安全隐患排查与整改管理制度范本
安全生产检查与隐患整改制度范文（五篇）
安全生产检查与隐患整改制度范文一、前言为确保企业安全生产及员工的生命财产安全，加强安全管理，预防和消除安全事故隐患，提高企业的安全生产水平，制定了本制度。
二、目的和依据1. 目的：明确安全生产的要求和措施，规范安全检查与隐患整改工作，防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
2. 依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
三、适用范围本制度适用于企业的全体员工和管理人员。
四、安全生产检查1. 目标：定期对企业的安全生产状况进行全面检查，提出相应的整改措施。
2. 内容：安全生产检查的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 生产设备的安全状况及日常维护保养情况；(2) 电气设备的安全使用和管理；(3) 特种设备的安全使用和管理；(4) 生产场所的卫生清洁状况；(5) 员工的安全培训情况；(6) 安全生产相关制度和文件的执行情况。
3. 流程：(1) 安排专业人员组成安全检查小组；(2) 制定安全检查计划，确定检查的时间和范围；(3) 对相应的部门和岗位进行安全检查；(4) 检查结果及时记录，并向相关部门和岗位反馈；(5) 提出整改要求，确定整改措施和整改期限；(6) 监督整改工作的进展情况；(7) 评估整改效果，及时跟进。
五、隐患整改1. 目标：针对安全生产检查中发现的问题和隐患，及时采取措施进行整改，消除安全隐患。
2. 责任：安全隐患整改工作由相关部门和岗位负责人负责，确保整改任务的完成。
3. 内容：隐患整改的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 修理、更换或更新设备，确保设备的正常运行；(2) 安装、更换或维修电气设备，确保电气设备的安全；(3) 制定和完善相关制度和文件，明确责任和措施；(4) 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识；(5) 加强生产场所的清洁卫生，确保生产环境的安全；(6) 加强对特种设备的管理，确保特种设备的安全使用。
4. 流程：(1) 整改责任人收到整改通知后，及时组织相关人员进行整改；(2) 制定整改计划和整改措施；(3) 按照整改计划和整改措施进行整改工作；(4) 完成整改任务后，及时报告整改情况；(5) 经安全检查确认整改合格后，整改任务算作完成。
安全隐患排查治理制度范本15篇
安全隐患排查治理制度范本15篇安全隐患排查治理制度(范本15篇)安全隐患排查治理制度（一）：为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
安全隐患排查整改闭环管理制度范本（3篇）
安全隐患排查整改闭环管理制度范本为深入贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强和规范项目部安全隐患排查治理闭环管理工作，提高安全管理水平，落实安全生产责任，及时消除安全生产隐患，杜绝安全事故的发生。
保障员工的生命安全。
特制定安全隐患排查闭环管理制度。
为保证安全隐患排查闭环管理制度执行落实到位，特成立工作小组：组长：李永祺副组长：洪智勇成员：王立新、付茂强、宁尚雪、张龙飞、赵行行、朱根寿安全隐患排查闭环管理办法：1、项目部每周进行两次安全隐患排查工作。
2、检查出安全隐患限期整改，超过期间进行考核3、安全隐患整改闭环单，整改前、整改后的图片清晰。
4、整改闭环单必须保存一年。
安全隐患排查闭环流程：1、隐患排查：各类安全检查、安全员日常安全督查、管理人员现场督查、其他人员发现或提供的信息2、填单登记：工作现场隐患确认登记3、下达通知：将安全隐患整理后，按整改责任区域向责任人送达整改通知单4、整改实施：按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患5、复查验收：对已完成整改隐患进行验收闭环皖检一期项目部：____.02.10安全隐患排查整改闭环管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强对安全隐患排查整改工作的管理，确保企业安全生产的持续稳定，制定本制度。
第二条安全隐患排查整改闭环管理是指通过安全隐患排查、整改、验收、追踪等环节，确保安全隐患得到及时整改并消除。
第三条安全隐患排查整改闭环管理适用于企业内部的各类安全隐患排查整改工作。
第四条安全隐患排查整改闭环管理的基本原则是切实履行安全管理职责、加强安全生产责任制、落实逐级审核制、确保安全隐患得到有效整改。
第五条安全隐患排查整改闭环管理的基本要求是健全规章制度、明确工作责任、完善隐患登记台账、建立信息反馈机制、加强安全教育培训。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查是指对企业内部隐患进行系统全面的检查和评估，确定存在的隐患点并进行登记备案。
隐患排查治理制度范本(5篇)
隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。
4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。
5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。
6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。
7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。
8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。
隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。
一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。
二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。
三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。
四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。
五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。
六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。
七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。
金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。
安全生产检查及隐患整改制度范本（10篇）
安全生产检查及隐患整改制度范本1目的及适用范围为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，消除事故隐患，增强全员的安全意识，提高安全生产的自觉性和责任感，特制定本制度.本制度适用于公司各管理层次的安全检查及隐患整改工作。
2相关文件和术语2.1相关文件是以查思想认识、制度执行、措施落实、隐患整改、事故处理为主一项安全管理活动。
3职责3.1安全技术部。
归口管理，制定本制度，____各管理层次实施安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
3.2各部门。
按业务划分，负责对各分公司的安全管理工作对口进行检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
3.3各分公司。
负责对项目部的安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
____项目部。
负责安全自查自评，负责隐患整改与反馈。
4工作内容定期检查包括：日常巡查、专项检查；不定期检查包括。
季节性检查、节假日前后检查。
由项目部安全员负责自行检查，主要为日常施工工序施工前的安全检查。
项目部（车间）安全检查每天进行一次，由项目经理、班组长、现场负责人、专（兼）职安全管理人员等参加。
各级管理层次按照规定的检查周期、检查内容和范围定期进行安全生产检查，公司级安全生产检查每月开展一次，公司级安全生产检查由公司安全生产管理部门（安全技术部）负责____，公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。
分公司安全生产检查每周开展一次，分公司安全生产检查由分公司安全生产管理部门（生产技术科）负责____，分公司主要领导、分公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。
各管理层次在季节更替时，根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气____开展对下级单位、项目部实施的突击性检查。
节假日安全检查主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的检查工作，由各管理层次在节假日放假前，放假结束后，开展对下级、各项目部进行的安全检查。
安全生产隐患排查制度范本(五篇)
安全生产隐患排查制度范本为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。
对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。
安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
隐患排查治理制度范本(4篇)
隐患排查治理制度范本第一章总则第一条目的和依据本制度旨在加强对隐患的排查和治理工作，确保安全生产，减少事故发生的可能性。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、标准制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有工作人员，包括职工、管理人员、外来人员等。
第三条定义本制度中的隐患是指可能导致事故发生的问题，包括设备故障、工艺不合理、管理漏洞等。
第四条责任本单位负责人是本制度的最终责任人，各部门负责人应按照本制度的要求完成相关工作。
第二章隐患排查第五条排查责任各部门负责人应按照本单位安全生产管理的要求，对本部门涉及的隐患进行排查，并及时汇报上级。
第六条排查内容隐患排查应包括设备状态、工艺流程、操作规程、管理制度等方面的内容，重点排查高风险环节和关键设备。
第七条排查频率隐患排查应按照一定的频率进行，一般不少于每月一次，并将排查情况记录。
第八条排查记录每次隐患排查应有相应的记录，包括排查时间、地点、内容、责任人等，并留存备查。
第三章隐患治理第九条治理责任各部门负责人应按照排查结果，确定相应的治理措施，并组织实施。
第十条治理措施治理措施应包括设备维修、工艺改进、流程调整、制度完善等方面的内容，确保隐患得到有效的解决。
第十一条治理时间治理措施应按照隐患的紧急程度和重要性确定相应的时间期限，并在规定时间内完成治理工作。
第十二条治理效果治理工作完成后，应进行验收，确保隐患得到真正的消除，并将治理情况记录。
第四章监督检查第十三条监督责任本单位安全生产管理部门对隐患的排查和治理工作进行监督，对存在问题的单位和个人进行指导和考核。
第十四条督促整改对于发现的隐患，安全生产管理部门应进行督促整改，并确保整改进展情况记录。
第十五条考核评估本单位应建立隐患排查治理工作的考核评估制度，对相关人员进行考核，并作为绩效评价的重要依据。
第五章处罚措施第十六条违规处理对违反本制度规定的人员，根据本单位相关规定进行相应的处罚，严重违规行为可能会引发法律责任。
安全隐患排查制度范本(五篇)
安全隐患排查制度范本1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工3.1由项目部人员组成。
负责____对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。
4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。
4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
以防暑、防中毒、防汛为重点。
以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
以防火、防冻、防滑为重点。
4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时解决。
4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。
4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。
第四篇：安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。
一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查，管理制度《安全隐患排查制度》。
二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。
三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。
安全生产检查及隐患排查制度范本（三篇）
安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为确保本企业/单位的安全生产工作有序进行，落实安全责任制，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业/单位的全体员工。
第三条本制度的执行主体是企业/单位的安全生产管理部门。
第四条安全生产检查及隐患排查工作要坚持“预见性、主动性、综合性、科学性、保障性、时效性、可操作性”的原则。
第五条本制度的隐患排查工作要全面检查本企业/单位范围内的所有安全隐患，包括各个部门、车间、办公区域等。
第六条本制度的检查频次由安全生产管理部门根据实际情况制定，一般不少于每季度一次。
第七条本制度的检查工作由专业的安全人员进行，负责隐患排查及整改工作。
第八条安全生产检查及隐患排查工作要建立完善的记录和档案，及时跟进隐患整改情况，确保隐患整改到位。
第二章检查内容第九条安全生产检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产设备的安全性检查。
2. 劳动防护用具的配备和使用情况。
3. 员工的安全培训和意识教育情况。
4. 生产现场的安全管理情况。
5. 消防安全情况。
6. 危险化学品的储存和使用情况。
7. 特种设备的安全使用情况。
8. 应急救援预案的完善与执行情况。
第十条隐患排查内容包括但不限于以下几个方面：1. 事故隐患的排查。
2. 安全生产标准的落实情况。
3. 生产过程中存在的安全隐患。
4. 作业人员的违章操作和安全意识问题。
5. 电气线路、电器设备的安全隐患。
6. 车间、办公室的消防隐患。
7. 标志标牌的缺失和损坏。
第三章排查方法与要求第十一条安全生产检查及隐患排查工作要组织好，确保全面细致。
第十二条安全生产检查及隐患排查工作要采取“定期检查、重点检查、不定期检查”的方法，确保全面检查到位。
第十三条安全生产检查及隐患排查工作要坚持问题导向，发现问题及时整改，确保隐患消除。
第十四条检查人员要熟悉本企业/单位的安全管理制度和安全操作规程，准确判断安全隐患。
隐患排查整改闭合管理制度范文(4篇)
隐患排查整改闭合管理制度范文第一章总则第一条为了规范隐患排查整改闭合工作，确保安全生产，保障员工生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二章目的第二条本制度的目的是为了做好隐患排查工作，加强对隐患的整改和闭合管理，确保安全生产。
第三章隐患排查的内容第三条隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）生产设备安全隐患的排查；（二）作业环境安全隐患的排查；（三）员工个人安全隐患的排查；（四）消防安全隐患的排查；（五）其他与安全生产相关的隐患。
第四章隐患整改的要求第四条对于排查出的隐患，要立即制定整改措施和计划，并按照计划进行整改工作。
第五条整改措施要具体、切实可行，确保能够彻底消除隐患。
第六条整改计划要明确时间节点和责任人，确保按时完成整改。
第五章隐患闭合的管理第七条在完成整改后，应进行隐患闭合的管理。
第八条隐患闭合的管理包括以下几个方面：（一）隐患整改验收；（二）隐患闭合报告的编写；（三）隐患闭合材料的归档。
第六章监督检查第九条由安全管理部门对隐患排查整改工作进行监督检查，并将检查结果记录在安全档案中。
第十条如发现隐患未按要求完成整改工作的，要责令立即整改，直至闭合为止。
第七章附则第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度的解释权归公司安全管理部门所有。
职能部门领导签字：______ 日期：______隐患排查整改闭合管理制度范文（2）第一章总则第一条目的和依据为了加强隐患排查整改工作，防止事故的发生，保障员工的生命和财产安全，制定本制度。
本制度依据《安全生产法》、《隐患排查治理规定》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位的隐患排查整改工作。
第三条主要内容本制度主要内容包括：隐患排查工作的组织和管理、隐患整改责任的划分和落实、隐患闭合的程序和要求等。
第四条职责分工本单位负责人对隐患排查整改工作负总责，相关部门负责具体工作。
第二章隐患排查工作的组织和管理第五条隐患排查工作的计划制定本单位应每年组织编制隐患排查工作计划，并报上级主管部门备案。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
安全隐患排查整改制度（5篇）
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。
安全生产隐患排查、治理及报告制度范文(三篇)
安全生产隐患排查、治理及报告制度范文一、制度目的为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员及从业人员。
三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议，全面排查本部门的安全隐患。
会议应记录相关内容，包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。
2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查，并将隐患报告给上级汇总，及时采取相应的整改措施。
3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患不会导致事故发生。
4.对于存在的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证和记录。
四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作的有效进行。
2.对于重大安全隐患，应及时组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保相关措施得到及时执行。
3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准，确保设备的完好性和可靠性。
4.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保他们能正确使用设备、工具、物料，并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。
五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患，应立即向所在部门的安全负责人报告，并将隐患写入安全隐患报告表。
2.安全负责人应及时复核隐患报告，并确定隐患的等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。
3.对于重大安全隐患，安全负责人应及时向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。
4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析，并提出相应的整改建议。
六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视，确保相关制度的切实执行。
2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，应给予相应的惩罚。
3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将结果上报给公司领导层。
安全隐患排查治理制度范本【7篇】
安全隐患排查治理制度范本【7篇】安全隐患排查治理制度范本【通用7篇】安全通常是指人没有危险。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，也不存在可能的危险的隐患，以下是小编准备的安全隐患排查治理制度范本，欢迎借鉴参考。
安全隐患排查治理制度范本精选篇1一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组，成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作;2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。
三、时间安排8月6日至8月30日，具体分三个阶段。
(一)排查阶段(8月6日-8月12日)。
各单位对工作区域内安全问题进行排查。
文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。
对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。
(二)整改阶段(8月13日-8月23日)。
各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。
(三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。
各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。
同时，督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、检查内容各单位重点检查内部电线线路，消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度，重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所，定期或不定期进行安全检查，同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态，消防通道是否畅通，安全疏散指示标志是否缺少，凡存在消防安全隐患的场所，责令限期整改，严重的一律停业整顿，确保安全生产无事故。
五、注重标本兼治，建立长效机制安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作，把安全防范当头等大事来抓，安全责任重于泰山，务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况，建立长效机制，及时处理存在的突出问题和消除安全隐患，坚决堵塞安全死角和漏洞，建立详细的安全生产检查帐册，确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。
安全检查和隐患整改管理制度3篇_1
安全检查和隐患整改管理制度3篇安全检查和隐患整改管理制度1安全生产检查与安全隐患整改制度一、范围本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。
二、职责建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。
三、检查的原则和目的安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。
四、安全检查的内容安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。
随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。
1、查领导思想查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。
即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。
2、查制度查制度就是检查各级领导、各个部门、每个员工的安全生产责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；能否执行“三同时”，即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能否按时进行安全检查；安全教育制度是否认真执行，是否做到新工人进入公司实行“三级”安全教育、特种作业人员进行定期培训；对发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。
3、查纪律查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。
生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉；有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事；有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱接电源等。
安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）
安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。
通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。
三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。
（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。
（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。
2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。
（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。
（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。
（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。
四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。
（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。
五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。
六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。
安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。
二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。
隐患排查治理制度范本(五篇)
隐患排查治理制度范本为切实做好风电场生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度。
第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。
组长由场长担任，副组长由场安全员担任，成员由各班组负责人组成。
领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调，定期____对本场的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。
第二条安全生产第一责任人对风电场事故隐患排查治理工作全面负责，____制定并实施重大事故隐患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第三条场长负责____全场安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。
当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。
第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。
每周至少____一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。
第五条值长做好班前班后安全检查，把检查安全情况第1页共1页列为每次上班的一项重要内容，监督检查运维人员正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。
同时，经常检查作业现场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。
对于解决不了的问题要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。
第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、各级政府安监部门和所在生产班组报告。
第七条安全责任人每月____人员对我场生产设备排查一次，对发现的问题处理的要立即处理，对重大的安全隐患应召开相关人员开会订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况，对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。
同时，每个月____召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，做一次交流，对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。
安全隐患排查整改闭环管理制度范本(四篇)
安全隐患排查整改闭环管理制度范本涞源县宝泽峰矿业有限责任公司第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级。
一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。
采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节。
各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。
作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节。
检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.收集整理环节。
将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。
按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。
按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。
在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。
接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。
收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
10.销号登录环节。
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内部管理制度系列安全隐患排查与整改制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-66386安全隐患排查与整改制度Safety Hazards Investigation and Rectification System说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为进一步贯彻落实国家安全生产方面的法律法规、标准、规范和集团公司安全生产工作要求，加快本质安全型矿井建设步伐，创新安全生产管理工作方式方法。
我矿将在安全隐患排查治理过程中，实行以安全隐患信息采集(安全隐患排查)、信息传递、反馈、治理、监控、复查、网络化为平台的安全监控体系，形成全方位、全员、全过程的闭环式安全管理格局，从而防止我矿安全生产事故的发生。
为使安全隐患信息管理这项创新工作顺利的贯彻落实下去，使每名干部、信息员和安全信息管理人员做到能知、能会、能操作、能做好本职岗位上的安全隐患排查治理工作，经矿研究决定制定板石煤矿安全隐患信息管理实施办法。
一、安全隐患信息管理人员范围矿长、党委书记、生产、安全、机电运输、经营副矿长、总工程师、工会主席、总会计师、各分管副总、团委书记;各生产、政工科室、正副科长;各区(队)、厂、正副区(队)厂长;各区(队)、班组长;安全检查员、驻矿安全检查员;党员监保员、群检员、青安岗员;安全隐患信息员。
上述人员简称安全信息管理人员。
区(队)厂干部、班组长安全信息管理员资格分别由矿和安监科审查批准，党员监保员、群检员、青安岗员资格分别由党委、工会和团委审查批准。
二、安全隐患信息管理人员责任矿长是安全隐患信息管理第一责任者，负责全矿安全隐患信息管理的领导、指导和监督工作。
党委书记是安全隐患信息管理主要责任者，负责全矿安全隐患信息管理的领导和宣传教育、指导和监督工作。
生产、机电运输、经营副矿长、总工程师、总会计师、各分管专业副总是所管专业安全隐患信息管理责任者，负责本专业安全隐患信息管理组织领导、指导和监管检查工作。
安全副矿长是安全隐患信息管理主要责任者，负责全矿安全隐患信息管理的组织领导，指导、监管、检查安全隐患信息采集、传递、反馈、监控和复查工作。
工会主席是分管安全隐患信息管理责任者，负责分管安全隐患信息管理组织领导，指导监督全矿安全隐患信息采集、传递、反馈、监控和复查工作。
团委书记是分管安全隐患信息管理责任者，负责分管安全隐患信息管理组织领导，指导监督全矿青安岗员安全隐患信息采集、传递、反馈、监控和复查工作。
各科室正副科长是分管专业安全隐患信息管理责任者，负责本专业安全信息隐患信息采集、传递、反馈、监控和复查工作。
各区(队)长是本单位安全隐患信息管理第一责任者，负责本单位安全隐患信息管理的组织领导，指导、监督、检查本单位安全隐患信息采集、传递、反馈、监控、复查和报告工作。
各区(队)副职干部(包括值班)是本单位分管安全隐患信息管理责任者，负责分管安全隐患信息管理的组织领导，指导、监督、检查本单位安全隐患信息采集、传递、反馈、监控、复查和报告工作。
班组长、党员监保员、群监员、青安岗员是各班组本岗位安全隐患信息管理责任者，负责安全隐患信息采集、传递、反馈、复查和报告工作。
安全检查员是分管岗位安全隐患信息管理责任者，负责分管岗位安全隐患信息采集、传递、反馈工作，监控工作，负责全矿安全隐患信息复查整改和报告。
驻矿安全检查员是分管岗位安全隐患信息管理责任者，负责分管岗位安全隐患信息采集、传递、反馈工作，监督复查全矿安全隐患信息整改和报告。
安全隐患信息员是全矿安全隐患信息整理、统计、反馈责任者，负责全矿安全隐患信息整理、传递、反馈、统计和分析工作。
三、安全隐患信息管理遵守三全四到位原则安全隐患信息管理遵守“三全四到位”原则。
“三全”即安全隐患信息管理要做到“全员、全方位、全过程”，要覆盖全矿各生产环节和所有生产过程，避免出现死角和盲点。
“四到位”即安全隐患信息采集(排查)、传递、反馈要到位，安全隐患整改要到位，安全隐患整改措施落实要到位，安全隐患整改责任人和时间落实要到位。
避免在安全隐患排查治理整改过程中，发生新的安全生产事故和拖延安全隐患整改进度情况。
四、安全生产事故隐患和安全管理问题识别各类安全生产事故隐患和安全问题的识别，以违反国家法律、法规标准和集团公司、矿安全生产责任制、安全管理制度、安全技术操作规程、作业规程、安全技术措施、危险源总汇、三违处罚条列或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷为依据。
安全管理问题是指不直接和间接危险人的生命安全和造成安全生产事故的状态和情况，应视为安全管理问题。
五、安全隐患分类、分级认定和监控管理(一)安全事故隐患分类安全事故隐患，按隐患分一般隐患和重大事故隐患两大类，按专业分顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其他十大类隐患。
一般隐患是指危害和整改难度小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全事故隐患是指危害和整改难度大，应立即局部停产或全部停产并经过一定时间整改治理方能排除的隐患和因外部因素致使难以排除的隐患。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、防炮、火灾、水灾和其他十大类隐患中又包含一般安全隐患和重大安全隐患。
(二)安全隐患分级安全隐患根据一般安全生产隐患和重大安全生产隐患的性质可分为A级、B级、C级隐患。
C级安全隐患是指一般安全隐患危害和整改难度小，在本班或下班能自身整改的隐患。
B级安全隐患是指一般安全隐患危害和整改难度处于中下，在16小时以外能整改完，并且在整改期间存在局部停产和停产的隐患。
A级安全隐患是重大安全事故隐患是指危害和整改难度大，应立即局部停产或全部停产并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
(三)安全隐患监控管理C级安全隐患管理:可由在现场查出隐患的各级管理人员直接落实隐患整改责任人、安全措施、隐患整改时间，并按规定上报填写入井检查记录，然后由安检科负责安全隐患整改复查和监控。
B级安全隐患管理:由在现场查出隐患的各级管理人员根据安全隐患危害和整改难易情况，落实整改责任人、限期整改时间、安全技术措施，并且分别向区队和安全信息站汇报填写安全隐患信息和整改情况。
区队和安检科分别对安全隐患跟踪复查和监控。
A级重大安全隐患管理:由查出重大安全隐患人员立即采取局部停产、全部停产、撤离人员、设置警戒等安全措施，并且立即按照重大安全隐患处理程序上报调度室和安全信息管理中心，由矿、区两级领导对A级重大安全隐患实施重点监控、安排落实安全隐患整改责任人、安全技术措施和整改时间。
六、建立健全安全信息管理中心各类报表及记录1、建立健全安全信息采集、传递、反馈、监控、台账报表;2、建立各级干部和安全信息管理人员资格登记表;3、健全矿、区(队)、科领导带班入井检查记录，矿、区(队)、科领导入井检查记录;4、建立班组长入井检查记录;5、建立党员监保员、群监员、青安岗员入井检查记录;6、建立安全隐患和问题信息反馈表;7、健全安全隐患分类反馈表;8、建立安全隐患及问题跟踪复查情况台账;9、建立安全隐患分析日、旬、月统计表;10、健全板石煤矿查找三违记录。
七、安全信息管理流程1、矿、区(队)、厂带班干部和入井检查干部、党员监保员、群监员、青安岗员、班组长根据自己岗位职责和当天(当班)安全生产任务要求，在到岗后首先要依据安全隐患和问题识别方法和矿下发的危险源汇总、危险源辨识卡，对本岗位和周边生产环境及所负责区域进行安全确认。
在确认岗位和周边环境区域安全时，方可进行安全生产活动，活动期间安全信息管理人员对查出的安全隐患和问题，要立即指派人员整改，整改期间要落实责任人、安全措施和整改时间，防止在处理安全隐患时发生新的安全生产事故。
升井后要先到“安全信息管理室”严格按表格内容和规定填写《干部入井检查记录》、《干部入井带班记录》和《查处三违登记表》以及《班组长、党员监保员、群监员、青安岗员入井检查记录》，把查出的安全隐患和问题，以书面形式传递反馈给安全信息站，并由安全信息管理员根据有关规定进行处理。
矿、区(队)、厂领导按责任分工，对所负责的安全信息管理层面进行监督、管理，每天对填写的入井检查(写实)记录进行阅查和签字，从而保证安全隐患、问题及时整改，使安全信息管理工作顺利进行。
2、安全信息管理室的安全信息员要在第一时间将上述信息输入计算机，并根据安全隐患专业类别进行分类整理统计，提前做好向区(队)、安检科和矿副总以上领导反馈准备。
3、安全信息站对日常检查、定期检查、各类抽查和矿领导入井带(跟)班、区队干部入井带(跟)班，班组长入井级党员监保员、群监员、青安岗入井查出的“三违”和安全隐患及问题进行收集、整理、分析后，分类录入信息平台，通过网络平台和书面形式第一时间把安全隐患、安全问题信息反馈给区(队)和安检科进一步落实隐患整改和监管的办法，同时也通过网络平台和书面形式把已分类后的安全隐患及问题，上报反馈给矿副总以上分管领导进行审批、检查，矿领导根据反馈上来的安全信息情况，安排监督各区(队)对查出的安全隐患和问题进行整改和复查，并将整改和复查情况再一次反馈回安全信息站。
与此同时矿、区(队)、各班组长、党员监保员、群监员、青安岗员每天在交班时，要把当班查出的安全隐患和问题，以及隐患整改的安全措施、整改责任人、时间交待给下一班安全信息管理人员进行复查、整改、监控，形成安全信息在三个小班循环运行状态。
党员监保员、群监员、青安岗员，每天也要把当班查出的安全隐患和问题以及隐患整改情况，隐患整改人、安全措施、时间，按领导分管层次，分别汇报给带班矿、区(队)、科干部，由带班干部负责安排安全隐患和问题整改及复查(带班人或复查人员负责填写入井检查记录中，隐患复查、签字栏内容)。
安检科在每个小班第一时间接到安全信息站反馈的上一小班安全隐患和问题后，要立即组织安排有关人员对上一班查出的安全隐患和问题，进行跟踪监控和复查，形成安全隐患和问题复查、监控双轨制。
对暂时不能整改的安全隐患，要进一步落实安全技术措施和监控办法。
每个小班安全员要把安全隐患整改和监控情况，汇报给安全信息站，安全信息站根据反馈上来的安全信息情况，进行下一轮安全信息调度和反馈工作。
对反馈上来的重大安全隐患信息，安全信息站要立即将情况报告给矿调度室和带班矿领导，调度室和矿领导根据重大安全隐患危害和整改处理难易程度，立即下达局部停止作业或全部停止作业、撤出人员、设置警戒、限期整改等安全技术措施和指令。
重大安全隐患处理进度和结果，有关科室和矿领导要及时反馈到安全信息站，以便安全信息站了解掌握隐患处理情况，进行下一步安全信息传递反馈工作。
安全信息站通过对日常反馈上来的安全隐患信息采集(排查)、整改、复查、监管情况进行整理、分类、统计。