保密知识培训PPT
保密知识培训ppt课件

3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和
产量。
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15
案例:
案例二:2000年6月,某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多 份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师验 票的瞬间,突然 发现密码箱被盗。
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因此,作为企业的一 名成员,作为国家的 一名公民,我们要明 确自身的责任,不要 为不良收益所动,不 要在思想上麻痹大意, 要为切实维护国家和 企业的利益做出自己 的一份贡献和努力 。
22
提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎, 树立做好保密工作的行为规范,养成做好保密工作的良好习惯。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
涉密信息系统不得直接或间接连接 国际互联网,必须实行物理隔离。
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法律责任
过失泄露国 家秘密罪
故意泄露 国家秘密罪
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法,过 失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应 知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。
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三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针:积极防范、突出重点;既确保国家秘密,又便于各项工作 工作原则:谁主管、谁负责、分级管理 密级分类:绝密、机密、秘密
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6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定:“国家秘密是关系国家 的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”
(2024年)保密教育培训优质课件

企业应不断完善保密制度,加强保密宣传教育,提高全员 保密意识,确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下,加强国际保密合作与交流,共同应对跨 国泄密等挑战,维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
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在保密工作中,勇于承担责任,对于 因自身过失造成的泄密事件,应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
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遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度,确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密,不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时,应立即向有关部门报告,并配合相关部门进行调查和处理。
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03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
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增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性,防止企业核心机 密外泄,维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源, 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查,积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
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04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
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涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息,确保不遗漏任何 重要数据。
保密宣传月保密知识讲座培训课件PPT

工作秘密
专业知识学习
工作秘密:是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密,但是一旦 泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项。 标注:“内部资料”、“内部信息”等。
工作秘密与国家秘密的区别: 1.关系的利益主体不同。机关单位利益与国家安全和利益。 2.确定方式不同。工作秘密由机关单位自行确定;国家秘密依法确定。 3.秘密标志不同。工作秘密没有专属标志,一般标“内部文件”“内部资料”等;国家秘密有 专属标志。 4.管理方式不同。工作秘密没有统一的规范;国家秘密有明确的法律规定。 5.法律责任不同。泄露工作秘密是行政责任;泄露国家秘密不仅承担行政责任,情节严重的还 要承担法律责任。
国家秘密:是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围人员 知悉的事项。 商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人(企业)带来经济利益,具有实际或潜在实用价 值,并经权利人(企业)采取保密措施的技术信息和经营信息。 工作秘密:是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密,但是一旦 泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项和信息。 个人隐私:是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。
MAINTAIN SECRECY
知识讲座
保密宣传月
1、秘密的概念及分类。 2、商业秘密及保护。 3、工作秘密。 4、日常保密注意事项。
秘密的概念及分类
专业知识学习
保 密:保守秘密。 秘 密:意指不得外传的机要事宜,也就是几微、紧要之事。 秘密分类:根据涉及内容不同,分为:国家秘密、商业秘密、工作秘密、个人隐私。 保密工作:是围绕秘密信息的保护而开展的专门性工作。
涉密会议: 1.不得使用无线话筒扩音、录音。 2.严格控制规模,限定参会人员及接待、服务人员。 3.严格控制密级文件印发。 4.不准擅自记录、录音、录像,不得带入手机 (采 取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施)。 5.安排专人负责音响、监控等设备操作。
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2、通过照片中王进喜所握手柄的架式,推断出油 井的直径;
3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井 架密度,推断出油田的大致储量和产量。
有了如此多的准确情报,日本人迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。当 中国政府向世界各国征求开采大庆油田的设备方案时,日本人一举中标。庆幸的是, 日本当时是出于经济危机,根据情报分析结果,向我国高价推销炼油设施,而不是 用于军事战略意图 。
七、涉密人员的管理
因工作需要,知悉、掌握和接触公司秘密 事项的人员。
涉密人员上岗前 要经过保密审查和培训
涉密人员脱密期届满的, 对其知悉的国家秘密 仍负有保密义务。
八、涉密载体如何管理?
不得在连接互联网的计 算机上存储、处理、传递国 家秘密信息。
不准通过普通邮政、快 递等无保密措施的方式传递 属于国家秘密的文件、资料 和其他物品。
非法复印 3.宣传报道、信息公开泄密 4.办公自动化泄密:通信(有线、无线)泄密、计算机
网络泄密
案例1.
中国最著名"照片泄密案"
这是1964年《中国画报》封面刊出的一张照片。 在这张照片中,中国大庆油田的"铁人"王进喜头戴大 狗皮帽,身穿厚棉袄,顶着鹅毛大雪,握着钻机手柄 眺望远方。
日本情报专家根据这张照片,解开了中国最大的 石油基地大庆油田的秘密。
故意泄露
国家秘密罪 是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反 保密法,故意使国家秘密被不应知悉者知悉,或者故 意使国家秘密超出了限定的接触范围,情节严重的行 为。
过失 泄密
2024版保密法培训课件

•保密法概述与重要性•保密制度及责任体系建立•信息安全与网络安全防护措施•涉密人员管理要求与培训内容目录•保密检查与泄密事件应急处置流程•总结回顾与展望未来发展趋势01保密法概述与重要性保密法定义及立法背景保密法定义立法背景保密工作在国家安全中地位保密工作是维护国家安全的重要手段保密工作是保障科研生产顺利进行的前提条件违反保密法后果及案例分析违反保密法的后果案例分析通过列举近年来发生的典型泄密案例,分析泄密原因、泄密后果以及应对措施,使学员深刻认识到保密工作的重要性和违反保密法的严重后果。
02保密制度及责任体系建立制定完善保密制度必要性防止国家秘密泄露保密法规定了对国家秘密的严格保护,制定完善保密制度是防止国家秘密被非法获取、泄露和非法利用的重要手段。
维护国家安全利益保密工作直接关系到国家安全利益,制定完善保密制度有助于确保国家安全不受损害。
促进企业稳定发展对于涉及商业秘密的企业而言,制定完善保密制度可以保护企业的核心技术和商业信息不被泄露,维护企业的竞争力和市场地位。
1 2 3设立保密工作领导机构明确领导责任划分人员职责明确各级领导和人员职责划分建立有效监督机制与考核评估开展定期考核评估设立保密监督机构企业应定期对保密工作进行考核评估,评估结果作为相关人员奖惩和晋升的重要依据。
建立奖惩机制03信息安全与网络安全防护措施信息安全基本概念及威胁分析信息安全的定义01信息安全威胁的类型02信息安全威胁的来源03网络安全防护措施部署策略网络隔离与访问控制漏洞扫描与修复安全审计与监控备份与恢复策略数据加密技术与应用场景介绍数据加密技术的原理常见的数据加密算法数据加密技术的应用场景04涉密人员管理要求与培训内容对涉密人员的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面调查,确保可靠性。
实行涉密岗位分类管理,根据涉密程度确定不同等级的审查标准。
严格审查涉密人员资格,确保符合国家有关法律法规和企业内部规定。
涉密人员资格审查程序规范010204在岗期间管理要求及注意事项加强涉密人员保密教育,提高保密意识和技能水平。
保密安全教育培训PPT课件

“一机两用”的严禁要求
根据《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》、《公安部关于禁止公安业务用 计算机“—机两用”的通知》等相关规定,对所有已联入公安网的计算机不准以任何方式接入其他网络, 必须做到“专机专用”,严禁“一机两用”;
严禁将手机、小灵通、调制调解器等设备与公安网计算机连接; 严禁在公安网上未经信通部门许可使用无线路由以及3G上网卡,具有 无线网卡的公安网计算机必须关闭无线上网功能。联入公安网的计算 机必须实名注册,并安装杀毒软件,以确保计算机安全。
人员流动造成的泄密
人员流动管理
对涉密的流动人员管理 措施跟不上,使之处于 无序的流动状态,使国 家秘密和警务工作秘密 失控,造成泄密。
人员流动管理
个别涉密流动人员把自己 知悉的秘密信息或技术作 为资料,带到其他单位或 境外机构,造成泄密。
队伍不纯造成的泄密
少数人受私利驱动,有的甚至腐化堕落充 当黑恶势力的保护伞,非法提供或出卖国 家秘密和警务工作秘密。这种情况我们在 影视剧里看到的很多了。
非法窃取
我内部人员被敌对组织或境外情报机构策反,充当其 情报、间谍人员,或者敌对组织或境外机构情报人员 潜入我内部非法窃取国家秘密和警务工作秘密。一些 违法犯罪分子为逃避打击,利用各种社会关系刺控国 家秘密或警务工作秘密,造成泄密。
03 PART THREE
保密守则与知识
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注意保密,造成泄密。 知悉者知悉、获取、或
丢失、被盗等。
新闻出版和影视作品中的泄密
秘密泄密原因
个别新闻单位一味追求新闻效应,不顾新闻出版保 密制度规定,不对掌握的涉密情况进行必要的处理, 越是秘密的事件越抢先报道,造成泄密。
《保密工作培训》课件

定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁,防止信息泄 露。同时,销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足,在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能,员工在处理敏感信息时容易犯错,导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ,加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入,企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产,通 过保密工作培训,员工可以了解 如何保护公司的商业机密,防止
详细描述
在保密工作中,最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时,必须严格控 制知悉人员的范围,确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ,保护涉密信息的机密性。在实际工作中,我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
2024年保密法培训ppt课件

实行分类管理,进行上岗前保密教育 培训,签订保密承诺书,定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制 知悉范围,采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育, 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查,对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查,及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制,对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估,提出风险防范
措施。
加强保密技术防护,采用先进的 保密技术手段,提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况,应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ,提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ,及时采取补救措施,防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训,提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点,对涉密人员进行分类管理,明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度,防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
《保密法》培训ppt课件2024新版

DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
保密法概述
保密法定义与作用
定义:保密法是指国家制定并颁布的, 用于规范国家秘密保护工作的法律、法 规和规章的总称。
促进国家秘密工作的科学化、规范化和 法制化。
保障国家秘密的安全与完整;
作用 维护国家安全和利益;
保密法体系结构
01
02
03
04
法律
包括《中华人民共和国保守国 家秘密法》等;
技术
03
保密违法行为的法律责任及 处罚
04
05
案例分析与实践操作
学员心得体会分享交流环节
01
02
03
04
增强了保密意识,认识到保密 工作的重要性
掌握了保密法的基本知识和相 关技能
了解了保密工作的实际操作和 流程
对未来工作和个人发展有积极 的影响
未来发展趋势预测及建议
01
02
03
04
加强保密法制建设,完 善保密制度体系
建立持续改进机制,定期对保 密工作进行复查和评估,不断 推动保密工作的创新和发展。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结回顾与展望未来发 展趋势
本次培训课程内容总结回顾
保密法的基本概念、原则及 重要性
保密工作的组织、管理与实 施
02
01
保密制度、保密措施及保密
03
定期开展保密知识培训,提高涉密人员的保密意识和技能水平
。
定期开展内部自查和风险评估
建立自查机制
制定内部自查方案,明确 自查内容、时间节点和责 任人,确保自查工作有序 进行。
保密基本知识培训ppt课件

涉密计算机的密码要求:
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式,则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准,不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域,禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时,应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件,只要内容 涉密,就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网; 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡; 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件; 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运; 5. 未经专业销密,不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理;
计算机管理“十个不得”内容是什么?
1、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施,并 安装防盗报警装置;
2、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统,门禁系统,采取IC卡或生 理特征身份鉴别,并配备警卫人员;
3、存放国家秘密载体要配备密码文件柜,存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施?
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开;确需在 外部场所召开的,主办部门应当制定保密工作方案,征 询保密工作机构的意见;对会议现场进行安全保密技术 检查;对参加会议的人员要登记备案;对会议人员和服 务人员要进行保密教育;按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置,不得使用无线话筒。
保密知识培训课件PPT模板

MAINTAIN SECRECY家秘密罪: 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给国度秘密、谍报罪 非法获取国度秘密罪 非法持有国度绝密、秘密文件、资料、物品罪 存心泄漏国度秘密罪 不对泄漏国度秘密罪 非法获取军事秘密罪 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给军事秘密罪 存心泄漏军事秘密罪 不对泄漏军事秘密罪
案例特点: 1.违规复印密码电报 2.违规携带密件出境 3.违规通过互联网发送
党和国家相关部门文件:通过机要文件交换 绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》 机密级文件资料:中组部办公厅《工作通 报》、新华社《参考清样》、《国内动态清 样》
秘密级文件资料:中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》
《党政机关公文格式国家标准》(GB/T9704-2012)
商业秘密定密工作程序: 1. 承办人对照《中国石化商业秘密保护基本范围目录》或本单位商业秘密保护范围,对所产生 的涉密事项提出是否涉及商业秘密的意见,包括密级、保密期限、知悉(下发)范围等,并作 出标志 2.各部门保密联络员(办公室主任)负责对承办人提出的定密意见进行复核 3.部门主管领导负责审核批准 4.办公厅文件处负责集团公司、股份公司级文档标密的程序审核
集团公司普通商业秘密事项: 公司中长期发展规划以及中长期业务发展计划 各单位中长期发展计划的主要经济技术指标和措施 尚未公布的改革方案 工程建设招投标项目的标底,对外承包、反承包的底价 技术、设备引进项目的意向、内部批复、项目确认文书及招投标文件 年度固定资产投资项目实施计划 经济活动分析会形成的重要意见和决定 年度效益预测、资金预算及其一般投资计划 年度财务预算和年度财务决算情况 新产品、新工艺、新配方、新技术、新发现的相关技术资料 技术攻关项目合同、研究报告、验收报告等64项
保密培训课件ppt

文件资料存储
采用安全的存储设备和存储介质,确 保文件资料不被非法复制、篡改或窃 取。
文件资料使用
严格控制保密文件的使用范围,对使 用人员进行登记和授权管理,防止文 件资料泄露。
电子设备保密操作
电子设备管理
加密保护
建立电子设备管理制度,对电子设备进行 分类管理,明确不同设备的保密要求。
对重要电子设备进行加密保护,确保设备 中的数据不被非法获取或篡改。
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段,对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储设备等物 理设施管理不善,导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采用数据加密技术,对保密信 息进行加密存储和传输,确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制,限 制不同人员对保密信息的访问 权限,防止信息泄露。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案
案例二
某政府机构工作人员泄露国家机密案
案例三
某科研机构研究员泄露科研成果案
CHAPTER
05
保密实践操作
文件资料保密操作
文件资料分类
将文件资料按照机密等级、内容等进 行分类,明确不同类型文件的保密要 求。
文件资料标识
对保密文件进行明确的标识,包括文 件名称、保密等级、保密期限等信息 ,以便识别和管理。
进行制裁。
CHAPTER
02
保密基础知识
保密级别与分类
保密级别
根据信息的重要程度,保密级别 可分为绝密、机密、秘密和内部 等不同级别,不同级别对应不同 的保密措施和要求。
分类管理
根据信息的内容和特点,将信息 分为不同类别,如Байду номын сангаас事信息、技 术信息、商业信息等,针对不同 类别采取相应的保密措施。
《保密宣传教育》ppt课件(图文)

03
公民如何防范失泄密?
第一部分
国家秘密基本知识
国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必 要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。
什么是国家秘密?
国家秘密
国家秘密是关系国家安全和利 益,依照法定程序确定,在一 定时间内只限一定范围的人员 知悉的事项。
国家秘密的基本范围
5. 科学技术中的秘密事项; 6. 维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项; 7. 经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项; 政党的秘密事项中符合前款规定的,属于国家秘密。
国家秘密的密级如何划分?
《保密法》第十条将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级
机密级
秘密级
01 非法获取、持有国家秘密载体的; 02 买卖、转送或者私自销普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的; 04 邮寄、托运国家秘密载体出境,或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的; 05 非法复制、记录、存储国家秘密的; 06 在私人交往和通信中涉及国家秘密的;
《保密法》规定的12种严重违规行为
11 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的; 12 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其
他用途的。
第三部分
公民如何防范失泄密
国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必 要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。
国家秘密的基本范围
《保密法》第九条规定,下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、 外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密:
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
商业秘密:
《刑法》和《反不 正当竞争 法》规定,“ 商业秘密是指 不为公众所知悉,能为权利 人 带来经济利益,具有实用 性,并经权利人采取保密措 施 的技术信息 和经营信 息 ”。
公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技 术 信息,是指上级机关及公司发送的有密级 的文件、资料,或不宜公开、扩散的各种文 件、资料、信息 、刊物、生产数据、会议资 料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公 司安全和利益的事项等。
保什么?
怎么保?
01 保密的概念
02 保密的等级
03 保密工作面临的形势分析
04 如何在企业转型发展中做好保密工作
01 保密的概念
/ 添加小标题 / 添加小标题
/ 添加小标题
/ 添加小标题
顾名思义,保密就是保守秘密。
从广义上讲:保密是一种社会行为,是人或社会组织在意
识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开,可能 会对自己造成某种伤害时,对该事项所采取的一种保护行为。
从狭义上讲:保密就是保护好国家秘密、企业秘密,保密
工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、 协调、服务等职能活动,通过法律手段、行政手段、技术手 段和必要的经济手段,来约束和规范组织和个人的涉密行为, 使他们的行为能够符合保密要求。
案例:
案例一:
曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人” 王进喜的照片大家可能都有印象铁人精神整整感动了一代人, 但这张照片无意中也透露了许多的秘密。
(2)内部资料的界定
“商密秘密”:泄露会使企业的经济利益和形象遭受损害。
其保密事项的保密期限依实际情况确定。
(3)工作秘密
工作秘密是指各级国家机关、事业单位在其公务活动和内部管理中产生的 不属于国家秘密而又不宜对外公开,一 旦公开或被泄露,会给本机关、单 位的工作带来被动,造成损害的事项。
工作秘密不分等级,需要标注的,可在属于工作秘密的载体上(如文件 、 资料的首页 )标注“内部”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物” 等字样,作为工作秘密的标志。党政机关事业单位有些重要的工作秘密, 也属于国家秘密。
序号
1
2 3
事项名称、研发规划、产品规划、投资规 划、经营收 益规划、战略 资源储备规划等;市场 分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料,行业及竞争对手的研究资料等。
未提交审议的重大改革方案 ;重大投资、技术改造项目的可行性研究 报告、计划 、安排;尚未 批准的重大重组、 并购 、融资、 破产 、资 产处置 、产权交易的意 向、决议及其他相关内 容; 拟上市方案、 股权或债权投 资可行性论证 、项目评估与投资决策 。 项目意见书 、意向书 、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书相关会议纪要等 ;对外谈判 中内部掌握的方案、价格 、品种、数量;招标、投标标底及具体措施、方法;评审过程中的相关 文件 、资料;项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱 中装有涉及国防重 大工程的保密资料二十 多份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师 验票的瞬间,突然 发现密码箱被盗。
案例三: 为通过司法考试,石某从司法部一
名工作人员(另案处理)手中获得了2007年司 法考试试题及答案,就电话联系上前男友李某, 要李某赶快报考司法考试,有份资料能帮大忙。
案例二:
2002 年7 月 17 日,涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系 统内部会议,中途出去接电话时,将正在使用的存有机密级工 程项目资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟 后,李某打完电话回来,发现笔记本电脑丢失 ,造成 泄密。
案例:
案例四: 2000 年 6 月,某部委下属某所一高
行政类:
点工程重要谈判重 大项目重大决策
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经营决策会议事项
企业风险管理事项 生产经营数据 财务信息 采购营销信息
股东会(非 公开部分)、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录和会议决 议、纪要等。
风险评估报告,重大风险点的统计、原因分析、应对措施等。(1)秘密资料的内容分类行政类。 带有综合性的生产经营计划及产、供、销、财务等方面的核心经营数据、报表、资料;物资进出 口计划 。 财务年度预算报告、成本构成及其测算 资料, 生产成本、 物流成本年度变动成本和固定费 用 资料、战略资源储备数据等。 零部件、大型成套设备 、原材 料等大宗物资采购方案、选型、价格底数 、技术指标 、外汇控制 额度等;原材料库存、消耗、定额等信息及相关统计资料 ;销售策略及方法、客户名单及供应商 资料;尚未公布的产品价格调整方案,与重要集团客户达成的价格优惠政策。
02 保密的等级
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《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定:“国家秘密是关系国家 的安全和利益,依照法 定程序确定 ,在一 定时间内只限 一定范围的人员 知悉的事项。”
绝密 机密 秘密
是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别 严重的损害( 保密基本期限为30年); 是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的 损害(保密基本期限为20年); 是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害 (保密基本期限为10年)。
国家及企业保密规章制度
国家及企业保密规章制度
我国现行《宪法》第五十三条明确 规定:公民必须遵守宪法和法律中 的保密规定; 《保密法》第三条规定:一 切国 家机关、武装力量、政党、社会团 体、企业事业单位和公民都有保守 国家秘密的义务。 《保密法》第四十八条规定:不准 在私人交往和通 信中泄露国家秘 密。
03 保密工作面临的形势分析
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(一)从外部环境要求看:
有数据显示 ,我国每年因网络泄密导致的经济损 失高达上百亿!其中有超六 成企业处高风险状态 。 信息技术的不断发展,使得网络资源的双刃剑效 应日渐凸显 。
日益严重的来自网络的安全威胁,如网 络数据窃贼、黑客侵袭、病毒发布,甚 至系统内部泄密,已经使信息安全成为 各行业信息化建设中的首要问题 。