学管主任岗位职责

3.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习 特点，熟悉学生家长思想特点；
4.办公软件使用熟练
学管主任岗位描述：
学Fra Baidu bibliotek主任负责亀I学习亀I师，培i川优秀的班主任，做好与家长、学生、 老师三方沟通，以及对陪读教师的管理. 续单、挽单，使公司效 益最大化.
要求：3年以上的教育管理工作经验，从事过教育教学工 作，做过班主任工作.对行业有一定的了解. 本科或以上学历, 管理等相关专业，对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解, 熟练操作办公系统.
5.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、 协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常 强的亲和力.
任职要求：
1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现.
2.学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配.
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全而的指 导，做好对孩子的回访记录. 对学生出现的任何问题，给予及 时输导和解决.
责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力
学习管理师岗位职责：
1.木科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业.
2.从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的 了解.
3.一年以上从教经验，或班主任工作经验. 对学生心理相 当了解.
4.熟悉初中小学课程，对中小学生教育有独特的见解，精通 办公室常用软件.
任职要求
专业学历：
本科或以上学历，管理等相关专业
行业背景：
从事过教育教学工作，做过班主任工作.对
行业有一定的了解.
从业年限：3年以上的教育管理工作.
知识技能：对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解,
熟练操作办公系统.
专业经验：
有3年以上教学管理专业经验
素质： 朗的书而、口头表达能力，工作条理惬阪条理帕昂阪 能力、协调、沟通、掛骑卷力好，能掌控好与家长、学生交流的方向 与力度.
5、调动员工积极性，制定分校区员工培训计划，完善 绩效考核制度，为公司发展储备人才.
6、完成分公司交办的其它任务.
排课专员
岗位职责:
1、在PPTS系统上接收新学员的资料并对咨询师提供的新 学员资料进行分析，匹配适合的教师及上课时间段.
2、与教师进行深入沟通，对各老师的教学风格的全面了 解.
3、每周与班主任沟通确认学生上课时间段后，进行排课.
3、参与培训标准课程的整理与编写
4、定期与分公司内部专、兼职培训师进行工作交流，并进行 常规的工作监督与检查
5、完成直接上级主管交办的其他事宜
任职要求：大专或以上学历，1年以上培训相关行业经验，熟 悉培训工作流程，较强的计划性与分析能强的沟通和协调能力激惰，认真 踏实，善于总结规律、发现问题，具有主动性和活力，能积极配合高级培 训人员的工作，有强烈的团队作业意识好的执行力与服从性，
学管主任岗位职责:
1.负责学员管理；学员学习过程的协调、跟踪与家长保 持沟通，及时处理突发事件；
2.了解家长意见，协调家校关系；
3.对于学习管理师进行工作上的指导；
4.负责学习管理部工作的全面管理;招聘学管主任任职要 求：
1.有3年以上相关工作经验，本科以上学历；
2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了 解；
4.做好与家长的沟通匸作.
5.配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任 务.
6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作.
7.完成领导交办的其他工作.
培训专员
职位描述：
1、各种培训数据、部门内部资料的收集、整理、汇总及归档 管理工作
2、通过各种途径及方式对分公司内部员工培训需求、培训满 意度进行调查
工作认真、踏实，能够应对琐碎工作.
校区总监
1、制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体 系和销售队伍.
2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市 场策略，扩大公司影响，提高市场占有率.
3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监 督实施.
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指 导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题.