342农业知识综合四试题12

河南科技大学
2012年硕士研究生入学考试试题
考试科目代码：342 考试科目名称：农业知识综合（四）（如无特殊注明，所有答案必须写在答题纸上，否则以“0”分计算）
（包含五部分：发展经济学、农村社会学、农村政策学、农业经济学、管理学，每部分50分，任选三部分作答）
第一部分：发展经济学
一、简答题：（每题15分，共30分）
1、发展中国家的对外贸易战略主要有哪些？这些战略各有什么优缺点？
2、什么是可持续发展？影响发展中国家可持续发展的因素有哪些？发展中国家如何实现可持续发展？
二、论述题：（20分）
“低水平均衡发展理论”的主要内容是什么？请结合中国的实际情况，说明人口与经济发展之间的关系。

第二部分：农村社会学
一、简答题：（每题15分，共30分）
1、税费改革后我国农民负担发生了哪些变化？如何整治农民负担？
2、乡村债务的形成原因有哪些？如何解决乡村债务问题？
二、论述题：（20分）
影响农村社会流动的因素有哪些？请结合当前中国农村社会流动的现状，谈谈如何促进农民的合理流动。

第三部分：农村政策学
一、简答题：（每题15分，共30分）
1、加入WTO后，我国农业科技推广政策面临哪些挑战？应如何做出调整？
2、农业政策评估的原则和标准是什么？
二、论述题：（20分）
农业土地流转存在哪些形式？目前我国土地流转中存在哪些问题？如何解决这些问题？
第四部分：农业经济学
一、简答题：（每题15分，共30分）
1、我国农业家庭承包经营体制的产生经历了怎样的过程？当前我国农业家庭承包经营存在哪些障碍？
2、农业产业结构形成的条件有哪些？其演进的趋势是什么？
二、论述题：（20分）
影响食品质量安全的主要途径有哪些？请结合目前我国食品质量安全的现状，谈谈政府应该如何监管食品安全。

第五部分：管理学
一、简答题：（每题15分，共30分）
1、需要层次理论和双因素理论的主要内容是什么？二者之间有何关系？
2、激励的本质是什么？包含哪些基本过程？
二、案例题：（20分）
随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。

某国有大型企业为了应对来自国内外的竞争，促进企业长期健康发展，认识到必须转变观念，加快建立现代企业制度的步伐，同时需要苦练内功提高自身管理水平。

而培训是各项工作的先导。

过去，企业也搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名专家，采用所有员工参加、上大课的培训方式，对于培训过程疏于控制。

培训过后，有人认为在工作中有用，有的人认为没有什么用，想学的没有学到；也有人反映培训方式太单一，没有结合工作实际等等。

请问：如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理，你会如何管理公司的培训工作？。