新员工入职BAQ测试题

雏鹰之行培训BAQ测试题

一、选择题（每题3分）

1、这是一个严肃的问题，请认真回答：职业化是工作状态的（）

A标准化、具体化、优势化；

B标准化、规范化、具体化；

C规范化、具体化、优势化；

D标准化、规范化、制度化。

2、王先生看到一则招聘启事，发现两个公司除了以下条件不同外，其他条件都相同，王先生想去一家待遇比较优厚的公司，他会去哪家？（）

A 半年年薪50万，每半年涨5万；

B 一年年薪100万，每一年涨20万。

3、你有什么弱点？（）

A 我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。；

B 我不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名声；

C我不觉得自己有弱点；

4、新组建的团队出现不稳定因素，请问怎么解决？（）

A找伙伴谈心，关心安抚员工；

B建立沟通机制，关心安抚员工；

C建立沟通机制，合理调整伙伴的工作职能；

D、调整伙伴的工作职能，出台部门内部管理制度。

5、工作价值是什么？（）

A个人（团队）能力*职业化程度；

B个人（团队）业绩*提成比例；

C销售（招商）收入*利润*现金流；

D工作事项*工作完成率*领导满意度。

6、作为一名东盛控股集团有限公司员工，你的竞争者是谁？（）

A内部员工、外部应聘者；

B同部门伙伴、人力市场同岗位对手；

C同市场环境下与公司同类别企业、同岗位人员；

7、职业人的核心是客户满意“爽”，为客户提供“爽”的服务含义？（）A产生影响、信任、产品品质、产品竞争力

B产生影响、相互依赖、提升客户竞争力、关于整体把握

8、你被雇佣的原因？（）

A学历高、聪明、帅（美）

B能力强、资源多、客观判断

C专业优势、客观判断、职业道德

D客观判断、能力强、资源多、专业优势

9、如何接受任务？（）

A 6W3H

B 5W1H

C 6W1H

D 5W3H

10、关于公司对迟到、早退的规定，以下那种说法是不正确的（）

A迟到十分钟以内视为迟到，早退三十分钟以内视为早退

B迟到三十一分钟被视为半天旷工

C迟到三十一分钟被视为迟到

D未经批准迟到或早退超过两小时，视为一天旷工

11、公司（部门）实行打卡/签到考勤制度。实行打卡/签到考勤的各部门员工在工作日必须按规定打卡/签到，打卡/签到记录仅作为记录，不作为的依据。

A、上、下班，迟到

B、迟到、早退，加班

C、上、下班，早退

D、上、下班，加班

12、考勤异常包含（）

①公出；②临时请假；③外出交流学习、培训；④忘记打卡；⑤出差；⑥新员工入职维护。

A、①②③④⑤

B、②③④⑤⑥

C、①③④⑤⑥

D、①②③⑤⑥

13、以下对旷工处理办法不正确的是（）

①旷工半天：（基本工资+岗位工资）/实际应出勤天数* 1

②旷工一天：（基本工资+岗位工资）/实际应出勤天数* 3

③旷工两天：（基本工资+岗位工资）/实际应出勤天数* 6

④无故连续旷工三天以上（含三天）：按自动离职处理。

A、①

B、②

C、③

D、④

14、正式员工连续旷工天，月累计旷工天，全年累计旷工天，试用员工旷工天，为严重违纪，公司有权与员工解除劳动关系，不支付任何经济补偿金。

A、2，3，8，1

B、1 , 2 , 3 , 1

C、2 , 3 , 5 , 1

D、3 , 3 , 6，1

15、绩效考核不会影响（）

A、试用期转正

B、岗位调整

C、工资晋级

D、职位晋升

16、员工工资晋级在一个年度内最多调整，且半年度平均考核成绩在分以上；每次晋级人数不超过公司总人数的％。

A、一次，80 , 15

B、两次，85, 10

C、一次，85 , 15

D、两次，80 , 10

17、公司资产责任分配原则，以下说法错误的是（）

A、第一责任人：使用人

B、第二责任人：部门负责人，且为部门公用资产的第一责任人

C、第三责任人：行政管理部资产管理员，且为公司公用资产的第一责任人

D、第三责任人：行政管理部负责人，且为公司公用资产的第一责任人

18、公司资产责任分化：（）

A、1.第一责任人负责资产的完好、完整性；2.第二、三责任人：负责监督。

B、1.第一、三责任人负责资产的完好、完整性；2.第二责任人：负责监督。

C、1.第一、二责任人负责资产的完好、完整性；2.第三责任人：负责监督。

D、1.第一责任人负责资产的完好、完整性；2.第三责任人：负责监督。

19、资产损坏或丢失责任分摊，直接责任人，责任人上级。

A、60%，40%

B、70%，30%

C、80%，20%

D、90%，10%

20、下面哪项是《员工日常行为规范》中对员工工作纪律的要求错误的（）

A.工作时间，员工不得接待私人探访，如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待。

B.员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。

C.员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应立即上报，维护隐瞒或知情不报者,将受到严重的纪律处分。

D.除通过公司人力资源部审批外，员工不得以任何形式兼任其他公司职位。

二、解析题（每题5分）

1、问哪个袋子里有金子？（）

A袋子上的标签是这样写的：B袋子上的话是对的，金子在A袋子。

B袋子上的标签是这样写的：A袋子上的话是错的，金子在A袋子里。

2、一死刑犯就要执行。行刑官对死刑犯说：“你知道我将怎样处决你吗？猜对了，我可以让你死得好受些，给你吃个枪子。要是你猜错了，那就对不起了，请你尝尝上绞刑架的滋味。”行刑官想：“反正我说了算，说你对你就对，说你错你就错”没想到由于死刑犯聪明的回答，