医院劳动合同协议书样本
医疗机构劳动合同(4篇)
医疗机构劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（受聘人）：_____根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院劳动合同模板经典版样板6篇
医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。
三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。
四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。
双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。
五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。
乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。
六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。
七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
期满后，双方协商一致，可续签合同。
九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。
十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。
2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。
3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。
4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。
医疗行业劳动合同模板7篇
医疗行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（员工）：[员工姓名]户籍地址：[员工户籍地址]实际住址：[员工当前住址]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关医疗工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为：[工作地点]。
根据实际工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
因医疗行业的特殊性，乙方需遵守医院的轮班制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受年假等福利待遇。
具体依据甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月工资为人民币[月工资金额]。
试用期工资为转正后工资的百分之XX%。
2. 福利：包括但不限于年终奖、绩效奖金、各项津贴等，具体依据甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及健康的环境下工作。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的领导和管理。
乙方应保守甲方的商业秘密。
七、教育培训甲方有权对乙方进行必要的职业技能教育和培训，乙方应积极参加。
甲方提供的培训期间，乙方应按照甲方的要求参与并配合。
八、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并根据损失情况进行赔偿。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
人民医院劳动合同7篇
人民医院劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX人民医院地址：[医院具体地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满，如双方继续维持劳动关系的，则本合同自动续订。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体科室部门名称]（岗位名称）担任[岗位职务名称]（岗位工种）工作。
乙方承诺服从甲方安排的工作内容调整及岗位变动。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地。
（二）乙方的工作职责和任务是完成甲方确定的岗位工作任务。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作指标。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间和工作班次。
乙方必须严格遵守甲方的规定和工作安排，按照规定的工作时间和工作班次完成工作任务。
因工作需要加班的，应当按国家和甲方有关规定执行。
加班待遇根据国家规定支付加班工资或调休补偿。
篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳务的事宜达成共同协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，订立本合同。
一、工作内容及职责乙方将在甲方的人民医院从事岗位：[具体工作岗位]，并遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照岗位工作要求履行工作职责。
乙方应积极参加培训，不断提高专业技能和综合素质。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
医院劳动合同协议书样本8篇
医院劳动合同协议书样本8篇篇1甲方（用人单位）：__________医院地址：_________________________乙方（劳动者）：__________________性别：_________________身份证号码：___________________________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同协议。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的职务和岗位从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的医疗设施所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 执行标准工时制度。
每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家规定和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月__________元。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
具体奖励或惩罚办法按照甲方规定执行。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的__________日。
4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
六、合同变更、解除和终止1. 合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院劳动合同范本(推荐5篇)
医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
医疗机构劳动合同范本5篇
医疗机构劳动合同范本5篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________2. 乙方的工作职责和范围为：_________3. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要在节假日安排乙方工作的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
3. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
4. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元，具体支付时间和方式按照国家有关法律法规执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
3. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
4. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
5. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例和方式按照国家有关法律法规执行。
6. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴纳比例和方式按照国家有关法律法规执行。
7. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。
人民医院劳动合同3篇
人民医院劳动合同3篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
一、合同期限第一条：合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。
工作地点为甲方所在地的人民医院。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据医疗行业的特殊性，实行标准工时制或轮班制。
乙方应按照甲方的规定执行工作时间安排。
休息休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的工资水平根据岗位、职级等因素确定，具体数额及支付方式详见薪资条。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
乙方在法定节假日、病假、产假等期间的工资支付按照国家规定执行。
第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还将提供其他福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度体检等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的职业健康安全。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备。
乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。
六、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，维护正常的医疗秩序和工作秩序。
乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
甲方有权对违反规定的乙方进行处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
具体规章制度详见劳动合同附件。
七、保密义务和竞业限制第八条：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
医院劳动合同协议书7篇
医院劳动合同协议书7篇篇1甲方（医院）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，确立下列劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（职务）工作。
2. 甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
3. 乙方的工作地点为甲方的医院所在地。
三、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若有特殊需要遵守的工作时间安排，双方另行协商确定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体细则按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况需调整薪资结构或标准，应事先与乙方沟通并征得乙方同意。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
[合同模板]医院劳动合同范文集锦5篇
![[合同模板]医院劳动合同范文集锦5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bb9fc529e418964bcf84b9d528ea81c758f52eb3.png)
[合同模板]医院劳动合同范文集锦5篇篇1医院劳动合同协议范本甲方（医院）：___________医院地址：________________________________________联系方式：______________________________法定代表人：_____________________________职务：院长统一社会信用代码：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_______ 年龄：_______ 身份证号码：______________________________________地址：________________________________________联系方式：______________________________鉴于甲乙双方均了解并认同本合同所列各项条款，经双方自愿平等协商，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方劳动关系及双方的权利义务，确保双方共同履行其职责和权益。
特此签订本合同协议如下：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：_____________（具体职位名称），确保按时完成任务并履行职责。
乙方必须服从甲方对其岗位的安排和调动。
甲方根据公司政策制定岗位责任，并据此进行工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德规范，认真履行工作职责。
（二）乙方的工作职责包括但不限于以下方面：____________________________________________。
乙方应当严格执行甲方规定的各项制度，履行职责并履行工作规程要求的其他义务。
若需变动工作岗位，双方应以书面形式协商解决。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
若因工作需要变更工作地点，乙方应当遵守甲方的安排并配合相应的工作调配。
（一）劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
医疗机构劳动合同书4篇
医疗机构劳动合同书4篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经考核合格者继续聘用为本单位职工。
考核不合格者解除合同终止劳动关系。
聘用岗位及职务：_______。
工作地点：_______。
乙方所从事的工作应当符合国家法律规定及要求，严禁违法违规开展医疗工作及其他相关风险性工作。
双方都应遵循公平合理、诚信互利的原则履行合同约定的各项权利和义务。
如甲乙双方关于岗位的约定与有关部门颁布的职业资质证书使用范围的表述不符的，按照国家相关规定的解释和证明作为甲乙双方从事的工作岗位依据。
甲乙双方同意按照本合同约定条款履行各自的职责和义务。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，工作内容详见聘用岗位职责描述书，岗位职责包括：工作职责和任职要求等内容，工作地点在甲方所在地的医疗分支机构及相关工作场所。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作目标，达到规定的工作质量标准。
乙方从事的工作应符合国家法律法规要求和职业道德规范，遵守甲方的规章制度和操作规程等规定。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等，乙方应服从甲方的安排和调整。
因甲方业务的调整和安排需改变工作内容的比例约占劳动份额的百分之五时即为该岗位的法定情形及工作任务变动依据。
乙方必须服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和纪律规定等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平及福利待遇等条件。
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方或未经授权擅自使用等行为，违反者应支付违约金及相关赔偿责任等经济责任。
民营医院劳动合同范本7篇
民营医院劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________医院（以下简称甲方）地址：___________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：______________________（以下简称乙方）身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________电子邮箱地址：_______________________ （若有）。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务关系。
本合同生效期限为长期劳动合同。
具体内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
试用期为______个月（如有）。
试用期满后，如双方同意继续履行本合同，应重新签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在甲方的医疗机构内。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
第三条乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和岗位职责，爱护甲方的财产和设备。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作岗位的特点和工作需要，实行标准工时制或弹性工时制。
甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
加班及节假日工作的待遇按国家规定执行。
若超出约定时间或安排不合规范时乙方有权提出异议与索赔等合法诉求。
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
医院劳动合同书标准范本(4篇)
医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。
第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。
第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。
但必须提前20天向甲方提交辞职报告。
第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。
第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。
第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
医院劳务合同范本样本范文7篇
医院劳务合同范本样本范文7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作，乙方的工作地点为甲方医院内。
（二）乙方的工作内容为：XXXX。
（三）甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位合同。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天XX小时工作制，因工作需要乙方加班的，甲方按国家规定支付加班报酬。
（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇（一）乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配办法执行，实行同工同酬。
具体标准为：XXXX。
（二）甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必需的劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查，支付相应的医疗费用。
（三）乙方因工负伤、致残或死亡，甲方按国家有关规定办理。
（四）甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方提高劳动报酬的权利。
五、劳动纪律和奖惩办法（一）乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。
（二）甲方有权根据国家的法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行奖惩。
若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）合同期满后，双方不再续签的，本合同自行终止。
但甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以续签本合同。
（三）甲方因政策调整或业务需要，确需解除本合同的，应提前XX日通知乙方，并支付相应的经济补偿金。
医院劳动合同协议书4篇
医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。
本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。
二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。
2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。
工作地点为医院定岗工作。
4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。
经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。
5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。
（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。
6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。
7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。
8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。
（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。
9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。
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医院劳动合同协议书样本以下是CN人才网整理的医院劳动协议书样本，欢迎参考借鉴。
第一篇：医院劳动合同协议书样本用工单位(甲方)__________ 地址：___________________劳动者(乙方)___________ 身份证号码：______________根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为____ 期限合同。
本合同自__年__月__日起至__年__月__日终止，其中试用期为__月 .二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事___ 工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为__元。
转正后，乙方的基本工资为每月__元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)__元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1. 甲方有依法制订和修改和管理的权利。
2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;5. 双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;5. 双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1. 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;4. 有提请劳动争议仲裁的权利;5. 法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;3. 有保守甲方商业秘密的义务;4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更第十七条劳动合同的终止1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2. 甲方破产时可以终止合同。
3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4. 人力不可抗因素(如战争)出现，可自行终止。
5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
a、试用期间;b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;c、有营私舞弊、贪污受贿行为的;d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;e、被依法追究刑事责任的;f、其他对甲方合法权益造成损害的。
3. 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。
a、试用期间;b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的;d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。
4. 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
但是应当提前30日以书面形式乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。
a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。
5.有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：a、乙方因工受伤或致残治疗期间;b、乙方在孕期、产期、哺乳期内;c、法律、法规规定的其他情况。
第十九条劳动合同的续订及延长变更1. 劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。
2. 乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。
3. 甲方依照裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。
5. 对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。
6. 乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。
九双方特别约定第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。
第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。
第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。
培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。
违约金的计算标准为：第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。
十违约责任第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。
十一其他第二十七条本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。
第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。
甲方(公章)_____________ 乙方(签名)________________法人代表(签名)__________________年__月__日第二篇：医院劳动合同协议书样本聘用单位(以下简称甲方)：_______________具体部门：____________ 电话：__________受聘人(以下简称乙方)：__________身份证号码：__________ 联系电话：__________受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方)：__________身份证号码：___________兹有聘用单位(甲方)：____________ 决定聘用乙方(受聘人)：_________ 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年__月__日至__年__月__日止，聘期壹年，其中含试用期自__年__月__日至__年__月__日止，共__月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生__ 元、护士__ 元、技师__ 元、其他__ 元。
2、正式聘用期月工资为：医生__ 元、护士__ 元、技师__ 元、其他__ 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。