礼仪队工作计划-华中师范大学城与环境科学学院
礼仪队个人工作计划
礼仪队个人工作计划作为礼仪队的一员，为了更好地履行职责，提升自身的服务水平，展现礼仪队的良好形象，我制定了以下个人工作计划。
一、自我提升1、形象管理保持良好的个人形象是作为礼仪队成员的基本要求。
我会更加注重自身的仪表仪态，包括发型、妆容、着装等方面。
定期修剪头发，保持整洁干净；学习适合不同场合的妆容技巧，以展现出大方得体的形象；同时，根据礼仪活动的要求，准备多套得体的服装，并确保服装的整洁与平整。
2、姿态训练良好的姿态能够展现出自信和专业。
我会每天坚持进行姿态训练，如站姿、坐姿、走姿等。
通过练习头顶书本、靠墙站立等方法，纠正不良姿态，培养挺拔、优雅的身姿。
3、沟通技巧有效的沟通是提供优质服务的关键。
我将积极参加沟通技巧培训课程，学习如何清晰、准确地表达自己的想法，如何倾听他人的需求，并掌握恰当的语气和措辞。
同时，注重面部表情和眼神交流，以增强沟通的效果。
二、知识学习1、礼仪知识深入学习礼仪方面的专业知识，包括社交礼仪、商务礼仪、接待礼仪等。
阅读相关的书籍和资料，观看专业的教学视频，不断丰富自己的理论知识储备。
2、文化常识了解不同国家和地区的文化习俗，避免在礼仪活动中因文化差异而产生误解或不当行为。
学习历史、艺术、音乐等方面的常识，提升自身的文化素养，以便在与他人交流时能够有更多的话题和更深入的交流。
3、活动流程熟悉各种常见活动的流程和环节，如会议、庆典、开幕式等。
了解每个环节中礼仪人员的职责和工作要求，以便能够更好地配合团队完成工作。
三、团队协作1、积极参与团队训练按时参加礼仪队组织的集体训练活动，与队友们共同练习礼仪动作、磨合团队配合，提高团队的整体默契度。
2、尊重队友尊重每一位队友的意见和建议，虚心接受他人的批评和指正，共同营造一个积极向上、团结友爱的团队氛围。
3、协助队友在活动中，主动关心和帮助队友，当队友遇到困难时，及时伸出援手，共同完成任务。
四、活动执行1、活动前准备在每次礼仪活动前，认真了解活动的主题、性质、规模和参与人员等信息。
礼仪队新学期个人工作计划
礼仪队新学期个人工作计划一、工作目标本学期，我作为礼仪队的一员，将立足于队伍的整体目标，积极投身于队伍的各项活动中，通过个人的努力和贡献来增强队伍的凝聚力和影响力，为队伍的发展贡献自己的力量。
二、工作内容1.积极参与队伍的各项活动，包括迎新晚会、校园开放日、校园庆祝活动等。
在活动中，充分发挥自己的特长和优势，为活动的顺利进行贡献自己的一份力量。
2.学习礼仪知识和技能，提高自己的综合素质。
通过参加相关培训和课程，提高自己的礼仪素养和专业水平，为队伍的形象和发展做出贡献。
3.积极参与队伍的讨论和策划工作，提出自己的建议和意见。
在队伍的发展规划和活动策划中，积极发挥自己的思维和创意，为队伍的工作提供宝贵的建议和支持。
4.加强自身修养，树立良好的形象。
作为礼仪队的一员，我将时刻保持良好的形象和态度，做到言行举止得体，为身边的同学树立榜样，提升队伍的整体形象。
三、工作计划1.假期期间，我将主动了解队伍的发展规划和工作安排，准备相关的礼仪知识和技能。
2.开学后，我将积极参加队伍的各项培训和活动，提高自己的综合素质和能力。
3.在平时，我将利用空余时间学习礼仪知识和技能，提高自己的专业水平。
4.在队伍的工作中，我将认真履行自己的职责，积极配合队友，共同完成各项任务。
5.在队伍的讨论和策划中，我将积极发表自己的意见和建议，为队伍的决策和发展提供力所能及的支持。
6.在平时，我将注意自身修养和形象，保持良好的校园形象，做到以德服人，为他人树立榜样。
四、工作预期1.通过自己的努力和贡献，我希望能为队伍的发展做出一定的贡献，提升队伍的整体形象和实力。
2.在队伍的活动中，我希望能够获得更多的锻炼和成长，提高自己的综合素质和能力。
3.通过队伍的工作和活动，我希望能结交更多的朋友，扩大自己的人脉和影响力。
4.在队伍的发展中，我希望能够得到一定的认可和肯定，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
五、总结新学期，是礼仪队的发展和壮大的关键时期，也是我个人成长和发展的重要机遇。
新学期礼仪队个人工作计划
一、前言新学期伊始，为了更好地履行礼仪队的职责，提升自身素质，我将制定以下个人工作计划，以期在新学期里为我校的校园文化建设贡献自己的力量。
二、工作目标1. 提升个人综合素质，成为一名优秀的礼仪队员。
2. 增强团队协作能力，提高礼仪队整体水平。
3. 积极参与各类活动，展示礼仪队的风采。
4. 传承和弘扬中华礼仪文化，为校园文化建设贡献力量。
三、具体措施1. 学习礼仪知识，提高自身素养（1）认真学习《礼仪规范》、《大学生礼仪》等书籍，了解礼仪的基本原则和规范。
（2）参加礼仪队组织的培训活动，提高自己的礼仪水平。
（3）在日常生活中，注重自身言行举止，养成良好的礼仪习惯。
2. 提升团队协作能力（1）积极参与礼仪队团队活动，与队友保持良好的沟通与协作。
（2）学会倾听他人意见，尊重队友，共同为礼仪队的发展出谋划策。
（3）在活动中，充分发挥自己的优势，为团队争取荣誉。
3. 积极参与各类活动（1）积极参加学校组织的各类活动，如迎新晚会、毕业典礼等，展示礼仪队的风采。
（2）协助校团委、学生会等部门开展活动，提供礼仪服务。
（3）在活动中，严格遵守礼仪规范，树立礼仪队的良好形象。
4. 传承和弘扬中华礼仪文化（1）通过参加各类活动，向他人宣传中华礼仪文化，提高社会对礼仪的认识。
（2）在日常生活中，以身作则，践行中华礼仪，树立良好的榜样。
（3）积极参与礼仪队组织的公益活动，传播正能量。
四、时间安排1. 第一阶段（第1-4周）：深入学习礼仪知识，提高自身素养。
2. 第二阶段（第5-8周）：加强团队协作，提升团队凝聚力。
3. 第三阶段（第9-12周）：积极参与各类活动，展示礼仪队风采。
4. 第四阶段（第13-16周）：传承和弘扬中华礼仪文化，提高社会影响力。
五、总结与反思新学期结束前，对自己在新学期的工作进行总结与反思，找出不足之处，为下学期的工作制定改进措施。
通过以上个人工作计划的实施，我相信自己在新学期里能够取得更大的进步，为我校的校园文化建设贡献自己的力量。
礼仪队个人工作计划
礼仪队个人工作计划引言：礼仪是社会交往中必不可少的一部分，礼仪队成员作为一个整体的形象代表，扮演着至关重要的角色。
为了更好地履行职责，每位礼仪队成员都应制定个人工作计划，提高自身素质，提升服务水平。
本文将就礼仪队个人工作计划展开论述，从自身素养、通识知识、技能训练等方面进行探讨。
一、自身素养的提升自身素养是礼仪队成员的基础，只有具备良好的素养，才能更好地展现出良好的形象，给人以良好的印象。
因此，我计划从以下几个方面提升自身素养。
1.1 修养提升在日常生活中，我将要积极培养良好的生活习惯和行为举止。
比如，注意用语文明、礼貌待人，举止得体，待人接物时表现出自信、友善和谦虚的态度。
同时，我还计划培养自己的耐心和细心，更加注重礼仪队员的仪容仪表，保持整洁的形象。
1.2 情绪管理在服务过程中可能会遇到一些棘手的情况，面对挑战和压力，我将努力学习情绪管理技巧，保持内心的平静和稳定。
通过培养冷静、乐观、勇于面对问题的态度，我相信我可以更好地解决问题和应对突发状况。
二、通识知识的拓展礼仪队成员不仅仅需要具备基本的礼仪知识，还需要有一定的通识知识作为辅助，以更好地为客户提供服务。
因此，我计划从以下方面拓展自己的通识知识。
2.1 社交礼仪知识作为礼仪队成员，我们需要掌握各种社交场合的礼仪知识，包括不同场合的着装要求、应酬礼仪、用餐礼仪等。
我将选择阅读相关书籍、参加培训课程和与他人的交流，以提高自己的社交礼仪知识水平。
2.2 文化素养世界多元化的文化使得跨文化交流变得常见。
为了更好地服务国内外客户，我计划拓展自己的文化素养。
我将学习不同国家的文化背景、传统节日、饮食习惯等信息，以便在与不同文化背景的人交流时更加得体。
三、技能训练的加强除了素养和知识，作为一名优秀的礼仪队成员，还需要具备一定的技能。
我将通过以下几个方面来加强自身的技能训练。
3.1 演讲能力良好的演讲能力对于礼仪队成员来说尤为重要。
在服务过程中，我们可能需要向客户介绍活动背景、组织活动流程等。
礼仪队个人工作计划
礼仪队个人工作计划作为礼仪队的一员，为了更好地提升自己在礼仪服务方面的能力，展现礼仪队的良好形象，同时为各种活动提供优质的礼仪服务，我制定了以下个人工作计划。
一、自我评估首先，我要对自己目前的礼仪水平进行全面的评估。
我已经参加过多次礼仪活动，对于基本的礼仪规范和流程有一定的了解，但在某些方面还存在不足。
例如，在微笑和眼神交流方面还不够自然和亲切，在站姿和走姿上还需要进一步的规范和训练，以及在应对突发情况时的应变能力还有待提高。
二、目标设定基于自我评估的结果，我为自己设定了以下几个目标：1、提升个人形象气质通过保持良好的体态、注重穿着打扮和妆容修饰，使自己在外观上更符合礼仪队的形象要求。
2、完善礼仪技巧熟练掌握各种礼仪动作，包括站姿、坐姿、走姿、引领手势等，做到规范、优雅、大方。
3、增强沟通能力学会与不同的人进行有效的沟通，包括礼貌用语的运用、倾听技巧的提升以及能够根据不同场合和对象调整沟通方式。
4、提高应变能力能够迅速、冷静地处理活动中出现的各种突发情况，如礼仪用品的意外损坏、嘉宾行程的临时变更等。
三、学习与训练计划为了实现上述目标，我制定了以下学习与训练计划：1、理论学习定期阅读礼仪相关的书籍和资料，观看专业的礼仪教学视频，不断充实自己的礼仪知识。
2、实践训练每天利用一定的时间进行礼仪动作的练习，对着镜子纠正自己的姿势和表情。
参加礼仪队组织的集中训练，向经验丰富的队友请教和学习。
3、形象塑造关注时尚潮流和形象设计方面的知识，学习适合不同场合的服装搭配和妆容技巧。
4、沟通练习积极参与社交活动，主动与他人交流，锻炼自己的沟通能力。
参加口才培训课程，提高表达能力和语言组织能力。
5、模拟演练与队友一起模拟各种活动场景，进行突发情况的应对演练，积累经验。
四、活动参与计划积极参与礼仪队安排的各项活动，在实践中不断提升自己的服务水平。
1、提前了解活动信息在每次活动前，认真了解活动的主题、流程、参与人员等情况，做好充分的准备。
大学生礼仪队个人工作计划
大学生礼仪队个人工作计划一、背景介绍作为一名大学生礼仪队的队员，我深知自身的责任和使命。
作为一支优秀的大学生礼仪队，我们要不断提高自身素质，履行好自己的职责，为校园文明建设做出积极贡献。
因此，我决心制定一份个人工作计划，提高自身的素质和能力，更好地为队伍增光添彩。
二、工作目标1. 提高自身礼仪素质，做到举止得体，言行举止优雅。
2. 加强团队合作能力，积极参与队伍的活动和任务。
3. 提升学习能力和专业知识，为队伍的各项活动提供支持。
4. 树立自信心和领导能力，敢于担当重任，积极参与队伍的管理和组织工作。
三、工作计划1. 提高自身礼仪素质作为一名礼仪队员，良好的礼仪素质是基础。
我将制定详细的礼仪学习计划，包括：- 阅读相关礼仪书籍，学习礼仪知识和技巧；- 观摩相关礼仪活动，学习他人的优秀表现；- 参加礼仪培训课程，了解最新的礼仪知识和规范。
2. 加强团队合作能力团队合作是大学生礼仪队不可或缺的一部分。
我将积极参与队伍的各项活动，包括：- 协助领导进行队伍的活动策划和组织；- 积极参与队伍的日常训练和演练；- 与队友们进行良好的沟通和合作，共同完成各项任务。
3. 提升学习能力和专业知识作为一名大学生，学习是非常重要的一部分。
我将制定学习计划，包括：- 领悟专业知识，对礼仪、形象设计、礼仪活动策划等方面进行深入学习；- 加强英语和口才训练，为国际交流和公开演讲做好准备；- 参加相关学术比赛和专业比赛，提高自身的综合能力。
4. 树立自信心和领导能力作为一名队员，自信和领导能力同样重要。
我将努力提升自己的自信和领导能力，包括：- 参加领导力培训课程，提高自身的领导能力；- 积极主动地承担一些重要任务，锻炼自己的领导能力；- 鼓励队员们，树立积极的团队精神和自信心。
四、工作评估1. 在各个学期结束时，我将对自己的工作进行评估，包括：- 对礼仪素质的提升程度进行评估，并制定下一步的学习计划；- 对团队合作能力的提升情况进行评估，并寻找不足之处进行改进；- 对学习能力和专业知识的提升情况进行评估，并调整学习重点；- 对自信和领导能力的提升情况进行评估，并思考自身在队伍中的作用和贡献。
2023年礼仪队工作计划优秀范文
2023年礼仪队工作计划优秀范文2023年礼仪队工作计划一、总体目标礼仪队是学校形象的窗口，2023年我们将继续努力，提升队伍的整体素质和形象，做好各项礼仪服务，为学校的各项重要活动提供优质的服务。
二、队伍建设1.选拔培训新队员：组织选拔新一届队员，进行选拔测试和综合面试；提供基本礼仪培训和演练，提升新队员的整体素质和礼仪技能。
2.加强老队员培训：定期组织队员参加礼仪培训课程，提升其专业素质和服务能力，包括礼仪知识、沟通技巧、形象管理等方面的培训。
3.丰富队伍文化建设：组织队员进行团建活动，增进队员之间的交流与合作，提高整体凝聚力和团队意识。
三、活动服务1.开学典礼：全体队员参与开学典礼的服务工作，积极引导学生和家长有序入场，提供礼仪咨询和引导。
2.学术报告会：安排队员负责接待嘉宾，协助会场布置和组织秩序，提供礼仪服务，确保会议的顺利进行。
3.校园招聘会：提供热情周到的接待服务，协助安排会场布置和招聘流程，协助企业代表和学生进行沟通，提供专业指导和建议。
4.重要会议和庆典活动：全力配合学校各项重要活动的组织和实施，提供整体礼仪服务保障，确保活动取得圆满成功。
5.校园开放日：协助安排校园导览、校史展览等各项活动，引导参观者，提供礼仪接待和解答。
6.其他重要活动：根据学校的需要，灵活安排队员参与各类活动的服务工作，努力提供优质的礼仪服务。
四、队员表现评估1.建立绩效考核机制：制定队员的考核标准和评估方法，对队员在活动中的表现进行评估，以激励队员提高服务水平和形象。
2.定期组织讨论：定期组织队员进行活动经验分享和交流，总结活动中的问题和不足，提出改进意见和建议，共同提升队伍的整体素质。
五、宣传推广1.校园宣传：在校园内设置宣传展板和海报，介绍礼仪队的服务内容和团队形象。
通过校园媒体和学校网站等渠道，宣传队伍的形象和服务特色。
2.社交媒体宣传：充分利用微信、微博和QQ空间等社交媒体平台，宣传队伍的服务项目、成功案例等内容，积极展示队伍的形象和能力。
礼仪队本学期工作计划
一、前言为了提升我校礼仪队的整体素质，培养队员们的团队协作能力和服务意识，本学期礼仪队将围绕以下几个方面展开工作。
以下是本学期工作计划的具体内容：二、工作目标1. 提升礼仪队队员的专业素养，使之成为校园文化的一道亮丽风景线。
2. 增强礼仪队队员的服务意识，提高服务质量，为学校各类活动提供优质礼仪服务。
3. 加强礼仪队团队建设，培养队员们的团队精神和集体荣誉感。
三、具体工作安排1. 队员培训（1）每周进行一次礼仪知识讲座，邀请专业人士为队员们讲解礼仪知识、规范及实际操作技巧。
（2）组织队员参加校内外的礼仪培训活动，提升队员们的礼仪素养。
（3）开展礼仪知识竞赛，激发队员们学习礼仪知识的兴趣。
2. 活动策划与执行（1）根据学校活动安排，制定礼仪队工作计划，明确工作目标、任务及时间节点。
（2）针对不同活动，设计符合活动主题的礼仪方案，确保活动顺利进行。
（3）组织队员进行活动前的准备工作，包括场地布置、道具准备等。
（4）活动当天，确保礼仪队队员按时到位，认真履行职责，为活动提供优质礼仪服务。
3. 团队建设（1）加强队员之间的沟通交流，增进彼此了解，培养团队精神。
（2）定期组织团队活动，如聚餐、团建等，增强队员间的凝聚力。
（3）设立优秀队员评选制度，激励队员积极向上，发挥团队优势。
4. 宣传推广（1）利用校园广播、宣传栏等渠道，宣传礼仪队工作成果，提高礼仪队的知名度。
（2）邀请媒体进行报道，扩大礼仪队的影响力。
（3）开展线上线下活动，吸引更多同学关注礼仪队，积极参与礼仪活动。
四、工作要求1. 礼仪队队员要严格遵守学校纪律，服从安排，认真履行职责。
2. 队员之间要团结协作，相互支持，共同进步。
3. 积极参加各项活动，展示礼仪队风采，为学校争光。
五、总结与反思1. 每学期末对礼仪队工作进行总结，分析工作中存在的问题，为下学期工作提供借鉴。
2. 鼓励队员提出改进意见，不断完善礼仪队工作。
3. 对优秀队员进行表彰，激励全体队员努力进取。
2024年礼仪队工作计划
2024年礼仪队工作计划一、组织架构调整礼仪队作为学校的重要组成部分，需要不断优化和调整其组织架构，以适应学校的发展需求和工作任务的完成。
在2024年，我们计划进行一次组织架构的调整，主要包括以下几个方面：1. 人员配置：根据往年的工作经验和本年度的工作任务，合理配置队员和干部的数量，确保每个工作岗位都能得到适当的人员支持。
2. 部门设置：细化各个部门的职责和工作内容，确保每个部门都能按时按质完成工作任务。
3. 组织流程优化：完善礼仪队的工作流程和决策流程，加强内外部的协作，提高工作效率。
二、加强队员培训队员的素质和能力是礼仪队工作的重要保障，因此，我们要注重队员的培训和提升。
在2024年，我们将加强以下方面的队员培训：1. 专业知识培训：组织专业人员为队员进行礼仪知识、礼仪仪态、礼仪礼仪常识、礼仪沟通等方面的培训，提高队员的专业素养。
2. 心理素质培训：加强队员的心理素质培养，提高应对突发事件和压力的能力，保证队员能够冷静应对各类情况。
3. 团队协作培训：组织各类团队协作培训，提高队员的团队意识和协作能力，实现各部门之间的无缝衔接。
三、加强与其他学校和机构合作礼仪队的工作不仅仅是为学校服务，还需要与其他学校和机构进行合作，以提高学校礼仪队在社会上的影响力。
在2024年，我们将加强以下方面的合作：1. 与其他学校交流合作：组织学校的礼仪队与其他学校的礼仪队进行交流合作，互相学习和借鉴经验，共同提高。
2. 与社会组织合作：积极寻找与学校礼仪队有相关需求的社会组织，与其合作开展各类礼仪培训和服务活动，提高队员的实践能力和服务水平。
四、开展精品活动除了日常的礼仪服务工作，我们还将在2024年开展一些精品活动，以提高学校礼仪队的影响力和知名度。
具体活动包括：1. 主题讲座：邀请专业人士为学生讲解礼仪知识和意义，引导学生正确对待礼仪和仪态的重要性。
2. 模拟演练：组织模拟场景的演练，让队员在真实场景中锻炼表现和应对能力，提高工作的实际操作水平。
礼仪队个人工作计划
礼仪队个人工作计划
《礼仪队个人工作计划》
作为一名礼仪队成员，我意识到自己在团队中的重要性，因此需要制定个人工作计划，以确保能够充分发挥自己的作用，并为团队的成功尽一份力。
首先，我将设定明确的目标。
我计划通过参加培训课程，提高自己的礼仪素养和专业技能。
我还计划参与更多的志愿服务活动，帮助我提升与人沟通和处理突发情况的能力。
这些目标将使我在团队中发挥更大的作用。
其次，我将建立有效的时间管理策略。
我计划每周安排固定的练习时间，以提高我的礼仪表现。
同时，我会安排时间参加团队会议和志愿服务活动，确保自己的工作计划不会干扰团队的安排。
此外，我将积极与团队成员合作。
我计划与其他成员建立良好的沟通和协作关系，互相帮助和支持。
我也会尽量参加团队组织的社交活动，加强团队凝聚力。
最后，我将定期审视自己的工作计划，及时调整和改进。
我会定期评估自己的表现和进步情况，并根据需要制定新的目标和计划。
总之，我将通过建立明确的目标、有效的时间管理、良好的团队合作和定期反思，全力以赴为礼仪队的成功贡献自己的力量。
我相信通过这些努力，不仅能提升自己的个人能力，也能为整个团队带来更多的价值。
礼仪队个人工作计划
礼仪队个人工作计划
一、目标和职责：
作为礼仪队的成员，我的目标是为活动提供高质量的礼仪服务，确保活动的顺利进行。
我的职责是参与活动策划和准备工作，与团队合作，执行礼仪任务并确保礼仪流程的顺利进行。
二、时间管理和工作安排：
1. 提前安排时间进行活动筹备工作，包括了解活动的主题和目的，准备相应的礼仪流程和程序。
2. 参加策划会议，与团队成员协商和讨论活动的礼仪要求，并制定具体的工作计划。
3. 确保在活动前充分了解活动的流程和各个环节的礼仪要求，例如接待嘉宾、引导参观等。
4. 提前协调与相关人员的沟通，与团队成员进行礼仪排练和训练，以确保在活动当天具备专业的礼仪技巧和优秀的团队合作能力。
5. 在活动当天，确保按时到达现场，开始礼仪任务的执行。
根据活动的要求，分别担任接待嘉宾、引导参观等不同的角色，并根据礼仪流程执行相应的任务。
6. 在活动期间，保持良好的沟通和协作，及时调整工作计划以
适应实际情况。
7. 确保礼仪任务的高质量完成，始终保持专业和热情，给参与活动的人员留下良好的印象。
三、自我提升和团队合作：
1. 持续学习和提升自己的礼仪知识和技能，通过阅读、参加培训等方式不断拓宽自己的视野和能力。
2. 积极参与团队活动和讨论，与其他成员交流经验和分享心得。
3. 在团队中积极参与讨论和决策，为团队的发展和改进提供建设性的意见和建议。
4. 建立良好的团队合作关系，与其他成员互相支持和协作，共同完成礼仪任务。
以上为我个人的工作计划，希望通过我的努力和团队的共同合作，为活动的顺利进行做出积极的贡献。
2024年学生会礼仪队工作计划书
2024年学生会礼仪队工作计划书一、引言学生会礼仪队是学生会的重要组成部分，其主要责任是负责校内各类重要活动的礼仪接待工作，助力学生会的各项活动顺利进行。
本工作计划书旨在规划2024年学生会礼仪队的工作内容和计划，确保其工作能够高效、有序地进行。
二、工作目标1. 提高礼仪队队员的专业素养和服务能力。
2. 完善礼仪队的组织结构和工作机制。
3. 提升学生会各项重要活动的形象和品质。
三、工作内容1. 招募选拔礼仪队队员（1）设立招募选拔流程和标准，确保选拔过程公平、公正。
（2）组织面试评选环节，考察队员的表达能力、形象气质和团队合作精神。
2. 进行专业培训和能力提升（1）组织日常礼仪培训课程，包括仪态端庄、社交礼仪、形象打造等。
（2）举办礼仪队训练营，进行实际操作演练，提升队员的接待、服务技能。
（3）邀请外部专业人士进行培训讲座，引进前沿的礼仪服务理念和方法。
3. 完善礼仪队的组织结构（1）明确队长、副队长和其他职务的职责和权责，建立科学合理的分工机制。
（2）规划队员轮岗制度，确保每位队员都能够参与到不同类型的活动中，提升综合素质。
4. 优化工作流程和服务规范（1）研究分析各类活动的特点和要求，制定相应的服务方案和流程。
（2）制定服务礼仪手册，规范队员在各项活动中的仪容仪表、待人接物等方面的行为规范。
（3）与学校相关部门和其他学生组织紧密合作，协调资源，提高服务效率。
5. 开展学校各类重要活动的接待服务（1）根据学校活动日程安排，提前进行准备工作，确保活动的顺利进行。
（2）参与校内各类会议、庆典、论坛等重要活动的接待工作，为宾客提供高品质的服务。
（3）积极参与到学生活动中，协助学生会组织各类文化、体育活动。
6. 加强宣传推广工作（1）通过学校官方媒体和社交媒体渠道，积极宣传和展示礼仪队的工作成果和形象。
（2）与校团委、宣传部合作，制作宣传资料，向全校学生推广礼仪文化和服务意识。
四、工作计划1月份- 召开礼仪队成员大会，宣布新一年的工作目标和计划。
2024年学生会礼仪队工作计划
2024年学生会礼仪队工作计划一、工作宗旨与原则学生会礼仪队是学生会的重要组成部分，旨在为校内外各类活动提供专业的礼仪服务，提升学校形象，展示学生会的责任与荣誉。
在2024年，我们将以“热情、专业、负责”的原则，为学校各项活动提供高质量的礼仪服务，做好对外形象宣传，展现团队实力和团结合作的精神。
二、组织建设1. 成员招募与选拔2024年9月，我们将通过宣传推广，招募全校各专业年级的同学进入礼仪队。
选拔过程将包括面试、行为表现评估等环节，保证选出具备礼仪素养、形象良好、责任心强的队员。
2. 团队培训为了提高队员的专业水平和协作能力，我们将定期组织内部培训。
其中包括礼仪知识培训、形体训练、沟通技巧培养等方面的内容。
同时，我们还将邀请专业礼仪老师和行业精英进行指导，提高队员的专业知识和技能水平。
3. 选拔核心管理团队在队员中选拔优秀的队长和副队长，他们将负责统筹队伍管理、协调各项工作，并协助学生会领导层完成各项任务。
三、日常工作1. 活动接待学校每年都会举办多种活动，包括开学典礼、招聘会、学术交流会等。
我们将承担这些活动的接待工作，包括负责迎宾、引导、座位安排等，确保活动的顺利进行和参与者的良好体验。
2. 校园节日庆典校园节日是学校的重要活动，我们将参与和组织节日庆典仪式，并负责礼仪服务工作。
包括开场致辞、表演引导、颁发奖品等环节。
3. 学术交流会议学术交流会议是学校的重要推广和交流平台，我们将负责会议的接待工作。
包括迎宾、签到、场地布置、座位安排等，确保会议的顺利进行。
4. 接待校外访问团队学校经常会有来自其他学校或机构的访问团队，我们将承担接待工作。
包括迎宾、介绍学校概况、安排行程等，为他们提供良好的访问体验。
5. 社会实践活动作为学生干部，我们将积极参与社会实践活动，并为社区、学校等提供志愿服务。
通过实践锻炼，提升队员的综合素养和社会责任感。
四、形象宣传1. 网络宣传我们将充分利用学校官方网站、学校公众号等网络平台，及时发布学生会礼仪队的活动和工作成果。
礼仪队个人工作计划
礼仪队个人工作计划一、引言作为礼仪队的一员，每个人都应该制定个人工作计划，以提高自身素质和团队整体实力。
个人工作计划能够帮助我们明确目标，合理安排时间，提高工作效率。
在本文中，我将分享我个人的礼仪队工作计划。
二、提升专业素养作为礼仪队的一员，我们首先要具备专业的礼仪知识和技巧。
因此，我将在以下几个方面提升自己的专业素养：1. 学习礼仪基础知识：阅读相关专业书籍、参加培训班或者线上课程，系统学习礼仪的理论知识。
2. 观摩学习：定期观摩各类礼仪活动，学习他人的经验，积累自己的经验。
3. 模拟练习：进行模拟练习，例如主持仪式、引导参观等，熟练掌握各种场合下的礼仪要求。
4. 参与活动：积极参与校内外举办的各类活动，提高自己的应变能力和沟通技巧。
三、加强团队合作礼仪队是一个团队，团队的协作能力直接影响整体工作效果。
因此，我计划在以下几个方面加强团队合作：1. 沟通交流：与队友保持良好的沟通交流，及时沟通问题和困惑，共同解决困难。
2. 分工合作：根据每个人的特长和兴趣，合理分配任务和责任，提高效率。
3. 提供帮助：主动为队友提供帮助，分享自己的经验和技巧，共同成长。
4. 团队活动：组织团队活动，例如定期开展团队建设活动、集体讨论等，增强彼此的凝聚力和友谊。
四、定期训练礼仪队是需要不断训练和磨炼的，只有通过不断的训练才能提高个人和团队的水平。
因此，我计划定期开展以下训练活动：1. 身体素质训练：注重体能训练，提高队员的体力和耐力，以适应长时间站立和奔跑的要求。
2. 仪容仪表训练：加强队员的仪容仪表意识，包括穿着着装、发型妆容等方面的要求。
3. 模拟演练：根据各类礼仪场合，进行模拟演练，熟悉流程和细节，提高队员的应对能力。
4. 客户接待演练：模拟各类客户接待场景，训练队员的服务态度和应对技巧。
五、参与外部培训和比赛为了进一步提升个人的专业水平，我计划参与外部的培训和比赛，以扩大自己的视野和经验：1. 参加学术会议和研讨会：通过参与学术会议和研讨会，了解最新的礼仪行业动态和发展趋势。
礼仪队新学期工作计划书
一、前言随着新学期的到来，为了更好地发挥礼仪队在校园文化建设中的重要作用，提升我校学生的综合素质，特制定本学期工作计划。
本计划旨在明确工作目标、细化工作内容、规范工作流程，确保礼仪队各项工作有序开展。
二、工作目标1. 提升礼仪队整体素质，培养一支具备良好形象、专业素养的礼仪队伍。
2. 加强礼仪队内部管理，提高队伍凝聚力和执行力。
3. 丰富校园文化生活，营造文明、和谐、向上的校园氛围。
4. 积极参与校内校外各类活动，展示我校学生的风采。
三、工作内容1. 礼仪队成员选拔与培训（1）制定选拔标准，公开招募队员。
（2）开展礼仪知识培训，包括站姿、走姿、握手、鞠躬等基本礼仪。
（3）组织模拟演练，提高队员的实际操作能力。
2. 礼仪队日常管理（1）建立健全礼仪队管理制度，明确队员职责和权益。
（2）加强队员思想教育，提高队员的团队意识和纪律观念。
（3）定期召开礼仪队会议，交流心得，总结经验。
3. 校园文化活动（1）组织礼仪队参与校园文化节、运动会等大型活动，协助活动现场的礼仪工作。
（2）开展礼仪知识普及活动，提高全校师生对礼仪的认识和重视程度。
（3）策划并实施校园礼仪主题活动，如礼仪知识竞赛、礼仪讲座等。
4. 校外交流活动（1）积极参与校际礼仪交流活动，与其他高校礼仪队互相学习、借鉴。
（2）代表学校参加校外礼仪比赛，展示我校学生的风采。
（3）加强与企事业单位、社会组织等合作，拓展礼仪队的社会影响力。
四、工作流程1. 制定详细的工作计划，明确各阶段工作目标和任务。
2. 组织开展选拔、培训等工作，确保礼仪队成员具备相应素质。
3. 加强日常管理，落实各项规章制度，提高队伍凝聚力。
4. 积极参与校园文化活动，丰富校园文化生活。
5. 加强校外交流，提升礼仪队的知名度和影响力。
五、工作保障1. 加强组织领导，成立礼仪队工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 提供必要的经费支持，确保礼仪队活动顺利开展。
3. 加强与其他部门的沟通与合作，共同推动礼仪队工作的发展。
礼仪队下一学期工作计划
一、前言礼仪队作为我校学生组织之一，一直以来承担着校园文化建设的重任。
为了更好地发挥礼仪队的作用，提升我校学生的综合素质，本学期我们将继续努力，制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高礼仪队成员的整体素质，使其在言行举止、礼仪规范等方面达到更高标准。
2. 加强礼仪队内部管理，提高团队凝聚力和执行力。
3. 扩大礼仪队在校园内的知名度，提升我校礼仪形象。
4. 积极参与校园文化活动，为我校的文化建设贡献力量。
三、具体工作计划1. 选拔与培训（1）选拔：面向全校学生进行选拔，选拔具有良好形象、礼仪规范、沟通能力的学生加入礼仪队。
（2）培训：对新成员进行礼仪、站姿、行走、迎宾等方面的培训，提高其综合素质。
2. 礼仪队内部管理（1）制定礼仪队规章制度，明确成员职责，规范礼仪队行为。
（2）定期召开礼仪队例会，总结工作经验，部署下一阶段工作。
（3）加强团队建设，举办团建活动，提高成员之间的默契与凝聚力。
3. 校园活动参与（1）积极参与学校举办的各类活动，如开学典礼、毕业典礼、运动会等，为活动提供礼仪服务。
（2）协助其他学生组织完成活动策划与执行，提升校园活动质量。
4. 礼仪知识普及（1）开展礼仪知识讲座，邀请专家学者为礼仪队成员及全校学生授课。
（2）制作礼仪知识宣传册，普及礼仪知识，提高全校学生的礼仪素养。
5. 礼仪队对外交流（1）与其他高校礼仪队开展交流活动，学习借鉴先进经验，提高我校礼仪队的整体水平。
（2）积极参与社会公益活动，展现我校礼仪队的良好形象。
6. 礼仪队成果展示（1）举办礼仪队风采展示活动，展示礼仪队成员的风采和成果。
（2）邀请校内外嘉宾观看礼仪队表演，扩大礼仪队在校园内外的影响力。
四、总结本学期，礼仪队将继续努力，以更高的标准要求自己，为我校的文化建设贡献自己的力量。
通过以上工作计划的实施，相信礼仪队会取得更加显著的成果，为我校的校园文化建设添砖加瓦。
礼仪队工作计划-华中师范大学城与环境科学学院
城市与环境科学学院礼仪队管理办法（试行）华中师范大学城市与环境科学学院礼仪队是一支以改造学生体型、训练学生公共社交语言、提高公共礼仪能力、训练与培训专业的礼仪服务人才为主要内容的学生组织,为了顺应时代发展，方便日后礼仪队的管理,根据当今学院以及礼仪队的特色,特制订此礼仪队管理办法（试行），具体规定如下：一、礼仪队的目标以优雅的仪态、得体的谈吐树立我院的公共形象，扩大我院的对外影响力，建立城环特色的专业化品牌礼仪队，并努力打造面向整个华师的礼仪训练培训基地，成为“桂子山上最美丽的风景”.二、礼仪队的组织架构、岗位设置及职能分工1、组织架构城环学院礼仪队下属于城环学院学生会下的女生部，它从属于女生部,但同时又具有独立的建制。
礼仪队与学生会的其他部门并不构成从属关系,不受其他任何部门领导。
礼仪队队长为学院层面的学生干部，礼仪队队员为部门干事。
2、岗位设置及职能分工礼仪队有专门的带队老师，礼仪队队长由学生担任。
下设财务组、摄影宣传组、服装管理组和外联组。
带队老师主要负责对外联系以及审批、决策等工作;礼仪队队长负责整个礼仪队的制度建设、人员分配、工作安排等；财务组负责管理、记录礼仪队的财务状况,但财务组没有资金使用决策权；摄影宣传组主要负责在礼仪队的活动期间的摄影以及对外对内宣传等工作；服装管理组负责有序管理礼仪队服装使用、外借以及定期清洗等；外联组主要负责对外联系，包括与投资方联系以及与学生会其他各个部门的联系.三、出礼仪的范围及程序1、范围：礼仪队负责出席全院范围内的大型活动以及院外大型活动，院内团委学生会各个部门的活动则不属于礼仪队的工作范围.礼仪队不得在未得到批准的情况下私自出席任何礼仪。
2、程序：邀请礼仪队出席礼仪，首先要向带队老师或者礼仪队队长提出书面或者口头申请，在上报带队老师并且得到批准后，由礼仪队队长具体安排礼仪活动的人员、服装及其他细节安排。
四、出礼仪要求1、在执行出礼仪任务时，不准临时请假,不准迟到早退，不准说笑打闹，不准与人顶撞，接待过程要态度认真,动作规范，彬彬有礼，面带微笑,拒绝冷言冷语或问话不答等情况。
2024年礼仪队开学工作计划
尊敬的礼仪队成员们：随着新学年的钟声即将敲响，我们礼仪队也迎来了新的开始。
为了确保我们在新学期中能够高效、有序地开展工作，特此制定本工作计划。
请各位队员认真阅读，并按照计划要求做好准备。
一、准备工作1.人员招募与培训：在开学初，我们需要招募新成员，并对所有队员进行礼仪知识和技能的培训，确保每位队员都能熟悉并掌握基本的礼仪规范。
2.物资准备：提前准备好礼仪活动中所需的服装、道具、饰品等物资，确保活动当天不会出现短缺。
3.活动策划：根据学校和学院的安排，提前策划好本学期的礼仪活动，包括迎新晚会、毕业典礼、各类颁奖仪式等。
二、日常训练1.每周训练：每周组织至少一次集体训练，内容包括站姿、走姿、引导手势、接待礼仪等，不断提升队员的礼仪素养。
2.特殊训练：针对不同活动需求，如中西方礼仪差异、特定场合的应对技巧等，进行专项训练。
三、活动执行1.活动前准备：提前与活动主办方沟通，了解活动细节和要求，做好充分的准备工作。
2.活动中执行：确保每位队员在活动中都能保持良好的精神风貌，严格按照礼仪规范执行任务。
3.活动后总结：每次活动后，组织队员进行总结，分析不足之处，提出改进措施。
四、团队建设1.团队交流：定期举办团队建设活动，增强队员之间的沟通和协作能力。
2.经验分享：邀请经验丰富的队员分享心得体会，帮助新队员快速成长。
五、宣传推广1.利用社交媒体：通过微信公众号、微博等平台，宣传礼仪队的活动和队员风采，提升团队影响力。
2.合作交流：与其他学生组织或社会团体合作，共同举办礼仪相关活动，扩大团队知名度。
六、考核评估1.队员考核：定期对队员的表现进行考核，评估队员的礼仪知识和技能水平。
2.团队评估：对团队的执行力和影响力进行评估，不断优化工作流程和方法。
七、应急处理1.制定应急预案：针对可能出现的突发状况，提前制定应急预案，确保活动顺利进行。
2.队员互助：强调团队合作精神，要求队员在活动中相互支持，共同解决问题。
八、财务管理1.预算编制：合理编制年度预算，确保各项活动的经费充足。
下学期礼仪队工作计划
一、前言随着社会的发展，礼仪在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
为了提升我校学生的礼仪素养，培养一支高素质的礼仪队伍，本学期礼仪队将继续开展一系列富有成效的活动。
以下是下学期礼仪队的工作计划。
二、工作目标1. 提升礼仪队成员的礼仪素养，使其在校园内起到良好的示范作用。
2. 加强礼仪队内部建设，提高团队凝聚力和执行力。
3. 扩大礼仪队的影响力，让更多学生了解并参与到礼仪活动中来。
三、具体工作内容1. 礼仪培训- 每周组织一次礼仪培训，邀请专业讲师进行授课，内容包括礼仪基础知识、日常行为规范、职场礼仪等。
- 定期组织模拟演练，让队员在实际操作中提高自己的礼仪水平。
2. 校园活动参与- 积极参与学校举办的各类大型活动，如开学典礼、毕业典礼、运动会、文化节等，担任主持人、接待员等角色。
- 协助学校对外接待工作，提升学校的形象和声誉。
3. 礼仪知识普及- 在校园内开展礼仪知识宣传活动，如张贴海报、发放宣传册、举办讲座等，提高学生的礼仪意识。
- 利用校园广播、微信公众号等平台，定期推送礼仪知识，营造良好的校园礼仪氛围。
4. 礼仪队内部建设- 优化礼仪队管理制度，明确队员职责，加强团队协作。
- 定期组织队员进行内部交流，分享学习心得和经验，提升团队凝聚力。
- 开展团队建设活动，如户外拓展、团建游戏等，增强队员之间的感情。
5. 拓展合作- 与其他学校或机构建立合作关系，共同举办礼仪交流活动，扩大礼仪队的影响力。
- 积极参与社会公益活动，如敬老院慰问、社区服务等，展现礼仪队的良好形象。
四、工作措施1. 加强组织领导- 成立礼仪队工作领导小组，负责统筹规划、协调各部门工作。
- 设立队长、副队长等职务，明确分工，确保工作有序开展。
2. 完善培训体系- 建立完善的礼仪培训体系，定期对队员进行考核，确保培训效果。
- 邀请校内外专家进行授课，提高培训质量。
3. 强化宣传推广- 利用校园媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传礼仪队的工作成果。
新学期礼仪队个人工作计划
新学期礼仪队个人工作计划一、前言新学期开始了，礼仪队成员们又要为学校的各项重要活动提供服务了。
礼仪队的使命是维护学校的形象，为各项活动增添仪式感和专业性。
我深知自己在礼仪队中所扮演的角色，我将会尽我所能，为礼仪队的工作贡献自己的力量。
二、分析在新学期中，学校的各项重要活动将会接踵而至，礼仪队的服务任务将会非常繁重。
为了保证礼仪队的工作能够顺利进行，我制定了以下的个人工作计划。
三、目标1. 提高自身的礼仪服务水平，为活动提供更加专业的服务。
2. 与队友合作，共同完成各项任务，保证活动的顺利进行。
3. 提高与他人沟通的能力，与其他部门合作更加高效。
四、具体计划1. 提高礼仪服务水平1.1 学习礼仪知识，了解不同场合的礼仪要求。
1.2 参加相关的培训课程，提升自己的礼仪服务能力。
1.3 观摩其他学校或单位的礼仪队服务，借鉴经验，提高自己的服务水平。
2. 与队友合作2.1 主动与队友沟通，制定好每项活动的分工和时间表。
2.2 合理安排时间，确保自己能够全程参与每项活动。
2.3 帮助队友解决工作中的问题，加强队伍的凝聚力。
3. 提高沟通能力3.1 参加相关的沟通能力培训课程，提升自己的沟通技巧。
3.2 加强与其他部门的沟通，了解他们的需求，更好地为活动服务。
3.3 积极参与团队建设活动，锻炼自己的团队协作能力。
五、预期效果对于提高礼仪服务水平，我期望通过学习和培训，能够更好地掌握礼仪知识和技巧，为各项活动提供更加专业的服务。
对于与队友合作，我期望通过不断的沟通和协作，能够在活动中更好地发挥每个人的优势，保证活动的顺利进行。
对于提高沟通能力，我期望通过培训和实践，能够与其他部门更好地合作，通过更高效的沟通，为大家提供更好的服务。
六、结束语在新学期中，我会全力以赴，完成上述的个人工作计划。
我相信，通过自己的努力，会对礼仪队的工作贡献一份力量，也会通过不断的学习和成长，提升自己的能力。
同时，我也期待与队友一同努力，共同完成各项任务，为学校的重要活动提供专业的礼仪服务。
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城市与环境科学学院礼仪队管理办法（试行）
华中师范大学城市与环境科学学院礼仪队是一支以改造学生体型、训练学生公共社交语言、提高公共礼仪能力、训练与培训专业的礼仪服务人才为主要内容的学生组织，为了顺应时代发展，方便日后礼仪队的管理，根据当今学院以及礼仪队的特色，特制订此礼仪队管理办法（试行），具体规定如下：
一、礼仪队的目标
以优雅的仪态、得体的谈吐树立我院的公共形象，扩大我院的对外影响力，建立城环特色的专业化品牌礼仪队，并努力打造面向整个华师的礼仪训练培训基地，成为“桂子山上最美丽的风景”。
二、礼仪队的组织架构、岗位设置及职能分工
1、组织架构
城环学院礼仪队下属于城环学院学生会下的女生部，它从属于女生部，但同时又具有独立的建制。
礼仪队与学生会的其他部门并不构成从属关系，不受其他任何部门领导。
礼仪队队长为学院层面的学生干部，礼仪队队员为部门干事。
2、岗位设置及职能分工
礼仪队有专门的带队老师，礼仪队队长由学生担任。
下设财务组、摄影宣传组、服装管理组和外联组。
带队老师主要负责对外联系以及审批、决策等工作；
礼仪队队长负责整个礼仪队的制度建设、人员分配、工作安排等；
财务组负责管理、记录礼仪队的财务状况，但财务组没有资金使用决策权；
摄影宣传组主要负责在礼仪队的活动期间的摄影以及对外对内宣传等工作；
服装管理组负责有序管理礼仪队服装使用、外借以及定期清洗等；
外联组主要负责对外联系，包括与投资方联系以及与学生会其他各个部门的联系。
三、出礼仪的范围及程序
1、范围：礼仪队负责出席全院范围内的大型活动以及院外大型活动，院内团委学生会各个部门的活动则不属于礼仪队的工作范围。
礼仪队不得在未得到批准的情况下私自出席任何礼仪。
2、程序：邀请礼仪队出席礼仪，首先要向带队老师或者礼仪队队长提出书
面或者口头申请，在上报带队老师并且得到批准后，由礼仪队队长具体安排礼仪活动的人员、服装及其他细节安排。
四、出礼仪要求
1、在执行出礼仪任务时，不准临时请假，不准迟到早退，不准说笑打闹，不准与人顶撞，接待过程要态度认真，动作规范，彬彬有礼，面带微笑，拒绝冷言冷语或问话不答等情况。
2、着装要求：
（1）、着指定礼仪服（2）、穿丝袜与黑色高跟鞋（3）、不准戴眼镜（4）、不戴耳环、手链等饰品（5）、要求画淡妆，禁止浓妆（6）、长发应盘起（7）不得使用香水。
3、服装归还要求：在出礼仪过程中珍惜礼仪队队服，在结束礼仪任务之后，按照服装管理组的规定时间按时归还服装。
4、带队同学负责认真记录出礼仪情况并进行资料备案。
（出席礼仪任务记录表见附表2）
五、考勤办法
礼仪队队长、队员必须准时参加礼仪队的各项会议、训练以及出礼仪任务，不得以除上课（包括辅修）以外的任何理由缺席、请假或拒绝参加礼仪任务。
累计2次无故缺席会议、训练，给予队内批评；
累计3次，连续2次无故缺席会议、训练，取消礼仪队队员资格；
累计3次，连续2次会议、训练迟到，给予队内批评；
累计4次，连续3次会议、训练迟到，取消礼仪队队员资格；
累计3次，连续2次会议、训练请假，给予队内批评；
累计4次，连续3次会议、训练请假，取消礼仪队队员资格；
累计2次无故拒绝出礼仪任务，给予队内批评；
累计3次，连续2次无故拒绝出礼仪任务，取消礼仪队队员资格；
累计2次出礼仪迟到，给予队内批评；
累计3次，连续2次出礼仪迟到，取消礼仪队队员资格；
在接受礼仪任务的情况下，无故缺席1次即取消礼仪队队员资格；
出礼仪任务中受主办方点名批评者，直接取消礼仪队队员资格。
每学期期末将评出“全勤奖”，获奖者优先考虑获得“城环礼仪之星”（优秀干事）。
（考勤表见附表1）
六、礼仪队服装管理办法
1、服装管理组的同学专门负责礼仪队队服的借还、清洗与保管，并且对礼仪队服装进行认真记录，避免丢失破损等情况出现。
2、礼仪队队服每一学期干洗一次，每一学期集体修补一次。
3、原则上礼仪队队服不得外借，如特殊情况需要外借则必须经带队老师同意，并且要认真记录外借服装的时间、归还时间、所借套数、借出时状态、归还时状态、负责人以及联系方式等相关信息。
外借归还后服装组的同学要认真检查归还服装是否破损弄脏等情况。
如破损严重，经带队老师同意可索要破损赔偿，并不再外借。
（服装管理记录表见附表3）
七、礼仪队财务管理办法
本办法正式取消礼仪队队员提成制度，所有收入均由礼仪队统一管理，集中使用，主要用于礼仪队的队伍建设、服装制作等方面。
礼仪队有专门的财务组负责对礼仪队经费进行管理和记录，并定期公示，所有礼仪队队员均有监督查看经费使用情况的权利。
财务组只负责经费管理，无权决定资金去向及数量，经费使用方式、使用数额的事务均由带队老师决定。
（财务管理记录表见附表4）经费使用程序：
上交策划及预算→带队老师审批同意并签字→使用人垫付使用（使用过程中注意索取正式发票，若无正式发票则需开具收据）→活动结束后上交所有发票、收据以及活动消费清单（原则上实际花费不应超过预算总额）→带队老师审核票据及清单并签字→使用人凭借签字后的发票及清单找财务组负责人报账。
八、训练室的管理办法
礼仪队专用训练教室的使用由礼仪队队长全权负责，教室钥匙除了礼仪队队长之外拒绝任何人外借。
礼仪队队长负责教室的开关门以及室内电源的开关，不得改变教室内的物品摆放，不得损坏教室内的物品，训练教室不得作为除训练以外的任何其他用途。
九、奖励办法
礼仪队队长任职满1年，颁发聘书；礼仪队队员任职满1年颁发聘书。
对于表现突出的礼仪队队长则有机会参加院级优秀学生干部的评选，被评为院级优秀学生干部的按照相关规定加分。
表现突出的礼仪队队员有机会参加“城环礼仪之星”（优秀干事）的评选，被评为“城环礼仪之星”的按照相关规定以优秀干事的标准进行加分。
评优的参考依据为出勤记录、出礼仪记录、衣物保管记录、日常表现、队长及队员评价等几方面。
以上规定自2010年10月1日起开始实施。
城市与环境科学学院礼仪队
2010-9-10
[标签:标题]
附表1：
城市与环境科学学院礼仪队考勤记录表
说明：√为准时出席；×为无故缺席；○为迟到；△为请假。
“时间及活动”注明会议、训练、出礼仪任务及名称等。
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附表2：
城环学院礼仪队出礼仪任务记录表
说明：“任务要求”一栏里填写所需人数、身高、礼仪任务、服装要求等等；
若有报酬，请在“是”一栏里打钩，并且注明报酬金额；
“出席情况描述”详细记录出席人员中缺席、迟到、请假、着装、服务态度、现场表现等情况。
附表3：
城市与环境科学学院礼仪队服装管理记录表
说明：若为外借，则在备注栏里说明，并记录所借院系或单位。
页脚内容8
附表4：
城市与环境科学学院礼仪队财务管理记录表
页脚内容8。