2020年小学教科室工作计划

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2020年第二学期小学教科室工作计划

2020年第二学期小学教科室工作计划

2020年第二学期小学教科室工作计划一、指导思想:以科学发展观为指导,以苏州工业园区管委会的《关于乡镇中小学"达标升级"的实施意见》为依据,立足当前基础教育改革的要求与理念,积极推动教改的进程。

遵照教育科研要为"达标升级"服务,要为教育教学决策服务,为教育改革实践服务,为繁荣教育科研事业服务,为促进教育者和受教育者发展服务的科研方针,进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导职能。

坚持以教育科研为先导,积极推进"科研兴校、科研强教"的发展战略,加强教育科研与教改实际相结合,努力创设良好的科研氛围,不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平,为提高全校教育教学效率、教育科研水平以及管理水平而努力。

二、工作目标:1.营造教科研氛围,加强教科研管理,力争在2020年通过"苏州工业园区科研型学校"的验收。

2.加强学校网络建设,加快校园网各栏目的更新频率,进一步完善教科研信息化管理;推进无纸化办公,改"手抄业务学习笔记"为"瑞博平台上的跟帖",为申报"苏州市信息化学校"作好准备。

3.加强课题管理,提升课题品牌及课题研究的深度。

修改完善学校主课题、省教科院"十一.五"规划课题--《工业园区乡镇小学实施公民素质教育的实践研究》的课题方案,扎实开展课题研究工作。

充分运用瑞博平台,加强其它各课题组课题研究的动态管理。

4.加强科研与教研的整合,举办"有效课堂"等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。

5.及时向教师传递各级论文评比信息,做好论文评比与发表的宣传、推荐、统计工作;积极动员教师利用教育信息网,开展教科研工作,提高工作效率。

6.进一步办好"荷韵墨香"系列论文集和"岁月留香"系列随笔集的编辑工作,重视提升论文质量;加强教师博客的指导与统计工作,使之真正成为教师展示才华的舞台。

2020年秋学期教科室工作计划

2020年秋学期教科室工作计划

长丰县志和小学2020年秋学期教科室工作计划一、指导思想紧紧围绕县教体局2020年工作中心,以课题管理促教科研管理规范化;以科研培训促教育科研队伍专业化;以省市课题研究促教育科研工作品牌化。

以“服务、研究、指导、管理”为宗旨,强化教育科研为教育决策和教育实践提供科学优质高效的服务,为学校改革发展服务,为教师专业成长服务。

努力提升教师教科研学术水平,把提高教育教学质量和提升办学水平真正转移到依靠教科研的正确轨道上来。

二、工作目标1、加强教师理论和业务学习,加大教科研培训力度,不断提升教师课题研究和论文写作水平。

2、努力营造浓厚的教科研氛围,调动全校教师教科研的积极性;建立健全教科研评价和激励机制。

3、以课题研究为主线,完善课题管理制度。

4、牢固树立“科研兴师、科研兴教、科研兴校”的思想理念,精心打造一批具有引领、垂范作用的教科研队伍,努力形成一批对全镇教育改革和发展具有重要推动作用的教科研成果。

三、主要举措1、夯实理论基础,提升教师理论素养。

本学期,我们将紧紧围绕县教体局2020年工作目标,继续落实全员读书实施方案。

布置读书任务,认真做好全体教师研读教育教学理论书籍,写好读书笔记的工作,做到人人学有所获。

并将采取交流、评比、检查、奖励等方式,把教师“课题开展实施”“读书工程”真正落实到实处。

2、营造科研氛围,提高教师科研能力。

(1)“立足本校、走出去、请进来”,加大科研培训力度,不断提升教师课题研究和论文写作水平。

我们将采取不同形式,邀请专家、名师来校做专题讲座,上示范课,经验交流。

(2)开展校级教师“优秀案例、优秀论文、优秀教学反思、优秀读书笔记”的评比活动,并形成制度化。

3、抓好课题研究,强化规范管理。

(1)本学期抓好县级以上课题的开题实施工作。

对目前学校已申报的个人小课题,组织他们要按课题实施方案开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论,使课题研究早出成果,多出成果。

2020年小学教科室工作计划

2020年小学教科室工作计划

2020年小学教科室工作计划导读:范文 2020年小学教科室工作计划【范文一:小学教科室工作计划】一、指导思想:本学期我校教科室结合实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、更新教育观念,以淳慢特色教育文化引领教师发展,确立教师的价值取向。

树立科学的教育价值观、现代教育观、信息教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化、专业化、信息化、特色化方向发展。

同时,继续完善教研探讨和开题研讨活动。

二、工作目标:1、以淳慢特色文化教育活动为载体,丰富校本教研的内涵。

本学期我们将精心策划、周密组织几次范围广、影响大、效果好的市级、区级和镇级科研活动,为教师的教学研究提升搭建平台。

2、以教研组、备课组建设为重点,构建和谐高效的教研网络。

严格执行各项教科研制度,教科研活动主题明确,重点突出。

在发挥常规教研组活动优势的前提下,借助学校先进的数字化学习中心资源渗透网络教研的理念,继续做好特色学科的发展,扩大特色学科范围,把特色学科做强做精,提升教科研活动的实效性。

3、以课题研究为龙头,推动学校教育科研的发展。

培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。

同时继续加强对青年教师的培养,做好“青蓝工程”,使他们尽快成长为骨干教师。

4、以推广淳慢特色文化教育内涵、个人课题、校办教材等教科研成果为重点,促进教师的专业发展。

及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

三、工作措施:1、抓实校本教研,落实课例研究的精细化。

一是要落实教研组、备课组的教学研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每周至少有一次教学研讨活动,各备课组每周应有一次形式灵活的集体备课研讨活动。

二是强化教研组组长和集体备课组组长责任意识。

教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。

小学教师教育科研工作计划2020(5篇)

小学教师教育科研工作计划2020(5篇)

小学教师教育科研工作计划2020(5篇)Primary school teacher education and scientific research work plan 2020汇报人:JinTai College小学教师教育科研工作计划2020(5篇)前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:小学教师教育科研工作计划20202、篇章2:小学教师教育科研工作计划20203、篇章3:小学教师教育科研工作计划20204、篇章4:例文2020版5、篇章5:小学教师教育科研工作计划2020篇章1:小学教师教育科研工作计划202020xx年,我校教科研工作本着充分发挥教科研在学校“质量线”的导航护航作用,落实好重点课题的教科研结题工作,大力开展学校群众性教科研活动,以科研促教改,以教改促质量。

一、基本思路:1、积极引发教职工的科研意识和热情争取人人有课题,发挥其学术潜能,采取一些有力措施积极活跃和丰富教师学术和工作气氛,促进教育教学改革和模式创新,促进素质和质量的全面提高。

2、充分发挥好如下几种作用:a、先进思想和理论信息传播推广。

b、试验探究和教育教学创新。

c、促进师资和学校水平提高。

d、为教育导向和决策服务。

3、在人力上,动员全员,培养骨干,进一步完善学校教科研网络。

4、以主导课题为中心,作好其结题工作。

5、以课题研究为主线,有针对性地重点开展一些科研活动。

小学教科室工作计划

小学教科室工作计划

小学教科室工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、工作背景随着我国教育事业的发展,小学阶段教育正逐渐成为社会关注的焦点。

作为小学教科室工作人员,我们肩负着提高教育教学质量、促进学生全面发展的重要任务。

在新的一年里,我们将继续深化改革,创新教育方法,努力提高教育教学水平。

二、工作目标1. 提高教师教育教学水平,确保教学质量。

2. 加强学生心理健康教育,关注学生全面发展。

3. 深化课题研究,推动教育教学改革。

4. 优化教育教学资源,提高教育教学效果。

5. 加强与家长、社会的沟通与协作,共同促进学生成长。

三、具体工作计划1. 教师培训与提升(1)组织教师参加各级各类培训,提高教育教学能力。

(2)开展教育教学研讨活动,分享优秀教学经验。

(3)鼓励教师参加教育教学竞赛,提升教育教学水平。

(4)加强教师队伍建设,培养教育教学骨干。

2. 学生心理健康教育(1)开展心理健康教育讲座,提高学生心理素质。

(2)设立心理咨询室,为学生提供心理辅导。

(3)关注特殊学生群体,制定个性化教育方案。

(4)加强家校合作,共同关注学生心理健康。

3. 课题研究与教学改革(1)组织开展课题研究,推动教育教学改革。

(2)鼓励教师申报各级课题,提升教育教学研究水平。

(3)定期召开课题研究推进会,分享研究成果。

(4)将研究成果应用于实际教学,提高教学质量。

4. 教育教学资源优化(1)整合校内外资源,提高教育教学效果。

(2)加强教育教学设施建设,满足教学需求。

(3)开发特色课程,促进学生全面发展。

(4)利用信息技术,提高教育教学质量。

5. 家校社会协作(1)定期召开家长会,加强家校沟通。

(2)组织家长学校活动,提高家长教育素养。

(3)开展社会实践活动,拓宽学生视野。

(4)加强与社区、企事业单位等合作,共同促进学生成长。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确工作责任。

2. 制定具体实施方案,确保工作有序推进。

3. 加强监督检查,定期对工作进展进行评估。

度第二学期小学教科室工作计划

度第二学期小学教科室工作计划

度第二学期小学教科室工作计划2020年度第二学期小学教科室工作计划光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写了。

估计许多人是想得很多,但不会写,以下是为大家收集的2020年度第二学期小学教科室工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

本着学校“书香墨韵、和谐并进”的办学理念,本学期的教科研工作,在继续推进“精细教学”工作的前提下,遵循求真务实的工作态度,以全面提高教育教学质量和强化内涵发展为核心目标,以常规落实为前提,以课堂质量为保障,以提升教学水平为目的,整合全校名师骨干力量,凝心聚力,解决关键问题,全面推进我校的教科研工作。

现就我校20xx—20xx学年第一学期教科研工作安排如下:1、月份教案、教学工作手册检查2、读书交流、教学交流、教材分析3、教师培训、奥数初赛4、名师、骨干示范课的开展,课题研究有效对接,探索实效教研新模式5、组织青年教师风采课大赛6、开展新教师汇报课7、组织骨干教师参加支教、送教活动8、单项质量检测(学校、教研中心)9、期中、期末综合质量检测10、学困生转化工作11、推进音体美学科常态化工作12、组织老师参加区级区级教学能手赛评选13、语言文字示范工作14、新教育儿童课程常态化15、组织教师开展教学基本功竞赛(书法、多媒体)1、切实落实新课标的理念全体教师要认真研读课标,学校组织各学科教师结合教学实践进行课标操作层面的研讨。

结合教学中遇到的问题组织相关的学习培训,使课标的学习与教学紧密结合,不走形式,不追新求异,着眼于教学的实效性和学生的全面发展。

2、通过质量分析,使课堂教学目标趋于明确质量分析对教与学都具有检测功能,对教学管理也具有借鉴指导意义。

各学科将在开学初继续做好此项工作,质量分析一定要指向课堂教学,要将试卷出现的问题和课堂教学行为对接,从而通过分析,对课堂教学存在问题起到提升的作用。

树立正确的质量观。

学生的质量体现在方方面面,最直接的表现是学业成绩。

2020年度小学教科研工作规划

2020年度小学教科研工作规划

2020年度小学教科研工作规划目标本年度小学教科研工作的目标是提高教师的教学质量和学生的学习成绩,促进小学教育的发展。

策略1. 加强教师培训:组织定期的教师培训活动,提高教师的教学能力和教育教学理论水平。

2. 推广教学研究:鼓励教师进行教学研究,分享优秀的教学案例和经验,促进教师之间的交流与合作。

3. 制定科学的教学计划:根据学科教学大纲和学生的实际情况,制定科学合理的教学计划,确保教学内容的全面和有序。

4. 增加教学资源:积极争取教学资源的支持,提供优质的教材和教辅资料,丰富教学内容,激发学生的学习兴趣。

5. 强化教学评估:建立科学有效的教学评估机制,及时了解学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学效果。

重点工作1. 教师培训:组织一次大规模的教师培训活动,邀请专家学者授课,提高教师的课堂教学能力和教育教学理论水平。

2. 教学研究和交流:组织教师进行小组研究,研讨教学难点和问题,并进行经验分享,提高教师的教学水平。

3. 教学计划制定:每学期开始前,组织教师制定科学合理的教学计划,确保教学内容的全面和有序。

4. 教学资源争取:积极向教育部门争取教学资源的支持,提供优质的教材和教辅资料,满足教学需求。

5. 教学评估和调整:建立教学评估机制,每学期进行一次教学评估,及时调整教学策略,提升教学质量。

时间安排- 第一季度:教师培训活动、教学研究小组成立及经验分享会。

- 第二季度:制定下学期教学计划、争取教学资源支持。

- 第三季度:教学评估和调整、教学研究成果汇报会。

- 第四季度:总结评估工作、制定明年度工作规划。

以上为2020年度小学教科研工作规划,希望通过以上的策略和重点工作,能够提高小学教师的教学水平,促进小学教育的发展。

新编2020小学教科室工作计划3篇【优质精彩实用】

新编2020小学教科室工作计划3篇【优质精彩实用】

2020小学教科室工作计划3篇2、抓好教学常规管理新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。

检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。

根据县教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。

教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高语文教师的教育教学水平?怎样使语文教师的教育教学工作更加高效?这是每一位语文教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。

现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。

时间不少于6小时。

( )课题研究讲实效、出成果本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:1、课题研究注重过程化。

教研组要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。

要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。

注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性加强对各课题的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。

教研组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。

组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

小学2020学年第二学期教科室工作计划

小学2020学年第二学期教科室工作计划

小学2020学年第二学期教科室工作计划一、指导思想:深入贯彻党的十九大精神,以学校和上级业务部门的工作要求为统领,自觉转变科研方式,以促进教师的专业化发展为根本,发挥好教科研先导服务功能,全面履行教科室“研究、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,增强科研自信,提升科研品质,引领教师成长,塑造学校品牌,让教育科研成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为教育强校建设的“助推器”,学校将聚焦核心素养,推进课程改革;深化综合素质评价改革,确保全校教育质量高位优质发展;抓好教师培训工作,促进教师专业发展规范办学行为。

加强教学常规管理,加强教科研管理,促进学校教育质量全面提升,促进学生全面发展和健康成长,促使我校教育教学工作再上新台阶。

二、工作目标:1.增强科研自信和自觉,通过思想引领和学习培训,进一步更新科研观念,在平时的教育教学中大胆实践,勇于探索。

2.进一步抓实科研常规工作,以“务实、有效、提升”为基点,积极开展课题研究,创新研究方式,组织有质量的教学反思活动,提升科研品质。

3.做好各级各类课题的实效化研究过程管理,尤其要做好课题的成果总结提炼工作,提高教师课题研究的自信与能力。

4.增强校本培训的实效性,推进以“名师工作室”为方式的青年教师专业成长建设,进一步提升教师的教育科研能力。

借助平时的科研活动,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

5.以推广教科研成果为重点,促进教师的专业成长。

及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

三、具体措施:(一)周密计划组织学习,打造教师发展共同体1.加强理论学习和业务学习,认真撰写学习心得。

严格要求教师把学习放在首位,不断更新观念,用先进的科学思想和科研理论知识武装自己。

组织教师积极参加各级各类培训。

每位教师本学期至少阅读两本教育专著,并写好读书笔记。

各教研组根据本学科特点和实际情况,有计划地组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,学有所得。

2024年小学教科室工作计划范文(六篇)

2024年小学教科室工作计划范文(六篇)

2024年小学教科室工作计划范文(一)提升教师专业素养,举办如“教案及说课稿撰写”等活动。

各校应结合自身实际,强化教师基本技能训练,可考虑举办“三笔字”比赛或“普通话演讲比赛”。

(二)持续实施“五个一”工程。

规定每位教师每学期研读一本教育经典,观看一节优质课例视频,开设一节公开课,参与一项校本课题研究,撰写一篇教研作品(可为论文、教学设计等)。

(三)深入推进我校“主动参与课堂教学模式”的实践与推广,以促进教学改革成果。

各校需开展有计划的教研活动,明确时间、内容、教师、主持人或培训内容等,以转变教学观念,提升教学能力。

(四)开展多元活动,以研究带动学校发展。

各校(教研组)应深入研究教材,准确把握素质教育目标,加强集体备课,对青年教师进行指导,对骨干教师提出更高研究要求,同时确保其他教师的课堂教学质量。

(五)强化教学设施管理,提升教学服务质量。

充分利用录播室、实验室等资源,提高实验室的软硬件水平和使用率,确保设备良好运行,预防安全事故。

同时,实验室应注重实验教学,培养学生的实践能力。

(六)巩固基础工作,提升学校科研水平。

加强师资培训,积极参与各级业务培训。

组织师生参与各类竞赛,鼓励教师发表科研成果,提高论文发表和获奖率。

同时,注重资料的积累和管理。

(四)制定详细的工作月历,包括制定学期工作计划,组织集体备课,进行教学常规检查,组织公开课,开展教学技能大赛,进行骨干教师评选,进行期末复习和素质检测等。

2024年小学教科室工作计划范文(二)我校工作将以课程改革为核心,以提升教学质量为目标,强化课堂教学的有效性,并明确“强化师资,注重师德;加强管理,重视常规;优化教学,关注绩效”的工作思路。

我们将致力于课题研究、课堂教学及教师队伍建设等关键环节,以“素质教育”、“主体教育”及“终身教育”等先进教育理念为指引,全面提升我校的教育教学质量,为顺利通过省级“三星级”高中评估而全力以赴。

工作重点:1. 深入实施课题研究:确保课题研究服务于教学实践,推动课题研究的深入发展。

2020年小学教科室工作计划3篇

2020年小学教科室工作计划3篇

小学教科室工作计划3篇教科室是中学和小学的一个职能部门,在校长领导下,负责学校教育科学研究管理工作的中层机构,以下是的小学教科室工作计划,欢迎大家参考!(一)工作目标1、立足新常规,通过讲座、听评课、学习沙龙等方式,进一步落实温州市教学新常规,提高教师备课质量,改进课堂教学。

不断进行教学研究,以推动教学质量稳步提升。

2、依托省培训平台,鼓励新老教师“多培训、勤更新”,通过不断的学习,保持一颗“与时俱进”的心,借以进一步提高教师的学科专业水平。

3、打造一支适合学校本土教学发展的新型青年骨干教师队伍,充分调动青年教师参与学校教研的积极性,为学校教研长足发展提供坚实有力的后备支持。

4、着眼新教师的培养,充分发挥骨干教师的示范引领作用,帮助新教师通过“学为中心、教为中心、评为中心”这三个层次的考核,迅速提高其自身的业务素质和教学水平。

5、通过多渠道、多途径的课题培训,不断提高教师的科研水平,通过课题过程的监控和指导,帮助教师们将课题做实做细。

(二)工作重点1、加强《温州市教学新常规》的学习:鼓励教师带着问题参加教研,坚持“活动——反思”,“活动——策划”、“课——得”的好习惯,倡导各教研组围绕“学为中心”展开教研,逐步建立学科教研特色。

2、着眼新教师的培养,目标清晰地指向新教师的课堂成长,谱写新教师进课堂评价三部曲——“新教师进课堂之小眼睛亮起来”、“新教师进课堂之小小手举起来”、“新教师进课堂之小收获多起来”。

3、积极宣传教育教学质量研究文稿评比,关注课题研究的过程监控。

4、努力落实校本教研活动,及时将培训内容上传至校本培训博客。

(一)立足新常规,积极开展校本教研培训基于去年我校校本教研取得的丰硕成果,以及本学期学期提出的几项要求,本学期,我校教研活动在继续落实上学期的总体思路下,继续稳步推进以下几项工作:1、建立健全制度:“没有规矩,不成方圆”,建立健全必要、合理、科学的校本教研规章制度,是保证学校校本教研制度化开展,规范化运作,实效化进行的有力保障。

小学教导处:2020年工作的规划与实施

小学教导处:2020年工作的规划与实施

小学教导处:2020年工作的规划与实施一、前言随着教育改革的深入推进,小学教育在我国的发展日益受到重视。

为了全面提高教育教学质量,培养学生的综合素质,我们小学教导处在2020年制定了详尽的工作规划与实施策略。

二、工作目标1. 提高教育教学质量,确保学生成绩稳步提升。

2. 强化学生素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。

3. 提升教师教育教学水平,打造高素质专业化教师队伍。

4. 加强家校合作,共同促进学生全面发展。

三、工作规划1. 教育教学质量管理1. 制定和完善教学计划,确保教学内容、教学方法、教学评价等方面的科学性和合理性。

2. 加强课堂教学改革,推广启发式、探究式、讨论式教学方法,提高课堂教学效果。

3. 开展教育教学质量监测,定期对教学质量进行评估和反馈,促进教学质量的持续提升。

2. 学生素质教育1. 深化德育工作,加强学生思想道德建设,培养学生的社会责任感、集体荣誉感和公民素养。

2. 开展丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣爱好,提升学生的综合素质。

3. 加强心理健康教育,关注学生心理健康,提高学生心理素质。

3. 教师队伍建设1. 开展教师培训,提升教师教育教学水平和专业素养。

2. 加强教师考核评价,激发教师工作积极性,提高教师教育教学质量。

3. 加强教师队伍建设,发挥优秀教师的示范引领作用。

4. 家校合作1. 定期召开家长会,加强家校沟通,促进家校共育。

2. 建立家长志愿者队伍,发挥家长在学校教育教学中的积极作用。

3. 开展家庭教育培训,提升家长教育素养,共同促进学生全面发展。

四、工作实施1. 制定详细的工作计划,明确工作时间、工作任务和工作责任。

2. 召开专题会议,对各项工作进行部署和落实。

3. 加强工作督促检查,确保各项工作有序推进。

4. 定期对工作进行总结,对存在的问题进行整改和优化。

五、预期成果1. 教育教学质量得到明显提升,学生成绩稳步提高。

2. 学生综合素质得到全面发展,培养一批具有创新精神和实践能力的优秀学生。

小学教科室工作计划(3篇)

小学教科室工作计划(3篇)

小学教科室工作计划一、指导思想:以____和____为指针,坚持____教育方针,全面实施常州市教育科学“”发展规划,进一步深化素质教育,坚持与时俱进,坚持“为学生的发展服务,为教师的成长服务”的思想,在区教科室的指导下,在校长室的领导下,务实奋进,开拓进取,不断提高我校教师的教科研水平,为学校管理决策服务,为教育教学服务。

二、主要任务:1、做好新课题的申报工作。

完善新课题申报书内容的撰写,争取申报成功省级课题;为新课题做好先行研究工作,促进学校主课题研究上一个新台阶。

2、加强课题组工作,促进教科研为教育教学服务,充分发挥教科员及各子课题组长在课题研究中的作用。

3、抓好校本培训,扎实开展学校日常教学研究活动;为提高教师业务能力努力营造学习化环境,让教师在学习中成长。

三、具体措施:1、回顾:-我校区级课题“反思教学设计,促进学生主动学习”的研究已经完成结题工作,学校的教科研工作必将开展新一轮课题的研究,以次促进学校教育教学质量得到新力量的注入。

展望:-我校将在原课题研究的基础上,找准切入点,为学校以德载智,和谐学校师生关系奠定基石,所以,提出了“以培养倾听习惯,和谐师生关系的实践研究”这一新课题思想,本学期主要要完成新课题的申报计划和先行研究实施意见。

为保证课题研究真正落到实处,首先将加强教科工作的组织与管理,形成多层次、结构合理的课题网络。

进一步健全“学校-教科室-课题组(教研组)-教师”四级科研工作管理网络。

组织并指导课题组的工作,重点放在“专项调查分析、理论学习培训、创设教研氛围”上,为课题研究工作的全面开展做好先行准备;密切教研活动与课题研究的联系,使科研进一步贴近教学,甚至融于教学,更好地为解决教师教育教学中的实际问题服务。

2、回顾:-学校青年教师已形成了三级梯队,对于刚刚踏上工作岗位的教师要创造帮助其成长的机会;对已经工作几年,但还未成熟的青年教师,我们也要搭建平台,使他们能迅速走向稳步发展的业务道路;对已经具有丰富经验的年轻教师则要考虑如何发挥他们传帮带的能力;当然,对一些工作多年但还缺乏相应教育教学能力的老师也要提供服务。

第三小学2020年春学期教科室工作规划

第三小学2020年春学期教科室工作规划

第三小学2020年春学期教科室工作规划在上学期有关工作实施的基础上,本学期,教科室将在校长室的领导下,积极配合各科室做好教育教学科研工作。

除了一如既往做好各项教育科研与教师发展工作,将继续开展一系列研讨活动,推动学校“情趣课堂”教学模式建设,将“教学改革促进月”活动推向深入,提升学校教科研水平,进一步促进青年教师成长。

一、“教学改革促进月”工作自2020年春学期,市局部署的“教学改革促进月”工作将进入到最后一年,而我校在上学期末的考核中,再次获得“优秀”,因此,本学期,我校将抓住这样的机会,进一步做好十大建设,更大范围、更多学科地开展“情趣课堂”展示工作,教科室首先将配合校长室、教导处开展好这项工作,根据活动积极参与策划、筹备等,借这项工作进一步推动学校情趣课堂教学模式的建设。

二、课题管理相关工作“十三五”课题申报即将开始,教科室在上学年有关申报的基础上,将积极安排人员,构思课题,参加评审。

此外,还有少数几项课题有结题要求,教科室将督促并协助课题主持人进行有关结题准备工作。

另外,部分在研课题,教科室将参与其课题研究工作,完成课题研究的规定动作。

目前,各年级组的小课题研究有流于形式之弊,因此上学期小课题有关材料没有收取,这当然也与教科室工作力度不够有关系,因教科室人员日常工作也较繁忙,这方面管理不够,对各年级组的研究支持不够,本学期,教科室将推动个人课程的建设与个人问题的探索——不仅以任务分配的形式动员年级组的集体研究,更鼓励有理想、有志趣的个人在教育教学研究找问题做研究真探索。

在条件允许(人员、时间)的情况下,教科室计划举办一次个人课题的专题研讨活动。

三、骨干教师高阶研修班建设在校长室的关心下,学校骨干教师高阶研修班已经成立,上学期有关活动开展还不正常,本学期,教科室将重视此班建设,定期或不定期举行一些小讲座、小研讨,主讲人或是本校教师,或是约请名校人员,通过这种自由、自在的交流,进行一些纯粹的学习、讨论与研究,具体主讲人由教科室约请或安排。

2020年桃园小学教科室学期工作计划

2020年桃园小学教科室学期工作计划

桃园小学教科室学期工作计划一、指导思想以科学发展观和全国教育工作会议精神为指导,认真贯彻落实省关于《规范中小学办学行为、深入实施素质教育意见》精神,以办“规范+特色”的学校、培养“全面+特长”的学生为目标,以全面提高教育质量为教科研工作的中心,以促进教师专业发展为目标,坚持科研与教研并轨,以课题为抓手,教科研为阵地,各教研组为基地,扎实做好教育科研工作,使教科研立足课堂,走向实践,务求提高广大教师的创新意识和科研水平,巩固已取得的科研成果,推进学校科研工作的深入,努力开创教科研工作的新局面,进一步以内涵建设为重点、创新思路,进一步深化素质教育,全面提升办学水平、效益,促进学校教育优质、持续发展。

二、工作目标1、全面贯彻落实《规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见》、《江苏省中小学管理规范》、《市幼儿园管理规范》,办学行为进一步规范,学校常规管理达精致要求,素质教育水平进一步提高,创建“市优质轻负学校”。

2、坚持内涵发展,围绕造成“名学校、名校长、名教师、名学生”的目标追求,切实加强学校的自主发展、特色发展。

3、健全学校教育科研考核制度,在原有的基础上,进一步规范教师教育科研工作考核制度,以促进我校教师投入教育科研的积极性。

4、提高管理水平,以课题为抓手,以教科研为阵地,以各教研组为基地,全方位提高教师素质,用先进的教育思想、理论武装头脑,切实转变教育理念,特别是要加强对青年教师教科研能力的培养,促进全体教师以经验型向理论型、科研型转化。

争取教师论文发表、获奖的人数超过80%年。

5、开展各级课题研究,强化课题过程管理,经常组织与课题研究相关的科研专题研讨会和阶段成果报告会,使课题研究不流于形式,保证课题研究做到规范有效。

三、主要工作和思路1、开展各级课题研究,在校长室的领导下,切实加强对课题组的管理工作。

定期召开课题主持人会议,布置有关研究要求和任务,交流课题开展情况,使课题研究正常化。

2、立足课堂,走向实践,深入开展教育科研活动,使教科研既扎根于教育教学实践,又为教育教学实践服务。

小学教科室工作计划标准版(四篇)

小学教科室工作计划标准版(四篇)

小学教科室工作计划标准版一、指导思想秉承“以人为本,特色立校,为学生的一生奠基”的办学理念,以“加强教师队伍建设,促进学校内涵发展”为指导思想。

坚持为教育教学服务,以抓教学质量为目标,以常规教研为基础,以发挥市区校级骨干教师辐射示范作用为突破口,深入开展农村中学教研组建设课题研究,加强学科基本功竞赛,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用。

二、工作目标1、以教师队伍建设为中心,强化落实各级各类培训,形成“团队带教”的相应机制。

2、完善校级小课题申报、考核、评价制度,增强教研活动、备课活动的实效性。

3、深入宣传学习推广教研组建设阶段成果“三员、三查、三评、三识”尽可能把研究行为转化为相应部门的管理行为。

4、借助网络教学随笔的形式,以评价和展示教科研成果为核心,推进课题过程管理与研究。

三、工作要点及思路进一步完善教师“团队带教”的相应机制。

到校三年以内的青年教师,以备课组为单位,开展“团队带教”。

四、具体措施:1、每月随堂听同组教师的课或同科其他教师课____节以上,(含教研组教研活动课)备课组长组织教师听青年教师课每月____节以上,根据听课发现的问题,及时沟通确定带教的主题。

听课记录及心得交教科室每月检查一次。

2、认真参加各级优质课,竞赛课活动,同组教师关心指导。

3、青年教师积极参与网络教研(教学随笔等)认真总结教学得失及教学问题。

4、每期结束前一个月,通知教科室上1-____节汇报课(所在组教师、教务主任,科研室主任、分管校长参加)5、统一考学科青年教师承担月考、半期试题命题工作。

备课组长组织全组教师认真审核修订保证试题质量。

6、制定“团队带教”考核办法,对团队带教成绩突出的发放荣誉证书并给予备课组物质奖励。

小学教科室工作计划标准版(二)一、指导思想本学期我校教研工作我校以综合质量管理为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划创一,争二,保三和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。

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2020年小学教科室工作计划
《2013年小学教科室工作计划》学校工作计划
根据市区教育局2014年教育工作意见和教科研工作计划为指导,围绕创建“三星级”高中的总体工作,围绕课程改革,以提升教学质
量为核心,以提高课堂教学的有效性为抓手;突出体现“抓队伍,重师德,抓管理,重常规,抓教学,重绩效”的学校工作思路.努力做好课题研究、课堂教学、教师队伍建设等方面的工作,以“素质教育”、“主体教育”、“终生教育”等理论为指导,力争全面提升我校的教育教学质量,为顺利通过省“三星级”高中验收而奋斗.
工作重点:1、认真落实课题研究工作,促进课题研究为教学工作服务.
2.推进“课堂教学模式”实施工作,构建符合学校实际的课堂教学模式.
3、加强教师队伍建设,进一步提升教研组、备课组的研究能力.
工作要点:一、落实课题研究
1、目前我校已承担二个市级课题、三个区级课题的研究任务,做好市、区级这五个课题的研究和结题的前期准备工作.(散文网:)
2、做好2008年省级滚动课题的申报工作,整理相关课题研究材料,制定好计划,布置本学期的课题研究任务.同时推动我校各教研组和年级组的校级课题研究,把课题研究与课堂教学紧密结合起来,切
实解决我校各个年级、各个学科的实际问题.
二、和教务处配合,抓好课堂教学
1、进一步加强课堂教学有效性的研究,和教务处抓好公开课活动.把师生共同探求和开发新课程的平台,作为一个实现教学方法创新的支撑点.努力促进教师、学生教学行为的转变,营造互动、和谐的课
堂氛围,努力形成“爱岗、敬业、崇实、创新”的教风,从而促进课堂教学质量的全面提高.
2、进一步加强课堂教学评价体系的研究.教师要确立全面的质量观,不但重视考试成绩,而且关注学生的全面发展,促进学生走全面发展之路.
3、要加强教育质量的监控.通过“会课”活动,优化教学过程,实现高效教学,推出一批优秀教师,推进课堂教学改革.
三、加强教师队伍建设
1、2008年是我校积极创造条件申报江苏省“三星级”高中的关键一年.教科室将根据“三星级”高中的要求,对全校教师进行逐个审核,争取更多教师的课能够成为优秀课、示范课.学校将继续与市区名校联系,充分发挥名校名师的专业引领作用.
2、为进一步促进教师专业发展,加快新教师成长步伐,学校将进一步重视青年教师的培养,充分发挥校教学骨干、学科带头人的传、帮、带作用,抓好校教科研骨干教师队伍建设,培养一支有较强研究意识和教科研能力的骨干教师队伍.继续实施“青蓝工程”,实行“以老带新”,建立“同伴互助”关系,要求指导教师每月至少听青年教师两节课,课后要及时评课,指导,并作好听、评课记录,加快教师的成长.
四、提高论文的发表率、开发好校本课程
(1)继续落实每学期要求教师上交一篇论文的规定,同时鼓励教师积极参与各级论文的发表、评奖活动,教科室应及时提供上级有关部门的论文评选信息,与教研组、备课组加强沟通,努力为教师的发展和提高创设一个有利的平台,加大对教师撰写论文的指导力度,着力提高我校教师论文的获奖率和发表率,从而提高我校教师在市、区的影响力.
(2)为了配合新课程标准的实施,继续鼓励教师编写校本教材,努力使我校的校本课程系列化、多样化,凸显我校的校本特色,扩大我校校本课程的影响.
主要工作安排:
二月份
1、制订本学期课题研究工作计划,制定教科研计划.
2、课题工作会议,部署本学期课题研究实施工作.
3、做好省级滚动课题申报工作.
4、做好征集论文工作.
5、课题组活动.
6、各学科课堂教学情况调研.
三月份
1、校本培训和校本教研常规要求培训.
2、各学科课堂教学情况调研.
3、做好校本课程开发和校报校刊的编印.
4、做好市、区级课题结题准备工作.
5、区学科指导活动、专家讲座.
四月份
1、校本培训:教科研专家讲座
2、专题学习,学习“新课程理论”,交流学习心得.
3、以学科竞赛为抓手,进一步完善特色学校的建设.
4、各学科课堂教学情况调研.
5、继续做好市、区级课题结题准备工作.
五月份
1、加强教科研情报资料的收集、汇编、整理及利用.
2、召开各级结题课题负责人会议.
3、市、区级课题结题.
4、校区级骨干教师示范课.
六月份
1、“青蓝工程”活动总结会暨新教师汇报课.
2、组织参加各级教育部门的课程培训.
3、高一年级开展研究性学习心得展示活动.
4、收交课题研究资料.
5、各学科组推出一节优质研究课,每人写好高质量的案例和论文.
6、教科研工作总结.
7、组织课题与论文评选,促进教师参加研究.
七月份:
1、对在教育、教学改革中,在教科研工作中有突出成绩的教师给予表彰.
2、收集整理教科研资料,总结教科室工作.
3、布置假期教师的培训工作.。

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