猎头招聘岗位职责及任职要求

一、副总裁（分管子公司运营）

集团高层管理岗位

岗位职责：

1、协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划、业务发展计划并监督实施；协助总裁做好集团重大问题的决策，提出建设性意见。

2、协助总裁对集团和分子公司进行管理，提升公司运营管理规范水平，保证各项经营活动有序进行；

3、负责所分管子公司的全面管理，组织、监督公司各项规划和计划的实施，对子公司的经营状况负责；

4、制定所分管公司的经营目标、运作模式、市场定位、产品形态、业务与销售模式等。

5、制定和完善所分管公司的组织架构、团队建设、管控模式、考核政策等。

6、负责协调集团、分子公司以及各个职能部门之间的内部关系；

7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

8、组织行业、市场分析研究，为经营决策提供依据。

任职资格：

1、35-45岁，本科及以上学历；

2、10年以上企业全面运作管理经验，5年以上集团常务副总、运营副总等高管工作经验，

3年以上副总裁岗位经历，有多元化集团工作经历者优先；

3、熟悉企业全面运作，有大项目操盘成功案例，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源；

4、组织协调、交流沟通、外围关系拓展和维护能力较强；

5、精于行业发展的深度研究和剖析，具前瞻性和敏锐的市场把握能力；

6、严谨的策划组织能力和良好的沟通能力、商务谈判能力；

7、具有周密的统筹计划和较强的执行能力，较强的综合分析能力和敏锐的判断力，职业化程度高，工作严谨，事业心强。

待遇：年薪50-100万元【根据候选人情况面谈后确定】

福利：五险一金，免费工作餐，外地人才免费提供公寓住宿

公司配车或提供私家车油费补助

二、副总裁（分管财务）

集团高层管理岗位

岗位职责：

1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；从财务角度落实、监督公司各项规划和计划的实施；

2、为保障公司财务管理规范和有序开展，制定和完善与财务相关的各项管理政策、制度和流程；

3、全面负责集团财务的核算工作，提供全面、准确的财务信息、数据和分析报告；

4、负责集团财务预算管理，提升集团财务的管控水平；

5、负责集团的融资管理，为集团快速发展提供资金保障；

6、完善集团税务风险防控体系，做好内外部风险控制；

7、负责协调集团同银行、工商、税务等外部机构的关系，维护公司利益。

任职资格：

1、35-45岁，本科以上学历、具有10年以上财务管理经验，其中5年以上多元化、多项目集团公司财务总监、副总裁工作经验；

2、具有注册会计师、高级会计师职称；

3、精通财务、投资等国家相关法律、政策；具备财务管理、投融资管理相关知识、经验；

4、有投资10亿以上项目财务管理工作经验。

5、为人正直、忠实企业、严格自律、具有强烈的事业心和责任心、思维敏锐、统筹规划、运筹帷幄、开拓创新、风险判断力。

6、良好的职业道德和职业操守，工作严谨细致，能严守公司保密制度；

7、有丰富的融资渠道和大额融资的实际操作能力。

待遇：年薪50-80万元【根据候选人情况面谈后确定】

福利：五险一金，免费工作餐，外地人才免费提供公寓住宿

公司配车或提供私家车油费补助

三、副总裁（分管人事行政）

集团高层管理岗位

岗位职责：

1、协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划、业务发展计划；制订集团人力资源中长期规划战略和行政发展规划；

2、根据集团制定的经营战略，筹划、组织、审批所辖人事行政的策略方案和工作计划；

3、参与集团重大决策，及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

4、拟定人力资源成本预算和行政后勤成本预算，监督控制预算的执行；

5、规划、完善集团中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，协助总裁做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为集团高管就有关人员管理的决策提供顾问和支持；

6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

7、负责集团重大会议、活动的组织、筹备、规划与实施；

8、负责人事行政员工的培训、考核、激励和团队建设、部门资金的预算和控制等；

9、统筹指导集团后勤保障工作，合理节约成本开支，提高员工满意度。

10、维护集团各部门的良好关系。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上500人以上产供销一体化企业人事行政一把手工作经历，3年以上千人以上集团公司人事行政副总裁从业经历；

2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源；

3、精通企业人力资源、行政管理各板块业务；精通国家劳动用工相关的政策、法律法规；

4、优秀的外联、公关能力，能接受高强度的工作，身体健康，心态良好，抗压能力强，具备解决突发事件的能力；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

待遇：年薪40-60万元【根据候选人情况面谈后确定】

福利：五险一金，免费工作餐，外地人才免费提供公寓住宿

公司配车或提供私家车油费补助

四、董办主任

集团高层管理岗位

岗位职责：

1、协助董事长开展董事会各项日常事务；

2、完成董事长办公室日常工作部署和董办各位助理、秘书工作的协调；

3、负责董事长办公室与各集团高管人员及各部门的联络工作；

4、草拟集团董事会、公司各类文书文件；

5、集团董事长决议、相关重要工作、会议、文件的组织、安排、督办和监察；

6、做好公共关系，协助集团各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系；

7、搜集相关行业政策，积极争取政府相关资助，组织申报材料等；

8、应对并妥善处理集团随时有可能面临的各种紧急情况，做好危机公关，切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象；

9、负责集团与政府、行业、监管机构的联系、接待工作；负责集团外事管理工作。

任职资格：

1、财务、法律、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、35-45岁，10年以上工作经验，从事集团总裁办或董办主任岗位3年以上，行政管理经验丰富，有一定的政府关系和人脉。

3、形象气质佳，关注细节，思维敏捷，有较强的工作责任感，良好的职业操守及出色的统筹和沟通协调能力；

4、熟练运用各类办公软件并有较强的中文写作水平，能熟练地完成各种公务文书的撰写；

5、了解股东会、董事会法律、法规、章程及工作内容、操作流程，懂得集团战略管理、企业管理和金融等方面的知识。

待遇：年薪30-50万元【根据候选人情况面谈后确定】

福利：五险一金，免费工作餐，外地人才免费提供公寓住宿

公司可提供私家车油费补助