策划主管岗位工作职责范本

岗位说明书系列
策划主管岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-25487策划主管岗位工作职责
Planning supervisor job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

简介:策划是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。

在现代生活中，常用于形容做一件事的计划，或是一种职位的名称。

策划主管岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、根据项目需要对指定项目、行业、市场调研，资料的整理，分析和总结，并形成报告;
2、按时保质保量的完成上级安排的工作任务;
3、熟悉公司各项目，能够对项目进度有清晰的把控与分析;
4、根据项目要求，带领一般知识管理人员讨论制定知识管理分享方案、推进计划，负责撰写或指导撰写分享报告，监督、控制作业过程和工作质量，处理突发情况;
任职要求:
1、本科及以上学历，房地产专业及营销专业优先考虑;
2、2年及以上房地产行业策划经验，两年以上同岗工作经验;
3、具有代理公司工作经验者优先考虑;
4、具备完整的住宅、别墅、综合体等多种不同产品类型的成功操作经验。

策划主管岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、负责宏观经济、区域市场、产品定位、竞品分析等市场研究工作;
2、市场格局动态研究及分析;
3、负责对公司拟开发展项目进行可行研究，组织经济预算，组织经济及社会效益评价;
4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、营销执行等;
5、房地产相关政策分析及研究;
6、客户研究及定位分析。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上知名地产公司或代理机构从业经历;
3、熟悉房地产市场现状，对策划、营销有深入见解;
4、曾全程操作过产业地产、写字楼、住宅地产项目3个以上;
5、较强的思维分析能力，逻辑思维强，创造性强，有主动思考的良好习惯;
6、较强的沟通协调能力，能承受工作压力。

策划主管岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、细化并调整营销策略和方针(包括价格策略、推广方针等)，同时把握项目推盘进度，指导第三方或合作伙伴执行营销推广策略;
2、独立完成或在策划总监的指导下完成项目全程报告，包括但不限于:前期定位、项目定位、项目前期可行性分析、
项目前期整体规划及整体性营销策略等报告;
3、参与公司项目投标提报;提供技术支持并负责撰写投标报告及相关定位报告、营销报告中的相关模块;
4、针对项目销售数据及成交客户资料进行分析，有效描摹目标客户特征等;并能够指导销售人员增加对目标客户的了解度，促进成交;
5、准确及时掌握行业政策信息，并能结合项目的具体情况进行分析，提出分析结果及应对措施;可以在策划总监的指导下为项目的持续运作提供正确的营销策略和执行方案;
6、与甲方有效对接，合理有效完成甲方对我们的要求，提升客户的满意度;
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历，性别不限;
2、1-3年房地产策划相关经验，能对执行团队起到带教作用;
3、熟悉ppt等办公软件的操作。

策划主管岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责活动执行公司招投标工作，沟通活动细节确定活动费用及签定相关协议;
2、负责购物中心活动管理及执行工作;
3、负责购物中心全年活动框架拟定、活动方案及结案的撰写及执行;
4、负责购物中心活动推广费用使用台帐管理;
5、负责礼品存库实物及帐务管理;
6、负责商户活动沟通及配合执行工作;
7、负责竞争对手活动市调及资料收集;
8、领导临时交办的其它工作。

任职要求:
1、本科，相关专业优先;
2、2年以上同岗位工作经验，有商业地产工作经验优先。

策划主管岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、协助策划经理完成项目可行性研究报告;
2、协助策划经理完成项目后期营销策划工作;
3、负责与相关媒体对接;
4、撰写市场调研报告以及策划报告、定位报告等;
5、协助经理完成部门日常管理工作。

任职要求:
1、大专以上学历，两年以上策划经验;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、具备较强的创新能力、管理能力和团队合作精神;
4、有很强的规划及协调能力，较好的沟通交流能力;
5、具备良好的职业素养及团队合作精神。

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