委托人事代理合同书(最新完整版)
人事代理合同样本7篇
人事代理合同样本7篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。
一、人事代理事项及内容甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于以下内容：招聘员工、员工入职手续、员工劳动合同签订、员工社会保险及公积金管理、员工档案管理、员工离职手续等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、双方职责（一）甲方职责：1. 提供必要的资料和信息，以便乙方为甲方提供准确的人事代理服务；2. 及时支付乙方代理服务费用；3. 对乙方提供的服务提出合理的建议和意见。
（二）乙方职责：1. 按照国家法律法规和本合同的规定，为甲方提供全面的人事代理服务；2. 为甲方制定和完善招聘、入职、离职等相关制度；3. 对甲方提供的资料和信息保密；4. 定期向甲方报告人事代理工作的进展情况。
四、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的人事代理服务按照____元/人的标准收费；2. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数和约定的收费标准，按时支付乙方费用；3. 支付方式：____________________（如：银行转账、现金等）。
五、违约责任及赔偿1. 甲方未按照本合同约定支付乙方费用的，应按未支付金额的一定比例（如：每日万分之五）向乙方支付违约金；2. 乙方未按照本合同约定履行义务的，应当承担由此给甲方造成的损失；3. 因第三方原因或不可抗力导致本合同不能履行的，双方均不承担违约责任。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________篇2甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的人力资源服务，特委托乙方提供人事代理服务。
单位委托人事代理合同书8篇
单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。
根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。
本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。
二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。
甲方提供详细职位描述和任职要求。
（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。
确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。
（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。
包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。
（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。
三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。
甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。
四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。
本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。
未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。
未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。
委托人事代理协议书新5篇
委托人事代理协议书新5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系维护等方面的事务处理。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲方的合法权益，提高乙方服务质量和效率。
二、服务内容1. 招聘服务：根据甲方需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试和评估，确保招聘过程合法合规。
2. 培训服务：根据甲方需求，协助制定培训计划，提供培训课程和资源，确保培训效果达到预期目标。
3. 薪酬管理服务：协助制定薪酬体系，确保薪酬发放的及时性和准确性。
4. 员工关系维护：协助处理员工劳动关系，包括但不限于合同签订、离职办理、纠纷调解等。
5. 其他人事代理服务：包括但不限于社保缴纳、劳动年检、人力资源规划等方面的服务。
三、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供人事代理服务，并对服务质量进行监督。
2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用，确保服务的顺利进行。
3. 乙方应按照本协议为甲方提供优质的服务，确保服务质量和效率。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意不得泄露。
5. 乙方应及时向甲方报告服务进展和结果，接受甲方的监督和指导。
四、服务期限和费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 乙方提供的服务费用按照实际发生的工作量计算，具体标准另行约定。
甲方应按照约定支付服务费用。
3. 乙方提供服务的费用支付方式：_________________________。
五、违约责任和解决方式1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未按照本协议提供服务或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
委托人事代理协议书模板6篇
委托人事代理协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX乙方（代理人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下委托人事代理协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事协议规定的保洁工作。
2. 乙方的工作内容、岗位、职责等以甲方的相关规定为准。
3. 乙方应按时、保质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督、检查。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等以甲方的通知为准。
2. 甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
乙方需遵守甲方的考勤规定，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。
3. 甲方将每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间将相应调整。
四、保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，甲方将承担社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补偿和安置。
五、协议解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更协议的；（6）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更协议的。
委托人事代理协议书新6篇
委托人事代理协议书新6篇篇1本协议书旨在明确委托人（以下简称“甲方”）与受托人事代理（以下简称“乙方”）之间的权利义务关系，确保双方合法合规地进行人事代理活动，遵循诚信、公正、合理、效率的原则，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的范围内，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、管理等事项。
本协议的具体目的为实现双方互利共赢，提高人力资源管理效率，优化人力资源配置。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、委托事项1. 招聘代理：乙方负责按照甲方要求发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐合格候选人。
2. 员工培训：乙方根据甲方需求，协助制定培训计划，组织培训课程，确保培训效果。
3. 薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬制度咨询，协助制定福利政策，确保甲方的薪酬福利制度合法合规。
4. 人力资源规划：乙方协助甲方进行人力资源规划，包括人力资源需求分析、人力资源配置等。
5. 其他人事代理事项：包括但不限于员工关系管理、劳动合同管理、人力资源法律法规咨询等。
四、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见；（3）甲方有权要求乙方保守商业秘密。
2. 甲方义务：（1）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；（2）甲方应提供乙方合理必要的信息和资源支持；（3）甲方应确保委托事项合法合规，不得违反国家法律法规。
3. 乙方权利：（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资源支持；（3）乙方有权在协议约定的范围内自主开展人事代理活动。
4. 乙方义务：（1）乙方应按时为甲方提供优质的服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密；（3）乙方应遵守国家法律法规，确保服务合法合规。
五、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据本协议约定的服务内容和实际工作量，双方协商确定服务费用。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供人事代理服务达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘、选拔、培训及人事管理相关事务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才资源，并协助甲方完成招聘、选拔、培训及人事管理的相关工作。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供合法、真实的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
（3）甲方应向乙方提供必要的招聘、选拔、培训及人事管理相关信息。
（4）甲方应尊重乙方的专业服务，遵循乙方的合理建议。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用。
（2）乙方应根据甲方的需求，提供高效、专业的人事代理服务。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及个人信息。
（4）乙方应按时完成甲方委托的事项，并及时向甲方报告进展情况。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照协议约定的金额，向乙方支付服务费用。
2. 支付方式：双方约定以[支付方式]方式支付服务费用。
3. 支付时间：甲方应在收到乙方提供的服务成果后[具体天数]内完成支付。
五、协议的履行与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年/月数]年/月。
2. 双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
3. 协议终止时，乙方应协助甲方处理未尽事宜，确保甲方业务的正常进行。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密及个人信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于双方的业务数据、技术资料、商业秘密等。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事代理委托书范文(3篇)
第1篇委托人（以下简称“本人”）因工作需要，特委托以下代理人代为办理以下人事代理相关事宜：一、委托事项1. 代为办理人事档案的转移、存放、查询等相关事宜；2. 代为办理人事关系转正、职称评定、工资待遇调整等相关事宜；3. 代为办理社保、公积金等相关手续的办理、查询、变更等事宜；4. 代为办理其他与人事代理相关的事宜。
二、委托人基本情况1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 出生日期：__________4. 身份证号码：__________5. 联系电话：__________6. 住址：__________三、代理人基本情况1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 出生日期：__________4. 身份证号码：__________5. 联系电话：__________6. 住址：__________四、委托期限自本委托书签订之日起至委托事项办理完毕之日止。
五、委托人承诺1. 本人对代理人的授权真实有效，愿意承担因代理人办理委托事项而产生的法律责任；2. 本人对代理人的授权范围明确，代理人不得超越授权范围办理委托事项；3. 本人对代理人的授权具有法律效力，代理人代表本人办理委托事项的行为视为本人行为。
六、代理人承诺1. 本人对委托事项认真负责，严格按照委托人的授权范围办理委托事项；2. 本人在办理委托事项过程中，遵守国家法律法规，维护委托人的合法权益；3. 本人在办理委托事项过程中，不得泄露委托人的个人信息，确保委托人的隐私安全。
七、争议解决1. 本委托书签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向委托人所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本委托书一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等法律效力；2. 本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。
委托人（签字）：__________日期：__________代理人（签字）：__________日期：__________附件：1. 委托人身份证复印件；2. 代理人身份证复印件。
人事代理合同书样本7篇
人事代理合同书样本7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保甲乙双方在人事代理服务过程中共同遵守。
二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘与配置：乙方负责甲方的岗位分析、招聘计划的制定、招聘渠道的选择、面试及评估等工作。
2. 培训与发展：乙方负责为甲方提供员工培训、职业规划、职业发展指导等服务。
3. 薪酬福利：乙方负责甲方的薪酬体系设计、福利政策制定及调整等工作。
4. 劳动关系管理：乙方负责甲方的劳动合同签订、员工档案管理和劳动纠纷处理等工作。
5. 其他人事相关事务。
三、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和成果，按照约定支付代理费用。
具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用，乙方在收到款项后提供合法的发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务；（2）甲方应按时支付代理费用；（3）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息；（4）甲方有权对乙方的服务质量和成果进行评价和提出改进意见。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应确保服务质量，按时完成服务任务；（3）乙方应对甲方的资料和信息予以保密；（4）乙方有权按照约定收取代理费用。
六、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
人事代理合同专业版5篇
人事代理合同专业版5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供人力资源事务代理服务事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、人事代理服务内容及服务期限甲方委托乙方就公司内部分事项开展人力资源事务代理服务。
具体服务内容包括但不限于招聘服务、员工培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。
服务期限自_____年____月____日至_____年____月____日。
在此期间内由乙方为甲方服务。
乙方提供的服务项目及内容详见附件一《人事代理服务内容及标准》。
二、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应明确具体需求并确定相关委托事务的具体内容和要求。
甲方有权要求乙方按照本合同约定提供相应的服务内容。
甲方应按时支付乙方代理费用。
2. 甲方应提供必要的资料和信息，并确保其真实性、完整性和准确性。
因甲方提供的资料不真实或不完整导致的损失由甲方承担。
甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出有违法律、法规的不合理行为。
甲方应对乙方提供的专业建议和方案给予充分的重视和支持。
对于需要甲方决策的事项，甲方应在接到乙方书面回复后及时予以答复。
如因甲方原因导致延误或损失，由甲方承担责任。
（二）乙方权利义务：乙方应按照本合同约定履行人事代理服务事项，确保服务质量，并遵守行业规范。
乙方应根据甲方的需求和要求提供专业建议和解决方案，并尽力协助甲方解决问题。
乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
乙方在代理过程中因疏忽或过失等行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
但乙方对于甲方的商业机密和知识产权等信息的保密责任除外。
乙方有权按照本合同约定获得相应的代理费用。
在履行合同过程中，如遇到重大疑难问题或涉及重大风险的事项，乙方应及时与甲方沟通并共同协商解决。
个人委托人事代理合同范文5篇
个人委托人事代理合同范文5篇篇1甲方（委托人）：________，性别：________，出生日期：________，民族：________，籍贯：________，学历：________，联系方式：________。
乙方（受托人）：________，性别：________，出生日期：________，民族：________，籍贯：________，学历：________，联系方式：________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理人事事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项：1. 代理甲方办理入职手续；2. 代理甲方办理离职手续；3. 代理甲方办理社保缴纳手续；4. 代理甲方办理公积金缴纳手续；5. 代理甲方办理工资发放手续；6. 代理甲方办理其他人事相关手续。
二、委托期限本合同的委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、费用及支付方式1. 乙方收取甲方一定的代理费用，具体金额为______元。
该费用需在合同签订时一次性支付。
2. 乙方在代理过程中产生的其他费用，如社保缴纳、公积金缴纳等，需由甲方另行支付。
具体支付方式和金额需根据乙方的通知进行。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方在代理期限内按照合同约定履行代理义务。
2. 甲方需向乙方提供必要的协助和支持，如提供相关资料、配合乙方完成代理事项等。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用和其他费用。
4. 乙方需向甲方提供优质的服务，按照合同约定完成代理事项。
5. 乙方需对甲方的个人信息保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 甲方如未按照合同约定支付代理费用或其他费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照合同约定完成代理事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
人事代理委托合同书
人事代理委托合同书人事代理委托合同书（通用4篇）人事代理委托合同书篇1甲方：____乙方：____身份证号：____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。
2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。
标准按____元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年（从合同期满第____个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
6.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非____户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
三、费用1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列____项方式向甲方支付费用：（1）以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、平等自愿的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人员（以下简称“代理人员”）提供人事代理服务，包括但不限于代理人员的招聘、入职、离职、社保缴纳、公积金管理、工资发放等事务。
二、代理事项1. 招聘与入职：乙方负责代理人员的招聘、筛选、面试及入职手续等工作。
2. 离职管理：乙方负责代理人员的离职手续办理，包括但不限于离职通知、离职证明等文件的制作与传递。
3. 薪酬管理：乙方负责代理人员的工资核算、发放及税务申报等工作。
4. 社保与公积金：乙方负责代理人员的社保缴纳、公积金管理及相关事务的办理。
5. 人事档案：乙方负责代理人员的档案建立、更新与管理。
6. 其他：双方约定其他人事代理事项。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实、准确的代理人员信息。
（2）按时支付人事代理费用。
（3）对乙方提供的代理服务提出合理要求和建议。
（4）其他甲方应承担的义务。
2. 乙方责任与义务：（1）按照协议要求，履行人事代理职责。
（2）确保代理服务的专业性、及时性。
（3）保护甲方及代理人员的隐私。
（4）妥善保管甲方提供的资料。
（5）其他乙方应承担的义务。
四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
到期后如双方继续合作，可续签本协议。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 支付方式：____________________。
3. 甲方应按照约定时间支付费用，如逾期支付，乙方有权终止本协议并追究甲方违约责任。
六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因导致代理服务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
个人人事代理合同书7篇
个人人事代理合同书7篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务事宜达成如下协议：一、个人人事代理服务内容1. 乙方为甲方提供各类人员的招聘、录用、终止、解除劳动关系等事务性服务。
2. 乙方为甲方提供人事档案的管理、整理、归档等服务。
3. 乙方为甲方提供各类人员社会保险的办理、调整、年检及缴费等服务。
4. 乙方为甲方提供劳动人事政策、法规方面的咨询和服务。
5. 乙方为甲方提供人力资源规划、人力资源成本分析、人力资源整合等人力资源服务。
6. 乙方为甲方提供其他个人人事代理服务。
二、个人人事代理服务方式1. 甲方委托乙方提供个人人事代理服务时，应以书面形式向乙方提出具体委托事项，明确双方的权利和义务。
2. 乙方应根据甲方的委托要求，提供高效、优质的服务，确保甲方满意。
3. 甲方应按时向乙方支付个人人事代理服务费。
4. 双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，确保个人人事代理服务的合法性。
三、个人人事代理服务费及支付方式1. 甲方应根据乙方向其提供的服务内容，按年向乙方支付相应的个人人事代理服务费。
具体费用标准详见附件。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付当年度的个人人事代理服务费。
如因特殊情况需调整支付时间或金额的，应事先与乙方协商。
3. 乙方在收到甲方的服务费后，应向甲方出具正式发票。
4. 双方应本着公平、公正的原则，共同协商确定个人人事代理服务费的具体数额和支付方式。
四、违约责任及争议解决1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决履约过程中出现的问题和争议。
如协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。
2. 甲方和乙方在履约过程中，如因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方和乙方的具体违约责任及争议解决方式详见附件。
五、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为年。
单位委托人事代理合同书5篇
单位委托人事代理合同书5篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________人事代理有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、人事代理事项及内容乙方接受甲方委托，在约定的范围内为甲方提供人事代理服务，包括但不仅限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工绩效管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他与人力资源相关的事务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，以便乙方提供有效的服务。
4. 甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。
5. 甲方应遵守国家的法律法规，遵守相关政策规定。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并达到相关政策法规的要求。
3. 乙方应对甲方的人事信息保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
4. 乙方应及时向甲方报告服务进展情况，处理甲方提出的合理要求。
5. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守相关政策规定。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定的标准支付乙方服务费用。
2. 服务费用根据服务内容和期限确定，具体费用标准详见附件。
3. 甲方应于每月底前向乙方支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权终止服务。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同的义务，均应承担违约责任。
2. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
个人委托人事代理协议书范文7篇
个人委托人事代理协议书范文7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（代理人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由甲方委托乙方在特定领域内进行人事代理，包括但不限于招聘、面试、入职手续、员工培训、员工档案管理、社保缴纳等相关事宜。
二、代理事项1. 乙方将在甲方授权范围内，代表甲方进行人事相关事务的处理。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3. 乙方应协助甲方完成员工入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理员工入职培训等。
4. 乙方应负责甲方的员工档案管理，确保员工档案完整、安全。
5. 乙方应协助甲方处理员工社保缴纳等事务。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 具体的费用标准、计费方式及支付时间等，由甲乙双方另行商定。
3. 乙方在完成代理事项后，应提供合法、有效的发票，甲方按照约定支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理职责。
2. 甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地履行代理职责。
3. 乙方应遵守法律法规，按照甲方的要求履行代理职责。
4. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，如有重要事项应及时沟通。
5. 双方应保护彼此的商业秘密和隐私，未经对方许可，不得向第三方泄露。
个人委托人事代理协议范本5篇
个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止事由出现后终止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务：（1）代为办理用工手续；（2）代为办理社会保险手续；（3）代为办理工资发放手续；（4）代为办理员工离职手续；（5）协助处理劳动争议；（6）其他甲方需要乙方办理的事项。
2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方，并积极配合乙方完成上述委托事项。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。
具体费用及计费方式如下：（1）用工手续办理服务费：按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取；（2）社会保险手续费：按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取；（3）工资发放手续费：按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；（4）离职手续办理服务费：按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取；（5）劳动争议处理服务费：根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额；（6）其他服务费用：根据具体服务内容协商确定收费金额。
2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。
支付方式可为银行转账、支票或现金等，具体由双方协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并支付相应的费用。
同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。
2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用，并有权拒绝甲方不合理的请求。
同时，乙方应保证提供的服务质量，不得擅自更改或终止服务内容。
3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项，并提供必要的支持和协助。
如因甲方原因导致委托事项无法按时完成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
委托人事代理协议书7篇
委托人事代理协议书7篇篇1甲方（委托人）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：人力资源服务有限公司注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人事事务提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等事项。
乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定履行相关职责和义务。
二、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。
3. 薪资管理：乙方负责甲方的薪资核算、发放及相关税务申报工作。
4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保员工社保权益。
5. 其他人事事务：乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
四、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务收费方式为按照服务内容收取固定费用或计件计费，具体收费标准详见附件。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的服务，并支付合理的服务费用。
2. 甲方应按时提供乙方所需的相关资料和信息，并保证其真实性、准确性和完整性。
人事代理委托合同范本2024年通用
人事代理委托合同范本2024年通用甲方（委托方）：全称：公司住所：省市区路号统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方（受托方）：全称：YYYYYYYYYYY公司住所：YY省YY市YY区YY路YY号统一社会信用代码：YYYYYYYYYYYYYYYYYY法定代表人：YY联系电话：YYYYYYYYYYYY鉴于甲方因业务发展需要，拟将人力资源事务外包给专业机构处理；乙方具有丰富的人事代理服务经验，能够有效地满足甲方的需求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，经充分沟通，达成如下人事代理委托协议，以资共同遵守。
第一条服务内容与范围1.1 乙方在本合同有效期内为甲方提供全面的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理、社会保险及住房公积金缴纳等。
1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并按照甲方的要求和指示执行相关人事管理工作。
1.3 乙方应在本合同有效期内为甲方提供不超过名员工的人事代理服务。
第二条费用与支付方式2.1 甲方应向乙方支付人事代理服务费，该费用根据乙方提供的服务内容和工作量按月结算。
2.2 甲方应于每月的第一个工作日将当月应付的人事代理服务费支付给乙方，逾期未付的，应按日千分之五的标准向乙方支付迟延履行金。
2.3 若甲方对乙方的服务结果有异议或认为乙方未能达到约定的服务标准，有权要求乙方在接到书面通知后的五个工作日内进行整改，整改期间不收取服务费。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方提供符合约定标准的人事代理服务，并有权监督乙方的服务执行情况。
甲方应按时足额支付乙方的服务费，并对乙方提供的服务进行评价。
甲方应保证提供给乙方的员工信息的真实性、合法性，并对由此产生的一切后果承担责任。
甲方不得擅自变更服务内容、范围或终止合同。
3.2 乙方的权利与义务：乙方有权按时收取服务费，并按约定提供相应的服务。
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委托人事代理合同书
甲方___________________________________
乙方___________________________________
甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意，签订如下合同。
代理期限：自年月起至年月止。
甲方在代理期限内，负责乙方下列第项人事业务。
管理人事档案和人事关系，办理出国政审，出具与档案内容有关的证明材料。
协助招聘录用专业技术人员和管理人员，办理大专中毕业生、转业军官、引进人才及其他聘用人员的接受流动手续及聘用合同鉴证。
认定身份和工龄。
调整档案工资。
代办专业技术职务资格的考评和晋升。
代办退休、养老保险。
代管党团组织关系。
负责人事统计。
提供人事政策咨询。
协助解聘人员的就业推荐。
协助办理人事争议仲栽。
乙方在代理期限内，承担下列第项事项。
委托代理人员必须是所聘专业技术人员和管理人员，并签有劳动（聘用）合同，不得弄虚作假。
服从甲方的各项人事工作部署，按要求完成工作任务。
按有关规定落实委托代理人员的工资及各种福利待遇。
负责对委托人代理人员进行年度考核，并于次年年初向甲方提供书面考核鉴定。
一次性向甲方缴清合同期内委托代理人的养老金。
养老金的单位缴纳部分必
须由乙方承担，不得从委托代理人员工资中扣缴。
一次性向甲方付清合同期内委托代理人员的档案管理费。
档案管理费按每人每月元计算。
档案管理费全部由乙方承担。
乙方不得向委托代理人员收取。
招聘专业技术人员和管理人员应事前报甲方审批。
委托代理人员解除或终止劳动（聘用）合同，乙方应在十五日内书面通知甲方，并出具思想政治表现和工作情况鉴定，同时督促本人到甲方办理人事档案转存或转出手续。
督促委托代理人员中的党、团员按时缴纳党、团费，参加组织生活。
甲方与乙方及乙方聘用人员不存在行政隶属关系，不承担乙方聘用人员的就业、工资、福利待遇、伤病残亡和其他日常管理及法律责任。
乙方及聘用人员不得以甲方名义对外活动。
甲方在代理期间，按上级规定办理有关手续所需费用，由乙方或乙方所聘人员承担。
本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行。
任何一方违约造成有关人事代理业务不能办理的，应承担违约责任，后果由违约方承担。
若一方要求解除或变更合同，须提前十五日通知对方，并经双方商定，如需增加合同内容可加附款。
乙方提前解除合同，档案管理费不予退还。
本合同期满，代理关系即行终止。
是否续订，应在合同期满前三十日书面通知对方。
如需继续委托，可办理合同续订手续。
本合同未尽事宜，凡需政府有规定的，均按政府规定执行；凡属政府没有规定的，甲乙双方可协商补充条款。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
合同期满失效。
合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。
合同执行期间，任何一方不得随意变更或解除合同。
合同不因双方代表人的变更而变更。
在合同执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。