2015--2016 年度安全生产培训计划

2016年度新开公司安全生产培训计划新的一年生产任务开始，结合生产实际情况以及最新安全生产法。特制定2016年度项目部安全培训计划如下：

一、指导思想

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

二、培训形式

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、月度安全工作会、

2、宣传画：安全宣传标语、车间操作规程，警示栏等。

3、影视资料。播放安全讲座录象、以及安全事故真实案例。

4、现场演练：模拟火灾演练。

三、考核要求

1、培训计划由厂办公司组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批。

2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励。

3、厂办公室对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归

档，年底作年度安全培训教育工作总结。

四、培训内容

2016年2月22日洛阳市新开阀门铸钢有限公司

批准：

以下为 17年备用五、培训内容