煤矿企业安全管理基本制度
煤矿企业安全生产管理制度规定（5篇）
煤矿企业安全生产管理制度规定一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产管理制度（3篇）
煤矿安全生产管理制度禾草沟项目部安全生产变化管理制度为加强禾草沟项目部安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本规定。
一、人员变化㈠新工人入矿1、由经管部牵头进行专业技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗。
2、由单位____学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业。
3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息。
㈡借调人员1、本专业内借调人员，由借用单位____学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。
2、跨专业借调人员，必须进行专业技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作。
㈢离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。
2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新贯彻学习规程措施，并由本人签字确认。
3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。
㈣人员变化管理由单位行政主管负责。
二、时段变化㈠季节变化由项目部专业分管负责人牵头，____相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行。
㈡重要节假日(双休日)的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全监管不失控。
2、各基层单位须有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键环节、重点部位把关工作。
㈢生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、质检员、瓦斯员、安全员要加强检查验收，把住安全、质量关。
三、“三工”变化㈠工艺变化生产现场工艺变化，由分管专业副经理牵头，____安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪要。
单位技术主管根据现场会纪要，编制针对性安全技术措施，并____职工进行学习和考试。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文（3篇）
煤矿企业安全生产管理制度规定范文第一章总则第一条为加强煤矿企业的安全生产管理，确保人员生命安全和财产安全，提高煤矿生产效益和经济效益，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业安全生产管理制度是指煤矿企业为了规范安全生产行为、强化安全责任，保证安全生产的制度和规定。
第三条煤矿企业应当认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行主管部门的安全生产检查和监督管理工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全管理组织机构，明确安全生产管理职责和权限，确保安全生产管理科学化、规范化和信息化。
第五条煤矿企业安全生产管理应当坚持预防为主、防治结合的原则，注重安全生产事故的防范和隐患的排查整治。
第二章安全生产组织管理第六条煤矿企业应当建立健全安全生产组织架构，明确安全生产管理部门、责任人和岗位职责。
第七条安全生产管理部门是负责煤矿企业安全生产管理工作的部门，负责安全技术管理、安全培训、事故调查处理等工作。
第八条安全生产责任人是煤矿企业的最高负责人，对煤矿企业的安全生产全面负责。
第九条安全生产岗位职责应当明确具体，包括开展安全检查、制定安全操作规程、组织安全培训等工作。
第十条煤矿企业应当配备安全生产设施，包括安全出口、防火设施、应急救援装备等，确保安全生产条件满足要求。
第十一条煤矿企业应当落实安全生产记录制度，主要包括事故隐患记录、安全教育培训记录、安全检查记录等。
第三章生产过程安全管理第十二条煤矿企业应当建立健全生产过程安全管理制度，明确煤矿生产全过程中的安全要求和安全责任。
第十三条煤矿企业应当制定生产操作规程，明确作业人员的操作程序和安全注意事项。
第十四条煤矿企业应当定期进行安全培训，提高作业人员的安全意识和安全生产技能。
第十五条煤矿企业应当建立健全事故预警机制和应急救援预案，一旦发生事故能够及时反应和采取应对措施。
第十六条煤矿企业应当积极推广安全生产先进技术和装备，提高生产过程的安全性和效率。
第四章管理措施和控制措施第十七条煤矿企业应当加强安全生产风险评估，对可能发生的事故进行预测和控制。
煤矿行业安全管理制度
一、总则为了加强煤矿安全生产管理，保障煤矿从业人员的人身安全和健康，预防煤矿事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
（2）各级领导、各部门负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
（3）全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训制度（1）矿上对新入职员工进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）组织员工参加上级主管部门举办的安全培训班，提高员工的专业技能。
3. 安全检查制度（1）矿上每月至少组织一次全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）各部门每周至少组织一次本部门安全检查，发现问题及时上报。
（3）班组长每日对本班组进行安全检查，确保生产安全。
4. 事故报告及处理制度（1）发生事故后，事故现场人员应立即停止作业，保护事故现场。
（2）事故发生后，事故单位应在第一时间向矿安全生产管理部门报告。
（3）矿安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援。
（4）事故调查组对事故原因进行深入调查，查明事故责任，提出处理意见。
5. 安全生产投入保障制度（1）矿上每年按照国家规定提取安全生产费用，用于安全生产投入。
（2）矿上加强安全生产设备设施的管理和维护，确保设备设施安全可靠。
（3）矿上定期对安全生产投入进行审计，确保资金使用效益。
6. 安全生产奖惩制度（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法予以处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿安全生产管理部门根据实际情况予以补充和修改。
煤矿安全管理规章制度
煤矿安全管理规章制度第一章总则第一条为了规范煤矿生产经营行为，确保煤矿生产安全，保障职工生命财产安全，制定本规章制度。
第二条煤矿安全管理规章制度适用于煤矿企业生产经营活动。
第三条煤矿企业生产经营活动，应当遵守国家有关法律法规、标准和规范，严格执行本规章制度。
第四条煤矿企业应当建立健全安全管理制度，明确安全管理机构设置和职责，明确安全管理人员管理责任。
第五条煤矿企业应当加强安全意识教育，提高职工安全素质，不断改善安全生产条件，切实保障职工生命财产安全。
第二章安全生产管理第六条煤矿企业应当建立安全生产管理制度，确定安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责。
第七条煤矿企业应当定期组织安全生产培训，提升职工安全防范意识，提高安全技能水平。
第八条煤矿企业应当定期检查安全设施设备，确保其正常运行，落实安全保护措施，防止事故发生。
第九条煤矿企业应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力，防范和减少事故损失。
第十条煤矿企业应当加强对生产设备的检修维护，确保设备运行安全可靠，杜绝意外事故。
第十一条煤矿企业应当加强对生产人员的培训，提高操作技能，严格执行操作规程，杜绝操作失误。
第十二条煤矿企业应当建立安全检查制度，加强安全检查频次，及时发现隐患，及时消除隐患。
第十三条煤矿企业应当建立安全生产档案，做好事故记录和统计，总结事故教训，提升安全管理水平。
第三章安全责任制度第十四条煤矿企业应当建立安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理责任。
第十五条煤矿企业应当建立安全考核制度，对安全责任人进行考核，激励安全表现，惩罚安全失职。
第十六条煤矿企业应当建立安全奖惩制度，对安全表现突出的单位和个人进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
第十七条煤矿企业应当建立安全监督制度，建立健全安全监督机构，加强安全监督检查，严肃查处安全违规行为。
第四章安全风险评估第十八条煤矿企业应当建立安全风险评估制度，对潜在的安全风险进行评估和分析。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、总则为了加强煤矿安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进煤矿企业健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，特制定本规章制度。
本规章制度适用于本煤矿所属各单位和全体职工。
二、安全生产责任制（一）矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责。
其职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定并组织实施煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员。
3、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告安全生产事故。
（二）各副矿长对矿长负责，按照分工抓好分管范围内的安全生产工作。
其职责包括：1、贯彻执行煤矿安全生产规章制度和操作规程，落实矿长布置的安全生产工作任务。
2、组织开展分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
3、加强对分管部门和单位的安全生产管理，督促其落实安全生产责任制。
（三）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
其职责包括：1、组织本部门职工学习和执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、落实本部门的安全生产工作任务，加强对本部门作业现场的安全管理。
3、及时报告本部门存在的安全隐患和安全生产事故。
（四）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负责。
其职责包括：1、组织本班组职工学习和执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、带领本班组职工严格按照作业规程进行作业，制止“三违”行为。
3、及时报告本班组存在的安全隐患和安全生产事故。
（五）职工对自身的安全负责。
其职责包括：1、遵守煤矿安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。
3、正确使用和维护安全生产设备和设施，发现事故隐患及时报告。
三、安全管理制度（一）安全培训制度1、煤矿应当建立健全安全培训制度，对新入职职工进行不少于 72 小时的安全培训，对在职职工进行定期的安全培训。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、引言煤矿生产是一项高风险的工作，安全生产是煤矿企业的生命线。
为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，提高煤矿生产的效率和质量，必须建立健全一套科学合理、切实可行的安全生产管理规章制度。
本制度旨在规范煤矿生产过程中的各项行为，明确责任，加强管理，预防事故的发生，实现煤矿安全生产的长治久安。
二、安全生产责任制（一）矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关安全生产的指令、决定。
2、组织制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。
3、定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
5、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。
（二）副矿长安全生产责任制副矿长在矿长的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和本矿的安全生产规章制度。
2、组织制定分管范围内的安全生产工作计划，并组织实施。
3、定期组织分管范围内的安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题。
4、负责分管范围内的安全生产教育和培训工作，提高职工的安全意识和操作技能。
5、组织制定并实施分管范围内的安全技术措施，确保安全生产。
6、参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。
（三）部门负责人安全生产责任制1、安全管理部门负责人（1）负责本矿的安全生产综合管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和指导。
（2）组织制定和完善本矿的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。
（3）组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高职工的安全意识和技能。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
煤矿安全安全管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有煤矿企业及其附属单位，包括但不限于矿井、洗煤厂、选煤厂、矸石场等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿、绿色发展”的原则。
第四条本制度要求全体员工提高安全意识，增强安全技能，积极参与安全生产管理工作，共同维护煤矿安全。
第二章安全生产组织机构及职责第五条成立煤矿安全生产委员会，负责煤矿安全生产工作的全面领导和管理。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、各单位应当明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任到人。
第八条安全生产委员会职责：（一）组织制定煤矿安全生产规章制度，并组织实施；（二）审查煤矿安全生产规划，督促检查安全生产措施的落实；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（五）处理安全生产事故，总结事故教训，提出整改措施；（六）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第九条安全生产办公室职责：（一）负责安全生产制度的起草、修订和发布；（二）负责安全生产信息的收集、整理和上报；（三）负责安全生产检查、隐患排查和整改工作的组织实施；（四）负责安全生产培训和考核工作；（五）负责安全生产事故的调查、处理和报告工作。
第三章安全生产管理制度第十条严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行煤矿安全规程和操作规程。
第十一条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任到人。
第十二条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
第十四条加强安全技术管理，推广应用先进的安全技术装备。
第十五条严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。
煤矿班组安全管理的基本制度（4篇）
煤矿班组安全管理的基本制度包括以下几点：1. 班组安全责任制度：明确班组负责人对班组安全负有的主要责任和义务，包括监督员工遵守安全操作规程，及时发现和解决安全隐患等。
2. 班组安全生产方针：明确班组在生产过程中，安全生产是第一位的原则。
班组在安全生产方面应该保证员工安全，减少事故发生。
3. 班组安全操作规程：制定具体的安全操作规程，包括工作岗位的操作规范、事故应急措施、日常安全检查等。
4. 班组安全教育培训：定期进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强对各种危险因素的识别和防范能力。
5. 班组事故隐患排查和整改：定期进行事故隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产。
6. 班组安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全生产表现突出的班组予以嘉奖，对安全事故责任班组进行惩罚。
7. 班组安全监督与检查：上级管理人员对班组进行定期的安全监督和检查，发现问题及时给予整改指导。
8. 班组应急预案：制定和实施班组应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发情况的应对措施。
以上是煤矿班组安全管理的基本制度，通过建立这些制度，可以确保煤矿班组的安全生产，减少事故的发生。
煤矿班组安全管理的基本制度（2）煤矿班组安全管理是煤矿安全生产工作的基础，是确保矿井安全稳定生产的重要保障。
本文将从煤矿班组安全管理的基本制度出发，详细介绍煤矿班组安全管理的要求、内容和措施。
一、班组安全管理的基本要求1. 安全第一：班组安全管理的首要要求是始终把安全放在第一位，确保生产过程中的安全风险得到有效控制和消除。
2. 依法经营：班组安全管理要遵循国家法律法规，按照煤矿安全生产法规和矿领导的要求开展工作。
3. 人员素质：班组安全管理要求班组人员具备相关专业知识和技能，拥有较高的安全意识和责任心。
4. 综合管理：班组安全管理要将安全管理与生产管理相结合，要求全员参与，形成全员安全管理的氛围。
二、班组安全管理的内容1. 安全生产责任：班组负责人要落实安全生产的各项责任，包括制定并实施安全生产方案、制定并完善班组安全管理制度、组织安全培训等。
煤矿班组安全管理的基本制度范文(5篇)
煤矿班组安全管理的基本制度范文班组安全管理工作还应有符合班组安全管理实际的基本制度，实施科学有效的管理。
基本制度主要有以下____项：一、班组目标管理制度1、班组的安全目标管理制度，是根据企业安全管理总制度和上层次分目标的要求，把班组承担的各项安全管理责任转化为班组安全管理的目标。
2、班组在制定目标管理制度时应遵循以下____点要求：(1)要根据上一层次安全管理的分目标或子目标及班组自身的实际情况，与职工一起共同制定。
班组的安全目标管理制度应与上级和部门制度协调一致，要保证上一层次目标的实现，必须在班组中进行细化。
(2)班组安全目标管理制度应使整个班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体，即安全管理制度的建立与班组及个人的安全生产责任制相结合，并形成规范化的制度管理，以所制定的制度来要求和规范班组成员的安全行为。
(3)班组安全目标管理是一种过程和动态管理，要通过检查、监督、信息反馈的调整，保证班组安全生产工作的完成。
(4)班组安全目标管理制度要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性。
(5)对班组安全目标管理制度的实际效果应进行评估、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全制度和操作规程，并养成良好的安全习惯。
二、班组具体管理制度1、班组具体管理制度就是依据安全工作的任务、各项管理规定及总体工作目标化、规范化制定的规章制度。
2、要求：(1)明确班组及每个职工的权力和责任，用权力的制衡、奖励和惩罚来保证制度的实施。
(2)所制定的安全管理制度要突出工作任务的标准化、规范化、实效性和操作性。
3、班组具体管理制度的核心：核心就是明确各自岗位的职责、以规章和制度为基础，以完善的安全管理规范、安全技术标准和系统性管理理论为依据，保证各项管理工作有秩序和高效率地进行。
三、班组创新性管理制度1、班组创新性管理制度：根据本企业不断开展技术改造和技术革新，采用新技术、新工艺、新材料、新设备等，为了提高设备的本质安全，建立以人为本的管理观念，而不断开拓符合现代企业管理要求的新型安全管理方式和方法。
煤矿安全管理制度都有哪些
煤矿安全管理制度都有哪些一、矿井安全组织1、煤矿安全管理制度首先要建立健全矿井安全组织机构，包括成立煤矿安全委员会、安全管理部门、安全生产监督管理机构等组织机构，以明确管理岗位职责，加强矿井管理层与基层矿工的交流沟通。
2、建立安全生产责任制度，明确矿长、主要负责人、班长、安全员等各级领导和管理人员的具体职责，落实各项安全生产工作。
3、建立健全安全培训制度，对新员工、职工进行安全生产知识和技能培训，提高职工安全意识，增强职工安全技能，确保各类人员都能熟悉熟悉各类安全生产法律法规和规章制度。
二、安全生产管理1、建立安全技术管理制度，制订矿山安全生产管理办法、技术规程和操作规程等文件，明确安全技术措施和设备设施的使用要求，确保矿山各项安全技术措施和设备设施的有效运行。
2、建立安全质量检查制度，坚持随机抽查和自查相结合的原则，加强日常安全检查和安全事故隐患排查，及时发现和排除各类安全隐患。
3、建立事故报告与调查制度，对事故进行认真调查，结果报告上级主管部门，并立即采取相应的安全措施，确保类似事故不再发生。
4、建立应急救援预案制度，组织制定应急救援预案，实施救援队伍的组织和培训，确保安全生产事故发生时能够及时有效地采取应对措施。
三、安全生产标准化1、建立安全生产标准化管理制度，开展安全生产标准化建设，推进企业安全生产标准化的不断完善，通过评审认证等方式，提高企业安全生产管理水平。
2、建立安全生产考核评价制度，组织开展安全生产考核评价工作，对矿山的安全生产工作进行全面评估，发现并及时纠正安全生产管理方面的不足。
3、建立安全生产管理信息化系统，对煤矿安全生产相关信息进行统一管理，确保各级人员都能及时掌握煤矿安全生产最新动态，保障信息的真实、准确和完整。
四、劳动保护1、建立劳动保护管理制度，编制劳动保护方案，制定作业规范，采取有效措施保障劳动者的安全、身心健康。
2、建立劳动安全卫生教育制度，开展劳动者安全卫生教育，加强劳动防护用品的使用，提高劳动者的健康意识，并对职业危害物质进行有效的管理和保护。
煤矿安全生产管理制度（4篇）
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
煤矿安全管理制度总则
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国煤矿行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类煤矿企业，包括国有煤矿、集体煤矿、股份制煤矿、私营煤矿等。
第三条煤矿企业必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、依法治矿、科技兴矿”的原则，全面提高煤矿安全生产管理水平。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任制落实到人。
第五条煤矿企业应当加强安全生产教育和培训，提高全体员工的安全生产意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第六条煤矿企业应当建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、矿用设备、器材使用管理制度、矿井主要灾害预防管理制度、煤矿事故应急救援制度、安全奖罚制度、入井检身与出入井人员清点制度、安全操作规程管理制度等。
第七条煤矿企业应当加强安全生产现场管理，严格执行安全操作规程，确保生产现场安全有序。
第八条煤矿企业应当加强安全生产技术研发和创新，推广应用先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。
第九条煤矿企业应当加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第十条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十一条煤矿企业应当建立健全安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十二条煤矿企业应当加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围，提高全体员工的安全生产意识和责任感。
第十三条煤矿企业应当加强与政府部门、行业协会、科研机构等单位的合作，共同推进煤矿安全生产工作。
煤矿安全管理制度规定
一、总则第一条为保障煤矿安全生产，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本矿所有煤矿企业及其从业人员。
第三条煤矿企业必须建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理，确保安全生产。
二、安全生产责任制第四条煤矿企业法定代表人对本矿安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员、技术人员、操作人员及职工必须按照各自的职责，认真履行安全生产责任。
第六条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产职责、权利和义务，确保安全生产责任到人。
三、安全教育与培训第七条煤矿企业应建立健全安全教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。
第八条新员工必须经过岗前培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第九条定期组织从业人员进行安全生产知识、技能培训和考核。
四、安全检查与隐患排查第十条煤矿企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全检查应包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全设施、设备运行情况；（三）作业场所安全状况；（四）消防安全；（五）劳动保护用品配备情况；（六）应急预案及演练情况。
第十二条对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保整改到位。
五、安全投入与保障第十三条煤矿企业应按照国家规定，提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
第十四条煤矿企业应配备必要的安全设施、设备，并定期进行检查、维护和保养。
六、事故报告与处理第十五条发生生产安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十六条事故发生后，应及时上报上级主管部门，并按规定进行调查和处理。
七、奖惩与考核第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定的单位和个人，给予批评教育、罚款、降职、撤职等处罚。
八、附则第十九条本规定由矿长负责解释。
第二十条本规定自发布之日起施行。
煤矿安全制度(5篇)
煤矿安全制度第一章总则第一条为进一步加强和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《____矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《____省煤炭管理条例》的相关要求和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制定本制度。
第二条安全工作是煤矿永恒的主题，必须坚持“管理、装备、培训并重”的原则，扎实有效地常抓不懈；安全培训工作是实现全矿安全生产的重要基础工作，必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对员工进行有计划的培训和经常性的教育。
第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责并将其纳入矿办公会议的议事内容；各单位主要领导是员工安全培训的第一责任者。
培训部门牵头，培训主管矿长负责____安监、通风、机电等有关部门编制员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究提交职代会讨论通过后____实施。
各基层单位要根据矿年度培训计划，结合实际，制定本单位的安全培训计划，并责成专人逐月____实施。
同时要按规定准时派员参加集团公司、矿举办的各类安全培训班。
第四条教培科是矿安全培训的职能部门，接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责对员工进行安全培训。
矿安监站是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工持证上岗情况实施监督、检查、考核。
第五条根据公司规定要求，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》制度员工只有经过培训具备本工种(岗位)的安全水平，达到应知应会标准操作要求，同时有牢固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以取得《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》。
凡没有取得《安全工作资格证书》者，一律不准入井，凡没有取得《上岗操作证书》者，一律不准上岗。
第二章培训机构及任务第六条根据公司规定本着“精干、多能、高效”的原则，建全“中心、校、室”合一的培训机构即教培科、员工培训学校、安全教育室，三块牌子，一套人员。
负责对安全培训工作进行____管理，计划实施和督察考核。
煤矿安全生产管理制度范文（4篇）
煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山生产安全，保障职工生命安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，依法进行安全生产管理，全面提高煤矿安全生产水平。
第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分，煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。
第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。
第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
第七条本煤矿应当制定科学的生产计划，合理安排生产任务，严禁超计划生产行为。
第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，并组织开展演练。
第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程，确保设备、工艺的正常运行。
第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制，定期开展安全检查和隐患整改，确保安全生产工作的持续改进。
第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度，明确各类制度的内容和执行程序，并确保制度的有效实施。
第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保相关数据和资料的保存和管理。
第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度，对违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任。
第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度，要求从业人员具有相应的岗位证书。
第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍，加强管理人员的培训和考核。
第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展安全培训和教育活动。
第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制，充分发挥职工的主体作用。
煤矿企业安全生产管理制度规定
煤矿企业安全生产管理制度规定一、总则1.为了保障煤矿企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，根据《煤矿安全法》和其他相关法律法规，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任与组织2.1 煤矿企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织、指导和监督工作。
2.2 企业领导应树立安全生产的重要性，明确安全生产目标，并将其纳入企业年度经营计划。
2.3 企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
三、安全生产管理体系3.1 煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产责任制、安全风险评估和安全管理档案等。
3.2 企业应定期对安全管理体系进行评估，确保其有效运行。
四、安全生产设备与技术4.1 煤矿企业应配备符合国家安全技术标准的设备，并按照要求对设备进行定期检修和维护。
4.2 企业应组织技术人员进行安全技术培训和交流，推广先进的安全生产技术。
五、危险源识别与管理5.1 企业应对矿井内部的危险源进行识别和登记，并制定相应的安全措施。
5.2 企业应组织定期的安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
六、作业人员安全管理6.1 企业应对作业人员进行安全培训，并建立作业人员安全教育档案。
6.2 企业应严格执行作业人员上岗证管理制度，禁止无证、无照人员从事作业。
七、应急救援与事故处理7.1 企业应制定应急预案，并按照预案要求进行演练。
7.2 发生事故时，企业应立即启动应急救援机制，迅速组织救援行动。
7.3 事故调查与处理应按照规定程序进行，查明事故原因并采取措施避免类似事故再次发生。
八、安全生产信息管理8.1 企业应建立安全生产信息管理系统，包括事故报告、统计和分析等。
8.2 企业应定期发布安全生产信息，提醒员工注意安全。
九、安全检查与评估9.1 企业应定期对设备和场所进行安全检查，及时发现和修复潜在安全风险。
9.2 企业应邀请第三方机构进行安全评估，了解和改进安全管理情况。
煤矿安全生产现场管理制度（3篇）
煤矿安全生产现场管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产现场管理工作，保障员工安全，提高生产效率，依据国家相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿安全生产现场，包括井口、巷道、采煤工作面、矿山设施等。
第三条煤矿安全生产现场管理以“安全第一，预防为主”为原则，坚持“责任到人、安全到位、预防为主”的管理思想。
第四条煤矿安全生产现场管理应当强调科学管理、技术支持、监督检查和宣传培训相结合，全员参与、全过程管理。
第五条煤矿安全生产现场管理应当注重预防为主，防止事故发生，及时消除隐患，提高现场安全环境。
第六条煤矿安全生产现场管理应当按照法律法规的要求，配备必要的现场管理工具和设备。
第二章煤矿安全生产现场管理组织体系第七条煤矿安全生产现场管理工作由矿长或副矿长负责，设立安全生产管理部门，具体负责安全生产现场管理工作。
第八条安全生产管理部门负责制定煤矿安全生产现场管理制度，组织实施现场安全管理工作。
第九条安全生产管理部门配备现场管理人员，按照矿产资源部门的规定培训，熟悉管理制度和各项安全规程。
第十条安全生产管理部门应当制定具体的管理措施和责任分工，明确各岗位的职责和权限。
第三章煤矿安全生产现场管理工作流程第十一条煤矿安全生产现场管理工作应当按照以下流程进行：规划、组织、检查、监督、评估。
第十二条规划阶段，安全生产管理部门根据矿井的实际情况，制定安全生产规划和目标，明确现场安全管理措施。
第十三条组织阶段，安全生产管理部门组织制定现场安全操作规程，指导矿井的安全生产工作。
第十四条检查阶段，安全生产管理部门对现场进行定期检查，发现不安全因素及时整改。
第十五条监督阶段，安全生产管理部门按照工作流程，对各岗位的安全工作进行全面监督。
第十六条评估阶段，安全生产管理部门根据评估结果，对煤矿安全生产现场的管理进行评估，发现问题及时修正。
第四章煤矿安全生产现场管理措施第十七条煤矿安全生产现场管理应当做好以下措施：（一）安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（二）严格落实安全操作规程，确保现场作业规范；（三）完善应急预案，提前做好应急处理准备；（四）组织现场演练，提高应急处理能力；（五）加强设备维护和检修，确保设备安全运行；（六）加强现场巡查，及时发现和处理安全隐患；（七）定期组织安全检查，发现问题及时整改；（八）加强现场安全宣传，提高员工的安全意识。
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安全管理基本制度
2018.5
目录
班前、班后会交接班制度 ........................................ 错误！未定义书签。
安全质量标准化和文明生产管理制度 (1)
安全生产隐患排查、治理和报告制度 (3)
事故报告和调查处理制度 (7)
学习培训制度 (16)
安全承诺制度 (17)
班组学习培训制度 (19)
民主管理制度............................................................. 错误！未定义书签。
安全绩效考核制度 (22)
班前、班后会交接班制度
一、段队长、班长、放炮员、瓦检员必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时入井接班，交班人必须留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情况后方准离开。
二、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
三、对于井下交接班，管理人员要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。
四、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严加倍处罚。
五、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给主管领导或夜间值班人员处理。
六、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
安全质量标准化和文明生产管理制度
一、安全质量标准化制度
为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体职工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
1、加强领导，建立健全质量标准化工作机构。
明确主管领导是单位安全质量标准化的第一责任人。
技术科、安检科负责牵头组织安
全质量标准化检查考核工作。
2、必须建立安全质量标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安检科，安检科汇总并经安全矿长审核后报矿务会研究，最终确定矿达标规划。
各段队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
3、建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。
4、建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
5、开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
6、积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
二、文明生产管理制度
现场文明生产是段队建设的一个重要环节，直接体现了一个段队的管理水平与形象，为了提高段队质量标准化水平，提升段队建设内涵，特制定段队文明生产管理制度。
1、正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。
2、保持工作现场环境整洁。
施工后现场要打扫干净，本岗位
设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。
3、备用设施、物料管理有序，牌板齐全。
段队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。
4、段队职工在现场安全文明生产中，互相尊重，互讲诚信，劳动保护佩戴齐全，持证上岗，形成规范的作业习惯，积极创造出安全整洁的现场生产环境。
安全生产隐患排查、治理和报告制度
第一章总则
第一条为了及时发现并排除矿井安全生产隐患，落实安全生产责任制，有效预防安全生产事故的发生，保障职工的生命安全和矿井安全生产，根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》等相关法律、法规及国务院有关文件规定，特制定本制度，望各科室及班组认真贯彻执行。
第二条矿井安全重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种隐患。
班组发现有重大隐患的，应当立即停止生产，制定防范措施，及时排除隐患。
第三条切实加强对现场重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于未然。
第二章隐患排查机构
第四条矿成立安全生产隐患排查领导小组（如下），由矿长担任组长，各分管的副矿长担任副组长，成员由各科室、段队的负责人构
成，领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责安全生产隐患排查小组的具体工作。
安全生产隐患排查领导小组
组长：矿长
副组长：总工程师
成员：各副矿长、副总工程师、科长、区队长
第五条矿长对矿井安全生产隐患排查、治理全面负责且负直接责任，各分管的副矿长负责组织分管范围内的安全生产隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。
第六条安全生产隐患实行矿、职能科室、班组三级管理和监控，且各级隐患排查机构均要建立健全隐患排查记录，把存在的问题、整改期限、整改落实情况、检查人、整改负责人等详细记录在案。
第七条各职能科室要成立以安全副矿长为组长的隐患排查组，对自己分管的工作监督检查，督促整改落实存在的安全生产隐患，隐患记录要齐全。
第八条安全生产隐患排查工作要落实到班组，班长对本班组的安全生产隐患排查、整改负责，每班要填写隐患排查记录。
第三章隐患排查
第九条矿井安全生产隐患，按照可能发生事故的严重程度、解决难易程度不同分为A、B、C三级：
A级:难度大，区队无法解决，需要矿委解决的隐患。
B级：难度较大，班组解决不了，需由矿委解决的隐患。
C级：由班组必须解决的隐患。
第十条矿井安全生产隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯及煤。