我与企业同呼吸共命运

与企业同呼吸，共命运

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！

曾记得，一九五零年一月七日，在中华人民共和国成立后的第一个年头，阳泉矿务局组建成立了。历经六十六年的荆棘坎坷、六十六年的风雨沧桑。阳煤的创业者们用自己的智慧和双手，谱写了这个国有煤炭企业发展、壮大、并逐步走向兴旺发达的新篇章。

然而，企业的竞争，如同一场竞赛。短跑拼的是实力、爆发力，马拉松更多需要的是坚韧和意志力。我们要跻身世界500强，早日实现“亿吨双千亿”的伟大目标，需要的是我们阳煤人迎难而上的工作态度，需要的是承担不负使命的崇高责任，需要的是提高生产效率和科技创新、需要的是经济效益和资源环境还有社会稳定的协调发展。作为幼儿园的一名普通员工，我们只能从工作中的小事做起，照顾好幼儿的一日生活，做好幼儿的安全护理工作，才能让作为幼儿家长的企业员工安心地工作。

梁启超说过，人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命和不竭动力。我们需要懂得，责任是一种使命，也许，岗位责任制度，看似琐碎、苛刻、不近人情，但

这却是一把无形的伞时时刻刻庇护着我们的平安，实现着我们对亲人的誓言。

如果说责任是使命，那态度则是这庄重使命的源泉。千里之行始于足下，阳煤的发展需要我们每个阳煤人积极、主动、毅立、奉献的态度，阳煤的发展更离不开我们每个员工的每一天的安全生产，让我们从小事做起，从幼儿的每一次喝水，水温是否适中做起，从幼儿的每一次入廁，地上是否有积水做起，从幼儿的每一次户外活动，隐患是否排查做起。只有这样，作为幼儿家长的一线员工才能静下心来投入工作，安全生产也就有了保障，也只有这样，我们的质量标准化才会真正的提升。

宝剑锋从麿砺出，梅花香自苦寒来。

企业有了困难，我们员工不能观望，不能等待，更不能漠视，我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用和力量，与企业共渡难关。

作为一名员工，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。“企业是我家，发展靠大家”，关心企业发展形势、生产经营状况，应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好本职工作，如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支，科技创新，岗位争优。实现各自最大的贡献，汇集起来就是企业的最大利润，第三要坚定信心，理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施，第四、要积极主动为企业的生存发展献计献策。

只要大家齐心协力，艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹。

让我们从现在开始行动起来吧，为实现我们阳煤集团的伟大目标而努力奋斗！

我的演讲完毕、

谢谢大家。

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