求职前的准备简历版
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用纸及打印。如果是打印出来的简历，那么建议使用 80克以上的纸张，尺寸A4。打印的时候要注意尽量少 用复印的简历，不要选择彩色打印，不要选择喷墨打印， 要用激光打印。
简历对比
简历对比
个人信息
必填信息：姓名、联系方式（手机、固定号码、E-mail、 邮寄地址）
可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片 等。
个人简历的5种类型 哪种适合你？
如果能在不同的时间、场合，用上合适的个人简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种 类型的个人简历：
１．时序型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人
信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、
证件照和生活照
三、电子邮箱的选择
推荐使用Gmail等公共邮箱。 推荐使用邮件客户端Foxmail和Outlook。 禁止使用学校的Edu邮箱和Hotmail邮箱。
四、已申请公司及职位，网申明细记录
五、合理使用论坛、百度知道
简历的撰写
简历的篇幅：对于应届毕业生来说，简历的最佳篇幅应 该控制在一页纸以内。如果你的简历内容实在无法精简 压缩至一页，那么务必将第二页填满2/3以上，同时， 要注意将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。
字体和字号：正文部分一般采用宋体，精良避免在一份 简历中使用多种字体，并少用斜体、下划线等。可以适 当用粗体来进行突出强调，不宜过多使用。
留白：简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排 得太满太密，适当设置页边距留白，能让HR在浏览简 历增加印象。
简历的撰写
整齐：在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容 是，对齐最好使用项目符号，注意使用统一的项目符号。
到）。 英语四级或英语六级证书。 托福、GRE、计算机等其他证书。 本科至今全部获奖、荣誉证书，以及中学阶段较重要的
获奖、荣誉证书，尤其是各种奖学金证书要重点摆出来。 学校正式开具的、盖学校章的成绩单。
二、求职硬件准备
一、求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信 求职相关材料 证件照和生活照
一、求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信 求职相关材料 证件照和生活照
标准中英文简历及对应求职信
Fra Baidu bibliotek
一、求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信 求职相关材料 证件照和生活照
求职相关材料
毕业生就业推荐表、三方协议。 身份证。 学生证。 户口本（部分招聘本地生源的公务员报名时可能会用
求职意向包含：我们的技能、成就、我们想要什么样的 职位、我们想为什么样的公司工作等。
求职意向注意事项（如何写？）
在阐述是，力求简短、简洁、明确地告诉未来的雇主—— 我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位。 就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让HR 觉得我们的目标定位与所招聘的职位正好相吻合，我们正 是该职位的最佳人选。 在求职意向中，我们应该说明能够为雇主做些什么，而 不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向。多个职业目标就需要多 份简历。 与求职意向无关的素材（如知识技能，兴趣爱好，培训 内容等）应尽量省略。
到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历
、技能、工作经历以及学历等。
５．目的型
除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的
来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任
意一种（一般多为复合型）。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域
的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
电话：对于手机号码的填写建议采用3-4-4原则（或43-4或4-4-3原则）
地址：中文地址的表示由大到小。英文地址的表示由小 到大。国内中小企业会对求职者所在地区有所考虑的。
E-mail：选择稳定性、可靠性高的邮箱系统。推荐移动 139邮箱、Gmail、Yahoo等公共邮箱。
求职意向注意事项（如何写？）
经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担任的职务足以体现你的优势
２．功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专
长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份
功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
３．复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序
在阐述是，力求简短、简洁、明确地告诉未来的雇主—— 我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位。 就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让HR 觉得我们的目标定位与所招聘的职位正好相吻合，我们正 是该职位的最佳人选。
求职意向的表述应做到语言精练、概括性强，避免笼统、 毫无针对性。
简历传达给HR的信息：我们在职业生涯中希望取得什么 样的成就，我们想要的是什么样的职位。
注： 1、外企招聘中很忌讳被冠以“性别歧视”“民族歧 视”“地域歧视”等标签。
2、照片，一般企业要求照片就贴上去，或者对自己的 相貌非常自信，不要随意使用大头贴或者生活照。贴在 简历的右上角。
个人信息对比模块
个人信息
姓名：中文简历一般直接写出名字，但是如果姓氏或名 字比较生僻，最好在旁边标注上汉语拼音。
求职前的准备 简历的撰写
2015年9月15日
前言
对每一个应届生来说，求职都是一项系统工程，这其中 包含了对个人给性格、兴趣爱好、职业发展规划，职业价 值观念等的定位和思考，同时，又是对个人信心、耐心以 及对细节的把握，对素质能力等的一次重大考验。求职的 每一个环节都需要大家认真仔细对待，这样才能把握住可 能到来的机遇。
列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历
一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
４．业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提
简历对比
简历对比
个人信息
必填信息：姓名、联系方式（手机、固定号码、E-mail、 邮寄地址）
可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片 等。
个人简历的5种类型 哪种适合你？
如果能在不同的时间、场合，用上合适的个人简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种 类型的个人简历：
１．时序型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人
信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、
证件照和生活照
三、电子邮箱的选择
推荐使用Gmail等公共邮箱。 推荐使用邮件客户端Foxmail和Outlook。 禁止使用学校的Edu邮箱和Hotmail邮箱。
四、已申请公司及职位，网申明细记录
五、合理使用论坛、百度知道
简历的撰写
简历的篇幅：对于应届毕业生来说，简历的最佳篇幅应 该控制在一页纸以内。如果你的简历内容实在无法精简 压缩至一页，那么务必将第二页填满2/3以上，同时， 要注意将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。
字体和字号：正文部分一般采用宋体，精良避免在一份 简历中使用多种字体，并少用斜体、下划线等。可以适 当用粗体来进行突出强调，不宜过多使用。
留白：简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排 得太满太密，适当设置页边距留白，能让HR在浏览简 历增加印象。
简历的撰写
整齐：在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容 是，对齐最好使用项目符号，注意使用统一的项目符号。
到）。 英语四级或英语六级证书。 托福、GRE、计算机等其他证书。 本科至今全部获奖、荣誉证书，以及中学阶段较重要的
获奖、荣誉证书，尤其是各种奖学金证书要重点摆出来。 学校正式开具的、盖学校章的成绩单。
二、求职硬件准备
一、求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信 求职相关材料 证件照和生活照
一、求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信 求职相关材料 证件照和生活照
标准中英文简历及对应求职信
Fra Baidu bibliotek
一、求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信 求职相关材料 证件照和生活照
求职相关材料
毕业生就业推荐表、三方协议。 身份证。 学生证。 户口本（部分招聘本地生源的公务员报名时可能会用
求职意向包含：我们的技能、成就、我们想要什么样的 职位、我们想为什么样的公司工作等。
求职意向注意事项（如何写？）
在阐述是，力求简短、简洁、明确地告诉未来的雇主—— 我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位。 就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让HR 觉得我们的目标定位与所招聘的职位正好相吻合，我们正 是该职位的最佳人选。 在求职意向中，我们应该说明能够为雇主做些什么，而 不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向。多个职业目标就需要多 份简历。 与求职意向无关的素材（如知识技能，兴趣爱好，培训 内容等）应尽量省略。
到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历
、技能、工作经历以及学历等。
５．目的型
除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的
来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任
意一种（一般多为复合型）。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域
的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
电话：对于手机号码的填写建议采用3-4-4原则（或43-4或4-4-3原则）
地址：中文地址的表示由大到小。英文地址的表示由小 到大。国内中小企业会对求职者所在地区有所考虑的。
E-mail：选择稳定性、可靠性高的邮箱系统。推荐移动 139邮箱、Gmail、Yahoo等公共邮箱。
求职意向注意事项（如何写？）
经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担任的职务足以体现你的优势
２．功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专
长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份
功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
３．复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序
在阐述是，力求简短、简洁、明确地告诉未来的雇主—— 我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位。 就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让HR 觉得我们的目标定位与所招聘的职位正好相吻合，我们正 是该职位的最佳人选。
求职意向的表述应做到语言精练、概括性强，避免笼统、 毫无针对性。
简历传达给HR的信息：我们在职业生涯中希望取得什么 样的成就，我们想要的是什么样的职位。
注： 1、外企招聘中很忌讳被冠以“性别歧视”“民族歧 视”“地域歧视”等标签。
2、照片，一般企业要求照片就贴上去，或者对自己的 相貌非常自信，不要随意使用大头贴或者生活照。贴在 简历的右上角。
个人信息对比模块
个人信息
姓名：中文简历一般直接写出名字，但是如果姓氏或名 字比较生僻，最好在旁边标注上汉语拼音。
求职前的准备 简历的撰写
2015年9月15日
前言
对每一个应届生来说，求职都是一项系统工程，这其中 包含了对个人给性格、兴趣爱好、职业发展规划，职业价 值观念等的定位和思考，同时，又是对个人信心、耐心以 及对细节的把握，对素质能力等的一次重大考验。求职的 每一个环节都需要大家认真仔细对待，这样才能把握住可 能到来的机遇。
列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历
一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
４．业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提