四不伤害心得体会

四不伤害心得体会

【篇一：浅谈“四不伤害”】

浅谈“四不伤害”

所谓四不伤害就是“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护

他人不受伤害”。集团公司去年开展了创建安全标准化达标班组实现

岗位“四不伤害”活动，相信大家对“四不伤害”并不陌生，对每句话

的理解可能就因人而异了。细细品味这简短的四句话，其中蕴涵的

深刻意义很令人深思。

“不伤害自己”是我们工作中必须做到的最低标准。穿劳保鞋，戴安

全帽是每个人自己的事，也是每个人性命攸关的大事，却有一些人

仍然不能自觉按照标准去做，还需要别人来督促。工作中违章作业、违反操作规程的现象仍屡禁不止，这些都是伤害自己的表现。要想

做到不伤害自己，首先是意识上不伤害自己，工作时不能麻痹大意、心存侥幸，怕麻烦图省事，对待安全必须高度重视，集中思想，抖

擞精神，一丝不苟。其次技能上不伤害自己。应主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中

存在的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力。第三就

是行为上不伤害自己，应养成遵章守纪的好习惯，领导在与不在一

个样，有人检查和每人检查一个样，不偷懒、不冒险、不违章，不

放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。

“不伤害他人”是最起码的职业道德。害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的

伤害。工作中应搞好协调配合，不制造隐患，不违章作业、违章指挥，操作前严格执行好安全确认。

“不被他人伤害”是必须做到的职业规范。“盲人晚上走路打灯笼”的

故事就很好的解释了如何做到“不被他人伤害”，盲人晚上打灯笼走

路不是为了给自己照亮，而是让别人看见他，从而不撞到他。所以说，提高自我防护意识是做到“不被他人伤害”最关键的一条。谨记：违章指挥咱不听，别人失误帮助改，安全经验同分享，保护自己免

伤害。

“保护他人不受伤害”是团队安全。车间里的每个班组就是一个团队，班组成员不仅每个人要做好自己的安全，还要相互帮助、相互管理。班组长要尽职尽责，帮助成员遵守好制度，发现他人违章及时制止。每天工作做到“一叮嘱一示意一保护”。“一叮嘱”就是班组长在作业

前对重点安全操作环节尤其是危险作业，叮嘱大家注意安全、不违

章操作，并告知安全技术措施；“一示意”就是在群体作业和交叉作

业时，班组成员之间相互关照，相互示意，避免埋头操作忽视安全；“一保护”作业时相互之间注意保护同伴的安全。

“四不伤害”是从“三不伤害”发展演变而来的，短短的几句话，几乎

涵盖了岗位员工所应遵守的现场安全管理规章所有的内容。“四不伤害”是把复杂的问题简单化，复杂的问题简单化就是不简单，简单道

理坚持做更是不简单。

为了我们自己和家人的幸福，让我们牢记“四不伤害”，真正实现“四

不伤害”。只有每个人把自己的安全工作做好了，企业的安全工作才

能做好，让我们携起手来，把我们的企业建设的更加安全、稳定、

和谐。

【篇二：安全事故反思心得体会】

事故反思心得体会

第一篇：车间安全

8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等

人在配合拆卸阳极导

杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，

悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都

是客观存在的，还有一些

主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失

灵后没有终止作业，员工

对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳

素厂、公司安环部本着对

事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，

对事故的责任人进行了严

肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅给

企业造成了损失，也

给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补

的精神伤痛。思痛之余，

我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的

体会。

一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工

在关键时刻失去了对

事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥

幸心理。为此，抓安全生

产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教

互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯，

操作工在做到三会、四懂

的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展

降本增效活动，身为

一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要

熟练掌握各项操作规程，

还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不

安全行为较真。每位员工

在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任

何对安全工作的

饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。第二篇：事故反思心得这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我

车间从多个角度进行了

深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安

全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸

取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。为什么会连续出现安

全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作

业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章

制度执行不到位，监管不

到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成

我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。一是要将“安全就

是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工