岗位标准操作规程
岗位的基本操作规程
岗位的基本操作规程本文将为大家介绍岗位的基本操作规程。
在工作中，我们经常需要遵守一些规定和流程，以确保工作的顺利进行。
遵循基本操作规程不仅能够提高工作效率，还能够保证工作的质量和安全。
下面，我们将逐步介绍岗位的基本操作规程。
一、准备工作在进行任何工作之前，务必进行必要的准备工作。
这包括清理和整理工作场所，检查所需工具和材料的完好性，确保工作环境的安全性，并进行必要的防护措施。
二、操作流程每个岗位都有一定的操作流程，以下是一些常见岗位操作规程的示例：1.生产岗位操作规程1.1 熟悉操作规程：在进行任何生产操作之前，必须熟悉相关的操作规程和安全操作手册，确保正确理解和掌握操作流程。
1.2 锁定机器：在进行任何维修或清洁工作之前，必须先将机器锁定，以防止意外启动或伤害。
1.3 使用个人防护装备：在生产过程中需要佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、口罩等，以确保工作者的安全。
1.4 检查设备和工具：在开始生产之前，需要检查生产设备和工具的完好性，如故障、磨损等，及时报修或更换。
1.5 注意质量控制：在生产过程中，需要定期检查产品的质量，确保符合规定标准，并进行必要的调整和改进。
2.销售岗位操作规程2.1 接待客户：在接待客户时，需要友好和热情地与客户交流，并提供相关产品的详细信息和解答客户疑问。
2.2 了解客户需求：在与客户交流过程中，需要耐心倾听客户的需求和要求，并根据客户需求提供相关产品和服务。
2.3 协商价格：在销售过程中，需要与客户协商价格，并根据市场行情和客户需求进行合理的定价。
2.4 签订合同：在销售成交后，需要与客户签订合同，并确保合同条款的准确和合法。
3.客服岗位操作规程3.1 理解客户问题：在接听客户电话或处理客户问题时，需要耐心倾听客户的问题，并确保准确理解问题的核心和关键点。
3.2 提供解决方案：根据客户问题的特点和公司政策，向客户提供合理、准确和高效的解决方案，并确保解决方案能够满足客户的需求。
岗位标准操作规程格式
岗位标准操作规程格式岗位标准操作规程（Job Standard Operating Procedure，简称JSOP）是一种标准化的文件，用于指导员工在特定岗位上进行工作时所需遵循的规范和流程。
它的目的是确保工作的连续性、高效性和质量，并提供明确的工作指引，降低风险和错误发生的可能性。
以下是一份常见的岗位标准操作规程的格式，总字数大约为1200字。
岗位标准操作规程（Job Standard Operating Procedure）1. 简介1.1 规程目的1.2 适用范围1.3 定义和缩写2. 职责与权限2.1 岗位职责2.2 岗位权限2.3 岗位关联3. 流程概述3.1 流程图3.2 流程步骤说明4. 工作要求4.1 工作准备4.2 工作执行4.3 工作交接5. 安全要求5.1 安全意识培训 5.2 安全操作规范5.3 突发事件应对6. 质量要求6.1 质量标准6.2 质量控制措施6.3 不合格品处理7. 数据管理7.1 数据收集要求 7.2 数据录入与整理7.3 数据备份与存储8. 问题解决与改进 8.1 常见问题分析 8.2 问题解决措施8.3 持续改进9. 相关文件与记录 9.1 相关文件清单 9.2 相关记录要求9.3 相关标准与指南10. 变更与审核10.1 变更管理10.2 审核与评估11. 附录11.1 流程图11.2 相关表格与模板11.3 相关法规和政策以上是一份标准的岗位标准操作规程的格式。
需要注意的是，实际的岗位标准操作规程的详细内容会根据具体岗位的要求和工作流程进行调整。
每个部分的具体细节也需要根据实际情况进行编写。
通过编写和执行岗位标准操作规程，能够提高工作效率和质量，并确保员工在工作中遵循统一的标准和流程。
岗位操作规程 gmp
岗位操作规程gmp岗位操作规程GMP(Good Manufacturing Practice)是指良好的生产规范，是一种指导制药、食品、化妆品等行业生产操作的标准。
GMP的目标是确保产品的安全、质量和有效性，保护消费者的利益。
以下是岗位操作规程GMP的内容，总共1200字。
第一章总则1.1 规章制度1.1.1 全体员工在工作中必须遵守本规程的相关规定，严格执行GMP的要求。
1.1.2 对于不符合GMP要求的行为，应追究责任，并及时进行整改。
1.2 岗位责任1.2.1 每个岗位都有明确的职责和责任，必须按照相关标准操作。
1.2.2 岗位的职责和权限应明确，不能超越职责范围。
1.3 培训和教育1.3.1 全体员工应接受GMP培训，了解岗位操作规程和GMP要求。
1.3.2 培训记录应详细保存，确保培训的有效性。
1.4 文件管理1.4.1 相关文件应进行管理，包括编写、审核、批准、发放、废除和保存。
1.4.2 文档按照规定的管理程序进行使用和管理，保证操作的准确性。
1.5 安全和环境保护1.5.1 操作过程中应注意安全，防止事故的发生。
1.5.2 岗位操作应符合环境保护要求，避免污染和浪费。
第二章岗位操作规程2.1 岗位描述2.1.1 对于每个岗位，应有岗位描述书，明确岗位的职责和操作要求。
2.1.2 岗位描述应包括工作目的、工作内容、工作规范和工作流程。
2.2 岗位操作要求2.2.1 每个岗位的操作应符合GMP的要求，保证产品的质量和安全。
2.2.2 岗位操作过程中应注意操作的准确性和规范性，避免误操作和差错。
2.3 控制点和关键点2.3.1 对于岗位操作中的控制点和关键点，应进行严格控制和监测。
2.3.2 控制点和关键点的记录应详细保存，以确保产品的质量和安全。
2.4 质量记录2.4.1 岗位操作过程中产生的质量记录应详细记录并保存。
2.4.2 所有的质量记录都应经过审核，并按照规定进行处理和保存。
岗位标准操作规程
岗位标准操作规程
《岗位标准操作规程》
岗位标准操作规程是指在企业、组织或机构中，针对特定岗位所规定的操作流程、工作要求及标准。
它是员工进行工作时必须遵守的规范，也是保证工作质量和效率的重要手段之一。
首先，岗位标准操作规程包括了员工在特定岗位上的工作职责和权限。
每个岗位都有其特定的工作内容和要求，员工在进行工作时必须要了解并遵守这些规定，才能够保证工作的顺利进行。
其次，岗位标准操作规程还规定了岗位工作的操作流程和标准。
这些规定包括了工作的步骤、方法和要求，员工必须按照规定的流程和标准来进行工作，以确保工作质量和效率。
另外，岗位标准操作规程也规定了员工在工作中需要遵守的安全规定和注意事项。
在进行工作时，员工必须要注意自身和他人的安全，遵守相关的安全规定和操作要求。
总之，岗位标准操作规程是企业管理中非常重要的一部分，它能够帮助员工清晰地了解自己岗位的工作内容和要求，保证工作的顺利进行，提高工作的质量和效率。
因此，企业应该积极制定并实施岗位标准操作规程，让员工遵守规范化的工作流程，实现工作的最佳状态。
操作人员操作规程15篇
操作人员操作规程15篇【导语】操作人员操作规程怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的操作人员操作规程范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。
以下是我为大家收集的操作人员操作规程，仅供参考，盼望对您有所关心。
名目【第1篇】钢筋冷拉和张拉操作人员岗位平安规程1. 冷拉卷扬机前应设置防护挡板，没有挡板时，卷扬机与冷拉方向应成90度，并且应用封闭式导向滑轮。
操作时要站在防护挡板后，冷拉场地不准站人和通行。
2. 冷拉钢筋要先上好夹具，离开后再发开车信号。
发觉滑动或其它问题时，要先行停车，放松钢筋后，才能重新进人操作。
3. 冷拉和张拉钢筋要严格根据规定的应力和伸长率进行，不得任凭变更。
不论拉伸或放松钢筋都应缓慢匀称，发觉油泵、千斤顶、锚卡具有特别，应马上停止张拉。
4. 张拉钢筋，两端应设置防护挡板。
钢筋张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。
浇灌征时，耍防止震惊器冲击预应力钢筋。
5. 干斤顶支脚必需与构件对准，放置平正。
测量拉伸长度、加楔和拧紧螺栓应先停止拉伸，并站在两侧操作，防止钢筋断裂，回弹伤人。
6. 同一构件有预应力和非预应力钢筋时，预应力钢筋应分二次张拉，第一次拉至掌握应力的70-80%，待非预应力钢筋绑好后再张拉到规定应力值。
7. 电热张拉的电气线路必需由电工安装，导线连接点应包扎，不得外露。
张拉时，电压不得超过规定值。
8. 电热张拉达到张拉应力值时，应先断电，然后锚固，如带电操作应穿绝缘鞋和戴绝缘手套。
钢筋在冷却过程中，两端禁止站人。
【第2篇】机床操作人员平安操作规程机床操作人员的平安在很大程度上取决于操是否仔细执行平安操作规程。
为确保平安,操作人员做到:一、操作人员必需熟识使用机床的特点及平安操作规程,定期对操作人员进行平安技术教育和检查平安操作技能。
二、操作人员应穿好紧身合适的防护衣服,把袖口扣紧或者把衣袖卷起,把上衣扎在裤子里,腰带端头不应悬摆。
不要穿过于肥大、领口放开的衬衫或外套。
岗位安全操作规程模版（三篇）
岗位安全操作规程模版第一章总则第一条为确保岗位安全操作，保障员工的生命财产安全，本规程制定。
第二条本规程适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工及临时工等。
第三条本规程的目的是规范员工在工作岗位上的安全操作行为，提高员工的安全意识和操作水平。
第二章岗位安全操作原则第四条岗位安全操作原则是人员安全第一，预防为主，综合治理，集体防范，个人负责。
第五条人员安全第一，即在进行任何工作任务的过程中，员工的人身安全是首要考虑的。
第六条预防为主，即在工作前必须提前进行风险评估，制定相应的安全措施，以预防事故的发生。
第七条综合治理，即在进行工作任务的过程中，需要同时考虑各种因素的综合作用，进行综合治理。
第八条集体防范，即在工作中员工要相互协作，互相提醒，形成合力，共同维护岗位安全。
第九条个人负责，即每个员工要对自己的行为负责，要严格遵守规章制度，严禁违反安全操作规程。
第三章员工安全培训第十条为提高员工的安全意识和操作水平，本单位要进行员工安全培训。
第十一条安全培训内容包括岗位操作规程、风险评估、应急预案、安全防护措施等。
第十二条安全培训方式包括集中培训、现场培训、网络培训等。
第十三条安全培训周期根据需要进行，至少一年进行一次。
第十四条安全培训的结果要记录在册，以备查阅。
第十五条员工参加培训后要签订培训合格证，以作为参加工作的条件之一。
第四章岗位安全操作规程第十六条在开展具体工作之前，员工要按照规程进行安全操作。
第十七条在进行危险操作之前，需要经过特定的培训，并取得相应的资格证书。
第十八条在进行工作之前，要对工作场所进行检查，确保无隐患。
第十九条在进行工作之前，要对工作任务进行风险评估，制定相应的安全措施。
第二十条在进行工作之前，要进行必要的安全准备工作，包括佩戴防护用品等。
第二十一条在进行工作过程中，要按照操作规程进行操作，不得擅自更改。
第二十二条在发现工作中的安全隐患时，要立即上报，不得擅自处理。
第二十三条在遇到紧急情况时，要按照应急预案进行处理，保护自己和周围人员的安全。
简述本岗位操作规程(3篇)
第1篇一、前言为确保本岗位工作的高效、安全、规范，特制定本岗位操作规程。
本规程适用于所有从事本岗位工作的员工，所有员工必须严格遵守。
二、岗位概述本岗位主要负责（岗位名称），具体工作内容包括（列举具体工作内容）。
岗位工作质量直接影响到（列举受影响的相关方面，如客户满意度、生产效率等）。
三、岗位职责1. 熟悉并掌握本岗位的各项操作流程和设备性能。
2. 负责（岗位名称）的日常维护和保养，确保设备正常运行。
3. 按照生产计划，完成生产任务，保证产品质量。
4. 对生产过程中的异常情况进行及时处理，确保生产安全。
5. 节约能源，降低成本，提高工作效率。
6. 遵守公司各项规章制度，服从领导安排。
四、操作规程1. 工作准备a. 检查设备是否处于正常工作状态，确保安全。
b. 确认工作环境整洁，无安全隐患。
c. 按照操作规程准备所需工具和材料。
2. 设备操作a. 开启设备，按照设备操作手册进行操作。
b. 观察设备运行状态，确保设备正常运行。
c. 发现异常情况，立即停止设备，通知相关人员处理。
3. 生产过程a. 按照生产计划，合理安排生产任务。
b. 严格控制生产过程中的质量，确保产品符合标准。
c. 对生产过程中的数据进行记录，以便分析和改进。
4. 设备维护与保养a. 定期对设备进行清洁、润滑和检查。
b. 及时更换损坏的零部件，确保设备完好。
c. 记录设备维护保养情况，以便跟踪和改进。
5. 安全操作a. 严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
b. 使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
c. 对设备进行定期安全检查，消除安全隐患。
6. 环境保护a. 节约能源，降低废气、废水排放。
b. 分类处理废弃物，确保环保要求。
c. 参与公司组织的环保活动，提高环保意识。
五、应急处理1. 发现设备故障，立即停止设备，报告上级。
2. 遇到安全事故，立即启动应急预案，采取相应措施。
3. 确保人员安全，及时疏散，防止事故扩大。
六、考核与奖惩1. 定期对员工进行考核，考核内容包括操作技能、工作质量、安全意识等。
岗位的基本操作规程
岗位的基本操作规程岗位的基本操作规程是指在工作岗位上，员工需要遵守的基本操作流程和规定。
这些规程旨在确保员工的工作效率和安全，并保障工作环境的良好秩序。
下面是一份关于岗位的基本操作规程，希望对您有所帮助。
第一部分：工作前准备1. 准时上岗：员工必须按照排班表准时上岗，不得迟到早退，以确保工作的连贯性和稳定性。
2. 准备工作：员工在上岗前需要做好必要的准备工作，包括确认工作所需的材料和设备是否齐全，确保工作环境整洁有序。
3. 安全检查：上岗前必须进行安全检查，包括电源开关是否关闭、设备是否正常运转等，以保障工作环境的安全性。
第二部分：工作操作流程1. 了解工作流程：员工必须熟悉并掌握自己岗位的工作流程，清楚每个环节的具体操作要求。
2. 遵守工作规定：员工在工作中必须严格按照岗位操作规定进行工作，不得擅自修改或疏忽关键操作步骤。
3. 注意工作效率：员工在工作中应保持高效率，努力完成任务，不得拖延工作时间或浪费资源。
4. 纪律性操作：员工在工作中应保持良好的纪律性，不得随意离开工作岗位，不得私自使用公司设备和资源。
5. 打卡签到：员工在上岗时应打卡签到，下岗时应打卡签退，以便于工时统计和工资核算。
第三部分：工作安全与保护1. 个人安全注意：员工在工作过程中应注意保护自己的人身安全，遵守安全操作规程，佩戴必要的个人防护设备。
2. 设备安全操作：员工在使用设备时应严格按照操作手册的指导进行，遵循操作规程，保证设备和工作环境的安全。
3. 废弃物处理：员工需要按照公司规定的废弃物分类处理方法进行操作，不得随意丢弃废弃物。
4. 突发事故处理：员工在突发事故发生时应立即报告相关部门，并根据公司规定进行处理和撤离。
第四部分：工作沟通与交流1. 团队合作：员工应积极与同事进行良好的沟通和合作，共同完成工作任务。
2. 及时汇报：员工应及时向上级汇报工作进展情况和遇到的问题，以便及时解决和调整。
3. 注意工作保密：员工在工作中必须保守公司机密，不得泄露与工作相关的信息。
各岗位安全操作规程
各岗位安全操作规程工作岗位安全操作规程一、行政岗位：1. 保持办公区域的整洁和安全，清理桌面上的杂物，确保通道畅通无阻。
2. 不要随意更改电脑系统设置、安装未知软件，不要随意插拔电脑和其他设备的连接线。
3. 确保电源插座和插头的正常使用，避免电线绕桌腿，以免造成跌倒伤害或损坏设备。
4. 妥善处理机密文件，定期备份重要资料，确保电子文件和纸质文件的安全性。
5. 严禁将私人物品、易燃、易爆、有毒、有害物品带入办公区域，以免引发意外事故。
二、生产岗位：1. 熟悉并遵守生产设备的操作规程，按照操作流程进行操作，确保设备安全运行。
2. 使用必要的个人防护装备，如头盔、安全鞋等，确保工作时的人身安全。
3. 严禁在生产区域内随意堆放杂物，保持通道畅通，避免摔倒、滑倒等意外伤害。
4. 定期检查和维护设备，保持设备的良好状态，及时报修，防止设备故障引发危险。
5. 遵守生产安全规定，严禁擅自操作或修改设备，使用过程中注意事故防范。
三、销售岗位：1. 熟悉产品知识，并了解所销售产品的安全使用方法，向客户提供必要的使用说明。
2. 严格遵守销售规定，不私自缩减产品质量和规格，确保销售产品的安全和合规性。
3. 定期进行库存检查，确保存放在销售区域的产品完好无损，避免产品受潮或损坏。
4. 处理客户投诉时，应严格按照公司规定的流程进行操作，确保客户的权益得到保障。
5. 保持销售区域的整洁和安全，避免地面湿滑或摆放不当造成意外伤害。
四、物流岗位：1. 物流人员应熟悉并遵守仓库或物流中心的操作规程，正确使用搬运工具和设备。
2. 提前维护和检查搬运工具，确保其安全性和正常运行，避免意外事故。
3. 搬运货物时，应注意保持平衡、避免堆码不当，确保货物的安全运输。
4. 严格执行出入库操作流程，确保货物的准确出入库，防止遗漏或错发货物。
5. 保持仓库或物流中心的整洁和通风，定期清理堆放物品，防止火灾等安全事故。
五、客服岗位：1. 接听客户电话时，保持礼貌和耐心，记录客户问题和需求，并及时提供解决方案。
岗位安全操作规程（5篇）
岗位安全操作规程一、危险化学品装卸搬运安全操作规程1、在装卸危险化学品前要预先做好准备。
装卸人员必须了解所装(卸)物品的理化性质和危险特性，包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。
复查包装是否完好，运输车辆是否符合要求。
2、装卸人员应根据物质的危险特性，必须穿戴相应适合的防护用品，作业前应由专人检查防护用品是否妥善，穿戴是否合适。
作业后对防护用品应放在专用箱柜中保管。
3、装卸氧气及乙炔时严禁跑、冒、滴、漏，如发现跑、冒、滴、漏应立即进行维修。
4、在装卸危险化学品时，氧气浓度超标应立即进行通风。
5、严禁与易燃、易爆物品混运。
6、在装卸危险物品过程中，如遇有闪电、雷击、雨雪天或附近发生火灾时，应立即关闭库房和阀门停止作业。
高温季节不宜在8-18时作业，运输时应避免阳光直射。
7、危险货物装卸现场的道路、灯光、标志、消防设施等，必须符合安全装卸条件。
罐(槽)车装卸地点的储槽口应有明显的货物名牌，储槽注入、排放口高度，容量和路面坡度应能适合运输车辆装卸要求。
二、危险化学品运输车辆安全操作规程1、运输危险货物时，必须遵守国家的有关法律、法规。
车辆进行应控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，确保行车安全。
在夏季高温期间限运的危险货物，应按当地公安部门规章进行运输。
2、装载危险货物的车辆不得在居民聚焦点，行人稠密地段，政府机关，名胜古迹，风景游览区停车。
如必须在上述地区进行装卸作业或临时停车，应采取安全措施征得当地公安部门同意。
3、运输危险货物必须配备押运员，并随时处于押运员的监管之下，不得超装、超载、超速，不得违反交通规则。
驾驶员、押运员必须掌握危险货物运输的安全知识，必须了解所运载的危险货物的性质，危险(害)特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。
4、危险货物运输中如有丢失、被盗、流散、泄漏等情况时，应立即报告当地交通运输主管部门，并由交通运输主管部门会同公安部门查处，采取必要的安全措施。
途中需要停车住宿或遇无法正常运输的情况时，应何当地公安部门报告。
岗位职责操作规程15篇
岗位职责操作规程15篇【第1篇】主控室及二冷配水岗位职责及操作规程（一）岗位职责1、负责与各生产工序的精确联系。
2、负责操作盘的检查及仪表系统的检查和配水系统的检查。
3、负责生产原始记录的记载、传递。
4、负责过滤网的更换。
5、负责线上结晶器足辊、零段喷嘴检查更换。
6、负责室内卫生的清扫和保持操作盘的清洁。
（二）二冷配水平安操作规程1、生产前必需仔细检查各阀门、仪表是否正常。
结晶器进出水温差不得大于10℃。
2、浇注过程中，严禁任何人进入二冷室冲渣沟、辊道下等担心全的地方。
3、无关人员严禁进入配水室，各种阀门由专人负责调整。
4、中间罐换罐时或事故停浇时严禁关闭结晶器水，开浇时必需将全部冷却水所有给上。
5、常常检查各冷却水的回水，浮现无回水立刻停浇处理。
6、冬季生产结晶器不离线不准停结晶器冷却水，离线的要用压缩空气吹扫结晶器的水路，保证无水。
（三）主控操作室操作规程1、主电源送电后，打开全部监控设备，检查监控设备是否正常。
2、铸机运行模式挑选'预备模式'，通知各岗位检查所属设备是否正常，要求各岗位对单位设备举行试运转确认。
3、各岗位确认合格后，反馈合格信息，所有合格后举行综合检查。
4、检查完成并确认无误后通知班长，请示是否送引锭，送引锭过程中密切凝视系统运行状况，发觉问题准时处理。
5、大包到站后，通知大包工测温验收钢水，准时报出温度数据，并通知'大包预备好''大包开浇'等信息。
6、中包开浇后，报出'中包开浇'以10秒为间隔报时，报出起步拉速，中包温度等。
7、正常浇注过程中准时报出钢水分量、到台温度、中包液位、中包内钢水温度，拉速等。
8、精确纪录好各种数据。
9、浇注结束时，通报大包浇毕时光及中包钢水量（以0.5吨位单位），中包关闭后，通报封顶操作步骤，及封顶拉速。
10、封顶操作结束后，由拉钢工确认封顶良好，得到确认后，将工作模式打到'拉尾坯'模式。
sop岗位标准操作规程
sop岗位标准操作规程SOP（Standard Operating Procedure）是指标准操作规程，是一种用于描述特定任务或活动的标准化文件。
它可以提供详细的步骤和指导，确保工作的一致性和质量。
对于SOP的编写，可以根据具体岗位的需求和工作流程进行制定。
以下是一个关于SOP岗位标准操作规程的示例，以图书馆管理员为例：一、目的：为了规范图书馆管理员的操作流程，提高工作效率和质量，保证图书馆工作的正常运行。
二、适用范围：该SOP适用于所有图书馆管理员。
三、岗位职责：1. 维护图书馆秩序和环境；2. 借阅书籍给读者，并记录借书信息；3. 回收归还的书籍，并检查书籍是否完好；4. 解答读者的咨询和问题，并提供相关图书信息；5. 维护图书馆的设备和设施的正常运行；6. 协助管理员进行图书采购和整理工作；7. 组织图书馆的活动和展览。
四、工作流程：1. 开馆准备：- 在开馆前检查图书架的整洁度，将书籍整齐摆放并分类；- 检查借书台、咨询台等设备的正常运行。
2. 借阅书籍：- 首先确认读者的借书资格和身份；- 根据读者的需求和借书规则，为其借阅所需书籍；- 记录读者的借书信息，包括书名、作者、借书日期等。
3. 归还书籍：- 检查读者归还的书籍是否完好，如出现损坏需及时记录并联系读者；- 将归还的书籍归还到相应的书架上。
4. 读者咨询：- 当读者有图书咨询或问题时，耐心接待并提供满意的解答和建议；- 如遇到较为复杂的问题，可以咨询高级管理员或寻找相关资料进行解决。
5. 设备维护：- 定期检查图书馆设备和设施的正常运行情况，如阅览灯、电脑、打印机等；- 如发现设备故障或损坏，及时联系维修人员进行处理。
6. 图书采购和整理：- 根据图书馆的需要，及时更新和补充书目，协助管理员进行图书采购；- 参与图书整理和分类工作，确保书籍的有序和易找性。
7. 活动组织：- 根据图书馆的需求和读者的兴趣，组织和策划相关的活动和展览；- 协调各方资源，确保活动的顺利进行。
岗位标准操作规程
岗位标准操作规程一、引言岗位标准操作规程是为了规范岗位工作流程，确保工作的安全性、高效性和一致性而制定的。
本文档旨在详细描述岗位标准操作规程的内容和要求，以便员工能够清晰理解并正确执行相关工作任务。
二、适用范围本岗位标准操作规程适用于公司内所有相关岗位的工作人员，包括但不限于生产部门、质量控制部门、销售部门等。
三、定义1. 岗位：指公司内各个职位所对应的工作岗位。
2. 标准操作规程：指规范岗位工作流程的文件，包含工作步骤、操作要求、安全注意事项等。
四、岗位标准操作规程的编制1. 目的：编制岗位标准操作规程的目的是为了确保岗位工作的一致性和高效性，降低工作风险，提高工作质量。
2. 负责人：每个岗位的负责人负责编制和更新相应的岗位标准操作规程，并确保其有效性和可操作性。
3. 内容：岗位标准操作规程应包括以下内容：a. 工作步骤：详细描述岗位工作的各个步骤和顺序。
b. 操作要求：明确规定岗位工作的操作要求，包括工作环境、设备、工具等的要求。
c. 安全注意事项：列出岗位工作中需要特别注意的安全事项和防护措施。
d. 质量要求：规定岗位工作的质量要求和验收标准。
e. 问题处理：指导岗位工作人员在遇到问题时应如何处理和解决。
f. 培训要求：明确规定岗位工作人员的培训要求和培训计划。
五、岗位标准操作规程的执行1. 岗位工作人员应熟悉并遵守岗位标准操作规程的要求，确保工作的准确性和高效性。
2. 岗位负责人应定期对岗位工作人员进行培训，确保他们理解并正确执行岗位标准操作规程。
3. 岗位标准操作规程的执行情况应进行记录和评估，以便及时发现和解决问题，并不断改进工作流程。
六、岗位标准操作规程的更新1. 岗位负责人应定期对岗位标准操作规程进行评估和更新，确保其与实际工作需求相符。
2. 岗位工作人员在发现岗位标准操作规程存在问题或需要改进时，应及时向岗位负责人提出建议。
七、附则1. 本岗位标准操作规程的内容应遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度。
岗位职责及操作规程
岗位职责及操作规程一、岗位职责本岗位的主要职责是负责公司内部文件管理及行政办公的相关工作。
具体职责包括但不限于：1. 汇总和归档文件：负责收集、整理公司各部门的文件资料，确保文件完整且便于查阅。
根据文件的性质和重要程度进行分类、编号及归档，确保文件安全可靠。
2. 文件存档管理：建立并维护准确的文件存档系统，便于文件的检索和追溯。
定期检查已存档文件的完整性和时效性，确保存档的文件符合相关法规和公司要求。
3. 文件传递和流转：负责处理内部文件的传递和流转工作，确保文件能够及时送达指定人员。
同时，跟进文件的处理进度，催促相关人员按时办理文件。
4. 会议记录和档案管理：负责会议记录的撰写和整理工作，确保会议纪要准确完整。
并建立相关会议文件的档案，为日后查询和参考提供便利。
5. 保密工作：严格遵守公司保密制度，对涉密文件和信息进行妥善保管，防止泄密事件的发生。
6. 协助其他行政工作：根据需要协助其他部门的行政工作，如接待来访客户、办理办公设备的报废与采购、商务谈判的安排等。
二、操作规程1. 文件收集与整理：及时收集各部门提交的文件，根据事项的紧急程度和重要性安排处理顺序。
将信息进行整理和汇总，确保文件的完整性和准确性。
2. 文件分类与编号：根据文件的性质和用途进行分类，如内部文件、对外文件、行政文件等。
为每个文件制定唯一编号，方便日后的查阅和追溯。
3. 归档与存储：将已处理完的文件进行归档和存储，确保文件安全可靠。
制定存档期限，并按时清理过期的文件，避免占用不必要的存储空间。
4. 文件传递与流转：根据文件的紧急程度和重要性，选择合适的传递方式，如邮件、快递等。
确保文件能够及时送达指定人员，并记录传递的相关信息。
5. 会议记录与档案管理：参与公司会议并准时记录会议纪要，确保准确完整。
将会议文件进行分类归档，建立档案备查，方便管理和查询。
6. 保密措施与要求：将涉密文件妥善保管，确保不被未授权人员访问和泄露。
岗位操作规程
待游动滑车下放至井口并座在钻台上时，拨出吊卡销将吊环从吊卡内拉出，将吊环挂入钻台上另一吊卡内，并插好吊卡销，示意修井机司机上提吊卡。
四岗位操作规程
作业项目
作业程序
配合动作
起钻作业
拉油管
配合一、二岗将油管（杆）平稳拉放至管桥上，按规定摆放。拉油管时，要求使用小滑车。
下钻作业
拉油管
配合一、二岗将油管（杆）拉住，防止其挂井口及流程，拉油管时，要求使用小滑车。
摘吊卡
待修井机司机上提管柱后，打开吊卡活门，将吊卡移至钻台一边。
挂吊卡
待游动滑车下放至井口并座在钻台上时，拨出吊卡销将吊环从吊卡内拉出，将吊环挂入钻台上另一吊卡内，并插好吊卡销，示意修井机司机上提吊卡。
三岗位操作规程
作业项目
作业程序
配合动作
起钻作业
挂井口吊卡
游动滑车放至井口后，将吊环挂入吊卡，并插好吊卡销，打手势示意修井机司机上提管柱。
扣吊卡
当管柱上提至露出管柱接箍后，扣好吊卡。
卸扣
待管柱座好吊卡后，拉液压钳，使管柱进入钳口，推动液压钳拉杆，先用慢档转2-3圈，后用快档至管柱卸开。
下钻作业
上扣
待管柱对好扣后，拉液压钳咬住油管（钻杆）后上扣，先快档，后慢档，上紧后，退出液压钳，示意作修井司机上提管柱。
摘吊卡
待修井机司机上提管柱后，打开吊卡活门，将吊卡移至钻台一边。
摘吊卡
立柱放至油管盒后，视一岗手势停止，待一岗位打开活门，拉出立柱后，下放游动滑至井口。
下钻作业
提立柱
上提游动滑车视一岗位手势停止，待一岗位将立柱放入吊卡并扣好活门后，上提立柱。
对扣
待二岗位将提起的立柱对正井口后，缓慢下放立柱直至对好扣。
生产车间各岗位操作规程完整
生产车间各岗位操作规程完整一、车间负责人岗位操作规程1.负责车间日常生产工作的安排和组织，确保生产线的正常运行。
2.检查车间设备的工作状态，确保设备正常运转。
3.确保生产车间的安全卫生环境，对车间进行定期检查和整理，及时清理危险物品和垃圾。
4.跟进生产进度，根据生产计划安排工人的工作任务。
5.配合相关部门做好生产统计和数据记录的工作。
二、设备操作员岗位操作规程1.检查设备的运行状态和工作环境，确保设备处于正常运转条件下开始生产。
2.按照操作规程正确操作设备，如操纵按钮、调整参数等。
3.及时处理设备故障和异常情况，对设备进行维护和保养。
4.配合质量部门进行设备的日常检修和大修工作。
5.记录设备的运行情况，如运行时间、故障维修情况等。
三、产品检验员岗位操作规程1.按照标准操作程式，对生产产品进行全面的检验和测试。
2.做好产品样品的记录和编号，确保样品的可追溯性。
3.对产品的外观、尺寸、性能等指标进行检测，确保产品符合质量标准。
4.及时处理不合格产品，如判定报废、重新生产或返工等。
5.向相关部门汇报产品的质量情况，并提出改进方案。
四、包装员岗位操作规程1.根据包装要求，对产品进行包装，确保包装符合标准。
2.使用正确的包装材料和工具，确保产品在运输和储存过程中不受损。
3.检查包装产品的数量和质量，确保符合质量要求。
4.根据包装清单和订单要求，做好包装标识和说明。
5.将包装好的产品整理和储存，做好库存管理和记录。
五、物料管理岗位操作规程1.根据生产计划和需求，及时向供应商订购所需物料。
2.检查物料的质量和数量，确保符合要求。
3.做好物料的入库管理，及时登记和记录，确保物料库存的准确性。
4.按照生产需要，将物料按照规定的数量和要求分发到生产线。
5.做好物料的出库和归档工作，确保物料流转的可控性和可追溯性。
六、安全员岗位操作规程1.负责车间的安全管理工作，包括安全培训、安全检查和事故处理等。
2.检查生产设备和场地的安全状况，及时排除安全隐患。
各生产岗位安全操作规程标准
各生产岗位安全操作规程标准引言生产过程中的安全操作对于保障员工的身体健康和生命安全具有重要意义。
为了规范各生产岗位的安全操作，减少事故发生的可能性，本文档制定了各生产岗位的安全操作规程标准。
所有员工都应严格遵守本文档中制定的各项规定。
1. 设备操作规程1.1. 设备操作前，必须穿戴好个人防护装备，并确保其完好无损。
1.2. 在操作设备前，应仔细查看设备操作手册以了解正确的操作步骤和注意事项。
1.3. 操作设备时，应保持专注，切勿分散注意力。
1.4. 不得擅自更改设备的操作参数和设置，如需更改应事先向上级主管申请并经过批准。
1.5. 操作设备时，应按照标志和指示灯的指示进行操作，切勿随意操作。
1.6. 操作结束后，应将设备恢复到安全状态，并及时关闭电源。
2. 化学品操作规程2.1. 了解并熟悉所使用的化学品的性质、危险性和安全操作要求。
2.2. 使用化学品前，必须穿戴好个人防护装备，并确保其完好无损。
2.3. 使用化学品时，应在通风良好的场所进行操作，切勿在无风或密闭的地方操作。
2.4. 不得将不同性质的化学品混合使用，以免产生危险反应。
2.5. 使用化学品时，应按照正确的操作方法进行，切勿随意操作。
2.6. 使用化学品后，应将残余物品妥善处理，并及时清洗操作区域。
3. 手动操作规程3.1. 进行手动操作前，必须穿戴好个人防护装备，并确保其完好无损。
3.2. 确保所用工具的完好无损，切勿使用损坏的工具。
3.3. 进行手动操作时，应保持良好的工作姿势和姿态，切勿过度用力。
3.4. 使用锐利工具时，应注意安全，并保持周围人员的距离。
3.5. 手动操作结束后，应归还所用工具，将工作区域清理干净。
4. 高处作业操作规程4.1. 进行高处作业前，必须穿戴好个人防护装备，并确保其完好无损。
4.2. 进行高处作业时，应固定好脚手架和防护网，并确保其牢固可靠。
4.3. 进行高处作业时，应使用合适的安全工具和设备，如安全带和防滑鞋等。
部门岗位安全操作规程(3篇)
第1篇一、总则1. 为确保本部门安全生产，保障员工生命财产安全，防止各类事故的发生，特制定本规程。
2. 本规程适用于本部门所有岗位员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
3. 本规程是本部门安全生产的基本要求，所有员工必须严格遵守。
二、安全责任1. 部门负责人对本部门安全生产负全面领导责任，确保本规程的贯彻执行。
2. 各岗位负责人对本岗位安全生产负直接领导责任，负责本岗位安全生产的组织实施。
3. 所有员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守本规程。
三、安全操作规程1. 上岗前（1）员工必须按照规定正确穿戴劳保用品，包括工作服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
（2）熟悉本岗位的操作规程和设备性能，了解安全注意事项。
（3）检查设备是否处于良好状态，如有异常情况，及时报告并停止操作。
2. 操作过程中（1）严格遵守操作规程，不得擅自改变操作流程。
（2）保持工作区域整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（3）操作设备时，注意力集中，防止误操作。
（4）遇到设备故障，立即停止操作，报告上级并采取应急措施。
（5）禁止在设备运行时进行维修、清洁等操作。
（6）操作过程中，注意观察设备运行情况，发现异常立即停止操作，报告上级。
3. 作业结束后（1）关闭设备电源，确保设备处于安全状态。
（2）清理工作区域，确保无遗留物品。
（3）将工具、材料归位，保持工作区域整洁。
（4）填写操作记录，记录操作过程中的情况。
四、安全教育培训1. 部门负责人负责组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 员工应积极参加安全教育培训，认真学习安全知识，提高自身安全素质。
3. 安全教育培训内容包括：（1）安全生产法律法规及政策。
（2）本部门安全生产规章制度及操作规程。
（3）设备操作技能和安全注意事项。
（4）事故案例分析及应急处理措施。
五、安全检查与事故处理1. 部门负责人定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保安全生产。
生产车间各岗位操作规程
生产车间各岗位操作规程一、前言生产车间是企业生产的核心部门，各岗位的操作规程对保证生产效率、质量和安全至关重要。
本文将详细介绍生产车间各岗位的操作规程。
二、岗位一：操作工1. 工作职责：- 按照生产计划完成产品的加工或装配任务；- 根据工艺要求操作设备，确保操作过程准确无误；- 维护和保养所使用的设备；- 及时报告设备故障和生产异常状况。
2. 接班和交班：- 接班时，与上级确认所需要加工或装配的产品、数量和质量要求；- 交班时，向接班人员详细汇报当班生产的情况，包括生产数量、质量、设备故障等。
3. 安全操作：- 穿戴好相应的个人防护用具；- 严禁操作不牢固或有缺陷的设备；- 根据操作规程正确使用化学品和危险物品。
4. 设备操作：- 确保操作装置处于正常工作状态；- 按照操作规程正确操作设备；- 在设备故障或异常情况下及时报告相关部门。
岗位二：质量检验员1. 工作职责：- 对生产过程中的产品进行全面检验，确保质量达到要求； - 记录和整理样品数据和检测结果；- 提出改进产品质量的建议。
2. 检测准备：- 检查所使用的检测设备和工具是否正常；- 根据产品特点和要求选择适当的检测方法。
3. 检测操作：- 按照检测标准和方法进行操作；- 检查产品尺寸、外观、质地等方面，确保符合规定；- 记录检测数据并保存，确保可追溯。
4. 报告和分析：- 将检测结果整理成报告，汇报给相关部门；- 分析常见缺陷和不合格原因，并提出改进建议。
岗位三：设备维护员1. 工作职责：- 对生产设备进行定期维护和保养；- 及时处理设备故障，确保正常运行；- 提出设备改进和更新的建议。
2. 定期维护：- 严格按照设备说明书进行定期维护；- 更换易损件和润滑油，清洁设备；- 对设备进行调整和校准，确保正常工作。
3. 故障处理：- 及时响应生产车间设备故障报警；- 快速定位故障原因，并进行修复；- 完善设备维修记录，为后续故障排查提供参考。
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GMP车间岗位标准操作规程二、适用范围：适用于仓库备料员及车间领料岗位。
三、责任者：QA质监员、领料操作人员。
四、操作法：1 按生产指令，将需领原辅料、包装材料领回车间。
2 领料时要按《复核制度》的相关条款进行认真检查所领物料的品名、批号、规格、数量、产地。
3 发现下列问题时领料不得进行：a、未经检验或检验不合格的原辅料、包装材料。
b、包装容器内无标签或盛装单、合格证。
c、因包装被损坏、内容物已受到污染。
d、已霉变、生虫、鼠咬烂。
e、在仓库存放已过复检期，未按规定进行复检。
f、其他有可能给产品带来质量问题的异常现象。
4 做好物料领用记录，操作者、复核者必须在领料记录上签字。
5 将原辅料及包装材料推进脱包室。
6 领、发料员双方交接清楚并签名。
一、目的：建立脱包岗位标准操作规程，规范脱包工艺。
二、适用范围：适用于脱包岗位的操作人员及车间脱包暂存岗位。
三、责任者： QA质监员、岗位操作人员。
四、程序：1 对待脱包的原辅料，要认真复核外包装上的品名、规格、数量是否相符，是否有随行质控部门下发的原辅料检验报告单,否则不得脱包。
2 发现以下问题时请保留现场，请现场质监员决定：2.1 品名或规格、数量、批号不符。
2.2 包装破损、内容物被污染。
2.3 既无标签又无盛装单（或合格证）。
2.4 已霉变、生虫、鼠咬烂。
2.5 在仓库存放已过复检期而未复检的。
2.6 其他有可能给产品带来质量问题的异常现象。
3 脱外包装：3.1 有数种原、辅材料要拆除外包装时，应先按品名、规格、批号分别堆放整齐，同一品名、规格、批号的原辅料拆包完成后，再拆另一品名、规格、批号的原辅料，不允许同时或交叉进行，防止差错。
3.2 如是桶装或箱装，拆开桶盖和纸箱,要集中放在一固定容器内，防止包装物带进生产场所。
3.3 轻轻除去外包装，将内容物连同内包装一起取出，用75%酒精喷洒或擦拭消毒后放在干净的容器内，并正确填写盛装单放在该容器内。
3.4 脱包需分种类进行，清洁卫生经检查合格后方能进行另一种物料的脱包。
3.5将脱包之后的原辅料及包装材料经联锁窗传至暂存间。
3.6 将脱下的外包装收集放入废物盛装袋，把退回的外包装运送到废物库。
4 及时填写岗位原始记录。
一、目的：建立粉碎/过筛岗位标准操作规程，使在岗的人员操作规范化。
二、适用范围：适用于粉碎/过筛岗位。
三、责任者：车间班组长、操作工人、QA质监员。
四、操作法：1 按工艺规程选用需要目数的筛子，并检查筛网是否被损坏。
2 检查粉碎机、容器及工具是否清洁干燥。
3 按《粉碎机安全操作规程》进行试运行，如不正常，自己又不能排除，则通知机修人员来排除。
4 按《粉碎机安全操作规程》试机检查：按启动按钮，听振动声音是否正常，若有问题停机检查。
5 对所需粉碎的物料，领取时要认真复核领料单上的内容与生产指令是否相符，否则不得领取。
6 每粉一种物料必须彻底清场，清洁卫生后经检查合格方能进行另一种物料的粉碎。
7 如是复方制剂，则按下列程序操作：7.1 先将物料分类摆放整齐。
7.2 下料的先后原则：数量多的在先，数量少的在后；色浅在先，色深的在后；结晶细的在先，结晶粗的在后；质轻的在先，质重的在后。
7.3 计算好各种物料下料量，按7.2原则依次称量。
每称量一种物料均需另一人复核（品名、下料量）无误后，再称量下一种物料。
7.4 每一种制剂所需物料称完后按工艺规程要求混合。
7.5 注意事项：称量用量在1kg以下的物料，则用电子秤及案秤称量。
8 粉碎：按《粉碎机安全操作规程》进行。
9 按工艺要求选用5号筛(80目)或2号筛（24目），并检查筛皮（网）是否破损。
过筛：按《振荡筛标准操作规程》进行标准操作，换好80目或24目筛网，开启振荡筛，从投料口均匀加入原料，用一洁净的布袋于出料口下方接料。
10 过筛好的物料用塑料袋作内包装，填写好的称量标签放在塑料袋上，交下一道工序。
复方制剂按7.2条的规定每料一袋。
11 过筛好的药物送到下一工序，盛装桶盖好桶盖,贴上盛装单并与收料人交接清楚；该类物品的内包装要经水冲洗后丢弃。
12 操作完工后填写原始记录。
一、目的：建立一个干燥岗位标准操作规程，使物品干燥符合《兽药GMP》生产要求。
二、适用范围：适用于干燥的岗位操作。
三、责任者：操作者、QA质监员、车间工艺员。
四、操作法：1 检查热风循环烘箱的清洁卫生。
2 检查物品是否符合药品生产工艺要求，有无异物。
3 将湿物品均匀撒布于烘盘上，每烘盘以1.5-2cm厚度为宜，上料时从顶上装盘依次向下防止异物掉入药料内．4 每车烘盘全部装好后，立即送进烘箱进行干燥。
5 按《CT-C型热风循环烘箱安全操作规程》及工艺要求进行操作，温度从低到高逐渐升高，并随时检查，并按工艺要求翻料，使物品干燥符合要求即可。
6 干燥好的物品冷却至室温或接近室温时，从最下盘依次向上收起，装入洁净的干燥桶中。
7 装桶时，注意将烘盘内物料倒干净，防止物料的损失。
8 正确填写盛装单注明品名、批号、数量，并放入每桶中。
9 按《CT-C型热风循环烘箱清洗规程》搞好清洁卫生。
10 及时认真填写干燥原始记录。
一、目的：建立称量岗位标准操作规程，规范称量操作。
二、适用范围：适用于车间称量岗位。
三、责任者：操作者、QA质监员、车间工艺员。
四、操作法：1 认真检查磅秤等所使用的工具是否清洁，并将磅秤调节平衡。
2 根据生产指令单，接受原辅料，接受时要认真检查品名、规格、批号、数量等是否与生产指令单相符。
3 根据生产指令及领料单，称取所需物料。
3.1 称量人于称量配料室核对原辅料是否相符，确认无误后，准确称取配方量的物料。
3.2 复核人核对称量后的原辅料的品名、数量，确认无误后记录、签名。
3.3 称好的批量原辅料装入洁净的桶中，放上“配料标签”，移交下一个工序。
4 操作程序：4.1 电子台秤安全操作程序：4.1.1接通电源后，按“置零”键，稳定指示灯亮置零成功。
4.1.2按“去皮”键可以将显示皮重扣除，去皮标志亮。
4.1.3根据要求进行称重。
4.2 按《磅秤的安全操作规程》进行称量。
4.2.1平衡砣调至零点。
4.2.2 将称量物轻轻放在台秤台面上，称量读数。
4.3 称量配料岗位操作程序与方法：4.3.1直接使用原料或中间产品，需清洁或除去外包装。
4.3.2称量人认真核对物料名称、规格、批号、数量等，确认无误后按规定的方法和生产配料单的定额称量，记录并签名。
4.3.3称量必须复核，核对称量后的物料的名称、重量，确认无误后记录、签名。
4.3.4需要进行计算后称量的物料，计算结果先经复核无误后再称量。
4.3.5配好批次的原辅料装于洁净容器中，并附上标志，注明品名、批号、规格、数量、称量人、日期等。
4.3.6剩余物料包装好后，贴上标志，放入脱包暂存室。
4.3.7每配制完成一种产品的原辅料必须彻底清场，清洁卫生后经检查合格后方可进行另一种产品的称量配制。
4.4 如是复方制剂，则按下列程序操作：4.4.1先将物料摆放整齐；4.4.2称量配料的先后原则；原料在先，辅料在后；数量少的在先，数量多的在后；色浅的在先，色深的在后。
4.5 根据各种物料配料量，按“称料的先后原则”依次称量。
每称量一种物料均需另一人复核，（品名、数量）无误后，再称下一种物料。
4.6 称量好的物料用洁净容器盛装，填写好盛装单，交接下一工序。
5 一个品种称量后按清场要求进行清场。
6 及时填写原始记录。
一、目的：建立混合岗位标准操作规程，规范混合操作。
二、适用范围：适用于车间混合岗位。
三、责任者：操作工人、QA质监员、车间工艺员。
四、操作法：1 认真检查三维运动混合机等所用的设备和器具是否清洁。
2 按《三维运动混合机安全操作规程》试开空机，听其声音是否正常，如有异常声音，则迅速停机检查；若不能排除，则请机修人员前来检查。
3 根据生产工序，与称量岗位人员交接物料，交接时要认真检查品名、规格、批号、数量等是否与批生产记录、容器上的称量标签相符。
4 按先辅料后原料的原则，加入辅料（与原料等重）、原料后开机转动5分钟，再加入与一混物等重的辅料转动五分钟，最后加入剩余辅料于三维运动混合机中开机混合十五分钟。
5 对混合好的半成品进行称量，应符合规定的物料平衡，否则应找出偏差的原因。
6 在盛装容器上要悬挂半成品标示牌，填写清楚。
7 及时填写原始记录。
8 一个品种混合后按清场要求及《三维运动混合机清洁规程》进行清洁。
一、目的：掌握分装岗位的操作及工艺卫生要求。
二、适用范围：车间分装岗位操作人员。
三、责任者：车间班组长、分装岗位操作人员。
四、程序：1 进入分装室的生产人员，按更衣程序进行更衣。
2 认真检查自动定量包装机等所使用的设备和工具是否清洁。
3 按《自动定量包装机操作规程》试开空机，听其声音是否正常，如有异常声音，则迅速停机检查；若不能排除，则请机修人员前来检查。
4 根据生产工序，分装前检查半成品检验员开据的半成品检验报告单，与混合岗位人员交接物料，交接时要认真检查品名、规格、批号、数量等是否与批生产记录、容器上的盛装单相符。
5 调整包装机的装置，进行分装。
6 及时填写原始记录。
7 一个品种分装后按清场要求及《自动定量包装机清洁规程》进行清洁。
一、目的：为了使外包装岗位的包装规范进行，特制定外包装岗位标准操作规程。
二、适用范围：适用于外包装岗位。
三、责任者：车间工艺员、外包装操作人员、QA质监员。
四、操作法：1 根据批包装指令核对待包装产品的品名、批号、规格、检验报告单等。
2 从仓库领取合格的外包装材料，注意核对编号、品名、数量、规格。
3 准备外包工具，调整好色带、打码机日期及批号等。
4 包装顺序：标签批号打印、贴标签、装纸箱、封箱。
5 当天包装好的药品放在待验库。
6 每个批号的产品包装完毕后，经质控部检验合格发放成品检验报告单及产品合格证，经QA质监员及质控部经理审核后填写“成品放行审核单”，根据成品检验合格报告单填写成品入库单，仓库根据成品检验报告单办理成品入库手续。
7 外包时要注意剔除不合格的外包材料，经质控部确认并在QA质监员的监督下销毁。
8 标签和含标签内容的外包材料要求使用数、残损数、剩余数三者之和等于领用数，如果数目不符合要查明原因并得出合理解释，并做好记录；套印过的剩余外包装应按规定销毁处理。
9 下班前清理外包现场，并搞好卫生，做好批包装记录。
10 换品种、规格或批号时要按《清场管理制度》清场，确信无上批包装材料、药品遗存时才能进行下批产品的包装。
一、目的：建立脱包室清洁规程以防发生混药和交叉污染，保证产品质量。
二、适用范围：适用于脱包室、容器均须按本规程进行操作。
三、责任者：车间主任、组长以及操作人员、QA质监员。
四、程序：1 物料、粉尘清除：1.1 清除场地上的一切污物、杂物，按规定处理。