《安全文化建设培训》PPT课件

安全文化建设对企业发展的作用
（一）安全文化具有引导和激励作用。
在生产经营过程中常常出现的1+1>2的现象，其根源就在 于组织的协调力和凝聚力，即文化向心力得以充分发挥。良 好的安全文化，助推管理者和员工形成了积极向上的共同安 全价值观和行为准则，进而产生更强的自觉性和积极性，使 整个生产过程更加安全，更加高率，最终促使一个企业安全 生产管理水平的提高。
以上所述证明要解决好人的思想问题只 有通过文化来影响，要解决企业的安全 问题就必须构建安全文化。先明确安全 文化的定义。
安全文化的定义
安全文化则是企业在安全生产实践中经过 长期积淀，不断总结提炼，形成的由决策层 倡导，为全体员工所认同的企业安全价值观 和行为准则。
这就引出本研究课题：“到底什 么是影响企业安全和发展的根本 因素？”
二、加强安全文化建设，促进企业健康持续 发展
1、夯基础，打牢安全防御体系。 2、建制度，增强安全管理功效。 3、抓细节，强化现场安全管控。 4、重引导，促进安全文化着陆。
安全文化建设对企业发展的作用
（四）安全文化助推企业实现效益最大化。
平凉供电公司良好的百度文库全文化对公司的生产经营提升有 较强的影响力，正确的安全生产行为提高了安全生产效率和 经济效益，减少了生产事故发生，降低了生产运营成本，在 节约自身成本的同时，也节约了社会成本，从另一个层面上 讲履行了社会责任，实现了经济和社会效益的最大化。
➢ 自2001年以来，平凉供电公司以科学发展观为指导，通过固化“以 人为本”的安全思想，坚持“用制度规范人，用温情感动人，用文化凝 聚人”的工作方法，总结提出：“安全是发展的基础，安全是效益的基 础，安全是一切工作的基础”的安全理念，倾注“爱心”，用“亲情” 为安全加“保险”，逐步形成了以“相互关爱，共保平安”为核心内容 的企业安全文化，有效促进了企业稳健经营和持续健康发展，连续9年完 成了与甘肃省电力公司和平凉市政府签订的年度安全责任目标，保持了 3126天的长周期安全记录（截止2009年12月31日），位居西北电网公司 和甘肃省电力公司（供电企业）前例。在创一流同业对标中安全生产指 标保持A段、第一位，被树立为“安全生产标杆单位”。连续获得甘肃省 电力公司“安全生产先进单位”称号。
安全文化建设对企业发展的作用
（二）安全文化具有约束和规范作用。
安全文化虽然有安全规章制度和行为准则的硬约束，但 更强调文化理念的软约束。平凉供电公司通过安全文化理念 落实的辐射和带动，使安全理念在员工的心里形成一种定势， 真正实观了“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的 转变。构造出一种响应机制，只要有诱导信号发生，即可得 到积极响应，并迅速转化为预期行为，从而自觉形成“相互 关爱，共保平安”的约束规范机制，自我习惯的力量使这种 约束效果更强大、深刻、持久。
答案是： 安全文化就是企业软实力，是企业发展的精神动力， 是企业稳健经营、持续发展之魂，要实现电力企业的本 质安全，最终出路在于建设优秀的企业安全文化。并通 过良好的安全文化去宣传、去引导、去激励、去影响每 个员工，使其建立正确、强烈的安全意识，养成自觉、 规范的安全行为，成为本质性安全员工。
该课题运用实证分析法，就平凉供电公 司如何通过构建安全文化建设来实现安 全生产3000天长周期安全记录的实例来 印证“企业安全文化对企业安全和持续 发展影响的研究”这一课题。
企业安全文化对企业发展影响的研究
摘
要
安全文化建设对企业发展的作用
加强安全文化建设，促进企业健康持续发展
企业安全文化建设的经验
参考文献
摘要
➢ 随着社会经济的快速发展，人们对能源的需求和依赖越 来越大，尤其对电力能源的需求越来越强烈，全社会的需求 量逐年递增，供需矛盾也越来越突出，电力商品已成为全社 会乃至每个家庭不可或缺的主要能源，并对电力这一商品的 质量要求越来越高，电力安全问题已成为涉及国家安全和社 会稳定的安全稳定问题。因此，电力安全问题已不仅仅是电 力企业的自身行为，而是国家乃至全社会对电力企业的最基 本要求。
➢ 尽管电网在发展、装备在提高、体制在健全、制度在完善、 处罚在加大，但生产现场人员习惯性违章行为杜而不绝，电力生 产安全事故还是频繁发生，给企业和个人造成了不可挽回的巨大 损失。
为什么还会不断发生生产安全事故？难 道以上所做的电网、设备、体制、制度 等基础工作不重要吗？
但通过对各起事故的成因进行剖析，发现绝大部分事故的原因都是 人员责任造成的！具体的说都是由于人员思想麻痹、掉以轻心、违章作 业造成的！而员工有没有责任心和想不想把事情做好又是思想和精神领 域的问题，如果思想和精神领域的问题不解决好，即便有再坚强的电网、 再优秀的装备也会由于人的麻痹思想而出错、酿成事故。
一、安全文化建设对企业发展的作用
（一）安全文化具有引导和激励作用。 （二）安全文化具有约束和规范作用。 （三）安全文化具有强烈使命感和持久驱动力。 （四）安全文化助推企业实现效益最大化。
安全文化建设对企业发展的作用
文化属于上层建筑，经济基础决定文化观念，文 化观念也反作用于经济发展。做为涉及社会公共安 全的基础行业，安全的极端重要性决定了抓好安全 是供电企业一切工作的前提，离开安全，供电企业 的发展就无从谈起。
➢ 正基于这一特殊的行业结构和产品特性，促使供电企业 始终把电力安全生产放在各项工作的首位来抓，在加快电网 建设、提高设备装备水平的同时，更加注重各级领导和人员 安全责任制的层层落实，并形成了安全保障、安全保证、民 主监督、安全监察的“四个体系”和党政工团齐抓共管的大 安全格局，也制定出一整套确保安全生产的规章制度，电力 安全生产事故呈现大幅度下降趋势，总体上确保了电网安全 稳定运行和电力可靠供应。
安全文化建设对企业发展的作用
（三）安全文化具有强烈使命感和持久驱动力。
在“共保平安”的安全价值观和“相互关爱”行为准则 标尺的安全文化氛围中，平凉供电公司员工产生了对企业持 久的认同感、归属感和安全感，并在日常工作中相互激励， 增强安全使命感。同时通过自我对照，找出差距，产生了改 进工作的持久驱动力，推动了企业持续健康发展。