学业水平测试题判断题

学业水平测试题判断题
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《经济生活》判断题

1.商品是用来交换的劳动产品,所以任何商品都具有使用价值与价值两个基本属性。

2.使用价值是商品特有的属性。商品的质量越好,价格越高。

3.货币的本质是商品。

4.货币执行价值尺度和流通手段职能需要的是现实的货币。

5.国家有权发行纸币,国家可以任意发行纸币。

6.常用的信用工具就是指信用卡。

7.外汇就是外国的纸币和汇率。

8.对于金钱,要取之有道,用之有益,用之有度。

9.供求关系决定价格。商品的价值变大,商品的价格就会变大。

10.价值决定价格,商品价值发生变化,价格也一定发生变化。

11.企业提高劳动生产率,可以降低商品价值量。

12.价值规律的基本内容是价格围绕价值上下波动。

13.等价交换是指每一次交换商品的价格都与价值相一致。

14.价格波动对高档耐用品的影响小。

15.影响消费的主要因素是居民收入和物价水平。

16.恩格尔系数越大,表明生活水平越高。

17.从众心理和求异心理引发的消费不可取。

18.绿色消费的核心是可持续性消费。

19.生产是消费的最终目的和动力。

20.消费决定生产。

21.国有经济是社会主义经济制度的基础,是社会主义根本经济特征。

22.股份制和股份合作制都可以作为公有制经济的实现形式。

23.股份制的性质都是公有制性质。

24.国有经济的主导作用主要体现在控制力上。

25.国有经济为主体,多种所有制经济共同发展是我国基本经济制度。

26.非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分。

27.公司制是现代企业的主要的典型的组织形式。

28.企业的信誉和形象是企业的无形资产。

29.我国法定公司形式是有限责任公司和股份有限公司。

30.就业是民生之本。

31.三百六十行,行行出状元。

32.劳动者各项权利的基础是享有平等就业权。

33.劳动者享有平等就业和选择职业的权利。

34.依法签订劳动合同是维权的重要依据。

35.股票是一种债务凭证。

36.社会保险是指对风险本身的投资。

37.公有制经济中基本的分配原则是按劳分配原则。

38.在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。按劳分配体现劳动者共同劳动、平均分配的社会地位。

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。

39.我国财政支出首位是经济建设支出。

40.国家集中的财政收入越多,越有利于企业的发展。

41.青藏铁路、三峡工程等建设体现财政具有优化资源配置的作用。

42.财政赤字是指当年财政收入大于支出,出现差额的经济现象。

财政收支平衡就是财政收入等于财政支出。

43.税收是国家获得财政收入最重要的源泉。

44.税收的基本特征是强制性。

45.税收具有固定性,一旦确定就不能改变。

46.依法纳税是我国公民的基本义务。

47.在我国,每个公民都是直接的纳税人,都应该具有纳税人意识。

48.我国社会主义市场经济要让宏观调控在资源配置中起基础性作用。

49.良好的市场秩序依赖市场规则来维护。

50.市场经济具有盲目性、自发性、滞后性。

51.要实现全面建设小康社会的奋斗目标,必须牢固树立和认真落实科学发展观。

52.宏观调控的主要手段是行政手段。

53.社会主义市场经济的基本标志是共同富裕。

我国实施宏观调控的一个重要目标是保持物价水平不变。

54.新兴工业化就是发展信息化。

55.国民经济的基础是高级技术产业。

56.经济全球化使各国普遍受益。

57.经济全球化是通过跨国公司实现的。

58.经济全球化的实质是以发达资本主义国家为主导。

59.世贸组织最重要的原则是非歧视原则。

60.“引进来”就是进口外国商品,“走出去”就是到外国卖商品。

61.实施“引进来’战略,是我国对外开放新阶段的重要举措。

62.坚持“引进来”与“走出去”相结合,是我国全面提高对外开放水平的基本战略。

《政治生活》判断题

1.国家的根本属性是社会性。2.人民民主专政是我国的国体。

3.人民民主专政的本质是公民当家作主。

4.我国民主的主体是全体社会成员。

5.在我国,大多数人民享有民主。

6.行使选举权和被选举权是我国公民参与国家管理的基础和标志。

7.我国公民的基本权利是选举权和被选举权、政治自由、监督权。

8.公民在法律面前一律平等意味着公民有相同的权利。

9.在我国,公民的权利与义务是相统一的。

10.公民应先履行义务,后享受权利。权力可以放弃,义务也可以放弃或不履行。

11.个人利益和国家利益相结合就是要求放弃个人利益。

12.我国各级人大代表的选举都采用差额选举。

13.我国现阶段采用直接选举和间接选举相结合的选举方式。(对)

14.等额选举的当选者已事先“内定”。(错)

15.选举与中学生关系不大,选谁都可以。(错)

16.决策是少数精英的事,让公民参与决策过程,只会干扰决策的形成。(错)

17.我国公民参与民主决策的方式就是人大代表联系群众制度。(错)

18.公民行使监督权要坚持实事求是的原则。(对)

19.监督权是公民的政治权利,公民可以采取任何方式行使监督权。(错)

20.有序的政治参与,是公民参与政治生活的基本要求。(对)

21.有序和无序政治参与的准绳是法律与规则。(对)

22.我国政府的职能就是经济建设职能。(错)我们的生活离开政府照样过得好。(错)

23.为人民服务是政府的基本原则。(错)

24.我国政府提高依法行政水平的基本要求就是行使立法权。(错)

25.合理行政就是指依法行政。(错)

26.有效制约和监督权利的关键是建立全面的行政监督体系。(错)人民群众对政府的监督是行政监督的惟一途径。(错)

27.我国人民行使管理国家权力的机构是人民政府。(错)

28.人民代表大会是我国根本的政治制度(我国的政体)。(错)

29.在我国,人民可以直接行使国家权力。(错)我国的社会主义民主就是由人民代表大会为民做主。(错)

30.人民代表大会有最高立法权、最高决定权、最高任免权、最高监督权。(错)

31.我国人民代表大会制度的组织和活动的基本原则是民主集中制原则。(对)

32.人大是行政机关的执行机关。(错)

33.人民代表大会制是我国的国家权力机关。(错)

34.中国民主政治建设最根本的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机结合。(对)35.中共中央是最高国家权力机关。(错)

36.中国共产党的性质是全心全意为人民服务。(错)

37.中国共产党是社会主义事业的领导核心,履行国家经济建设职能。(错)

38.中国共产党要坚持科学执政、民主执政、依法行政。(错)

39.科学执政是共产党执政的基本方式。(错)

40.坚持民主执政就是发扬党内民主。(错)

41.中国共产党与各民主党派是监督与被监督关系。(错)

42.我国的政党制度是多党制(多党联合执政)。(错)

43.我国政党制度的重要机构是人大。(错)

44.政协的职能是爱国统一战线。(错)

45.人民政协具有政治协商、参政议政、民主监督的国家职能。(错)

46.我国处理民族关系的基本原则是坚持民族区域自治。(错)我国坚持民族平等、民族团结和各民族共同繁荣的基本原则,是为了消除我国各民族间的差别。(错)

47.我国民族自治机关是人民法院和人民代表大会。(错)

48.民族区域自治制度的核心内容是自治权。(对)

49.我国实行宗教信仰自由政策,国家鼓励和支持人们信仰各种宗教。(错)

50.在我国,宗教不能干预政治,政治也不能干预宗教。(错)

51.宗教信仰自由政策保护一切宗教活动。(错)

52.主权国家的基本要素是政权。(错)

53.我国支持联合国的一切工作。(错)

54.我国作为社会主义国家,在国际关系中不应该顾及自己的利益。(错)

55.影响国际关系的决定因素是国家力量。(错)

56.国家力量相同是国家间进行合作的基础。(错)

57.弱国无外交。(错)国家利益和国家力量是国际关系的决定因素。(错)

58.只有维护本国利益,才能促进世界的和平与发展。(错)

59.当今时代的主题是和平与发展中国家的发展。(错)

60.恐怖主义是解决和平问题的主要障碍。(错)

61.世界多极化已经建立。(错)

62.当今国际竞争的主要特点是抓经济。(错)

63.我国的外交目标是独立自主。(错)

《生活与哲学》判断题

1.哲学就是世界观或哲学是关于世界观的科学。(错)

2.哲学是科学的世界观和方法论的统一。(错)

3.世界观与方法论相互决定,相互体现。

4.哲学是具体科学的总和。(错)

5.哲学是具体科学的基础,具体科学指导哲学。(错)

6.哲学的基本问题是物质和意识的辩证关系问题。(错)

7.哲学可以使人们正确地看待自然、社会、人生。(错)

8.哲学都是自己时代的精神上的精华。(错)

9.哲学对社会变革具有决定作用。

10.毛泽东思想的精髓和根本出发点是群众路线。(错)

11.物质就是桌子、椅子、黑板……(错)

12.物质和意识哪个是本原的问题,就是哲学基本问题。(错)

13.追求物质利益就是唯物主义,强调精神文明就是唯心主义。(错)

14.旧哲学是唯心主义,马克思主义哲学是唯物论。(错)

15.唯物主义是世界观,辩证法是方法论。(错)

16.唯物主义是正确的,唯心主义是错误的。(错)

17.人脑是意识的源泉。(错)

18.意识是主观存在的主观映像。(错)

19.意识的内容和形式都是客观的。(错)

20.意识促进事物的发展。(错)

21.运动是物质的唯一特性。(错)

22.运动是相对有条件的,静止是绝对无条件的。(错)

23.规律是事物本身固有的联系,它在人的意识之外独立存在着。(对)

24.规律是客观的,是永恒不变的。(错)

25.是否发挥主观能动性是办事情取得成功的决定性因素。(错)

26.发挥主观能动性可以认识和改造规律。(错)

27.规律是客观的,尊重规律按规律办事是成功的前提,违背规律必将受到规律的惩罚。(对)28.实践是人们改造世界的一切活动。(错)

29.亲身实践是获得知识的惟一途径。(错)

30.实践是检验认识真理性的主要标准。(错)

31.人们认识世界的目的是为了追求真理。(错)

32.有用的就是真理。

33.真理是具体的、有条件的。(对)

34.唯物辩证法的总特征是联系的观点和发展的观点。(对)

35.任何(两个)事物之间都存在着相互联系,(错)

36.人们可以根据已有的客观联系,建立新的具体联系。(对)

37.自在事物的联系是客观的,人为事物的联系是主观的。((错)

38.一切以时间、地点、条件为转移。(对)

39.所有事物的整体功能都大于各部分功能之和。(错)

40.一定条件下关键部分对整体具有决定作用。(对)

41.没有质变就没有发展,(对)所有的质变都是发展。(错)

42.量变都能引起质变。(错)

43.凡是新出现的事物都是新事物。(错)

44.任何事物都存在两个方面,(对)都具有其优点和缺点。(错)

45.矛盾分析法是认识事物的根本方法。(对)

46.唯物辩证法的根本观点是是否承认联系。(错)

47.矛盾具有普遍性,这一观点要求我们在实际工作中坚持具体问题具体分析。

48.矛盾的普遍性和特殊性辩证关系原理,是我们建设中国特色社会主义的理论依据。(对)49.矛盾普遍性和特殊性的关系体现了多数与少数、整体与部分的关系。(错)

50.矛盾的特殊性寓于普遍性之中,并通过普遍性表现出来。(错)

51.事物的性质主要是由主要矛盾决定的。(错)

52.坚持两点论就是看到矛盾的对立统一,坚持重点论就是抓主要矛盾。(错)

53.只有创新,才能彻底否定旧事物,实现事物的发展。(错)

54.不固守书本、敢想敢干就是创新精神。(错)

55、树立创新意识是唯物辩证法的要求。(对)

56.社会存在和社会意识始终是不可分的。社会存在依赖于社会意识。(错)

57.社会意识具有相对独立性,因而社会意识能够决定社会存在。

58.实践的观点是马克思主义辩证唯物主义历史观的基本观点。(对)

59.社会生活在本质是实践。(对)

60.人民群众是物质财富的创造者,知识分子是精神财富的创造者。(错)

61.生产力一定要适应生产关系状况的规律是

人类社会发展的基本规律。(错)

62.社会主义社会的基本矛盾是人民群众日益增长的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾。(错)

63.社会历史的主体有时是人民群众,有时是少数英雄人物。(错)

64.价值观是人们对整个世界的总的看法和根本观点。(错)

65.只有正确的价值观才对人们的行为有导向作用。(错)

66.价值观对人生与社会起着重大的指导作用和促进作用。(错)

67.先进人物只贡献不索取,因而人生价值大。(错)

68.评价人生价值,首先看他在物质方面的贡献,其次看他在精神方面的贡献。(错)

69.对一个人的价值评价主要是看社会对他的承认程度和他从社会获取的多少。(错)

70.实现人生价值的根本途径是在劳动和奉献中创造价值。(对)

管理学原理判断题大全doc

1.现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 计划改为决策 2.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。 效率的逻辑为重要标准改为感情的逻辑为重要标准 3.彼得?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。 智慧改为心智模式 4.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。 为企业设置短期目标改为为自己设置短期目标 5.对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。 销售预测改为市场预测 6.按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比 正比例改为反比例 7.各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。对 8.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。成正比改为成反比 9.权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。对 10.对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说,一般适合采用分层控制的方式。“分层”改为“集中” 1、惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。对 2、在组织文化的结构层次中,物质层文化最终决定着精神层和制度层文化。精神层决定制度层和物质层 3、在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。非正式沟通渠道是对正式沟通渠道的补充 4、外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更优秀的人才。外部招聘与内部招聘各有优缺点,应视具体情况决定采取哪种方法更利于获得优秀人才。 5、目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。目标管理是把“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合起来 1.西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是程序性决策。错 2.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。错 3.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。对 4.按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。错 5.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。错 6.对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。错 7.在马克思所述的管理二重性论述中,指挥劳动体现了管理的社会属性,监督劳动体现了管

管理学原理第九章测试题

管理学原理第九章测试题 一、单项选择题 1.某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力称为() A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.职能--参谋职权 2.在参谋的形式中,“智囊团”或“顾问班子”属于() A.个人参谋 B.专业参谋 C.职权参谋 D.职务参谋 3.一般认为,限制职能职权的使用所得常常是() A.小于所失 B.大于所失 C.与所失相抵 D.与所失无关 4.某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理() A.不再负有责任 B.责任与原来相同 C.责任减轻 D.不再负有主要责任 5.职权的组织中,是集中还是分散,不是职权的() A.大小问题 B.高度问题 C.种类问题 D.控制问题 6.一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的()的情况来确定。 A.领导权 B.决策权 C.计划权 D.组织权 7.以下几种做法中,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?() A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上层领导集中精力于高层管理 C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担 8.下列不属于分权制组织特点的是( ) A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较多 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算,有一定的财务支配权 二、多项选择题 1.集权程度高的特征包括() A.基层决策数目很少 B.低一级的管理层次做出决策时不需请示 C.下级做出的决策无关紧要 D.决策前,必须请示上级 E.决策后,必须呈报上级领导作出审批 2.分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层,其特点包括() A.中下层有较多的决策权 B.上级的控制较少 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算,有一定的财务支配权 E.决策前后要经过上级审核 3.影响集权与分权的因素包括() A.决策的重要性 B.组织的规模 C.组织的历史 D.最高主管的人生观 E.手段 4.个人管理的优点包括() A.责任明确 B.行动迅速 C.集思广益 D.效率较高 E.职责分离 5.董事会的主要职能有() A.挑选总经理 B.决定利润分配 C.制定预算 D.决定公司目标 E.批准预算 三、名词解释题 1.授权 2.活性化 3.委员会管理 四、简答题 1.组织内的直线职权、参谋职权、职能职权的区别。 2.简述进行有效地授权时,管理者应当遵循的要求。

2016年计算机二级《VB》基础练习题及答案(2)

2016年计算机二级《VB》基础练习题及答案(2) 1[简答题]在名称为Forml的窗体上添加两个名称分别为Textl和Text2的文本框,它们的高、宽分别为300、2400和1200、2400。窗体的标题为“窗口”。请通过属性窗口设置适当的属性,满足如下要求: ①Text2可以显示多行文本,并且有垂直和水平两个滚动条; ②程序运行时在Textl中显示输入的字符为“*”。 程序运行后的窗体如图所示。 注意:存盘时必须存放在考生文件夹下,工程文件名保存为sjtl.vbp,窗体文件名保存为sjtl.frm。 参考解析: 【考点分析】本题考点有:窗体的Caption属性,文本框的Name、Width、Hei【ght、PasswordChar、Text、MuhiLine、ScrollBars属性。 【解题思路】文本框控件的MuhiLine属性用于设置文本框是否显示多行文本,值为Tr ue表示是,值为False则表示否。ScrollBars属性设置文本框是否有水平或垂直滚动条,它有0、l、2和3这4个值,0表示没有滚动条(默认值),1表示只有水平滚动条,2表示只有垂直滚动条,3表示有水平和垂直滚动条。文本框的PasswordChar属性常用于设置用某字符(如“*”)屏蔽用户在文本框中键入的内容,常用于口令输入。 【操作步骤】 步骤1:新建一个窗体,按照题目要求建立文本框控件并设置其属性,程序中涉及的控件及属性见表3.8和表3.9。

步骤2:调试并运行程序,关闭程序后按题目要求存盘。 【易错提示】由于ScrollBars属性的设置值较多,易混乱,请考生牢记4个值分别设置的文本框滚动条属性。 2[单选题]在下列模式中,能够给出数据库物理存储结构与物理存取方法的是()。 A.外模式 B.内模式 C.概念模式 D.逻辑模式 参考答案:B 参考解析:数据库系统的三级模式是概念模式、外模式和内模式。概念模式是数据库系统中全局数据逻辑结构的描述,是全体用户公共数据视图。外模式也称子模式或用户模式,它是用户的数据视图,给出了每个用户的局部数据描述。内模式又称物理模式,它给出了数据库物理存储结构与物理存取方法,所以选择B。 3[单选题]以下关系表达式中,其值为True的是()。 A.1f.XYZ”>”XYz” B.”VisualBasic”<>”visualbasic” C.P the-.=’’there·t D.”Integer”<”Int” 参考答案:B 参考解析:用关系运算符比较两个操作敷时,如果两个操作数是字符型的,按字符的A SCIl码从左到右一一比较,即先比较第1个,若相同再比较第2个,依次比较,直到比较

管理学原理试卷考卷及答案

管理学原理试卷考卷及 答案 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

附件五 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试 卷(期中□期末□) 姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月____日(上午、下午、晚上)测验得分__________ 阅卷人:___________ 满分100分,考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中 只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素

管理学原理判断题

1:人们通常所说得西方现代管理理论不就是指一种管理理论,而就是对各种不同管理学派理论得统称。 正确错误 2:分工一定能够提高组织工作得效率。 正确错误 3:组织之所以不断变革,完全就是为了适应残酷得环境变化。 正确错误 4:职能制组织结构得缺点之一就是形成了多头指挥。 正确错误 5:只有当变革导致其自身得权益与地位得下降,才会引起人们得反对。( 正确错误 1:提倡较小得管理幅度以便对下级严格控制就是未来发展得趋势。正确错误 2:分工一定能够提高组织工作得效率。 正确错误

3:非正式组织得存在对于正式组织总就是弊大于利得。 正确错误 4:企业集体本身不具有法人资格,而就是一个比较稳定得经济联合体。 正确错误 5:权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 1:非正式组织得存在对于正式组织总就是弊大于利得。 正确错误 2:组织之所以不断变革,完全就是为了适应残酷得环境变化。 正确错误 3:权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 4:霍桑试验得研究发现,工作环境与物质条件直接影响着劳动生产率得提高。 正确错误

5:只有当变革导致其自身得权益与地位得下降,才会引起人们得反对。( 正确错误 1:组织工作基本上就是一个静态得过程。 正确错误 2:决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。 正确错误 3:人际关系理论认为,工人就是“经济人”。 正确错误 4:“管理理论丛林”现象得存在,意味着管理理论得不成熟。 正确错误 5:提倡较小得管理幅度以便对下级严格控制就是未来发展得趋势。 正确错误 1:组织之所以不断变革,完全就是为了适应残酷得环境变化。 正确错误 2:“管理理论丛林”现象得存在,意味着管理理论得不成熟。

VB练习题(上机)含答案

第一部分 1 在窗体上添加一个命令按钮(名称为Cmd1,标题为"输出平均值")。程序运行后,单击命令按钮完成以下工作: ①随机产生20个0到1000的整数,将其放入一个一维数组中 ②求出所有元素的平均值,并显示在窗体上(如下图所示) Private Sub Cmd1_Click() Dim a%(19), i%, sum!, aver! Randomize For i = 0 To 19 a(i) = Int(Rnd * 1001) sum = sum + a(i) Next i aver = sum / 20 Print aver End Sub 2 请在名称为Form1的窗体上添加一个名称为Text1的文本框和一个名称为C1、标题为"转换"的命令按钮,如下图所示。在程序运行时,单击"转换"按钮,可以把Text1中的小写字母转换为大写,把大写字母转换为小写,其他字符不变。 Private Sub C1_Click() Dim ch As String, ch1 As String, i% ch = Text1 For i = 1 To Len(ch) If Asc(Mid(ch, i, 1)) >= 65 And Asc(Mid(ch, i, 1)) <= 90 Then ch1 = ch1 + LCase(Mid(ch, i, 1)) Else

ch1 = ch1 + UCase(Mid(ch, i, 1)) End If Next i Text1 = Text1 + vbCrLf Text1 = Text1 + ch1 End Sub 3 在窗体上添加一个命令按钮(名称为MyCmd1,标题为"输出最大值")。程序运行后,单击命令按钮完成以下工作: ①随机产生30个0~1000的整数,将其放入一个一维数组中 ②求出其中的最大值,并显示在窗体上。 Private Sub MyCmd1_Click() Dim a%(29), i%, max% Randomize For i = 0 To 29 a(i) = Int(Rnd * 1001) Next i max = a(0) For i = 1 To 29 If a(i) > max Then max = a(i) Next i Print max End Sub 4 请设计如下图所示窗体界面。程序运行时,在选中一个或两个复选框和一个单选按钮时,单击命令按钮,则对文本框中的文本内容做相应的设置。请编写适当的事件过程,完成上述功能。

管理学原理题库考试试题及答案[1]

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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现代管理学原理单元自测答案

西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 选择一项: A. 查尔斯·巴比奇 B. 亚当?斯密 C. 弗雷德里克·泰罗 D. 大卫·李嘉图 反馈 正确答案是:亚当?斯密 题目2 未回答 满分6 标记题目 题干 管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。 选择一项: A. 科研部门

B. 企业 C. 学校 D. 军队 反馈 正确答案是:军队 题目3 未回答 满分6 标记题目 题干 泰罗科学管理理论的中心问题是()。 选择一项: A. 提高劳动生产率 B. 增强责任感 C. 加强人的管理 D. 科学技术

反馈 正确答案是:提高劳动生产率 题目4 未回答 满分6 标记题目 题干 企业流程再造强调()的理念。 选择一项: A. 集约化经营 B. 顾客为导向和服务至上 C. 流程顺畅 D. 减少流程浪费 反馈 正确答案是:顾客为导向和服务至上题目5

满分6 标记题目 题干 古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。 选择一项: A. 单纯人 B. 复杂人 C. 社会人 D. 经济人 反馈 正确答案是:经济人 标记题目 信息文本 二、多项选择 题目6

满分9 标记题目 题干 马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实 现目标。这些权力包括:()。 选择一项或多项: A. 纯粹的权力 B. 传统的权力 C. 超凡的权力 D. 理性--合法的权力 反馈 The correct answers are: 传统的权力, 理性--合法的权力, 超凡的权力题目7 未回答 满分9

标记题目 题干 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本 享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选 项中()是其主要内容。 选择一项或多项: A. 改变心智模式 B. 建立共同愿景 C. 系统思考 D. 超越自我 反馈 The correct answers are: 系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共 同愿景 题目8 未回答 满分9 标记题目 题干

vb单选判断题题库

序号题干答案 1 VB是一种面向对象的程序设计语言。对 2 VB通过窗体管理构成应用程序的各类文件的集合。错 3 VB支持弹出菜单,所谓“弹出菜单”是指单击鼠标后打开的 菜单。 错 4 Visual Basic程序的运行,仅能从某一窗体启动,如Form1 窗体。 错 5 Visual Basic程序的运行可以从Main()过程启动,也可以从 某 个窗体启动。 对 6 Visual Basic提供的几种标准坐标系统的原点都是在绘图区 域 的左上角,如果要把坐标原点放在其它位置,则需使用自定 义 坐标系统。 对 7 单击并拖拽工具箱中所需的控件到窗体上即可完成添加控件 任务. 错 8 Dim i, j as integer 表明i和j都是整型变量。错 9 Single 和Double型用于保存浮点数,在VB中定义单精度浮 点8位 ,双浮点16位. 错 10 Visual_basic是合法的变量名。对 11 可以用"&","+"合并字符串,但是用在数值变量时,"+"可能 会 将两个数值加起来。 对 12 某一过程中的静态变量在过程结束后,静态变量及其值可以 在 其它过程中使用。 错 13 全局变量用global或public关键字声明,且仅在通用声明 处可 以定义。 错 14 如果某子程序add用public static sub add()定义,则该子 程 序的变量都是局部变量。 错

15 设A=3,B=4,C=5,D=6,则表达式A>B And C<=D Or 2*A>C 的值是False。 错 16 所有的VB 的变量,都有隐含说明字符和强调声明两种方法来 定义. 错 17 在VB中,运算 "ABCDE123A" Like "[a*a] " 的结果是True。错 18 在VB中,运算 "D" Like "[! A-Z]" 的结果是True. 错 19 在VB中,运算"ABA"Like"[a?a]"的结果是False。对 20 MsgBox()函数建立的消息框能显示信息也能输入信息。错 21 MsgBox()函数建立的消息框能显示信息也能输入用户的信 息. 错 22 Picture图片框既可用来显示图片和绘制图形,也可用Print 方 法来显示文字. 错 23 在框架控件内的几个单选按钮中,可有一个或多个单选按钮 的Value属性为True。(正确答案:只有一个) 错 24 *.bmp格式的图片,如果在autosize设为False的图片框, 它会 以图片框大小完整显示出来。 错 25 “菜单编辑器”中至少要填“名称”和“标题”这两个框, 才 能正确完成菜单栏的设计。 错 26 ActiveX控件是扩展名为*.ocx的独立文件,使用时需用 “工程”/“部件”载入或移去。 对 27 Circle方法绘制扇形或圆弧图形时,图形的形状不仅与起始 角、 终止角的大小相关,而且与起始角、终止角的正或负相关。 对 28 Frame控件是一种容器控件,因此它可有它自己的坐标系. 错 29 Function函数有参数传递,并且一定有返回值。错 30 Image控件不能用作容器使用。对 31 Image控件使用的资源比Picture控件使用的多. 错 32 Line(500,500) – (2500,2500) 命令能够正确画出矩形。错 33 List1.Clear是清除List1的全部列表项,所以Clear是对象 的方法。 对 34 move方法的一般形式是:对象名.move A,B[,C,D],其中A指 Left ,C 指width. 错

2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,他把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制: 这类控制主要是分析工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因和对未来的可能影响,及时拟定纠正措施并予以实施,以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理,是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受和采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法

与意见,运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构

现代管理学试题和答案

现代管理学试题和答案文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

2015年4月高等教育自学考试现代管理学试题和参考答案 (课程代码 00107) 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.下列对私人管理的表述,正确的是(A) A.私人管理是相对封闭的管理 B.私人管理凭借的是政治权威 C.私人管理的每一项活动都有助于公共利益 D.私人管理应以社会责任为要务 2.与早期行为科学理论相比较,古典管理理论的重要特点之一是(A) A.注重对纪律的研究 B.强调民主参与管理 C.注重对人的行为的研究 D.强调人性激发的管理 3.1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了着名的(C) A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 4.不同的决策规则会导致不同的结果,能够达到“帕累托最优”的决策规则是(B) A.简单多数规则 B.全体一致规则 C.相对多少规则 D.绝对多少规则 5.社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了(A) A.权威接收理论 B.人际关系理论 C.科层组织理论 D.竞争战略理论

6.在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职业系的职位序列成为(B) A.职级 B.职等 C.职称 D.职类 7.人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差,称为(C) A.暗示效应偏差 B.晕轮效应偏差 C.刻板印象偏差 D.近因效应偏差 8.美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式,这种观点来源于(C) A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设 9.按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是(C) A.低组织低关心 B.低组织高关心 C. 高组织地关心 D.高组织高关心 10.领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为(B) A.专职一权威式 B.开明一权威式 C. 协商式 D.群体参与式 11.按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于(C) A.权变式领导作风 B.协商式领导作风

管理学原理判断题

1:人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论,而是对各种不同管理学派理论的统称。 正确错误 2:分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误 3:组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 4:职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。 正确错误 5:只有当变革导致其自身的权益和地位的下降,才会引起人们的反对。( 正确错误 1:提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。 正确错误 2:分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误

3:非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。 正确错误 4:企业集体本身不具有法人资格,而是一个比较稳定的经济联合体。正确错误 5:权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 1:非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。 正确错误 2:组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 3:权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 4:霍桑试验的研究发现,工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。 正确错误 5:只有当变革导致其自身的权益和地位的下降,才会引起人们的反

对。( 正确错误 1:组织工作基本上是一个静态的过程。 正确错误 2:决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。 正确错误 3:人际关系理论认为,工人是“经济人”。 正确错误 4:“管理理论丛林”现象的存在,意味着管理理论的不成熟。正确错误 5:提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。正确错误 1:组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 2:“管理理论丛林”现象的存在,意味着管理理论的不成熟。正确错误

VB单选题2

单选题复习总结第二部分 1. 运行下列程序段后,其输出结果为_______。 For j=10 To 6 Step -1 k=j next j Print k;j A、5 5 B、5 6 C、6 5 D、6 6, C 2. 在Visual Basic中要在一行中书写多条语句,各语句之间使用_____符号来分隔。 A、: B、* C、_ D、@,A 3. 下面语句的功能是求两个数中的小数,不正确的是_______。 A、Min = IIf(x > y, y, x) B、If x < y Then Min = x Else Min = y C、If y <= x Then Min = y:Min = x D、If y <= x Then Min= y:If y> x Then Min= x,C 4. 以下叙述中错误的是______。 A、窗体的Hide方法和Unload方法的作用完全相同 B、若工程文件中有多个窗体,可以根据需要指定一个窗体为启动窗体 C、一个工程中只能有一个Sub Main过程 D、窗体的Show方法的作用是将指定的窗体装入内存并显示该窗体 ,A 5.x=InputBox("输入数值","0","示例") 程序运行后,如果从键盘输入数值10并按回车键,下列叙述正确的是______。 A、变量X的值是数值10 B、在InputBox对话框标题栏中显示的是"示例" C、0是默认值 D、变量X的值是字符串"10",D 6.下列_____________组语句可实现将变量x、y互换。 A、x = y : y = x B、y = y+2*x : x = y-2*x : y =(y-x)/2 C、x =x+y : x=x-y : y = x-y D、y = y+2x : x = y-2x : y =(y-x)/2,B 7.假设Text1文本框中输入了学生的成绩,以A、B、C、D、E字符表示不同的等级,下列语句中________可用于判断输入数据是否正确。 A、If "A" <= Text1<= "E" Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误" B、If "A" <= Text1 Or Text1 <= "E" Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误" C、If A <= Text1 And Text1 <= E Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误" D、If "A" <= Text1 And Text1 <= "E" Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误",D 8.在使用 InputBox时,必须设置的参数是__________。 A、缺省 B、提示 C、标题 D、无,B 9. 以下叙述中正确的是_________。 A、窗体的Name属性指定窗体的名称,用来标识一个窗体 B、窗体的Name属性的值是显示在窗体标题栏中的文本 C、可以在运行期间改变对象的Name属性的值 D、对象的Name属性值可以为空,A 10. 设有变量声明:Dim TestDate As Date ,则为变量TestDate正确赋值的表达方式是____________。 A、TextDate=#1/1/2002# B、TestDate=#"1/1/2002"# C、TextDate=date("1/1/2002") D、TestDate=2002年1月1日,A 11. 在Visual Basic 中要将一个窗体装载到内存中进行预处理,但不显示,应该使用语句______ 。 A、show B、hide C、load D、unload,C 12. 假设Text1文本框中输入了学生的成绩,规定成绩范围在0~100,下列语句中_____________可用于判断输入数据是否正确。 A、If 0 <= Text1 <= 100 Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误" B、If 0 <= Text1 Or Text1 <= 100 Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误" C、If 0 <= Val(Text1) And Val(Text1) <= 100 Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误" D、If 0 <= Val(Text1) <= 100 Then MsgBox "输入正确" Else MsgBox "输入错误",C 13.下列数组声明语句中正确的是 A、Dim a【3,4】as integer B、Dim a(3,4) as integer C、Dim a(n,n) as integer D、Dim a(3 4) as integer,B 14. 要将3×3方阵中的数据存入a数组中(不能浪费空间),声明数组a的正确语句是

全国自考管理学原理试题与答案.doc

全国2011年7月高等教育自学考试管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.马克思?韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型,这种理论是() A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.管理科学体系 D.理想的行政组织体系2.如果一个人只在符合自己的直接利益时才能遵守规则,那么他正处于道德发展的() A.前惯例阶段B.惯例阶段C.原则阶段 D.行为阶段 3.联想集团提出:“为客户提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为社会文明进步服务,为员工创造发展空间;为股东回报长远利益。”这体现了()A.企业的社会责任B.企业的使命C.企业的战略 D.企业的目标 4.有两个卖冰棍的个体户,平时每天每人平均能卖200支。某日有雨,甲进货时少进了100支,一天下来,全部卖掉,甲对自己的精明能干十分高兴。乙进货时,其父嘱:“多进100支,今天的雨不过午,10点雨停,12点阳光灿烂,13点开始闷热。”因其父前一天已看了天气预报,其子遵嘱,进了300支,一天下来,也全卖掉了,乙高兴其父精明。据此,你同意以下哪种看法?() A.科学预测是正确决策的依据 B.甲与乙的做法相当于两个企业的相对萎缩和绝对扩大C.乙父比乙子精明D.人算不如天算5.宏达公司经过慎重研究、论证和专家咨询,确立了当前的组织结构设计方案,你认为下列哪种情况的发生,会影响该公司的组织结构形式?()A.宏达公司董事会成员的调整

B.宏达公司地址的迁移C.国家产业政策的变化导致公司竞争战略的根本变化 D.竞争者的策略调整6.在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是()A.责、权、利是完全对等的B.责任是管理的基础,应大于权力、利益C.责任、权力是对等的,利益要小一些 D.责任、利益、权力的大小要视情况而定7.对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,下列哪种组织形式是最适合的?() A.直线制 B.事业部制 C.矩阵制 D.职能制 8.某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理() A.不再负有责任 B.责任与原来相同C.责任减轻 D.不再负有主要责任 9.根据“力场分析”,支持组织变革的力量不包括() A.顾客需求 B.对现行行为或结果的奖励 C.新管理团队 D.新竞争者 10.在某防疫站,王鹏先是在防疫科担任主管职务,过一段时间后,又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主管,这种对管理者培训的方法属于()A.职务轮换B.提升

20XX管理学原理判断题

而是对各:1人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论,种不同管理学派理论的统称。 正确错误 :分工一定能够提高组织工作的效率。2 正确错误 :组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。3 错误正确 :职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。4 正确错误 才会引起人们的反对。只有当变革导致其自身的权益和地位的下降,5:( 错误正确:提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。1 错误正确 :分工一定能够提高组织工作的效率。2 正确错误 专业资料 :非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。3 错误正确

而是一个比较稳定的经济联合体。企业集体本身不具有法人资格,4:错误正确 :权力并非仅仅来源于职位。5 错误正确 :非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。1 错误正确 :组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。2 错误正确 :权力并非仅仅来源于职位。3 正确错误 工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率:霍桑试验的研究发现,4的提高。 错误正确 5:只有当变革导致其自身的权益和地位的下降,才会引起人们的反对。专业资料 ( 正确错误:组织工作基本上是一个静态的过程。1 正确错误 :决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。2

:人际关系理论认为,工人是“经济人”。3 正确错误 :“管理理论丛林”现象的存在,意味着管理理论的不成熟。4 正确错误 :提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。5 错误正确:组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。1 错误正确 :“管理理论丛林”现象的存在,意味着管理理论的不成熟。2 正确错误 专业资料 :分工一定能够提高组织工作的效率。3 错误正确 :过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。4 错误正确 :经验主义学派又被称为案例学派。5 错误正确 :决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。1

VB判断题及复习资料

套号题号题目选项A 选项B 答案 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 03 04 05 06 07 08 每当一个窗体成为活动窗口时将触发Show事件。对 对 对 对 对 对 对 错 错 错 错 错 错 错 B B B A B A A Integer、Long、Single、Double是数值类型数据,但Byte不是。 在打开某窗体时,初始化窗体中的各控件,应选用Load事件。 若行If语句中逻辑表达式值为True,则关键字Then后的若干语句都要执行。 函数过程与Sub过程必须用关键字Private或Public声明。 标签控件可以响应Click事件。 屏幕(Screen)对象可作为窗体的容器,但它只能提供缺省的坐标系统,即坐标刻度不能改变 用通用对话框控件显示“字体”对话框前,必须先设置Flags属性,否则将发生“不存在字体” 的错误。 运行时目录列表框的List属性可以用AddItem和RemoveItem两种方法来改变。 对 对 对 错 错 错 A B A 01 01 09 10 将组合框的Style属性设置为0时,组合框称为“下拉式组合框”,其选项可以从下拉列表框 的列表项中选择,也可以由用户输入。 窗体启动位置可在“窗体布局窗口”中直接设置。 02 02 02 02 02 02 02 02 01 02 03 04 05 06 07 08 对 对 对 对 对 对 对 错 错 错 错 错 错 错 A A B B A A B 在所有的数据类型中,Byte型占用的内存空间最小,只要用一个字节。 表达式5>4>3的计算结果是True。 在行If语句中,关键字End If是必不可少的。 用Function过程在过程中必须被赋值。 单击组合框中的任一表项,该表项的文本就会替换这一组合框控件的Text属性值。 QBcolor函数的参数是一个介于0~255的整数。 用通用对话框控件显示“字体”对话框前,必须先设置Flags属性,否则将发生“不存在字体” 的错误。 运行时目录列表框的List属性可以用AddItem和RemoveItem两种方法来改变。 对错 A 02 02 03 03 03 03 09 10 01 02 03 04 对 对 对 对 对 错 错 错 错 错 B A A A B 当对DrawWidth进行设置后,将影响Line、Circle、Pset方法,但不会影响Line、Shape控件。 在VB中,对象是代码和数据的集合。 Boolean类型数据,可以用来保存逻辑值True和False。 如果B是一个字节型变量,那么B可以用来保存数值-1。 如果在定义过程时,一个形式参数使用地址传递方式说明,则调用过程时与之对应的实参只能 按地址方式传递。 在行If语句中,关键字End If可以缺省。 对错 A 03 03 03 03 03 05 06 07 08 09 对 对 对 对 错 错 错 错 B A B A 定时器控件只能响应Timer事件。 从几十个项目中任选其中一项或多项时可选用列表框或组合框控件来实现。 执行语句“C=Point(50,100)”,可将窗体坐标(50,100)处点的颜色值存入变量C。 在设计Windows应用程序时,用户可以使用系统本身提供的某些对话框,这些对话框可以直接 从系统调入而不必由用户用“自定义”的方式进行设计。 Print #语句的作用是将数据从文件中读出并显示在窗体上。 对错 A 03 04 04 04 04 04 04 04 04 04 04 05 05 05 05 05 05 05 05 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 错 B B B A A B B A B A B A B A B A B B 方法是VB预先定义的、只有用户可直接使用的过程。 整型变量A、B,如果A的值是1,B的值是256,那么变量B比变量A需要占用更多内存。 用语句Dim Str1 As String声明的变量Str1,可以保存由100万个字符组成的字符串数据。 块If结构中的Else子句是不可缺省的。 事件过程只能由系统调用,在程序中不能直接调用。 单选按钮与复选框对象的Value属性类型不同,单选按钮只能取值0或1。 列表框和文本框一样都具有Text属性。 执行语句“Form1.BackColor = &HFF&”可以将窗体的背景色设置为蓝色。 通过Open语句打开一个文件,操作完成后,必须用Close语句将其关闭。 在窗体上绘制CommonDialog控件时,控件的大小、位置可由用户自己加以设定。 在“工程资源管理器”,可以实现多窗体的所有操作。 由于Single型变量的取值范围比Long型变量大,所以Single型变量开销内存也比Long型多。 语句Const A=100是将A声明为一个常量。 块If结构中的Else子句可以缺省。 定义一个过程时,有几个形参,则在调用该过程时就必须提供几个实参。 列表框控件List1的最后一个表项为List1.List (List1.ListCount)。 移动框架时框架内控件也跟随移动,因此框架内控件的Left和Top属性值也随之改变。 通过设置影像框的Picture属性可改变影像框中显示的图片,若要清除图片也是通过设置 Picture属性来实现。 在消息框(MsgBox)中,“Prompt”(消息)是必选项,最大长度为64个字符。 对 对 错 错 A B 05 09

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