2020年非公企业党支部工作计划
2020年企业党支部工作计划范文3篇
2020年企业党支部工作计划范文3篇本文是关于2020年企业党支部工作计划范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
一、指导思想进一步深入学习党的十八大精神、加强党的思想建设、组织建设、提高党员素质，展现新时期党员风采。
二、强化组织建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性1.加强政治理论学习。
健全党支部工作制度、特别是三会一课制度。
深入学习党的十八大精神，深刻领会“中国梦”的意义和要求。
在思想上行动上与时俱进，不断进步。
2.加强作风建设。
党支部要从思想上、工作关心积极分子成长。
关心贫困员工。
党员要起先进模范作用。
3.认真做好组织发展工作。
做好积极分子的培养和党员发展工作、积极支持团组织和工会工作。
把党的工作落实到实处。
三、加强队伍建设，提升民主管理水平1.党员要密切联系群众。
积极参与公司组织的圆桌会议，推进员工合理化建议的有效实施。
2.规范党务公开制度、落实民主监督。
拓宽公开渠道、公示事项要醒目。
3.坚持组织特色义务劳动，推进员工参与的体育文艺活动，进而增强企业的凝聚力。
为公司，为员工服务。
4.及时完成上级党委布置的各项工作。
5.推进工会建设，发挥党组织在工会工作中的领导作用。
四、加强入党积极分子的培养1.及时关心积极分子的成长，强化培养机制。
2.热情指导团组织的各项活动，树立积极分子的外企新形象。
3.在XX年培养两名预备党员。
XX年我将是矿山发展转型的重要一年，也是搞好露天转井下生产衔接的关键一年，在新的一年里，我们作业区党支部要在矿党委的正确领导下振奋精神、克难求实，充分贯彻落实矿党委“两会”指示精神，带领党员和职工群众，打好露天转井下这一仗，做矿山转型的开路先锋。
为此，我们支部的工作打算是：一、贯彻落实矿党委“两会”精神，加强高素质人才队伍培养，全面推进党建思想政治工作创新发展；为了更有效的开展党建政治思想工作，我们作业区党支部认真贯彻落实矿党委“两会”精神，以党的xx大、xx届五中、六中全会精神为指导，以创先争优活动为主线，结合露天转井下衔接的生产经营实际，加强党建思想政治工作力度，全面强化党员干部队伍建设和创新政治思想工作，发掘高素质型、高技术型人才。
非公企业党支部XX工作计划
非公企业党支部XX工作计划非公企业党支部建设工作一定要注意提高思想认识，增强责任感和紧迫感，明确当前党支部的职责任务，转变思想观念，下面请看XX编辑为你整理的“”，欢迎阅读，仅供党总支作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前，企业正处在发展的关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。
在新的形势下，加强党总支建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
党总支是党的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强党总支建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
***报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。
加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党总支工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念在企业发展的新形势下，创新党总支建设目标化管理工作，在充分发挥党总支战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党总支的工作成效，进一步推动基层党总支工作走向规范化。
非公发展党员年度工作计划
非公发展党员年度工作计划一、工作背景党员作为党组织的骨干力量和战斗堡垒，更是党的先锋力量和模范引领者。
在当前非公有制经济发展迅速的背景下，党员要更加重视自身的党性修养和思想政治素质，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。
二、总体目标本年度的党员工作计划，根据公司的实际情况和党组织的发展需要，制定了以下几个总体目标：1. 全面提高党员的理论水平和业务能力，提高党员在企业中的示范作用和组织号召力。
2. 充分发挥党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，为企业的发展提供坚强的政治保障和人才支持。
3. 深入开展党员教育和思想政治工作，引导党员积极投身到企业改革发展中来，成为推动企业不断前行的重要力量。
三、具体措施为了实现上述总体目标，本年度党员工作计划将采取以下几项具体措施：1.加强党性修养，提高思想政治素质。
通过定期组织学习党的理论和方针政策，组织党员参加各类思想政治教育活动，增强党员的党性修养和思想政治素质。
2.加强业务能力培训，提高党员的专业素质。
通过组织专业培训、内部交流学习等方式，不断提高党员的业务水平和综合素质，为企业的发展提供更加优质的人才支持。
3.积极参与企业改革发展，提高党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。
通过组织党员参与企业改革发展的决策和实施过程，增强党员对企业的认同感和责任感，凝聚全体员工的团结力量，为企业的持续发展提供重要的政治保障。
4.加强党员之间的交流和合作，推动党组织的发展壮大。
通过组织不同形式的党员交流活动，增强党员之间的沟通交流和团结合作，促进党组织的发展壮大，提高党员的组织号召力。
四、工作重点本年度的党员工作重点主要有以下几个方面：1.加强党员的集中学习和业务培训，提高党员的思想政治素质和专业水平。
2.组织党员积极参与企业的改革发展，发挥党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。
3.开展党员之间的交流合作，推动党组织的发展壮大，提高党员的组织号召力。
五、工作安排为了确保党员的年度工作计划顺利实施，特制定了以下工作安排：1.定期组织党员学习活动，加强党性修养和思想政治教育。
2024年企业支部年度工作计划
2024年企业支部年度工作计划一、综述随着时代的发展和企业的不断壮大，企业支部作为企业党组织的重要组成部分，承担着团结职工、推动企业发展、维护职工利益的重要职责。
为了更好地发挥支部作用，进一步凝聚职工力量，促进企业发展，制定本年度工作计划，明确工作目标，提出具体计划，以期为企业发展注入新的活力。
二、工作目标1. 充分发挥党支部战斗堡垒作用，引领职工向党组织靠拢，加强党组织和职工的联系和沟通。
2. 组织职工积极参与企业文化建设，提高员工素质和综合素养，为企业技术创新和管理创新提供支持。
3. 规范党组织机构和工作管理，提高支部工作效能和服务质量。
4. 加强政治引领，提高职工政治觉悟和组织觉悟，增强企业凝聚力和向心力。
三、工作计划1.加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用党员大会定期召开，组织党员学习，开展政治理论和党的路线方针政策教育。
注重培养党员的模范作用，鼓励党员发挥先锋模范作用，在生产工作中起模范带头作用，在工作岗位上表现出色。
定期评选“先进工作者”、“优秀党员”，树立榜样。
加强党员联系员、党员纪检员等工作，严格管理党员名册，确保党员队伍的纯洁性。
2.加强党组织建设，提高支部战斗力提升党组织活力，健全组织体系，加强党员队伍建设。
建立健全党组织工作制度，加强党组织建设和党风廉政建设，严格执行民主集中制，推动基层党组织建设。
定期召开党员大会、支委会，及时研究解决企业发展和职工群众关心的问题。
3.加强党建宣传工作，提高职工思想认同加强对企业党建工作的宣传和宣传阵地建设，通过多种形式和途径，增强职工思想认同。
加强企业内部网络宣传，定期刊发企业党建工作刊物，丰富宣传载体，增强宣传效果。
4.开展职工教育活动，提升职工技能水平开展专业技能培训，加大职工教育投入，提高技能人才队伍水平，提升职工技能水平。
组织职工学习培训，提高职工业务技能和管理水平。
建立职工学习教育档案，营造学习型企业氛围。
5.加强企业文化宣传，增强职工凝聚力和向心力建设和发展企业文化品牌，树立职工尊严和荣誉感。
非公企业2023年党支部工作计划（精选3篇）
非公企业2023年党支部工作计划（精选3篇）非公企业2023年党支部篇120xx年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。
领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。
1、加强领导班子建设。
提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
2、进一步做好党建信息化管理。
随着开发区网站的建立和的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。
3、做好党员管理培训工作。
切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份;培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。
4、继续开展以"创先争优"等主题活动。
结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。
5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。
2024企业党支部工作计划范本（3篇）
2024企业党支部工作计划范本____年，办公室将按照运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的标准，充分履行部门职能，发挥助手作用，严格落实各项规章制度，用心协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务。
全年完成____元部门创收任务。
二、经费管理：各项经费控制在____万元以内，其中：1、办公经费控制在____万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。
2、汽车费用控制在____万元（50077、57780、52888），包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。
3、水电费控制在____万元以内。
三、内务管理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。
由第一副主任执行考勤。
2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。
由第一副主任执行登记。
3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。
一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备个性办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。
由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。
4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。
由办公室主任把关。
5、材料打印。
以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出____函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。
其它材料由相关部门自行承担。
打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。
由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。
6、严格落实电话值班制度。
由办公室工作人员轮流值班。
7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。
对负责此项工作的人员实行单独考勤。
由第一副主任执行考勤。
8、制定专门的《车辆管理和使用规定》，进一步规范和加强车辆管理，实行用车和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。
非公企业党支部工作计划(二篇)
方案计划参考范本非公企业党支部工作计划(二篇)目录：非公企业党支部工作计划一非公企业党支部工作计划二非公企业党支部工作计划一20年是XX公司创收全面突破的关键一年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。
公司党建工作将以*****精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。
一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。
1、建设和谐进取的部门经理团体。
按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。
强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。
切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。
落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。
认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。
中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织、党员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围。
2、造就高素质高能力的部门经理队伍。
坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。
坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养选拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种形式的教育培训，开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。
2020年党支部工作计划【四篇】
2020年党支部工作计划【四篇】党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。
今天小编给大家带来2020年党支部工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。
【工作计划第一篇】面对不断变化的形势和任务，以党的十九大会议精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
20XX年支部拟开展以下主要工作：一、加强理论学习，提高党性修养。
学习和宣传党的十九大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设，提高管理绩效。
完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。
具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设，确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。
四、加大培训力度，提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理，提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。
非公企业党支部工作计划三范文
非公企业党支部工作计划三范文一、指导思想20年，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的*****精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和职工认真学习“*****”的目标要求，围绕企业经营发展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。
支部工作的奋斗目标是：争创“文明单位”、“五好党组织”。
二、重点工作20年，党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程”。
(一)进一步加强党组织建设首先，要加强政治思想建设。
要在巩固先进性教育活动成果的基础上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表”重要思想，学习党*****精定提供坚强有力的政治保证。
第二，要加强支部班子建设;以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。
第三，发挥党员先锋模范作用。
开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。
同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。
第四，加强组织发展工作。
认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。
第五，认真做好党建基础工作。
继续坚持“*****”、“民主评议党员”等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。
(二)进一步加强员工队伍建设努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”和“学习型组织”建设为抓手，培育一支“四有”职工队伍。
一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。
2020年企业党支部工作计划范文精选
2020年企业党支部工作计划范文精选充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，提高领导能力，强化服务意识，做好群众的思想政治工作。
下面是小编整理的2020年企业党支部工作计划范文精选，希望对大家有所帮助!2020年企业党支部工作计划范文精选(一)20xx年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央xx届四中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。
一、指导思想：以科学发展观、和xx届四中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点：(一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻和xx届四中全会精神，提高党员队伍素质1、以和xx届四中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。
深入学习宣传贯彻和xx届四中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。
分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。
一是学习理解报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实和xx届四中全会精神。
政治理论学习要按照公司党委《201x年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传报告，深入学习宣传xx届四中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握和xx届四中全会精神。
2020企业党支部人员的年度工作计划5篇
2020企业党支部人员的年度工作计划5篇年度工作计划(一)20_年开发区企业党委主要工作包括：一、加强基层党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面。
1、重点与三小区、西区做好协调，做好新入区企业的摸底工作，具备条件的企业的党组织组建率要达到95%以上;2、从党费缴纳、党组织生活、发展新党员等三方面，对基层党组织工作情况进行考核，评选并表彰20_年度“优秀党组织”;3、充实联合党总支领导班子，尝试由党建联络员担任联合党总支书记，选派优秀的联合党支部书记担任总支委员，协助党委将零散党员的管理工作做实;4、做好第三批“党建示范点”的评选推荐工作;5、继续做好对企业党组织的分类指导，由党委领导带队，深入到基层支部了解情况，进行工作推动;全年走访企业不少于100家。
二、加强教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质。
1、发挥区内和市内两个“党员之家”的阵地作用，利用刊物、网络以及“党员之家”网页等资源，采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，有针对性地对党员进行学习教育;2、借助《党员之家》刊物、“企业党委”网页等媒体，主动地开展党员的活动，结合年度“优秀_员评驯，不遗余力的宣传企业党组织和党员开展“创先争优”活动，促进企业发展的先进事迹;3、结合加快_新区发展，邀请有关部门学者和领导为企业党组织负责人举办讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训;4、加强对新建党支部的支部书记的培训和业务指导。
三、坚持党员标准，主动稳妥地做好党员发展工作。
1、上半年对入党主动分子开展一次有关党的基础知识、基本理论的培训;2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，做好组织发展工作，尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展党员的工作。
四、探索建立健全长效机制，巩固和扩大先进性教育成果。
1、建立“党员热线”，依托开发区管委会的信息技术平台，以移动通讯短信息的方法，为企业党员开展发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务;2、尝试建立部分基层支部书记联席会，由党委牵头，按照行业、范围，党组织活动开展的不同情况等条件，组成若干个基层支部书记联席会，定期开展活动。
2024年非公支部工作计划
2024年非公支部工作计划2024年即将到来，对于非公支部来说，新的一年意味着新的挑战和机遇。
在这一时刻，制定一份详细的工作计划是至关重要的，以确保非公支部的工作能够有条不紊地进行，实现更大的发展和成就。
以下是2024年非公支部工作计划的内容。
一、回顾2023年工作首先，需要对2023年的工作进行回顾和总结。
分析哪些工作取得了成功，哪些存在不足和问题，如何解决这些问题，并汲取经验教训。
通过对过去一年的工作进行梳理，能够更好地规划未来的工作方向和目标。
二、明确工作目标在2024年，非公支部的工作目标应该明确具体。
包括但不限于：扩大会员规模，提升组织影响力，加强与政府部门及其他组织的合作，推动非公经济发展，促进非公企业社会责任实践等。
确立明确的目标是实现工作计划的关键。
三、制定工作计划根据明确的工作目标，制定详细的工作计划。
包括各项具体工作任务、时间安排、责任人和完成标准等。
工作计划要科学合理，务实可行，确保各项工作有序推进，达成既定目标。
四、加强组织建设非公支部的组织建设是保障一切工作顺利进行的基础。
在2024年，要进一步加强组织建设，包括拓展会员资源，提升组织凝聚力，加强内部管理和沟通协作，吸引更多优秀人才加入，形成强大的团队力量。
五、推进专业培训为了提升非公支部成员的专业素养和管理能力，2024年将加大专业培训力度。
组织各类培训活动，包括但不限于管理技能提升、行业知识学习、法律法规培训等。
提升成员整体素质，为组织发展提供更有力的支持。
六、完善宣传推广在2024年，非公支部需要加强宣传推广工作，提升组织知名度和影响力。
通过建设品牌形象、加强媒体合作、举办活动推广等方式，积极传播组织理念，吸引更多关注和支持。
七、加强与外部合作非公支部需要积极与政府部门、行业组织、企业机构等建立良好合作关系，共同推动非公经济发展和促进社会进步。
加强沟通协作，共同开展项目合作，实现资源共享，形成合力。
八、定期评估检查在2024年，要定期对工作计划进行评估和检查，及时发现问题、调整方向。
2020年党支部工作计划(通用15篇)
2020年党支部工作计划(通用15篇)1. 确定支部发展目标：明确支部的核心职能和发展方向，制定具有可操作性的计划，为支部各项工作提供指引和保障。
2. 加强组织建设：继续做好党员的组织管理，策划和开展一系列活动，加强党员之间的交流和协作，使支部成员的凝聚力和战斗力有所提高。
3. 提高党员素质：制定并实施切实可行的培训计划，提高党员的思想政治水平和业务素质，做到知行合一，为支部各项工作提供强有力的支持。
4. 扎实推进主题教育：在全员主题教育基础上，结合支部实际情况，制定有针对性的教育计划，提高党员的理论驾驭力、思想创新力、组织执行力和创业创新能力。
5. 加强党风廉政建设：加强对党风廉政问题的监督和纪律处置，切实维护组织生态和形象，推进党风廉政建设。
6. 推进民主生活会：加强支部内部的民主生活会，健全民主生活会制度，为党员提供交流、检查、评议、监督和建议的平台。
7. 打牢基层组织基础：加强支部基础建设，健全各项制度和工作流程，提升组织和工作效率。
8. 积极开展志愿服务：组织党员参与社会公益事业，积极开展志愿服务，积极践行社会主义核心价值观。
9. 推进社会主义核心价值观宣传：利用多种方式宣传宣传社会主义核心价值观，提高人民群众思想道德水平。
10. 落实“三会一课”制度：认真贯彻执行“三会一课”制度，加强支部内部学习和交流，提升党员的思想政治素质。
11. 推进党员先锋模范标兵创建：加强党员先锋模范标兵的创建和示范，弘扬良好党风和优秀党员形象，推动党支部和党员队伍的建设和发展。
12. 推动基层党建信息化：利用科技手段，推动基层党建工作信息化，提升组织效率和工作质量。
13. 加强实践锻炼：组织党员参加各种实践活动，丰富他们的实践经验，提高实践能力。
14. 建立良好议事规范：建立良好的议事规范，确保支部内部决策程序的科学、民主和效率。
15. 加强反腐倡廉教育：加强反腐倡廉教育，深化反腐倡廉工作，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。
2023企业党支部工作计划范文(2篇)
2023企业党支部工作计划范文一、深入学习十____，营造良好的学习氛围。
1、坚持以____和____为指导，深入学习____十____。
正确理解____的基本内涵和精神实质，紧密联系企业发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在____和____武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。
组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作，全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。
营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。
2、组织支部党员认真学习党章和党课，教育以党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。
坚持____制度，开展爱国主义、集体主义教育，使“三会”制度既扎实生动又富有成效。
3、继续加强党支部宣传工作。
对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。
并充分利用通信网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略，利用博客网站，为党员提供便捷的学习交流平台，开博以来，点击率已达____多次，网站学习，互动交流已成为本支部的一大特色。
支部将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动党支部工作再上新台阶。
二、以巩固保先教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。
1、不断提高党员素质，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。
把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥党员先锋模范作用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，建立和形成党员教育管理机制，积极营造党支部团结、上进的工作氛围。
2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。
非公企业党支部年度工作计划（通用4篇）
非公企业党支部年度工作计划（通用4篇）非公企业党支部篇120xx年*街道非公党建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区“率先科学发展、建设”和“再造”发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化“品牌”意识，突出“服务”这一核心工作理念，以建党XX周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展，为建设“窗口街道”目标的实现打下坚实基础。
一、思想建设街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建“学习型党组织”为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。
以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化党课政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。
二、组织建设街道将不断提高发展党员工作的质量，把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础性、经常性的工作，明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。
街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。
三、作风建设街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工“双述双评”活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。
继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。
非公党支部工作计划
非公党支部工作计划一、背景介绍非公党支部是党组织在非公有制经济组织中组建的党支部，是加强党对非公有制经济组织的领导，推动非公有制经济的发展的重要组织形式。
为了更好地履行党组织的职责，提高党支部在非公有制经济组织中的工作效能，制定本次非公党支部工作计划。
二、总体目标本次非公党支部工作计划的总体目标是加强党支部的组织建设，完善党内制度，提升党员素质，推动非公有制经济组织的发展。
三、具体工作计划1. 组织建设•加强党支部的组织建设，完善党支部的组织架构，明确党支部工作的职责和分工。
•落实党支部的制度建设，建立健全党组织的内部管理制度，规范党支部的工作流程。
•建立党支部的信息化管理系统，提高党支部工作的效率和科学性。
2. 党员培训•制定党员培训计划，根据党员的不同情况和需求，开展多种形式的培训活动，提高党员的思想认识和业务水平。
•增加党员学习的机会，建立学习小组，定期组织党员进行学习讨论，共同提高。
•加强对党员的思想教育，引导党员始终坚持党的指导思想，加强自身道德修养。
3. 党员活动•组织党员走进非公有制经济组织，深入了解企业的运营情况，与企业干部员工交流，共同解决问题。
•组织党员参加社会公益活动，增强党员的社会责任感和服务意识。
•积极开展主题党日活动，组织党员进行集中学习、宣传党的政策和方针，加强党员的团结和凝聚力。
4. 非公有制经济组织支持•积极协助非公有制经济组织解决经营中的困难和问题，提供政策咨询和服务。
•开展非公有制经济组织交流合作活动，促进党支部与非公有制经济组织的良好关系。
•加强对党支部成员的业务培训和技能提升，提高为非公有制经济组织服务的能力。
四、工作安排•前期准备：制定详细的工作计划，并明确每项工作的责任人和完成时间。
•实施阶段：按照工作计划，逐项开展工作，确保工作的顺利进行。
•跟踪检查：及时跟进工作的进展情况，对工作中的问题进行及时解决。
•结果评估：对工作的效果进行评估，总结经验教训，为下一阶段的工作提供参考。
2023年企业党支部工作计划(精选5篇)
2023年企业党支部工作计划（精选5篇）
1. 开展党支部组织生活会议。
每月组织一次党支部生活会议，围绕党的路线方针政策进行学习交流，梳理工作思路，解决问题，推动企业发展和党组织建设。
2. 开展党支部主题党日活动。
每季度组织一次主题党日活动，围绕企业发展需要和员工关切问题进行调研和宣传，增强党员联系群众的实际效果，提升党支部凝聚力和战斗堡垒作用。
3. 深入开展党员教育培训。
结合企业发展和员工需求，不定期组织党员培训班，提高党员的政治素质和业务水平，增强党员的履职能力和综合素质。
4. 加强党风廉政建设。
组织开展党风廉政建设专项活动，加强对党员干部的廉政教育和约束，建立健全党风廉政监督机制，确保党组织的清正廉洁作风和党员的道德品质。
5. 组织参观学习活动。
组织党员参观学习其他先进党支部和企业党组织的经验做法，互相借鉴和学习，探索适合本企业的党建工作模式，提高党支部的引领力和带动力。
2024年企业基层党支部工作计划（5篇）
2024年企业基层党支部工作计划关于加强和改进企业基层党支部建设工作的指导意见一、提升思想认识，强化责任感与紧迫感基层党支部作为党的基层组织，位于改革发展、生产经营建设的前沿阵地，肩负着团结带领党员和职工群众完成改革创新、发展及生产经营建设任务的重要职责与使命。
当前，企业改革发展正处于关键阶段，面临诸多前所未有的压力与挑战。
在此新形势下，进一步加强和改进基层党支部建设，是巩固党的执政基础、保持党的先进性的必然要求，是全面贯彻落实党的方针政策、构建和谐社会与和谐企业的关键所在，也是推动企业创新创业的重要保障。
目前，企业共设有基层党支部____个，广泛分布于生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等多个领域。
总体来看，企业基层党支部在推动改革发展稳定及生产经营建设各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。
然而，也存在与当前形势任务要求不相适应的问题，主要表现为：部分同志在思想认识上偏重经营生产，轻视支部工作；部分党支部活动与经济工作结合不紧密，存在“两张皮”现象，对支部工作面临的新情况、新问题、新矛盾缺乏积极创新、探索和改进；部分支部工作缺乏活力，日常活动吸引力不足，工作水平一般；党支部书记队伍素质有待提升，部分专职党支部书记缺乏生产经营知识，部分兼职党支部书记党务知识不足，还有部分党支部书记工作不安心，影响队伍稳定；部分单位党委对支部建设工作重视不够，指导不力，导致部分支部工作缺乏特色，凝聚力和号召力不强。
这些问题严重制约了党支部作用的充分发挥。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。
各级党组织应从巩固党的执政基础、保持党的先进性、确保企业改革发展及搬迁调整任务顺利完成的高度出发，深刻认识加强和改进基层党支部建设的重大意义。
应采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标贡献力量。
加强和改进基层党支部建设，应坚持以党的理论和路线方针政策为指导，贯彻落实以人为本的发展理念，按照市委关于创新基层党建工作的要求，围绕服务大局、推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面入手，推动基层党支部工作创新。
2020年非公企业党支部工作计划5篇
2020年非公企业党支部工作计划5篇Work plan of Party branch of non public enterprises in 2020编订：JinTai College2020年非公企业党支部工作计划5篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年非公企业党支部工作计划2、篇章2：2020年非公企业党支部工作计划3、篇章3：2020年非公企业党支部工作计划4、篇章4：2020年非公企业党支部工作计划5、篇章5：2020年非公企业党支部工作计划篇章1:2020年非公企业党支部工作计划为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《********通知》（中办发***号）、****省委办公厅《关于印发****省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》（***号）和****非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定20xx年党建工作计划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的*****精神，按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。
二、工作目标从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力”的原则，按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。
2023年的企业党支部工作计划范本(2篇)
2023年的企业党支部工作计划范本一、指导思想以____为指导，全面____，深入学习____，根据上级单位的部署安排，今年党支部不仅要更加发挥出支部的战斗堡垒作用，更要积极推进企业的蓬勃发展。
二、组织领导由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作的落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
三、具体工作步骤活动____整个年度，主要分为三个阶段：（一）计划制定阶段（____月）根据____年党建工作安排，结合协会支部年度重点工作，确定活动主题，征求支委意见后拟定工作计划;（二）动员实施阶段（____月）根据工作计划，明确年度支委工作分工和责任，积极组织实施相关活动安排;（三）经验总结阶段（____月）对年度党支部工作开展情况进行总结，分析存在的不足，提出改进相关问题的建议和措施。
四、活动内容支部重点围绕思想政治教育、党员素质提升、党建规范化等，丰富活动形式，注重活动成效，充分发挥党支部在推动发展、服务经济、凝聚人心方面的积极作用。
（一）加强思想政治教育，提高党员自身素质。
1.进一步加强理论学习。
坚持把学习____作为党建的首要政治任务。
周密制定年度和月份党员理论学习计划，落实学习制度，计划每月采取网上学习方式，在党员微信群进行思想交流、答疑解惑;每两月采取集中学习的形式，召开学习会、座谈会，学习党务知识;每年开展支部书记上党课学习活动，从理论与实践的结合上增强党员理论学习的自觉性。
2.开展各类教育活动。
采取走出去的办法，运用多种形式，深入开展各类教育活动，提高学习教育效果。
组织党员及入党积极分子参加爱国主义主题教育，增强党性观念;继续开展慈善一日捐，扶贫帮困等活动，增强党员先进性;组织开展党员志愿者活动，增强支部凝聚力，为____事业增添正能量。
（二）加强制度规范，夯实基层党组织建设。
1.加强支部的自身建设。
建立党建工作责任制，内部分工明确，支部书记发挥核心作用，支部委员积极配合。
每两月召开支委会会议，做到重大事项集体讨论，充分发挥团结、民主的工作作风。
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2020年非公企业党支部工作计划
一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌
围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。
1、建设和谐进取的部门经理团体。
按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。
强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。
切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。
落实总经理与书记联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。
认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，限度发挥公司各楼层整体功效。
2、造就高素质高能力的部门经理队伍。
坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。
3、加强各部门经纪人团体建设。
立足建设一支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。
二、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面
1、强化公司董事，业务副总，党支部的领导核心地位。
要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。
认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司党建工作的规律，增强工作的主动性和预见性。
探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体，进一步推进基层民主自治和民主管理。
2、积极推进公司党建示范点建设。
要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。
坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。
3、全面推广“党支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队”工作模式。
4、加强入党积极分子的培育工作。
三、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索
1、完善公司“一周二会一培训”运行机制。
2、创建购房会，维系和服务更多老客户。