从“点、线、面”三个维度精准施策加强消防综合监管,全面提升社会火灾防范能力
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从“点、线、面”三个维度精准施策加强消防综合监管,全面提升社会火灾
防范能力
摘要: 2023年1月6日,国家消防救援局成立,消防救援队伍作为消防安
全监管的国家队和主力军,必须要更好地融入地方为经济社会安全发展保驾护航。为此,自贡市自流井区积极探索新时代消防安全综合监管体系建设,从“点”上
强化末端监督管理、从“线”上推动部门齐抓共管、从“面”上健全各级责任体系,切实提升消防综合监管能力水平,推进消防安全管理与精细化治理有机融合,逐步建立共建共治的社会消防安全综合监管体系,不断夯实辖区消防安全基础,
全面提升社会火灾防范能力。
关键词:火灾防范;综合监管;消防安全
习近平总书记在党的二十大报告中指出:坚持安全第一、预防为主,建立大
安全大应急框架,完善公安安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。
自消防机构转制改隶以来,消防救援队伍勇于创新,在消防综合监管方面积极探
索与推动,取得了一定的成绩。但面对复杂的火灾防控形势,仍然面临着社会单
位自我管理不到位、基层火灾防控弱化、行业部门监管职责不清等突出问题。笔
者结合自贡市自流井区实际,就当前消防综合监管工作存在的问题与对策进行了
浅显的探讨。
1.当前消防综合监管工作中存在的主要问题
1.1从“点”上看,消防基础薄弱隐患大量存在,末端监管职能弱化
自流井区地处自贡市老城区,老旧小区、老旧建筑、棚改待拆、自建房等建
筑存量大,其消防通道、消防水源、消防设施、电气线路等基础非常薄弱,自建
房混合设置在同一空间内的场所大量存在,居住人口老龄化严重,防火意识不强、
用火用电不规范,一旦发生火灾极易导致伤亡事故的发生。近年来,自流井区90%以上建构筑物火灾均发生在老旧小区、老旧建筑和村居民自建房, 2019年
“11.07”、2022年“12.30”自流井区两起小火亡人火灾均发生在老旧小区和自
建房。同时,社会单位受经济下行以及疫情等因素影响,大多单位场所经营不善,单位主体安全责任意识淡薄、冒险管理,在消防安全投入上大打折扣。新《消防法》的修订和《消防安全责任制实施办法》的实施,公安派出所逐步弱化了对
“九小场所”和居民小区的消防监管力度;消防“双随机”工作模式的针对性不强、“尽职免责”相应制度缺失、“双随机”库不完善等原因,导致消防救援部
门开展监督检查时不同程度的存在不敢查、不想查、不愿查的现象,应急部门、
各镇(街)、村(社)区的基层防控力量和触角也没有延伸到最末端,一些小单位、小场所存在失控漏管现象。
1.2从“线”上看,行业部门监管责任不够清晰,行业监管力度薄弱
当前,我国消防监督管理体制是由各级人民政府统一领导,消防机构负责综
合监管,其他行业部门按照“管行业必须管安全”的要求,依法对本行业进行消
防安全监督管理。但现实工作中,部分行业主管部门甚至个别党政领导对消防监
督管理体制存在错误认识,片面地认为消防工作有应由消防救援部门全面负责,
尤其是在处理火灾事故时,只追究相关社会单位的责任,而没有追究属地政府、
行业主管部门责任,导致部门履行消防安全监管职责方面落实不到位、甚至缺位,部分行业主管部门长期存在责任不清、不会监管、推诿扯皮的问题,对本行业列
管单位的监管职责不清、重点把握不准、联动协作不到位,导致履行消防安全行
业监管职责存在搞形式、走过场、打折扣的现象。
1.3从“面”上看,各级消防安全责任亟需明晰,履行职责不够到位
一方面消防安全责任落实不够到位。《自流井区消防安全责任制实施办法》
虽然明确了区政府、镇(街)的消防安全责任,但是政府在推动消防事业发展方
面还受制于经济发展,对有些影响消防工作的机制性问题以及“老大难”火灾
隐患整治无法下大力气、投入足量资金加以推动整改。各镇(街)人少事多且无
专门机构,且人员多为兼职或临时,兼顾安全生产、消防、森林防火、防疫等多
项工作,无法有效压实基层消防安全责任,致使对消防工作重视程度不够、精力
不足,缺乏主动参与消防安全工作的积极性,对消防业务不熟悉,加之缺乏必要
的保障和激励机制,消防工作出现“弱化”、“空转”。另一方面,镇(街)具
有消防监督检查权,但目前还未推行消防赋权执法,镇(街)只有消防监督检查
权却无消防行政处罚权,存在“看得见、查得到、罚不了、改不掉”的尴尬局面,导致消防监管威慑力不足,不利于火灾隐患的督促整改。
2.加强消防安全综合监管体系建设的几点思考
2.1加速构建火灾防控体系,着力破解末端防控弱化难题
充分依托安委会、消委会和消安指等平台督导公安派出所开展基层火灾防控
工作的基础上,探索构建新的基层火灾防控体系,尽快建立消防安全指导服务中心,落实各镇(街)应急管理和消防工作办公室落实专人具体从事消防安全工作,真正建立消防救援部门与镇(街)工作联系指导的长效机制。积极开展镇(街)
应急管理和消防工作办公室消防安全管理工作达标创建活动,用典型示范创建引
领推动达标创建工作。要实现末端各消防工作责任主体全覆盖培训,定期、分批
次组织镇(街)应急管理和消防工作办公室专、兼职工作人员到消防救援部门开
展消防安全脱产跟班轮训。每年定期组织社区民警、村居委工作人员、网格员、
单位消防安全责任人和管理人、小企业主等重点人群开展消防教育培训。要延伸
末端监管触角,打造“一村一辅警”消防联动机制。继续大力推动“隐患随手拍”、“12345”平台火灾隐患举报,鼓励民众查找整改身边火灾隐患。消防救
援部门要进一步优化“双随机”的工作流程和单位库,建立差异化的监督检查和“三自主”履职履责清单。
2.2建立联勤联动工作机制,着力破解行业责任不清难题
针对各行业部门“责任不清、边界不明”问题,要强化行业主管部门落实消
防安全监管职责,按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则,厘清各环节、各链条部门管理职责,建立多部门联合执法、综合监管机制,齐抓
共管,形成合力。要健全完善部门分析研判、定期会商、联合执法、工作约谈等
联勤联动工作机制,努力构建齐抓共管格局。同时,要进一步推动重点行业部门
建立“四自”(自己制方案、自己定计划、自己划重点、自己抓落实)消防工作