医改工作制度

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

**县深化医药卫生体制改革领导小组

办公室工作制度

根据《**县人民政府办公室关于调整充实县深化医药卫生体制改革领导小组的通知》(**办发〔20**〕**号)和《**省深化医药卫生体制改革领导小组办公室工作制度》(**改办〔20**〕*号)文件精神,为进一步切实履行县深化医药卫生体制改革领导小组办公室工作职责,严格办公室工作程序,做到规范化、制度化,切实提高工作效率,特制定本工作制度。

一、工作职责

办公室作为县深化医药卫生体制改革领导小组(以下简称“领导小组”)的日常办事机构,设在县发展改革委。办公室在领导小组领导下开展工作,主要职责是:

(一)负责对本县各有关部门和单位贯彻落实中央、省和州关于深化医药卫生体制改革的政策措施和工作部署情况进行督促检查。

(二)承担领导小组的日常工作;负责领导小组及办公室重要文件和报告的起草。

(三)组织有关部门和单位对全县深化医药卫生体制改革的重大问题进行研究,为领导小组和县委、县政府提供决策建议。

(四)统筹协调有关部门和单位在推进深化医药卫生体制改革工作中遇到的具体问题。

(五)负责领导小组会议的会务和议题贤料准备,起草会议纪要;督促检查领导小组会议议定的工作事项。

(六)根据全县深化医药卫生体制改革工作进展情况,及时编报工作动态信息并向有关部门和单位进行通报。

(七)完成县委、县政府和领导小组交办的其他工作。

二、组织机构

办公室实行主任领导下副主任分工负责制。办公室设秘书长一名,在主任、副主任直接领导下负责办公室工作。办公室人员从发改、卫生、财政、人力资源和社会保障、药监等部门抽调或借用。

(一)办公室主任及职责

办公室主任负责办公室全面工作;组织制定办公室规章制度、工作计划,召开会议;传达领导小组指示精神,部署工作,分配任务;提出需领导小组讨论审议的重大事项。

办公室副主任按照分工负责,协助主任抓好各项分管工作的落实。

(二)办公室联络员职责

办公室联络员由领导小组成员单位人员担任,负责联系办公室,定期通报本部门的工作进展。

三、工作规则

(一)公文办理制度

办公室日常工作安排、会议通知等一般性工作发文,由办公室主任签发或委托副主任签发,盖县医改领导小组办公室章。

以办公室名义向领导小组汇报和重大事宜发文,会签有关成员单位后,由办公室主任签发,盖县医改领导小组办公室章。

(二)会议制度

办公室建立会议制度,实行全体会议和专题会议制度。内容包括:传达领导小组指示精神,研究决定办公室重大工作事项,及时沟通工作情况、研究讨论重要事项、协调和部署重要工作等。按照高效、务实、节俭的要求召开会议。

1、办公室全体会议由主任召集和主持,副主任和各成员单位的成员参加,主要研究决定深化医药卫生体制改革重要工作事项,部署有关重点工作。全体会议原则上每季度召开一次。

2、办公室专题会议由主任或委托召集人主持,副主任或办公室联络员参加,主要研究解决深化医药卫生体制改革工作中的专项问题。专题会议原则上每月召开一次,根据工作需要可随时召开。

3、办公室对全体会议和专题会议及时形成会议纪要,报领导小组组长、副组长,送各成员单位。各成员单位应按时参加办公室会议,如遇特殊情况不能参加会议,应提前向会议召集人请假。

(三)信息制度

1、办公室具体负责日常信息工作,包括领导小组工作会议、办公室会议,以及其他重要会议综述、试点工作进展、调研工作报告、重点课题研究成果等专题信息;办好《贵定县深化医药卫生体制改革工作简报》,及时通报医改工作相关信息。

2、各成员单位联络员负责本部门本系统信息采集、协调、督促等工作,围绕年度工作安排和目标任务,原则上每季度上报一次医改形势分析报告,内容包括医改任务落实情况、存在问题和下一步工作,办公室视信息情况整理后上报领导小组,转发领导小组各成员单位。涉及深化医药卫生体制改革工作的重大或特殊事项,各成员单位须及时通报办公室。

3、县深化医药卫生体制改革领导小组办公室指定一名工作人员作为专职信息联络员,负责本地区医改推进情况信息的采集、筛选、加工、上报和反馈工作,及时向办公室提供相关信息和情况。

4、信息收集和报送的主要内容是:

(1)医改推进的最新工作动态、主要活动、重大项目进展情况;

(2)对医改重大决策和重大工作部署的落实情况;

(3)当前医改的重点、难点、热点问题、重要经验、调研报告和政策建议;

(4)社会反映及重要舆情信息;

(5)其他有关重要信息。

(四)督查落实制度

1、根据领导小组要求,或经领导小组文件、会议确定由各有关部门、地方办理的事项,由办公室督促落实。

2、按照医改工作进度和目标要求,办公室组织成员单位定期对

本县医改工作进行督查或根据需要进行专项工作督查。

(五)调查研究制度

l、围绕医改的重点难点问题,办公室可组织成员单位联合调查研究,推动形成综合、可行的解决思路或方案。

2、各成员单位单独组织的重要调研,可申请由办公室协调相关成员单位派员参加。

(六)专项经费管理制度

医改专项经费及相关经费应严格执行国家有关财务管理规定,由县发改局办公室财务室统一管理。

(七)保密制度

认真遵守《保密法》及各成员单位有关保密工作实施细则,牢固树立“安全第一、保密重要”的观念,切实做好涉密文件的管理、涉密计算机及信息网络安全工作。对重要、敏感文件和事项,未经批准不得透露和公开。

四、工作准则

办公室人员、联络员全体人员必须严格遵守办公室有关规章制度。全心全意为人民服务,做到积极、热情、耐心、细致,并富有创造性的完成本职工作。树立全局观念、集体意识,工作中要积极配合、团结协作,提高工作效率。发扬民主,竭诚合作,形成合力。严格遵守各项廉政规定,不得利用工作关系谋取私利,做到规范、廉洁、高效。动员社会参与,各项工作要做到公开透明,接受社会监督。

相关文档
最新文档