灵活就业人员协议(专业版)

灵活就业人员协议

（专业版）

灵活就业人员协议

甲方：（以下简称甲方）

注册地址：

法定代表人：

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

家庭住址

邮政编码：

因乙方为北京市灵活就业人员，并已享受北京市灵活就业政策，按规定已按时足额缴纳了规定要求的应承担的社会保险，依照灵活就业用工的特点，甲方不再为其办理参保手续。为了保障协议双方的劳动权益，经甲乙双方协商一致，订立如下协议。

一、协议期限为年：自年月日起至年月日止。

二、用工性质和形式：乙方通过面试录用后，实行非全日制灵活用工，随聘随用。

三、双方权利和义务：

（一）甲方的权利和义务

1、按岗位工作要求，检查并考核乙方完成的工作任务；

2、按照有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式和报酬额度，根据约定对乙方实行奖惩；

3、根据工作需要，可变更乙方的工作岗位；

4、按时支付乙方劳动报酬。（如客观原因不能按时支付的，提前3天告知乙

方）

（二）乙方的权利和义务

1、按照规定领取劳动报酬；

2、享有获得劳动安全保护的权利；

3、服从甲方的用工管理，尽职尽责，努力完成工作任务；

4、遵守甲方的各项规章制度。

四、工作时间与劳动报酬：

（一）甲方安排乙方属于灵活用工，不执行定时工作制。工作时间自行掌握，但需按任务约定的要求完成工作。

（二）乙方在甲方安排下按时保质保量完成工作任务，无违规违纪的，甲方支付给乙方工资为每月元（其个人所得税由公司按国家法规代扣代缴）。支付时间为下月10日（遇到节假日顺延）。

五、就业协议的解除与终止：

（一）在下列条件下甲方可以解除本协议

1、因甲方裁员的；

2、乙方违反或不履行本协议的；

3、乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4、乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

5、乙方被依法追究刑事责任的；

6、因乙方原因，不能从事本工作的；

7、协议期限届满后，不能续聘的。

（二）在下列条件下乙方可以解除本协议

1、甲方不按协议约定支付劳动报酬的；

2、甲方有侵害乙方合法权益行为的。

（三）协议期届满，自行终止。如工作需要，经甲、乙双方协商同意可以续聘。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

法定代表人：身份证号码：

年月日年月日