调度岗位操作规范

调度岗位操作规范
调度岗位操作规范

1.0 目的

加强对货物进出仓工作的调度与协调,提高工作效率。

2.0 适用范围

本程序适用于公司所有货物进出库调度指挥。

3.0 职责

3.1 快速、准确的办理进出仓业务。

3.2与其它部门做好工作上的沟通协调,确保公司业务的正常运行。

4.0 工作程序

4.1审核进仓单据、安排货物入仓:

4.1.1审核进仓单据

A. 查看进仓表和订仓单审核货物类型:监管、保税、普通货入仓。

B.核对进仓表/订仓单、货代公司名称:主要审核录入员有无张冠李戴。

C.审核清关入库有报关资料的进仓表上的数量是否与报关单数量相符。

D.审核报关单有无合报或报多项品名的,如有还须复印装箱单一份,以备录入员做报关分项用。

E.审核货物品名和价值:贵重(单价较高的,如成套设备等)及敏感物品(如MP3、小电子产品)存放在指定的仓库监控区域(双号位A166-A178;B170-B182),先将仓位填写到进仓表上;

F.审核货物是否属危险品:如发现进仓货物为易燃易爆物品(如气体、液体等)、腐蚀性物品(化学物品),要立即停止办理手续,告诉送货人仓库不接受危险品货物,通知我司保安协助让车马上离开,告之备案客户,呈报上级主管。

G.审核货物重量、体积:是否有超出公司现有安全作业能力范围的超大(长、宽、高大于2米的),超重(大于3T)货物进仓,超大、超重的汇报组长直至主管,并通报现场主管实地看看货物是否能进行装卸,等待指示。

H.审核收费:审查有无漏交费用的,如报关费、入闸费、转仓费(进仓单上有收讫

章就认作已收费)。

I. 如有一辆车同时装有多票货物进仓,还需工厂提供详细的分货唛头或装箱清单,否则无法卸货。

4.1.2.公路转关入仓除了要核对4.1.1要求的内容,还需核对报关单和陆路进/出境载货清单,报关单主要核对:出口口岸(笋岗)、运输方式(监管或监管仓库;如果报关单上贸易方式一栏打“保税间”的,运输方式为“其它”)、运抵国(中国);核对陆路进/出境载货清单:货物数量、包装、总重量与报关单上是否一致,进(出)境地/指(启)运地一栏,是否为XX海关/笋岗,查看海关关锁号一栏,是否粘贴有关锁号标签,如发现有异常停止办理,通报报关并汇报主管处理。

4.1.3填制转关出口货物入仓登记表:比照陆路进/出境载货清单对应栏目填写共5栏,起运地海关:XX海关;转关单号:即右上角13位数字的条形码号;入仓时间:按当日日期填写;车牌号:XXXXX;关锁号:XXXXX。然后同报关资料一起交报关部。

4.1.4安排仓位、派工:根据货物类型和客户库区分布表安排仓位,保税货物到B仓4楼,普通货B仓3楼东仓,监管货物按照客户库位分布表办理。按车辆派班(一个车或者柜安排一个工班),顺序派班,如果是无吨位的进仓表,派给下一工班,接下来如果还是无吨位的,跳过此工班,再派给下一个工班。派好工班后,将捆绑好的进仓表/订仓单交给送货人并交代去仓库相应的卸货处交单。如是转关车,交代送货人交单后,在车上等候剪封,并催促协管员尽快将剪下的封条送回报关部送单处。

4.1.5增值服务:卸货时送货人要求增值服务的(如打托、刷唛、贴标签等),现场现金结算费用的调度可先开出增值服务结算审批单并和进仓表订在一起,待送货人交完费用后安排现场作业,调度负责跟踪,作业完毕增值服务结算审批单转交跟单员处理;如费用月结的直接转跟单员处理开增值服务结算审批单。

4.1.6货物数量不符处理:监管货物入仓时无资料的、普通货物入仓,卸货实际数量与进仓表数量不符,经现场组长签名确认后交回调度处,调度负责更改进仓表上的数量并签名确认(含报关员手中的两份进仓表),之后转交录入员更改WMS数据,改好后由调度再派发到现场继续未完的作业。

4.2 出仓前的工作准备

4.2.1出仓登统

A.审核《出库预配单》并编号登记:主要检查出库预配单上客户装货、服务要求有无错漏(如早关、公证、装柜头、顺序入柜、香港加货、工厂监装、照相等)、以及货物的异常状况(如超重、超大、超长、确认唛头、确认单号等)有无漏登,是否有误,漏填漏写的,与委托不符的立即纠正并上报组长至主管;审核完毕统一在出库预配单的右上角编上出仓编号,要求同一客户的出库预配单连号。

B. 登统《即报即走明细单》:出库预配单上有未到、未报、海关巡仓、暂不能出仓、确认许可证的货物,需登记在《需即报即走明细单》上。如有保税出仓,还需在表格的最下方记录保税货的出仓编号。

C. 登统《车辆泊位表》:将编好出仓编号的预配单按顺序登记在泊位表上,仓库泊位、提单号码(车牌号)以及赶早关、暂不能装的,要在泊位表上注明。以便保安在第二天合理安排车辆的泊位。

D.登统《出仓核销帐册》:将出柜资料登记在出仓核销帐册上,如有保税的需在该栏后打“√”,(货物出仓后须在出仓核销帐册登记出仓红联上的出仓编号,核销出仓)。

E. 出库资料录入电脑,填制《出柜资料共享信息表》,用邮件发送给相关部门人员。

4.2.2 复印出库单据:将有编号的〈出库预配单〉复印3份:1份交报关员,2份交

仓库 (如果普通货及清关出仓,只需复印2份交仓库)。环发、嘉富高以及其它有未到、未报、海关巡仓的须多复印1份交跟单员(共计4份)。保税货柜出仓单另外还须多复印1份交保税报关跟单员(共计5份)。泊位表复印1份交保安。《即报即出明细表》复印4份,1份交报关员,1份交跟单员,1份交主管,1份留底。,《出库资料共享信息表》须复印5份:A、B、C每个仓库各1份,出仓报关员2份。

4.3出仓手续办理

4.3.1司机到达窗口,调度确认在我仓库装货,发给司机一份(一式六联)陆路进/出境载货清单(普通货不用),告诉司机按样板填写,不会填写的应给予指导。

4.3.2接司机提交的资料:提柜纸、托运单、司机薄、陆路进/出境载货清单,按码头提柜纸提单号、柜型,香港车可按托运单上相关号码找出对应出库预配单,仔细认真核对,要求100%正确。

4.3.3审核陆路进/出境载货清单、填写出库预配单

A、核对陆路进/出境载货清单上司机填写的项目内容是否完整:车牌号、柜型、柜号、运输公司名称(盖运输公司业务章)、地址、电话、司机签名、车辆海关编号、指(启)运地(即还柜口岸)。

B、陆路进/出境载货清单与码头提柜纸上内容进行校对:柜型、指(启)运地(即还柜口岸)必须一致;过港车是:皇岗或文锦渡。切记:《陆路进/出境载货清单》上不能涂改。

C、填写出库预配单:将陆路进/出境载货清单上的柜型、柜号、车号,船封号(验封条),填写到《出库预配单》对应位子处并复核一遍是否有误,将出库预配单的编号填写在陆路进/出境载货清单右下角处。

D、填写《出仓联系单》一式两联,一联留存,一联与仓封条一起装订在出库预配单上。要求填写内容:仓封号、车牌、在备注栏填写:客户名称、柜型或车型,出仓

编号。

E、填写小贴纸:小贴纸粘贴在载货清单右边填写车牌号的下方,内容包括客户名称、报关件数、预配单编号、柜型、柜号、仓封号、车号、司机电话、异常备注(如送本、本留C仓等字样),将陆路进/出境载货清单夹在司机本中一起交负责出仓的报关员。

F、指导司机拿出仓预配单到结算窗口交关场费并领取出闸卡,回到车上等待安排装车,不要离开车辆。

4.3.4 车辆调度:根据仓库的现有泊位情况和客户的一些特殊要求,如:早关、公证、即报即出。要合理安排泊位。无异常又需要赶早关的车辆,通知保安尽早调进装货区,办理手续安排装货。即报即出、公证的货柜(公证员未到场)、暂办不了手续的,已停在装货区的车辆,可协调保安将货柜调离装货区,去C仓等候,等到货物通关或公证员到场,再通知保安员调货柜到装货区装货。

4.3.5登记、安排装车:安排装车的出库预配单登记在《出仓跟踪记录表》上,以便能对装车情况进行及时有效的跟踪,仓管员核对柜型柜号是否正确并将核对结果反馈给调度,正确的调度在《出仓跟踪记录表》上记录“核对柜号”栏打“√”,异常的立即查明原因并予以纠正(现场、调度、报关)。

4.3.6派工控制:一个工班同时只能装2条货柜,派给一个工班装货的难易程度适当搭配,若遇到赶柜,此工班可以暂不安排卸货。

4.3.7装柜速度跟踪:检查《出仓跟踪记录表》上的记录,随时掌握到现场的装货进度和状态,对于超出规定装货时间的货柜,要及时进行跟踪并查明原因,将异常情况予以记录在《货物出仓超时未离仓情况跟踪记录表》上,规定装货速度:20尺≤1小时,40尺≤2小时,45尺≤2.5小时。每日汇总后用E-MAIL发送给部门主管、经理。

4.3.8车辆到仓、及报关状况跟踪:要求9点、11点、 15点、16点、最后柜子离开仓库的时间点跟踪情况汇报至主管。

A、早上上班时要对早关车辆进行一次统计,早关车辆要优先安排。赶早关的车辆9点未到仓的要及时通知客户车辆现时还未到,很难赶早关了;柜子里有即报即出货物的是不能封早关的,要通知客户;

B、接近11点的时候向现场要早关车辆的装车情况,是否可以向海关发送;要核查一遍即报即出(未到)货物到仓情况(转关车到仓库时将车号告诉报关员),到中午11:30时至12:00时,要通知客户未到仓车辆情况,并向部门主管报告车辆到仓及装车进度情况,并将车辆到仓、装车、离仓时间以及改单等情况登记到电子《出柜资料》上,E-MAIL给相关人员;

C、下午14点时,要将早关未封到的车辆通知客户,还未到仓的车辆要提醒客户敦促车辆尽快到仓,以及即报即出未通关以及货物未到仓的要通知到相关客户,并告之客户所存在的压夜风险;

D、到下午15点的时候,车辆到仓情况、装车情况以即报即出的通关情况再次报告给主管,并再次提醒客户车辆未到仓和即报即出未通关的会存在车辆压夜风险;

E、到下午16:30分的时候要通知报关员有哪些车辆能先向海关发送,有多少条柜在装,有多少条柜未到,最后一条柜最迟离仓时间,以备报关员考虑是否要申请海关加班。待所有的货柜离仓后将所有车辆的离仓时间和改单等信息补录到电子《出柜资料共享信息表》上,并E-MAIL给相关人员。

4.3.9特殊要求控制要注意一起走的柜子和即报即出、体积大、早关、公证的柜子,如果是客户要求一起走的柜子,装好要一起走;即报即出的柜子要向报关员沟通,看看货物的报关状态能否装先安排货。

4.3.10货柜离仓

A. 货柜(车)装好,监装员通报调度,调度首先向监装员口头询问是否按照客户的要求装货,未按客户要求的不能封车,马上报跟单员与客户进行沟通等待处理,其次查看此柜货物的报关状态是否有未通关的货物,如果有, 回复监装员可先关门上封,车辆开到等待区(A、B仓空地或C仓指定区域)而非封关区,登记《出仓跟踪记录表》,等可以放行时再通知监装员和司机到C仓海关封关场。

B.如果是没问题,回复监装员车辆去C仓海关封关场。在《出仓跟踪记录表》上记录;装好的时间,在柜已离仓栏内打“X”,在通知报关栏内划“△”,表示可以发送,待通知报关员后再在“△”上画斜杠,表示已经通知了报关员。除口头通知报关员外,同时还要在报关部的黑板上填写出库预配单编号。

C.负责跟踪反馈查车、封车信息:接到报关员的海关查车信息或未能封走的货柜要及时电话通知客户之后再E-MAIL给客户,并报告部门主管。

4.4普通货出仓

A、接司机提交资料:货柜按码头提柜纸提单号、柜型核对,香港车可按托运单上提

单号码核对,吨车的按托运单核对,没有托运单的按车牌和身份证明核对,找出对应出库预配单,仔细认真核对,要求100%正确。

B、填写《出库预配单》,对照司机提供的资料填写车号或柜号或船封号和司机电

话号。

C、如需现场交费的结算窗口收费,财务收费后在《出库预配单》右上角盖“收讫”

章,司机将《出库预配单》交回调度处派工,司机回车上等待装货。

D、派班是按顺序派,待仓管员通报货物装好后,口头询问仓管员:提货人是否在出

仓预配单上已经签收,如果没签的要补签,签收后就可让车辆离仓。

5.0 相关表格

5.1《车辆泊位表》

5.2 《即报即走明细表》

5.3《出库预配单》

5.4《出仓跟踪记录表》

5.5《货物出仓超时未离仓情况跟踪记录表》5.6《出库资料共享信息表》

5.7《出仓核销帐册》

专职安全员岗位规范标准范本

管理制度编号:LX-FS-A50725 专职安全员岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

专职安全员岗位规范标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 主要职责 1.1贯彻执行国家和上级部门有关安全、劳动保护管理方面的方针、政策、法规、条例等。 1.2 协助队长实现本队安全管理目标,对工程项目的日常安全管理工作进行检查和监督。 1.3深入施工现场,根据施工现场特点,按照安全生产管理标准,制定安全管理目标,编制实现目标的具体措施。开展各种安全生产文明施工活动,提高员工及民工的安全生产意识,使安全生产深入人心,人人皆知。 1.2 参加安全事故的调查、分析、处理工作,提

公司性能工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书

公司性能工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书 部门生产制造部岗位名称性能工艺组主管(工艺员)人员配置 直接上级工艺室助理主任直接下级 工作职责工作内容工作要求 1.编制工艺技术文件1.根据产品需要可编制工艺要求制度;协同生产车间一同实施执行部门职能要求 对生产车间的工艺业务流程进行规范及指导业务流程优化 协同车间进行现场工艺文件的编制与修改每月一次 审校翻译的外来技术文件工艺合理,生产效率高,成本低 2.基础工作有义务对车间工艺人员进行业务能力的培训和指导按要求完成 协同编制材料工艺定额和生产工艺定额按要求完成 协同生产过程难题的解决 3.生产工艺管理1、制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准按要求完成 监督车间的工艺劳动纪律定期(每月/每周) 协助生产车间进行工人的技能等级考试每月 4.生产工艺技术的改进A)负责解决车间出现的重大工艺技术问题及时 负责生产工艺的技术变更及时 负责进行生产工艺的改进按要求完成 针对工艺难题,组织攻关小组进行技术攻关按要求进行 5.技术攻关2.负责物料国产化的技术工作,以配合生产供应主管的物料国产化进程。按要求进行 根据需要对设备国产化的工艺技术的评价,以配合设备扩能组的设备国产化进程按要求进行 可承担技术攻关课题;对产品性能可做研究按要求进行 6.组织性能工艺组的工作组织协调本组内部工作以及与外的工作 负责向工艺助理主任提交周/月工作计划 合理分配组内成员的工作 7..完成工艺助理主任交付的其它事务按要求进行 任职要求:

1.相关专业本科以上文化程度,一年以上工作经验; 2. 技术; 3.有一定生产现场工作经验,熟悉公司生产运作流程组织能力,及对先进生产工艺的掌握能力熟悉磁控管的生产工艺; 4.有较强的技术攻关

喷漆岗位操作规程

喷漆作业安全操作规程 一、目的 1.1为规范喷漆作业的操作,有效控制喷漆过程; 1.2本规程适用于喷漆作业人员 二、职责 2.1喷漆作业人员必须严格按照《UV线安全操作规范》操作 2.1喷漆作业人员必须严格按照《喷涂作业指导书》操作 2.2车间主任必须对喷漆过程有效控制,防止意外事故的发生 三、操作规程 3.1操作人员必须经过专业培训,严格按照《UV线安全操作规范操作》,遵守车间现场管理制度; 3.2建议操作人员佩戴自吸过滤式防毒面具(半面罩),戴化学安全防护眼镜,穿防毒物渗透工作服,戴橡胶耐油手套。 3.3检查喷房内各控制开关、水循环系统、排风系统、强制回转系统、烘箱、UV 室、空气循环系统、水循环系统运行是否正常。 3.3.1喷涂气压应控制在0.35~0.4bar。顶上喷枪与水平面呈45°,侧中喷枪与水平面呈90°,侧下喷枪与水平面呈90°。若产品底部如有内收的,喷枪角度往上抬15°。 3.3.2 调整枪距,底漆5CM左右,面漆8~10CM左右; 3.4 检查喷房水箱内水容量是否充足,水帘流淌是否均匀; 3.5取3只手柄或顶帽、等其他喷涂塑料件进行喷涂试样;喷涂应符合以下要求:3.5.1外观: 目测零件毛坯不允许有注塑不全、缩水变形、表面不光洁、毛刺、油迹、划伤磨损等现象。喷涂后不允许有露底、挂漆等厚薄不均现象。表面应光洁、无严重粉尘、纤丝、手印等喷涂缺陷。 3.5.2颜色: 表面颜色、光亮度应与封样一致,不允许褪色。 3.5.3涂膜硬度: 用中华牌3H铅笔呈圆柱状露出3mm,与水平约45度角以铅芯不断按1cm/s 的速度均匀推压1cm,涂膜面上每刮一道必须对笔芯尖端进行研磨,保证尖端锋利,重复刮起划五道,不允许有两道及以上划伤(有一只产品两道划破视不合格)。 3.5.4涂膜附着牢度: 将3只涂膜零件用刀划出1c㎡的百格,将3M胶带平整的粘附在零件百格上,用手摸使其与零件表面粘着牢靠,然后将胶带快速拉起,反复粘拉3次,不允许有表层脱露(有一只产品表层脱落视不合格)。 3.5.6耐磨: 将3只涂膜零件放在纸带机上以175克的力用纸带磨100次,无明显露底。(有一只产品明显磨破视不合格)。 3.5.7耐水:将3只涂膜零件放在纸带机上以175克的力用纸带磨100次,无明显露底。(有一只产品明显磨破视不合格)。

调度员工作岗位规范样本

工作行为规范系列 调度员工作岗位规范(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-30346调度员工作岗位规范 Dispatcher job specifications 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1主要职责 1.1认真执行国家的方针、政策、法令、条例和 上级制定的各项规定;正确执行各种施工标准、规程、规范,保证施工生产的顺利进行。 1.2努力学习,钻研业务,树立良好的工作作风 和工作态度,提高办事效率。 1.3协助队长工作,检查各施工计划的实施情况,解决执行中的一些问题,做好施工组织协调,促进施工计划按时完成。 1.4积极协助施工单位做好劳动力、施工设备的协调,调度安排,及时解决施工现场出现的有关问题。 1.5深入现场,掌握原始资料,做好施工调度记录。 1.6完成领导交办的任务。

2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持四项基本原则,坚持改革开放,实事求是,艰苦奋斗,密切联系群体,具有强烈的工作责任感和事业心。 2.1.2遵纪守法、忠于职守、热爱本职工作。 2.2文化程度及所学专业 具有高中以上文化程度或初中专业技术职务资格并取得岗位培训证书。 2.3专业知识 2.3.1掌握水利水电建筑工程施工工艺流程等知识。 2.3.2熟悉施工规范、规程和施工程序。 2.4实际能力 2.4.1具有一定的施工管理经验,能协调好各环节的关系,按时完成工作任务。 2.4.2对施工中出现的问题,情况能做出正确的判断,采取对应措施和方法。 2.5工作经历 从事调度工作一年以上。

建筑项目安全员岗位工作标准(新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 建筑项目安全员岗位工作标准 (新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

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导书)和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。 (5)负责对本项目环境、职业健康安全管理有关的法律法规、标准规范的收集及环保意识的宣传和培训。 (6)参加本项目编制的年、季、月生产计划中的安全技术措施计划,参加生产会议、安全技术交底。 (7)协助做好工伤职业病事故的调查、分析、处理工作,按事故报告规定填报职工伤亡事故月报报表。 (8)负责与环境、职业健康安全有关事故的应急处理准备和响应,负责编制事故紧急预案及预案的演练。 (9)负责环境、职业健康安全方面的内外沟通与协调。 (10)负责项目人员体检、保险等事项的跟踪管理。 (11)负责与环境、职业健康安全因素有关的运行记录的保存。 3、工作内容 (1)贯彻执行国家、地方及企业颁发的各项环境、职业健康安全方面的法律法规、规章制度等,建立项目安全生产责任制,对相关的内容组织人员进行学习。

工艺员工作心得

工艺员工作心得 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

工作心得 ——浅谈细节决定成败在生活节奏日益加快,社会分工越来越细的今天,细节就显得更为重要。从某种意义上说,生活就是由一个个细节组成的,没有细节就没有生活。如何让我们的生活更加丰富多彩,让我们的生活具有意义,就如同汪中求所说的,要把细节做好,最重要的,第一是认识,第二就是训练。团队是格式化的,将细节训练到位的团队就是经过格式化的模式,是能够达到一定默契的队伍,否则只能称之为乌合之众,当然,乌合之众是不可能有竞争力的。所以进入团队以后需要进行格式化,需要进行很多操作规范的培训,必须非常严格的要求格式化的操作,才可以让细节成为我们的工作习惯。 作为一名工艺员,两个月的工作学习,让我清楚的明白,这份工作重在细节。它需要对生产和设备操作有足够的了解,也就是对生产工艺程序的绝对掌握;熟悉各种工艺控制点,这些工艺控制点有必要的话,要重新的审核,找到设置那些控制点和控制项目的必要性;要敢于管事,不能把看到的事情都推给上层去解决,有的时候由于时间的问题,车间的工艺员要敢于当家;对于进程的了解,工艺员就是全盘的指挥者,哪一步进行到什么地步,任何人不知道都可以,你不能不知道,你关注的细节就决定了最终的成败;及时与上层进行沟通,把各个关键岗位的人员配置进行上报,因为工艺员的意见最能体现那个岗位的最佳人选。

老子曾有一句话“天下大事必作于细,天下难事必作于易”即做大事必须以小事开始,做有难度的事必定从容易做起。已经走向世界的海尔,如果当初没有张瑞敏对细节的关注,对细节的严格把关,又怎会有美国南卡罗来纳州的海尔制造产地,又怎会有从美国生产的海尔冰箱运往印度、澳大利亚、墨西哥和加拿大等地,又怎会在美国《财富》杂志的英文版出现“美国制造,中国拥有”的大标题。张瑞敏把细节的事做好了,这就是张瑞敏的不简单。 把一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 一滴水是平凡的,它势单力薄,随时可能蒸发,然而就是这一滴平凡的水,成千上万地汇聚在一起,变成小溪,排入河流,最终汇之于大海,一滴平凡的水也就变成了伟大的海洋。佛经中说:从一滴水可以看到世界。我们从这小小的一滴水中能看出这样一个道理:平凡的事物,只要汇聚起来,就能成为伟大的力量。芸芸众生,我们都是平凡人中的一员,没有惊天动地的丰功伟绩,没有光鲜耀眼的头衔,只是几十亿中的一位普通人。然而每个人都渴望伟大,都不愿在平凡中渡过一生。但平凡中孕育伟大,所谓的“大”是从”小”开始的,他们之间其实只有一步之遥。 虽然学习旅途中的我努力刻苦,但也让我明显的感觉到自己的能力需要更进一步的锻炼。所学的知识只是理论基础,理论联系实际才是我今后的方向,而细节,就是我进步的催化剂,把握细节,成功非我莫属。

调度员岗位职责

调度员岗位职责 调度员是负责货物仓储和运输等作业调度管理的人员。下面是我为您整理的“调度员岗位职责”,供您参考。 调度员岗位职责(一) 1、负责营运部的建立及所有相关事务; 2、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理; 3、与仓储进出库对接; 4、对营运部人员的考核制定及落地执行; 5、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导,打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队; 6、推动美鲜送价值观的传承和团队的文化建设,增强员工的归属感和团队的凝聚力; 7、管理接单路由设计、营运监控、考核等。 调度员岗位职责(二) 1、负责生产计划的组织执行,及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等; 2、负责生产异常的协调处理; 3、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作; 4、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的生产进度; 调度员岗位职责(三) 1、随时掌握生产、安全动态,对现场生产进度情况做重点了解;

2、负责完成各项生产报表,建立相关台帐; 3、完成上级领导交办的其他工作。 调度员岗位职责(四) 1、制作和审核发货通知单,按报货顺序安排发货; 2、负责广宣品的查询; 3、答复客户的电话查询和与客户的沟通; 4、及时做好车辆到位追踪; 5、控制货款,确保货款无风险; 6、分析车辆到位情况,加强承运商管理等。 调度员岗位职责(五) 1、负责对车辆运行路线、油料监控; 2、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档; 3、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况,实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况,管控好车辆的运营效率; 4、制作单车生产台帐; 5、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表; 6、驾驶员报账时核油。 调度员岗位职责 1.调度员岗位职责说明

岗位安全操作规程

XXXXXX化工有限公司 危化品安全管理制度和岗位安全操作规程1 目的和范围 规范危险化学品的管理,保障企业生产经营安全。 本制度适用于公司范围内危险化学品的经营、运输、采购、销售等环节。 2 编制依据 依据《危险化学品安全管理条例》编制。 一、安全管理责任制(一)经理岗位责任制 1、公司经理是安全管理的第一责任人,对公司的安全管理工作负全面负责。 2、认真贯彻执行国家关于安全管理的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全管理的法规、制度,并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实的措施,制定和实现安全管理目标;负责贯彻执行国家及上级有关安全工作的法律、法规、规定和指示,并结合本单位实际加以落实。 3、负责建立、健全本单位的安全责任制,确保部门、人员的安全职责。 4、建立组织,设置安全机构,配置安全人员,实现安全管理,及时研究解决有关安全的重大问题。并组织制定本公司安全管理规章制度和操作规程。 5、组织、督促、检查本单位安全工作,及时消除安全隐患。 6、组织本单位人员培训、学习有关安全工作的法律、法规、规定和指示,以及与本单位经营业务相关的安全知识、安全操作技术,并组织考核,不合格者不安排上岗。 7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援措施。 8、主持各类事故的调查、处理和做出防范措施,执行“四不放过”原则,对事故责任者进行严肃处理。 9、按照事故管理规定,及时、如实报告安全事故。 (二)安全管理人员岗位责任制 1、认真学习领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本职工作有关的安全法规、规范、规程和相关专业知识。 2、在单位负责人的领导下,执行上级有关安全的指示和部署,协助领导作好单位的安全管理工作。 3、协助单位领导,对职工进行经常性的安全宣传教育工作。组织安全培训和安全技术考核。 4、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改,督促员工遵守规章制度、操作规程,遵守劳动纪律,遵章作业。发现异常和隐患,及时报告。 5、督促员工正确使用劳动防护用品用具。 6、对管辖范围内的安全设备、设施、器材,经常进行检查,发现问题,及时协调进行维护、检修、检测和更新,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。 7、负责编制或修订公司防火、危化品管理制度,并监督贯彻执行,负责灭火器材的管理工作。 8、对本单位各类事故调查、分析,按规定及时上报,事后积极采取防范措施。 9、做好员工的劳动保护。 (三)从业人员安全(业务员、保管员)管理责任制 1、积极参加安全作业的培训学习,了解领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本岗位有关的安全知识和操作规程。 2、严格遵守安全工作各项规章制度、操作规程,不违章作业。

调度员岗位工作标准正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.调度员岗位工作标准正式 版

调度员岗位工作标准正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、岗位标准 1、上岗前必须经过专业的培训取得资格证书方可上岗 2、有一定的井下经验,了解和熟知《煤炭安全规定》。 二、工作标准 1、按调度会要求时间,提前5分钟打开调度会议室门,开启电棒和根据需要开启其它电气设备,调度会完后,打扫干净桌椅并摆放整齐,保证窗明、地板、桌面干净,关上窗户拉上窗帘和关闭所有电源,锁好门。

2、点名并做好记录,根据各单位所提出的问题和领导安排,在班中组织协调和处理好,并做好汇报记录。 3、值班调度员,负责在日常生产调度工作中,重点掌握的安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患,要及时向领导和上级汇报。 4、做好各类生产记录和调度室规定的伤亡和非伤亡事故的记录,达到字迹工整,语言精练。 5、协调督促、落实各类问题的处理。 6、正常情况下,一人下井了解掌握井下生产情况和处理井下出现的问题,二人地面座台和处理地面系统出现的问题,并到现场督促落实。

安全员岗位职责和权利

第一节安全员岗位职责和权利 一、安全员职业道德 职业道德是人们在职业活动中形成并遵守的道德准则和行为规范,是从业人员职业思想、技能、责任和纪律的综合反映,在施工过程中,不仅要注意设备和环境的安全,更重要的是人身安全,具有高尚的职业道德是对安全员的基本要求。主要包括一下几点: (1)本着“对上级负责,对职工负责,对自己负责”的态度做好每一项工作,抓好安全生产工作。 (2)办事公正、坚持原则、严肃对待违章行为。 (3)树立“安全第一”和“预防为主”的高度责任感。 (4)作风严谨、实事求是,不姑息任何隐患的存在。 (5)不怕讽刺中伤、不怕打击报复,要胸怀宽广。 二、安全员岗位职能 (1)协助项目经理做好安全管理工作,指导班组开展安全生产。(2)认真贯彻落实安全生产责任制,执行各项安全生产规章制度,经常深入现场检查,及时向上级汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患。 (3)会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作,组织安全工作检查评比,总结和推广安全生产的先进经验,并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。 (4)参加编制施工方案和安全技术措施,并每日进行安全巡查,发现事故隐患,及时纠正。 (5)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。(6)督促一线施工人员严格按照安全操作规程办事,认真做好安全技术交底,对违反操作规程的行为给予及时制止。 (7)根据施工特点和季节特点,提出每月、每季度和每年度安全工作重点,编制安全计划。针对存在的问题,提出改进措施和重点注意

事项。 (8)参加伤亡事故的调查处理,做好工伤事故统计、分析和报告,协助有关部门提出预防措施。根据施工现场实际情况,向安全管理部门和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。 三、安全员基本要求 (1)每个安全员应培训合格后持证上岗,要有高度的热情和强烈的责任感、事业心,热爱安全工作,且在工作中敢于坚持原则,秉公执法。 (2)熟悉安全生产方针政策,了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。 (3)熟悉工程所在地管理部门的有关规定,熟悉施工现场各项安全生产制度。 (4)有一定的专业知识和操作技能,熟悉施工现场各道工序的技术要求,熟悉生产流程,了解各工种各工序之间的衔接,善于协调各工种、工序之间的关系。 (5)有一定的施工现场工作经验和现场组织能力,有分析问题和解决问题的能力,善于总结经验和教训,有洞察力和预见性,及时发现事故苗头并提出改进措施,对突发事故能够沉着应对。 (6)对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定了解,对起重、吊装、脚手架、爆破等容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解,懂得脚手架的负荷计算、架子的架设和拆除程序,土方开挖坡度计算和架设支撑,电气设备接零接地的一般要求,发现问题能够正确处理。 (7)有一定的防火防爆知识和技术,能够熟练地使用工地上配备的消防器材。懂得防尘防毒的基本知识,会使用防护设施和劳保用品。(8)熟悉工伤事故调查处理程序,掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。 四、安全员的权利 (1)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产,并且

岗位安全操作规程

岗位安全操作规程

中粮粮油工业黄冈饲料厂安全操作规程 编制:刘潇 批准:丁学森 日期: 5月

制粒岗位安全操作规程 1 目的 为了保证人身安全,减少和杜绝在生产运行和检修过程中安全事故、工艺事故的发生,营造一个安全、良好的工作环境,根据本岗位工艺操作特点并结合车间实际情况特制定本规程,岗位必须认真遵守和执行。 2 适用范围 本安全操作规程适用于饲料生产车间制粒岗位运行人员及进入本岗位工作的全体人员。 3 术语和定义 危险源:是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态; 事故隐患:是指导致事故发生的根源,泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 风险:指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 事故:一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其它损失的意外情况。 4 制粒岗位规程内容 根据《生产过程危险和有害因素分类》(GB/T13861-1992)规定,结合本工序作业场所的情况,对制粒工序存在危害有害因

素进行辨识并提出相应的防范措施。 4.1动力设备必须现场开停车,全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、润滑良好、紧固良好、安全保护设施完好等相关条件,并确认无人在进行设备检修作业,方可启动,启动后如发现异常,应立即停机检查、报告并做好记录。 4.2分气缸温度较高,禁止用手触摸,以防烫伤。 4.3必须严格按作业指导书进行操作。 4.4操作者不得擅自改变工艺指标,需要改变时执行工艺指令。 4.5各类安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除。 4.6在现场巡检时,不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施,禁止在转动设备上跨越。 4.7正确判断和处理异常情况,紧急情况下,应先处理后报告(包括停止一切检修作业,通知无关人员撤离现场等)。 4.8在工艺过程或设备处在异常状态时,不准随意进行交接班。 4.9生产过程中各项参数、仪表显示数据异常,要及时调整,并与有关岗位沟通并记录。 4.10在车间内日常巡检、操作、故障处理时(在岗亭内除外)必须正确佩戴安全帽。 4.11操作分气缸等高温设备时,要侧面操作阀门并慢慢开启,同时检查分气缸疏水系统是否正常。 4.12处理故障时,严格执行五步安全工作法,对于临时用电、高处作业、受限空间作业、动火作业要办理相关作业票。

调度员岗位规范标准范本

管理制度编号:LX-FS-A53591 调度员岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

调度员岗位规范标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 主要职责 1.1 认真执行国家的方针、政策、法令、条例和 上级制定的各项规定;正确执行各种施工标准、规程、规范,保证施工生产的顺利进行。 1.2 努力学习,钻研业务,树立良好的工作作风 和工作态度,提高办事效率。 1.3协助队长工作,检查各施工计划的实施情况,解决执行中的一些问题,做好施工组织协调,促进施工计划按时完成。 1.4积极协助施工单位做好劳动力、施工设备的协调,调度安排,及时解决施工现场出现的有关问

安全员工作标准

编号:SM-ZD-67724 安全员工作标准 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全员工作标准 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能;职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导,在经理的直接领导下,负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育,组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习,并做好“安规”考试工作,协助各运行技术专职举行反事故演习,协助副经理组织全部门反事故演习,督促实施各项安全措施。

2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”,督促各班组的安全活动正常开展并做好记录,负责组织季节性安全检查,及时提出安全检查报告,搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作,有步骤,有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划,协助经理努力提高职工技术素质和思想素质。 2.1.5 认真执行“四不放过”的原则,做好本部不安全情况的调查、分析并制订行之有效的防范措施,并及时向公司安全监督部汇报。 2.1.6 经常深入现场,掌握设备及人员的工作状况,协助上级及时制订对策,并督促实施。 2.1.7 努力完成经理布置及生产管理等专业的其他有关安全工作。 2.1.8 监督本部职工劳保用品、安全工器具的正确使用和定期检查试验工作。 2.1.9 负责建立本部有关安全和人员培训的统计和管理资料,并按要求及时上报有关报表。 2.1.11 及时检查发现施工现场和作业环境的安全隐患

工艺员年终总结

工艺员年终总结 工艺员年终总结 转眼间,20xx年上半年的工作已经告一段落了,回顾 这几个月以来的工作,我通过自己的努力,也有了一点收获,临近年半,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在 于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信 心也有决心把以后的工作做得更好。以下是我对这几个月以 来的工作进行的总结。 我于20xx年3月1日进入的我们公司,最开始我在车 间实习了一个月,我知道实践才是检验真理的唯一标准,在 实习期间,我努力地融入我实习的各个工作岗位,与生产工 人尽心地交流。对公司的企业文化,运行机制等都有了一定 的了解。同时,在此期间,我对公司的设备,产品,加工流 程等也有了一定的认识。这为我之后的工艺工作打下了一定 的基础。 实习完之后,我回到了技术中心,成了一名工艺员。 在此之前,我从事的是机械设计工作,从来没有接触过工艺 工作,虽说经常和工艺人员接触,但对具体明确的工艺职责 和工艺任务,我心里也没有底。经过几个月的工作,我主要 负责的工作有以下几个方面: 1.工艺文件的编制。我主要负责编制了新产品袋装粉 料拆包机、干混砂浆移动筒仓及部分老产品的工艺编制及改

进。现在拆包机已经试制成功,移动筒也正紧锣密鼓的生产 中。并且,我起草编制了工装编码规则,用以规范公司工装 的图号编制。 2.工装的设计。我负责设计了几个新式工装,例如;皮带机尾部张紧装置焊接工装、从动滚筒的同心度检测工装等。 同时也将公司以前设计正在使用工装重新测绘整理出图成 了标准图纸。 3.在管理提升工作方面,我负责起草了与工艺相关的 岗位职责。并且从四月底开始,和其他工艺工程师一起进行 了每周两次的工艺纪律检查。对工艺文件也进行了系统的整 理。 4.在工艺培训工作方面,我们工艺人员利用晚上休息 时间进行了三次工艺培训,我主要负责了机械识图方面,针 对车间员工的培训,反响良好。 5.在进行工艺工作的同时,也协助技术人员进行了部 分设计工作。例如:协助郑芮设计了部分拆包机部件、设计 了几种新老产品的油漆方案及铭牌、协助何浩设计了部分皮 带机部件等。 通过这四个来月的工作,使我在工作能力,思想方面 都有了很大的进步,同时,也存在一些不足。比如,移动筒 的制作工艺还不能跟上我们的发货及制作数量,工艺有待进 一步改进。又比如,工艺检查及反馈执行情况还不太理想。

职业卫生岗位操作规程汇编

岗位职业健康操作规程 1、总则 为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作,预防、控制、和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进施工生产发展,制定本操作规程。 施工生产工作中存在的职业危害有:粉尘、噪声、高温。在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程,本规程适用于公司所属部门、班组。 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 2、制定依据《中华人民共和国职业病防治法》;《作业场所职业危 害申报管理办法》;《职业病危害事故调查处理办法》;《职业病危害因素与目录》;《高温作业允许持续接触热时间限值》; 《噪声作业分级》;《施工生产性粉尘作业危害程度分级》。 3、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 1)粉尘 ①产生的原因:粉尘主要是拌合系统在砼的生产、储存、输送、破碎过程中出现,如在输砼皮带层及各运转点,其影响程度与工艺设计、输砼设备及通风除尘设施等的条件有关。 ②危害程度:粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病,长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病,如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。

③职业健康卫生标准 含有10%以上的游离二氧化硅的砼尘卫生标准2mg/m 3 含有10%以下的游离二氧化硅的砼尘卫生标准10mg/m 3 ④主要涉及岗位:输砼岗位、锅炉主控岗位、转机岗位、除灰岗位。 2)噪声 ①产生原因:主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。主要有引风机、送风机、汽轮机、发电机、磨砼机、空压机、给水泵等。 ②危害程度:给人带来烦恼,影响人们工作、学习、休息。长期 接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。 ③卫生限值 职业接触8 小时,工作地点噪声允许标准为85dB (A)职业接触4 小时,工作地点噪声允许标准为88dB (A)职业接触2 小时,工作地点噪声允许标准为91dB (A)职业接触1 小时,工作地点噪声允许标准为94dB (A)职业接触0.5 小时,工作地点噪声允许标准为97dB (A)职业接触0.25 小时,工作地点噪声允许标准为100dB (A)职业接触0.125 小时,工作地点噪声允许标准为103dB (A)但最高不能超过115 dB (A) ④主要涉及岗位:锅炉转机岗位、拌和站、锅炉、汽机、电气主

安全员岗位职责及权限

安全员岗位职责及权限 在公司安全主管及部门负责人的领导下,协助部门负责人开展车间的职业健康安全、消防等工作,确保车间生产的安全运行和保障职工的职业健康。 职责: 一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助部门组织实现公司所制定的各项安全目标。 二、负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程,并监督检查执行情况。 三、制定公司安全培训及劳动保护措施计划,制定车间的安全反事故措施计划(包括防止人身、设备事故的对策)、年度培训计划、年度培训需求计划,建立培训台账,并监督执行。 四、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织嗣进行宣贯学习和考试。 五、掌握公司各车间的生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷,并提出整改措施,督促实施。 六、组织和指导车间安全活动,定期召开安全生产分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。 七、发生事故后及时向部门负责人汇报,协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析工作,汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施。

八、负责提报部门劳动防护用品的采购计划;负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放,并建立发放台账;督促检查车间员工正确合理的使用。 九、负责公司区域的工业卫生的监督检查,提出改善劳动条件的措施及合理化建议。 权限: 一、对车间员工在职业健康安全、培训等方面有监督、考核、管理权。 二、深入生产现场,实施安全监督,发现有危急人身设备安全及违章作业,有权停止工作,对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育,根据情节提出处理意见。 三、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具,符合有关安全规定的要求,对安全生产中存在的问题有权提出整改通知,督促部门限期解决。 鞠躬尽瘁,死而后已。——诸葛亮

企业岗位职责及操作规程

更多资料请访问.(.....) 质检员岗位职责 一、协助项目经理作质量管理基础工作,负责单位工程质量日常管理。 二、组织施工管理人员、班组工人学习质量管理系列制度,学习新技术、新规程、新规范、新标准。 三、熟悉施工图,编制质量管理程序表、质量控制措施,并进行书面质量技术交底。 四、组织自检、互检和复检,作好原始记录,发现问题及时整改。 五、发现质量管理违规行为,坚决制止,并对违反质量管理制度的进行处罚。 六、严格对班组进行分部、分项工程质量验收,填写原始检验记录表,依据施工验收评定规定进行评定,保存原始记录资料。 七、参加分部工程和竣工工程验收,准备相关质检资料。验收后办理质检签证手续,搞好资料归档工作。 八、协助工程资料员、施工员汇集、整理工程竣工资料,及班组工资结算等级核审工作。

施工员(工长)质量职责 一、认真学习和贯彻公司质量方针、目标,执行质量体系文件规定。做好岗位职责工作。 二、参加项目部或上级部门组织的施工图纸会审、技术交底工作;熟悉分管工作的设计文件、施工图纸,并对施工作业工人做好交底工作。 三、按国家行业、技术规程及项目施工组织设计、施工文件等的要求和内容组织作业施工。 四、遵守有关作业规定,认真进行施工质量自检、互检,对份挂案的施工产品质量负直接责任 五、严格管理,采取有效措施组织施工,抓好工程质量,争取施工进度,搞好现场文明施工。 六、定期召开班组会议,就工程质量问题进行总结,提出意见和要求。 七、积极钻研业务,熟练施工规范和操作规程,总结经验,搞好本职工作,多

八、对违反技术、质量等操作规程的作业行为要及时制止和纠正,必要时有权越级商报、申诉。 施工员(工长)岗位职责 一、负责生产技术管理工作,实施各项施工管理制度。 二、熟悉图纸和有关技术资料,参加图纸会审核施工组织设计。 三、组织班组学习施工现场管理制度和国家建筑法规,学习规程、规范、施工技术措施,进行技术交底,向班组签订工程质量、安全、文明施工、工期、材料节约等责任书。 四、负责施工分工中放线、抄平、定位,及时收集、整理各项技术记录,填写施工日记、隐蔽工程等技术资料,保管好图纸和技术资料、测量测试仪器。五、编制施工技术措施,绘制施工措施图,合理安排施工进度,调配各种机具、材料,协调各班组内违章、违规行为,并进行处罚。 六、严格执行质量、安全、文明施工、进度、材料管理制度。参加综合管理,监督、检查班组内违章、违规行为,并进行处罚。 七、负责班组工程质量验收、评定总结,参加分部、分项工程验收、竣工验收,负责班组工程量统计、结算。

300MW火力发电厂岗位规范/燃料系统其他人员/汽车调度员岗位规范(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 300MW火力发电厂岗位规范/燃料系统其他人员/汽车调度员Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

300MW火力发电厂岗位规范/燃料系统其他人员/汽车调度员岗位规范(新编版) 1范围 本规范规定了汽车调度员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于汽车调度员员工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1调配车队所有车辆。 2.1.2对本职工作尽职、尽责,根据生产、生活需要,按轻重缓急,统筹安排车辆。 2.1.3掌握人员技术情况,并根据人员技术情况,合理安排出车。

2.1.4负责填写车队工作一览表。 2.1.5负责出车前的安全交待及说明运输任务、时间、地点、货物情况,并提配手续是否齐全。 2.2工作关系 2.2.1在总结部主任领导下,负责所有车辆的调配工作,并填写车队工作一览表,负责全月派车单的结算。 2.2.2对不符合要车手续者有权拒绝派车。 2.3文明办公要求 2.3.1衣冠整洁,坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。 2.3.3礼貌待人,热情耐心。 2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。 2.3.5按规定着装和佩带工作标准。 3上岗标准 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中

安全员工作标准.doc

安全员工作标准 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能;职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导,在经理的直接领导下,负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育,组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习,并做好“安规”考试工作,协助各运行技术专职举行反事故演习,协助副经理组织全部门反事故演习,督促实施各项安全措施。 2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”,督促各班组的安全活动正常开展并做好记录,负责组织季节性安全检查,及时提出安全检查报告,搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作,有步骤,有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划,协助经理努力提高职工技术素质和思想素质。

2.1.5 认真执行“四不放过”的原则,做好本部不安全情况的调查、分析并制订行之有效的防范措施,并及时向公司安全监督部汇报。 2.1.6 经常深入现场,掌握设备及人员的工作状况,协助上级及时制订对策,并督促实施。 2.1.7 努力完成经理布置及生产管理等专业的其他有关安全工作。 2.1.8 监督本部职工劳保用品、安全工器具的正确使用和定期检查试验工作。 2.1.9 负责建立本部有关安全和人员培训的统计和管理资料,并按要求及时上报有关报表。 2.1.11 及时检查发现施工现场和作业环境的安全隐患并提出消除隐患的措施和建议,检查监督隐患整改及落实情况。 2.2 权限 2.2.1 有权检查、监督各班组安全工作情况及执行安全规程情况。 2.2.2 有权停止不遵守安全规章制度,危及人身及设备的各项工作,并向经理、副经理及安监部汇报。 2.2.3 有权对安全工作出贡献及违反安全规章制度的职工,根据公司条列及有关规定提出建议。 2.2.4 有权认定“异常”及以下的不安全事例性质。 2.2.5 有权对严重违反及安全生产规章制度的个人进行批评教育并向上级汇报。

岗位标准操作规程

GMP车间岗位标准操作规程 题目车间领料岗位标准操作规程编码: PO-001-00 页码:1/1 制定审核批准 制定日期审核日期批准日期 颁发部门GMP办颁发数量五份生效日期 分发单位生产部粉剂/散剂/预混剂/颗粒剂/中药提取车间/口服溶液剂 一、目的:建立领料岗位标准操作规程,使操作者能进行正确领料。 二、适用范围:适用于仓库备料员及车间领料岗位。 三、责任者:QA质监员、领料操作人员。 四、操作法: 1 按生产指令,将需领原辅料、包装材料领回车间。 2 领料时要按《复核制度》的相关条款进行认真检查所领物料的品名、批号、规格、数量、产地。 3 发现下列问题时领料不得进行: a、未经检验或检验不合格的原辅料、包装材料。 b、包装容器内无标签或盛装单、合格证。 c、因包装被损坏、内容物已受到污染。 d、已霉变、生虫、鼠咬烂。 e、在仓库存放已过复检期,未按规定进行复检。 f、其他有可能给产品带来质量问题的异常现象。 4 做好物料领用记录,操作者、复核者必须在领料记录上签字。 5 将原辅料及包装材料推进脱包室。 6 领、发料员双方交接清楚并签名。 题目车间脱包岗位标准操作规程编码: PO-002-00 页码:1/1 制定审核批准

制定日期审核日期批准日期 颁发部门GMP办颁发数量五份生效日期 分发单位生产部粉剂/散剂/预混剂/颗粒剂/中药提取车间/口服溶液剂 一、目的:建立脱包岗位标准操作规程,规范脱包工艺。 二、适用范围:适用于脱包岗位的操作人员及车间脱包暂存岗位。 三、责任者: QA质监员、岗位操作人员。 四、程序: 1 对待脱包的原辅料,要认真复核外包装上的品名、规格、数量是否相符,是否有随行质控部门下发的原辅料检验报告单,否则不得脱包。 2 发现以下问题时请保留现场,请现场质监员决定: 2.1 品名或规格、数量、批号不符。 2.2 包装破损、内容物被污染。 2.3 既无标签又无盛装单(或合格证)。 2.4 已霉变、生虫、鼠咬烂。 2.5 在仓库存放已过复检期而未复检的。 2.6 其他有可能给产品带来质量问题的异常现象。 3 脱外包装: 3.1 有数种原、辅材料要拆除外包装时,应先按品名、规格、批号分别堆放整齐,同一品名、规格、批号的原辅料拆包完成后,再拆另一品名、规格、批号的原辅料,不允许同时或交叉进行,防止差错。 3.2 如是桶装或箱装,拆开桶盖和纸箱,要集中放在一固定容器内,防止包装物带进生产场所。 3.3 轻轻除去外包装,将内容物连同内包装一起取出,用75%酒精喷洒或擦拭消毒后放在干净的容器内,并正确填写盛装单放在该容器内。 3.4 脱包需分种类进行,清洁卫生经检查合格后方能进行另一种物料的脱包。 3.5将脱包之后的原辅料及包装材料经联锁窗传至暂存间。 3.6 将脱下的外包装收集放入废物盛装袋,把退回的外包装运送到废物库。 4 及时填写岗位原始记录。 题目车间粉碎/过筛岗位标准操作规程编码: PO-003-00 页码:1/2 制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门GMP办颁发数量五份生效日期分发单位生产部粉剂/散剂/预混剂/颗粒剂/中药提取车间

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