兼职保健医生聘用合同书.doc

兼职保健医生聘任书

兼职保健医生的聘书
用人单位(甲方):
姓名:__________
地址:__________
联系电话:__________
受理者(乙方):
姓名:__________
资格证书编号:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条采用目的
本聘书的目的是甲方聘用乙方为兼职保健医师，为甲方提供业务所需的医疗、保健服务。

第二条职务内容
乙方的工作内容主要包括但不限于以下事项:
制定并实施单位内部健康管理计划。

组织员工健康检查、健康指导及疾病预防活动。

处理突发健康问题及紧急医疗服务。

甲方规定的其他医疗、保健相关业务。

第3条工作时间和报酬
工作时间由甲乙双方协商决定并以书面形式确定。

报酬根据乙方的资格、经验及工作时间，经甲乙双方协商决定，按月支付。

第4条合同期限
本合同期间:平成____年____月____日至平成____年____月____日。

期满后，双方同意后可以续签。

第5条合同的解除
一方违反本合同，对另一方的业务造成重大影响的，另一方可以解除本合同。

在合同期内，经双方协商一致，本合同可以解除。

第六条其他
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方(聘用机构)代表人(署名):__________
乙方(承办人)签名:__________ 日期:平成____年____月____日。

保健医聘用合同5篇

保健医聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保健医聘用合同甲方：（委托方）____________法定代表人：____________地址：____________乙方：（承办方）____________法定代表人：____________地址：____________鉴于甲方为提升员工的健康水平，提供保健医服务，乙方有能力提供相关服务；经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方提供的保健医服务具体包括：（详细列出服务内容）。

1.2 乙方应按照国家相关规定，提供合格的医务人员，并保证服务的质量和效果。

二、服务费用2.1 甲方应根据实际所享受的服务内容和服务期限支付相应的费用。

2.2 乙方提供的服务费用应在签订本合同后的_____日内一次性支付。

三、服务期限3.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至______年______月______日止。

3.2 若双方需继续合作，应提前______个工作日以书面形式展开协商并签订新的合同。

四、保密责任4.1 乙方应对甲方的业务秘密和个人信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

4.2 乙方应建立完善的信息安全体系，保障信息的安全性和机密性。

五、违约责任5.1 任一方未能履行合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。

5.2 发生违约情况，一方应尽快向对方书面通知，并按照协商好的方式解决。

六、争议解决6.1 本合同的履行、解释和争议的解决适用中华人民共和国法律。

6.2 因本合同引起的争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项7.1 本合同经双方签字或盖章后生效。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日【附录】（服务内容、服务费用等具体内容的附录）以上是关于【保健医聘用合同】的详细内容，希望双方能遵守合同规定，共同完成合作。

保健医聘用合同5篇

保健医聘用合同5篇篇1保健医聘用合同范本保健医聘用合同甲方（招聘单位名称）：______________乙方（应聘人员姓名）：______________为了规范双方的雇佣关系，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同。

第一条聘用岗位和聘用期限1. 甲方同意聘用乙方作为保健医，具体工作内容为__________________________，聘用期限从_______________开始，至________________结束。

第二条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币_____________元，按月结算发放，发放日期为每月的______________日。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，休息时间为每周__________天。

2. 乙方享受带薪年假__________天，病假__________天，事假__________天。

第四条工作要求1. 乙方必须认真履行保健医的职责，做到医德医风良好，服务热情，关心患者，保护患者隐私。

2. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅自请假。

3. 乙方必须积极参加培训和学习，提高自身的专业技能和服务水平。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间，得知甲方涉密信息，包括但不限于患者信息、机构经营情况等，必须严格保守，不得泄露给外部人员。

2. 乙方应当妥善保管甲方的财产和文件，不得私自使用或外借。

第六条违约责任1. 如乙方在工作期间严重违反本合同规定，包括但不限于擅离职守、私自请假、违反保密责任等，甲方有权解除本合同，并不再支付乙方薪酬。

2. 乙方应当对自己的行为负责，承担违约产生的一切法律责任。

第七条合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

第八条争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应当友好协商解决。

保健医聘用合同6篇

保健医聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经友好平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，共同确立双方聘用关系。

本合同旨在明确双方职责、权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。

一、聘用内容与职责1. 乙方应在本单位从事保健医工作，其岗位职责应当符合国家相关法规和甲方管理制度的规定。

2. 乙方须积极履行工作职责，遵守职业道德规范，全心全意为甲方员工提供优质的医疗服务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资。

具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规规定。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在履行工作职责过程中存在重大过失或故意行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

幼儿园兼职保健医生聘用合同8篇

幼儿园兼职保健医生聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX身份证号码：XXXX为了依法办园，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条：甲方根据工作需要，聘请乙方担任幼儿园兼职保健医生。

第二条：聘用期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日，合同期满后根据双方意愿可续签。

第三条：甲方根据工作任务需要及乙方的岗位能力，乙方的工作岗位为保健医生，主要职责是协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；定期对保教人员进行有关儿童营养、卫生、保健等方面知识的培训。

乙方必须自觉遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

第四条：甲方提供给乙方的工资为每月XX元，乙方可享受学校提供的法定节假日及福利。

乙方因特殊原因需要请假，必须提前一个月通知甲方，请假期间工资可按实际发放。

乙方必须为甲方服务满一年，否则甲方将扣除乙方当月工资的XX%。

第五条：乙方必须遵守甲方制定的学校作息时间，认真备课、上课，及时批改作业，并接受园长的督导和检查。

在工作中如有不听从管理、不服从分配、工作敷衍了事或出现重大工作失误的，甲方有权随时解除聘用合同。

第六条：甲方有权根据国家教育方针和保育、教育规律，制定各项规章制度和计划，并监督乙方实施。

乙方必须按甲方的要求完成教育教学任务。

乙方如有违反甲方规章制度的权利，甲方可视其情况给予批评教育或解除聘用合同。

第七条：甲方可根据工作需要组织乙方外出学习培训，费用由甲方承担。

乙方在合同期内必须参加甲方组织的业务学习、培训或会议等活动，否则按旷工处理。

中心幼儿园保健医生聘用合同3篇

中心幼儿园保健医生聘用合同3篇篇1中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：（姓名）为加强中心幼儿园的保健工作，提高学生的健康水平，特聘请乙方担任中心幼儿园的保健医生，现将聘用事宜列明如下：一、职务及工作内容1. 乙方作为中心幼儿园的保健医生，负责制定和执行幼儿园的保健计划，包括健康教育、健康监测、疫病防控等工作。

2. 乙方负责对幼儿园师生的健康状况进行监测和记录，及时发现并处理学生的健康问题，保障学生的健康。

3. 乙方应不定期地开展健康教育活动，提高学生和教职工的健康意识，促进校园的健康环境建设。

4. 乙方在幼儿园工作期间需保持手机畅通，以便紧急情况下的联系和协调。

二、工作时间及报酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由双方协商确定。

2. 乙方的工资按月支付，具体薪酬为（金额）元整，支付方式为银行转账。

3. 福利待遇：享受中心幼儿园为聘用员工提供的各项福利，具体包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。

三、聘用期限及终止1. 乙方的聘用期限为一年，自（日期）起至（日期）止。

2. 若乙方因故不能继续履行职责，应提前15天书面通知甲方，并经甲方同意后解除劳动合同。

3. 甲方有权在乙方违反工作纪律或行为不端的情况下，随时解除聘用合同。

四、工作纪律1. 乙方须遵守中心幼儿园的各项规章制度，维护园内秩序。

2. 乙方在工作期间应保守学生和家长的隐私，不得泄露相关信息。

3. 乙方需保持良好的职业操守和服务态度，以身作则，成为学生的健康信仰。

五、其他约定1. 本合同经甲、乙双方签字后生效，未尽事宜双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

中心幼儿园（盖章）日期：日期：甲方（签字）乙方（签字）篇2中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：保健医生鉴于：为确保中心幼儿园幼儿的健康和安全，经甲乙双方友好协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：第一条聘用资格乙方具有国家规定的医生执业资格，有从事幼儿健康管理工作的经验，能够胜任中心幼儿园的保健医生职务。

幼儿园兼职保健医生聘用合同

幼儿园兼职保健医生聘用合同甲方（雇主）：______________________地址：_______________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：______________________地址：_______________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供兼职保健医生服务事宜达成如下协议：一、职位及职责1.1 乙方受聘于甲方担任兼职保健医生，负责以下工作内容：- 定期对幼儿进行健康检查- 提供紧急医疗救助和初步治疗- 制定并实施健康教育计划- 其他与保健相关的任务二、工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.2 工作地点为甲方所在地。

三、薪资待遇及支付方式3.1 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

3.2 支付方式为每月最后一个工作日通过银行转账支付。

四、双方权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督和评价。

4.2 乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便更好地完成工作任务。

4.3 甲方应按时支付薪资，并保证提供的信息真实准确。

4.4 乙方应按时完成工作任务，并保证服务质量。

五、违约责任5.1 如乙方未按约定时间或质量要求提供服务，须向甲方支付违约金人民币______元整（￥______）。

5.2 如甲方未按时支付薪资或违反合同约定，每逾期一天需向乙方支付逾期金额的5%作为违约金。

六、合同变更与终止6.1 双方可协商一致，书面形式对合同条款进行修改或补充。

6.2 在合同履行过程中，一方严重违约，另一方有权单方面终止合同。

七、争议解决7.1 合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

保健医聘用合同8篇

保健医聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方为保健医岗位。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方保健医岗位工作，乙方需按照甲方的要求履行职责，包括健康检查、疾病预防、健康教育等方面的服务工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及乙方工作岗位，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

2. 具体薪资水平及支付方式按甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

2. 甲方确保乙方享有国家法定休息休假权利。

3. 加班及调休按照甲方相关规定执行。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、保密义务乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露或利用相关信息损害甲方利益。

七、知识产权保护乙方在任职期间所参与的项目、研究成果等知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。

八、考核与奖惩1. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

2. 乙方在任职期间表现优异者，甲方给予相应奖励；违反规定者，甲方视情节轻重给予相应处罚。

九、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

兼职保健医生聘用合同书7篇

兼职保健医生聘用合同书7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方需要聘请兼职保健医生，乙方愿意受聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位乙方同意在甲方的指导下，担任兼职保健医生职务。

二、聘用期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

合同期满，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据实际需要安排，具体以甲方通知为准。

2. 乙方的工作地点主要为甲方指定的医疗机构或上门服务。

四、工作内容和职责1. 乙方应提供基本的医疗咨询和健康指导服务。

2. 乙方需定期对甲方员工进行健康检查和疾病预防宣传。

3. 乙方需提供上门医疗服务，包括但不限于常见病的诊治、康复指导等。

4. 乙方应妥善保管甲方的相关资料和客户信息，并承担相应的保密义务。

五、报酬和支付方式1. 乙方的报酬根据其提供服务的数量和质量确定，具体报酬标准另行协商。

2. 甲方应按月支付乙方的报酬，支付日期为每月的[支付日期]。

3. 乙方需提供合法的税务发票，甲方才予以支付报酬。

六、社会保险和福利1. 甲方不为乙方缴纳社会保险费用，但需为乙方购买相应的人身意外伤害保险。

2. 乙方自行承担社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方可依据乙方的服务表现和贡献，提供相应的福利和奖励。

七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）连续三个月不能完成甲方分配的工作任务的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件和劳动保护的；（2）甲方未及时支付乙方报酬的；（3）经乙方同意，甲方调换乙方工作岗位的。

保健医聘用合同3篇

保健医聘用合同3篇篇1保健医聘用合同一、合同主体本合同由甲方（雇主）和乙方（保健医）双方签订，甲方为雇主，乙方为受雇人。

双方必须严格遵守合同条款，共同维护合同的合法性和有效性。

二、合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至约定的期限届满自动终止。

2. 若乙方在未经甲方同意的情况下提前终止合同，应当提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

三、工作内容1. 乙方作为保健医，主要负责为甲方提供健康管理、疾病预防和康复等方面的服务。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行职责，提高业务水平，保障服务质量。

四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有每周两天的休息日和法定节假日，如有变动需提前通知甲方。

五、工资及福利1. 乙方的工资由甲方按照约定发放，且应当按时足额支付。

2. 乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，如社保、医疗保险等。

六、保密条款1. 乙方在工作中获悉的与甲方业务相关的信息，应当严格保密，未经甲方允许不得泄露。

2. 乙方应当保护甲方的商业秘密和个人隐私，不得以任何形式向外泄露。

七、终止合同1. 乙方在合同履行期间如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期限届满时如需终止合同，应当提前一个月书面通知甲方，并按照约定的程序办理离职手续。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同适用中华人民共和国相关法律法规，对于未尽事宜由双方协商解决。

甲方（雇主）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（保健医）：_________________ 日期：____年____月____日本合同经双方充分研究讨论，认真阅读，并对全部内容无异议，特此签订。

篇2保健医聘用合同一、双方签订该合同是为了明确双方的权利和义务，保护医务人员及医疗机构的合法权益，规范医务人员的行为，提高医疗服务质量，促进医疗事业的发展。

保健医聘用合同3篇

保健医聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议，共同遵照执行。

本合同为保护双方权利和义务，确保聘用工作的顺利进行。

一、聘用对象及条件甲方聘请乙方担任保健医岗位工作。

乙方必须具备以下条件：具备医学相关专业背景，拥有相关职业资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神，具备相关工作经验和良好的沟通能力。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：负责幼儿园卫生保健工作，制定学期卫生保健计划；负责做好日常幼儿疾病的预防及健康检查工作；配合教育部门做好卫生宣传和疾病预防宣传工作等。

具体要求应按照甲方的工作流程和规范执行。

四、薪酬待遇与福利甲方按照国家规定和单位规定支付乙方工资报酬，具体标准如下：基本工资+绩效工资+社会保险等福利。

其中基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核结果进行评定和发放。

社会保险按照国家有关规定执行。

五、工作时间与地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

在特殊情况下，甲方需要调整工作时间和地点的，应当与乙方协商并取得一致意见。

乙方应按照甲方的安排及时完成工作。

六、保密义务和知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息。

在履行工作职责过程中产生的知识产权归甲方所有。

合同终止后，乙方应归还甲方所有相关资料和文件。

七、违约责任与处理方式甲乙双方在履行合同过程中如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

如因乙方的工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件的，应承担相应的违约责任。

具体处理方式按照国家法律法规和相关规定执行。

保健医聘用合同范本

保健医聘用合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“保健医生”）：鉴于雇主愿意聘请乙方担任保健医生，并鉴于乙方愿意接受雇主的聘请，双方本着平等自愿的原则，就乙方为雇主提供保健服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 乙方同意在合同期内，为雇主提供专业的保健服务，包括但不限于：（1）定期为雇主提供健康检查和评估；（2）根据雇主健康状况，制定个性化的保健方案；（3）指导雇主进行合理膳食和运动；（4）提供日常健康咨询和紧急医疗救助；（5）协助雇主建立健康档案，并进行定期更新。

2.2 乙方应按照雇主的要求，完成其他与保健相关的合理工作。

三、工作地点3.1 乙方的工作地点为雇主指定的地点，具体为：____________________。

3.2 如雇主因业务需要变更工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间由双方协商确定，具体为：____________________。

4.2 乙方在合同期内享受国家法定节假日和休息日，具体为：____________________。

4.3 乙方在合同期内有权享受带薪年假，具体为：____________________。

五、保密义务5.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对其在工作中接触到的雇主及其家庭成员的隐私信息予以严格保密，未经雇主同意，不得向任何第三方披露。

六、薪酬和福利6.1 雇主同意向乙方支付以下薪酬：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方工作表现，雇主有权给予乙方年终奖金，具体金额由双方协商确定。

6.2 雇主为乙方提供以下福利：（1）社会保险：雇主为乙方缴纳国家规定的社会保险；（2）住房公积金：雇主为乙方缴纳住房公积金；（3）其他福利：雇主为乙方提供通讯补贴、交通补贴等福利，具体金额由双方协商确定。

保健医聘用合同7篇

保健医聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用乙方担任甲方保健医一事达成以下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任保健医，主要承担儿童保健相关知识的宣传教育、儿童的生长发育评估与指导、营养与健康评估与指导等工作，保证甲方所辖区域的儿童健康成长。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

工作地点在甲方的指定医疗机构。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元，包括基本工资和绩效工资。

其中绩效工资与乙方的业绩挂钩。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利待遇。

五、职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按时支付乙方的薪酬；（3）为乙方提供必要的培训和发展机会。

2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照甲方要求完成工作任务；（3）保护甲方商业秘密和技术秘密；（4）遵守职业道德，尽职尽责为儿童提供优质的保健服务。

六、保密条款乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。

如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意愿签订本合同的。

保健医兼职聘任合同范本

保健医兼职聘任合同范本甲方（聘任方）：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘方）：_________身份证号码：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要聘请兼职保健医，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经友好协商达成如下协议：一、聘任期限本合同聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求1. 乙方负责甲方单位内的日常保健工作，包括但不限于提供健康咨询、进行简单疾病诊断和处理、组织健康教育活动等。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质完成各项保健任务。

3. 保持工作场所的卫生和整洁，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。

2. 甲方应按照约定向乙方支付报酬，每月报酬为人民币____元。

四、双方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如发现乙方不符合工作要求，有权要求乙方进行整改。

2. 乙方应严格遵守职业道德和规范，保护甲方员工的健康隐私。

3. 乙方有权按照合同约定获得报酬。

五、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方单位及员工的相关信息严格保密，不得向任何第三方透露。

六、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方严重违反合同约定或工作出现重大失误，甲方有权解除合同。

七、违约责任任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并承担由此造成的损失。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_________签订日期：____年__月__日。

兼职保健医生聘用协议合同书.doc

高丰贝蓓幼儿园兼职保健医生聘用合同书甲方：高丰贝蓓幼儿园
乙方：
为了做好幼儿园的卫生保健工作，经甲乙双方协商，特签定本合同。

一、合同期限一年，自2015 年2月 17日至2015年2月16日止。

二、报酬：甲方每年付给乙方报酬3000元
三、甲方的权利和义务
1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务；2．监督检查乙方工作情况；
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务：
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。

定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。

4、密切与当地卫生院联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。

6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。

五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

六、本合同自双方签字之日起生效。

甲方签字（盖章）：
乙方签字：
2015年2月17 日
精品文档。

卫生保健员聘任合同模板6篇

卫生保健员聘任合同模板6篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立本合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 聘任期限：自本合同生效之日起至甲方完成本合同约定的全部工作内容并经过验收之日止。

二、工作内容和要求1. 乙方同意接受甲方的聘任，担任甲方单位的卫生保健员。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行卫生保健员的职责，为甲方提供优质的卫生保健服务。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的活动。

4. 乙方应接受甲方的考核和管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、待遇和报酬1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。

2. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在聘任期间享受甲方规定的福利待遇。

四、合同的变更、解除和终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作能力较差，不能完成工作任务的；（4）与甲方工作人员发生严重争吵或斗殴的；（5）因个人原因向甲方提出解除合同的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提出解除合同的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

五、违约责任及赔偿金额的计算方法1. 甲、乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

违约金的数额及计算方式如下：______。

2. 乙方在聘任期间因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

赔偿金额的计算方法为：______。

保健医聘用合同书

保健医聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________地址：_____________________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任保健医生一职，经双方协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘用职位及职责1.1 乙方同意根据甲方的需要，担任甲方指定的保健医生职位。

1.2 乙方应履行以下职责：- 提供日常医疗咨询和健康指导服务；- 进行员工健康检查和疾病预防工作；- 紧急情况下提供初步医疗救助；- 参与制定和执行健康促进计划。

第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。

第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间在甲方指定的地点工作。

3.2 甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点，但应提前通知乙方。

第四条薪酬和福利4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币_______元。

4.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。

第五条工作条件和安全保障5.1 甲方应为乙方提供符合职业健康要求的工作环境和必要的工作条件。

5.2 甲方应确保乙方在紧急情况下能够获得必要的医疗救助。

第六条保密义务6.1 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和员工健康信息负有保密义务。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 任何一方违反合同条款，另一方有权解除合同。

7.3 合同期满或双方约定的解除条件成就时，本合同自然终止。

第八条违约责任8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

保健医聘用合同范本

保健医聘用合同范本合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限（一）本合同为定期合同，合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）合同期满前一个月，甲方应通知乙方是否续签合同。

如甲方未按时通知乙方，本合同自动延续一个周期。

乙方如不愿续签合同，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

二、工作内容（一）甲方聘请乙方担任保健医生，负责甲方指定人员的医疗保健工作。

（二）乙方的工作地点为_______。

（三）乙方的工作时间为_______。

三、甲方的权利和义务（一）甲方有权对乙方进行业务指导和培训。

（二）甲方有权要求乙方按时到岗，认真履行职责。

（三）甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

（四）甲方应保障乙方在工作期间的安全和健康。

四、乙方的权利和义务（一）乙方有权获得甲方支付的工资和福利待遇。

（二）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

（三）乙方应按时到岗，认真履行职责，遵守甲方的规章制度。

（四）乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私。

五、工资待遇（一）甲方应根据国家和地方有关规定，结合乙方的工作经验和能力，支付乙方工资。

乙方的工资为____元/月。

（二）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

（三）甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方年终奖金。

六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

（二）在合同期内，乙方如因病或非因工负伤不能履行职责，甲方有权解除合同。

（三）在合同期内，甲方如因经营需要，需调整乙方的工作岗位，应与乙方协商一致，并书面签署变更协议。

七、违约责任（一）甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，应按日支付违约金，违约金为乙方工资的____%。

保健医聘用合同范本

保健医聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________部门，从事___________工作。

（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（三）甲方可根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。

（四）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬（一）乙方试用期间的月工资为人民币___________元。

（二）试用期满后，乙方的月工资为人民币___________元。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

（四）甲方支付乙方的工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

保健医聘用合同范本

保健医聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[单位名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[保健医姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]身份证号码：[身份证号]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为单位保健医，主要负责单位内员工的健康保健、疾病预防、卫生消毒等工作。

2. 乙方应按照国家有关卫生保健的法律法规和甲方的要求，认真履行职责，确保员工的身体健康和工作环境的卫生安全。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，为期[X]年。

2. 聘用期满后，如双方同意，可以续签聘用合同。

三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

四、工作待遇1. 乙方的月工资为人民币[X]元，甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

五、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

2. 甲方按照国家有关规定，定期对乙方进行职业健康检查。

六、培训和继续教育1. 甲方为乙方提供必要的业务培训和继续教育机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育活动，不断提高自身素质。

七、工作纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私。

八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。