安全隐患排查及整改管理制度(通用版)
安全隐患排查与整改制度范文（三篇）
安全隐患排查与整改制度范文一、制度目的为了保障企业员工和财产的安全，预防事故的发生，提高安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工。
三、责任与义务1. 各职能部门负责制定相应的安全措施，并执行。
2. 相关部门负责监督工作场所的安全状况，及时发现并整改安全隐患。
3. 员工有义务接受安全培训，并按照公司制定的安全规程执行。
4. 各级主管负责落实该制度，并确保其执行。
四、安全隐患排查与整改流程1. 安全隐患排查1.1 员工报隐患：员工发现安全隐患，应及时向上级主管报告。
1.2 主管发现隐患：主管在日常巡查中发现安全隐患，应立即记录并进行整改。
1.3 部门定期检查：各职能部门定期对工作场所进行安全检查，发现隐患应及时报告并整改。
2. 隐患整改2.1 隐患责任人：发现隐患的部门负责人为隐患责任人，应负责隐患的整改工作。
2.2 整改方案：隐患责任人应制定整改方案，并提交给上级主管审核通过。
2.3 整改措施：根据整改方案，隐患责任人组织相关人员进行整改。
2.4 整改验收：隐患整改完成后，由上级主管或专业监管人员进行验收，确认整改合格并做好相关记录。
2.5 整改跟踪：上级主管应定期对所属部门的隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。
五、安全隐患排查与整改记录1. 安全隐患排查记录：记录发现的安全隐患的内容、地点、责任人和整改期限等。
2. 安全隐患整改记录：记录隐患整改方案、措施、验收结果等。
3. 整改跟踪记录：记录对隐患整改情况的定期跟踪检查。
六、违反制度的处罚1. 对于发现安全隐患而不报告或不整改的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于未按照制度要求进行安全培训或不执行安全措施的员工，将按照公司规定给予相应的处罚。
3. 对于对安全隐患整改不力、未落实整改措施的部门负责人，将视情节轻重给予相应的处罚。
七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改或完善，应经相关部门协商一致，并报公司领导审批。
安全隐患排查与整改制度(五篇)
安全隐患排查与整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集团财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。
2、安全大检查：定期(开学前，放假后，每月一次)或不定期，中心校对学校进行安全大检查；各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。
3、每日巡查：值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关处室或班主任，按相关制度存档备案。
必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)学校的每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
(2)安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微。
视情节对责任人予以处罚。
2、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度（二）是为了确保组织或企业的安全运行而制定的一套规范和程序。
以下是一个常见的安全隐患排查与整改制度的构成要素：1. 组织机构与责任：明确安全隐患排查与整改工作的责任部门和责任人员。
设立安全生产委员会或工作小组，将安全工作纳入组织结构。
2. 安全隐患排查标准：制定安全隐患排查的具体标准和要求，明确隐患排查的内容、频次和方法。
安全隐患排查治理与整改制度范文（三篇）
安全隐患排查治理与整改制度范文一、制度目的为了保障单位和员工的安全，预防事故的发生，保障生产与工作的正常进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的各类场所、设备、工艺、工作岗位及其他与安全生产有关的方面，涵盖所有员工。
三、隐患排查责任1. 本单位安全管理部门负责制定排查治理与整改的具体流程和要求。
2. 相应部门负责对本部门的安全隐患进行排查和治理。
3. 全体员工有义务发现和上报安全隐患。
四、安全隐患排查工作的内容1. 对本单位的各类场所进行全面排查，包括办公区、生产区、仓库、车间等。
2. 对设备进行定期检查、保养和维修，及时修复故障和报废老化设备。
3. 对工艺进行安全评估，及时改进和优化工艺流程。
4. 对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
五、安全隐患治理和整改1. 对发现的安全隐患进行记录并制定整改措施。
2. 制定整改计划和时间表，明确责任人和整改要求。
3. 负责人对整改措施进行组织实施，并进行跟踪和督查。
4. 整改完成后，进行验收，确保安全隐患得到有效解决。
六、安全隐患排查的频次1. 对常规场所和设备进行定期排查，一般为每月一次。
2. 对新投产的场所和设备进行首次排查，在正式投产前完成。
3. 对临时场所和设备进行临时排查，确保安全。
4. 对作业岗位进行定期检查，确保员工的身体健康和安全。
七、违反本制度的处理办法对于违反本制度的行为，将视情节轻重，依据公司相关制度和法律法规给予相应的纪律处分和法律追究。
八、本制度的监督和检查1. 安全管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查。
2. 每次安全隐患排查和整改完成后，进行总结和评估，并提出改进建议。
以上为安全隐患排查治理与整改制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
安全隐患排查治理与整改制度范文（二）第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理与整改工作，保障企业安全生产，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的安全隐患排查治理与整改工作。
安全隐患排查整改管理制度（5篇）
安全隐患排查整改管理制度一、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。
四、对隐患进行分析评估，做好汇总登记台账，确定隐患等级，并登记建档。
五、隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
六、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查，每月至少进行一次综合的安全生产检查。
七、根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
八、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
九、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。
第二篇。
安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。
2、安全大检查：每月以学校为单位____教职工进行一次安全大排查或大检查。
由校长负责____。
3、认真坚持安全日巡查：各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。
由校长____相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。
二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。
安全隐患排查与整改制度(5篇)
安全隐患排查与整改制度为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微。
视情节对责任人或科室按20－____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改。
视情节对责任人或科室按50－____元/次予以处罚。
3、安全责任事故。
视情节按200－____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度（2）1.引言随着社会的发展与进步，安全问题越来越突出，对于企业和个人而言，安全隐患问题已成为不可忽视的重要问题。
特别是在企业工作中，安全问题直接关系到员工的生命财产安全，也关系到企业的稳定发展。
因此，建立健全的安全隐患排查与整改制度，对于保障员工和企业的安全至关重要。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全隐患排查和整改治理管理制度（四篇）
安全隐患排查和整改治理管理制度旨在建立起一套科学、规范和有效的安全隐患排查和整改治理机制，以确保企业和组织的安全生产和人身、财产安全。
以下是安全隐患排查和整改治理管理制度的主要内容：1. 组织机构明确安全隐患排查和整改治理的责任部门和责任人，建立相应的工作机构，并制定明确的职责分工和工作流程。
2. 安全隐患排查制定安全隐患排查的计划和流程，明确排查的对象和范围。
通过定期或不定期的检查、巡视、评估等方式，全面排查潜在的安全隐患。
3. 隐患评估和分类对排查出的安全隐患进行评估，并根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，确定整改的优先级。
4. 整改措施制定整改方案，明确整改的具体措施和时限。
针对不同的安全隐患，制定相应的整改计划，包括技术改造、设备更新、安全培训等。
5. 整改治理监督整改工作的实施情况，确保整改措施的有效性和落实。
对整改过程中出现的问题进行管理，并及时纠正和改进。
6. 安全隐患记录和报告建立安全隐患的记录和报告制度，确保所有的隐患排查、整改和治理工作都能被准确记录并及时上报。
7. 安全隐患信息共享建立安全隐患信息共享机制，及时将安全隐患的信息和整改进展情况向相关部门和人员进行通报和共享，以便于协调和协作。
8. 安全隐患评估和监督定期进行安全隐患评估和监督，对整改工作的效果进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。
9. 违规处罚对未按照制度要求进行安全隐患排查和整改的单位或个人，依法进行追责和惩处，以确保制度的严肃性和执行力。
通过建立健全安全隐患排查和整改治理管理制度，能够有效提升企业和组织的安全管理水平，减少事故发生的风险，保障人员的生命财产安全。
安全隐患排查和整改治理管理制度（二）一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。
安全检查和隐患整改管理制度范文(4篇)
安全检查和隐患整改管理制度范文第一章总则第一条为加强本单位的安全工作，确保生产经营活动的安全，保障员工的人身安全，保护工作资料的安全，根据国家法律、法规的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条安全检查和隐患整改是保障安全工作的重要环节，本制度的制定，是为了加强安全工作的检查和管理，及时发现问题，及时整改，确保安全工作的持续有效进行。
第二章安全检查的程序第四条本单位的安全检查按照定期检查和不定期检查相结合的原则进行。
第五条定期检查主要是指按照规定的时间和频率进行的安全检查，主要包括以下内容：1. 工作环境的安全检查，包括生产车间、办公场所、仓库等；2. 设备设施的安全检查，包括机器设备、仪器仪表、电气设备等；3. 作业操作的安全检查，包括作业流程、操作规范、技术措施等；4. 特种设备的安全检查，包括起重设备、压力容器、锅炉等；5. 动火作业的安全检查；6. 临时用电的安全检查；7. 危险化学品的安全检查；8. 消防设施的安全检查；9. 安全防护用品的安全检查；10. 一些必要的特殊设备和场所的安全检查，如高处作业设备、封闭空间作业等。
第六条不定期检查主要是指在发生重大安全事故、发现重大安全隐患后的安全检查，以及上级主管部门或者专家的来检查等。
这种检查应当随时进行，以防止发生严重的安全问题。
第三章安全隐患和整改第七条安全隐患是指存在于本单位的可能导致工作人员人身伤亡、财产损失以及其他损失的各种危险现象和部位。
第八条安全隐患的种类主要包括：设备设施问题、场所环境问题、操作规范问题、用火用电问题等。
第九条安全隐患的整改分为立即整改和限期整改两种。
第十条发现安全隐患后，应当立即通知相关责任人，并采取措施进行立即整改。
第十一条需要限期整改的安全隐患，应当制定整改计划，并报上级主管部门批准。
第十二条整改后应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。
第十三条发现故意隐瞒安全隐患或者不按照规定整改安全隐患的，将依法追究相关责任人的责任。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（4篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度范文是为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工的身体健康和生命安全。
以下是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例:1. 安全检查责任1.1 公司安全部门负责安全检查工作的组织和监督。
1.2 各部门主管负责本部门的安全检查工作，并提交检查报告给安全部门。
1.3 全体员工要积极配合安全检查工作，并主动报告潜在安全隐患。
2. 安全检查内容2.1 对工作场所的消防设施、安全出口、安全标识等进行检查。
2.2 对员工的安全教育培训情况进行检查。
2.3 对化学品、机械设备等危险物品进行检查。
2.4 对工作现场的安全操作程序进行检查。
2.5 对员工个人防护用品的配备和使用情况进行检查。
3. 安全检查频率3.1 定期安排每月一次的全面安全检查。
3.2 随时安排不定期的特别安全检查。
3.3 安全巡查人员要做好记录和整改跟进。
4. 隐患整改措施4.1 发现隐患要立即采取临时措施保护人员安全。
4.2 安全部门要及时通知相关部门和人员进行整改。
4.3 相关部门和人员要按时整改，确保隐患得到有效解决。
4.4 安全部门要对整改情况进行跟踪和督促。
5. 安全管理考核5.1 每个季度对各部门的安全工作进行考核评价。
5.2 安全工作好的部门要予以表彰奖励。
5.3 安全工作不达标的部门要制定整改方案，并跟踪整改情况。
6. 安全教育培训6.1 安全部门要定期组织安全教育培训活动。
6.2 新员工入职前要进行安全培训。
6.3 安全培训要包括消防知识、紧急避险措施等内容。
7. 员工安全意识7.1 全体员工要高度重视安全问题，增强安全意识。
7.2 发现安全隐患要及时上报，积极参与安全工作。
7.3 违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。
以上是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例，根据具体工作场所和实际情况，可以进行适当的调整和修订。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为确保企业的安全生产，减少、消除生产安全事故隐患，保护员工生命财产安全，规范安全检查工作，制定本制度。
安全隐患排查与整改制度范本（3篇）
安全隐患排查与整改制度范本一、目的和范围1.1 目的为了保障企业的生产、经营活动安全，防范事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围本制度适用于企业的全体员工，包括外来人员和访客。
二、基本要求2.1 加强安全隐患排查与整改工作，落实安全责任制。
2.2 严格按照法律法规和安全规章制度要求，开展安全隐患排查和整改。
2.3 及时发现、整改和报告安全隐患，确保安全风险最小化。
三、安全隐患排查与整改流程3.1 隐患排查3.1.1 建立定期、定点的安全隐患排查制度，确保全面、细致地开展排查工作。
3.1.2 制定安全隐患排查工作计划，明确责任人和排查内容。
3.1.3 隐患排查工作由专业的安全人员或安全小组进行，包括对设备、工艺、场所、人员等方面进行检查。
3.1.4 排查时应重点关注可能存在的火灾、爆炸、中毒、跌倒、触电等安全隐患，并记录相关排查情况。
3.2 隐患整改3.2.1 对排查出的安全隐患，要立即进行整改，并确保整改措施科学合理，有效可行。
3.2.2 整改过程中需做好相应的记录，记录整改措施和进展情况。
3.2.3 针对较为严重的安全隐患，要及时向上级主管部门做出报告，并根据要求进行整改。
3.2.4 整改完成后，应进行复查，确保整改措施的有效性和安全隐患的彻底消除。
四、安全隐患报告和记录4.1 安全隐患报告4.1.1 发现安全隐患后，应立即向上级主管报告，并采取相应措施进行控制和整改。
4.1.2 报告内容应包括隐患的具体情况，可能引发的危害和风险，以及应采取的整改措施。
4.1.3 上级主管部门应及时处理报告，指导整改工作，并跟进整改进展情况。
4.2 安全隐患记录4.2.1 对每次安全隐患排查和整改，应做好相应的记录，包括排查时间、地点、内容、责任人和整改情况等。
4.2.2 记录要详实准确，便于随时查阅和复查。
4.2.3 对于较为严重的安全隐患，还需按要求做好事故调查和报告。
五、责任和监督5.1 责任5.1.1 企业领导要重视安全隐患排查与整改工作，确保制度有效实施。
安全隐患排查整改制度（5篇）
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。
安全隐患排查及整改管理制度范文（三篇）
安全隐患排查及整改管理制度范文【导言】安全隐患是企业发展过程中不可忽视的问题，一旦发生安全事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对企业的声誉和信誉造成严重损害。
因此，建立一套科学、规范的安全隐患排查及整改管理制度，对于保障企业的安全生产、提高企业的安全管理水平具有重要意义。
【正文】一、目的与范围1. 目的本制度的目的在于规范企业安全隐患排查及整改工作，确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，降低事故发生的风险。
2. 范围本制度适用于企业内部所有部门，包括生产车间、行政办公区、仓库等所有工作区域。
二、安全隐患排查1. 安全隐患排查的内容（1）设备设施隐患：包括设备设施的维护保养情况、使用是否符合标准、存在的安全隐患等。
（2）作业环境隐患：包括作业环境的噪音、光照、通风等是否符合要求，是否存在防护措施等。
（3）员工行为隐患：包括员工的安全意识、安全培训情况、操作规范等是否符合要求。
（4）消防安全隐患：包括消防通道是否畅通、灭火器是否合格、消防设施是否完好等。
（5）其他安全隐患：根据企业的实际情况，制定相应的检查内容。
2. 安全隐患排查的方法（1）定期检查：每月进行一次全面检查，重点关注设备、环境、员工行为等方面的安全隐患。
（2）日常巡查：每天由各部门负责人组织人员进行日常巡查，及时发现和排除安全隐患。
三、安全隐患整改1. 整改责任人（1）设备设施隐患的整改由设备维修部门负责。
（2）作业环境隐患的整改由生产部门负责。
（3）员工行为隐患的整改由人力资源部门负责。
（4）消防安全隐患的整改由消防安全管理部门负责。
2. 整改措施（1）设备设施隐患的整改：根据设备维修部门提供的整改方案，及时修复设备，替换损坏部件，确保设备的正常运转。
（2）作业环境隐患的整改：根据生产部门提供的整改方案，改善作业环境，调整光照、通风等条件，提高员工的工作舒适度。
（3）员工行为隐患的整改：加强员工安全培训，提高员工的安全意识，建立操作规范，确保员工的安全行为。
安全隐患排查治理与整改制度范本（四篇）
安全隐患排查治理与整改制度范本【标题】安全隐患排查治理与整改制度范本【正文】第一章总则第一条为了全面加强本单位安全隐患排查治理和整改工作，保障员工生命安全和财产安全，依法维护生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各部门、各业务单位、人员和场所。
第三条安全隐患排查治理与整改应坚持以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）全员参与，协同推进；（三）风险管理，科学防范；（四）严肃问责，追究倒查。
第四条本制度的基本要求是：综合治理、分类管理、定期检查、及时整改、完善记录。
第五条建立本制度，是为了加强安全隐患的排查治理和整改，具体工作由安全管理部门负责组织实施，相关各部门负责配合执行。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查是发现安全隐患的工作，包括以下内容：（一）建立安全隐患排查台账，记录排查情况；（二）定期组织开展安全隐患排查工作；（三）制定安全隐患排查标准和方法，提高排查效率；（四）收集、汇总安全隐患信息，及时进行统计和分析。
第七条安全隐患排查应严格按照规定程序，细致入微，不遗漏任何隐患，排查内容包括但不限于以下方面：（一）生产设备和工艺；（二）场所环境；（三）安全设施和消防设备；（四）作业行为和操作规程；（五）员工行为和安全意识。
第八条安全隐患排查应注重重点区域和重点环节，重点排查高风险区域和高风险工作环节。
第三章安全隐患治理第九条安全隐患治理是对排查出的安全隐患进行整改的工作，包括以下内容：（一）建立安全隐患整改台账，记录整改情况；（二）制定整改方案和时间表，明确责任人和整改措施；（三）组织开展整改工作，确保按时、按质完成整改任务；（四）整改后应进行验收，并妥善保存相关资料。
第十条安全隐患治理应注重以根本解决问题为重点，采取合理、有效的措施，确保安全隐患得到彻底整改。
第四章安全隐患整改制度第十一条安全隐患整改制度是对整改工作进行规范管理的文件，包括以下内容：（一）制定整改方案和时间表；（二）明确责任人和责任部门；（三）指导整改工作的具体措施和方法；（四）制定整改验收标准和程序。
安全检查及隐患整改管理制度（五篇）
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
(1)公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
(2)班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（二）一、制度目的为了确保企业及员工的生命安全和财产安全，营造良好的工作环境，明确安全责任及管理要求，制定本制度。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全隐患排查和整改治理管理制度范文（三篇）
安全隐患排查和整改治理管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全隐患排查和整改治理工作，保障员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工及外来人员，包括本单位的领导、管理人员、劳动者及其他与本单位有合同关系并参与本单位生产、作业活动的人员。
第三条本制度的编制、修改和解释权属于本单位的安全生产管理机构。
第四条本制度内容应与本单位其他安全管理制度相协调，相互补充。
第五条本制度的具体实施办法由本单位的安全生产管理机构制定。
第二章排查主体责任第六条本单位的领导、管理人员是本单位安全隐患排查和整改工作的主体责任人，应当加强对全体员工的安全教育和安全培训。
第七条本单位的领导、管理人员应当明确本单位的安全隐患排查和整改的目标和要求，并制定相应的实施方案。
第八条本单位的领导、管理人员应当组织开展安全隐患排查工作，制定具体的排查计划，并按照计划履行相应的工作责任。
第九条本单位的领导、管理人员应当定期对已发现的安全隐患进行督促整改，并记录整改情况。
第十条本单位的领导、管理人员应当对安全隐患整改工作的完成情况进行检查和评估，并提出相应的改进意见。
第三章安全隐患排查和整改工作程序第十一条安全隐患排查和整改工作的程序包括：确定排查范围、制定排查计划、开展排查、整理排查结果、制定整改方案、整改、复查验收。
第十二条安全隐患排查工作按照周期进行，周期不宜过长。
具体周期由本单位的安全生产管理机构根据实际情况确定。
第十三条整治治理工作应当从严格对待安全隐患的立场中进行。
对于发现的安全隐患，应当认真整改，切实消除安全隐患。
第十四条整治治理工作应当根据安全隐患的分类和级别确定优先整改的顺序，并制定相应的整改计划。
第十五条整治治理工作应当确定整改的责任单位和责任人，并制定整改工作的时间限制和工作计划。
第十六条整治治理工作应当记录整改的过程和结果，并填写整改报告，报送本单位的安全生产管理机构。
安全隐患排查及整改管理制度（5篇）
安全隐患排查及整改管理制度目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。
范围适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责1 各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2 安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容1 总则1.1 安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
____天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1.4 安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5 安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。
1.6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查(事故隐患排查)形式与内容安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
安全隐患排查与整改制度范本（五篇）
安全隐患排查与整改制度范本为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，及时排查、控制、消除事故隐患，防止事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律法规，制订本制度。
一、矿长对事故隐患的辨识与排查全面负责，安全副矿长协助矿长对事故隐患的辨识与排查负责，其它各分管副矿长和各业务职能科室负责分管范围和本职范围内的事故隐患的辨识与排查。
具体分工是：1、生产副矿长、生产科长负责顶板事故隐患的辨识与排查；机电副矿长、机电副总、机电科长负责机电运输事故隐患的辨识与排查；总工程师、通风队长负责“一通三防”事故隐患的辨识与排查，供销科长、火工品专管安监员负责火工品事故隐患的辨识与排查；各队队长负责本队施工范围内各类事故隐患的辨识与排查。
2、各分工负责人于每月9、19、____日，____人员对分管范围和本职范围内的事故隐患辨识与排查，并开展好日常各类检查。
3、参加检查人员要按照“严、细、准”的原则，分工负责，严格以煤矿“三个规程”及有关安全生产管理规定的标准，进行严格、认真检查，确保现场事故隐患能及时发现并得以整改。
各检查组要在检查当日，将分管范围和本期范围内的事故隐患报送安监科。
4、安监科各专业负责人每次都要参与其分管范围的事故隐患辨识与排查。
二、事故隐患的分类按事故隐患的种类分类，事故隐患可分为。
顶板、通风、瓦斯、机电、运输、火工品管理、火灾、水灾及其它。
三、事故隐患的评估事故隐患评估就是对事故的危险程序进行全面了解、分析，并对事故隐患进行分级。
根据对事故隐患的辨识与排查结果，按事故隐患的严重程度、解决难易分，事故隐患分为：1、一般隐患。
危险性不大，事故影响或损失较小的隐患。
2、重大隐患。
危险性较大，可能造成较大事故，造成人员伤亡或财产损失的隐患。
3、特别重大隐患。
危险性大，可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。
四、事故隐患的上报矿井针对日常检查和定期辨识排查的问题隐患，对每月____隐患排查后的情况进行等级确认。
安全检查及隐患整改安全管理制度(四篇)
安全检查及隐患整改安全管理制度1. 安全检查程序：- 确定检查的频率和范围，例如每月进行一次全面检查。
- 确定检查的内容，包括场所的安全设施、设备的安全性能、员工的安全意识等方面。
- 指定检查人员，可以是专职的安全管理人员或者是由负责安全工作的人员负责。
- 建立检查记录，对发现的问题进行记录，并制定相应的整改措施和时间表。
2. 隐患整改程序：- 检查人员在进行检查过程中，发现存在安全隐患的地方或设备，应立即进行记录。
- 确认隐患的严重程度，分为一般隐患和重大隐患，根据不同的情况采取相应的整改措施。
- 制定整改计划，并明确整改责任人。
- 完成整改工作后，进行复查，确保隐患已经得到彻底解决。
- 整个整改过程应进行记录，以备查阅。
3. 安全管理制度：- 明确各级管理人员对安全管理的责任和义务。
- 制定安全标准和操作规程，对各项安全工作进行具体细化的规定。
- 建立安全培训制度，对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
- 设置安全报告制度，要求员工及时上报安全事故、隐患和不安全行为等情况。
- 强化安全考核，对各部门和个人的安全工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
通过以上的安全检查及隐患整改安全管理制度，可以提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全检查及隐患整改安全管理制度（二）第一章总则第一条为了保障企业安全生产，防范事故隐患，确保员工人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本《安全检查及隐患整改安全管理制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理层和普通员工，并应当严格遵守。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理，依法管理，追求长期的、系统的安全管理工作，实现企业安全生产的可持续发展。
第四条本制度的目标是：加强企业安全生产管理，确保安全生产的连续性，提高职工安全意识和安全素质，预防事故隐患的发生。
安全隐患排查和整改制度（五篇）
安全隐患排查和整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。
一、岗位安全责任1、校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；各处主任为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。
2、全校师生要树立安全地第一的思想，强化工作、生活、学习中的安全意识，形成“学校安全，人人有责”的理念。
3、根据“谁使用谁负责”原则随时注意学校校舍、设施、及管理中的安全隐患，发现问题及时向总务处报告。
情况紧急或其他情况下，也可向学校领导直接报告。
总务处根据具体情况及时整改。
不能或无力处理的要及时向分管领导汇报。
4、根据“谁管的人谁负责”原则随时注意学生人身及学生管理中的安全隐患，发现问题及时向政教处报告。
政教处根据具体情况及时整改。
不能或无力整改的要及时向分管领导汇报。
二、安全大检查定期(开学前，放假后，每月一次)或不定期，对全学校进行安全大检查，每月应对我校安全隐患进行自我排查，发现隐患，或立即整改，或立即上报。
1、查改校舍及设施设备安全隐患。
一查学校是否新出现危房；二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动；三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。
2、查改学校食品卫生安全隐患。
一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理；二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；三查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；四查学校环境卫生每日清扫是否坚持；五查学校食堂有无安全隐患；六查学校中午学生午休的内务、卫生及管理情况。
3、查改学校消防安全隐患。
一查消防通道是否畅通；二查灭火器材是否好用；三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；四查防火警示标志是否损坏；五查学校危险化学物品和易燃____物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；六查学校是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象；七查学校用电线路有无安全隐患。
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安全隐患排查及整改管理制度
(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全隐患排查及整改管理制度(通用版)
目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。
范围
适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责
1各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容
1总则
1.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
1.3天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查（事故隐患排查）组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1.4安全检查（事故隐患排查）必须有明确的目的、要求、内容
和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5安全检查（事故隐患排查）的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。
1.6任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查（事故隐患排查）形式与内容
安全检查（隐患排查）形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
具体执行部门《安全检查管理制度》要求。
安全检查（事故隐患排查）报告和隐患建档监控
1.安全检查（事故隐患排查）应认真填写检查记录，发现事故隐患的，立即报告上级领导和相关专业。
2.各级领导和相关专业接到事故隐患报告后，应立即组织处理。
3.公司级综合检查、专业检查、季节性检查、管理人员检查发现的隐患和问题，应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单形
式通知被检单位，严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，被检单位应签字确认。
4.公司级（包括各专业部门）、班组均应建立隐患整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实责任人。
台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容，并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。
5.各级单位应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析，并向上级领导和有关部门报告。
6.班组每周对本班组事故隐患排查理情况进行统计分析，并报告专业领导。
7.各专业、班组每月、每年对本专业、本班组事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月初或次年初向部门领导、安环科报送书面统计分析表。
统计分析表由部门、专业主要负责人签字。
8.对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向公司领导、集团公司安环部和相关部门报告，安环部汇总并存档。
重
大事故隐患报告内容应当包括：
1)隐患的现状及其产生原因；
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3)隐患的治理方案。
9.安环科每季、每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表报总经理签字确认。
隐患整改及验收
1.对于检查中发现的所有问题，责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究，及时拿出落实措施，落实整改措施。
2.对于一般事故隐患，部门、专业、班组负责人或者有关人员立即组织整改。
3.对严重威胁安全生产，有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”、“三不推”。
即定项目措施、定时间、定人员、定资金来源；凡班组能整改的不推给专业，凡专业能整改的不推给部门，凡部门能整改的不推给公司或其他部门，限期整改。
隐患整改通知单要存档备查。
4.部门级检查和公司级检查的隐患整改通知单由安环部下达，经公司主管领导签署意见后发出；隐患所在部门负责人签收，不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。
5.对于重大事故隐患，公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案包括以下内容：
1)治理的目标和任务；
2)采取的方法和措施；
3)经费和物资的落实；
4)负责治理的机构和人员；
5)治理的期限和要求；
6)安全措施和应急预案。
6.各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，
防止事故发生。
7.对因物质、技术所限暂时不具备整改条件的重大隐患，必须在期限前2天将原因书面报安环科，同时必须采取应急的防范措施。
部门应将此纳入年度技措、安措、计划检修和大修计划内，限期解决或停产。
确因非部门因素而不具备整改能力的，上报集团公司有关部门。
8.对隐患和问题的整改情况，应进行复查（验收），跟踪督促落实，形成闭环管理。
9.各项检查结果、隐患整改情况、验收结果应及时报安环科，安环科登记安全检查、事故隐患整改台帐。
奖惩
1.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按规定给予经济奖励和表彰。
2.隐患排查及项目整改完成情况，纳入年度安全目标责任制考核，具体指标及奖励细则在年度安全目标责任书及安全风险金奖励考核细则中规定。
3.安全隐患未按期整改的，每处扣150元。
4.未按时上报《安全检查整改落实反馈单》的每次扣60元。
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