浅谈如何做一名合格的副校长
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅谈如何做一名合格的副校长
今年8月份,我从教务处主任走上了分管教学的副校长岗位,如何做好副校长工作,自己也在便做边学习,下面我就谈谈自己的粗浅的体会:
校长在学校工作中统揽全局,对学校全面工作负责,唱的是“主角”;副校长主抓专项,对某一方面工作负责,唱的是“配角”,其主要职责就是协助校长抓好学校教学工作。副校长与校长的关系,是分管与主管的关系,配角与主角的关系,同时还是被领导与领导的关系。副校长对学校管理整体效率的高低发挥着重要的影响作用。因此,副校长必须准确就位,努力尽好职责。那么,怎样当好副校长呢?
首先要做到以下五点:
一、当好助手
按照岗位责职规定,副校长是校长的助手,应该服从校长的领导。然而,副校长的特殊工作性质,决定了他在工作中既要主动和积极地开展工作,又要严格遵守自己职责范围,主动之中要掌握分寸,严防超权越位。该自己做主的要大胆做主,该请示汇报的一定要请示汇报。应该由自己做的工作不等待校长过问,应该由校长出面的事情,在没有校长授权的时候,不能擅自处理和决定。倘若情况特殊:校长不在,当时又联系不上,但又必须当即拍板,也要征求有关领导意见,再作决定,事后要向校长汇报,以免引起误会。在校长和全体教职工之间,副校长又是上情下达,下情上达的理想人物。因此,副校长还要帮助校长协调好上下关系。
二、促进合作
一般地讲,副校长与校长之间由于所处的地位、社会经验、阅历、工作接触范围以及年龄等方面的不同,所以在工作方法、处理问题的态度、观察问题的角度也常常不一致。作为一名有责任心的副校长,就要模范执行学校的决策,凡经集体研究讨论后由校长集中大家意见拍板决定的事情,无论自己是否理解和赞同,都必须模范执行。另外,还要尊重校长,维护校长的威信。不仅要有服从的意识,而且要有服从的行动,帮助校长分担责任。为配合好校长工作,副校长要变换角度思考问题,“站”在校长的位置上,把握校长的思维方式,了解校长的工作习惯,以缩短认识上的差距,促进心理上的相容,形成工作上的合力。
三、踏实做事
副校长无论分管哪项工作,都是学校工作中不可分割的重要组成部分。因此要求副校长必须熟悉分管工作的业务,把握工作的特点,研究分管工作的方法,落实分管工作的措施,完成分管工作的目标。要尽量避免使用权力性因素,而多用非权力因素。副校长对自己分管工作要高度负责,做到事前有计划,事中有检
查,事后有总结,计划要周密,注重操作性,检查要细致,增强指导性,总结要全面,坚持激励性。分管工作要围绕学校工作的中心,紧扣学校管理的目标,体现学校管理的风格。
四、大度豁达
副校长在工作中被上下误解的事总是很多,这就要求副校长豁达大度,首先检查自己对工作是否尽责尽职,工作方式方法在工作中有没有疏漏或过失。如果确被误解,也要三思而后行,属于重大的是非问题,要坚持原则,亮出观点,摆出事实,讲清道理,以理服人,消除误解。坚持“宽以待人,严以律己”的原则,做一个称职的副校长。
其次要把以下三点做好:
一、服从组织工作安排,模范完成本职工作
身为学校领导,要带头服从上级和学校的工作安排,努力完成组织和上级交给的各种任务,不要认为自己是学校领导,而不接受学校二级领导的工作安排。因为你的一言一行都影响着你的每一位教师,否则谁还把学校工作当回事?所以,作为学校领导,一定要带头服从上级及组织的工作安排,积极主动地完成上级和学校交给的各项工作任务。这样,才有利于学校其他工作的开展,保证学校各项工作的顺利进行。
二、关爱师生,帮助师生共同发展
学生是学校教育教学工作的主体对象,教师是学校教育教学工作的主要实施者。师生的思想、学习、工作态度,直接关系到学校教育教学工作的成败。所以,作为一位教师,特别是学校领导更应该重视处理自己与师生的关系,及时掌握师生的思想动态,尽可能关心帮助他们解决思想、学习、生活、工作上的一些实际困难问题,即让他们看到自己的不足,又让他们看到自己成功闪光的一面,帮助他们树立正确的人生观和价值观,引导他们摆脱困境,端正工作和学习态度,积极进取,为学校、为自己的明天工作和学习。让他们知道“少壮不努力,老大徒伤悲,今天不努力工作,明天努力找工作”的道理。使全体师生共同发展,一个也不能掉队。
三、公正无私,知人善用
每一位教师都有自己的长处和短处,在用人的时候,主要我们能够扬其长而避其短,那么,他们必能为你的学校做出其应有的贡献,而且尽职尽责地完成学校交给的各种任务。如:性格内向,胆小怕事,谨小慎微的同志,让他担任学校的财会,那他必定称职;而性格外向能说会道,活泼好动,胆大心细的同志让他来协助领导或主持二级机构的有关工作,再加上一级机构的监督,那么他一定十分称职。可以说,在学校所有的教职工中可说人才济济,看你是否发现人才,是否做到知人善用,扬长避短。如果你能知人善用,扬其长而避其短;那么,你的
学校工作何愁不是事事有人管有人做,学校工作开展顺利、创特色,能给你带来意想不到的效果呢?
总之,作为学校的副校长,应该做好校长的助手,带头服从组织工作安排,积极完成上级及学校交给的各种任务,关爱师生,做到知人善用,执行制度管理,以理服人,科研兴校,打出品牌。这样,学校才能适应新时代对学校的要求,才能更好地為师生的发展服务。