妇女儿童之家”工作管理规章制度

Ni y“妇女儿童之家”工作管理制度

一、“妇女儿童之家”领导机构

主任：委员：

二、“妇女儿童之家”建设基本要求

1、活动场所固定、标识显著，适宜开展服务妇女儿童的有益活动；

2、有专人负责日常管理工作；

3、每月召开一次工作研究会；

4、每月向村“两委”汇报工作；

5、每月组织开展一次专题活动；

6、活动开展有计划、有落实、有检查、有总结；

7、做好每次活动、工作的台账记录、记录清晰完整。

三、“妇女儿童之家”的主要功能

“妇女儿童之家”为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台，关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童，对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。

（一）服务妇女：重点履行宣传教育、维护权益、交流联谊、志愿帮扶、引领发展等职能。

宣传教育功能。围绕“做新女性、树新形象、建新家园”等主题，宣传党的路线方针政策和男女平等基本国策，动员妇女学赶先进、弘扬“四自”精神。组织妇女小讲堂，开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。

维护权益功能。开展法律政策咨询，提供妇女儿童维权典型事例，调处和化解邻里纠纷和家庭矛盾，为妇女儿童提供心理疏导、婚姻家庭矛盾化解、创业就业促进和儿童权利保护等方面的咨询与服务。

交流联谊功能。开展主题鲜明、寓教于乐、健康向上和富有特色的家庭文化、体育、娱乐活动，加强家庭文化建设，弘扬家庭美满，满足妇女儿童及家庭的精神文化需求。引导构建“文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“双合格家庭”，倡导科学、健康、低碳、文明、和谐的生活方式。

志愿帮扶功能。积极动员社会力量参与，壮大巾帼志愿者队伍，不定期开展公益服务活动。协调社会资源和组织巾帼志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动，帮助解决困难妇女生产生活问题，不定期组织邻里互帮互助活动。

引领发展功能。宣传扶助妇女、支农惠农等政策，开展妇女居家灵活就业培训、提供生产发展项目信息，交流就业创业经验，引导妇女群众就地就近就业，实现增收致富和照顾家庭双兼顾。

（二）服务儿童：重点履行课外交流、成长帮助、家教指导、传递关爱等职能。

课外交流活动。依托“妇女儿童之家”，开展课外交流学习。在课外时间或放假期间向儿童提供课外阅读书籍，由工作人员或志愿者组织开展符合儿童特点、有益儿童身心健康的游戏、文娱、体育等活动。

成长帮助活动。开展儿童生活技能、人际交往、心理行为等方面的指导和服务，通过网络视频、亲情电话等途径增进儿童特别是留守儿童与父母的亲情沟通。家教指导活动。重点向学龄前儿童及其家庭提供亲子游戏活动、科学育儿指导和服务。对儿童家长或临时监护人进行培训，广泛宣传和普及现代家庭教育理念、科学家庭教育知识、儿童安全教育常识，进一步教育引导家长树立“为国教子，以德育人”的家庭教育观念。

传递关爱活动。重点是建立健全基于乡镇（街道）、村（社区）儿童福利救助体系，建立特需儿童台账，动员全社会力量扩展延伸公共服务、志愿服务，及时向妇女儿童传递传递党和政府以及社会各界的关爱和温暖。加大对孤儿、病残儿童、流浪儿童、单亲家庭和特困家庭妇女儿童等特殊困难群体的救助力度。

“妇女儿童之家”安全管理制度

1、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。

2、工作人员要做好入室儿童登记，随时巡查儿童活动情况，发现情况及时处理。

3、活动室开放时要落实成人看护，不得脱离岗位，注意观察进出活动室人员情况，确保活动室人员安全。

4、家长应尊重儿童，尊重工作人员。家长之间互相尊重、互相学习，在活动期间，儿童之间发生矛盾、纠纷，家长不得随意斥责、恐吓对方儿童，应采取积极的态度和正确的教育方法引导教育自己的孩子，并向工作人员反映，由工作人员妥善解决，确保儿童身心健康。

5、家长应做子女表率，讲文明，讲究卫生，不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑、不抽烟，家长或幼儿患传染病时不能到活动室活动。

6、所有设备设施，只能用于活动室开展活动专物专用，不得随意借出、损坏、丢失，造成损失由责任人照价赔偿。

7、健全设备设施账目，做到登记、实物相统一，每年核账一次。

8、管理人员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。

9、对儿童进行安全教育，不要乱奔乱跑，进活动室后不得擅自离开，增强其自我保护意识，使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息，防止意外事故的发生，提高儿童自我保护能力。

“妇女儿童之家”物资管理制度

为保障设备安全、提高设备管理工作效率，特制定“妇女儿童之家”物资管理制度。

1、管理人员应严格按照规定的作息时间到岗，工作时间内在岗位上尽职尽责，不串岗、不做与工作无关的事情。

2、管理员必须全面管理好所有设备和办公、生活用品。对物品的接收及使用做好记录，以保护物品、玩具、书籍的完好。

3、管理员对物品应按照物品的用途、分门别类的摆放，用后应归还原处，以保持物品的整洁。

4、严格遵照物品的储存环境要求进行保管，定时对货物进行清洁和整理。

5、保证家园环境卫生、过道通畅，并做好防火、防潮、防盗等安全防范的工作，学会使用灭火器等工具，每天离岗前必须检查活动室的安全情况。

6、有专人管理物品，接受物品必须做好相应的记录，如遇人员交替则应交接双方清点物资、查验记录，准确无误后由双方在记录上签字方可交接。

7、不得挪用、接送和借用家园的任何物品。

8、所有设备和物资乡镇、村（社区）只有使用权，由乡（镇）政府或村（社区）委会负责物资管理，县妇联履行监督职能，市级相关单位组成联合审计小组进行物资审计。

两新组织中妇女组织的性质、任务

性质：新经济组织和新社会组织中的妇女组织是妇女联合会的基层组织，是党和政府联系各行业妇女在两新组织的桥梁和纽带。

任务：（1）宣传党的方针、政策和本单位的规章制度。教育妇女拥护共产党的领导，维护本单位的团结和统一，促进稳定、推进发展。

（2）教育妇女遵纪守法，自觉抵制不良的封建习俗，树立良好的思想道德和职业道德风尚，切实维护妇女的权益。

（3）引导妇女发扬“四自”精神，鼓励她们学文化、学技术，努力提高思想道德素质和劳动技能，树立单位兴衰，匹夫有责的主人翁精神，正确处理国家、集体和个人三者利益。

（4）团结带领本单位妇女积极开展“巾帼建功”、“双学双赛”、争创“五好文明家庭”三大主体活动，努力完成本单位所规定的各项任务，为全面推进本单位工作而建功立业。

妇女工作用语

妇代会性质：是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

工作职能：代表和维护妇女权益，促进男女平等。

工作定位：党政所急、妇女所需、妇代会所能。

行动口号：团结拼搏、开拓进取、奉献爱心、服务社会。

团队精神：温馨、和谐、高效。