江西省九江事业单位考试备考早知道

2014年江西省九江事业单位考试备考早知道

华图教育邱锦雄

“公务员热”折射出很多大学毕业生的一个就业倾向，当然公务员的难度也是越来越大，尤其随着就业压力的不断增加。很多考生发现公务员十分难考，有的甚至考了十几次，转战各个省份都参加都没考上。但是随着事业单位招聘的火热，在这个考生参加事业单位招考后，很快就考上了事业单位。为什么？因为事业单位和公务员考试是有区别的。

我们首先要了解一下事业单位考试。就目前我国每个省，每个地级市都有相应的事业单位考试，从省直事业单位到市考，是非常多的，就拿江西省事业单位来说，每年有省直事业单位上半年和下半年，有各个地级市的事业单位考试，有的地级市事业单位考试也分上半年和下半年，例如九江，赣州等市，事业单位的热度也不亚于公务员考试了，而且每个地级市考试时间不一样，很多考生都会尝试很多次。像2013年吉安事业单位，因为参加考试的人数太多，而分为上下午两场考试来考。事业单位的火热可见一斑。究其原因大家还是要先了解事业单位和公务员考试的区别。

１．公务员编和事业编两种编制的区别。

公务员编和事业编最主要的区别就在于财政保障不同。两者的区别在于：

公务员是指依法履行公职、纳入国家、由国家财政负担工资福利的工作人员。是行政编制，财政全额拨款。

一般是由国家设置的，带有一定公益性质的，但不属于政府机构，其人员与性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为：全额拨款、差额编制、自收自支、工勤四类。

又叫全额财政拨款事业编制，参照管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。

B.差额编制

，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如和部分景点等。

C.自收自支编制

自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、、设计室等。

D.工勤

一般没有编制。工资、待遇与单位挂钩，在三者中最差。

2.升职空间不同。

公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

但是，公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

据有关政策，我国事业单位也将进行改革，将来可能将事业单位取消，原来事业编制的人员转为公务员编和企业编两种编制，而且目前有的单位也正在进行这个方面的改革。但无论这个编制的改革是否能够实行，对于我们热心于公职行业的同学来说，过多担心是没有必要的。

3.两者的招录考试是不同的。

前面我们也讲到，有的考生考公务员屡试不中，但是考事业单位考试反而轻而易举。究其原因，公务员的考试和事业单位考试是完全不同的。两者之间的差别主要表现在以下几个方面：

A.公务员考察行测和申论两个科目，事业单位考察的是综合基础知识，有的地方还有加试专业，例如九江，南昌，省直等等。行测、申论体现的是公务员必要的素质，事业单位考试更加注重其专业知识的掌握与未来岗位的匹配。

B.考试的方式不同。行测是客观题，但是申论是主观题，可见公务员考试一般是主客观相结合。事业单位考试主要是通过客观题的形式来考察，少部分通过主观题来考察。

C.考试的内容不同。考试的内容不同是公务员考试与事业单位考试最大的区别。这里主要介绍事业单位考试的内容。事业单位笔试一般分为两个部分：一个是综合基础知识，主要包括：时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、文学常识、历史地理和公文写作；第二是专业测试。这些考试更多的是考察学生的记忆能力以及知识储备的一个全面性。相比行测申论，综合基础知识更加简单而且更好复习。尤其对于那些做行测比较弱的文科生，考事业单位的综合基础知识反而占有优势！

公务员考试大热的今天，事业单位也不甘落后，而且考的次数和招考的人数也都热于公务员。如果你公考之路不是很顺利，换一种思维，尝试事业单位考试未必是件坏事！

江西省省直事业单位是14年最早开始的比较大的事业单位招考，也是热心于事业单位考试的考生的一道大菜，对于省事事业单位的备考你是否准备好了呢？

一.考情介绍。备考事业单位，首先你要知道这个考试考什么。

省直事业单位主要分为笔试和面试两个科目，笔试因岗位的不同考察也不同，专业技术岗考察的是综合基础知识与专业知识两门，而综合管理岗考察的是综合基础知识与申论两科，共计100分，在一张试卷，其中综合基础知识占70分，专业和申论是30分。综合基础知识考试的内容涵盖面广，

主要涉及：政治、经济、法律、管理、科技、历史、文学常识与公文写作等诸多方面，而专业考察的是岗位相关的专业知识，例如，会计、医疗等。申论与公务员行测申论相似，但难度较小。省直事业单位的面试采取的是结构化面试。

二.怎么考？出题的方式以及应对。

面试的考察方式是结构化面试，这里我们就不做重点介绍了。我们这里主要涉及的是笔试的考察方式的介绍。省直事业单位的笔试综合基础知识采取客观题加主观的形式出题，综合基础知识为全部客观题，题量为100题单项选择题。申论为主观题。专业技术岗考察题型主观题与客观题结合。

三.知道考什么那么就需要知道如何备考，早做准备才能知己知彼百战百胜。

综合基础知识与公务员行测不同，技巧性和方法性较少，记忆能力，和知识的全面性更为重要。那么如何备考呢？很简单，看书+做题=积累。

第一阶段，选一本好书，买一本真题。书籍推荐华图教育出版的江西省事业单位专项教材，题以真题为主。通过看书掌握要考察模块的知识点，其次是通过做题来巩固知识点，同时把握做题的节奏，了解题型，体会出题方向，使自己更能把握复习的方向。同时要做好专业课的复习。这里要提醒考生，注意做笔记，把自己不知道的知识点，做错的知识点记下来并且弄懂。

第二阶段，通过做题发现自己的薄弱模块，在中期复习过程中把自己薄弱的模块强化突破。即专门花时间看这个模块的知识与做这一个模块的题。把自己差的模块变成强项。

第三阶段冲刺，最后阶段查看自己的笔记，查缺补漏。

四.这里以法律这个细的模块告诉大家如何备考。

法律基础知识在江西省事业单位考试的所有考试中都会包含这个方面的内容，一般题量在15%-30%，会有10分到30分的法律题目。法律试题涉及的范围虽然极其广泛，但重点较为突出，主要分布在：宪法、刑法、民法、行政法、法理学、经济法这六个主干法律课程，以案例和法条考察为侧重，对考生的综合运用能力进行考查，难度较大。

1、考试重点：

《宪法》——是我们国家的根本大法，也可以称为“母法”，它主要规定国家的根本制度以及公民的基本权利和义务。是每个地市事业单位考试必考的法律常识。

其中重点部分：宪法的特征，国家基本制度，公民基本权利与义务，国家机构主要是国家机构的性质和职权；

《刑法》——主要讲述关于犯罪与刑罚的问题。反应的是不平等主体之间的一种法律关系，实质上是一种严重的对立，具体的就表现为公检法与公民之间的关系。也是法律常识必考科目。

重点部分：刑法基本原则，刑法效力，犯罪构成要件，正当防卫，紧急避险，犯罪停止形态，刑罚中主刑和附加刑的种类及期限，共同犯罪，自首的构成要件，贪污贿赂犯罪；

《民法》——调整平等主体之间的人身和财产关系。也就是民与民之间的关系。