销售人员聘用合同书范文3篇
销售人员聘用合同范本5篇

销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方:XXXXXXXXXXXX公司乙方:XXXXXXXXXXXX(个人)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事销售相关事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任销售人员,具体负责销售甲方指定产品或服务。
2. 乙方应按照甲方的要求参加各类销售活动,完成销售目标。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,保守商业秘密,不得泄露公司机密信息。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作八小时。
具体时间安排由甲方根据业务需要确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售场所或通过网络、电话等方式进行远程销售。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月,具体数额根据乙方的工作表现和市场行情进行调整。
2. 乙方完成销售目标后,可享受相应的销售提成,具体比例和计算方法由甲方制定。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有带薪年假、病假等假期,具体天数和计算方法按照国家规定执行。
四、合同期限与续签1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2. 合同期满前,双方可提前一个月书面通知对方是否续签。
3. 如乙方在合同期内表现优秀,甲方可提前与乙方协商续签事宜。
五、保密与竞业禁止1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业秘密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的公司从事销售相关工作。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若甲方未能按照本合同的约定支付乙方薪资或福利,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律管辖。
双方之间因本合同产生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇第1篇示例:销售人员聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(销售人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方担任甲方销售人员一职,签订如下《销售人员聘用合同》(以下简称“本合同”):一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用,担任销售人员一职。
工作内容包括但不限于产品销售、客户拜访、市场开发等销售相关工作。
2.乙方应当按照甲方的工作安排、要求,认真完成工作任务,并为甲方创造销售业绩和客户资源。
3.乙方在工作期间,应当遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,不得违反相关规章制度。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地,具体工作地点随业务需要可能发生变化。
2.在乙方因工作需要需要出差时,乙方应当服从公司安排,按时出差并全力以赴完成工作任务。
三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2.乙方享有国家规定的带薪年假及其他法定节假日。
3.乙方在工作期间产生加班的,甲方应当根据国家有关规定支付加班费。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为(具体数字)元/月,根据乙方的工作表现和销售业绩,甲方将给予相应的提成奖励。
2.乙方享有社会保险和其他福利待遇,具体按照甲方所在地的相关规定执行。
3.乙方应当按照甲方的规定,如实报销发生的工作差旅费用。
五、保密条款1.乙方在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和客户信息等保密,不得向外透露或用于个人利益。
2.乙方在离职后应当如实交代和交接工作中掌握的重要信息和客户资源,不得对公司的利益造成损失。
六、解除与违约1.在本合同有效期内,乙方应当认真履行合同约定,否则甲方有权解除本合同。
2.乙方不得无故旷工、迟到早退,如有违反,甲方有权扣发乙方相应的工资和奖金,情节严重的,甲方有权解除本合同。
3.在乙方离职后,如有存在本合同约定以外时间段内接受其他竞争对手公司的聘用或从事与甲方业务相同或类似的工作的行为,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
销售聘用合同范本6篇

销售聘用合同范本6篇第1篇示例:销售聘用合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)传真:(公司传真)邮编:(邮编)乙方:(销售人员姓名)身份证号:(身份证号)住址:(住址)电话:(电话)邮编:(邮编)鉴于甲方为扩大业务规模,拟聘用乙方为销售人员,经协商一致,甲、乙双方依据平等自愿的原则,就甲方聘用乙方担任销售人员一事,达成如下协议,共同遵守。
第一条职位和薪酬甲方聘用乙方为销售人员,乙方工作地点为公司办公室,或者根据实际工作需要进行调整,工作内容包括市场拓展、销售业务等工作。
乙方的基本工资为每月人民币(¥)(大写)元整,在完成公司规定的销售任务后,将获得相应的提成。
具体的提成比例将由双方另行协商确定并在本合同中明确约定,乙方在销售任务和提成比例方面应当依法纳税。
第二条试用期乙方进入公司后,将接受为期3个月的试用期培训,试用期工资为每月人民币(¥)(大写)元整。
试用期内,甲方有权对乙方的工作进行评估,若乙方在试用期内未达到公司要求,甲方有权终止与乙方的劳动关系,其他待遇按照国家相关规定执行。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体上下班时间根据公司规定灵活调整。
若出现需要加班情况,乙方应当按照公司相关规定加班报酬。
第四条福利待遇乙方在公司工作期间,可以享受公司提供的社会保险和其他福利待遇。
第五条保密条款乙方在公司工作期间及离职后,应当严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和客户资料。
若有违反保密规定的行为,公司将保留追究乙方责任的权利。
第六条终止协议若乙方在工作期间出现严重违纪、失职、辞职退岗等情形,公司有权单方终止协议。
乙方如果需要终止协议,需要提前30天向公司提出书面申请,并与公司协商解除协议的相关事宜。
第七条其他约定1、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,有效期自(年)(月)(日)至(年)(月)(日);2、本合同争议发生时,双方协商解决。
关于销售人员聘用合同范本4篇

关于销售人员聘用合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1销售人员聘用合同范本甲方:(单位名称)乙方:(销售人员姓名)为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守并信守:第一条工作内容1.1 乙方应认真履行工作职责,按照公司的销售任务和计划完成工作;1.2 乙方应根据公司的经营方针,推动销售业务的发展;1.3 乙方应积极开发新客户,维护老客户,提高客户满意度;1.4 乙方应定期向公司汇报工作情况,提出合理化建议。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时;2.2 公司有权根据销售任务的需要,要求乙方适当加班;2.3 公司有权根据销售情况,安排乙方到不同的地点工作。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为(具体金额),并根据实际工作业绩给予相应的提成;3.2 公司有权调整乙方的工资薪酬制度,并及时向乙方通报调整情况;3.3 乙方应按时按月领取工资,并严格遵守公司制定的工资发放规定。
第四条保密义务4.1 乙方应绝对保守公司的商业秘密,不得泄露给外界任何单位或个人;4.2 乙方应妥善保管公司技术资料、客户资料等涉及公司经营管理的资料,不得随意外泄;4.3 乙方在离职后应主动交还公司的相关资料,同时保证不利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的行为。
第五条终止协议5.1 协议期限为一年,到期后若双方协商一致,可续签;5.2 协议期间任何一方有违反协议内容的行为,经协商后无法解决,可提前终止协议;5.3 协议终止时,乙方应如实向公司交代工作情况,并主动交还公司相关资料。
第六条其他事项6.1 本合同自双方盖章后生效,至协议期满后自动终止;6.2 本合同未尽事宜,双方可进行补充协商;6.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同经双方签字盖章后生效。
以上为【关于销售人员聘用合同范本】,请双方签字并遵守上述规定。
销售人员聘用合同范文通用版6篇

销售人员聘用合同范文通用版6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任销售岗位工作,并确保履行以下职责:(1)积极推广甲方的产品和服务;(2)按照甲方的销售策略和计划完成销售任务;(3)拓展新客户,维护老客户的关系;(4)收集市场信息和客户需求,及时反馈给甲方;(5)遵守销售纪律,不从事损害甲方利益的行为。
2. 乙方应积极履行工作职责,按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,根据乙方的销售业绩,甲方将给予相应的奖金和提成。
2. 甲方将按照公司的年度绩效考核结果,对乙方进行年度调薪。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或出差地点,根据甲方的工作需要确定。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户资料、产品信息和销售策略等。
2. 若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 若乙方在任职期间有严重违反公司规定或合同约定行为的,甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应在约定的时间内办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,若一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
销售人员聘用合同常用范本3篇

销售人员聘用合同常用范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1销售人员聘用合同常用范本第一部分:合同基本信息缔约双方甲方(公司名称):_____法定代表人(负责人):_____注册地址:_____联系方式:_____乙方(销售人员姓名):_____性别:_____身份证号码:_____联系地址:_____联系电话:_____合同签订日期:_____第二部分:聘用内容一、职位及工作内容1. 聘用职位:销售人员2. 工作内容:负责公司产品或服务的销售工作,完成公司下达的销售任务。
二、薪酬待遇1. 基本工资:____元/月2. 业绩提成:销售额的____%作为提成奖励3. 其他福利:____(如社保、年终奖等)三、工作时间和地点1. 工作时间:____(如周一至周五,上午9:00-下午6:00)2. 工作地点:____(如公司办公室)四、试用期1. 试用期为____个月,在试用期内双方如有不满意可随时解除合同。
2. 试用期薪资待遇:____元/月五、合同期限1. 合同期限为____年,自____起至____止。
2. 合同到期前____天提前通知解除合同。
第三部分:其他约定1. 保密条款:销售人员须保守公司的商业机密,不得擅自泄露。
2. 离职条款:双方如解除合同,需提前____天通知对方,并按照法律规定的办法结清所有款项。
3. 违约责任:如有一方违反合同约定,需承担相应的违约责任。
4. 其他约定事项:____(如培训安排、出差安排等)第四部分:合同签署甲方(公司名称):_____法定代表人(签字):_____乙方(销售人员姓名):_____签字日期:_____本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(公司名称)地址:_____,联系电话:_____。
乙方(销售人员姓名)地址:_____,联系电话:_____。
合同附件:_____附件一:销售人员相关证件复印件附件二:公司相关规定文件本合同自签订日起生效,自双方签字盖章后生效。
销售业务员聘用协议书范本3篇

销售业务员聘用协议书范本3篇篇1销售业务员聘用协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表)联系电话:(联系电话)乙方:(销售业务员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方达成如下协议:一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方为公司的销售业务员,乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方的工作内容主要包括负责公司产品的销售、市场拓展、客户维护等工作。
1.3 乙方应当服从公司的管理,完成公司交代的任务,并按时按质完成工作。
二、工资待遇2.1 甲方以月薪的形式支付乙方工资,工资数额为人民币(¥)(大写)元整。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。
2.3 乙方的绩效考核结果将影响其年终奖金的发放,具体奖金数额由公司根据乙方的工作表现决定。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或与甲方有关的一切行为中,不得泄露公司的商业机密、客户信息等涉及公司利益的信息。
3.2 乙方应当维护公司的声誉,不得对公司进行有损害性的言论或行为。
四、解雇与离职4.1 乙方在工作期间,如有违反公司规定或未按要求完成工作的情况,公司有权决定解除与乙方的劳动合同。
4.2 乙方应提前30天向公司提交离职申请,并在离职前完成交接工作。
五、其他条款5.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。
5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,于劳动合同签署日同时生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为销售业务员聘用协议书范本,甲乙双方应遵守协议内容,共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快!篇2销售业务员聘用协议书范本甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)联系人:(雇主联系人)电话:(雇主联系电话)传真:(雇主传真)乙方:(销售业务员姓名)地址:(销售业务员地址)联系电话:(销售业务员联系电话)鉴于甲方需要招聘销售业务员,乙方同意加入甲方,双方经友好协商,达成如下协议:第一条岗位职责1.1 乙方作为销售业务员,负责公司产品的推广、销售和客户关系的维护等工作。
销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员,具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。
具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。
3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担法律责任。
五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业能力。
六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险,并提供法定的社会保险和福利。
6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同,应提前一个月通知对方,并签订书面解除协议。
7.2 在合同期满后,若双方无异议,可续签合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律和法规执行。
8.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日附件一《薪酬方案》(具体薪酬与提成标准)篇2销售人员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员,主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。
销售业务员聘用合同范本3篇

销售业务员聘用合同范本3篇篇一销售业务员聘用合同范本甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展的需要,为了更有效地开展销售业务,甲方决定聘用乙方为销售业务员。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期限届满前,甲乙双方可以协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为负责甲方产品的销售业务,包括但不限于开拓市场、寻找客户、推销产品、签订合同等。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
2. 基本工资为每月[具体金额]元,销售提成按照甲方制定的销售提成制度执行。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、交通工具等。
七、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,帮助乙方提高业务能力和职业素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。
八、工作纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户信息、产品信息等。
3. 乙方应遵守职业道德,不得从事有损甲方利益和声誉的行为。
销售人员聘用合同范本(精选16篇)

销售人员聘用合同销售人员聘用合同范本(精选16篇)随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的销售人员聘用合同范本(精选16篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售人员聘用合同篇1甲方:_______________乙方:_______________甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。
一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第_____种形式、(一)有固定期限。
合同为__________年,即从_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期。
(二)无固定期限。
_____年_____月_____日起开始计算,试用期为个_____月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资_____元;津贴补贴_____元(其中元等),其它_____元,奖金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准,实行计件工资或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于_____时,_____日,明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
四、甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
销售雇佣合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方(用人单位):____________________地址:_________________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):____________________地址:_________________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要乙方担任销售岗位,从事销售工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的工作安排,担任甲方销售岗位,负责甲方产品的销售工作。
2. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,按时完成甲方分配的销售任务。
3. 乙方应积极拓展客户资源,提高销售业绩,为公司创造经济效益。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点,如需外出拜访客户,需提前向甲方请假并取得批准。
三、工资及福利待遇1. 乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成,具体工资标准如下:(1)基本工资:人民币______元/月;(2)提成:销售额的______%作为提成,提成上不封顶;(3)奖金:根据公司业绩和乙方工作表现,年终发放奖金。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3. 乙方在试用期内,工资待遇按照上述标准执行。
四、试用期及转正1. 乙方在甲方工作期间,试用期为______个月。
2. 试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方符合以下条件,甲方将予以转正:(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;(2)按时完成销售任务;(3)具有良好的团队合作精神。
3. 试用期满,甲方认为乙方不符合转正条件,可以提前解除本合同。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方公司的技术、产品、客户信息等商业秘密。
关于销售人员聘用合同范本5篇

关于销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事产品销售工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,负责产品的市场推广、销售、客户服务等工作。
2. 乙方需积极开拓市场,完成销售指标,并对销售过程中出现的问题进行协调和处理。
3. 乙方需严格遵守甲方的销售政策、市场规范和业务流程,不得从事与甲方业务无关的活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元,根据销售业绩另行核发业绩奖金。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。
4. 其他福利约定:____________________。
四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:根据甲方业务需求安排工作地点,乙方需服从调配。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息被公众所知或甲方对外公开。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
3. 违约情况严重时,双方均有权解除本合同并追究法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不予支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有严重失职、营私舞弊等行为的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
招聘销售人员合同模板6篇

招聘销售人员合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1招聘销售人员合同模板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)住址:(销售人员地址)联系电话:(销售人员电话)鉴于甲方为了拓展市场,提升销售业绩,拟招聘乙方为销售人员,特订立本合同,供双方履行。
第一条合同约定内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任销售人员,具体工作内容为负责公司产品的销售和推广工作。
1.2 乙方应遵守公司规章制度,认真履行工作职责,提高销售业绩,确保公司利益。
1.3 乙方应在工作期间保守公司商业秘密,不得泄露给外部人员,如有违反,应承担相应法律责任。
第二条合同期限2.1 本合同自××年××月××日起生效,至××年××月××日终止。
2.2 合同期满后,双方可以根据实际情况协商确定是否续签合同,具体条款另行商议。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为××元/月,另加销售提成,提成比例为×%。
3.2 乙方的工资将在每月×日后发放,直接转至乙方指定的银行账户。
3.3 乙方可以享受公司提供的社会保险、公积金等福利待遇,具体细则按公司规定执行。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作×天,每天工作×小时。
4.2 乙方享有法定的休假制度,具体休假安排由公司统一调配。
第五条解除合同5.1 本合同在未经双方协商一致的情况下,任何一方不得擅自解除合同。
5.2 如有一方违反合同约定,经协商解决无效,另一方有权利向法院提起诉讼。
第六条附则6.1 本合同经双方签署后生效,具有法律约束力。
6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):___________乙方(签字):___________日期:___________以上为【招聘销售人员合同模板】,请双方认真阅读并遵守签署。
2024年销售人员聘用合同范文7篇

2024年销售人员聘用合同范文7篇篇1销售人员聘用合同甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]电话:[公司联系电话]营业执照注册号:[营业执照注册号]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]地址:[员工家庭住址]紧急联系人及电话:[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲乙双方有意愿建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供销售服务事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容乙方在甲方担任岗位为:销售人员。
乙方的工作内容应按照甲方的要求进行履行,包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。
试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩评估结果决定是否转正。
三、工作时间及地点乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊工作需求应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币____元整(税前)。
试用期薪资按双方协商确定。
2. 甲方根据企业业绩及乙方的工作表现给予相应的奖金或晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利约定:_____________________________。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。
3. 乙方违反劳动纪律或相关规定的,甲方有权按照内部规定对乙方进行处理,直至解除本合同。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期间,甲乙双方均可依照法律规定及本合同约定提出变更、解除或终止合同。
2. 合同变更应以书面形式进行,并经双方签字或盖章后生效。
2024年关于销售人员聘用合同样本8篇

2024年关于销售人员聘用合同样本8篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[联系电话或邮箱等联系方式]乙方:[销售人员姓名](以下简称乙方)住址:[乙方住址]联系方式:[乙方联系电话或邮箱等联系方式]身份证号码:[乙方身份证号码]鉴于甲方需要雇佣销售人员从事市场推广和销售业务,乙方具备相关能力和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着诚实信用、平等自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务一事,经友好协商一致,达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方担任甲方的销售人员,负责甲方产品的销售及相关市场推广工作。
(二)工作地点为甲方指定的销售场所及与销售工作相关的办公场所。
(三)具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。
二、工作时间与休假制度(一)工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。
(二)如遇特殊情况需加班,需事先申请并得到甲方批准。
加班待遇按照国家规定及甲方制度执行。
(三)法定节假日及年假等休假制度按照国家规定及甲方规定执行。
三、薪酬待遇与支付(一)乙方的薪酬结构包括基本工资、销售提成及各项补贴等,具体标准按甲方薪酬制度执行。
最后强调一点:在涉及合同这类法律文件时,请务必咨询专业法律顾问以确保您的权益得到充分保护。
篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]联系方式:[受聘人联系电话]住址:[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的销售人员,并承诺提供必要的工作条件及支持。
乙方应负责完成规定的销售任务,积极开拓市场,维护客户关系,提升销售业绩。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
销售业务员聘用合同6篇

销售业务员聘用合同6篇第1篇示例:销售业务员聘用合同甲方:(公司名称)住所:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(居住地址)鉴于甲方为了扩大公司业务并提高销售业绩,乙方具备相关销售经验和能力,双方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经双方充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任销售业务员工作,主要工作内容包括但不限于:开发新客户、维护老客户,完成公司制定的销售任务,达成销售目标等。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司工作后,试用期为(3个月/6个月),在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和综合素质,决定是否转正。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作(5/6)天,每天工作(8/9)小时,具体上下班时间和休息日以公司规定为准。
3.2 工作地点为甲方公司或者其他指定营业场所。
第四条待遇4.1 乙方试用期间的薪酬为(具体薪酬金额),转为正式员工后,薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整。
4.2 乙方享受公司提供的福利待遇,具体包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖等。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后,需对公司的商业秘密和机密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后,须将公司的所有资料和物品交还给公司,并做好交接工作。
第六条培训和考核6.1 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助其提高销售技能和业务水平。
6.2 乙方需接受公司的工作考核,达到公司规定的销售业绩和综合素质要求。
第七条违约责任7.1 若乙方在合同期间、试用期间或者离职后违反合同约定,甲方有权采取相应的措施,包括但不限于辞退、降薪、暂停福利待遇等。
7.2 若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八条解决争议8.1 因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成,应向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
销售业务员聘用协议书范本6篇

销售业务员聘用协议书范本6篇篇1甲方(聘用方):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事销售业务工作达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售业务员职务,负责销售甲方产品。
2. 工作地点:根据甲方业务需求安排。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元,销售提成及奖金根据甲方销售业绩及相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责,按时完成甲方分配的销售任务。
3. 乙方需积极开发新客户,维护老客户,拓展产品销售市场。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价,并据此决定是否给予相应奖励或处罚。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇。
3. 乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
4. 乙方应完成规定的销售任务,如未能完成,则应按照甲方规定承担相应的责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠金额并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 若因乙方原因导致销售任务未完成,乙方应按照甲方规定承担相应的责任,如罚款、解除协议等。
七、协议解除与终止1. 本协议期满,双方不再续签的,协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议:(1)在工作中严重违反甲方规定的;(2)在工作中泄露甲方商业秘密的;篇2甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为销售业务员事宜达成以下协议:一、协议期限第一条本协议有效期为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
招聘销售人员合同6篇

招聘销售人员合同6篇篇1招聘销售人员合同一、甲方:______________________(以下简称“公司”)二、乙方:______________________(以下简称“销售人员”)鉴于甲方为拓展市场销售业务,特聘用乙方为销售人员,共同遵守以下约定:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员,负责公司的产品销售业务,根据公司的销售目标,完成销售任务。
1.2 乙方应按照公司的规定,遵守公司的销售政策和流程,为公司争取客户资源,促进销售业绩的提升。
1.3 乙方应认真履行职责,按时完成任务,达到公司设定的销售目标。
1.4 乙方应积极参加公司组织的培训和会议,提升销售技能和专业知识。
1.5 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何与公司竞争的第三方。
二、报酬2.1 乙方的工资由底薪和提成构成,底薪为__________元/月,提成为销售额的_______%。
2.2 公司将根据乙方的销售业绩和表现,进行考核并给予相应奖励。
2.3 乙方应遵守公司的财务规定,按时申报销售收入和开支,不得违规操作和虚报销售数字。
2.4 公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间由公司安排。
3.2 公司将提供乙方需要的工作设备和办公条件,保证乙方的正常工作秩序。
3.3 公司将为乙方提供良好的工作环境和培训机会,帮助乙方提升销售技能和职业素养。
3.4 公司将根据乙方的表现和发展需求,提供晋升和薪资调整的机会。
四、解约条款4.1 甲、乙双方如需解除本合同,需提前____个月书面通知对方。
4.2 乙方如违反合同约定,造成公司经济损失或声誉受损,公司有权单方解除本合同并追究责任。
4.3 乙方解约或被解除合同后,应立即交还公司的工作设备和资料,不得擅自使用或泄露。
五、其他约定5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。
销售员聘用合同5篇

销售员聘用合同5篇第1篇示例:销售员聘用合同【合同编号】: XXXX甲方(雇主): XXXX(公司名称)地址: XXXX法定代表人: XXXX电话: XXXX乙方(销售员): XXXX地址: XXXX鉴于甲方为了推广公司产品及服务,提高销售业绩,现拟聘用乙方为销售员,双方经友好协商达成以下协议:一、工作内容及要求1.乙方应根据甲方安排的工作时间,认真履行销售员职责,努力推广公司产品及服务。
2.乙方应积极开发客户资源,提高销售业绩,完成公司下达的销售任务。
3.乙方应具备良好的综合素质,具备较强的沟通能力和销售技巧。
4.乙方应服从公司的管理,听取领导安排,不得违反公司规章制度。
二、工资及福利待遇1.甲方将按照销售员的实际销售业绩支付相应的工资报酬。
具体标准另行约定。
2.甲方将为乙方购买社会保险,给予带薪休假、节假日福利等待遇。
3.甲方提供必要的培训和晋升机会,鼓励乙方提高销售技能和职业素养。
三、保密约定1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后,应继续履行保密义务,不得利用公司资源从事与公司竞争的行为。
四、违约责任1.若乙方违反本合同规定,导致公司损失的,应承担相应的违约责任。
2.若甲方违反本合同规定,应赔偿乙方因此遭受的经济损失。
五、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。
2.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售员聘用合同一、甲方:企业(以下简称“公司”)地址:XXXX法定代表人:XXX乙方:销售员身份证号码:XXXX为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,经双方协商一致,就乙方被甲方录用为销售员一事,订立本合同。
二、聘用事项1. 乙方接受甲方聘用,从事销售员工作,具体岗位为销售员。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度和要求,服从公司安排,完成公司交办的工作。
3. 乙方需按照公司要求完成销售任务,达到公司规定的销售指标。
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销售人员聘用合同书范文3篇Sales personnel employment contract model甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01销售人员聘用合同书范文3篇前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:销售人员聘用合同书样本标准版2、篇章2:销售人员聘用合同书例文3、篇章3:销售人员聘用合同书范文2021版篇章1:销售人员聘用合同书样本标准版(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限1、本合同自20xx 年 9 月 1 日至20xx 年 8 月 31 日止,期限为三年。
试用期自 20xx 年9 月1 日至 20xx 年11 月31 日止,期限为三个月。
2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。
并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。
如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。
如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。
(2)、私自调动价格的。
(3)、私自替替他公司推销类似产品的。
(4)、严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:乙方(委托代理人)签章:甲方法定代表人(委托代理人)签章:签订日期:年月日篇章2:销售人员聘用合同书例文【按住Ctrl键点此返回目录】甲方:单位性质乙方:(员工姓名)员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。
一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第()种形式:(一)有固定期限。
合同为年,即从日起至年月日止,其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算】。
(二)无固定期限。
年日起开始计算,试用期为个月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。
(三)以完成三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括:基础(标准)工资元;津贴补贴元(其中元, 3.等),其它元,奖金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准,实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于时,日,明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
甲方发放工四、甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律,法规,规章制度,甲方可根据情节轻重,给于不同的处分,直至开除。
七、甲乙双方协商一致的,可以解除劳动合同。
八、乙方有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同。
(一)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)有贪污,盗窃,赌博,打架,斗殴等行为的。
(六)凡有其它严重错误的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(一)乙方犯病或者非因公负医,医疗期满后,不能从事原工作也不能从(二)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或员工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内的。
(二)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(三)甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)甲方违反劳动合同,严重侵害乙方合法权益的。
十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(一)犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。
(二)犯病或负伤,在规定的医疗期内的。
(三)符合计划生育政策的女员工在孕期,产期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。
(五)法律,行政法规规定的其他情形。
十三、本合同订明的补充件,附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。
十五、双方认为需要规定的其它事项:十六、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。
双方当事人需变更劳动合同的内容的,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。
本合同订明的事项,与新法律,法规有抵触的,按新法律,法规执行。
十七、本合同签订后,应报劳动部门备案,鉴证,双方必须严格履行。
本合同一式三份,甲,乙双方各执一份,一份交劳动部门备案,均具有同等效力。
甲方(盖章)乙方鉴定机关法定代表人(签章)(签章)(盖章)年月日年月日月日篇章3:销售人员聘用合同书范文2021版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方:。
地址:。
乙方:甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一、甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二、乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三、甲方根据国家有关规定与本公司有关制度,于每月日向乙方支付劳动报酬,日发销售提成。
四、乙方在职基本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计:元。
五、乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。
以后为%六,甲方可以根据工作需要和乙方的能力,有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七、乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的 %赔偿责任。
如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。
八、在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的,甲方不承担责任。
九、除了以下情形,甲乙双方均不得无故终止合同,任何一方提出解除合同,应有充足的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。
1、试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2、试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3、乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的,甲方有权解除聘用合同。
十、由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条例。
十一、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。
十二、本合同未尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。
十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同在签订之日起至年月日止生效。
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