工作上要有责任感 能力上要有危机感

工作上要有责任感能力上要有危机感

通过对公司职代会行政报告深入学习，认真思考之后，感到要转变工作作风，提高工作效率，将“用心做事、追求卓越”的发展理念落到实处，就要增强责任意识，同时树立危机意识。

责任意识，是干部、职工工作作风的试金石。在我们的实际工作中，会出现这样那样的问题，这就要求我们干什么工作，就要负什么责任，发现问题就立即解决，不积累，不逃避。当前，安全工作形势比较紧迫，大集团的“安全零理念”已经全面推广，安全结构工资的制定将关系到每个人的切身利益，一人出事故，全员受惩罚，这是已经确定要执行的制度，所以我们要人人心中有安全，做到人人对安全负责，在踏实、勤恳地做好自己的本职工作的同时，深入一线，服务基层，把事情想在前，工作做在前，努力把安全隐患问题化解在萌芽状态。

危机意识，是促进企业发展和个人进步的警示器。在团结协作的前提下，企业的发展，部门的运作，与个人工作能力的强弱息息相关。“前有标兵，后有追兵”，因此我们在能力上要有危机感，要明白“不进就退”的道理，时时刻刻提醒自己，不断加强业务知识的学习，通过自学、向工作能力强的同志学习、参加专业培训等方法，取多家之长，补自身

之短，从而提高专业水平，增强自身的工作能力，跟上企业跨越发展的步伐。

“工作上要有责任感，能力上要有危机感”，在实现企业快速发展的过程中，我们在工作上要做到敢于负责，能够负责；在能力上要做到不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，备加勤奋工作，为把宏程建设打造成为河南省一流建筑企业贡献智慧和力量。