措施。
从这个意义上说，能推动工作落实就是创新，能真正解决问题就是创新。
二是基层党建的动力不足问题。
党建工作存在具体责任不明，压力层层递减，工作推一推才动一动，责任感、主动性不强等问题。
必须将党建工作的外在压力转化为内驱动力，激发起基层党务工作者干事创业的积极性、主动性、创造性，能够主动为党分忧，经常自我加压，“不用扬鞭自奋蹄”。
三是基层党建工作中的老大难问题。
比如，如何加强流动党员管理，如何处置不合格党员，如何选准选好村支部书记，如何有效开展新形势下的思想政治工作，如何加强对党员干部的监督管理，如何培养优秀年轻干部，等等，迫切需要运用创新理念、创新思维、创新方法，从根本上取得实质性的突破。
坚持协调发展，突出解决工作统筹不够的问题协调是持续健康发展的内在要求。
由于客观条件的差异和主观努力的不同，基层党建也存在比较明显的不平衡、不协调状况。
从经济与党建的关系看，一些地方重经济发展，轻党建工作，发展成就实打实，党建成果空对空；从基层党建不同领域看，党政机关、城市社区、农村基层的工作状况有的好于国有企业、中小学校和非公经济组织、社会组织；从基层党建同类领域看，上级机关好于基层机关，高等学校好于中小学校，国有企业好于民营企业；从基层党建地域情况看，不同地域的党建工作虽然各有千秋，但相比仍有不小差距，同一地域既有许多工作出色的好典型，也有不少软弱涣散的拖后腿。
关于五大发展理念的正确内容
关于五大发展理念的正确内容1.创新驱动：创新驱动是指以科学技术为支撑，利用创新手段和方法不断开拓创新的发展道路，增强发展动力，提升发展水平，推动可持续发展，建立创新型国家。
这一发展理念强调要把科学研究和技术进步贯穿于国家发展各个方面，发挥价值追求、创新能力、国家竞争力的功能作用。
要以科技发展为“引擎”激发经济发展活力；以优质增长为“指标”推动社会发展步伐；以科技创新为“突破口”，推动和促进实现经济和社会的卓越发展。
2.供给侧结构性改革：供给侧结构性改革是通过完善、改革供给体制，改造传统供给模式，优化资源配置结构，以及提高产能效率、改善产品质量、降低运行成本、改善投资环境，实现新的供给支持发展的发展理念。
应该在改革的框架下，充分发挥政府和市场的作用，大力发展金融科技、智慧商业、智慧劳动、智能制造和新能源产业等高科技、现代服务业，加快实施“双创”行动计划，打造供给侧结构性改革新态势。
3.协调发展：协调发展是指要秉持全局思维，把经济发展与道德建设、政治建设、文化建设、社会建设以及环境保护有机结合起来，使协调发展成为发展的核心理念，各方面发展协调有序，向可持续发展方向发展。
协调发展要求要在做好全局布局的前提下，确保各项改革落实到位，各部门之间配合协调，充分调动社会各界的创新积极性和参与活力，激发新的发展推动力，实现可持续发展。
4.开放共享：开放共享是指以开放的姿态、开放的思路把各种行业融入发展的轨道，在完善反垄断体系、规范市场秩序的前提下，充分发挥政府技术支持、倡导行业信息共享，搭建行业共性技术创新平台，开放产业部门间思维、技术创新活动、经济发展机会，通过完善和重新构建全方位的共享机制，加快新业态的产生，推动发展进入新的阶段。
5.人民利益优先：人民利益为本是指把人民福祉摆在发展的首位，要牢牢把握坚持党的基本路线，坚持人民利益至上，强调当前发展中要突出人民获得感、幸福感，以减贫攻坚为重中之重，以改善民生、加强社会服务、推进和谐社会建设为中心，要发挥政府在经济社会发展中的重要调控作用，促进收入分配公平，确保全民受益。
国家治理现代化的目标与五大发展理念科学化的指向
国家治理现代化的目标与五大发展理念科学化的指向作者：齐卫平来源：《中共宁波市委党校学报》2016年第05期国家治理现代化的正式提出始于2013年11月党的十八届三中全会，党治国理政实践中鲜明地将国家治理与现代化相连接，意义非常重大。
此后，党的十八届四中全会对依法治国的全面部署、2015年初形成的“四个全面”战略布局、党的十八届五中全会制定第十三五规划提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，都与国家治理现代化有着密切的关系。
其中，五大发展理念的提出，对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有极其重要的思想指导意义。
一、理念科学化是实现国家治理现代化目标的保证马克思主义强调理论对实践的指导价值。
习近平总书记指出：“理论创新对实践创新具有重大先导作用，全面深化改革必须以理论创新为先导”。
①国家治理现代化不仅是理论研究的重大课题，更是实践发展的行动纲领。
实践进程推进思想进程，理论创新对推进国家治理现代化的先导作用十分关键，从一定意义上说，理念科学化的水平决定着国家治理现代化的程度。
中国共产党执政的历史过程就是国家治理的实践过程。
1949年中华人民共和国成立，把破烂不堪的旧中国改变成为欣欣向荣的新中国，成为党治国理政的历史起步。
67年来，岁月流逝，沧桑巨变，当下的中国在社会主义发展道路上迎来了中国人民最接近中华民族伟大复兴的时期。
从历史过程看，党领导下国家治理的实践过程先后经历了新民主主义社会的治理模式、仿效苏联社会主义建设的治理模式、中国特色社会主义创新的治理模式。
三种模式都印上时代的烙印，尽管在国家治理效果上存在差别，但它们共同构成党治国理政实践的发展历程。
在新民主主义社会的治理模式下，党顺利完成了生产资料所有制改造的社会深刻变革，建立了社会主义制度，使中国从新民主主义社会转变为社会主义社会。
在机械照搬苏联模式进行国家治理中，虽然由于指导思想的错误导致国家发展遭受曲折，甚至发生十年“文化大革命”对国家的严重破坏，但我国初步建立起独立和完整的国民经济体系，一些重大成就不应抹杀。
基层干部如何践行五大发展理念
基层干部如何践行五大发展理念党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为“十三五”时期推进新型智慧城市建设，进一步指明了方向，提出了新目标和新要求。
那么，基层干部如何践行五大发展理念呢?下面是cN小编为大家整理的基层干部如何践行五大发展理念，欢迎参考~基层干部如何践行五大发展理念十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
为方便广大党员干部充分认识这五大发展理念的重大现实意义和深远历史意义，共产党员网推出系列策划，结合在不同场合关于创新、协调、绿色、开放、共享的重要论述和十八届五中全会公报，分篇阐述五大发展理念。
基层党员干部如何践行五大发展理念。
大胆创新。
十八届五中全会提出：“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
”指出：“充分尊重群众的首创精神，着眼于解放和发展生产力，放手支持群众大胆实践，大胆探索，大胆创新，及时发现、总结和推广群众创造的成功经验，把群众的积极性和创业精神引导好、保护好，充分发挥了人民群众在改革开放和现代化建设中的主体作用，为改革发展创造了一个宽松的环境。
”强调：“培育和弘扬励志奋进、奔竞不息的‘图强’精神。
‘图强’，就是勇于拼搏、奔竞不息，就是奋发进取、走在前列。
要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，认清目标不动摇，抓住机遇不放松，坚持发展不停步。
”在第一线工作的基层党员干部一定要参与创新，带头创新，发展新产业，推动新发展。
大胆实践。
贯彻五大发展理念，要坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，更好用新的发展理念引领新的发展实践。
基层党员干部在解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动等问题，全力做好实践探索工作，在破解发展难题中提高发展质量和效益;坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有获得感。
坚持共享发展——“五大发展理念”解读之五doc
深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神坚持共享发展——“五大发展理念”解读之五任理轩2015年12月24日07:22 来源：人民网－人民日报人人共建、人人共享，是经济社会发展的理想状态。
习近平同志提出的“五大发展理念”，把共享作为发展的出发点和落脚点，指明发展价值取向，把握科学发展规律，顺应时代发展潮流，是充分体现社会主义本质和共产党宗旨、科学谋划人民福祉和国家长治久安的重要发展理念。
以共享发展理念引领我国发展，维护社会公平正义，保障发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，这对实现更高质量更高水平的发展提出了目标要求和行动准则，必将为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚最深厚的伟力。
关系13亿多人福祉的科学发展理念能否实现发展成果由全体人民共享，关系执政党性质和命运。
习近平同志提出的共享发展理念，坚持以人为本、以民为本，突出人民至上，致力于解决我国发展中共享性不够、受益不平衡问题，彰显了中国化当代化大众化的马克思主义发展观。
环顾当今世界，只有推进共享发展，才能促进国家安定、民族团结，引领时代发展。
发展理念不是凭空产生的，而是源自对发展实践的总结、反思和超越。
长期以来，世界各国在共享发展方面既积累了有益经验，也有过深刻教训。
从教训看，一些国家在发展中不注重共享，一部分人的“获得感”建立在另一部分人的“失落感”甚至“被剥夺感”基础上，造成不同社会群体对立，甚至社会被撕裂，国家内斗不断，民族纷争不止，内耗效应使这些国家的发展步履异常沉重。
从经验看，随着对经济增长没能带来贫困人口减少这一现象的反思，国际上提出了“基础广泛的增长”“分享型增长”“亲穷人的增长”“包容性增长”等理念。
这些理念及其实践，在提高人民生活水平、促进社会公平正义方面取得一定成效。
共享发展理念，正是对这些经验教训的借鉴和超越。
习近平同志指出：“国家建设是全体人民共同的事业，国家发展过程也是全体人民共享成果的过程。
“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念
“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念党的十八届五中全会明确提出创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”,创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的目标;下面是有“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念观点，欢迎参阅。
“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念“十三五”时期是全面建成小康社会、实现我们党确定的第一个百年奋斗目标的决胜阶段，也是我国基本实现教育现代化的决定性阶段。
2016年是“十三五”的开局之年，市教育局将深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神及各级教育工作会议精神，牢固坚持创新发展的理念，激发教育活力;坚持协调发展的理念，优化教育结构;坚持绿色发展的理念，尊重教育规律;坚持开放发展的理念，拓展教育资源;坚持共享发展的理念，促进教育公平，科学谋划、精准发力、务实创新、真抓实干，以五大理念引领济源教育未来发展，办好人民满意教育，为全市经济社会发展提供人才保证和智力支撑。
一、坚持创新发展理念，激发教育活力。
以创新发展激发教育活力。
创新发展注重的是解决发展动力问题。
“十二五”以来，我市坚持教育改革创新是教育发展的动力之源，从改革人才培养模式、改革办学体制、改革管理体制等方面深入实施教育综合改革，取得了阶段性成效。
“十三五”期间，我市将积极深化考试招生制度改革和教育教学改革，推进教育信息化，完善教育督导，支持和规范民办教育发展。
以制度创新和特色发展作为品牌建设的主要途经，完善学校特色建设激励机制，强化教育科学研究，健全校本教研体系，推进教育观念、学校制度、教育模式、教育手段和方式方法的创新，鼓励支持学校以及校长、教师、学生的个性发展。
2016年，教育系统将持续深化教育领域综合改革，增强教育发展活力，重点做好以下工作：一是深化义务教育招生制度改革。
落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，完善中小学招生办法，适度调整城区义务教育学校招生范围和招生规模，严格落实“免试、划片、相对就近”的入学政策，合理控制班额，落实均衡编班。
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以五大发展理念提升公安队伍建设科学化水平-法律
以五大发展理念提升公安队伍建设科学化水平
龚政轩
党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，这是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，为我们深化队伍管理改革、破解队伍建设发展难题、拓展建设队伍思路境界，提供了强大思想武器。
湖北公安机关在队伍建设中，将准确把握五大发展理念深刻内涵，把“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学精神融贯全程，用理念转变助推队伍建设质量效益提升，努力打造一支忠诚、能干、肯干的公安铁军，更好地保一方平安、促一方发展、正一方风气。
创新发展增动力
要推动队伍建设思维方式创新。
思路决定出路。
时代发展变化要求公安队伍建设必须挣脱传统思维束缚，突破思想局限和思路障碍，以思维创新促进队伍发展进步。
近年来，湖北公安机关提出了“干好工作是最起码的要求，带出一支高素质的队伍才是更高境界”、“思想建设抓学习，业务建设抓基础，作风建设抓落实”、“治警先治长，爱警先爱长，爱长推动爱警，爱警推动爱民”、“严格监督就是最大的关爱”、“从严治警就是最大的从优待警”等一系列新思维、新理念，有力指导了队伍建设新实践。
要推动队伍建设工作机制创新。
坚持队伍建设顶层设计与基层首创有机结合，在实际工作中探索务实管用的新机制。
湖北公安机关在队伍建设实践中，坚持不变体制多变机制、巧变机制，建立“党建促队建、机关带基层”工作机制，创新成立“第一综合党支部”，抓住“关键少数”，强化示范引领，以好班长带
出好班子，好班子带出好队伍，好队伍创造好业绩；建立完善“以发展论英雄、凭实绩用干部”为导向的选人用人机制，让实干者实惠、让有为者有位、让吃苦者吃香，通过一系列机制创新，激活了队伍建设一池春水。
要推动队伍建设方法手段创新。
方法手段是公安队伍建设的直接作用力，方法手段创新是提升公安队伍建设水平的重要保证。
要活用老手段、会用新手段、善用多手段，把思想教育与现代管理、人文熏染与科技应用、从严治警与科学用警等有机衔接起来，更加注重信息化技术、精细化管理、社会化服务的运用，使队伍建设始终保持蓬勃生机。
湖北公安机关创办《公安手机报》，每天向全省6万民警发布重要警务信息，第一时间传达上级精神、落实警务部署、宣传典型经验、通报警示教训，就是在创新队伍建设手段上的实践探索。
协调发展添活力
要大力推进分类管理改革，让民警干劲“鼓”起来。
实践证明，实施人民警察分类管理改革是增强队伍动力、激发队伍活力的一剂良方。
近年来，湖北公安机关大胆探索推进警员职务管理试点工作，全省近一半的民警进入警员晋升通道．20%的民警职务得到晋升，15%民警警衔得到提高，有效调动了基层民警工作积极性。
要继续解放思想，打破常规，按照中央改革要求，口快建立符合公安机关性质任务、体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察管理制度，切实拓宽人民警察职业发展空间，进一步调动广大民警积极性。
要大力推进招录培养改革，让队伍源头“活”起来。
随着改革的深入，特别是《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》两个重要文件的出台，公安机关解决“入警三难”问题已实现了制度性突破。
当前，要认真抓好政策落实，制定完善地方配套
措施，扎实组织开展省级统一招警、分类招警、特殊人才专门招录、“双轨制”招警等各项工作，使改革的红利充分释放出来，让需要的人才招得进、留得住、用得好，激活公安队伍的“源头活水”。
要大力推进职业保障改革，让警心“暖”起来。
切实将中央确定的“高于地方、略低于军队”的原则具体化，落实民警工资待遇保障体系，完善民警抚恤优待制度，同时加强民警职业健康保护和执法权益保护工作，让民警感到自己的付出与回报成正比，真正做到用感情留人、用事业留人、用适当的待遇留人，进一步增强广大民警的职业认同感、归属感、荣誉感。
绿色发展挖潜力
要向资源整合要警力。
当前，公安机关普遍存在机构设置和警力配置不合理、不科学问题，造成分工过细、职能交叉、警力分散、头重脚轻，制约了警力资源的充分发挥。
一方面要探索建立警力编制动态调整机制，按照“做精机关、做强基层、做实一线”的原则，积极推动编制警力向任务艰巨地区、基层一线单位和急需紧缺岗位倾斜，把警力用在最需要的地方：另一方面要积极推进“大部门”“大警种”制改革，在纵向上压缩层级，在横向上合成作战，构建扁平化的警力配置形态，集约高效用警，提高警务效能。
要向实战训练要警力。
教育训练是提升公安队伍战斗力的治本之策。
实现警力“无增长改善”，必须突出教育训练的先导性、基础性、战略性地位，用广大民警专业化、职业化水平的提升培植新的警力增长点。
近年来，湖北公安机关坚持以素质警务为发展方向，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，围绕提升“五大能力”，着力构建实战化教育训练体系，深入推进全警大培训、大练兵，有效改善了队伍素质、提升了警力质量。
要向科技支撑要警力。
科技是第一生产力。
要充分运用“互联网十”、大数据等前沿技术，加快推进公安云、立体化治安防控体系等建设，让科技发威、用数据开路，切实提升公安机关核心战斗力。
近年来，湖北公安机关整合刑侦、技侦、网侦、视侦和公安信息化力量，着力打造“四侦一化”核心战斗力工程建设，起到了事半功倍的良好效果。
开放发展聚合力
要强化合作共赢的大局观念。
只有众人拾柴才能火焰高，只有众人划桨才能开大船。
湖北公安机关在推进“平安湖北、法治湖北”建设进程中，既发挥主力军、生力军的作用，又注重与法院、检察院等多部门联动合作，产生强大合力，在2014年湖北综治考核中跃居全国第二位。
同时，加强与浙江、内蒙古、贵州等省区素质强警交流合作，学最好的别人、做最好的自己，各方在提升队伍素质能力取得共赢效果。
要发扬专群结合的优良传统。
警力有限，民力无穷。
各种群众力量在维护社会稳定方面具有不可替代的作用。
科技再发达，公安机关专群结合的传统不能丢。
要进一步强化公安民警群众观念，认真践行群众路线，提高做群众工作的能力，努力构建更加和谐、更加紧密的警民关系，主动争取群众、积极发动群众、充分依靠群众，开展群防群治，推动社会共治，依托专群结合助推打防管控提档增效，努力筑起一道人民群众参与治安维稳的铜墙铁壁。
要提高社会沟通的能力水平。
公安机关历来是社会舆论的焦点，社会沟通能力的强弱，直接影响公安工作的社会效果，反作用于公安机关面对的社会环境。
要强化主动宣传、立体传播的理念，深入研究新形势下信息传播规律，进一步提升宣传策划、警媒沟通和运用新媒体能力，把握“时度效”、找准平衡点、掌握
主导权，最大限度地争取社会公众对公安工作的理解与支持。
湖北公安机关连续4年组织开展声势浩大的“宣传攻势”，立体化、全方位地宣传公安机关维护社会和谐稳定、服务保障民生发展的丰硕成果和广大公安民警恪尽职守、顽强拼搏的光辉形象，产生了良好的社会效应。
共享发展尽全力
要秉公执法，让群众共享公平正义。
公平正义比太阳还要有光辉。
要紧紧围绕解决学习、感情、纪律、服务、能力、制度等“六个差一公里”的问题，继续深化“秉公执法、人民公安为人民”主题教育活动，深入推进执法规范化建设，认真践行“严格、公正、规范、理性、平和、文明”的执法要求，着力解决执法不公、不严、不廉等突出问题，让群众在每一起案件中感受到公平与正义。
要热隋服务，让群众共享发展成果。
公安机关既是专政机关，也是为群众服务的部门，必须把群众需求作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众服务能力作为第一能力，始终带着对人民群众的深厚感情去执法、去管理、去服务，宁愿自己多受累，也要让群众得实惠。
要按照中央关于深化行政体制改革、推进政府职能转变的要求，坚持管理与服务并重、更加注重服务，着力打造服务型公安机关。
要优化服务质量，建好用好网上服务平台，提高服务信息化、精细化水平，让数据多跑腿、群众少走路。
要靠前担当，让群众共享平安实惠。
百姓看公安，关键看平安。
面对政治、经济、社会、公共、网络“五大安全风险”，公安机关要坚持问题导向、底线思维，针对群众反映强烈的“黑恶暴、盗抢骗、黄赌毒、食药环、枪爆刀”等犯罪活动，创新打击犯罪机制，加强基层基础工作，主动进攻、专群结合，快破大案、多破小案、深挖积案、压降发案。
要严格交通、消防、治安管理，完善“三环六
网”立体化治安防控体系建设，努力营造安全稳定的社会环境，让群众居家更安心、出行更放心、生活更舒心。