2019年秋学期园务工作计划
幼儿园秋季园务工作计划2019
幼儿园秋季园务工作计划2019【篇一】一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园一日活动组织规范》为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”,狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。
二、工作目标1.抓规范管理,促内部活力的增强。
2.抓队伍建设,促综合素质的提升。
3.抓教研内涵,促教育教学的优化。
4.抓家园合作,促幼儿和谐的发展。
5.抓后勤管理,促安全卫生的落实。
三、工作措施(一)抓规范管理,促内部活力的增强。
1.注重弹性化管理,在管理中做到以人为本,通过问卷、例会、讨论等多种形式,由下至上,广泛听取教职员工意见,完善规章制度,增强教职员工责任感,有效调动教职员工的工作积极性,增强教职员工的主人翁意识,全面提升了园所管理效能。
2.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相关心的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与欢乐的,变“要我做”为“我要做”,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。
3.继续开展幼儿园一日保教活动调研,本学期完成对三个年级组的现场调研,每次调研均依据年级组特点制定调研主题,重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展,做到有目的,有针对,有成效。
对发觉的问题及时分析、提出措施,对存有问题及时反馈调整,对发觉的亮点之处及时梳理总结,通过深入调研,在改进、调整中规范保教管理,持续提升保教质量。
(二)抓队伍建设,促综合素质的提升。
2019年秋季幼儿园园务计划(四篇)
参考范本2019年秋季幼儿园园务计划(四篇)目录:2019年秋季幼儿园园务计划一2019年秋季幼儿园园长工作计划二2019年秋季幼儿园园长工作计划三2019年秋季幼儿园园长工作计划优选四2019年秋季幼儿园园务计划一一、情况分析本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大,面对竞争,这学期对我园将是一次新的挑战。
二、指导思想依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。
改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
三、工作要点(一)保教工作1、保育工作(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。
(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。
(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。
(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。
(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。
(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。
(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
2、教育教学工作(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。
教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。
(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。
工作计划-2019年秋季幼儿园园务工作计划 精品
2019年秋季幼儿园园务工作计划篇一:2019年秋季幼儿园园务计划童乐幼儿园园务工作计划(2019-2019学年度第一学期)概况:又是一个新学年新学期的开始,由于附近的幼儿园对我园的招生影响很大,面对竞争,这学期对我园又将是一次新的挑战。
一、指导思想:依据《纲要》精神,据县幼教工作会议精神,立足本园实际,本学期以家长工作为中心,通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣传,以领域活动课程为主,主题活动为辅,并在采用五大领域教学的基础上,根据孩子们的兴趣爱好,促进孩子们全面发展,培养孩子的特长,开办特色教育教学活动。
改变教师教育观念,提高教学水平和理论研究水平,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
二、主要工作:(一)保教工作1、保育工作(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。
(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。
(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。
(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。
(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。
(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。
(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
2、教育教学工作(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。
教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)、保教人员针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。
2019幼儿园秋季园务工作计划
2019幼儿园秋季园务工作计划的专业成长1、定期组织教师参加各种培训、研讨会等,提高教师的教育教学水平。
2、建立教师自主研究平台,鼓励教师自主研究,提高教师的专业素养。
3、加强教师之间的交流和合作,建立教师互助平台,促进教师之间的相互研究和交流。
四)注重后勤管理,规范操作1、加强食品安全管理,定期开展食品安全培训,确保食品安全。
2、加强环境卫生管理,定期开展环境卫生检查,保证环境卫生。
3、加强设施设备管理,定期检查设施设备,及时维修和更换,保证设施设备的正常运转。
五)提高教学质量,促进幼儿均衡发展1、制定科学的教育教学计划,确保教学质量。
2、注重幼儿个性化发展,采取多样化的教育教学方法,促进幼儿均衡发展。
3、加强幼儿家庭教育指导,提高家长的育儿水平,促进幼儿健康成长。
六)做好家长工作,增进家园互动1、定期召开家长会,加强家园沟通,及时了解家长对幼儿园工作的意见和建议。
2、加强家长教育,提高家长的育儿水平,促进家长与幼儿园的良好合作关系。
3、开展亲子活动,增进家长和幼儿之间的感情,促进幼儿健康成长。
幼儿园教师队伍的素质直接影响着幼儿园的教育质量。
幼儿园自转制以来,新公办教师陆续加盟幼儿园,这些师给幼儿园带来了活力,但也给幼儿园的教育带来了巨大的冲击。
这些师普遍素质不高,理论知识没有更新,缺乏实践指导,导致教育教学经验不能得到较大的提高。
为了强化教师队伍,幼儿园采取了以下措施:1、鼓励教师参加各种学历进修和继续教育;2、加强师资队伍培养机制,采用师徒结对捆绑式的指导模式,老师带领师互相研究、互相促进;3、为不同类型的教师提供相应的培训研究机会,促进其专业发展;4、通过岗位练兵来提高师的教育教学水平;5、加强园本教研,深化教学研究,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。
后勤管理也是幼儿园管理的重要方面。
为了保障保教质量,幼儿园采取以下措施:1、完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作;2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度,督促保育员做好各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作;3、定期开展保育业务研究,增强保育参教的意识,提高保育质量;4、注重学园安全工作,制定详细的安全工作计划,加强幼儿的安全意识教育;5、加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。
2019园务工作计划 2019年幼儿园秋季学期园务后勤工作计划 精品
2019园务工作计划2019年幼儿园秋季学期园务后勤工作计划一、指导思想根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,提高教师的整体素质,扎实做好我园的各项管理制度,认真开展教育教学活动,提升我园的知名度,为孩子的一生打好基础.二、工作目标1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化.2、继续学习幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度.3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生.4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求.5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量.三、具体工作措施(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识.1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务.2、坚持保健教师每日早、中、离园巡查制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效.3、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合.4、继续实施后勤员工月工作考核制度,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量.(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作.1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导.2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度,并做好记录.3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨、午、离园检查制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录.4、加强伙食质量的管理,坚持每周一次的伙委会会议,加强与厨房的沟通,及时收集当日家长及教师反馈膳食的情况.(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理.(1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,数量、价格准确,保管责任到人.(2)、完善分班的财产保管,落实到人,加强过程性的管理.2.抓好校园环境卫生管理.(1)继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序.加强包干责任区域的过程性检查的执行力.(2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化.3.加强安全管理,提高操作规范化.(1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生.(2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用.(3)继续切实做好各种安全工作,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一、(4)每学期至少开展两次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力.(5)不定期进班检查班级物品摆放情况,若有不规范的要进行整改.(6)抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为.严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿,幼儿活动须。
工作计划-幼儿园2019年秋学期园务工作计划1 精品
幼儿园2019年秋学期园务工作计划篇一:2019年幼儿园园务安排表2019年河西区幼儿园主要工作安排表篇二:2019幼儿园秋学期工作计划2019幼儿园秋学期工作计划2019幼儿园秋学期工作计划一、指导思想为了进一步强化依法治教的观念、深入贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策,认真执行教育局的工作精神,全面实施对幼儿的素质教育,促进幼儿身心健康发展,为幼儿的终生发展打下良好的基础,以提高保教质量为中心,加强队伍建设,提高教工素质,充分展示"敬业、团结、务实、创新"的园风,营造求实、创新的教科研气氛,力争在本学期使幼儿园顺利通过江苏省教育现代化先进县的验收。
二、工作目标1、全力以赴做好创建江苏省教育现代化先进县幼儿园的各项工作,争取通过省、市领导及行家对我园的验收,使我们跨入江苏省教育现代化先进县的行列。
(1)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。
养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
(2)教师发展目标让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐。
强化教师的目标管理和自我管理,实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动,加强教师岗位培训,让每一位教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。
(3)幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升,生源俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
三、工作措施(一)园务管理:科学管理、提高效益。
(1)办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。
幼儿园一切工作以促进幼儿发展,促进教师成长,推动幼儿园发展为工作的出发点。
(2)管理方式:以人为本,刚柔并重。
以开放而弹性的管理,灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。
幼儿园园务工作计划2019秋季
幼儿园园务工作计划2019秋季一、背景介绍作为我园幼儿园,我们一直致力于为孩子们提供一个安全、温馨、健康、快乐的成长环境。
为了更好地开展园务工作,我们制定了2019秋季园务工作计划,旨在提高教育教学质量,促进幼儿全面发展。
二、整体目标1. 提高教育教学质量:通过专业化的师资培训,提升教师教育教学水平,为幼儿提供更好的学习和发展环境。
2. 健全管理体系:完善园内管理制度,规范园务工作流程,提高园务管理效率。
3. 提升家长参与度:积极开展各项亲子活动,促进家园沟通,增强家长对幼儿园的信任与支持。
三、具体计划1. 教育教学工作1.1 完善教学大纲和教育计划根据新一轮教育改革的要求,我们将继续完善幼儿园教学大纲和教育计划,确保其与时俱进。
1.2 提升师资水平组织专业培训,提高教师的教学能力和专业素养,努力为孩子们提供更优质的教育服务。
1.3 强化评估与反馈建立完善的教学评估与反馈机制,确保教学进程中孩子们的学习状况能及时被跟踪和纠正。
2. 园务管理工作2.1 完善制度建设各项制度建设要跟上时间的发展,完善园务管理制度和流程,确保园内管理有序进行。
2.2 工作安排和分工合理安排教职工的工作,明确各个岗位的职责,增强协作效率,提升团队运作能力。
2.3 资源配置和物资管理科学合理地配置教学资源和学习用具,并建立规范的物资管理制度,确保幼儿园教学和日常管理的顺利开展。
3. 家长互动工作3.1 开展亲子活动积极组织各类亲子活动,如亲子游园、亲子课堂等,鼓励家长与孩子一同参与,增强亲子关系。
3.2 家园沟通和交流建立多种形式的家园沟通渠道,如家长会、家校联络簿等,及时将孩子的学习和成长情况反馈给家长,并与家长积极交流。
3.3 家庭教育指导定期组织家庭教育讲座,为家长提供专业的孩子教育指导,让家长们能更好地辅助幼儿园的教育工作。
四、工作计划落实和评估1. 工作计划落实制定具体的工作计划和时间表,并进行监督和推动,确保各项工作按计划有序进行。
幼儿园园务秋季工作计划2019
幼儿园园务秋季工作计划2019【篇一】一.本学期工作目标:围绕一个主题:求质量,突特色。
树立两种理念:“以人为本、促动发展”的办园理念,“服务于教师、幼儿、家长”的理念。
构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。
坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。
做好五项工作:幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善增强课程管理,提升实践反思(观察记录研究)继续探索课程评价与幼儿发展评价方法二.增强内部管理,提升办园质量。
1.完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提升教师工作积极性为目的。
此项工作在学期初期完成。
2、增强班级工作的管理力度。
本学期各个班级对常规管理常抓不懈。
幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主任实施奖励,强化班长的管理意识,提升班长的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。
3.努力办出特色,推动办园创新。
幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努力改进工作,扩大幼儿园各方面的影响力。
幼儿园将按照分类标准实行自查,找出差别,调整不足,全园围绕工作重心调整目标方向,达到分类标准的要求。
4.发挥省示范园的辐射带动作用。
本学期,与新的合作伙伴继续展开手拉手活动,争取带动一到两所幼儿园逐步发展。
5.增强安全管理,完善防范措施。
本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园结合安全月增强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。
重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机增强幼儿自我保护水平的培养。
三.抓队伍建设,促发展成长。
1.增强师德修养,树立良好形象。
结合师德月,幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺,使教师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满意的放心园。
最新(工作计划)之2019年幼儿园年秋第一学期园务工作计划
最新(工作计划)之2019年幼儿园年秋第一学期园务工作计划幼儿园20xx-20xx年秋第一学期园务事情规划(一)一、指示思维本学期,我园以《幼儿园教导指示大纲》《3—6岁儿童进修进展指南》为指针,依据下级教导主管部分的事情肉体,环抱“真教导行径规划”事情计划,联结与领导全园教职员工聚焦幼儿园特点进展,致力寻求外延进展.以保教结合为准绳,以贯彻平安事情为主线,以师资部队设置装备摆设与外延设置装备摆设为重点,以促成幼儿发展为目标,无效开展幼儿园事情,倾力打造幼儿园特点进展,真正使每一位幼儿康健、快乐地生长.二、事情思绪贯彻《幼儿园治理条例》《幼儿园事情规程》《3—6岁儿童进修与进展指南》和《幼儿园教导指示大纲》,以“进展孩子、办事家长,造诣教员”为教导理念,环抱平安事情一条主线,凸起周全教导,抓好园所文明、教员部队、家长、社区事情三项设置装备摆设,标准治理,凸起特点,促成平衡,优质办事.起劲“营建一个家的空气,让每个孩子康健快乐地生长”.三、首要事情目的(一)标准治理.加强教职员工对幼儿园进展远景的决心信念.立异幼儿园治理机制,连续举行人性化治理.(二)强化部队:美满师德设置装备摆设系统,疏导教员严守职业道德和业余操守.美满师资部队培植机制,增强主干教员部队与新教师的治理与培植,全部教员介入评估课程实际,增强教研.增强保育员营业培训. (三)凸起特点.以保教并重为条件,在厚实幼儿一日举止内容,强化幼儿平常行动标准高低工夫,使大家均能教授教养上有所打破.(四)优质办事.进一步树立办事思维,落实平安义务与步伐.(五)故里共育.召开期初和期末家长会,连续家访和家长开放日举止的开展.四、首要事情及步伐1.标准治理,看重无效的进程治理.制订“谁分担谁负责”的义务考评轨制,重申幼儿园各项规章轨制.保证幼儿园各项事情的顺遂开展与无效实行.2.以“爱岗敬业、制造贡献”的园风肉体为焦点,宣扬和倡始园内要有“相互赞助的人气、默默贡献的民风、困难斗争的勇气和不拘大节的大气”,经心打造校园生存中的每一处环境、每个细节,踊跃营建民主、开放的教授教养空气,以工资本的育人空气,康健调和的人际空气,使全部教职员工构成一个配合的理念:事情着是幸运与伤心的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工伤心的肉体故里.3.营建精良的人文环境.(1)强化部队.进行“师德许诺”典礼,签订《师德承诺书》;当真自发进修《幼儿园一日保教事情标准》,明确事情职责,保持保教并重.增强主干教员部队与新教师、的治理与培植.进步教员教授教养才能、科研才能、基本功的培训和应用现代化教导信息手艺.(2)营建书香校园,构建书香校园文明设置装备摆设织教职工开展《做教员真难,真好》《教员要学陶行知》《从新发明校舍》全员念书系列举止.以“家校联动”推动“书香家庭”的建立. (3)增强教研,晋升教员业余素质.教员之间加强教研举止的实效性,教研举止牢牢环抱:题目的发生——若何解决题目——深思教研举止进程等,在内容上要构成专题化、系列化.随时写出有意义的教研总结.(4)增强教员对教导案例、教导教授教养的深思才能,进步她们的营业素质.多开展互相观赏举止.应用专业时候,扩充教员的视线,捉住统统进修的机会给本人充电,进修他人的甜头,慢慢进步本人的教导教授教养程度.常常翻阅《晚期教导》、《幼儿教导》、《学前教导》等幼儿杂志,加强对园本教研的研讨.(5)教员一周一例会轨制.4.构造各类岗亭职员外出列入营业培训凸起特点,本学期各个班级重点抓惯例治理.强化教员的治理认识,以精良的团队抽象、优质的办事立场、全新的事情理念,多学、多看、多研讨卓越实现各项事情使命.五、保教事情1.增强园内教导教授教养惯例治理,培植幼儿生存、进修、户外举止好惯例.依据惯例目的钻研惯例锻炼的措施与要领.2.展踏实无效的教研举止.构造教员当真钻研新教材,解读阐发课本,依据幼儿实践,正当应用新教材,设想吻合幼儿进展的举止计划.3.开展教研举止:上一节公开课,写出教后深思;收拾整顿一个教导故事,写出案例评析;经由过程评估,不息进步幼儿园保教品质.4.做好营业档案材料的治理,注重种种教授教养材料的积存.六、后勤事情1.更新观点,加强办事认识.调动全部后勤职员的积极性,巩固树立师生好处、家长好处的伴侣瓜葛,以餍足师生、家长的正当请求为起点和归宿,经心全意为师生和家长办事.实时填写《故里联络手册》.应用环境建立展示幼儿在园举止情形,在工作中激起家长自动介入、踊跃分工的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体.2.幼儿保健治理.(1)保障幼儿炊事品质,经由过程召开家委会取家长、教员的看法,加倍迷信合理地部署幼儿炊事.(2)增强生存照顾护士和消毒轨制的施行,增强查抄、催促.(3)连续加强对卫生保健事情的治理.当真落实《幼儿园食物一日流程治理及审核设施》,增强食物从推销、入库、制造、进口等环节的治理,根绝食物浪掷.严峻把好食物的卫生关和养分散失关.附、月份部署七、八月份:1.对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在题目举行查抄、整改、落实.2.各岗职员列入上岗前体检.3.做好教导惯例、环境建立、平安事情查抄.4.搞好招生、编班、免费等开学预备事情.5.制订学期教研举止内容6.各年龄段制订吻合岁数特色的新操7.制订开端拟定各类事情规划8.小班段期初家长会、家访9.构造全部教职工进修:师德师风、(2)教员职责、审核轨制、幼儿园指示大纲九月份:1.做好重生欢迎事情,稳固幼儿感情,赞助他们熟习四周环境.2.各班增强惯例锻炼,行政仆从查抄.3.开展“我爱先生”主题举止4.幼儿园各类统计报表的上报事情.5.与家长签订平安责任书”.6..开展平安逃生练习训练举止.7.查抄环境建立举止8、驱逐镇期初事情查抄.9.启动“周四教研日”和“每听必评”两项轨制10.开展以“推行普通话,共筑梦”为主题的第17届推普周.11.开展“中秋节”主题举止十月份:1.各班开展“庆国庆”主题举止,对幼儿举行爱国主义教导.2.开展园教员卡拉OK竞赛,推选列入镇教员卡拉OK竞赛.3.开展“重阳节“尊老爱幼主题举止.4.抓好幼儿的惯例教导,重点抓好一些生存习性、行动习性的培植.5.进行园级幼儿讲故事竞赛6.填写幼儿进展评价手册7.列入镇地区环境建立专题讲座.8.开展地区建立评选举止9.保育员惯例操纵竞赛十一月份:1.连系“119”构造幼儿举行逃生练习训练举止.2.做好春季流行症、多发病的防备事情.3.教研举止:教员互听课举止.4.列入镇幼儿园讲故事竞赛.5.各段开展幼儿自理才能竞赛.6.构造观赏省树模幼儿园开放举止.7.列入幼儿园地区建立评选举止.8.构造观赏树模幼儿园开放举止(安幼).9.列入安海教委办第七届德育服装论坛(习性养成教导). 10驱逐期中点园互检举止(重点三大创造性游戏、地区举止)11.构造列入××市“幼儿园自主性游戏”观赏钻研举止.12.构造全园幼儿秋游.十二月份:1.筹办冬天迎新运动会2.教研举止:教员互听课.3.列入镇幼儿自理才能竞赛.4.筹办第二届亲子才艺竞赛.5.列入镇级幼儿园地区观赏钻研举止.元月份:1.开展迎新运动会举止暨赞誉《礼节小天使》.2.进行家长开放日举止.3.做好幼儿进展评估及各项评估事情.4.各部门做好期未总结、审核事情.5.全园召开期末家长会.6.各类材料的收拾整顿与归档7.部署好假期值班事情.1 / 3。
2019年幼儿园秋季园务计划书(四篇)
教学资料参考范本2019年幼儿园秋季园务计划书(四篇)目录:2019年幼儿园秋季园务计划书一2019年幼儿园秋季工作计划范文二2019年幼儿园秋季工作计划范文三2019年幼儿园秋季工作计划范文四2019年幼儿园秋季园务计划书一一、指导思想本学期我园将以科学发展观为指导,认真贯彻上级文件精神,紧紧围绕《太仓市中长期教育改革发展规划纲要》和《太仓市教育事业十二五发展规划》的精神要求,依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》,以太仓市教培研中心幼教工作的要点和我幼教中心工作要点为工作指南,结合幼儿园五年发展规划,以全面提高教育质量为核心,规范办园,内部管理,提升教育质量,建强师资队伍,加强教育管理,全面提升幼儿园的办园水平,为创建省优质园打好坚实的根基。
二、工作目标加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。
强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑加强师资建设,注重分层培养,提升队伍实力。
精致教学管理,提升教学质量,凸显办园特色。
注重素质教育,优化教育质量,均衡发展幼儿重视家园携手,整合各方资源,提高家园效益。
扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。
三、工作措施(一)加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。
1.继续完善早教基地的设施设备,创设温馨、和谐的早教环境,提供早教场所,为本区域0~3岁婴幼儿及家长提供优质的早教服务,开辟婴幼儿多彩的成长空间。
依托太仓市、浮桥镇计生委的指导,积极争创苏州市0~3岁科学育儿示范基地。
2.重视规范导向,提高管理绩效。
为迎接人民政府督导室的质量评估检查,严格执行《幼儿园一日活动组织规范》,以省优质园评估标准和太仓市教育质量综合评估细则为准绳,组织广大教师深入学习,开展好各项工作,有针对性地探讨、梳理、积累有价值的资料内容,按照统一领导、定期移交、规范整理、集中保管的原则做好做好档案室各类资料的整理归档工作,不断加强档案工作规范化、法制化和科学化进程。
(二)强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑。
幼儿园园务工作计划2023年7篇
幼儿园园务工作计划2023年7篇一、2019年秋季园务工作计划1. 优化幼儿园管理体系,建立规范、高效、科学的管理制度和工作流程;2. 着力打造高质量、有特色的教育课程,推动幼儿多元发展;3. 搭建家园共育平台,积极加强家园沟通机制,增进家校合作;4. 组织幼儿园全体教职员工进行职业培训,提升教师教育、管理能力;5. 加强幼儿园安全管理工作,确保孩子们安全、健康、快乐成长。
二、2020年春季园务工作计划1. 制定体验式教育计划,提高幼儿对自然、社会、生活等方面的体验;2. 组织形式多样的家长活动,丰富家庭教育内容;3. 推行数字化管理,提升幼儿园工作效率;4. 营造和谐、舒适的教育环境,提高幼儿园课堂氛围和家庭融洽度;5. 开辟多元化课程,例如音乐、园艺、美术等,满足幼儿的个性化需求。
三、2020年秋季园务工作计划1. 加强幼儿园教育信息化建设,提高幼儿园科技化水平;2. 推广“早期阅读”,提高幼儿语言表达和阅读能力;3. 组织家长与教师一起制订幼儿学习计划,实现学前教育与小学教育的衔接;4. 精心组织幼儿园教师培训活动,提高教师专业素质和教学能力;5. 加强园内安全保卫和疫情防控工作,确保幼儿健康安全。
四、2021年春季园务工作计划1. 加强智能化课堂建设,提高幼儿兴趣和学习效果;2. 注重科学的测评和评价体系,确保幼儿教育质量;3. 积极推动教书育人工作,优化幼儿园师资力量,建设人性化幼儿园;4. 推进现代化管理,提高幼儿园教职员工工作效率和管理水平;5. 发挥学前教育的功能,为小学阶段的学习奠定良好基础。
五、2021年秋季园务工作计划1. 推行多样性课程,鼓励幼儿在创造、探索、发现中学习和成长;2. 引入特色课程和教育手段,提高幼儿园的教育品质;3. 营造开放、合作的管理风格,注重家园共育;4. 加强幼儿的身体锻炼与饮食健康教育,为幼儿健康成长保驾护航;5. 建立完整的幼儿成长记录,为幼儿的个性化、差异化发展提供科学依据。
幼儿园2019年秋季园务工作计划
2019年秋季学期园务工作计划一、指导思想:以《纲要》为指导方针,落实区教体局工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。
加强教育队伍建设,提升教师整体素质,办人民满意教育。
二、工作目标:(一)加强内部管理,提高办园质量。
(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。
(三)抓队伍建设,提高综合素质。
(四)加强教学常规精细化管理,促进保教质量的提高。
(五)做好卫生保健工作,确保幼儿的安全、快乐、健康成长。
(六)加强校园综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。
(七)架起家园联系的桥梁,抓好幼小衔接及家长工作,努力营造家园和谐的教育环境,促进多向互动,实现幼儿、教师、家长共同发展。
(八)充分发挥后勤作用,切实做好保障服务。
(九)做好推普及语言文字规范化建设工作。
三、具体工作要求及主要措施:(一)加强内部管理,提高办园质量。
学期初,我们将由上至下层层对照上期签订的目标责任书,制定各类工作计划,保证计划的可行性和操作性。
为确保各类计划的认真实施,日常工作中结合目标责任合同及工作计划进行量化积分及客观的评价考核,将考核结果与各部门及各岗位工作人员个人业绩相结合,做为评优树模的重要依据。
(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。
抓好教材的学习与研究,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。
加强教师业务培训,提升教师业务能力,促进教师自我发展,为我园的可持续发展打好基础。
1、确立重点研究问题。
围绕本学期工作与现实需要,将活动研究初步聚焦在①班级管理经验探讨②幼儿活动常规与生活习惯培养研究③户外活动有效组织研究④区角活动创设及组织研究四个方面。
各班教师根据本班幼儿发展情况或在一日活动组织中的具体情况,积累相关素材,各教研组以不同的切入点进行讨论研究。
2、充分发挥教研组作用,注重班级(个人)小课题研究与年级组小课题研究的结合。
3、切实关注有效教学。
课堂教学是幼儿发展的阵地,而教研工作是追求教育效果的载体。
幼儿园2019年工作计划 幼儿园2019年秋—2019年春学年度园务工作计划 精品
幼儿园2019年工作计划幼儿园2019年秋—2019年春学年度园务工作计划1、下发并认真学习全园学期工作计划、教研计划.本班制定班级各项计划:识字计划、特色学习计划、预约家长交流计划等.2.正常组织幼儿的一日活动,抓好开学常规教育,稳定插班生情绪.3.各班人数统计和幼儿名册打印4.开展新学期环境布置评比.5.组织晨间活动观摩.6.班组操节的编排及音乐的选择与录制7.期初插班生家访工作三月份:1.结合《纲要》学习,要求教师在工作中努力贯彻《纲要》精神.2.户外活动观摩,内容:跳绳、毽子、拍球、铁环.3.组织老教师教学观摩活动.4.组织晨间活动观摩.5、检查教学准备情况:如备课、教具准备、教材熟悉等,全面进行计划性听课..6.兴趣班报名和开课(第四周报名,第五周上课)四月份:1.结合中心教研课题,成立教研小组,作好课题开题工作2.组织幼儿户外活动比赛.3.家长半日活动开放.4.认真筹备六一、作好各项准备工作.五月份:1.幼儿庆六一家园联艺活动(初定).2.开展教师我行我秀活动3.青年教师教学观摩.六月份:1.作好期末教学评估工作.2.作好幼小衔接工作.3.期末家长问卷调查.4.组织家长代表委员会.5.各班做好财物清理工作,完成各类总结.七月份:1.结合中心培训任务,完成教师暑假培训工作.2.制定暑假计划,开展暑期学习活动.3.下学期班级教师定岗.4.区域材料制作比赛,丰富区域活动.5、举行大班毕业典礼.篇二:2019-2019年春学期幼儿园园务工作计划2019-2019年春学期幼儿园园务工作计划2019-2019年春学期幼儿园园务工作计划一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,以学校计划为依据,立足幼儿园可持续发展,围绕质量立园,人才强园、文化领园三大核心,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵发展为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长.二、主要工作目标1.队伍建设:l成立教师发展学校,有计划的组织业务学习,力争2名教师考岗达线;l分类管理教师人才资源.契合学校名约2019名师发展计划,借力集团教师发展共同体,着力打造骨干教师后备人才,为幼儿园可持续发展奠基;l设立教师研究室,指导教师健康成长;l完善教师成长档案.2.质量提升.l严格执行《一日常规活动要求》,量化评价教师日常工作,并与绩效挂钩,促进保教质量提升.l《拼贴叶画课程》园本系列教材;以绿色教育为主题,以体育游戏为抓手,尝试班本课程的研发;l整合社区教育资源,建立教育资源库,尝试建立课程评价机制,为申报省课程游戏化建设项目基地做好准备;l做好市级课题《拼贴叶画课程开发与实施的研究》的结题工作,市级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的园本研究》开题;3.文化建设.l完善各项制度,修改绩效方案;l开设教师道德讲堂一月一主题,重建教师精神家园;l开展一月一主题的教育活动、环境布置;营造良好的育人氛围;l做好宣传报道工作,全学期报道次数不少于30次.4.重视安保.l每周进行一次安全隐患排查;l每周召开安全主题会议,建设平安校园;l做好流行病预防,定期对幼儿活动室和寝室进行消毒;l组织幼儿体检一次;l加强安全教育平台的管理,专人负责,定期督查,确保按时保质完成任务.5.家园共育.l每月开展一次家园共育主题活动,增强亲子、师幼情感.l编写家长学校教材,定期举行家长培训,有针对性的指导科学育儿;l举行一次面向社会的服务承诺,聘请家长做园行风监督员;l正常每周五下午的家长访谈工作,倾听家长心声,办假涨满意的幼儿园.6.后勤服务.l做好新购物品的申报级招标工作;l协同总务处做好新园二次装修的督查工作;l定期调研幼儿伙食(于:幼儿园2019年秋—2019年春学年度园务工作计划),确保饭菜质量.三、主要工作措施(一)文化领园1.创新管理模式,落实责任文化.完善各项管理制度,修改绩效方案,变惩处性的绩效考核为奖励性的绩效,充分调动教师工作的积极性.动员全园教师参与园务管理,采取条块结合自主管理的模式.。
最新-幼儿园园务工作计划2019秋季【三篇】 精品
幼儿园园务工作计划2019秋季【三篇】二、工作目标加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。
强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑加强师资建设,注重分层培养,提升队伍实力。
精致教学管理,提升教学质量,凸显办园特色。
注重素质教育,优化教育质量,均衡发展幼儿重视家园携手,整合各方资源,提高家园效益。
扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。
三、工作措施一加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。
1继续完善早教基地的设施设备,创设温馨、和谐的早教环境,提供早教场所,为本区域0~3岁婴幼儿及家长提供优质的早教服务,开辟婴幼儿多彩的成长空间。
依托太仓市、浮桥镇计生委的指导,积极争创苏州市0~3岁科学育儿示范基地。
2重视规范导向,提高管理绩效。
为迎接人民政府督导室的质量评估检查,严格执行《幼儿园一日活动组织规范》,以省优质园评估标准和太仓市教育质量综合评估细则为准绳,组织广大教师深入学习,开展好各项工作,有针对性地探讨、梳理、积累有价值的资料内容,按照统一领导、定期移交、规范整理、集中保管的原则做好做好档案室各类资料的整理归档工作,不断加强档案工作规范化、法制化和科学化进程。
二强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑。
以树立教育良好形象,办人民满意的教育为目的,我园将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕教育改革打颤的中心工作,按照省、市教育行政部门的总体部署和要求开展好各项工作。
1加强宣传和学习工作。
加强组织教师广泛学习政风、行风的相关条例和要求。
2切实提高教师的职业道德规范。
进行职业道德建设,坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,坚持组织教师学习相关文件。
扩大对广大职工开展职业道德教育、职业理想教育、心理健康教育,培养全体教师教书育人的责任感和使命感,加强教师的职业道德考核,每学期评选师德标兵,将师德考核作为教师考核的重要基础性工作。
3组织开展千名教师访万家、走进家庭、走近幼儿集中家访月活动。
2019秋园务工作计划
苏滁一幼2019秋季园务工作计划一、基本情况:本学期,我园共设9个班级,大中小各3个班,21名教师,大中班两教,小班三教,1名保健员。
我园是一个充满朝气的集体,年轻教师所占的比例是比较大的,如何提升年轻的教师各方面的能力,挖掘她们身上的闪光点,是我园工作的重中之重。
二、指导思想:我园将认真学习研讨《3—6岁儿童学习与发展指南》并全面实施。
根据南谯区教体局工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
三、工作目标:1、规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
2、强化队伍。
完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。
3、突出特色。
以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。
4、优质服务。
进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
5、家园共育。
召开期初和期末家长会,继续家长开放日活动的开展。
四、具体措施:1、规范管理,重视有效的过程管理。
制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。
保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
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2019年秋学期园务工作计划
一、指导思想
以十八大十八届三中全会精神统领各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,按照教委办的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
XX年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。
努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
(一)规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信
心。
创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。
完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。
加强保育员业务培训。
(三)突出特色。
以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。
(四)优质服务。
进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
(五)家园共育。
召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理,重视有效的过程管理。
制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。
保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
(1)强化队伍。
加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。
提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
(2)园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训。
(3)加强教研,提升教师专业素养。
教师之间增强教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。
随时写出有意义的教研总结。
(4)加强师资队伍基本功的培训。
(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。
多开展相互观摩活动。
利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。
经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。
(6)教师一周一例会制度。
4.组织各类人员外出参加业务培训
突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。
强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。
五、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。
根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造德育教学特色。
立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。
探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。
组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。
在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。
六、后勤工作
1、更新观念,增强服务意识。
调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师
生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。
设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。
根据本班幼儿的实际情况,及时填写《家园联系手册》。
利用环境创设展示幼儿在园活动情况,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。
2、抓好幼儿保健管理。
(1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。
(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。
(3)继续加强对卫生保健工作的管理。
认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。
严格把好食品的卫生关和营养流失关。
附、月份安排
七、八月份对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2.各岗人员参加上岗前体检。
3.做好教育常规、环境创设、安全工作检查。
4.搞好招生、编班、收费等开学准备工作。
九月份制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。
2.做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。
幼儿园XX年秋学期园务工作计划幼儿园XX年秋学期园务工作计划。
3.各班加强常规训练,行政跟班检查。
4.建立在园幼儿电子学籍档案。
5.幼儿园各类统计报表的上报工作。
6.各班与家长签定“宝宝幼儿园XX秋季家长安全责任书”。
个“推普周”活动(大段“制作宣传旗”、中段“开心过暑假”、小段“学说礼貌用语” )。
8.开展安全逃生演练活动。
9.检查环境创设活动
10、迎接镇期初工作检查。
11、早操比赛
十月份各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。
2.加强幼儿良好行为习惯养成教育。
3.根据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动
4.抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
5.年段活动:大段—幼儿讲故事比赛、中段—重阳节主题活动、小段自理能力比赛
6.召开家委会。
7、组织幼儿进行体检。
8、常规比赛
十一月份“秋天真美丽”主题活动。
2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
3.班级常规观摩。
4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
5.分年级向家长开放半日活动——举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。
6、教师制作户外活动器械评比
十二月份开展第四届亲子运动会
2、组织幼儿进行卫生保健。
3.家长问卷调查,汇总调查情况。
4.各段活动—歌表演
一月份课题资料的收集、小结。
2.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。
3.收集笔记,各类人员、各组小结工作。
4.各部门做好期未总结、量化、评比工作。
5.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。
6.安排好假期值班工作。