【全新】医院青年文明号创建方案ppt

以人为本，构建急救生命的绿色通道
青年文明号该怎么做
制定主题要注意什么？
一是要注意突出 本集体的特点。
二是要注意工作 的连续性。
三是要注意对工作 的指导性。
青年文明号该怎么做
什么是创建口号？ 在实际操作中，创建口号与创建主题 的概念是比较难分清楚的，我也没有 查到任何资料解释或规范这个问题。 我们可以这样理解，创建主题是活动 的主线，创建口号是创建主题的外延， 主要起到鼓舞士气、接受监督的作用。
个地区、一个部门的组织领导者，必须这样做，必须有运筹帷幄的本领把事情做到底。所以，我们 的领导干部要经常对所管辖的地区、分管的工作进行认真地思考，做到把长远的事情想清楚，然后 再把当前的事情想清楚，把全局的事情想清楚，再把局部的事情想清楚，切实做到以长远带当前， 以当前保长远；以全局带局部，以局部保全局。
如何制定创建主题？ 一是结合创建集体工作性质确定主题。 二是根据当前大局中心工作确定主题。 三是根据创建集体的工作重点或难点确定主题。
主题应精练，一般只用一句话概括。每年可确定一个主题，也可以
结合每个阶段的工作需要分别确定主题。
青年文明号该怎么做
创建主题范例： 温情在儿科 用青春热血谱写和谐乐章 感动服务、感动病人、感动社会
青年文明号该怎么做
如何制定创建口号？
一是围绕创建主题。
二是发动群众提出主题。
三是主题要朗朗上口。
青年文明号该怎么做
制定创建口号要注意什么？
一般情况下创建主题可以随工作进行变换， 但是创建口号我认为不宜太多的变动。因 为“口号”可以理解成为创建科室的广告
宣传词，如果变换太多，医务人员和群众
都记不住，就失去品牌效应了。
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
3、摘牌的“领导”条件
上级领导过来明察；
上级领导派人暗访
第三部分
青年文明号该怎么做
青年文明号该怎么做
第一步：设立科室的创建小组
号长
副号长
秘书
资料员
注：如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格Βιβλιοθήκη Baidu书。
青年文明号该怎么做
目录 concents
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青年文明号基本常识
青年文明号是一个长期的创建过程
青年文明号该怎么做
第一部分
青年文明号基本常识
青年文明号基本常识
什么是“青年 文明号”
青年文明号是以青年为主体，
在生产、经营、管理和服务中 创建的体现高度职业文明，创 造一流工作成绩的青年集体、 青年岗位和青年工程。
青年文明号基本常识
集体成员中一次性变动比例高于50%
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
2、摘牌的“犯错”条件（严重） 集体中有违法、违纪现象发生； 在日常工作中发生重大责任事故；
被新闻媒体点名曝光，群众反映强烈，经查属
实。
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
3、摘牌的“星级”条件 新号中按答辩成绩高低排序，30%四 星， 40%三星，30%二星； 老号中按答辩成绩高低排序，20%升 一星，70%不动，10%降一星； 连续两年被评为一星的予以摘牌
环境营造
环境包括科室环境和创号环境。
科室环境：科室整洁卫生，绿化美化。为方便病人，
可以张贴温馨小提示和指示牌之类。
创号环境：号手、监督电话、服务承诺、口号、
标志、主题、目标、服务公约、便民利
民措施上墙，科内显眼位置放置“便民箱 意见箱和创建青年文明号牌匾”。
青年文明号该怎么做
环境营造
创号环境： 制作青年文明号服务卡、健 康（科普）小册子等方便病人的措施。 每个团员必须佩戴团徽上班，每个号手都 要佩戴号徽上班。
面多思考一要在谋划全局工作上多思考。最近，我在好几个场合讲过这样几句话，就是我们现在虽 然处在重要战略机遇期，同时也处在社会转型期和矛盾凸显期，我们面临的问题很多，改革、发展、 稳定要整体推进，物质、精神、政治三个文明要协调发展，宏观、中观、微观要上下贯通，决策、 运作、操作要步步到位，谈何容易？但作为一
青年文明号该怎么做
创建目标：
这个就相对容易理解一些，就是你做 了这么多工作，为了一个什么目的， 想到达到一个什么目标。
提炼目标的时候文字也要求简炼。
青年文明号该怎么做
创建口号范例：
• 健康从心开始 • 同呼吸 心连心 但是不惜竭尽所能
• 尽管不是无所不能 • 情系大众 • 心心相应 守护生命 血脉相连
04
努力学习业务，钻研技术，掌握本职工 作必需的知识和技能，有相当数量的青 年成为本工作岗位能手。
单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
青年文明号基本常识
05
青年集体、岗位和承建工程的团组织健全， 活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工 作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特 点开展生动活泼、扎实有效的创建活动
创建“青年
文明号”的
基本条件
01
35周岁以下的青年占60％以上，有一位主要 负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集 体创建的岗位和工程。
03
在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲 质量、讲效益、取得突出成绩。
02
该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工 作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行 党和国家的政策，自觉遵守有关法规以及本
06
工作及成效得到本单位党政领导的肯定， 受到周围群众或服务对象的赞誉，社会评 价良好。
第二部分
青年文明号是一个长 期的创建过程
创号是一个长期的过程
青年文明号实行星级动态管理（分为
一到五星），对创建不积极或有违反 创号规定的单位予以降星或摘牌。
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
1、摘牌的自然条件 集体中35周岁以下青年比例低于60%； 负责人中年龄均超过35周岁；
第二步：做好文字功夫
根据科室特色，想出创建标志（含义）、
口号、主题、目标和服务承诺。
如何确定主题 、口号、 目标
青年文明号该怎么做
什么是创建主题？
创建主题是全年创建工作的主线，体现创 建工作的重点。主题活动是创建规划的载 体，把创建目标和计划融入主题活动，以
主题活动带动创建规划的实施。
青年文明号该怎么做
青年文明号该怎么做
第三步：根据主题开展活动
1、创号会议 2、营造环境 3、学习活动 4、技术活动
5、公益活动 6、服务活动 7、文体活动
8、发明活动
青年文明号该怎么做
会议
针对创建青年文明号过程中出现的难
点进行讨论，定期要召开专题会议， 研究部署青年文明号创建工作。针对
科室出现的问题开科内小会。
青年文明号该怎么做