病理科病理科主任医师岗位职务描述(doc 2页)
病理科主任、主治医师职责
xxx人民医院
病理科主任岗位职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
严防差错事故。
4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术水平；对本科人员提出升、调、奖、征的具体意见。
8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
9、依法执业、文明行医、弘扬医德、关爱生命、救死扶伤，维护患者合法权益，尊重患者个人隐私，服务人类健康事业。
xxx人民医院
病理科主治医师岗位职责
1、在科主任领导下和下、副主任医师的指导下，负责重要的病理检查，审签下级医师的各种重要的疑难病例的诊断报告和医疗文件。
确保检查、诊断质量。
2、协助科主任工作，督促下级医师认真贯彻执行各种规章制度和操作规范，严防差错事故。
3、积极参加本科室的科学研究，学习和运用国内外的先进经验，在实际工作中开展新技术、新项目。
4、帮助和指导医师、实习生、进修生的工作。
5、协助上级工程师对进修人员进行力所能及的辅导及管理工作。
6、依法执业、文明行医、弘扬医德、关爱生命、救死扶伤，维护患者合法权益，尊重患者个人隐私，服务人类健康事业。
病理科主任职责
病理科主任职责
1、在分管院长领导下,负责本科行政领导、医疗、教学,科研及师资培训
2.组织本科政治、业务学习,制定科室工作计划,并组织实施,经常监督检查,按期总结上报
3、督促本料人员严格执行各项规章制度和技术操作常规
4、加会诊与临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，力取改进
5、积极组织并开展尸体解剖工作。
并出具尸解报告
6、每周召开一次科务会,传达上级领导精神,简要总结一周工作,布置下周工作
7、参加院组织的各种会议,并按要求向科内及时传达。
8、负责对本科人员的业务培训,技术考核和提出升、调、奖,惩的具体意见
9、学习国内,外先进经验,开展新业务、新技术,使业务不断提高
病理科医师(士)职责
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作
2、每日完成技术室送来的活检、脱落细胞检查的诊断工作,要求在收到制片后二小时写出病理诊断报告
3、镜检前评细阅读申请单、并查对姓名、性别、年龄、病理编号、组织数等是否相等。
作到镜下描述真实,诊断准确,报告单字迹清晰，
医师盖章清楚
4、随时准备参加户检。
尸检时按要求规定进行
5、负责一定的科研和教学工作,做好进修、实习人员的培训工作
6、指导和协助技术员工作。
每日下班前一小时和技术员进行活检取材,要求检查详细,记录完整、取材适当
7、参加临床病理讨论会,做好讨论记录和完成主任临时布置的工作
8、认真执行各项制度和技木操作规程,杜绝差错事故。
病理科主任工作职责
病理科主任工作职责
病理科主任是医院病理科的领导，负责管理病理科的工作，主
要职责如下：
1. 督导病理诊断工作
病理科主任要负责推动病理诊断工作的发展，对各种病理学检
查结果进行必要的审查、审核和检验，确保病理专业诊断的准确性
和可靠性。
2. 管理和领导病理医师和技术人员
病理科主任主要承担管理和领导病理医师和技术人员工作的任务，要带领科室员工建立良好的工作风气，规范科室的工作程序和
服务流程，着重加强团队建设和员工的培训。
3. 组织协调病理医疗工作
作为病理医疗领域的专家，病理科主任要对承接各种医疗机构
传来的病理标本进行合理的分配，协调病理诊断工作的各项细节，
确保科室管理工作的有序开展。
4. 制定和完善工作规章制度
作为该部门的主管，病理科主任负责制定和完善科室的工作规
章制度和工作流程，保证科室工作规范有序。
同时，要注重掌握最
新病理医学发展，及时引进新技术，为诊断和治疗提供更好的支持。
5. 参与医院管理工作
病理科主任要参与医院的管理工作，要制定和完善病理服务质
量管理的制度并进行有效的推广和落实，以保证医院各项迈向科学、规范的目标的实现。
总之，病理科主任要发挥其在病理领域的专业优势，把握病理科发展方向，做好管理病理诊断和医学服务的工作，即使在遇到各种复杂疑难病例时，也能通过科学的操作技巧和先进设备技术，提供更好的医疗服务。
医院病理科主任职责
病理科主任职责
一、在分管院长领导下，负责本科的思想政治教育、医疗、教学、科研及行政管理工作。
负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
二、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检测结果准确。
严防并及时处理医疗差错事故。
四、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
五、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，做好登记、统计工作。
六、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
确定本科医、技人员的外出培训等事宜。
制定实习和进修人员的带教计划。
七、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。
积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。
八、负责本科试剂器材的请领与报销的审签，及仪器设备的保养执行情况检查。
九、在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。
【最新】病理科主任医师岗位说明书-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==病理科主任医师岗位说明书篇一：病理科主任(副主任)医师职责题目：病理科主任（副主任）医师职责市一—病理科—09 生效日期：201X年1月1日版本号1.0 修改日期：页码1/1病理科主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。
二、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。
三、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。
四、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊。
特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。
五、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。
六、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。
七、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。
八、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。
积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。
九、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。
十、协调本组和科内各组进行与院内各临床科室的工作联系。
副主任医师协助主任医师做好本组工作。
篇二：病理科工作人员职责病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面管理工作。
2.制定本科工作计划，并具体组织、领导实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核，选派人员外出进修学习。
病理科主任岗位说明书
检查科内人员的工作质量，开展质量操纵工作
组织检查安全措施，严防差错事故
职
责
三
职责表述：组织全科职员的业务培训及教学工作
工作
任务
组织本科人员的业务训练、技术考核
组织实习人员的临床教学
职
责
四
职责表述：组织本科的科研工作
工作
任务
制定本科的科研规划，并监督实施
组织本科的科研课题的申报工作
权限六：对直截了当下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权
ห้องสมุดไป่ตู้内部和谐关系
有紧密的和谐关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部和谐关系
有经常性和谐关系: 其他医院相关科室
临时性和谐关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格：
教育水平
病理科主任岗位说明书
病理科主任岗位说明书
岗位名称
病理科主任
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直截了当上级
业务副院长
工资等级
直截了当下级
病理科副主任医师、病理科技师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责病理科的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定科室进展规划和打算
工作
任务
制定科室远景进展规划、年度打算
任务
本部门年、季、月度打算及总结
和谐与其他单位、部门的业务工作及信息沟通
定期向主管领导汇报工作，同意检查和监督
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他工作
医院病理科主任岗位说明书
1.掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。
2.掌握病理专业技术的原理、操作及应用。
专业技能要求
基本掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识，包括解剖学、组织胚胎学、生物化
学、病原学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、遗传学及有关新技术、新仪器设备的信息等。
四、工作权限
1.本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处理权。
2.制度执行及科内工作监督、检查权。
3.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五、协调关系
1.本科内部员工关系的协调。
2.本科室与相关临床科室和职能部门之间关系的协调。
六、绩效考核要点
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，审查科内人员论文投稿。
3.掌握国内外病理学发展的最新动态，指导和培养年青病理专业技术人才。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
病理科各岗位人员
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
5.制订并组织实施本科室的发展计划及日常的工作规划，经常督促检查，按期总结汇报。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室；做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，提出升、调、奖、惩的意见。
8.负责科室考勤和假期审批；安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
6.本人的业务技术水平和服务能力，将最新技术成果应用于工作实践的效果。
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责病理科主任是医院病理科中的核心角色，承担着重要的管理职责。
本文将详细阐述病理科主任的主要职责，并分析其在病理科工作中的重要性。
一、病理科主任简介病理科主任是病理科的负责人，通常由具有较高学历和专业经验的医生担任。
病理科主任不仅需要具备扎实的医学和病理学知识，还需要具备良好的管理和协调能力。
二、病理科主任的主要职责1. 临床病理诊断病理科主任是临床病理诊断中的核心人物，主要负责对标本进行鉴定、分析和诊断。
他们需要高度专业的知识和经验，确保准确诊断各种疾病。
2. 实验室管理病理科主任需要对实验室进行全面的管理。
包括制定实验室的工作规范和流程，确保实验室操作符合标准；协调实验室的设备采购和维护，确保设备的正常运转。
3. 制定质量管理政策病理科主任需要制定质量管理政策，建立完善的质量控制体系。
他们需要监督和评估病理科的工作质量，并持续改进工作流程和操作规范。
4. 负责医患沟通病理科主任需与临床医生进行有效的沟通，解答医生对病理报告的疑问，为临床诊断提供意见和建议。
他们要能够与临床团队良好合作，为患者提供准确的诊断结果。
5. 教育培训病理科主任还需要负责新员工的培训和指导。
通过教育培训，他们要确保病理科的员工具备足够的专业知识和技能，提高工作质量和效率。
6. 参与学术研究病理科主任通常还积极参与学术研究，推动病理学的发展。
他们需要与科研团队合作，发表高水平的学术论文，提高科学研究水平，推动病理学在医学中的应用。
三、病理科主任的重要性病理科主任在病理科的工作中起到至关重要的作用。
他们的职责不仅仅是对疾病进行准确的诊断，更是对病理科的整体运行负有责任。
具体表现在以下几个方面：1. 提高诊断准确性病理科主任的专业知识和经验能够提高病理诊断的准确性，为临床医生提供有力的依据。
准确的病理诊断有助于制定科学合理的治疗方案，提高患者的治疗效果。
2. 保障工作流程顺畅病理科主任负责制定和执行工作流程和操作规范，确保实验室的正常运转。
病理科主任医师岗位说明书
进行病理档案资料管理工作,实施完整有序科学管理
职
责
二
职责表述:负责病理科辅助工作
工作
任务
负责药品请领登记、配制、使用登记（使用时间,试剂保管及注销）
负责仪器设备使用、管理、保养
职
责
三
职责表述:完成领导交办其她工作
权力:
权限一:病理科检验标本接收及汇报单发放权
权限二:病理科相关工作提议权
知识
件;良好人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力
培训经历
临床医学、病理学等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
高清楚度显微镜、通常办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注:
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责病理科主任医师职责内各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责病理科日常工作
工作
任务
负责活体组织检验及细胞学工作,发出病理学诊疗汇报
负责开展快速冷冻切片工作
内部协调关系
有亲密协调关系部门:临床医技科室、药学部
其她相关部门:医院其她部门
外部协调关系
有常常性协调关系:
临时性协调关系:
所需统计文档:通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格:
病理科医师岗位职责
病理科医师岗位职责第一篇：病理科医师岗位职责1.在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。
2.负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
3.指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4.担负一定的科学研究的教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5.参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
第二篇：病理科医师专业技术考核制度病理科医师专业技术考核制度各级病理医师考核标准实习医生、规培医生考核标准一、病理学专业实习医生理论考核：1.熟练掌握并能够独立执行常见肿瘤根治标本的规范取材2.熟练掌握组织切片制作流程，并能制作合格的HE切片；熟悉常用的病理学特殊染色技术及其用途，熟悉免疫组织化学染色技术。
3.掌握常见肿瘤的病理诊断规范，熟练掌握病理学报告书写规范，理论上掌握常见疾病的病理诊断要点，熟悉疑难疾病的病理诊断及鉴别诊断。
4.熟练掌握并能灵活使用常用的病理诊断术语，掌握常见疾病的显微镜下病理形态，能够识别疑难病例的病理学形态。
5.实习期间参加一次病理学理论考试。
技能考核：1.实习期间，每周完成肿瘤手术根治切除标本病理取材不少于5例，小标本取材不少于20例。
考核时间根据学生自己的熟练程度提出申请。
2.实习期间考核病理制片，以能够制作一张合格的HE片为标准。
4.实习期间每周阅片不少于50例。
5.实习结束，参加出科考核，内容包括临床病理学理论（30%），病理取材及制片（15%），病理阅片考试(55%)。
二、临床医学专业实习医生、规培轮转医生理论考核：1.熟悉病理科工作流程，了解组织切片制作流程，了解常用的病理学特殊染色技术及其用途，了解免疫组织化学染色技术。
2.熟练常见肿瘤根治标本规范的病理学大体描述，熟悉常用的病理学诊断术语，熟悉常见肿瘤的病理诊断规范，能够读懂病理学报告。
3.实习期间参加一次病理学理论考试。
技能考核：1.实习期间，考核一次肿瘤根治标本的病理学规范化描述。
03病理科主任医师
病理科主任医师，副主任医师职责
1.在科主任领导下，负责指导本科的医疗、教学及科研工作。
2.负责院内外疑难病例（组织病理学，快速切片，细胞病理学及尸
检）的诊断及会诊，审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，改进工作。
3.学习、掌握国内外医学先进经验和技术，指导并主持开展科学研
究和技术革新工作，参与本科人员的技术考核工作。
4.督促科内人员做好病理资料的积累和保管工作，搞好登记，统计
工作。
5.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术
水平，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。
6.学习、了解国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
岗位说明书(病理科)
病理科主任、副主任岗位说明书岗位名称主任医师、副主任岗位类别管理类所在部门病理科岗位编制各1人工作关系直接上级科主任内部联系医院与临床手术科室直接下级病理科员工外部联系病理科与上级医院病理科任职资格学历要求硕士研究生及以上性别要求无特殊要求职业资格/职称中级及以上职称年龄要求无特殊要求工作经历具有病理专业知识学习且病理科工作经历五年以上。
专业知识具有病理科专业知识、细胞学以及分子领域等相关专业知识，具有较强的组织管理、协调沟通能力。
基础技能熟悉病理科（诊断、技术）相关领域的工作操作规范，具备病理科现状分析、未来发展规划等专业技能。
本职工作概述：（主任）工作职责：主要包括：科室管理、团队建设、业务拓展与科室未来规划、培训与交流、绩效分配、疑难病例的病例讨论等，完成领导交办的临时工作。
（副主任）工作职责：协助科主任开展科室工作；主要包括：诊断与技术方面的工作，督促分子生物实验室的操作规则和流程，并且及时完成领导交办的各项临时工作。
一、主任、副主任岗位职责：岗位职责概述工作详细描述科室管理1、组织病理科部各项工作（诊断与技术）的开展、监督、检查；2、处理好与临床手术科室（外科、妇产科）的工作关系；科室建设3、认真贯彻和执行公司以及医院的各项决议、决定，严格执行各项操作规范；4、组织建立完善的科室内部工作流程以及学习培训制度，形成一支积极向上的工作团队。
病理科的规划5、根据医院的发展需求，不仅全面展开组织学与细胞学的工作，而且需要增设PCR 实验室以及分子生物实验室。
科室人员工作配置6、组织科室人员各司其职，诊断与技术相辅相成，二者必须相得益彰才有利于诊断水平与技术能力的提升。
7、根据每年的体检计划与医院病人的病例量统筹工作，制定年度工作任务配置计划并组织实施；学习培训与业务拓展8、根据医院的发展需求，科室内部制定外出培训制度并组织实施；9、组织实施科室专业技术职务和技术人员专业技术职称上报医教科，绩效管理10、组织本科人员的业务训练和技术考核，年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责篇一：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1. 科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2. 负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3. 督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4. 经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5. 负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6. 组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7. 参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8. 督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9. 督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10. 副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1. 在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2. 督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3. 参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4. 负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5. 组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6. 组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7. 积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8. 认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1. 在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
病理医生岗位职责（精选3篇）
病理医生岗位职责（精选3篇）
病理医生篇1
岗位职责:
1、独立进行组织病理的诊断工作,并签发诊断报告;
2、配合病理科室进行新员工的带教工作,包括科室流程、专业技能培训等;
任职要求:
1、临床医学专业毕业,本科以上学历;
2、具有执业医师资格证,拥有中级以上职称,从事病理诊断工作五年以上。
3、责任心强,做事耐心细致,热爱病理工作。
病理医生岗位职责篇2
职位描述:
掌握组织学、细胞病理学、常规活检、快速冰冻、细胞学、tct、免疫组化等项目的应用诊断。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士、博士优先、临床医学或病理学等相关专业背景;
2、接受优秀应届毕业生,同时提供全面的病理培训计划。
病理医生岗位职责篇3
1、负责门诊诊断，参加急诊抢救工作；利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病；
2、分析化验和检查报告，做出病情诊断；开具处方，做出饮食、锻炼建议；
3、询问和检查病人，书写病历，记录病案，必须具有医师执业资格证；
4、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
5、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
6、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
7、具有良好的沟通能力和团结合作意识；
8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
岗位职责-湖北新华医院病理科主任医师岗位说明书 精品
进行病理档案资料管理工作，实行完整有序的科学管理
职
责
二
职责表述：负责病理科的辅助工作
工作
任务
负责药品的请领登记、配制、使用登记（使用时间，试剂保管及注销）
负责仪器设备的使用、管理、保养
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：病理科检验标本的接收及报告单的发放权
病理科主
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
20XX年10月
本职：负责病理科主任医师职责内的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责病理科的日常工作
工作
任务
负责活体组织检查及细胞学工作，发出病理学诊断报告
负责开展快速冷冻切片工作
备注：
权限二：病理科相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学、病理学等相关专业
经验
15年以上临床医学、病理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作经验
知识
临床医学、病理学知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
病理科主任岗位说明书
病理科主任岗位说明书
岗位名称
病理科主任
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
业务副院长
工资等级
直接下级
病理科副主任医师、病理科技师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责病理科的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定科室进展规划与计划
工作
任务
制定科室远景进展规划、年度计划
专业
临床医学、病理学等有关专业
经验
10年以上临床医学、病理科工作经验，3年以上医学管理工作经验
知识
临床医学、病理学等有关知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
培训经历
临床医学、病理学等有关培训
权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权与奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部
其他有关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系: 其他医院有关科室
临时性协调关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或者报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格：
教育水平
硕士及以上学历
进行器材审签，组织药品器材的清领、报销
检查科内人员的工作质量，开展质量操纵工作
组织检查安全措施，严防差错事故
职
责
三
职责表述：组织全科员工的业技术考核
组织实习人员的临床教学
职
责
四
职责表述：组织本科的科研工作
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权限二：病理科相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学、病理学等相关专业
经验
15年以上临床医学、病理科工作经验
知识
临床医学、病理学知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
培训经历
临床医学、病理学等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
高清晰度显微镜、作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责病理科主任医师职责内的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责病理科的日常工作
工作
任务
负责活体组织检查及细胞学工作，发出病理学诊断报告
负责开展快速冷冻切片工作
进行各项登记、统计和消毒隔离工作
进行病理档案资料管理工作，实行完整有序的科学管理
职
责
二
职责表述：负责病理科的辅助工作
工作
任务
负责药品的请领登记、配制、使用登记（使用时间，试剂保管及注销）
负责仪器设备的使用、管理、保养
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：病理科检验标本的接收及报告单的发放权