《合同管理办法》

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合同管理办法(完整版)

合同管理办法(完整版)

合同管理办法(完整版)一、引言二、合同管理流程1. 合同签订阶段在本阶段,合同管理团队负责协助各业务部门完成合同的签订。

相关步骤包括:合同起草:根据业务需求和法律法规要求,制定合同文本草案。

合同文本应包含双方当事人的基本信息、合同目的、权利义务、支付方式等内容。

合同审核:合同管理团队负责进行合同审核,确保合同内容符合法律法规和组织的政策规定。

合同谈判:与对方当事人进行合同谈判,商讨合同的具体条款和条件,并达成一致意见。

合同签订:经过双方协商一致后,执行合同文件的签署程序,包括合同签字、盖章等。

2. 合同履行阶段在本阶段,合同管理团队负责监督合同的执行情况,确保各方履行合同义务。

相关步骤包括:履行跟踪:对合同履行进程进行跟踪和监控,及时发现并解决可能出现的问题。

付款管理:根据合同约定的支付方式和时间节点,负责对合同款项进行管理和支付。

变更管理:对可能发生的合同变更进行评估和管理,确保变更符合法律法规和合同约定。

风险管理:及时发现、评估和应对合同履行过程中的各类风险,并采取有效的措施进行风险控制和管理。

3. 合同终止阶段在本阶段,合同管理团队负责监督合同的终止情况,确保合同的合规终止。

相关步骤包括:合同到期提醒:根据合同约定的终止条件和时间,提醒相关部门及时处理合同终止事宜。

合同终止审核:对合同终止申请进行审核,确保合同终止符合法律法规和合同约定。

合同结案:在合同终止后,进行合同结案工作,包括资料整理、归档等。

三、合同管理责任与义务1. 合同管理团队的责任与义务负责制定和完善合同管理相关制度和流程;监督合同签订、履行和终止的环节,确保合同管理的规范和有效;提供合同管理相关法律法规和政策的咨询和支持。

2. 各部门的责任与义务业务部门:积极配合合同管理团队,提供合同相关信息和文件;财务部门:按时支付合同款项,确保合同的财务履行;法务部门:提供合同法律事务咨询和风险评估支持;采购部门:负责合同的招标和供应商管理工作。

合同管理办法(完整版)

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合同管理办法(完整版)1. 引言2. 合同管理流程2.1 合同签订流程•1. 需求确认:由业务部门提出合同需求,明确合同的基本信息和要求。

•2. 合同起草:由法务部门负责起草合同文本,确保内容详尽、准确。

•3. 内部审核:由内部审核部门对合同进行审查,确保合同的风险可控和合规性。

•4. 签订授权:合同通过内部审核后,由授权人员进行签订授权。

•5. 签订:授权人员代表公司与合同相对方进行签订。

•6. 存档:签订后的合同存档,备查。

2.2 合同执行流程•1. 监督和管理:相关部门对合同执行进行监督和管理,确保各方履行合同义务。

•2. 变更管理:如需对合同内容进行变更,需要经过内部程序进行审批和授权。

•3. 履约确认:合同履约期满后,由合同相关方确认履约情况,涉及到付款的合同需要对收款进行核对。

•4. 问题处理:对于合同履约过程中出现的问题,相关部门需要及时处理并记录。

•5. 合同终止:合同到期或双方协商解除合同的,进行合同终止手续并进行相应的结算工作。

3. 合同管理责任3.1 部门责任•法务部门负责对合同文本进行起草和审核,确保合同的合规性和风险可控性。

•业务部门提出合同需求,并负责合同的执行监督和管理。

•内部审核部门对合同进行审核和审批,确保合同的风险可控和合规性。

•财务部门对合同履约情况进行核对,保证相关付款的准确性和及时性。

3.2 个人责任•合同发起人负责提出合同需求,并确保合同信息的准确性和完整性。

•合同签订授权人负责对通过审核的合同进行签订授权。

•合同执行监督人负责对合同执行过程进行监督和管理,及时发现问题并进行处理。

4. 合同管理工具为了更好地管理合同,公司将采用合同管理工具来提高合同管理的效率和可靠性。

合同管理工具将记录和跟踪合同的整个生命周期,包括合同的起草、审核、签订、履约和终止等环节。

同时,合同管理工具将提供相关的统计和查询功能,方便各部门对合同进行管理和监督。

5. 合同管理的注意事项•合同文件的保密:合同文件应妥善保管,避免泄露给未授权人员。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法第一章总则第一条为加强公司合同管理,规范合同行为,防范风险预防纠纷,保障权益,保证公司依法经营,根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国公司法》,结合公司实际状况,制定本办法。

第二条本办法所称的合同是指我公司与其他平等主体的自然人、法人、其他组织之间就生产经营等经济行为,设立、变更、终止权利义务关系的协议。

第三条本办法适用于公司各部门、销售单位、子公司(以下简称各单位)。

第四条各单位要认真贯彻执行本办法,并据此制定本单位的合同管理细则。

第二章合同管理第五条各单位要落实合同管理的责任,配备专职或兼职的合同管理人员,负责本单位合同管理工作。

第六条各单位合同管理职责:1.贯彻执行本办法,并据此制定本单位的合同管理细则。

2.负责本单位合同的审查、签订,监督检查合同的履行。

3.负责审查签约对方资信状况,包括但不限于主体资格、经营范围、资质证书、专营许可证、增值税一般纳税人资格、法定代表人及授权委托人、履约能力等。

4.负责合同的谈判工作。

5.负责办理合同的内部审批程序。

6.对合同项目的真实性和合法性负责。

7.对合同的履行情况负责,出现合同纠纷和违约情况,及时报告,申请采取必要的法律手段。

8.管理本单位的合同专用章,建立合同台账和合同档案。

9.负责组织本单位委托代理人的法律知识学习、培训、管理等工作。

第七条技术开发(委托)、销售、采购等合同需要技术、质量、客户信息、供应商资质确认、风险控制等支持,相关部门必须按【全程订单闭环管理流程】【新产品开发流程】等有关规定,认真履行职责,配合合同责任单位的工作。

第八条财务、审计及纪检监察部门等是合同的相关部门,对合同签订过程中的下列事项负责:1.财务部门负责对合同订立的资金来源审批,并对合同履行过程中的价款支付予以监督审批,凡规定应先由财务部门对合同资金来源进行审批的合同,未经审批不得签订。

2.审计部门负责对按规定应进行审计的合同价款进行审批。

3.纪委监察部门负责签订企业行为廉洁自律合同,并对合同签订、履行过程中的违规行为予以监督。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法1 目的为依法维护公司的合法权益、规范合同管理、加强风险防范;保证依法签订、履行、变更和解除合同;最终保障经营活动的顺利进行;依据中华人民共和国民法通则及中华人民共和国合同法等有关法律、法规规定;结合我公司实际情况;特制订本办法..2 适用范围1本办法所称合同是指本公司在生产经营过程中与法人、自然人或其他经济组织之间发生的所有书面合同..2本办法所称合同管理;是指对合同的起草、审查、审批、签署、履行、变更、续订、解除、纠纷处理、编号、档案管理、检查等全过程的管理工作..3 职责划分3.1归口管理部门职责行政综合部是公司合同归口管理部门;履行下列职责:1对合同实行综合归口、分类专项管理:公司合同原件存档属财务部;行政部对仅对复印件进行存档、备案..2负责制定合同管理制度并进行规范、监督、检查..3参与公司对外交易文件中合同文本的谈判、制定、审查等..4参与合同纠纷的协调、处理;办理合同纠纷的仲裁、诉讼等法律事务工作..5参与审查所有合同;负责审查下列内容:a合同内容、形式是否合法;b合同条款是否完备、严密、准确;c合同附件是否完备、严密、准确;d相关程序是否符合本办法的规定;e行政综合部认为应当审查的其他内容..6负责合同信息的统计、分析;并组织制定、修订公司各项业务标准合同文本..3.2合同承办部门职责合同承办部门;是根据工作和业务需要;负责合同立项、谈判、起草、履行、归档等工作的职能部门及各子公司..履行下列职责:1调查并跟进合同当事人资信情况;对资信调查结果负直接责任..资信调查内容包括:a营业执照及其有效性;法定代表人身份证明书;授权委托书等;b商业信誉及经营业绩等;c承担该合同业务必须具备的其他资质条件等;2承担合同立项、谈判、起草、履行、归档等工作;3审查合同的经济性、可行性、完整性、项目合法性、价款合理性及合同与项目要求的一致性;4负责处理未进入诉讼或仲裁程序的合同纠纷;参与处理进入诉讼或仲裁程序的合同纠纷;5建立合同档案及管理台帐; 将正式合同文本准确归档;并及时按要求向行政综合部报送有关台帐和报表等资料;6按行政综合部要求检查、汇总合同履行情况并及时汇报;7负责收集、保管合同争议、纠纷的相关证据、材料等资料..3.3财务管理部门职责1参与审查所有合同;特别是重大合同及所有涉及资金收付的合同..具体审查下列内容:a合同条款是否符合国家财经法规;是否符合公司财务规定;b合同资金来源是否符合预算计划;c合同支付条款是否合法、合规、合理;账户信息是否完备、准确;d 担保事项是否符合国家及公司有关规定;e财务管理部门认为应当审查的其他内容..4 合同的签订和履行4.1一般规定1必须以公司的名义对外签订合同;不得以本部门名义对外签订合同..2合同附件应当包括营业执照个人应附身份证复印件、项目批准文件、资质证明、图纸、技术协议书、会议纪要等与合同项目相关的资料..3合同项目未纳入公司年度预算或超出预算的;应当在起草合同前取得法定代表人的书面同意..4各部门应当在项目实施前签订合同;不得在合同实际履行后才签订合同..5合同必须严格按照本办法规定的起草、审查、审批、签署、生效程序签订..未按上述要求执行的;合同风险由承办部门承担..6合同经双方签字盖章后正式生效..已生效合同的变更解除或未生效的合同需变更或取消的;按本章第5节执行..4.2合同起草与审批1合同承办人负责合同基本信息的起草..2合同条款一般应当包括当事人的名称或者姓名和住所、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方式等内容..3合同文本要求文字表达准确、简洁、不得有模棱两可;表达有歧义的语句出现;合同必须有反商业贿赂条款:不得以任何形式贿赂我方的业务人员、高管人员等与合同履行相关的人员;如有收受贿赂现象;我方有权视受贿方的行为严重影响合同继续履行和损害我方的合法权益;即属违约;我方有权单方面解除合同..同时;将永久性取消再次合作机会..构成犯罪的;我方将向司法机关报案;追究受贿及其相关人员的刑事责任..4合同经承办部门内部审核后;由合同审查部门根据本办法4.1、4.2、4.3的规定;按照合同审批表流程;及时对合同进行审查..5合同承办部门原则上应当按照合同审查部门的意见进行修改及补充相应材料;有特殊情况无法修改的;应当说明具体原因..6经合同各审查部门审查同意的合同;合同承办人负责打印、装订合同;由对方签署盖章后;附上合同审批表;办理合同签署盖章手续..4.3合同签订与履行1签订合同应当遵守国家法律法规;符合产业政策;遵循平等自愿、诚实信用、协商一致、互利有偿的原则..2公司签订合同应当使用公司公章..盖章流程按公司印章管理制度执行..3公司对外签订合同应由法定代表人或其委托授权的代理人进行..4禁止无权代理..委托代理人签订合同的; 必须由法定代表人签发“法人授权委托书”; 委托书中应明确委托代理的权限和期限等重要内容;同时加盖本公司公章和法人代表私章生效..委托代理人代表公司签订合同; 必须在授权范围及有效期限内行使代理权; 禁止滥用代理权、超越代理权..5签订合同前;合同承办人员必须按公司合同的审批流程;组织公司领导和有关部门对合同草案进行审批;各部门对涉及各自业务范围内相关合同条款的合法性、可行性和履约能力做出明确判断;应对合同的主体、内容、形式是否合法、条款的完备性等提出书面意见并对此负责..6签订合同需要担保时;应当签订书面担保协议..担保人必须是能够承担经济责任、具备法人资格的经济实体;对方以财产进行抵押的;抵押物必须是抵押人的合法财产;并提供其产权证明;按规定办理相关手续..未经公司董事会决议通过;公司不对外提供合同担保..7当合同对方不履行或不完全履行合同时;合同承办单位除催促对方继续履行或依法采取措施;督促合同各当事方全面、及时、实际履行..应立即将对方不履行或不完全履行合同的情况及时报告主管领导和合同管理部门..5 合同的变更和解除5.1当事人可依法变更合同1公司发生需要变更合同的情况时;应当书面通知对方;并说明理由..2公司在接到对方要求变更合同的通知时;应当立即审查对方的理由是否正当;如果符合变更条件;同意变更的;应当签订变更协议..因变更造成经济损失的;应当及时向对方提出索赔..5.2当事人可依法解除合同1发生需要解除合同的情况时;应经过咨询公司法律顾问后;以书面形式通知对方;并说明理由..2在接到对方解除合同的通知时;应当立即审查解除合同的理由是否正当;并联系公司法律顾问处理;如果因解除合同而损害了自身利益;应当及时向对方提出书面索赔请求..6 合同纠纷的处理1对外签订的合同在发生经济纠纷时;首先要协商解决;形成书面协议;并加盖双方单位公章后执行;如协商不成;应完整保存协商时的各种资料;报告公司领导和公司法律顾问研究决策;采取必要措施..2未进入诉讼或仲裁法律程序的合同争议或纠纷;由合同承办部门负责处理;公司行政综合部和主管部门提供必要的协助..3进入诉讼或仲裁法律程序的合同争议或纠纷;交由公司法律顾问全权处理;行政综合部及合同承办部门应当提供充分的配合和协助..4发生合同争议或纠纷时;合同承办部门应尽快收集相关证据并在争议或纠纷发生后五个工作日内向行政综合部报送纠纷报告..7 合同档案管理1合同管理人员对已生效的合同;要及时建立本公司的合同管理台帐及各类报表;实行分类管理..2与合同有关的文书含图纸、往来信函、电报、电传、报告、批示等应当附在合同卷内存档; 合同履行终止后;统一存档保管..3使用统一的合同编码;合同审批后根据合同性质进行编号..具体见合同分类编码规则..4合同正式签订后;承办部门应整理下列档案资料并妥善保管:a完整的合同纸质文本、合同附件、资信材料;b合同审批表;c合同纠纷报告单及处理情况记载;d其他相关资料..5在合同正式签订后3天内;需寄送签订方地区盖章的;增加寄送时间;合同承办部门应将合同电子文本归档;合同正本纸质文档、合同审批表及与合同相关档案资料移交财务部归档..8 合同的监督检查1行政综合部应会同合同承办部门组织有关部门定期每半年检查合同的执行情况;发现问题;及时报告;同时提出处理意见;并注意保存书面记录和证据;尽量减少或避免损失..2合同监督检查的主要内容:a合同管理台帐及报表建立情况;b合同的签订和履行情况;c合同纠纷的处理情况;d合同管理人员的教育培训情况;e对于在签订、履行和管理经济合同工作中;因违反合同管理制度;造成重大经济损失的人员的责任追究情况..3行政综合部履行监督检查职责时;相关人应当如实提供与检查事项有关的文件、资料;并对有关检查事项涉及的问题做出解释和说明..4合同管理部门根据检查情况;可以向被检部门提出如下意见:对于未按规定执行合同管理制度;或者落实制度有重大漏洞的;责令限期改正;对于在签订、履行合同中;因违反合同管理制度;造成重大经济损失的部门或者个人;建议追究其相关法律责任;对于在合同管理工作中成绩显着;为企业避免或者挽回经济损失的部门和个人;建议按有关规定给予表彰或奖励..5被检部门应当自收到检查意见书之日起日内将落实情况书面报告合同管理部门..9 奖励和惩罚1合同管理部门及承办人员有下列表现的;应视不同情况授予荣誉证书、记功、发给奖金等奖励:尽职尽责;使公司所签订的合同得以全面履行;为公司取得重大经济效益;工作成绩显着的;在处理合同纠纷中;起到重大作用;为本公司获得较大经济效益或免受重大经济损失的;按上级合同管理部门的要求定期上报本公司合同管理资料;在合同档案管理工作中表现突出的;2合同管理部门及承办人员有以下情况之一;视情节轻重分别给予不同的行政处分、经济处罚;构成犯罪的移交司法机关处理..在以法人名义进行的经济活动中;应签订书面经济合同而没有签订;给公司造成经济损失的:合同承办人员;在签订、履行合同过程中未尽职尽责;造成经济损失或违反法律规定导致合同纠纷的;丢失、擅自销毁、涂改合同文件造成经济损失的;失职、渎职、玩忽职守;造成经济损失的;追究违约责任;造成重大经济损失的;接受贿赂;内外勾结;造成重大经济损失的..10 附则1本办法自公司领导签发之日起实施..2本办法由行政综合部负责解释..附件1:合同审批表合同审批表填表时间:。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法为加强合同管理,提升合同执行质量,确保合同全面履行,维护企业合法权益,提高经济效益,依据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《招标投标法》及相关法律法规,结合集团实际情况,特制定本办法。

本办法适用于集团范围内所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同及物资设备采购供应合同等。

合同签订应遵循洽谈权、审查权、批准权相对独立、相互制约原则。

所有合同须经合同评审程序批准后订立。

严禁口头协议和非正式书面协议,避免合同履行在先,签订在后。

签订经济合同,须有法人授权委托书。

委托代理人应在授权范围内签订合同,不得超权,不得与代理对象签订合同。

无授权,任何人不得签订合同。

责任部门在合同签订前,应验证对方营业执照、资质证书、资信状况,审查对方代理人代理权、权限范围及有效期,确保印鉴合法有效。

签订时,应保存相关资料。

集团公司合约部负责全集团经济合同管理,包括宣传贯彻相关法律法规,制定合同管理规划,组织合同评审、洽谈、签约,监督合同履行,培训合同管理人员等。

公司合约部在总经济师领导下,配备专职合同管理人员,加强合同谈判、评审、签约授权管理,确保合同签约权不失控。

项目经理部设合同副经理,负责合约履行管理,宣传贯彻法律法规,组织学习合同内容,管理日常合同工作,收集保存合同资料,监督合同履行,提出索赔报告等。

各分公司应有分管领导和部门,设专职人员负责合约管理。

合同洽谈前,合约部门应对当事人综合情况考察,审查招标文件、投标书、中标书等,制订谈判原则和方案。

涉及担保、预付款等项目,应重新评审。

谈判人员应向执行单位交底。

合同主要条款商定后,由合约部门起草文本,法律事务人员审查,确保内容合法。

合同文本经评审,由总经济师签字,报法定或委托代理人审批。

大型工程合同应召开会议讨论审查。

合同按分级归口原则签订、管理。

各单位在经营范围内签订合同,由本单位合约部管理,接受集团合约部监督。

集团名义施工合同,由集团合约部组织洽谈、评审、签约。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法第一部分,总则。

第一条为规范和加强合同管理,保障各方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规,制定本合同管理办法。

第二条本办法适用于本单位内部或与外部单位签订的各类合同管理。

第三条合同管理应遵循公平、公正、诚实信用的原则,严格按照法律法规和合同约定履行合同义务。

第四条合同管理工作由本单位设立的合同管理部门负责组织实施,各部门、各单位配合合同管理部门做好合同的履行、管理和监督工作。

第二部分,合同签订。

第五条合同签订应当明确约定合同双方的权利和义务,合同期限、履行地点、履行方式等内容,并经双方签字盖章确认。

第六条对于重要合同,应当及时进行法律风险评估,并征得法律意见。

第七条合同签订前,应当对合同内容进行全面审查,确保合同内容合法、合规,符合本单位的经营政策和法律法规要求。

第八条合同签订后,应当及时归档备案,并建立合同台账,做好合同履行的跟踪管理工作。

第三部分,合同履行。

第九条合同履行过程中,各部门、各单位应当严格按照合同约定履行合同义务,确保合同的及时、完整履行。

第十条对于合同履行中的争议和纠纷,应当及时与对方协商解决,如无法协商解决,应当依法通过仲裁、诉讼等方式解决。

第十一条对于合同履行中的重大事项,应当及时向合同管理部门报告,并征得领导批准。

第四部分,合同管理。

第十二条合同管理部门应当建立健全合同管理制度和工作流程,加强对合同履行情况的监督和检查。

第十三条对于合同管理中的违法违规行为,应当及时进行处理,并追究相关责任人的责任。

第十四条定期对合同管理工作进行评估和总结,不断完善合同管理制度,提高合同管理水平。

第五部分,附则。

第十五条本办法由本单位合同管理部门负责解释。

第十六条本办法自发布之日起施行,有效期至新的合同管理办法出台。

《集团公司合同管理办法》

《集团公司合同管理办法》

《集团公司合同管理办法》集团公司合同管理办法第一章:总则第一条本办法旨在规范集团公司合同管理,加强合同约定的合法性和有效性,维护集团公司的合法权益,促进公司健康发展。

第二条集团公司合同管理办法适用于集团公司内各类合同的签订、履行、变更、解除等活动。

第二章:合同签订第三条集团公司各部门、单位在签订合同前应当明确合同的需求方、承办方、合同标的、供需双方的权利义务、履行方式和期限等内容,确保各方权益明确。

第四条合同应当由经办人按照授权程序签订,并尽量避免擅自增加、减少合同内容或擅自变更合同标的。

第五条集团公司合同签订时,应当合理规避风险、明确违约责任,并经管理层审批。

第三章:合同履行第六条各部门、单位应当按照合同约定,履行合同义务,确保按期交付产品或提供服务,并妥善保管合同文件和相关资料。

第七条集团公司对合同履行情况进行定期检查和评估,发现问题及时处理,保障合同的顺利履行。

第四章:合同变更与解除第八条合同双方有变更合同内容的需求,应当书面协商一致并签署变更协议,明确变更的内容、原因和生效时间。

第九条合同解除须经双方一致同意,且经集团公司管理层批准,按照合同约定进行程序操作,并保留合同解除的相关证据。

第五章:法律责任第十条任何部门、单位未履行或违反本办法的,应当承担法律责任,并视情况承担相应经济赔偿责任。

第六章:附则第十一条本办法自颁布之日起执行,如有修改,经集团公司领导小组审批后执行。

以上是关于集团公司合同管理办法的详细规定,希望各部门、单位能够按照规定认真执行,维护公司的利益,促进公司的稳定发展。

《集团公司合同管理办法》

《集团公司合同管理办法》

《集团公司合同管理办法》集团公司合同管理办法第一章总则第一条管理范围本办法适用于集团公司及其下属子公司的合同管理工作。

第二条目的和原则1. 为了规范合同管理工作,促进合同的合法、公平、公正、诚信执行,提高合同管理水平,保护集团公司的合法权益。

2. 合同管理工作应依法、科学、公正、透明原则,注重预防和风险控制,追求效益最大化。

第二章合同的签订和履约第三条合同的签订1. 合同的签订应当根据法律法规和公司的规章制度进行。

2. 签订合同的主体应当依法授权,并按照事项的属性和金额确定签订权限。

3. 合同的签订应当符合市场行情,合理确定合同的价格和支付方式。

4. 合同的签订应当明确约定双方的权利和义务,避免模糊和不确定性条款的出现。

第四条合同的履约1. 合同的履约应当按照约定的时间、地点和方式进行。

2. 合同的履约应当按照法律法规和合同的约定进行,保证履约的诚实守信原则。

3. 合同的履约应当及时反馈履约情况,遇到无法履约的情况应当提前通知并寻求解决方案。

第三章合同管理的组织和责任第五条合同管理的组织1. 集团公司应当建立合同管理部门,负责统一管理和监督合同的签订和履约工作。

2. 合同管理部门应当制定合同管理制度、流程和标准,并进行培训和指导。

第六条合同管理的责任1. 集团公司领导层应当高度重视合同管理工作,明确合同管理的重要性和责任。

2. 合同管理部门应当负责合同的审核、审批和监督工作,对合同的履约情况进行监控。

3. 各级领导和部门负责人应当加强对合同管理工作的监督和指导,确保合同的有效执行。

第四章合同管理的监督和追责第七条合同管理的监督1. 集团公司内部应当建立合同管理的监督机制,定期对合同的签订和履约情况进行检查和评估。

2. 集团公司应当根据合同管理的情况,及时调整和完善合同管理制度和流程。

第八条合同管理的追责1. 对于违反合同管理制度和规定的行为,应当按照公司的规章制度和相应法律法规追究责任。

2. 对于合同管理中的失职、渎职行为,应当依法追究相关人员的责任,并给予相应的纪律处分或法律追责。

合同管理办法7篇

合同管理办法7篇

合同管理办法7篇篇1一、合同目的及适用范围本合同旨在明确公司内部合同管理的方法和程序,规范合同管理流程,提高合同管理效率。

本办法适用于公司所有合同的管理,包括但不限于采购合同、销售合同、劳务合同、租赁合同等。

二、合同管理原则公司合同管理应遵循以下原则:合法合规原则、诚信原则、公平原则、透明原则以及风险控制原则。

各部门应当严格执行合同管理制度,确保公司合同的安全性和有效性。

三、合同管理部门及职责公司设立专门的合同管理部门,负责全面管理公司的合同事务。

合同管理部门的主要职责包括:制定合同管理规章制度,审查合同内容,监督合同履行情况,处理合同纠纷等。

各部门应当配合合同管理部门的工作,确保合同的顺利执行。

四、合同管理流程(一)合同签订前流程1. 合同立项:各部门根据业务需求提出合同签订意向,提交合同管理部门审查。

2. 合同审查:合同管理部门对合同内容进行审查,包括合同条款的合法性、合规性、公平性以及风险性等方面。

3. 合同审批:经审查合格的合同提交公司高层进行审批,审批通过后签订合同。

(二)合同签订流程合同管理部门负责起草合同文本,经双方协商一致后签订。

合同签订过程中应确保合同条款明确、内容完整、意思表达清晰。

(三)合同履行流程合同签订后,各部门应严格按照合同约定履行义务。

合同管理部门负责监督合同履行情况,确保合同的顺利执行。

如遇合同履行纠纷,应及时报告并处理。

五、合同管理内容要求(一)合同条款要求合同条款应明确双方权利义务、履行方式、履行期限、违约责任等关键内容。

合同条款应当具体、明确、无歧义。

(二)合同文本要求合同文本应当规范、清晰、易于理解。

合同文本应采用书面形式,并加盖公司公章。

合同文本应妥善保存,以备查证。

(三)合同履行要求各部门应严格按照合同约定履行义务,确保合同的安全性和有效性。

如遇特殊情况需变更合同条款的,应提前与对方协商解决,并书面通知合同管理部门备案。

六、合同风险管理与纠纷处理(一)风险管理合同管理部门应关注合同履行过程中的风险点,采取必要的措施进行风险预警和防控。

《合同管理办法》

《合同管理办法》

《合同管理办法》合同管理办法第一章总则第一条为加强对合同的管理和监督,规范和促进合同的履行,维护合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等法律、行政法规和本行业的规定,制定本办法。

第二条本办法合用于本单位与中外单位、个人之间订立、履行、变更和解除合同的管理和监督。

第三条合同的订立、履行、变更和解除,应当遵循自愿、公平、诚信、公正、合法的原则。

第二章合同的订立第四条合同的订立应当根据本单位的授权和法定职责,在合同范围内行使合同权利和承担合同义务。

第五条合同的订立应当根据实际需要预先制定带有必要格式条款的样本合同,并报上级单位或者审批机关核准备案,不得随意修改格式条款。

第六条本单位在订立合同之前,应当了解合同相对人的基本情况,对其主体资格、信誉度、履行能力等进行审查,保证合同相对人的合法性和合同的有效性。

第七条合同应当明确记载如下事项:(一)合同的名称和编号;(二)合同相对人的名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名及联系方式;(三)合同的标的、数量、质量、价格、交付期限、履行地点等具体内容;(四)支付方式、结算方式、履约保证、违约责任等相关条款;(五)合同的签署日期、生效日期和履行期限;(六)合同订立的依据、订立的程序和方式;(七)其他必要的条款和约定。

第八条合同的签署应当在双方达成一致的基础上,在正式签字或者盖章前,应当进行认真的审阅,确保合同条款的符合实际需要,各项权利义务的明确,不得有隐瞒或者强制性质的约定。

第九条合同的签署应当遵循以下规定:(一)采用书面形式订立的合同,必须用相应的文字记录在文书上,并由双方当事人在文书上签字或者盖章,签字或者盖章人应当是法定代表人或者负责人或者授权代表。

(二)采用口头形式订立的合同,应当以备忘录、会议记要等形式记录,记录内容应当真实、准确、完整,记录人必须是当事人之一,并由当事人在记录上签字或者盖章。

第十条合同的订立应当按照程序和方式挨次具有以下阶段:(一)拟订合同稿。

合同管理办法(2024年试行)

合同管理办法(2024年试行)

合同管理方法(2024 年试行)第一章总则第一条目的为确保公司(以下简称“公司”)在国家政策、法律允许的范围内合法经营,规范合同的签订,防范合同风险,提高合同质量,保障公司权益,特制订本方法。

其次条适用范围其全资、管控型控股子公司(干脆和间接累计持有其50% 及以上股权的公司)的各类书面合同之订立、审批、履约以及存档等工作均适用本办法,详细包括如下:1、签约前置工作,主要包括招投标、资信调查、签约打算等相关工作;2、合同审批;3、合同签订、用印及存档;4、合同履行及纠纷处理;5、合同修订、续约及解除。

参股子公司(干脆和间接累计持有其50%以下股权的公司)纳入统一管理的,参照适用本方法。

其次章管理原则第三条合同签约及审核应遵循以下原则:1、合法性原则:全部合同必需全面符合有关法律法规及行业规定,使公司权益能够依法受到爱护。

2、合同书原则:全部业务必需正式签署合同书以明确双方的权利、义务和责任,禁止口头承诺、私自交易。

3、事前签订原则:合同应在业务交易发生前签署,禁止未签署合同即先行交易、施工。

4、招标原则:在选购服务、货物或工程前,合同承办部门应通过进行招标1或询价等方式确定交易地点,参加招标或询价的潜在交易相对人不应低于三家。

5、利益明晰原则:合同应清晰界定、描述各方的权利和义务,以杜绝模糊、歧义现象;合同中尤其应有明确的、界定清晰的合同价款、结算方法及付款方式。

6、签合同付款原则:财务部门见签署生效的合同办理付款,特别情形除外。

7、共同参加原则:与合同相关的承办部门、风险限制部、财务部门及其他协同部门应充分协作,履行各自由合同审查中的义务。

第三章各部门职责第四条合同承办部门与合同相关的业务需求部门即为合同承办部门,其主要职责如下:1、了解国家标准、行业标准、企业标准以及相关的行业资质;2、规划本单位年度预算、季度预算、月度预算并在预算范围内开展业务;3、供货商及客户的资质、信用调查及供应商的评定和管理;4、组织或协同公司总部建管部门进行招投标、竞价工作;5、供应合同基本内容、以及办理合同审批、签字及用印手续;6、对合同审批中的签字的真实性负责;7、合同商务条件的谈判、办理合同收付款手续;8、合同执行与纠纷的处理,并刚好向风险限制部反馈。

商务部 合同管理办法

商务部 合同管理办法

商务部合同管理办法《商务部合同管理办法》第一章总则第一条为了加强商务领域合同管理,规范合同行为,维护当事人合法权益,保障合同的履行,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内商务领域的合同管理工作。

第三条商务部负责全国商务领域合同管理的组织和实施。

各级商务主管部门负责本行政区域内商务领域合同管理的组织实施。

第四条商务领域合同管理应当遵循合法、公平、公正、自愿的原则。

第五条商务领域合同当事人应当依法订立、履行合同,诚实守信,公平交易。

第二章合同的订立和履行第六条商务领域合同的订立,应当符合法律、法规的规定,遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第七条商务领域合同的内容应当包括合同当事人、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。

第八条商务领域合同的履行应当按照约定进行,当事人应当履行合同义务,不得擅自变更或者解除合同。

第九条商务领域合同的履行期限、地点和方式应当符合法律、法规的规定,有利于保障合同的履行。

第十条商务领域合同的违约责任应当按照法律、法规的规定和合同的约定确定。

第三章合同的变更和解除第十一条商务领域合同的变更、解除,应当符合法律、法规的规定,遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第十二条商务领域合同的变更、解除,应当依照合同的约定或者经过合同当事人的协商一致。

第十三条商务领域合同的变更、解除,应当遵循善意原则,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

第四章合同的争议解决第十四条商务领域合同的争议,当事人可以协商解决;协商不成的,可以依照合同的约定或者选择下列解决方式:(一)仲裁;(二)调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)向人民法院提起诉讼。

第十五条商务领域合同的争议解决,当事人应当履行裁决或者调解书。

第五章合同的监管第十六条商务部及地方商务主管部门依法对商务领域合同进行监督管理,主要职责如下:(一)宣传、贯彻合同法律、法规和本办法;(二)制定合同示范文本;(三)指导、监督当事人依法订立、履行合同;(四)调解合同争议;(五)依法查处合同违法行为。

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(完整版)合同管理办法(修订版).pdf合同管理办法(修订版)第一章总则第一条为规范XX公司(以下简称“公司”)合同管理工作,保护公司和公司下属分子公司(以下简称“各单位”)在商务活动中的合法权益,防范合同风险,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条本办法所称合同,是指公司与法人、组织签订的工程合同,公司与职工或外聘人员签订的劳动合同由人力资源部统一管理,管理办法另行规定。

公司与法人、组织、自然人签订的非工程类合同,遵照公司的有关规定执行。

第三条本办法所称合同管理,是指对公司及各单位根据内部相关制度签订的合同、协议书等进行审查、监督和管理。

合同管理的内容包括对资信调查、意向接触、商务谈判、审核会签、签订与履行、变更与解除、纠纷处理及备案归档等全过程的管理。

第四条公司合同管理工作坚持“以加强事前防范、事中控制为主,做好事后补救为辅”的原则,实行统一归口集中管理机制,并实行承办人、审核会签、授权委托、统一编号、合同专用章管理、台账管理、重大合同监督及合同统计归档等制度。

第五条工程合同:是指合同标的包含设计、设备采购与供应、施工、调试及相关的服务的部分或全部的合同,包括工程承包合同和工程分包合同。

第六条重大工程合同及以下所述的重大标的是指:(一)涉及企业改制、产权(资产)处置和对外租赁经营、及涉外合同;(二)标的额一定金额(含)以上的合同;(三)新业务模式合同;(四)其他关系公司重大经营和发展、信息披露的合同。

第七条本办法适用于公司本部和所属企业及项目公司。

各单位可根据本规定,结合本单位情况,制定具体管理办法或实施细则。

第二章合同管理部门及职责第八条公司合同管理部为公司的合同归口管理部门,所属企业及项目公司的合同归口管理部门由各单位确定。

合同归口管理部门负责对合同管理工作所涉及的合同文件等进行编号、规范及审查。

第九条公司合同归口管理部门的主要职责有:(一)建立健全公司的合同管理制度,并组织实施;(二)直接负责公司本部合同的签订审核与管理工作;(三)根据需要,会同各部门、各单位制定、推广使用公司相关“合同示范文本”;(四)组织、监督、检查各单位对本办法的贯彻实施;(五)办理公司法定代表人授权委托的具体事宜;(六)办理公司重大合同的公证、鉴证;(七)参与公司合同纠纷事宜的处理,指导各单位的合同纠纷处理事宜;(八)对本部合同进行登录、统计,对所属各单位的重大合同进行汇总统计及备案;(九)宣传有关合同管理的法律、法规和规章,总结推广合同管理工作经验,通报合同管理中出现的问题;(十)其他合同管理工作。

(完整版)合同管理办法

(完整版)合同管理办法

合同管理办法第一章总则第一条为加强合同管理, 维护本单位的合法权益, 防范和化解交易风险, 确保经济活动交易安全, 根据《中华人民共和国合同法》(中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过)等相关规定, 制定本办法。

第二条本《办法》所称合同, 是指本单位与各企业(单位)和自然人在生产经营活动中签订的具有民事权利义务关系的协议。

劳动合同和集体合同、廉政协议、安全协议, 不适用本办法。

第三条合同管理应遵循下列原则:1.依法订立合同, 保证合同的合法性;2.切实履行合同, 提高合同的履约率;3.及时处理合同纠纷, 维护单位单位的合法权益;4、保存合同档案, 科学管理合同。

第四条单位法定代表人为合同管理工作第一责任人;财务部门按照授权范围对合同管理工作负责。

第二章合同管理的机构、职能第五条单位实行逐级负责的二级合同管理模式, 即单位合同管理委员会, 合同管理委员会下设合同管理办公室。

第六条合同管理委员会由班子成员及相关各部负责人组成。

主要职责是:1、根据国家法规和上级规定, 制定和完善合同管理相关的工作制度、实施细则、考核奖惩办法等, 并监督执行。

2、研究、批准权限范围内的合同签约、履行、变更、终止等事项;审核需要上报审批的各类合同签约、履行、变更、终止等事项。

3、研究、决定和上报所属单位发生纠纷的合同的调解、仲裁、诉讼的方案。

4.调查违反合同管理规定的情况和问题, 提出处理意见和建议。

第七条合同工作实行首问负责制。

各项合同的履行过程中, 主要经办人应对合同的履行过程和结果全过程负责。

合同经办人员的主要职责是:1.依法提出签订、变更和解除合同的建议;2、报请合同管理部门(法律顾问)审查其起草、经办的合同;3、及时向主管领导通报合同履行中发生的问题, 并提出建议;4、妥善保管合同资料, 及时交合同专管员归档;5、工作岗位变动时, 必须对经办的未完全履行合同与继任者办理交接。

第三章合同经济事项的确立第八条经济事项的确立, 要做到公开透明, 杜绝暗箱操作。

2024版合同监督管理办法

2024版合同监督管理办法

2024版合同监督管理办法第一章总则第一条为了加强合同监督管理,规范合同行为,保护当事人合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体和其他组织以及个人之间订立的合同。

第三条合同监督管理应当遵循合法、公正、公开、透明的原则。

第二章合同订立第四条订立合同应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第五条合同当事人应当具备相应的民事行为能力。

第六条合同内容应当明确、具体、合法,不得违反法律、行政法规的强制性规定。

第三章合同履行第七条合同当事人应当按照合同约定履行义务。

第八条当事人履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。

第九条合同履行过程中发生争议,当事人应当通过协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第四章合同变更与解除第十条合同当事人协商一致,可以变更或者解除合同。

第十一条合同变更或者解除应当采用书面形式。

第五章合同监督管理第十二条合同监督管理部门负责本行政区域内合同的监督管理工作。

第十三条合同监督管理部门应当加强对合同订立、履行、变更、解除等活动的监督检查。

第十四条合同监督管理部门应当建立合同信用档案,记录合同当事人的信用状况。

第六章法律责任第十五条违反本办法规定,有下列情形之一的,由合同监督管理部门责令改正,可以处以罚款:(一)未按照规定订立合同的;(二)未按照规定履行合同义务的;(三)未按照规定变更或者解除合同的。

第十六条违反本办法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第七章附则第十七条本办法自2024年1月1日起施行。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法一、总则为了加强公司合同管理,规范合同签订、履行和监督流程,防范合同风险,维护公司合法权益,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本合同管理办法。

本办法适用于公司及所属各单位签订的各类合同,包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同等。

二、合同管理机构及职责(一)公司设立合同管理部门,负责统筹、协调和指导公司的合同管理工作。

其主要职责包括:1、制定和完善合同管理制度及流程,并监督执行。

2、审核合同的合法性、合规性和完整性。

3、参与重大合同的谈判和起草工作。

(二)各业务部门作为合同的承办部门,负责本部门合同的日常管理工作。

其主要职责包括:1、负责合同的起草、洽谈和初步审查。

2、按照规定的流程提交合同审批。

3、跟踪合同的履行情况,及时处理合同履行中的问题。

(三)财务部门负责合同的财务审核,主要包括合同价款、支付方式、税务等方面的审核。

(四)法务部门负责合同的法律审核,防范法律风险。

三、合同的签订(一)合同签订前,承办部门应充分了解对方当事人的主体资格、信用状况、履约能力等情况,必要时进行实地考察和背景调查。

(二)合同应采用书面形式,具备以下主要条款:1、当事人的名称或者姓名和住所。

2、标的。

3、数量。

4、质量。

5、价款或者报酬。

6、履行期限、地点和方式。

7、违约责任。

8、解决争议的方法。

(三)合同的起草应由承办部门负责,涉及重大、复杂合同的起草,可由合同管理部门组织相关部门共同起草。

(四)合同的签订必须经过审批流程,依次经过承办部门负责人、相关职能部门、法务部门和公司领导的审核批准。

四、合同的履行(一)合同生效后,承办部门应及时将合同传递给相关部门和人员,并按照合同约定履行义务。

(二)承办部门应密切跟踪合同履行情况,及时发现并解决可能影响合同履行的问题。

如发现对方有违约迹象,应及时采取措施,防止损失扩大。

(三)对于需要变更或解除的合同,应按照规定的程序办理审批手续。

变更或解除合同的协议应作为原合同的附件存档。

合同管理办法(全新经典版)

合同管理办法(全新经典版)

合同管理办法第一章总则第一条为加强(以下简称“公司”)合同规范化管理, 实现公司合同管理的制度化, 防范和控制合同法律风险, 有效维护公司的合法权益, 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规, 结合公司实际, 制定本办法。

第二条本办法适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等, 包括采购合同、工程合同、销售合同、租赁合同、资金往来合同、资产转让合同、担保合同、投资合同等。

第三条本办法所称的合同, 指以公司名义与主体平等的自然人、法人和其他组织之间, 以及公司内各平等主体之间签署的各种设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第四条签订合同实行洽谈权、审核权、审计权、批准权相对独立、互相制约的原则。

任何合同均需按照合同审批流程批准后, 方可签订。

第五条实行授权委托制度, 签订合同由法定代表人或凭法人的委托授权书方可签订。

无法定负责人授权委托, 任何人无权签订合同。

第六条依据本办法处理合同事务过程中, 公司各部门之间应及时相互沟通, 确保相关方掌握的信息准确, 理解到位。

第七条公司严禁先履行合同, 后补签合同的不规范行为。

第二章合同文本第八条国家、省级有关部门已颁布合同规范文本或指导文本的, 公司在签署相应合同时应以规范文本或指导文本为准, 并根据实际业务情况进行填写、调整、完善。

第九条公司对外签署的合同, 双方有约定标准文本的, 应使用约定的标准文本。

第十条公司拟对外签署的合同, 不存在上述规范或指导文本的, 由经办合同业务部门在咨询公司法律顾问或律师的基础上, 参照类似合同文本起草。

第三章合同审查审批第十一条公司合同管理实行法定代表人主管、各部门专管的合同管理体系。

第十二条合同审批程序为: 经办部门起草, 经律师→纪检→其他关联部门负责人→分管领导→财务总监→副总经理→总经理→董事长依次审核, 经办部门根据审核意见予以二次修订, 合同管理部门审核后用印归档。

第十三条公司所有经营业务必须按照市场行为, 形成书面(合同)约定。

合同管理办法

合同管理办法

管理制度合同管理办法第一章总则第一条为规范合同管理工作,预防和减少合同纠纷的发生,维护本公司的合法权益使公司的合同管理制度化、规范化,特制定本办法。

第二条本办法是根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及国家其他有关法律、法规并结合本公司的实际情况制定的。

第三条本办法所称合同是指本公司各业务执行部门或其代理人以本公司名义与公司外各类法人、自然人、其他各类经济组织因所进行的各类经济活动和非经济活动而签订的各种合同、及其他具有合同性质的意向书、协议书等。

本办法所称合同不包括劳动合同、聘用合同.第四条签订的合同必须采用书面形式,禁止采用口头、电话、电子邮件、传真等形式订立合同。

第五条本办法所称的合同管理是指从合同的拟定及谈判磋商、合同的审核及签订、合同履行、合同的变更及解除、合同的违约及纠纷处理,到合同的日常管理、合同相关部门职责及合同责任等全过程的管理。

第六条本办法适用于各部门及其管理人员代表公司在对外交往中的各种合同行为。

第二章合同的拟定及谈判磋商第七条公司对外签订合同应当遵守《民法通则》、《合同法》等法律、法规,坚持协商一致、平等互利、诚实信用原则。

第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。

第九条合同订立前,承办部门应对另一方当事人的主体资格和资信进行了解和审查.(一)主体资格合法:具有年检合格的有效营业执照;(二)合同标的应符合当事人经营范围,涉及专营许可的,应具备相应的许可、等级、资质证书;(三)由代理人代签合同的,应出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明等;(四)具有相应的履约能力:具有支付能力等可实现履行的能力,必要时应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件。

需提供担保的合同,应查明担保人的担保资格和担保能力。

(五)具有履约信用:过去三年重合同、守信用,现时未涉及重大经济纠纷或重大经济犯罪案件。

合同承办人完成资信调查后,应将上述资信调查文件的原件(或复印件)一起提交审核。

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合同管理办法第一章总则第一条为加强集团的合同管理,适应集团发展的需要,使合同谈判、签订、履行、监督的过程和程序科学化、规范化,保障集团在经营活动中的合法权益,规避和防范法律风险,根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,制定本办法。

第二条订立合同,必须遵守国家的法律、法规,符合国家政策规定,任何公司和个人不得利用合同进行违法活动,不得损害公司利益。

第三条参与合同谈判、审查、签订、履行的人员或知悉合同内容的公司员工,均负有保守合同秘密的义务。

第四条本办法所指合同包括合同正本、附件、补充协议(含会议纪要、备忘录)及其它与合同有关的承诺函、签证、函电等形式的书面文件。

第五条本办法适用于集团所属商混、房开、建筑、旅游等公司。

劳动合同的管理按国家及公司所在地相关法律法规办理。

第六条任何项目和个人一律不得以公司的名义对外签订合同、担保协议或担保行为。

第二章合同管理机构及其职责第七条集团办公室为合同管理机构,全面负责集团的合同管理工作。

第八条合同管理机构的主要职责一、制定、修改合同管理制度;二、参与集团合同的谈判、起草;三、参与集团法律文件的起草、修改;四、监督、检查合同的签订、履行情况,并及时向公司领导报告;五、负责合同的审查和合同档案的管理;六、负责收集有关法律、法规及示范合同文本等信息;七、参加合同纠纷的调解、仲裁和诉讼;八、负责组织法律方面业务培训;九、其他相关的合约事务。

第九条第十一条公司所签订的每一份合同须承办人应对自合同洽商起至合同履行完毕的全过程负责,期间出现的与合同有关的问题须及时与有关部门进行协商,并以承办人为主进行解决。

第十二条合同承办人员的职责:一、寻找、确定合同相对方,进行初步接洽;二、参与合同洽商及合同条款的拟订或修改;三、提请有关部门审查其经办的合同并对经办的合同内容给予必要的书面说明或解释;四、跟踪、检查所经办合同的履行情况,对已经由集团办公室审查通过而因故未签订的合同须书面说明理由;五、及时向公司分管领导通报合同在履行中发生的问题,并同时提出解决问题的意见和建议,必要时可直接向公司领导汇报;六、参与合同纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼;七、保管好合同文本及与履行、变更、解除合同有关的文件,及时交送合同管理人员存档。

第三章合同谈判第十三条合同谈判应坚持“货比三家”、“优质优价”的原则,寻找对公司最有利的合作对象。

我方为买方或发包方的合同,标的额超过人民币100万元的项目,须通过招标的方式确定合同对方当事人。

对于独家供应的特殊物资设备、紧急采购或相同物资的周期性采购,可不招标。

但该类合同应经公司总经理审核批准后方能签署。

第十四条谈判前,承办人应会同相关部门确定公司对该合同项目在价格、质量、付款方式、履约期限等方面的基本要求,明确谈判目标。

第十五条合同的谈判应由承办人组织实施,承办人或者合同管理人员认为需要合同管理人员参加谈判的,合同管理人员可以参加谈判,负责谈判过程中法律事项的论证和磋商。

第十六条法律关系复杂、金额较大、合同履行可能对公司经营产生重大影响的,经公司法定代表人或总经理要求或提议,公司财务部门、集团法律顾问及其他相关部门应当在谈判合同文本时介入。

重要合同的谈判,承办人应做好谈判记录,作为合同档案存档。

第四章合同的拟订第十七条谈判结束,由承办人依据我方制定的格式合同拟订各类合同文本,特殊情况下,可以根据对方提供的合同文本进行修改。

第十八条合同应包括的主要内容:一、合同名称、签约各方的名称、签约目的和依据;二、正文:包括合同标的、数量、质量、价格或酬金、履行期限、地点、方式,提出异议时间、合同的解除、违约责任、争议解决办法、担保人、担保方式,还应包括根据法律规定或按合同性质必须具备的条款以及当事人双方要求约定的条款,涉外合同约定书写文字和效力,合同所适用的法律等;三、结尾和附则:结尾部分包括合同的份数、合同生效条件和有效期限,并有双方法定代表人或授权代表签名,注明签约日期,同时加盖单位公章或合同专用章。

附则应写明合同的附件及开户帐号等其他有关事项。

第十九条拟订合同应注意的问题:一、自拟的合同应做到条款齐全、责任明确、逻辑性强,语言严谨、简练、准确;二、合同中的专业术语、专有名词、重要概念应设专款解释;三、合同中涉及数字、日期时须注明是否包含本数;四、除特殊情况外,合同文本应当正式打印或印刷制成;五、在与合同对方当事人签订书面合同时,应尽量约定产生纠纷时的管辖地为我方住所地的人民法院。

如无法约定管辖地为我方住所地的,可选择由第三地的仲裁机构对纠纷进行仲裁;六、标的额超过10万元的买卖合同,我方为买方时,在卖方的货物未交付我方之前,我方一般只能采取以下两种方式付款:1、约定支付定金时,定金以合同总价的20%为上限;2、约定支付预付款时,对方必须按我方的要求出具等额银行保函等有效担保后,方可支付不超过合同总价的30%的预付款。

对于独家供应的特殊物资设备、紧急采购或相同物资的周期性采购,需超出上述额度付款或对方不同意提供保函的,需经所在公司总经理审核批准后方可与对方签署合同。

标的额未超过10万元的买卖合同,不受上述规定的限制。

七、我方作为招标人,通过招投标程序选定中标人的,应按照我方的招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,特别注意招标文件明确要求和投标文件明确承诺的产品或建筑材料的产地、生产厂家、规格、型号等必须在合同中予以明确体现,不得订立与招标文件和投标文件实质性内容相背离的合同。

第五章合同的审查第二十条除本办法另有规定外,各公司合同签订前实行部门会审和公司领导审批制,会审和审批遵循下列程序:一、合同承办人员起草合同,经所在部门负责人审查后签署书面意见;二、由财务等相关部门对合同条款进行审查,提出书面意见;四、如涉及专业技术等条款,应当送有关部门审查,并由有关部门负责人出具书面意见;五、合同管理人员对各部门的意见进行归纳汇总,并对合同进行相应修改后报公司总经理审批定稿。

第二十一条合同按其性质进行分类和管理。

销售合同,是指我方作为卖方,向买方提供产品并收取价款的合同;采购合同,是指我方作为买方,从卖方购买原材料、燃料、动力并支付价款的合同,但不包括购买机器设备、生产线、车辆、房产等固定资产的合同;工程建设合同,是指我方作为发包人,将工程发包给承包人进行建设并支付工程款的合同,包括工程勘察、设计、监理和施工等合同;固定资产投资合同,是指购买机器设备、生产线、车辆和房产等固定资产的合同。

固定资产是指企业使用一年以上的房屋、建筑物、机器设备、工具器具等资产;不属于经营活动主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限超过两年的,也属于固定资产。

其它合同,是指不属于上述所述的销售合同、采购合同、工程建设合同、固定资产投资合同以外的合同,一般有外部委托合同(聘用律师等)、股权转让合同、处置固定资产的合同、对外投资合同等。

第二十二条除本办法另有规定外,各公司签订合同均应按照本办法第二十条规定的程序进行会签和审批。

销售合同:房地产公司《商品房销售合同》免于会签,由销售部门按公司定价网签后送财务部盖章,特殊价格经由销售部门按公司总经理书面审批后直接签订。

其他合同:对于标的额在5万元(含)以下的采购合同,可免于会签,由经办人报所在部门负责人审批并报总经理部主管领导批准后直接签订;标的额在5万元以上的采购合同按本办法规定会签。

第二十三条合同管理机构或合同管理人员对合同的审查,主要包括以下几个方面:一、对合同主体的审查1、审核对方是否依法登记的企业法人,或依法产生和存续的经济组织;2、审核签订的合同是否符合合同主体的经营范围;3、对方当事人签订合同是否有欺诈嫌疑;4、对对方合同主体履约资格和能力的审查。

二、对合同内容合法性的审查1、合同的内容是否符合国家法律、法规及有关政策规定;2、当事人意思表示是否真实一致,权利义务是否对等;3、合同的内容是否损害社会公共利益。

三、对合同条款完备性的审查根据合同性质审查合同应具备的条款是否完备,对可能发生的、容易引起纠纷的情形是否作了规定。

四、对合同条文用词和管辖权约定的审查1、文字是否准确、无误;2、关键条文的用语和容易产生误解的条文是否表述准确;3、是否约定管辖权为我方住所地。

五、对违约责任条款的审查1、对违约事实认定的审查;2、对违约责任的审查;3、对处理纠纷条款的审查;4、对不可抗力免责条件的审查。

六、对合同解除权的审查1、是否约定了在何种情况下可以单方解除合同;2、是否约定了解除权行使的方式和期限;3、是否约定了合同解除后的善后措施。

七、对涉外合同的审查1、适用法律的审查;2、合同订立程序的审查;3、合同条款的审查;4、处理经济纠纷条款的审查。

第二十四条集团办公室根据具体情况,制订采购、销售、建设施工等方面的标准格式合同,经集团董事长批准后在各公司推广使用,各公司须全力推进格式合同文本的实施。

第二十五条集团办公室审查各公司上报的合同,应当遵循下列程序:一、初审确认不符合本办法规定或认为需修改或补充合同内容的,发回公司重新修改、补充;必要时,可要求公司提交完整资料或书面说明;二、由集团办公室进行修改的,应将涉及到合同主要条款的修改内容与公司合同管理人员或合同承办人员沟通,由公司合同管理人员或合同承办人员将修改内容与合同对方当事人协商,在合同双方取得一致后,将协商结果反馈给集团办公室。

如协商不能达成一致的,由各公司总经理决定争议部分的条款,并由各公司总经理在合同会签单上说明理由;三、集团办公室审查确认合格的,及时反馈给公司,由公司按修改后的文本与对方签订。

第二十六条集团办公室审查合同期限一般不超过5个工作日,自收到合同之日起计;对发回重新修改或要求提交相应书面资料的,自公司重新上报合同或提交补充书面资料之日起计。

如需延长的,由集团董事长决定。

第六章合同的签订第二十九条除本办法另有规定外,凡以公司名义与外单位发生经济关系的,原则上都必须签订书面合同。

对办公用品等低值易耗品的零星采购,在货比三家并履行内部审批手续后,可不签订书面合同。

但该类采购若需对付款条件、质量标准、验收程序、质量保证等方面进行约定的,则仍应签订书面合同。

第三十条合同审查完毕后,按以下程序办理:一、对于可免于会签的合同,承办人填写《合同审批表》报所在部门负责人同意后,附上合同文本一起报公司总经理签发;对于需会签的合同,承办人或合同管理人员准备好《合同会签单》并附上合同文本一起报公司法定代表人或总经理签发,同时由法定代表人或总经理授权相应人员签订合同;二、公章管理部门凭总经理的签字加盖公章或合同专用章,单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章;三、合同需要公证、鉴证的,由承办人或合同管理人员向法定机关申请办理。

第三十一条不得以部门或个人的名义对外签订合同。

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