山东省混凝土行业优秀企业评审细则2011
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5分
配备不合理扣1~3分,分工不明确扣1~3分
技术管理
(30分)
技术人员有省、市主管部门颁发 的岗位证书
10分
缺一人扣3分,超期扣2分
技术人员有职称证书、任职文件
10分
技术人员无职称母人扣3分,总工、试验至主
任无任职文件扣2分
技术文件齐全现行技术标准标准明细)
5分
缺一种标准扣1分
技术操作规程及工艺流程
合同履约率应在9硏以上;(非本企业原因不计)
5分
不符合不得分
(30分)
方量v100m3应有供货协议
5分
无协议不得分,协议不全扣1分
第二部分 诚信建设
服务回访 (10分)
回访频率
年产量v20万m
5分
混凝土总量在800n3以上的建设项目 服务回访不少于一次
20万m3w年产量<40万m3
混凝土总量在10003以上的建设项目,服务回访不少于一次
15分
出现1次扣5分
无恶意竞争的投诉
15分
出现1次扣5分
供需合同管理
合冋条款符合《合冋法》等有关规定
5分
不符合不得分
有合同管理制度
5分
无制度不得分,操作性差扣1〜2分
合同台帐内容齐全、清晰;
5分
不齐全、不清晰扣1〜2分
合同评审内容真实、执行程序准确
5分
每年度抽样合冋数量不低于5份,不评审1份
扣1分;内容不真实、程序颠倒扣1〜2分
40万m3w年产量<60万m3
混凝土总量在3000^以上的建设项目,服务回访不少于一次
年产量》60万m3
混凝土总量在500O3以上的建设项目,服务回访不少于一次
顾客满意度评价信息反馈记录中评价满意度达到9%以上; 有顾客评价不满意的项次,应有原因分析,并米取纠正预防 措施,提供验证记录
顾客满意度评价每降低1%扣0.5分;对不满意项无整改措 施每项次扣1分,有整改措施无验证记录每项次扣0.5分;
员工质量手册
(10分)
质量手册、程序文件、作业指导书内 容齐全
10分
每项内容不完善口1〜2分
员工培训门
(15分)
员工内部培训有制度、有计划、有内容、 有考核结果,行业主管咅门或行业协会 组织的培训并有结业证
15分
内部员工培训每缺一项扣2分,没有参加行业主
管部门或行业协会组织培训的扣5分
体系认证 (50分)
通过IS0900认证,证书有效期内
10分
超期扣5分
受控文件清单
5分
缺一个文件扣1分,修订不及时扣2分
体系内审资料(包舌内审计划内审记录不符合项及整改记录)
5分
缺1项扣3分,程序不准确扣2分
管理评审资料(包括管理评审计划、管理评审报 告、改进措施)
10分
缺1项扣3分
通过IS014001-1996体系认证
无相天年度丿量、丿直月报表,每月次扣0.5分
完税情况
缴税证明(完税凭证),诚实纳 税
10分
无缴税证明每月次扣2分;缴税额度与呈报产 量、产值不符的每月次扣0.5分
劳动者权益 (50分)
提供相关年度在册员工花名册以及 员工劳动合同
5分
相关年度在册职工人数与签订合同人员数量不 符的,每人次扣1分;
不拖欠职工工资;
(150分)
全额缴纳“五项”保险(养老、 医疗、生育、失业、工伤保险等)
15分
应提供社保部门缴费证明;按工资发放明细以 及社保部门备案的员工花名册,缺少保险每少
一项每人次扣1分;
第三部分 质保体系 建设及系
认证
(150分)
体系建设
(100分
组织机构 (10分)
组织机构健全
5分
机构不健全扣1~2分
人员配备合理,分工明确
10分
超期扣5分
通过GB/T18001-2001职业健康安全体系认证
10分
超期扣5分
第四部分 生产、试验 设备管理
(110分)
生产设备
(40分)
搅拌系统的计量装置应定期检定,并有详细记录
10分未达标扣5分,提供计量 Nhomakorabea备检定合格证
搅拌系统的计量系统应定期自检,并有详细记录
5分
未达标扣5分,提供计量设备检定记录
地磅定期鉴定有证书
5分
无计量部门证书扣5分
设备维护保养有台帐、有计划、有记录
5分
每项不达标扣2分
生产设备清洁、无残渣,运行正常
5分
每项不达标扣1〜2分
预拌混凝土生产企业计算机管理系统完善
10分
不符合不得分
试验设备
(35分)
拥有生产必须的试验、检验仪器设备,试验室整 洁有序,便于操作
15分
每缺1项扣2分
15分
要求提供工资发放明细表,应与社保部门备案 的员工花名册一致;不一致的每人扣1分,无
职工工资发放明细的,每人次扣1分;拖欠员
工工资每人次扣1分;
职工全员年平均工资不得彳氐于当地社 会平均工资水平;个人工资水平不得(氐 于当地最低工资标准。
15分
不达标不得分。应提供当地当年度社会平均工 资相关资料。
应符合
否决项
通过省协会组织的3A级以上“信用企业”评价
应符合
否决项
评审年度无责任重大质量、女全责任事故
应符合
否决项
评审年度内企业无亏损
应符合
否决项
有两条(套)生产线,满足评审年度预拌混凝土产量要求
应符合
否决项
有砂石分离设备并能正常使用
应符合
否决项
第二部分 诚信建设
(150分)
行业自律 (30分)
无恶意压价的投诉
检测设备定期检定有检定证书;自检设备检验规 程完整
5分
无检定证书,该项不得分,缺1份扣1分;自
检设备无自检规程扣1分
有满足使用面积要求的标养室
5分
设备养护室二级企业不少于20m2、三级企业不
少于15m2,不满足扣1~2分
标养室温、湿度控制设备运行正常,有温湿度记 录且记录完整;
山东省混凝土行业优秀
(预拌混凝土)
评审项目
评审内容
应得
评审标准
实得分
备注
第一部分 基本条件
遵守国家法律法规及省、市有关规定,维护行业利益
分
应符合
否决项
有效的营业执照和资质证书
应符合
否决项
有三年以上生产历史且生产正常
应符合
否决项
通过GB/T19001-2000质量管理体系认证
应符合
否决项
山东省混凝土协会会员单位、履行会员义务
5分
流程不合理扣2分
管理制度
(35分)
技术管理制度
5分
制度不健全扣2分
质量管理制度
5分
制度不健全扣2分
试验室管理制度
5分
制度不健全扣2分
生产经营管理制度
5分
制度不健全扣2分
设备管理制度
5分
制度不健全扣2分
安全生产管理制度
5分
制度不健全扣2分
档案管理制度,档案管理规范齐全并有 人员负责
5分
制度不健全扣2分,无人管理扣2分
产品质量合格
率(10分)
预拌混凝土出厂合格率应达100%;
10分
有主管部门通报的质量事故不得分;
诚信经营 无不良记录
(70分)
诚信教育记录
提供相关记录
5分
教育活动半年不少于一次,无记录不得分,少 一次扣2分
5分
千炯辛住侖含幕 含/古 日土13丰 佢 日 冷土口n
产量产直完成情况
提供相关年度产量、产值月报表
配备不合理扣1~3分,分工不明确扣1~3分
技术管理
(30分)
技术人员有省、市主管部门颁发 的岗位证书
10分
缺一人扣3分,超期扣2分
技术人员有职称证书、任职文件
10分
技术人员无职称母人扣3分,总工、试验至主
任无任职文件扣2分
技术文件齐全现行技术标准标准明细)
5分
缺一种标准扣1分
技术操作规程及工艺流程
合同履约率应在9硏以上;(非本企业原因不计)
5分
不符合不得分
(30分)
方量v100m3应有供货协议
5分
无协议不得分,协议不全扣1分
第二部分 诚信建设
服务回访 (10分)
回访频率
年产量v20万m
5分
混凝土总量在800n3以上的建设项目 服务回访不少于一次
20万m3w年产量<40万m3
混凝土总量在10003以上的建设项目,服务回访不少于一次
15分
出现1次扣5分
无恶意竞争的投诉
15分
出现1次扣5分
供需合同管理
合冋条款符合《合冋法》等有关规定
5分
不符合不得分
有合同管理制度
5分
无制度不得分,操作性差扣1〜2分
合同台帐内容齐全、清晰;
5分
不齐全、不清晰扣1〜2分
合同评审内容真实、执行程序准确
5分
每年度抽样合冋数量不低于5份,不评审1份
扣1分;内容不真实、程序颠倒扣1〜2分
40万m3w年产量<60万m3
混凝土总量在3000^以上的建设项目,服务回访不少于一次
年产量》60万m3
混凝土总量在500O3以上的建设项目,服务回访不少于一次
顾客满意度评价信息反馈记录中评价满意度达到9%以上; 有顾客评价不满意的项次,应有原因分析,并米取纠正预防 措施,提供验证记录
顾客满意度评价每降低1%扣0.5分;对不满意项无整改措 施每项次扣1分,有整改措施无验证记录每项次扣0.5分;
员工质量手册
(10分)
质量手册、程序文件、作业指导书内 容齐全
10分
每项内容不完善口1〜2分
员工培训门
(15分)
员工内部培训有制度、有计划、有内容、 有考核结果,行业主管咅门或行业协会 组织的培训并有结业证
15分
内部员工培训每缺一项扣2分,没有参加行业主
管部门或行业协会组织培训的扣5分
体系认证 (50分)
通过IS0900认证,证书有效期内
10分
超期扣5分
受控文件清单
5分
缺一个文件扣1分,修订不及时扣2分
体系内审资料(包舌内审计划内审记录不符合项及整改记录)
5分
缺1项扣3分,程序不准确扣2分
管理评审资料(包括管理评审计划、管理评审报 告、改进措施)
10分
缺1项扣3分
通过IS014001-1996体系认证
无相天年度丿量、丿直月报表,每月次扣0.5分
完税情况
缴税证明(完税凭证),诚实纳 税
10分
无缴税证明每月次扣2分;缴税额度与呈报产 量、产值不符的每月次扣0.5分
劳动者权益 (50分)
提供相关年度在册员工花名册以及 员工劳动合同
5分
相关年度在册职工人数与签订合同人员数量不 符的,每人次扣1分;
不拖欠职工工资;
(150分)
全额缴纳“五项”保险(养老、 医疗、生育、失业、工伤保险等)
15分
应提供社保部门缴费证明;按工资发放明细以 及社保部门备案的员工花名册,缺少保险每少
一项每人次扣1分;
第三部分 质保体系 建设及系
认证
(150分)
体系建设
(100分
组织机构 (10分)
组织机构健全
5分
机构不健全扣1~2分
人员配备合理,分工明确
10分
超期扣5分
通过GB/T18001-2001职业健康安全体系认证
10分
超期扣5分
第四部分 生产、试验 设备管理
(110分)
生产设备
(40分)
搅拌系统的计量装置应定期检定,并有详细记录
10分未达标扣5分,提供计量 Nhomakorabea备检定合格证
搅拌系统的计量系统应定期自检,并有详细记录
5分
未达标扣5分,提供计量设备检定记录
地磅定期鉴定有证书
5分
无计量部门证书扣5分
设备维护保养有台帐、有计划、有记录
5分
每项不达标扣2分
生产设备清洁、无残渣,运行正常
5分
每项不达标扣1〜2分
预拌混凝土生产企业计算机管理系统完善
10分
不符合不得分
试验设备
(35分)
拥有生产必须的试验、检验仪器设备,试验室整 洁有序,便于操作
15分
每缺1项扣2分
15分
要求提供工资发放明细表,应与社保部门备案 的员工花名册一致;不一致的每人扣1分,无
职工工资发放明细的,每人次扣1分;拖欠员
工工资每人次扣1分;
职工全员年平均工资不得彳氐于当地社 会平均工资水平;个人工资水平不得(氐 于当地最低工资标准。
15分
不达标不得分。应提供当地当年度社会平均工 资相关资料。
应符合
否决项
通过省协会组织的3A级以上“信用企业”评价
应符合
否决项
评审年度无责任重大质量、女全责任事故
应符合
否决项
评审年度内企业无亏损
应符合
否决项
有两条(套)生产线,满足评审年度预拌混凝土产量要求
应符合
否决项
有砂石分离设备并能正常使用
应符合
否决项
第二部分 诚信建设
(150分)
行业自律 (30分)
无恶意压价的投诉
检测设备定期检定有检定证书;自检设备检验规 程完整
5分
无检定证书,该项不得分,缺1份扣1分;自
检设备无自检规程扣1分
有满足使用面积要求的标养室
5分
设备养护室二级企业不少于20m2、三级企业不
少于15m2,不满足扣1~2分
标养室温、湿度控制设备运行正常,有温湿度记 录且记录完整;
山东省混凝土行业优秀
(预拌混凝土)
评审项目
评审内容
应得
评审标准
实得分
备注
第一部分 基本条件
遵守国家法律法规及省、市有关规定,维护行业利益
分
应符合
否决项
有效的营业执照和资质证书
应符合
否决项
有三年以上生产历史且生产正常
应符合
否决项
通过GB/T19001-2000质量管理体系认证
应符合
否决项
山东省混凝土协会会员单位、履行会员义务
5分
流程不合理扣2分
管理制度
(35分)
技术管理制度
5分
制度不健全扣2分
质量管理制度
5分
制度不健全扣2分
试验室管理制度
5分
制度不健全扣2分
生产经营管理制度
5分
制度不健全扣2分
设备管理制度
5分
制度不健全扣2分
安全生产管理制度
5分
制度不健全扣2分
档案管理制度,档案管理规范齐全并有 人员负责
5分
制度不健全扣2分,无人管理扣2分
产品质量合格
率(10分)
预拌混凝土出厂合格率应达100%;
10分
有主管部门通报的质量事故不得分;
诚信经营 无不良记录
(70分)
诚信教育记录
提供相关记录
5分
教育活动半年不少于一次,无记录不得分,少 一次扣2分
5分
千炯辛住侖含幕 含/古 日土13丰 佢 日 冷土口n
产量产直完成情况
提供相关年度产量、产值月报表