六个一党支部建设百分考核细则

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每个无党员“空白”班组扣2分；没有形成评先选 优和奖惩机制扣3分。 未开展党员工程扣5分，党员工程无方案或有方案 未按方案进度进行2分，工程结束后未进行总结扣2 分；发生治安案件、质量安全环保事故扣5分。
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来自百度文库
主题活动和实施方案未落实，视情况扣4-10分。
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“六 个 一” 党 支 部 建 设
带出 一支 好队 伍
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完善 一套 好制 度
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少一项制度扣2分；党员发生违规违纪，每人次扣2 分。
人 事 ︵ 组 织 ︶ 部
100分
构建一 查是否存在党员“空白”班组；查支部是否形成了评先选 个好机 优和奖惩机制。 制 创造一 查是否开展了党员工程,工程完成以后是否进行了总结；查 流工作 是否有治安案件和安全环保事故。 业绩 查单位落实“关于在油田公司各级党组织和广大党员中开 创先争 展‘创先争优当先锋，向党的十八大献礼’主题活动”和 优活动 “在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案”落 实情况。
电力集团公司“六个一”党支部建设百分考核细则
项目 选配 一个 好书 记 建设 一个 好班 子 考核内容 查支部专用记录本，看“三会一课”是否按要求进行。随 机抽取三名党员的学习笔记，看笔记中是否记录了“三会 一课”的主要内容。查本年度支部的工作计划，看计划制 定的是否详细，是否按计划开展支部各项工作。 查支部班子人员配备是否齐全；关于支部评先选优、发展 党员等事项，查支部记录本，看是否经支委会、党员大会 进行讨论，并根据需要对个人进行核实。 随机抽查党员学习笔记，看是否达到规定次数；查单位党 组织关系调动存根，看是否按规定及时对工作发生变动的 党员进行组织关系调转；查是否有党员违规上访；查单位 或个人是否受到上级通报批评；查本单位是否树立了典 型，有典型是否对典型进行了宣传和推广；查支部是否开 展了党员帮教活动；总支是否对本支部进行了考核。 查支部是否建立了“三会一课”、党员教育和管理、民主 生活会和民主评议、党员联系和服务群众、党风廉政建设 、积极分子培养考察、职工思想教育和定期动态分析等制 度；查是否有党员发生违规违纪。 标准 分值 评分规则 “三会一课”每少1次扣1分；随机抽取的3名党员 笔记中如果都没有参加会议的记录，则视为该会议 未召开，扣3分；没有工作计划扣2分，有工作计划 但没有按计划落实扣2分。 支部班子人员配备不齐扣2分；经查阅资料和找个 人核实，如发现重大事项未经支委会、支部大会讨 论，每事项扣2分。 党员没有学习笔记或有学习笔记不按规定次数进行 学习扣2分；不按规定办理党员调动组织关系，每 人次扣1分；发生党员违规上访，每人次扣2分；单 位或个人受到上级通报批评扣5分；没有先进典型 扣2分，选树典型但没有进行宣传和推广扣2分；未 开展党员帮教活动，扣2分。 扣分原因 实际得 分 考核 部门